Здоровье Ответственность Труд

5 декабря в 10:00 стартует настоящая битва умов — Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе» -2024 от ВНИИ труда 💥

Главные принципы тестирования:

➡️ единство времени;
➡️ открытость;
➡️ доступность;
➡️ добровольность.

Регистрация стартует 25 ноября и продлится до 4 декабря. Подробности — на официальном сайте 🫰

Следите за новостями 🌐

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

💛💛💛💛💛 💛💛 💛💛💛💛💛💛 💛💛💛💛💛

Хирурги древности имели большой опыт лечения травм. На Руси пациентов всегда было с избытком, были и свои особенности.

Например, среди простолюдинов северных княжеств особо часты были случаи расшибления человека с дерева и укусы. Это были, своего рода, «производственные травмы».

Далее - вопрос ⬇️

С 1 февраля 2025 года в России будет действовать новый стандарт ГОСТ Р 12.4.187-2024 "Обувь специальная для защиты от общих производственных загрязнений".

Утверждено приказом Росстандарта 1 августа 2024 года ⬆️

✅Стандарт касается специальной обуви для защиты ног работников.

✅Исключение — обувь из резины и полимерных материалов.

✅Документ включает классификацию обуви, ее характеристики, требования к материалам, маркировке, упаковке, условиям хранения и эксплуатации, а также гарантии изготовителя.

✅ГОСТ должен применяться в соответствии с правилами статьи 26 Федерального закона "О стандартизации".

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

Роструд обновил формы проверочных листов для контроля соблюдения трудового законодательства.

Внесены поправки в перечни вопросов для проверки соответствия требованиям:

🟡по установлению режима и продолжительности рабочего времени;
🟡по предоставлению времени отдыха;
🟡по установлению и выплате заработной платы;
🟡по регулированию труда несовершеннолетних;
🟡по регулированию труда женщин;
🟡по регулированию труда работников в районах Крайнего Севера и в местностях с особыми климатическими условиями;
🟡по регулированию труда работников в опасных и вредных условиях;
🟡по проверке соблюдения требований при проведении СОУТ организациями, проводящими СОУТ.

Документ вступит в силу 16 ноября 2024 г.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

11 ноября отмечается День экономиста в России

Праздник был установлен в 1995 году и призван отметить вклад экономистов в развитие экономики страны. Сегодня все профи в области экономики, финансов и бизнеса собираются, чтобы обменяться опытом и поделиться новыми идеями.

День экономиста — это отличная возможность для студентов и молодых специалистов познакомиться с успешными практиками в сфере экономики и наладить полезные связи.

Поздравляем всех экономистов с профессиональным праздником!

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

В продолжение опроса — интересные факты о Первом национальном законодательном акте об улучшении условий труда 1802 года

В начале XIX века в Великобритании, на фоне индустриальной революции, осознали необходимость защиты прав работников. В 1802 году был принят первый закон, "Закон о фабриках", ставший важной вехой в трудовом законодательстве.

Закон улучшал условия труда детей и подростков в текстильной промышленности, ограничивая рабочее время и устанавливая требования к обучению и условиям жизни подмастерьев. Основные положения включали:

🟡ограничение рабочего времени: закон ограничивал количество часов, которые дети могли проводить на работе, что было важным шагом к защите их здоровья и морального благополучия;

🟡образование: важным аспектом закона было требование обеспечить детей базовым образованием, что способствовало их развитию и снижению уровня неграмотности в стране;

🟡условия труда: закон предусматривал минимальные требования к условиям труда, такие как освещение и вентиляция на производстве, что помогало снизить риск получения травм и заболеваний.

Закон 1802 года стал первым шагом к регулированию трудовых отношений и основой для дальнейших реформ, приведя к принятию новых законов в Великобритании и других странах для защиты прав работников и борьбы с детским трудом.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

💛💛💛💛💛 💛💛 💛💛💛💛💛💛 💛💛💛💛💛

Первый национальный законодательный акт об улучшении условий труда датируется 1802 годом, когда британский парламент принял Закон «О морали подмастерьев».

Под термином «мораль» понималось обеспечение безопасности, здоровья и благополучия работников. Но особое внимание уделялось не всем рабочим, а конкретным категориям трудящихся ⬇️