Охрана труда🟡ЯРКО🟡

🏷Проведение оценки обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи:

🟤определение факторов, представляющих непосредственную угрозу для собственной жизни и здоровья, жизни и здоровья пострадавшего (пострадавших) и окружающих лиц;
🟤устранение факторов, представляющих непосредственную угрозу для жизни и здоровья пострадавшего (пострадавших), а также участников оказания первой помощи и окружающих лиц, в том числе предотвращение дополнительного травмирования пострадавшего (пострадавших);
🟠обеспечение собственной безопасности, в том числе с использованием средств индивидуальной защиты (перчатки медицинские, маска медицинская);
🟠оценка количества пострадавших;
🔴устное информирование пострадавшего и окружающих лиц о готовности оказывать первую помощь, а также о начале проведения мероприятий по оказанию первой помощи;
🔴устранение воздействия повреждающих факторов на пострадавшего;
🟢извлечение пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест;
🟢обеспечение проходимости дыхательных путей при их закупорке инородным телом;
перемещение пострадавшего в безопасное место.

Ниже прикрепляем файл в высоком разрешении 👇

👨‍🎤🛼🐈🌰

⚠️ Продолжаем тему Оказание первой помощи пострадавшим

Сегодня делимся серией памяток:
📌Первая помощь при отравлении
📌Первая помощь при обмороке
📌Первая помощь при термическом ожоге
📌Первая помощь при порезе

Ниже памятки в высоком разрешении 👇

ЯРКО ⭐️

🎄Подготовили для вас новогодние поздравительные открытки, можете использовать их при поздравлении партнеров, коллег и клиентов.

Ниже в высоком качестве⤵️

⭐️ Команда канала ЯРКО

Юридическая ответственность за неоказание первой помощи

⚡️⚡️⚡️⚡️Для лиц, обязанных оказывать первую помощь (организовать ее оказание), в случае бездействия предусмотрена юридическая ответственность вплоть до уголовной.

✅ Для очевидцев происшествия, оказывающих первую помощь в добровольном порядке, никакая ответственность за неоказание первой помощи применяться не может.

В связи с тем, что жизнь человека провозглашается высшей ценностью, сама попытка защитить эту ценность ставится выше возможной ошибки в ходе оказания первой помощи, так как дает пострадавшему человеку шанс на выживание. Уголовное и административное законодательство не признают правонарушением причинение вреда охраняемым законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности или правам данного лица, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами (ст. 39 «Крайняя необходимость» Уголовного кодекса Российской Федерации; ст. 2.7 «Крайняя необходимость» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). Аналогичная норма имеется и в ст. 1067 «Причинение вреда в состоянии крайней необходимости» Гражданского кодекса Российской Федерации.
Трактовка этой статьи не исключает возможности возмещения причиненного вреда, однако «…учитывая обстоятельства, при которых был причинен такой вред, суд может возложить обязанность его возмещения на третье лицо, в интересах которого действовал причинивший вред, либо освободить от возмещения вреда полностью или частично как это третье лицо, так и причинившего вред».

⚡️ В настоящее время в Российской Федерации отсутствуют судебные прецеденты привлечения к юридической ответственности за неумышленное причинение вреда в ходе оказания первой помощи.
В случае решения в суде вопроса о привлечении лица к ответственности за причинение вреда жизни или здоровью, оказание первой помощи пострадавшему учитывается как обстоятельство, смягчающее наказание (п.п. 5, 6 ч. 1 ст. 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; п. «к» ч. 1 ст. 61 Уголовного кодекса Российской Федерации). Например, за причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью в результате ДТП в соответствии со ст. 12.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено альтернативное наказание. На усмотрение суда причинителю вреда может быть назначено наказание в виде штрафа или в виде лишения права управления транспортным средством.
⚡️ Факт оказания первой помощи пострадавшему может способствовать назначению более мягкого наказания, то есть штрафа. Кроме того, оказание первой помощи может снизить медицинские последствия травмы, соответственно пострадавшему будет квалифицирован вред меньшей тяжести.

💡
🔠🔠🔠🔠

Коллеги, с праздником!

Команда канала ЯРКО 💡

⚡️Категории лиц, обязанных оказывать первую помощь

Ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» устанавливает 3 категории участнико оказания первой помощи:
🔖1 категория – это лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами. К ним относятся, лица, которые в силу должностных обязанностей первыми оказываются на месте происшествия с пострадавшими.
Обязанность по оказанию первой помощи для 1 категории лиц сформулирована по-разному. Так, сотрудников полиции закон обязывает оказывать первую помощь при любых обстоятельствах, требующих ее оказания, и не только в служебное время, но и во время отдыха. Для всех иных должностных лиц закон устанавливает обязанность оказывать первую помощь только в рабочее (служебное) время и только в определенных обстоятельствах.
Для простых граждан обязанность по оказанию первой помощи может возникать в следующих случаях. Во-первых, такая обязанность у граждан, имеющих соответствующую подготовку, возникает на территориях, где введены режим повышенной готовности или чрезвычайная ситуация.
Во-вторых, если гражданин является водителем, причастным к ДТП, в котором погибли или ранены люди (п. 2.6 Правил дорожного движения РФ), он обязан «принять меры для оказания первой помощи». За невыполнение данного требования водителю грозит привлечение к административной ответственности и наказание в виде административного штрафа (ч. 1 ст. 12.27 КоАП). В том случае, если водитель заведомо оставил пострадавшего, находящегося в беспомощном состоянии без возможности получения помощи, он может быть привлечен к уголовной ответственности (ст. 125 «Оставление в опасности» УК РФ). В том случае, если водитель не причастен к ДТП, но стал его свидетелем, согласно ч. 4 ст. 31 Федерального закона № 323-ФЗ, водитель не обязан оказывать первую помощь, но вправе это сделать в добровольном порядке.
Обязанности по оказанию первой помощи устанавливаются не только для физических, но и для юридических лиц.
В частности, для всех юридических лиц, являющихся работодателями, ст. 228 ТК РФ предусмотрена обязанность при несчастном случае на производстве «немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию».
Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в дополнение к вышеуказанным нормам ТК с установлена обязанность обеспечивать организацию оказания первой помощи не только работникам, но и обучающимся в период их пребывания в этой организации.
Для исполнения данной обязанности работодатель обязан в установленном порядке организовать обучение по оказанию первой помощи работников и установить локальными нормативными актами порядок оказания первой помощи в своей организации.
🔖2 категория – сами пострадавшие (самопомощь) или находящиеся вблизи лица (взаимопомощь) в случаях, предусмотренных федеральными законами.
🔖3 категория – иные лица, при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков, в добровольном порядке.
Согласно ч. 4 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» каждый гражданин имеет право оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков.

Ниже карточка в высоком качестве 👇

ЯРКО 💡

Инструктаж на рабочем месте для 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

➡️Характеристика работ:
➡️Погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевеска, фасовка и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
➡️Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки
и выгрузки грузов.
➡️Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.

➡️Грузчик должен знать:
➡️правила погрузки и выгрузки грузов;
➡️правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
➡️правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
➡️условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмам.

➡️Общие сведения об условиях труда грузчика:
➡️Результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
➡️Применяемые средства индивидуальной защиты.
➡️Классификация материальных ценностей по степени опасности при их перемещении.
➡️Характерные причины несчастных случаев среди грузчиков.

➡️Безопасные приемы и методы при выполнении работ:
Ознакомить грузчика со всеми инструкциями, согласно видам работ, которые он выполняет.
Основные:
➡️инструкция по охране труда для грузчика;
➡️инструкция по охране труда при работе на высоте;
➡️инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях;
инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ.

➡️Схема безопасного передвижения работника:
➡️Правила безопасного перемещения по территории предприятия на транспортном средстве.
➡️Знаки безопасности, предупредительные надписи.
➡️Меры безопасности при перемещении в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ.
➡️Правила перемещения по территории предприятия.

➡️Аварийные ситуации:
➡️Причины возникновения аварий:
➡️Основные возможные аварии.
➡️Порядок извещения руководителя.
➡️Действия по оказанию первой помощи.
➡️Места нахождения средств оказания первой помощи.
➡️Места нахождения телефонной связи.

➡️Оказание первой помощи:
➡️Действия при несчастном случае, микротравмах (микроповреждениях).
➡️Способы оказания первой помощи при кровотечении ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
➡️Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током.
➡️Способы оказания первой помощи при отравлениях.
➡️Аптечка для оказания первой помощи при несчастных случаях, микротравмах (микроповреждениях).

ЯРКО ⭐️

Повышение культуры пожарной безопасности: пути к безопасной и комфортной жизни

Опытные специалисты в своих сферах деятельности часто анализируют то, чем они занимаются и какие инструменты и методы способны улучшить процессы сферы их работы. А мы хотим, чтобы такие идеи стали более наглядными и привлекли к себе большее внимание, поэтому делаем их яркими, как и весь наш канал.

Сегодня делимся с вами авторскими идеями специалиста по пожарной безопасности Прокшица Константина, о том, как можно достичь более высокого уровня пожарной безопасности в обществе:

Одной из важнейших задач, стоящих перед нашим обществом, является повышение культуры пожарной безопасности. Эта задача требует активного участия всех его членов.

1️⃣Образовательные программы и курсы: Организация обучающих мероприятий, лекций и семинаров для населения, особенно для детей и подростков, станет отличным способом повышения знаний и навыков, необходимых в случае пожара. Эти занятия помогут детям и подросткам лучше понять, как действовать в экстренной ситуации, а также научат предотвращать случаи возникновения пожаров.

2️⃣Пропаганда безопасного поведения: Распространение информации о правилах пожарной безопасности через средства массовой информации, социальные сети и другие каналы станет мощным инструментом для привлечения внимания людей к этой важной теме и повышения их осведомленности.

3️⃣Постоянный и открытый диалог: Пожарная охрана, органы власти всех уровней, общественные и коммерческие организации, занимающиеся вопросами пожарной безопасности, а также неравнодушные граждане должны находиться в постоянном контакте друг с другом. Такой диалог поможет комплексно подходить к решению задач и своевременно выявлять проблемные зоны, что, в свою очередь, позволит достичь более эффективных результатов в области пожарной безопасности.

4️⃣Внедрение новых технологий: Разработка программного обеспечения и ИИ-ассистентов для мониторинга, анализа и выдачи рекомендаций по улучшению состояния пожарной безопасности в различных сферах жизни общества.

5️⃣Вовлечение молодежи: Привлечение молодых людей к участию в мероприятиях по повышению культуры пожарной безопасности, таких как волонтёрские программы и конкурсы, позволит не только привлечь их внимание к этой теме, но и развить чувство ответственности. Проведение соревнований по оказанию первой помощи и действиям при пожаре также будет способствовать повышению интереса к безопасности.

6️⃣Пожарные дни и выставки: Ежегодные выставки, мастер-классы, фестивали и другие мероприятия позволят нам ближе познакомиться с особенностями пожарного ремесла и повысить уважение к одной из благороднейших профессий — профессии пожарного.

7️⃣Анализ и улучшение: Регулярный анализ статистики пожаров и разработка мер по их предотвращению на основе полученных данных станут основой для дальнейшего совершенствования системы пожарной безопасности.

Только совместными усилиями мы сможем создать более безопасное и комфортное пространство для нашей жизни.

ЯРКО ⭐️

Инструктаж на рабочем месте для водителя грузового автомобиля

📌Характеристика работ:
📎Управление грузовым автомобилем.
📎Заправка автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью.
📎Мелкий ремонт автомобиля, без разбора основных механизмов и агрегатов.
📎Оформление путевых документов.
📎Транспортировка груза.

📌Водитель должен знать:
правила дорожного движения;
📎правила технической эксплуатации и обслуживания автомобиля;
📎основы безопасности движения;
📎действия на случай ДТП;
📎правила проведения погрузочно-разгрузочных работ;
📎трудовой распорядок;
📎способы оказания первой помощи.

📌Общие сведения об условиях труда водителя грузового автомобиля.
📎Особенности работы водителем грузового автомобиля с учетом специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
📎Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
📎Основные причины несчастных случаев среди водителей грузовых автомобилей.
📎Производственный травматизм среди водителей грузовых автомобилей.

📌Безопасные приемы и методы при выполнении работ.
Ознакомить водителя грузового автомобиля со всеми инструкциями, согласно видам работ, которые он выполняет.
Основные:
📎инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля;
📎инструкция по охране труда при эксплуатации транспортного средства;
📎инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
📎инструкция по охране труда при перевозке грузов;
📎инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях.

📌Схема безопасного передвижения работника.
📎Правила безопасного перемещения по территории предприятия на транспортном средстве.
📎Знаки безопасности, предупредительные надписи.
📎Меры безопасности при перемещении в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ.
📎Правила перемещения по территории предприятия.

📌Аварийные ситуации, которые могу возникнуть на рабочем месте:
📎Причины возникновения аварий.
📎Основные возможные аварии.
Порядок извещения руководителя.
📎Действия по оказанию первой помощи.
📎Места нахождения средств оказания первой помощи.
📎Места нахождения телефонной связи.

📌Оказание первой помощи пострадавшим:
📎Действия при несчастном случае, микротравмах (микроповреждениях).
📎Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
📎Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током.
📎Способы оказания первой помощи при отравлениях.
📎Аптечка для оказания первой помощи при несчастных случаях, микротравмах (микроповреждениях).

ЯРКО ⭐️

Инструктаж на рабочем месте для 🔤🔤🔤🔤🔤🔤

⚡Характеристика работ:
✔️Приготовление блюд и кулинарных изделий, любой сложности и кулинарной обработки.
✔️Подготовка кухни организации питания и рабочих мест к работе в соответствии с инструкциями и регламентами организации питания.
✔️Обеспечение чистоты и порядка на рабочих местах сотрудников кухни организации питания.
✔️Подготовка сырья и продуктов для дальнейшего приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий.
✔️Выполнение вспомогательных операций при приготовлении блюд:
✨отпуск готовых блюд, напитков и кулинарных изделий с раздачи, прилавка;
✨упаковка блюд и кулинарных изделий для доставки и на вынос;
✨оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
✨составление заявок на сырье и полуфабрикаты, используемые при приготовлении блюд, напитков и кулинарных изделий;
✨подготовка товарных отчетов по приготовлению блюд, напитков и кулинарных изделий;
✨разработка рецептов блюд, напитков и кулинарных изделий;
✨подготовка сырья, продуктов и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий;
✨подготовка оборудования, инвентаря для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий.

⚡Должен знать:
✔️Признаки доброкачественности пищевых продуктов.
✔️Сроки хранения и реализации продуктов.
✔️Виды, ассортимент, рецептуру, технологию приготовления, порядок оформления и отпуска напитков, закусок, покупных товаров.
✔️Санитарные правила содержания рабочего места повара.
✔️Устройство и принцип работы обслуживаемого торгово-технологического, теплового, весоизмерительного, холодильного и другого оборудования, правила его безопасной эксплуатации и ухода за ним.
✔️Правила личной гигиены.
✔️Меры предупреждения пищевых отравлений.

⚡Безопасные приемы и методы при выполнении работ:
✔️Правила хранения продуктов и товаров.
✔️Требования охраны труда при работе на высоте (расстановке продуктов питания по стеллажам).
✔️Меры безопасности при переноске бутылок и другой стеклянной посуды.
✔️Меры безопасности при приготовлении и переноске горячих блюд.
✔️Необходимость пользоваться защитными рукавицами для защиты рук от порезов и других ранений при переноске жестких или стеклянных грузов.
✔️Соблюдение предельных норм перемещения тяжестей вручную.
✔️Меры предосторожности при вскрытии тары, банок, бутылок.
✔️Необходимость немедленно изымать из употребления посуду, имеющую трещины и сколы.
✔️Меры предосторожности при выемке продуктов из подогревающего контейнера
✔️Меры безопасности при пользовании хлеборезкой.
✔️Меры безопасности при пользовании коктейлевзбивателем.
✔️Меры предосторожности при пользовании стеклянной и другой посудой.
✔️Использование специального инструмента и приспособлений (лопаток, вилок, разливательных ложек
и т. п.).
✔️Меры безопасности при пользовании ножом для нарезки продуктов.
✔️Требования охраны труда при эксплуатации машины для нарезки гастрономических продуктов.

ЯРКО ⭐️

Готовы проверить свои знания в области охраны труда?

5 декабря пройдет Всероссийское тестирование по охране труда в онлайн-формате. Все, что нужно:

✔️ зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке;

✔️ в день тестирования зайти в личный кабинет и нажать кнопку «Начать».

⏰ У вас будет 30 минут, чтобы ответить на 20 вопросов, касающихся правил безопасности на рабочем месте и законодательства в области охраны труда.

💛 Участвовать могут специалисты, студенты и все, кто заинтересован в обеспечении безопасности на работе.

🏆 Тем, кто наберет максимальное количество баллов, будет выдан именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года.

Организаторы: Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.

🚨 Внимание, инженеры! Пожарная безопасность — это не просто правило, это ваша ответственность!

Подписывайтесь на канал «КАСКА» и будьте на шаг впереди в вопросах безопасности.

На канале вы найдете:
✅ Практические советы по обеспечению пожарной безопасности
✅ Актуальные кейсы из практики
✅ Все последние изменения в законодательстве
✅ Инструменты для оценки пожарных рисков

Давайте не будем доводить дело до печальных последствий! Лучше предотвратить, чем тушить!🔥

Инструктаж на рабочем месте для
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

‼️Характеристика работ:
🖇Учет и хранение различных товаров.
🖇Требования к совместимости товаров при их хранении.
🖇Перемещение материальных ценностей.
🖇Соблюдение требований пожарной безопасности в складском помещении.
🖇Выдача товара.

‼️Кладовщик должен знать:
🖇 перечень и количество хранящегося товара на складе;
🖇 правила перемещения по складу при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
🖇 трудовой распорядок;
🖇 порядок выдачи и учета ТМЦ;
🖇 способы оказания первой помощи.

‼️Общие сведения об условиях труда кладовщика:
🖇 Особенности работы кладовщиком с учетом специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
🖇 Применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
🖇 Основные причины несчастных случаев среди кладовщиков.
🖇 Производственный травматизм среди кладовщиков.

‼️Безопасные приемы и методы при выполнении работ.
📋Ознакомить кладовщика со всеми инструкциями, согласно видам работ, которые он выполняет.
Основные:
🖇инструкция по охране труда для кладовщика;
🖇инструкция по охране труда при работе на складе;
🖇инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ;
🖇инструкция по оказанию первой помощи при несчастном случае.

‼️Схема безопасного передвижения работника.
🖇 Правила безопасного перемещения по территории склада.
🖇 Знаки безопасности, предупредительные надписи.
🖇 Меры безопасности при перемещении в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ.
🖇 Правила перемещения по территории предприятия.

‼️Аварийные ситуации, которые могу возникнуть на рабочем месте:
🖇Причины возникновения аварий. Основные возможные аварии.
🖇Порядок извещения руководителя.
🖇 Действия по оказанию первой помощи.
🖇Места нахождения средств оказания первой помощи.
🖇Места нахождения телефонной связи.

‼️Оказание первой помощи пострадавшим:
🖇 Действия при несчастном случае, микротравмах (микроповреждениях).
🖇 Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
🖇Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током.
🖇 Способы оказания первой помощи при отравлениях.
🖇 Аптечка для оказания первой помощи при несчастных случаях, микротравмах (микроповреждениях).

ЯРКО ⭐️

ОПЛАТА ТРУДА 💰
Часть 2

⚡️ Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

⚡️⚡️⚡️⚡️Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

⚡️ По общему правилу при увольнении все суммы, причитающиеся работнику (в том числе зарплата за отработанный период), должны быть выплачены не позднее, чем в последний день работы (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Иное может быть предусмотрено только соглашением сторон, в соответствии с которым стороны прекратили трудовые отношения.

⚡️⚡️⚡️⚡️При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

ЯРКО 🎨

Продолжаем серию постов
ЭТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ

ОПЛАТА ТРУДА 💰
часть 1

Заработная плата работника состоит из следующих элементов:

1️⃣оклад (должностной оклад); тарифная ставка;
2️⃣компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);
3️⃣стимулирующие выплаты.

⚡️⚡️⚡️⚡️Заработная плата устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда (сдельной, повременной, смешанной) и максимальным размером не ограничивается.

Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы:
✔за работу в особых климатических условиях
✔за работу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;
✔за использование в работе работником своего инструмента, механизма;
✔за работу с вредными или опасными условиями труда;
✔за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
✔за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и т.п.);
✔другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 N 822.

К выплатам, не входящим в состав заработной платы, в частности, относятся выплаты, указанные в ст. 165 ТК РФ, которые производятся:
🍂при направлении в служебные командировки;
🍂при переезде на работу в другую местность;
🍂при исполнении государственных или общественных обязанностей;
🍂при совмещении работы с получением образования;
🍂при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
🍂при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
🍂в некоторых случаях прекращения трудового договора;
🍂в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) при увольнении работника

Стимулирующие выплаты:
👍доплаты и надбавки стимулирующего характера (за выслугу лет, за учёную степень и т.п.);
👍премии (за выполнение конкретной работы, по итогам отчётного периода и т.п.);
👍иные поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).

⚡️⚡️⚡️⚡️Условия оплаты труда, установленные коллективным договором, трудовым договором или локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством.

Заработная плата работника, полностью отработавшего норму часов и выполнившего нормы труда не может быть менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается на федеральном уровне. На региональном уровне - в субъекте Российской Федерации устанавливается минимальный размер заработной платы.

В отличие от других выплат, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в состав МРОТ не входят.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установлены федеральным законом.

⚡️⚡️⚡️⚡️Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).

При выплате заработной платы работник должен получать расчетный листок в письменной форме, который должен содержать информацию:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику

ЯРКО 🎨

⚡️Совместно с экспертом СОУТ Ксенией Петраковой подготовили для вас Порядок действий после получения отчета о СОУТ

Пригодится также и организациям, проводящим СОУТ для помощи клиентам 🫱🏼‍🫲🏽

Порядок действий после получения отчета о СОУТ

🌸Утверждение отчета комиссией текущей датой одним числом
🌸Отправка подписанного титульного листа отчета в организацию, проводящую СОУТ
🌸Выгрузка отчета во ФГИС организацией, проводящей СОУТ
🌸С этого момента СОУТ начинает действовать
🌸Отправка декларации в ГИТ в течении 30 рабочих дней
🌸Ознаколмение работников с результатами СОУТ в течении 30 рабочих дней
🌸Выгрузка результатов (например сводной ведомости) на сайт организации

Ниже прикрепляем инфографику в высоком разрешении для печати 🖨️

ЯРКО 🎨

Вот и отгремел ВНОТ 🎉

Коллеги поделились перформансами с места событий 🤵‍♂️

Лично нас все же радует, что в нашем сообществе есть такое событие, под эгидой которого собирается столько спикеров, законотворцев, экспертов и просто талантливых и идейных специалистов.

Наверно мир охраны труда ничего масштабного бы не потерял, если бы ВНОТ не существовал, как проект, но все же хорошо, что он есть и проводится на достойном уровне 👏

Спасибо организаторам и всем, кто каждый год это поддерживает!

ЯРКО 🎨

Чем запомнился первый день ВНОТ-2024

✅В открытии ВНОТ-2024 участвовали делегаты министров труда стран БРИКС, а также представители Минтруда России, Роструда и СФР.

✅Более 250 компаний представили уникальные защитные продукты: костюмы для экстремальных температур, инновационные разработки для защиты глаз и головы, специализированную обувь и умные СИЗ.

✅Более 40 мероприятий прошло за один день. Ключевые из них:

🟡церемония открытия всероссийского фотоконкурса на лучшую фотоработу «Охрана труда в действии»;

🟡открытая сессия ПАО «Газпром» и Минтруда России;

🟡награждение финалистов Всероссийского конкурса «Лучший орган исполнительной власти»;

🟡подведение итогов 1 этапа интерактивного квеста «Профи в охране труда»;

🟡сессия «Совершенствование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как итог пилотных проектов по профилактике профессиональных заболеваний и комплексной реабилитации пострадавших на производстве»;

🟡торжественное открытие экспозиционной части ВНОТ;

🟡яркая эстафета кадетов МЧС России по пожарно-спасательному спорту;

🟡fashion-показ средств
индивидуальной защиты. Уникальное событие в сфере охраны труда.

Чем удивит нас следующий день? Узнаем завтра 💙

Трудовой договор должен содержать следующие сведения о работнике и работодателе:

⏺фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

⏺сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

⏺идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

⏺сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

⏺место и дата заключения трудового договора.

ЯРКО 🎨

Тема 1. Трудовой договор

В трудовой договор должны быть включены следующие общие обязательные условия:

⏺место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

⏺трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

⏺дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения;

⏺обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

⏺условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

⏺режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя);

⏺гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

⏺условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

⏺условия труда на рабочем месте;

⏺условие об обязательном социальном страховании работника.

ЯРКО 🎨

Коллеги, доброе утро!
Всех родителей и причастных с началом учебного года 🤓

А мы на канале ЯРКО 🎨запускаем новый блок, посвященный трудовому законодательству, основам трудового кодекса и связанным с этой тематикой разделов.

И уже сегодня первая публикация 👇

ЯРКО 🎨

Вас уже больше 3000 🥳

Спасибо, что с нами 🫶
Мы рады быть для вас полезными и читаемыми 🙌

А еще на днях нашему каналу исполнился 1 год, первый юбилей отмечаем с самыми радостными чувствами 🎉 🎉

Охрана труда. ЯРКО 🎨

Совместно с каналом
С огоньком 🔥разработали для вас чек-лист противопожарной самопроверки.

С помощью чек-листа вы сможете определить состояние противопожарной безопасности в своей организации.
Пользуетесь 🤗

Ниже файлы в высоком разрешении для печати 👇

Охрана труда. ЯРКО 🎨
С огоньком 🔥

🤖 Работники будущего - они такие?

Гуманоид нового поколения.
Зовут Figure 02

☑️Рост 170 см, вес 60 кг.
☑️ Поднимает грузы до 20 кг.
☑️ 16 степеней свободы рук.
☑️ Видит, слышит и говорит благодаря 6 встроенным камерам, микрофону и динамикам.
☑️ Ведет диалог с помощью ChatGPT.
☑️ Способен работать автономно до 5 часов.

Т.е. фактически, человекоподобный по всем характеристикам.

Уже работает на заводе BMW.

Жутковатый. Но надо привыкать.
Как вам?

Готовы к таким Работникам? ⬇️