Канал Предпринимателя

О случайности, удаче и осознанности

Всю свою жизнь я размышлял о том, какое место случайность и удача занимают в нашей карьере и жизни. Мы часто приписываем успех случайным событиям, но как понять, что отличает тех, кто находит удачу, от тех, кто её упускает?

Недавно я наткнулся на исследование о серендипности или прозорливости (The Structure of Serendipity, Judge Business School). Оно изменило мой взгляд на случайность. Серендипность — это не просто удача, а способность видеть и связывать «правильные пары» событий, которые на первый взгляд кажутся несвязанными. Это талант, требующий осознанности, гибкости и подготовки.

История открытия пенициллина Александром Флемингом — яркий пример. В 1928 году он заметил, что плесень на одной из его лабораторных чашек убила бактерии. На первый взгляд, это был счастливый случай: споры плесени случайно попали на чашку. Но Флеминг был не просто наблюдателем — он смог увидеть значимость этого явления и направить его в пользу медицины. Похожий случай — открытие структуры ДНК. Казалось бы, случайные подсказки из обсуждений или экспериментов привели Уотсона и Крика к этой ключевой находке. Но их успех был невозможен без осознанных усилий и готовности работать с непредсказуемыми событиями.

Итак, можно ли «найти удачу»? Исследование утверждает: удача — это не магия, а результат действий. Удача приходит к тем, кто осознанно повторяет попытки, позволяет себе ошибаться и ищет возможности даже там, где другие видят хаос или не видят ничего.

Если вы хотите привлечь удачу в свою жизнь, создайте для неё условия. Читайте, наблюдайте, экспериментируйте. Удача любит подготовленный ум. Как сказал Луи Пастер: «Случай благоволит подготовленным».

P.S. Кому интересно статью приложил, можете использовать DeepL для перевода.

Компанию OURA оценили в 5 млрд долларов

Несколько лет назад я активно пользовался фитнес кольцом Oura (стоит около 400 долларов). Оно стильное, незаметное и отлично подходит для отслеживания сна и отсеивания процесса восстановления организма после тренировок или болезни. Но у кольца был очень существенный минус - носить кольцо во время работы в зале с весами или во время интенсивных тренировок просто неудобно, я бы сказал невозможно.

Короче я перешел на WHOOP. Этот браслет гораздо удобнее для спорта, а метрики показывает такие же. Показывал. Ну и я был на 100% уверен что Oura скоро закроется. Очередной стартап, который прожег бабки.

Но оказалось я сильно ошибался.

Рост Oura до оценки в $5 миллиардов
Oura не только продолжает развиваться, но и недавно была оценена в $5 миллиардов благодаря важному партнерству с компанией Dexcom, лидером в производстве медицинских устройств. Это сотрудничество направлено на интеграцию технологии непрерывного мониторинга глюкозы Dexcom в кольцо Oura, превращая его в уникальный инструмент для отслеживания метаболического здоровья.

Что помогло Oura достичь такого успеха:

Стратегические приобретения:
Oura приобрела стартап в области метаболического здоровья Veri и компанию Sparta Science, специализирующуюся на аналитике производительности. Это значительно расширило функциональность кольца за пределы обычного отслеживания сна и активности.

Выход на новые рынки: Благодаря сотрудничеству с Dexcom, Oura выходит на рынок здравоохранения, предлагая решения для людей с такими состояниями, как диабет, и обеспечивая мониторинг метаболического здоровья в реальном времени.

Инновационные функции: Эти разработки превращают Oura не просто в фитнес-трекер, а в полноценный инструмент для комплексного мониторинга здоровья. Собственно куда вся индустрия и стремиться, есть некоторые ограничения связанные с лицензированием и лобби, но лет через 5-7 мы удивимся как все изменится.

Итог 🙂
Хотя я сам перешел на WHOOP для отслеживания тренировок, не могу не удивиться успехами Oura. Отличный пример того, как компании могут адаптироваться, внедрять инновации и процветать, даже на таком высококонкурентном рынке как фитнес устройства.
Захотелось снова попробовать Oura:)

Знаете ли вы, что YouTube начинался как площадка для знакомств?

14 февраля 2005 года был открыт сайт YouTube.com. Но идея не сработала, и ребята решили сделать из сайта для знакомств площадку, куда все люди смогут загружать и смотреть свои видео. И уже через год Google купил YouTube за 1,65 млрд долларов. К 2010 году значительная часть видео-контента в интернете была размещена на этой платформе.

Сейчас YouTube — это:
• 2,6 млрд человек ежемесячно
• 62% интернет-пользователей во всем мире используют его
• Каждый день на площадке просматривают более 1 млрд часов контента
• 64% бизнеса в развитых странах размещают контент на своих каналах
• 70% посещений происходит с телефона или планшета
• 90% пользователей открывают новые продукты и бренды благодаря YouTube
• Вторая после Google площадка, которая используется как поиск

И вот я думаю… а выросла бы компания так без продажи Google? А не рано ли продали собственники бизнес?

Пришло время знать программировать как.

После более чем 15 лет в бизнесе и будучи профессионалом в сфере продуктов и ИТ - проводя более половины своего времени в общении с ИТ-специалистами - этим летом я решил углубиться в программирование. До этого не сказать, что у меня не было опыта. Лет в 13-14 изучал Pascal, Visual Basic, даже был подход к C++.
Далее были попытки с Python лет 5 назад. Но как-то не хватало у меня ресурсов. Но вот наконец смог.

Я начал с основ: HTML и CSS. Затем прошёл курс по JavaScript. Освоив фундаментальные знания JS, продолжил с TypeScript и Tailwind. И вот спустя 6 месяцев я способен создать сайт или SPA с нуля.

Сейчас я погружаюсь в работу с данными (SQL и DMS), и мой следующий план—усовершенствовать навыки фронтенд-разработки и начать изучение бэкенда.

Почему я решил это сделать?

1. Это позволяет мне лучше общаться и понимать ИТ-команду.
2. Я могу эффективнее управлять ИТ-командами и лучше понимать адекватность сроков.
3. Я способен разработать свой собственный MVP без каких-либо инвестиций, а это поверьте многого стоит:)
4. Верю, что в ближайшие 3 года программирование станет критически важным знанием для всех продуктовых специалистов, CPO и предпринимателей.
5. Это полезно и интересно.

Хотите тоже начать? У меня есть большое количество интересных и полезных ресурсов, которыми могу поделиться:)

Кстати, интересно, что пока ещё не так много CPO и предпринимателей задумываются о самостоятельном изучении программирования.
А некоторые вообще крутили мне у виска и говорили, что я трачу время в пустую:) Абсолютно не согласен.

Как и сказал уже выше - must have для всех. Как иностранный язык.

Делают ли деньги счастливее? Новое исследование (краткий пересказ)

Недавно вышло новое исследование о счастье. Ученые продолжают исследовать вопрос корреляции между деньгами и счастьем. Например, в Канаде за последние два века с учётом инфляции ВВП на душу населения вырос с 1400 долларов до 45 500. Стали ли люди намного счастливее?

Кстати, существует мнение, что как только человек зарабатывает 75 000 евро в год, деньги перестают делать его счастливее. Это исследование было проведено в 2010 году. Однако, последующие исследования подтвердили эту гипотезу только для несчастных людей. Если человек был изначально счастлив, то большее количество денег для него = больше счастья. Вот так 🙂

Далее, исследователи предлагают взглянуть на уровень счастья среди населения нескольких стран, где ВВП значительно вырос за последние 50 лет: США, Германия, Австралия и Великобритания. При этом, по опросам, уровень ощущения счастья и удовлетворённость жизнью за этот период практически не изменились.

А что же, по мнению учёных, делает нас счастливыми? Во-первых, исследователи предлагают отказаться от термина "счастье" как слишком абстрактного. Они считают, что благополучие лучше объясняет состояние счастья, чем абстрактное понятие счастья. Для благополучия у человека должна быть возможность, чтобы его ценности соответствовали стране, в которой он живет, и чтобы он мог реализовать себя, исходя из этих ценностей.

Здесь важно понимать, что ценности — это очень спорный термин. Для кого-то это семья и дети, для других — бизнес, дорогие машины или хорошая погода и волны по утрам.

Фокус должен быть на следовании своим целям, а не на хорошем или плохом настроении. Хорошая и насыщенная жизнь — это жизнь с целью, движением вперёд, наполненная динамикой.

Иными словами, у нас должны быть цели, соответствующие нашим ценностям. Если цели выбраны правильно, мы стремимся к их достижению 🙂 Технологии и деньги не помогут выбрать цели и не определят ваши ценности. Но они могут помочь достичь целей и соответствовать ценностям.

Ссылка и источники:
https://blog.rootsofprogress.org/thm-ch4-the-life-well-lived-part-1

Привет! Давно не писал, но буду исправляться. Очень много дел, но приятно, что канал растет и нас уже почти тысяча:)

Фейсбук напомнил мне про мой пост от 2013 года. Решил поделиться, на мой взгляд актуально и сейчас:)

«Может ли человек, прочитав пару биографий великих полководцев, политических деятелей, дипломатов, философов стать таким же великим как и его кумиры? Конечно, нет.
Есть такая категория людей, которые думают, что прочитав историю успеха великого предпринимателя или мотивирующую литературу от бизнес-коучей - они станут героями следующей книги.
Может быть где-то в другом мире - да, но не здесь.
Эти книги необходимо использовать как ОДИН из немногих инструментов для достижения вашей цели.

Один раз, выступая на круглом столе, кто-то из слушателей после моей речи про лидерство, сказал: "Я не согласен, есть очень много примеров успешных старт апов, которые строятся на коленке и менеджеры необязательно должны иметь высшее образование и постоянно учиться" (смысл и идея был именно такой)
Я задал вопрос, знает ли он сколько в России частных компаний, как долго они работают и как часто закрываются. Он не знал.

В первом полугодии 2013 года открылось 205 000 тысяч компаний, закрылось 186 000 тысяч.
На данный момент в РФ существует 3 900 000 компаний, из них больше половины неактивные. Еще около 15-20 процентов используются нелегально. Около 1 560 000 компаний РЕАЛЬНО существует в России.
Прирост пока что положительный, если судить по первому полугодию.
Но если изучать глубже, динамика негативная, на мой взгляд.

Почему? Потому что назревает большой дефицит человеческого капитала.
Люди больше не хотят учиться, создавать и делать полезное (например создавать рабочие места). Чего же хочет молодежь? (НЕ ВСЯ!!!! НО БОЛЬШИНСТВО)
Алгоритм такой:

Старт ап => привлечение денег => ничего не делаю и отдыхаю, а все само развивается, я же такой креативный.

Поймите, что ТАКОГО больше НЕ БЫВАЕТ.
Сейчас не начало 90-х. Сейчас время человеческого капитала.
Время вкладывать в себя, в сотрудников, в свое образование.
Можно сидеть на стуле и смотреть в монитор. Восхищаясь предпринимательскому таланту Стива Джобса и Шона Паркера. Необходимо учиться и быть лучшими в своем деле.
Учить других и давать им те знания, которыми обладаете вы, совершенствоваться и быть лучшими в том, чем вы занимаетесь! Доводить любое дело до конца, до совершенства. Не надо бояться ошибок, обанкротиться или упасть глубоко в яму. Да, подниматься тяжело, но когда вы подниметесь... У вас будет преимущество перед тем, кто еще не падал.
Только так вы сможете изменить себя.
Изменить мир вокруг себя. Изменить нашу с вами Родину.»

Развитие национальных и региональных операционных систем и софта

В связи с ростом мировых конфликтов между странами, блоками и регионами возрастает спрос на национальные операционные системы. После пандемии COVID-19 и начала самого крупного конфликта в Европе со времен Второй мировой войны, спрос на национальный софт, суверенные операционные системы и большие языковые модели (LLM) значительно увеличился, и этот тренд, вероятно, продолжит расти.

Причины роста спроса

Во-первых, многие международные IT-компании приостановили свою работу в феврале 2022 года и продолжают это делать поэтапно. Такие гиганты, как GitHub, AutoCAD и Microsoft Enterprise, прекратили сотрудничество с юридическими лицами из России. Наши компании допустили ошибку, оплачивая счета через компании в СНГ. Западные компании, заметив всплеск IP-адресов из России, начали удалять аккаунты. В результате наши компании потеряли два года. Вместо того чтобы перейти на open-source решения или начать разработку аналогичного софта, они пытались сохранить статус-кво.

Исключительный случай или новая реальность?

Некоторые могут утверждать, что это исключительный случай. Однако недавний инцидент, когда неудачное обновление от Microsoft приостановило работу практически всех аэропортов в мире, кроме российских, доказывает обратное. Российская система, независимая разработка "Астра", не зависела от обновлений Microsoft и продолжала функционировать.

Переход от глобализма к умеренному протекционизму

Сейчас мы наблюдаем переход от глобализма, который преобладал последние 30 лет, к сдержанному протекционизму. Глобальные платежные системы будут интегрированы с местными и региональными платежными системами. Операционные системы на критически важных объектах, в банках, государственных учреждениях, IoT-устройствах, автомобилях и других областях будут адаптированы к региональным требованиям. Например, автомобиль из Китая проходит сертификацию и перепрошивку операционной системы в стране, куда он поставляется.

Локализация больших языковых моделей (LLM)

Этот процесс также наблюдается с LLM (OpenAI, Google Gemini, Claude, YandexGPT) — каждая страна или регион создает собственные LLM, соответствующие менталитету, религии, политике и ценностям региона.

Возможности и ограничения

С одной стороны, это может накладывать определенные ограничения. С другой стороны, это открывает огромные возможности для создания нового бизнеса в различных нишах и сокращает вероятность возникновения монополий, таких как например Google или Яндекс:)

Так что ничего плохого в этом не вижу:) Развитие национальных и региональных операционных систем и софта отвечает новым вызовам времени и позволяет странам и регионам укреплять свою технологическую независимость и безопасность.

Интересный график нашел. С кем в Америке больше всего человек проводит времени в день. И как это изменяется с возрастом:)

Думаю это можно отнести практически ко всем странам с рыночной экономикой и схожим менталитетом, включая Россию.

Аудит энергии

Большинство дел, которые вы делаете в день, можно разделить на то, что приносит удовольствие, и то, что не приносит удовольствие. Есть предрассудок, с которым я отчаянно борюсь и который нам с детства вбивают в голову: дело и занятия чем-то необязательно должны приносить удовольствие. Я соглашусь с этим отчасти, если это касается обучения, но когда вы закончили учиться и работаете, занимаетесь бизнесом или хобби, в этом случае заниматься тем, что не приносит удовольствия, выглядит мазохизмом.

Так вот, есть очень эффективный способ увеличить свою продуктивность и повысить качество вашей деятельности. Возьмите ваш календарь и распишите ежедневную рутину по часам, что вы делаете, абсолютно все: работу, хобби, звонки, бытовые дела.

Далее выделите красным то, что, по вашему мнению, отнимает у вас энергию и не приносит радость, а зеленым выделите то, что, как вам кажется, приносит удовольствие и подзаряжает вас.

Потом посмотрите на ваш день и постарайтесь прийти к тому, чтобы зеленого цвета в вашем расписании было хотя бы 75-80%. На этой неделе собираюсь активно начать применять это на практике 🙂

Какой навык поможет вам быть всегда востребованным?

Смотрите, сейчас профессии появляются очень быстро, и классическое университетское образование, когда вы учились чему-то 5 лет (исключения — инженерные специальности, врачебные и прочие), теряет свою актуальность.

Возьмем, например, маркетинг. Идти в университет и обучаться маркетингу, штудируя учебник Котлера, — это просто потеря времени. Когда вы закончите обучение (через 5 лет), все алгоритмы социальных сетей и поисковых машин изменятся, возможно, по пять раз. Появятся новые инструменты, о которых теоретики-преподаватели даже не слышали.

Поэтому, чтобы находиться в строю, нужно запомнить: цикл освоения новой профессии ускорился, и обладая хорошей школьной базой (фундаментальные знания по физике, языку, математике, химии, биологии), вы сможете изучать новые направления и применять их на практике. Сейчас есть множество материалов и курсов от лучших университетов мира, доступных на coursera.org и других образовательных платформах. И именно навык постоянного обучения поможет вам быть востребованным и качественным специалистом.

Большинство специалистов, которые не будут находиться в постоянном обучении, скорее всего, востребованными и успешными не будут.

Кстати, еще один навык, которому нигде не учат, но который можно приобрести с опытом — ведение бизнеса. Только практика, только hardcore:)

Финансовая независимость

Сейчас читаю интересную книгу одного предпринимателя по имени Навал Равикант. Там он рассказывает о многом, но интересно мне стало обсудить с вами богатство.

Как же стать богатым по его мнению? Работать, учить специфические знания, обязательно обладать хорошей базой, правильно выбирать себе партнеров и друзей, выходить из любых отношений, в которых ты не видишь перспективу (любовные или бизнес), а также создавать активы (богатство).

Богатство, как считает Навал, является только то, что приносит вам деньги пока вы спите, отдыхаете, путешествуете. А все, что не приносит деньги в пассивном режиме, является бартером, т. е. обменным ресурсом (деньгами), который вы получаете в обмен на свое время и компетенции.

И как итог, если человек хочет достичь богатства и финансовой независимости, он никогда не сможет этого достичь, обменивая свой ресурс по бартеру с другими людьми / компаниями. Он приводит в пример такие профессии как доктор или топ-менеджер и говорит, что даже такие высокооплачиваемые профессии либо создают бизнес на заработанные деньги (при условии, что стоимость вашего часа выше расходов и у вас есть возможность откладывать деньги), либо пользуются силой созданного бренда, либо создали продукт параллельно работая. Но богатство это не деньги, полученные за работу, а инвестированные ресурсы в другие продукты.

Я склонен согласиться с Навалом, если посмотреть на 1000 человек, которые работают по найму, из них, наверное, 1 человек сможет аккумулировать ресурсы на пассивный доход (используя: золотые парашюты, бонусы и премии, акции компаний). Остальные не соберут. Но мы говорим про пассивный доход, это не значит, что на зарплате нельзя будет комфортно жить, но получать зарплату и надеяться, что через 10-15 лет вы купите себе дом и выплатите ипотеку досрочно - не нужно. Это рыночная экономика и так не работает.

Я тут в Москву приехал и даже забыл какая она большая. Вот размеры города в сравнении с другими крупными городами мира. Вас это удивит:)