JOBTOП @topmanager_exclusive Channel on Telegram

JOBTOП

@topmanager_exclusive

Вакансии для ТОП менеджмента. Размещение вакансий, рекомендаций и резюме бесплатное. Для размещения ТОП вакансий, рекомендаций и резюме пишите админу: @Ireshka

JOBTOП (Russian)

Вы ищете свою следующую топовую должность? Тогда канал JOBTOП на Telegram - идеальное место для вас! Наш канал с названием JOBTOП предлагает вакансии для ТОП менеджмента. Здесь вы можете найти размещение вакансий, рекомендаций и резюме абсолютно бесплатно. JOBTOП - это платформа, которая соединяет кандидатов с ведущими компаниями и организациями, и помогает им найти идеальное совпадение. Мы стремимся помочь вам найти самую подходящую работу, которая соответствует вашему опыту и навыкам. Для размещения вакансий, рекомендаций и резюме обращайтесь к администратору канала по имени @Ireshka. Присоединяйтесь к JOBTOП прямо сейчас и откройте новые возможности для вашей карьеры!

JOBTOП

08 Feb, 09:02

Друзья, меня часто спрашивают, где лучше отслеживать свежие вакансии, которые мы ежедневно публикуем?

Проще всего подписаться на рассылку на моем сайте.

Подпишитесь и будьте в курсе 🎯
113
JOBTOП

07 Feb, 13:02

Белые хакеры проверят защищенность 100 российских компаний, сообщает Лента.ру

100 организаций из сфер ИТ, финансов, транспорта, медицины, образования проверят, можно ли осуществить их взлом силами белых хакеров за 1 млн рублей. Исследования проходят в рамках выделенного гранта в 100 млн рублей от проекта «Кибериспытание» (фонд Сайбеурс), направленного на оценку защищенности российского бизнеса.

Цель кибериспытаний — показать бизнесу, можно ли через кибератаку нанести компании критический ущерб. Исследование проводится под руководством экспертного совета в контролируемой среде. Заказчиками испытаний выступили топ-менеджеры. Всего на участие в программе подали заявки более 1000 компаний, что подчеркивает растущий приоритет кибербезопасности для бизнеса.
180
JOBTOП

07 Feb, 11:01

🇳🇴 Пенсионный фонд Норвегии заработал почти $222 млрд прибыли в 2024 году — это новый рекорд

Государственный пенсионный фонд Норвегии (Government Pension Fund Global, GPFG) сообщил о прибыли в 2,511 трлн норвежских крон ($221,8 млрд по текущему курсу) в 2024 году. Общая доходность инвестиций крупнейшего в мире суверенного фонда составила 13%.

Результат за 2024 год побил предыдущий рекорд фонда — по итогам 2023 года GPFG заработал 2,22 трлн норвежских крон. При этом доходность инвестиций фонда в прошлом году составила 16,1%.

В 2024 году разные классы активов показали следующие результаты:
🟠доходность инвестиций фонда в акционерный капитал составила 18%;
🟠доходность инвестиций в ценные бумаги с фиксированным доходом — 1%;
🟠инвестиции в недвижимость принесли убыток в 1%;
🟠потери от вложений в инфраструктуру возобновляемых источников энергии составили 10%.

Среди отдельных компаний наибольшую прибыль принесли акции NVIDIA (286 млрд крон), Apple (156 млрд крон), Amazon (108 млрд крон), Alphabet (99 млрд крон), Microsoft (95 млрд крон).

На конец 2024 года фонд управлял активами на сумму свыше $1,74 трлн. Фонд имеет небольшие доли примерно в 9 тыс. компаний по всему миру, включая акции Apple, Nestlé, Microsoft и Samsung. В среднем фонду принадлежит 1,5% всех акций, котирующихся на биржах мира.

Подробнее ➡️ Пенсионный фонд Норвегии заработал почти $222 млрд прибыли в 2024 году

@selfinvestor
179
JOBTOП

07 Feb, 09:11

Друзья! Рекомендую кандидата 🔥🔥🔥

Опыт работы:
20+ лет в управлении строительными проектами как в жилой, так и в коммерческой недвижимости на стороне Заказчика и на стороне Подрядчика. У соискателя большой опыт ведения собственного бизнеса в строительстве. Он обладает опытом найма, подбора и онбординга персонала (преимущественно ИТР) в том числе, в удаленных региональных подразделениях. Участвовал в работе стартапа в строительной сфере, где успешно применял современные методы управления строительными проектами. Имеет опыт создания регламентов, систем мотивации команды, бюджетирования, аналитики, договорной документации, опыт работы с тендерными площадками (проведение закупочных процедур), а также, в программах AutoCAD, 1-С и MS-Project.

Готов принести в новую команду свой предпринимательский опыт, навыки создания и обучения команд, новаторские идеи.

Рассматриваемые сферы: Строительство, Эксплуатация зданий и сооружений

Желаемый уровень компенсации: от 350 000/мес.

Локация: Санкт-Петербург, Москва, Дальний Восток.

Запрашивайте резюме и пишите напрямую кандидату на e-mail: [email protected]

Хотите также?
Сделайте заказ, обсудим детали.

#рекомендация #кандидат #продвижение
125
JOBTOП

07 Feb, 09:01

Прошлый год был более чем активным. Подводя итоги я всегда радуюсь цифрам и итогам моих проектов ☺️

Верю, что новый год будет полезным и активным, а главное результативным для меня и моих клиентов 🙏

Напомню, меня зовут Ирена Иванова, я амбассадор вашего развития, лидер проектов "Умная команда" и "Идеальное резюме", хантер, профессиональный HRD, эксперт высокого класса в области рерайтинга резюме.

У меня высшее психологическое образование и ряд ежегодных подтверждений профессиональной квалификации, включая профессиональную переподготовку по специальности «Директор по персоналу».

Я успешно руковожу своими проектами 7й год. Я владелец 30 групп, пабликов и 9 телеграмм каналов с аудиторией 200 000+ с лучшими предложениями для соискателей.

Моя специализация:
🟠 управление карьерой и карьерные стратегии
🟠 трудоустройство под ключ
🟠 подбор ТОП-менеджеров для бизнеса

Чем я полезна:
🟠Создаю идеальное резюме, раскрывающее самые сильные ваши компетенции
🟠Помогаю найти работу до результата (подписания Трудового договора)
🟠Подбираю для вас самые лучшие предложения рынка труда
🟠Консультирую по вопросам проблемных увольнений
🟠Готовлю вас к самым сложным собеседованиям и не только.

Подробнее о моих возможностях здесь: https://www.ibestresume.ru/services

Помните, что самое сложное обычно, сделать первый шаг. Поэтому, чтобы начать действовать, просто напишите мне 🎯
125
JOBTOП

07 Feb, 08:19

Состояние богатейших людей мира сократилось на $27 млрд за последние сутки, сообщает Forbes. Основная причина — спад акций компаний, связанных с ИИ и премиальными брендами.
Наибольшие потери понесли владелец группы компаний LVMH Бернар Арно — $9,3 млрд, гендиректор Nvidia Дженсен Хуан — $6,3 млрд и владелец Tesla и SpaceX Илон Маск — $3,8 млрд.
186
JOBTOП

07 Feb, 05:13

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥🔥🔥

✔️ Мы с вами обсудили тему самоопределения, о которой просили написать мои читатели. Потому что, когда доходишь до определенного возраста и понимаешь, что твое развитие в чем-то новом, а вот куда идти и как понять что действительно станет интересным, непонятно.

✔️ Мы узнали, помогают ли в действительности сегодняшним соискателям профессиональные инструменты искусственного интеллекта, а также как их использовать, чтобы получить нужный результат.

✔️ Мы поговорили о тенденции, которая радует многих зрелых соискателей тем, что работодатели разворачиваются к ним лицом. Ведь эта боль есть у многих, кто ведет поиск работы и никакой опыт и экспертиза не помогают если тебе 45+

✔️ Мы выяснили, когда лучше всего искать работу? Этот вопрос беспокоит многих, ведь казалось бы есть уже устоявшиеся сезоны для поиска работы. Но вот работают ли они сегодня на нашем турбулентном рынке труда мы нам как раз удалось обсудить.

Мы поучаствовали в опросе о руководителях, ТОП-менеджерах и их работе с людьми. Я спросила у читателей, должен ли ТОП-менеджер писать в резюме о работе с людьми.
И оказалось.. что.. большинство закономерно считает что да, либо в формате совместной командной работы (47%) либо в формате распределения на результаты ТОПа и команды (33%).

А еще, мы поговорили об удаленке, обсудив тенденции, которые говорят о том, что 75% работодателей вернули в офисы своих удаленщиков. 38% выбрали приоритетной работу в оффлайн и онлайн, а 40% распределились равномерно на оффлайн и онлайн по 20%.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
138
JOBTOП

06 Feb, 14:19

Верховный суд РФ (ВС) защитил права бизнеса в ситуации неправомерного списания средств с его единого налогового счета (ЕНС). ФНС списала суммы налогов в двойном размере и спустя несколько месяцев признала ошибку, вернув деньги на счет. Компания потребовала уплаты процентов в качестве возмещения за излишнее взыскание, однако арбитражные суды отклонили иск, отметив, что предприятие само внесло средства на ЕНС, поэтому их нельзя считать «принудительно взысканными». Но ВС признал деньги на едином счете собственностью налогоплательщика, который вправе забрать их в любой момент, а в случае неправомерного списания ему полагаются проценты. Юристы поясняют, что тем самым ВС пытается сбалансировать интересы государства и бизнеса, гарантируя последнему возмещение ущерба от изъятия его собственности.
243
JOBTOП

06 Feb, 11:18

❗️Состояние 500 богатейших людей мира снизилось на $108 млрд из-за падения акций на фоне успеха китайского чат-бота DeepSeek-R1, пишет Bloomberg.

Наиболее сильно это затронуло главу Nvidia Дженсена Хуанга, чье состояние сократилось на 20%, или на $20,1 млрд.

Разработка чат-бота обошлась китайской компании примерно в 6 миллионов долларов — в 100 раз меньше, чем разработчикам ChatGPT.
256
JOBTOП

06 Feb, 08:18

ПСБ подписал пятилетнее соглашение с Ярославской областью, в рамках которого сменит адрес юридической и налоговой регистрации.

В Ярославль переедут более 5 000 сотрудников банка и членов их семей. Для этого будет реализован комплекс мероприятий по созданию новой инфраструктуры и необходимой социальной базы - детских садов, школ, медицинских и спортивных учреждений.

По словам председателя ПСБ Петра Фрадкова, банк уже приступил к разработке концепции комплексного развития территории.
265
JOBTOП

06 Feb, 08:02

Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.

Вам остается только 🗂 сохранить папку себе и регулярно получать полезные новости рынка труда, свежие вакансии и интересные статьи.
187
JOBTOП

06 Feb, 07:02

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
HR-инженер
Руководитель проекта
Исполнительный директор
Директор по строительству
Руководитель отдела персонала
Управляющий коттеджным поселком
Коммерческий директор (недвижимость)
Руководитель финансово-экономического отдела

УФА
Заместитель генерального директора по строительству (строительство)

КРАСНОДАР
Заместитель директора по строительству (промышленное строительство)

САМАРА
Заместитель генерального директора по экономике и финансам

ЧЕЛЯБИНСК
Заместителем генерального директора по экономике и финансам с опытом ГОЗ

ОМСК
Заместитель директора управления по производству (ДУ/ЗДУ)

ИРКУТСК
Коммерческий директор (CCO)

НОВОСИБИРСК
Директор по продажам

Подробнее и отклики здесь: https://smartteam-group.ru/vacancy

🎯ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ ПЕРВЫМИ? 🎯
➡️ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ ВАКАНСИЙ ЧЕРЕЗ САЙТ ⬅️

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #лучшиевакансии
227
JOBTOП

06 Feb, 05:16

Когда выгоднее искать работу?
Когда лучше всего искать работу? Этот вопрос беспокоит многих, ведь казалось бы есть уже устоявшиеся сезоны для поиска работы. Но вот работают ли они сегодня на нашем турбулентном рынке труда? Обсудим.

Итак, давайте вспомним, как говорится, матчасть.

🍃 Время года
Осень – идеальный период для поиска работы, в большей степени потому, что многие компании начинают новый финансовый год, а значит, открывают вакансии для соискателей. Плюс заканчивается пора отпусков, летнего отдыха и легкой паузы.

Поэтому сентябрь и октябрь особенно активны, ведь работодатели стремятся закрыть свои потребности в кандидатах. Однако, важно понимать, что это не касается сфер о которых я писала ранее, тех самых направлений где и без того постоянный кадровый голод. Там потребность в кандидатах - постоянная.

Кстати аналитики Авито Работы проанализировали в какие месяцы соискателям было выгоднее всего искать работу.

Исследование показало, что рост числа вакансий и уровня зарплатных предложений в осенние месяцы также приводит к повышенному интересу соискателей к возможностям трудоустройства: многие россияне предпочитают начинать поиск работы именно со стартом бизнес-сезона.

По данным опроса Авито Работы, в 2024 году 24% работающих россиян задумывались о смене работы осенью.

Топ-3 причины, по которым кандидаты считают этот период привлекательным для трудоустройства, — больше шансов на повышение зарплаты или должности ввиду осеннего планирования бюджета (26%), рост числа интересных вакансий на рынке (20%), а также возможность договориться о более привлекательных условиях труда из-за высокой конкуренции работодателей (13%).

Есть и еще важный фактор, который я наблюдаю уже 5й год. Потребность в уже привычные сезоны снижается и плавно распределяется по году. Таким образом и летом вакансий встречается немало. Это также стоит учитывать, если вы например оказались в поиске работы в конце весны. Шансы на трудоустройство вполне реальны. Ну и весну 🍀сбрасывать со счетов не стоит, ведь именно в этот период активность будет не хуже чем осенью.

⏰Время дня
Если вы сами не замечали, современные рекрутеры работают в любое время суток удобное для поиска кандидатов. Ведь инструменты автоматизации позволяют рекрутерам освободить руки, поэтому у рекрутеров больше возможностей для обработки заявок.

Но, все мы знаем, что утреннее время – период продуктивности. Так что, если вы находитесь в поиске работы, постарайтесь отправлять резюме в первой половине дня, до обеда, чтобы ваши документы были в верхней части списка ваших конкурентов и их резюме.

📆Дни недели
Этот вопрос часто заботит соискателей, когда, в какой день недели лучше отправлять резюме. В понедельник работодатели планируют задачи на неделю, поэтому в это время стоит активизироваться. Лучшие дни для отправки резюме - вторник, среда и четверг. А еще четверг и пятница – лучшее время для собеседований. Работодатели завершают дела до выходных и принять решения.

А вы в какое время года предпочитаете вести поиск работы?

Ваша Ирена Иванова
https://irenaivanova.ru/posts/kogda-vygodnee-iskat-rabotu
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье!

Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: [email protected]

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
162
JOBTOП

05 Feb, 14:01

Маркетплейсы обсуждают передачу нераспроданных товаров благотворителям, сообщает "Коммерсантъ". Их совокупная стоимость может достигать 300 млрд рублей, также практика даст возможность продавцам получить налоговые льготы.
255
JOBTOП

27 Jan, 15:04

В 2025 году на российском рынке появятся первые конвертируемые облигации, уверен вице-президент Газпромбанка Денис Шулаков. В интервью «Интерфаксу» он рассказал, что банк совместно с ЦБ и участниками рынка работает над созданием возможностей для размещения таких бумаг. Конвертируемые облигации сочетают преимущества облигаций, акций и опционов, но законодательство пока не позволяет выпускать такие бонды в их классическом понимании, отметил Шулаков
122
JOBTOП

27 Jan, 13:04

Восемь лет назад питерский хирург-эндокринолог Илья Слепцов решил купить дачу для отдыха, а в результате приобрел разваливающийся объект культурного наследия — финскую усадьбу Киискиля, реставрации которой он с тех пор отдает все свое свободное время. Доктор восстанавливает на ее территории исторические постройки, в главном здании уже открыл музей и художественную выставку, составил экскурсионную программу, организовал места проживания и развлечения.

В 2024 году усадьбу посетило около 7000 человек, но до окупаемости ей еще далеко. Слепцов планирует создать из нее уникальный культурный комплекс, в составе которого будет несколько музеев, полноценный выставочный зал, конференц-центр, ландшафтный парк, виноградник и аптекарский огород. «С возрастом руки потеряют твердость, и я не смогу оперировать. Поселюсь здесь, буду читать лекции, проводить конференции», — объясняет конечную цель хирург.

В рамках проекта Forbes «Местные. Предприниматели, меняющие Россию», рассказываем, как и зачем именитый хирург спасает финскую усадьбу под Выборгом. Читайте на сайте

📸: DR
154
JOBTOП

27 Jan, 11:03

Стоимость строительных материалов для офисов выросла на 10,1% за 2024 год, оценили в строительной компании Pridex. Это меньше, чем в 2023 году, — тогда прирост составил 12%. При этом показатель все же опережает общую инфляцию, которая, по прогнозам ЦБ, в 2024 году составит около 9,6–9,8%. Ситуация стабилизируется после резкого роста цен в 2022 году, однако на рынок продолжает влиять рост стоимости кредитования, инфляция и другие общеэкономические факторы, говорят эксперты
158
JOBTOП

27 Jan, 10:56

👍👍👍 Коллеги!
Представляю вам опытнейшего Директора по развитию в своей области, который имеет богатый управленческий опыт в сферах деятельности: строительство, производство, управление недвижимым имуществом, услуги, продажи. Если вы ищете высококлассного специалиста, то вам точно будет интересен его опыт.🔥

ОПЫТ РАБОТЫ: 15+ лет в роли руководителя в крупном российском бизнесе. Отличное знание архитектуры производственных систем: цели, задачи, метрики и показатели, стимулирование, оргструктуры и ролевые структуры, функции и процессы. Навыки TPM, Shop Flow Management, HR, управления и планирования производственной логистики.
Опыт успешного повышения эффективности в основном производстве, включая производственное планирование и учет. Экспертиза в области управления производительностью, качеством, простоями, затратами. Системное, инженерное и техническое мышление. Умение находить оптимальные и эффективные решения в сложных технических проектах.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Производство, строительство, услуги для бизнеса и населения

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 200 000 руб./мес.

ЛОКАЦИЯ: Красноярск, рассмотрит предложения по релокации в Новосибирск, Горно-Алтайск, Екатеринбург, Казань, Тольяти, Самара, Краснодар, Ростов-на-Дону, Крым, Москва, Санкт-Петербург, Калининград

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте. (https://www.ibestresume.ru/04-1)

Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.

Ваша Ирена Иванова

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова #директорпоразвитию
106
JOBTOП

27 Jan, 10:24

#вакансия #CEO #Москва
🔝💎Исполнительный директор в крупный девелоперско-инвестиционный холдинг (инвестиции, девелопмент, производство, ВЭД), г. Москва
✔Требования:
‼Опыт работы в качестве Исполнительного, Генерального директора крупного многопрофильного Холдинга (управление всеми подразделениями) с оборотами 20 +млрд руб. от 5 лет СТРОГО обязателен
📩Контакты: [email protected], л/с @CherepAnna
158
JOBTOП

27 Jan, 09:04

✨Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете.

Уже более 185 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.

Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими🔥

Познакомьтесь с ними на нашем сайте 👉 https://smartteam-group.ru/topmanagement

Добро пожаловать 💛

Ваша Ирена Иванова
108
JOBTOП

27 Jan, 09:03

🗞🗞🗞🗞 В России растет объем вторичной переплавки золота. В 2024 году показатель увеличился примерно на 20%, до 30 тонн, и в 2025 году может увеличиться еще на 5–10%, выяснил «Ъ». В основном объемы рынка аккумулируются ломбардной отраслью и оптовыми скупщиками изделий из драгметаллов и электроники.

Помимо этого, по оценкам основателя компании по скупке изделий из драгоценных металлов и камней Goldex Дмитрия Плущевского, на руках у граждан находится около 900 тонн изделий из драгоценных металлов или с их содержанием, которые потенциально могут стать ломом.

В среднем цены на скупку золота в зависимости от пробы и типа золотосодержащего изделия колеблются на начало января в диапазоне от 4 тыс. руб. до 10 тыс. руб. за грамм. Таким образом, потенциальный денежный объем рынка вторичного золота с учетом лома, находящегося на руках у россиян, можно оценить в 3,7–9,3 трлн руб.

👉 Подробнее — в материале «Ъ».

#Ъузнал
161
JOBTOП

26 Jan, 08:09

❗️Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания Государственного Совета по вопросам социальной поддержки семей в Российской Федерации

Поручено:

📍установить с 1 января 2025 года женщинам, удостоенным с 2022 года звания «Мать-героиня», социальных гарантий, аналогичных гарантиям, предоставляемым Героям Труда;

📍повысить размер пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме, до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ;

📍принять меры, обеспечивающие предоставление авиакомпаниями для детей в возрасте до 12 лет скидки в размере не менее 50 процентов от стоимости перевозки на внутренних воздушных линиях и от стоимости перевозки на международных воздушных линиях, осуществляемой над территорией РФ;

📍представить предложения по повышению доступности (в том числе финансовой) для родителей групп продлённого дня в общеобразовательных организациях, а также по повышению качества и доступности перевозок в легковом такси семей с детьми, включая установление льготной стоимости для многодетных семей.

Полный текст документа – на сайте Кремля.
193
JOBTOП

25 Jan, 09:15

Друзья, меня часто спрашивают, где лучше отслеживать свежие вакансии, которые мы ежедневно публикуем?

Проще всего подписаться на рассылку на моем сайте.

Подпишитесь и будьте в курсе 🎯
161
JOBTOП

24 Jan, 13:59

По данным издания "Ведомости", 58 100 ипотек выдано в декабре 2024

Кредитная ставка при этом составляет 30%. В сети завирусился рилс москвича, оформившего в Москве ипотеку за 30 млн под 28,9% годовых на 30 лет. Ежемесячный платеж составляет 700 тыс.

Безрозницы | Новости ритейла
243
JOBTOП

24 Jan, 11:59

Дорого и долго — так в двух словах можно описать процесс поиска качественного большого офиса в Москве. Предложение не соответствует большинству запросов, прежде всего по размеру помещений. Компании, желающие сменить локацию или увеличить офис, снимают отдельные помещения в разных местах или используют коворкинги. Эксперты прогнозируют, что дефицит предложения на столичном рынке офисной недвижимости сохранится не менее трех лет.

👉 «Ъ-Review» разбирался, как компании ищут офисы в условиях нулевой вакансии.

#Review
233
JOBTOП

24 Jan, 09:59

🗞🗞🗞🗞 Российские потребители чаще покупают одежду и обувь за границей

Почти треть одежды и обуви из-за границы российские покупатели в 2024 году заказали из Китая. Например, у сервиса CDEK.Shopping в общем объеме трансграничной торговли доля этой страны за год увеличилась почти втрое. До этого лидером были США. В списке популярных товаров в иностранных интернет-магазинах по-прежнему остаются цифровая и бытовая техника, товары для дома, одежда и обувь, товары для красоты, автозапчасти.

На рост интереса к продукции из Китая влияют гибкость и оперативная адаптация местных поставщиков под российский спрос, привлекательные цены, а также политическое и экономическое сближение КНР и РФ в целом, отмечают эксперты. Однако все еще существуют проблемы с проведением международных платежей, которые мешают импорту китайских товаров.

Эксперты считают, что рост сегмента трансграничной торговли в e-commerce может вынудить традиционные розничные магазины адаптироваться к изменяющимся условиям рынка, что проявится в изменении ассортимента товаров, улучшении качества обслуживания клиентов и расширении онлайн-присутствия.

#Ъузнал
224
JOBTOП

24 Jan, 09:41

Прошлый год был более чем активным. Подводя итоги я всегда радуюсь цифрам и итогам моих проектов ☺️

Верю, что новый год будет полезным и активным, а главное результативным для меня и моих клиентов 🙏

Напомню, меня зовут Ирена Иванова, я амбассадор вашего развития, лидер проектов "Умная команда" и "Идеальное резюме", хантер, профессиональный HRD, эксперт высокого класса в области рерайтинга резюме.

У меня высшее психологическое образование и ряд ежегодных подтверждений профессиональной квалификации, включая профессиональную переподготовку по специальности «Директор по персоналу».

Я успешно руковожу своими проектами 7й год. Я владелец 30 групп, пабликов и 9 телеграмм каналов с аудиторией 200 000+ с лучшими предложениями для соискателей.

Моя специализация:
🟠 управление карьерой и карьерные стратегии
🟠 трудоустройство под ключ
🟠 подбор ТОП-менеджеров для бизнеса

Чем я полезна:
🟠Создаю идеальное резюме, раскрывающее самые сильные ваши компетенции
🟠Помогаю найти работу до результата (подписания Трудового договора)
🟠Подбираю для вас самые лучшие предложения рынка труда
🟠Консультирую по вопросам проблемных увольнений
🟠Готовлю вас к самым сложным собеседованиям и не только.

Подробнее о моих возможностях здесь: https://www.ibestresume.ru/services

Помните, что самое сложное обычно, сделать первый шаг. Поэтому, чтобы начать действовать, просто напишите мне 🎯
139
JOBTOП

24 Jan, 07:59

Организации разных сфер генерируют, собирают и хранят в корпоративных системах и базах данных огромные объемы информации: конфиденциальные данные сотрудников, клиентов, финансовые документы и объекты интеллектуальной собственности.

Проблема заключается в том, что количество компрометаций и утечек данных ежегодно возрастает. Например, аналитики InfoWatch подсчитали, что только в 2023 году в интернет утекли 1,12 млрд записей баз данных, что почти на 60% выше прошлогоднего показателя. А осенью 2024 года специалисты сервиса Data Leakage & Breach Intelligence (DLBI) сообщили о рекордном объеме утечек телефонных номеров и адресов электронной почты за неполный год.

Как российскому бизнесу обеспечить защиту данных от потерь и утечек, когда привычные зарубежные продукты недоступны, в своей колонке рассказал Кирилл Вихровский, генеральный директор компании «РуБэкап» (входит в «Группу Астра»)

*Информационная поддержка
200
JOBTOП

24 Jan, 05:59

Объем торгов на Мосбирже в 2024 году достиг 1,49 квадриллиона рублей, что на 14% выше, чем годом ранее. В декабре он составил 142,3 трлн рублей. IPO и SPO на Мосбирже за прошлый год привлекли в общей сложности 87,5 млрд рублей, число БПИФ увеличилось до 79-ти, а объем торгов акциями, депозитарными расписками и паями вырос до 3,8 трлн рублей
206
JOBTOП

23 Jan, 13:59

Бурное развитие автоматизации и роботизации складов Wildberries началось в прошлом году, когда компания инвестировала в разработку собственных технологических решений. Продиктовано это было, в первую очередь, высокой загрузкой складов и необходимостью помочь человеку в трудоемких процессах.

После объединения с Russ развитие автоматизации и роботизации вышло на новый уровень. Сегодня маркетплейс ориентируется на гибридный подход, где часть процессов могут быть автоматизированы и роботизированы, а остальные требуют участия человека для выполнения задач, не поддающихся полному программному контролю.

Подробнее о том, какими технологиями Wildberries&Russ оснащает складские комплексы — в нашем материале

*Информационная поддержка
123
JOBTOП

23 Jan, 11:59

Китайский бизнес стал чаще регистрировать компании в России. Если до введения антироссийских санкций в стране оформлялось в среднем менее 40 китайский компаний в месяц, то после — 135–145. В 2024 году в России из 6500 новых компаний с участием нерезидентов почти 2000 были аффилированы с Китаем
133
JOBTOП

23 Jan, 09:59

Динамичные процессы цифровой трансформации привели к активному увеличению объема и повышению ценности данных. Это становится ключевым фактором для развития рынка больших данных в России, совокупный среднегодовой темп роста которого с 2021 по 2024 год составил 17%.

Тем не менее правовая база, регулирующая оборот данных, остается статичной, не успевая за динамикой рынка, и требует адаптации. Анна Серебряникова, президент Ассоциации больших данных, считает, что для развития экономики данных в России важно закрепить подход, где данные — личный актив клиента, а бизнес предоставляет выгоды в обмен на их использование.

Каким образом можно реализовать такой подход и способен ли в этом процессе помочь «новый общественный договор в сфере данных» — в нашем материале

*Информационная поддержка
149
JOBTOП

23 Jan, 08:06

Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.

Вам остается только 🗂 сохранить папку себе и регулярно получать полезные новости рынка труда, свежие вакансии и интересные статьи.
99
JOBTOП

23 Jan, 07:59

Бельгийская Ghelamco нашла нового покупателя на свой единственный логопарк в России. Покупкой складского комплекса в подмосковном Дмитрове интересуется «Альфа-капитал». Эксперты оценивают стоимость актива в 12–15,8 млрд рублей. Но отмечают, что покупатель при одобрении сделки правкомиссией может рассчитывать на дисконт в 60%
147
JOBTOП

23 Jan, 07:07

🗞🗞🗞🗞 Заинтересованность китайских компаний в рынке РФ стремительно растет

За 2024 год в Российско-Азиатский союз промышленников и предпринимателей (РАСПП) обратилось на 18% больше российских и китайских IT-компаний с просьбой помочь выйти на дружественные рынки, чем в 2023 году. При этом заявлений со стороны китайских IT-компаний было в два раза больше, чем российских. В РАСПП связывают это с тем, что китайский рынок переполнен предложениями и организации пытаются найти выход на новые.

Российский рынок представляет собой менее конкурентную среду для китайских IT-компаний, особенно после ухода с рынка организаций из ЕС и США, говорят эксперты. В конце 2024 года в РФ начали выходить китайские компании, занимающиеся майнингом, который запрещен в КНР. По словам экспертов, азиатские компании намерены увеличивать объем поставляемого оборудования для майнинга и расширять деятельность в РФ.

Китайские партнеры стали активнее интересоваться выходом на российский рынок, так как отечественные компании предлагают несколько вариантов оплаты: через российские банки, работающие в Китае, или с помощью посреднических агентств в китайских финансовых структурах, рассказал «Ъ» источник на рынке электроники. Другие собеседники «Ъ» отмечают, что в поставке из Китая готовой электронной продукции и запчастей для сборки техники до сих пор есть проблемы.

#Ъузнал
150
JOBTOП

23 Jan, 06:22

Руководители рассказывают о своем развивающем опыте.

🎤 Президент AmCham Russia Роберт Эйджи.

#Развивающийопыт
150
JOBTOП

23 Jan, 05:59

Мосбиржа анонсировала запуск индекса накопленной доходности RUSFAR. Он будет отражать доходность размещения свободных средств на денежном рынке с ежедневной капитализацией процентов. Новый индикатор повысит прозрачность оценок доходности и даст корректные данные о стоимости денег в условиях волатильности процентных ставок, считают аналитики
155
JOBTOП

23 Jan, 05:08

Забегая в последний вагон

Каждый раз мне кажется, что я успеваю забежать в последний вагон поезда жизни. Каждый раз это ощущение, нахлынувшее с силой на мою жизнь, дает мне понимание, что всё, ну теперь то с этим вопросом можно выдыхать. Уж теперь то ты успела - говорю я себе. Так случилось и сейчас.

Ощущение постоянной попытки догнать "то как нужно" появилось у меня еще в юности, когда мама просто заставляла меня учиться "хорошо и без троек". А я в противовес гоняла на автобусе, прогуливая школу.

Моё сопротивление "тому как нужно" выливалось в отсутствие оценок, в двойки и ведение второго дневника. Когда всё вскрылось, она сквозь крик пыталась добиться от меня послушания. Но в итоге я просто закрылась. Так и по жизни, я всегда сопротивлялась давлению, я категорически не могла делать так, как кому-то нужно, просто потому что не понимала цели.

Ведь знания нужны не ей, а мне. Так почему я должна делать так, как хочет она, получать те знания, которые не хочу и не понимаю зачем именно они мне нужны. В итоге, только когда она устав биться со мной сказала "Да делай ты что хочешь", только тогда я начала искать то, что мне действительно интересно. Поступила без экзаменов в один институт, поняла что не мое, поступила в другой и третий, который закончила без единой тройки.

Так случилось, что мне по жизни нужно доказывать не кому-то, а себе самой, что я могу и этот результат в моих силах. Так было и с образованием, когда я искала и нашла себя в психологии. Мне было безумно интересно учиться, постигать новое, узнавать то, что помогало мне жить дальше, развиваться, менять свою жизнь.

Так вышло и с работой, где я строила карьеру, много лет, доказывая себе самой, что я могу, что мне важно делать больше, постигать новые вехи, меняться вместе с бизнесом в котором я работаю. Как результат моя карьера за 20 с лишним лет, достойный пример для многих. Я с линейного специалиста стала директором по персоналу, а когда достигла цели начала развивать свой проект, который успешно делаю уже 7 лет.

Это чувство самоудовлетворения многого стоит. Когда ты ставишь себе цель и достигаешь её во что бы то не стало. Так случилось и с другим, болезненным для меня вопросом.

На этапе роста своей карьеры я связала свою жизнь с коллегой, с человеком любящим розницу не меньше меня. Это было в далеком 99м году. Мы случайно познакомились через корпоративный мессенджер, ему понравилось моё имя, а дальше общение привело нас к развиртуализации и мы увидевшись два раза, приняли решение больше не расставаться.

Но весь период нашей совместной жизни, я думала о карьере, для меня вопрос семьи стоял в контексте нас двоих. Нам хватало нас и нашего развития. А когда мы задумались о детях, вопрос оказался сложным, требующим решения. И вот здесь тоже я спешила за поездом уходящих лет. Так через 20 лет родился наш сын, а в конце уходящего 2024 года я родила дочь. И снова это чувство удовлетворенности со мной. Снова цель достигнута.

Ну а я, понимаю, что жизнь не стоит на месте, я снова достигаю новых жизненных целей. Понимаю, что мой последний вагон, это стремление, которое во что бы то ни стало можно реализовать.

Ведь даже самая сложная цель - достижима. На невозможное нужно лишь немного больше времени ❤️
https://irenaivanova.ru/posts/zabegaia-v-poslednii-vagon

Ваша Ирена Иванова.

Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.

А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.

Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: [email protected]
128
JOBTOП

22 Jan, 14:37

Суета с акциями Х5. По мнению “экспертов” из Альфа-Инвестиций, имеющих одного хозяина с X5 Retail Group, акции крайне выгодны, и их надо срочно брать. Однако, над топами Х5 висит судебный иск налоговой о подозрении в “эфемерном” предоставлении охранных услуг самим себе. Ознакомиться с делом можно по ссылке (отключите ВПН): https://kad.arbitr.ru/Card/41bfcc2d-34b1-41fb-bea9-addc0535e4e2 (дело интересно с точки зрения художественного повествования. Читается как хороший детектив)
202
JOBTOП

22 Jan, 14:23

Генеральным директором Gloria Jeans с 13 января стал Александр Тарасов.

Максим Басов всего через полгода покинул пост гендиректора и ушел из компании.

Максим Басов ранее занимал руководящие должности в структурах «Северстали», «Кузбассугля», «Интерпайпа». В 2009–2021 годах руководил агрохолдингом «Русагро». Он пришел в Gloria Jeans в июне 2024 года.  Спустя три месяца Басов получил 1% в уставном капитале ООО «ВВМ Инвестментс», которому принадлежит АО «Глория Джинс».
Уход топ-менеджера может быть связан с тем, что его взгляд на развитие бизнеса не сошелся с видением собственника.

Александр Тарасов - тоже выходец из «Русагро», где с лета 2022 года и по конец 2024 года был исполнительным директором. До этого он работал в розничной сети «Копейка», X5 Group, а в 2017–2022 годах был исполнительным вице-президентом по финансам Gloria Jeans.
206
JOBTOП

22 Jan, 13:59

Что такое Арктическая зона России, какие самые популярные направления бизнеса в ней, как резидентам получить налоговые преференции, и как улучшить качество жизни людей, проживающих в суровых условиях Крайнего Севера, — рассказываем в материале.

РБК Отрасли
181
JOBTOП

22 Jan, 11:59

⚡️ Объём ввода торговых площадей в российских регионах в 2025 году увеличится в 1,5 раза

В 2025 году объём нового предложения торговой недвижимости в России (без учёта Московского региона и Санкт-Петербурга) вырастет в 1,5 раза, до 315 тыс. кв. м. Крупные объекты появятся в Барнауле, Ставрополе и Ростове-на-Дону. 60% открытий придутся на города с населением более 500 тыс. человек, 15% — менее 100 тыс.

Коэффициент обеспеченности торговыми площадями увеличится с 214 до 220 кв. м. на тысячу человек. В 2024 году объём нового предложения составил 210 тыс. кв. м., что на 44% больше 2022 года и на уровне 2023 года.

Безрозницы | Новости ритейла
185
JOBTOП

22 Jan, 09:59

Тех, кто хочет вложиться во франшизу, но совсем не хочет управлять новым бизнесом, становиться все больше.

💬 Что им предлагает рынок, и какие плюсы и минусы у этих предложений, объясняет основатель IFCG Дмитрий Ролько.

@forbesfranchises
190
JOBTOП

22 Jan, 09:57

⚡️Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как вам помочь. Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов.

🎯 Почему ТОП-кандидаты доверяют именно нам свое трудоустройство?

⭐️Мы работаем честно и прозрачно, у нас исключены подводные камни и неожиданные сюрпризы. Все условия сотрудничества обсуждаются на начальном этапе с каждым соискателем.

⭐️Мы забираем на себя всю рутинную часть поиска работы, которую так тяжело переносят соискатели находящиеся в поиске работы. В совместной синергии рождается эффективный и нужный соискателю результат, за которым он обратился к нам.

⭐️Благодаря совместной командной работе, мы действительно помогаем с трудоустройством. Конечно мы не волшебники и трудоустраиваем далеко не всех. Поэтому мы беремся далеко не за все запросы. Для начала нужно обсудить и проанализировать ваш запрос. Вот здесь мы в онлайне размещаем все свои трудоустройства.

⭐️ Наши клиенты оставляют отзывы о нашем сотрудничестве на сайте и открыто делятся совместными результатами нашей работы здесь.

⭐️ На сегодня 180+ ТОП-кандидатов уже получили офферы от крупнейших компаний страны в результате сотрудничества с нами. Мы трудоустраиваем наших кандидатов в лучшие компании России и открыто рассказываем о них здесь.

Если Вы в поиске работы – переходите на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте предзаказ ➡️ https://www.ibestresume.ru/services/promotion

Приходите, обсудим ваш запрос. Ведь важно помнить:
Всё достижимо!💛

#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume
128
JOBTOП

18 Jan, 09:03

Друзья, меня часто спрашивают, где лучше отслеживать свежие вакансии, которые мы ежедневно публикуем?

Проще всего подписаться на рассылку на моем сайте.

Подпишитесь и будьте в курсе 🎯
98
JOBTOП

18 Jan, 07:04

Топ-менеджер группы компаний «Благо» Александр Хайдин покончил с собой в садоводстве в Ленинградской области, сообщили «Фонтанка» и источник «РИА Новости» в оперативных службах. Сейчас его данные на сайте компании отсутствуют, однако, как свидетельствует сохраненная копия сайта группы, на 12 января 2025 года Хайдин числился директором по продажам.

По данным «Фонтанки», Хайдин совершил самоубийство после вызова в экономическую полицию, вызов был связан с материалом о взятке в $100 тыс. китайским бизнесменам. Управляющий местного СНТ сообщил в МВД, что тело Хайдина обнаружено в гараже.

В группе компаний «Благо» РБК сообщили, что не располагают информацией об обстоятельствах гибели Хайдина и не в праве их комментировать.
170
JOBTOП

17 Jan, 14:04

В РФ чистый приток средств в фонды денежного рынка в декабре 2024 года стал максимальным за все время — 228,7 млрд рублей. Общая стоимость чистых активов этих фондов составила более половины от показателя всех ПИФ, доступных неквалифицированным инвесторам. Вложения в фонды денежного рынка растут на фоне рекордно высокой ключевой ставки, и хотя рынок ожидает, что в 2025 году начнется ее снижение, эксперты полагают, что это не приведет к резким оттокам средств.
175
JOBTOП

17 Jan, 12:05

🤯К 2030 году ИИ может занять половину рабочих мест
Согласно отчету Всемирного экономического форума, почти 50% работодателей планируют заменить сотрудников искусственным интеллектом уже в ближайшие годы.

Под угрозой первыми окажутся офисные клерки, бухгалтеры, графические дизайнеры и помощники юристов. Но на фоне сокращений растет спрос на специалистов, способных работать с ИИ: 70% компаний ищут разработчиков ИИ-приложений, а 62% — тех, кто умеет использовать технологии в повседневной работе.

Скоро освоить ИИ может стать так же важно, как научиться читать.
@tochkabis
189
JOBTOП

17 Jan, 10:03

По итогам 2024 года признаю, что искусственный интеллект перестал быть игрушкой и находит все больше реального применения в жизни. Даже «Почта России», обычно неспешно внедряющая все новое, тестирует технологии искусственного интеллекта в логистике, пытаясь автоматизировать рутину и строить оптимальные маршруты. Что же, удачи. Только ИИ спасет эту конторку.

С конкурентными отраслями вроде маркетплейсов все понятно. Например, Ozon, Wildberries и «Мегамаркет» синхронно запустили опцию генерации изображения одежды на виртуальной модели с помощью нейросетей. «Яндекс-Маркет» делает персонализированные подборки одежды и товаров для дома - их также готовит ИИ на основе активности пользователей.

В Ритейле также экспериментировали с технологиями. В 2024 году «Магнит» создал собственную лабораторию искусственного интеллекта AI.Lab, а Х5 Group, помимо AI.Lab, занимается развитием Copilot - веб-интерфейса, позволяющего сотрудникам получать доступ к технологиям ИИ.

В общем, отрицать прогресс - бессмысленно. Нужно его принять и надеяться, что ИИ сжалится и в какой-то момент не поднимет восстание. Он и так уже почти все знает про нас и наши повадки.
177
JOBTOП

17 Jan, 09:21

ТЦ «Времена года» продали Дмитрию Чурину и Вадиму Ковалеву

Люксембургская RD Property Holdings, связанная с инвестхолдингом RD Group Гагика Адибекяна, продала фирму «Октан плюс альфа» (на ее балансе находится ТЦ) компании «Кэпитал менеджмент». Ее владельцы – Дмитрий Чурин (99%) и Вадим Ковалев (1%) являются партнерами юридической фирмы CLS.

Со слов источников, продажу осуществили, чтобы центр фактически перевести из иностранной юрисдикции в российскую, что снижает валютные и санкционные риски.

«Времена года» построили в 2007 г., а спустя год продали канадской Ivanhoe Cambridge и австрийской Europolis за $500 млн. Прошло еще несколько лет, и ТЦ выкупил фонд Romanov Property Holdings Fund под управлением компании, принадлежавшей Гагику Адибекяну и основателю «Тройки диалог» Рубену Варданяну. Сейчас рыночную цену ТЦ оценивают в 25–27 млрд руб. Среди арендаторов «Времена года» – Mercury, Ulyana Sergeenko, Corneliani, Frame, Sashaverse и др.
152
JOBTOП

17 Jan, 08:05

Николай Василенко в 23: ездит на красной семерке

Николай Василенко в 55: ездит на красной Феррари

Ждём байопик от Голливуда с Вином Дизелем в Ростове 90-х 🚬
154
JOBTOП

17 Jan, 06:09

✔️ Мы с вами обсудили как готовиться к собеседованию. Ведь это ваш шанс продемонстрировать работодателю свои навыки и компетенции, доказать новому для вас человеку или людям, что вы вписываетесь в требования и культуру компании. Ведь первое впечатление часто решает всё.

✔️ Мы поговорили о том, что обычно оценивают HR на собеседованиях с кандидатами. Конечно одинаковых собеседований и вопросов нет. Множество вопросов, кейсов, примеров, ситуаций в которые погружают соискателя, чтобы выявить нужные черты характера и компетенции, используются HRами на собеседованиях.

✔️ Мы узнали, что отталкивает работодателей при найме кандидатов. И вообще обсудили, как так случается, что в поисках идеального кандидата работодатели зачастую сталкиваются с «неподходящими» соискателями. Ищут волшебников, а находят сказочников.

✔️ Мы выяснили, может ли фото в резюме сделать его сильнее. Дебаты привели к тому, что да - может. Ведь фото для российских работодателей такой же неотъемлемый критерий, как и опыт работы. Так что, правильное фото в резюме повышает ваши шансы на 40%, поэтому да, оно может изменить вашу жизнь.

Мы решили новый интересный практический кейс для подготовки к собеседованию со злыми HRами.

Мы проголосовали в интерактивном опросе кого из предложенных Топов вы хотели бы видеть в качестве руководителя?

Мы поучаствовали в опросе о том, как часто вы обновляете резюме на hh.
Оказалось что, одна часть моей аудитории (21%) соискателей ведет поиск, но резюме не обновляет, а вторая часть (20%) обновляет резюме 1-2 раза и больше ежедневно. Что уже неплохо. А сколько нужно можно узнать здесь.

И второй опрос позволил нам узнать, что больше мотивирует моих читателей, должность или деньги. Этот опрос еще идет, поэтому у вас есть возможность создать перевес в этих двух важных и очень значимых критериях. Голосуйте!

А еще, мы подсмотрели, как отвечают HRы на вопрос, как они относятся к найму работников 45+.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была 🎯. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
94
JOBTOП

16 Jan, 14:02

Первый ресторан нетипичной японской кухни J’Pan братья Денис и Михаил Левченко открыли в 2018 году при участии отца — владельца одной из старейших в Москве девелоперских компаний.

Проект выстрелил, а предприниматели поверили в ресторанный бизнес — стали запускать заведения с корейской, китайской и итальянской кухнями. Впоследствии точки открывались уже без участия отца, под них привлекли партнеров: ресторатора Александра Сысоева, инвесторов ресторанов BB & Burgers Павла и Степана Дмитриевых и других.

Сейчас в сети братьев Левченко, кроме J’Pan, несколько кафе с говорящим названием Ra’men, корейский стритфуд Kook, дамплинг-бар Wu Shu, а также итальянское заведение Senti Menti. По их собственным данным, за год заведения со средним чеком 1500 рублей посещает 1 млн человек.

За шесть лет их бизнес превратился в сеть из 15 точек с разными концепциями, которая, как утверждают основатели, приносит более 1,5 млрд рублей выручки в год.

Как появился и за счет чего растет ресторанный холдинг? Читайте на сайте Forbes

📸: Михаил и Денис Левченко (Фото DR)
188
JOBTOП

16 Jan, 12:04

30 самых успешных ресторанов Москвы. Рейтинг Forbes - 2024

Лонг-лист из 87 ресторанов был составлен на основании рекомендаций специально отобранного экспертного совета.

В список не попали:

- сети, имеющие более 5 заведений,

- заведения, открытые позднее 1 февраля 2023,

- заведения при отелях и музеях,

- международные франшизы.

Как считали:

- до 30 баллов — за отношение выручки к числу посадочных мест;

- до 30 баллов — за заполняемость зала;

- до 10 баллов — за награды, полученные за последние 5 лет;

- по 5 баллов за качество кухни, сервиса, интерьер, винную и барную карту, концепцию ресторана и соотношение цены и качества.
174
JOBTOП

13 Jan, 14:06

«Как «Ежик в тумане»: в выпуске подкаста «Go учиться!» исследуем тему возрастных кризисов. Все мы сталкиваемся с ними на разных этапах жизни: в юности, в процессе становления и в зрелые годы. И их можно встретить достойно, обернув испытания себе на пользу и найдя в них возможности для роста. Как это сделать — собрали важные выводы в карточках.

Слушайте выпуск прямо сейчас:

В плеере Telegram

На сайте Forbes

В Apple Podcasts

На «Яндекс.Музыке»

И на любой удобной площадке
72
JOBTOП

13 Jan, 12:03

Две трети сотрудников Nvidia — долларовые миллионеры. Так ответили работники компании в анонимном опросе на форуме для айтишников Blind. По одним данным эта цифра составляет 76% от штата, а по другим 78%. Кроме того, состояние сотен человек превышает $10 млн.

Статистика поражает, но требует пояснений.

1. Речь идёт не о чистой зарплате в миллион долларов. Сотрудники Nvidia юридически являются совладельцами акций, а Nvidia прямо сейчас — вторая самая дорогая компания на планете с капитализацией $3,6 трлн.

2. Статистика учитывает в том числе потенциальных миллионеров: большинство сотрудников владеют не только акциями, но и опционами (которые нельзя продать прямо сейчас).

Именно так выглядит здоровая мотивация — компания делает собственных сотрудников акционерами.

Айтишники Nvidia богаче голливудских актёров 🚬
116
JOBTOП

13 Jan, 10:14

Средняя площадь сделки на рынке складской недвижимости по России выросла благодаря электронной коммерции (данные CMWP.):

- Электронная коммерция увеличивает среднюю площадь сделки как в Московском регионе, так и в других субъектах страны.

- Средняя площадь сделки e-commerce равна 63,7 тыс. кв.м, что в пять раз выше показателя без сферы онлайн-продаж.

- В Московском регионе - 60,8 тыс. кв.м, что на 7% ниже значения в регионах (65,6 тыс. кв.м).

- В регионах средняя площадь сделки (вместе с e-commerce) в прошлом году составила 33,4 тыс. кв.м.

- Это в 1,7 раза больше, чем в Московском регионе (19,8 тыс. кв.м), который лидировал годом ранее (14,9 тыс. кв.м без учета e-commerce).

- По России средняя площадь сделки без e-commerce достигает только 11,8 тыс. кв.м.

- В общем объеме спроса доля электронной коммерции составила 69%, что на 21 п. п. больше, чем годом ранее.

- При этом представители e-commerce предпочитают BTS строительство объектов. Например, доля BTS аренды в структуре сделок электронной коммерции в России составляет 65%.
141
JOBTOП

13 Jan, 08:06

ПАО «М.Видео» подало иск к челябинской юридической компании «Гаврюшкин и партнеры» по снятию правовой охраны товарного знака «М.Финанс» из-за его неиспользования.

Судебное заседание по интеллектуальным правам состоялось 9 января.

Летом 2024 года ритейлер подал в Роспатент две заявки на регистрацию товарного знака «М.Финанс» и «М.Финансы». Осенью «М.Видео» направило в «Гаврюшкин и партнеры» уведомление с предложением об отказе от товарного знака. В ответ юридическая компания предложила согласие на регистрацию товарных знаков сети за 2 млн руб. Полностью уступить знак готовы за 5 млн руб.

Тогда «М.Видео» обратился в суд с требованием аннулировать правовую охрану товарного знака для финансовых услуг, так как правообладатель, по словам ритейлера, не использовал его более трех лет.

Похоже, ритейлер хочет запускать собственные финансовые инструменты. Может и целый банк.

@NewRetail
146
JOBTOП

13 Jan, 08:05

🥇«РБК Инвестиции» представляют топ-10 дивидендных чемпионов за последние пять лет

Дивиденды — один из ключевых факторов при выборе российских акций. В связи с этим ежегодно на новогодних каникулах мы смотрим, кто из эмитентов показал наивысший дивидендный результат за последние пять лет. Именно «результат», а не «доходность», потому что доходность — величина, сильно зависящая от цены акции.

«РБК Инвестиции» разработали собственную методику оценки, которая учитывает сразу несколько критериев:

🟠Дивидендную доходность
🟠Непрерывность выплат
🟠Рост дивидендных выплат
🟠Динамику котировок

👏 Лидером нашего рейтинга за период с 2020 года стали акции банка «Санкт-Петербург» со сводным баллом 126,52. Также интересно то, что в топ-3 рейтинга вошли не голубые фишки, а компании из третьего котировального списка Мосбиржи — «Ставропольэнергосбыт» (88,37 балла) и «Рязанская энергетическая сбытовая компания» (48,63 балла).

Топ-10 дивидендных российских акций за 5 лет ➡️ Рейтинг «РБК Инвестиций»

Фото: «РБК Инвестиции»

@selfinvestor
130
JOBTOП

13 Jan, 08:00

✨Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете.

Уже более 185 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.

Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими🔥

Познакомьтесь с ними на нашем сайте 👉 https://smartteam-group.ru/topmanagement

Добро пожаловать 💛

Ваша Ирена Иванова
95
JOBTOП

13 Jan, 07:54

В 2024 году самозанятые уплатили налоги на 100 млрд рублей

В прошлом году россияне уплатили 99,8 млрд рублей по налогу на профессиональный доход. Это в 1,6 раза больше, чем годом ранее, когда самозанятые перечислили 63,2 млрд, подсчитали «Известия» на основе данных ФНС. Редакция направила запрос в службу.

В России для работающих на себя действует специальный режим — налог на профессиональный доход (НПД). Его ввели в 2019 году в качестве эксперимента на 10 лет — до 2028-го. Физические лица и индивидуальные предприниматели (ИП), которые перешли на НПД, платят сбор по льготной ставке — 4% (с доходов от физлиц) и 6% (с доходов от юрлиц и ИП). Других обязательных платежей нет. Большая часть поступлений от НПД (63%) зачисляется в региональный бюджет, остальные 37% — в фонд медицинского страхования.

Перечисленная самозанятыми сумма — уже достаточно весомая в масштабах бюджета. Она сопоставима с доходами от приватизации в прошлом году — 130 млрд. Кроме того, такой объем поступлений соразмерен с расходами федерального бюджета в 2024-м на нацпроекты по ЖКХ (123 млрд) и экологии (78 млрд), отметила доцент Финансового университета при правительстве РФ Анна Тихонова.

— Рост поступлений по НПД в 2024-м связан с несколькими факторами — увеличением числа самих самозанятых, значительным ростом их выручки и повышением «среднего чека» по их доходам, который, например, в Москве повысился на 12% по сравнению с 2023 годом, до 3,3 тыс. рублей, — объяснил директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков.

По данным ФНС, на конец 2024-го самозанятых насчитывалось 12,2 млн человек, год назад их было на 3 млн меньше. Большая часть работающих на себя сосредоточена в отраслях ремонта, авто, ИТ и красоты.

Увеличение суммы уплаченных налогов сопоставимо с ростом выручки самозанятых. Так, по данным ФНС, в 2024-м эти граждане заработали 2,2 трлн рублей, что в 1,6 раза больше показателя 2023 года (1,4 трлн).
128
JOBTOП

13 Jan, 05:43

✅Начальник отдела контроля качества в АО "Рафарма".
🔷Основные обязанности
Входной контроль качества сырья и материалов
Контроль качества продукции на каждом этапе производственного процесса
Контроль за деятельностью подразделений в целях контроля качества продукции
Повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции
Изучение отечественного и зарубежного опыта по разработке и внедрению системы управления качеством
Обеспечение разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии документации ОКК
Проведение аудитов, самоинспекций, обучение персонала

❗Какого кандидата мы ищем
Высшее профессиональное (фармацевтическое, химическое, химико-технологическое, биотехнологическое) образование
Опыт работы в лабораториях ОКК фармацевтических предприятий в аналогичной должности не менее 3- х лет
Знание требований контроля производственных процессов
Знание методов контроля при проведении анализа ЛП, сырья и материалов
Знание планов отбора проб, норм отбора проб, знание требований к отбору проб воды, сырья, готового продукта
Преимуществом при отборе будет
Релевантный опыт работы

🏡Условия работы
Место работы: Липецкая область, с.Тербуны
График работы: 5/2, 8-17
Трудоустройство по ТК РФ

Размер вознаграждения обсуждается с кандидатом.
Социальный пакет(жилье за счёт Компании и т д).Отклики с резюме ждём @Ritttka1
131
JOBTOП

13 Jan, 05:13

Зачем готовиться к собеседованию?
Когда речь заходит о собеседовании, важно понимать, что это не просто формальность. Это шанс продемонстрировать работодателю свои навыки и компетенции, доказать новому для вас человеку или людям, что вы вписываетесь в требования и культуру компании. Ведь первое впечатление часто решает всё. Кажется всё понятно? Что ж еще нужно знать? Обсудим.

На самом деле, 45% соискателей в моей личной статистике в принципе не готовятся к собеседованиям. Они уверены в своем опыте и считают, что никакая особая подготовка не нужна. А между тем, подготовка к собеседованию — это не только изучение вопросов к работодателю, но и осознание своих сильных сторон.

А есть и те вещи, которые без подготовки заставят вас попасть в спорные ситуации, в моменты недопонимания, в восприятие работодателем отсутствия интереса с вашей стороны, как вашей незаинтересованности в компании и в конкретной вакансии.

Ведь важно знать куда вы идете, чем вам интересна именно эта организация. Самое минимальное, что можно сделать, узнать основную информацию о компании, посмотреть что пишут о ней в интернете.

Поэтому прежде чем идти на собеседование вникните в историю компании, узнайте её ценности и миссию.

Это поможет вам показать, что вы действительно заинтересованы в позиции. Так что тут вам сайт и другие публичные источники компании в помощь 🙏

Постарайтесь представить себе все возможные вопросы, которые могут задать интервьюеры. Например:

«Почему вы хотите работать у нас?»

«Как вы справляетесь с трудностями?»

«Что Вы знаете о нашей компании?»

«Чем Вас заинтересовала наша вакансия, компания?»

«Чем Вы можете быть полезны нашей компании?»

Заранее подготовив ответы на такие неоднозначные вопросы, вы сможете снизить уровень стресса и избежать недоверия и неловких пауз. Это однозначно позволит вам чувствовать себя более уверенно на собеседовании.

Более того, на этой основе, подготовившись, вы сами сможете сформировать заранее перечень нужных вопросов HRу. Их не нужно задавать много. Они действительно должны быть для вас важны. Например:

«Какая корпоративная культура у компании, что принято, что не принято?»

«Расскажите пожалуйста о структуре филиала и моей подчиненности?»

«Сколько людей будет у меня в подчинении?»

«Какую уровень заработной платы на данной позиции?»

«Что Компания ждет от кандидата который придет на эту позицию?»

Задавая вопросы работодателю вы продемонстрируете ему свою заинтересованность, покажете что пришли не просто из любопытства. Ведь любопытным кандидатам не важно сколько на него потратили времени, ради чего всё это было.

Также не забывайте о невербальном общении. Уверенная осанка, контакт с глазами и искренняя улыбка помогут создать хорошее впечатление.

И помните: собеседование — это не только проверка вас, но и возможность для вас оценить, подходит ли вам эта компания. Удачи на пути к новой карьере!

А вы готовитесь к собеседованиям или исключительно импровизируете в процессе общения с рекрутером?

Ваша Ирена Иванова

https://irenaivanova.ru/posts/zachem-gotovitsia-k-sobesedovaniiu

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.

А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
103
JOBTOП

11 Jan, 16:46

Вице-президент «Роснефти» Константин Лаптев, отвечавший в компании в том числе за строительство и операционное управление суперверфью «Звезда» в Приморье, покинул компанию в конце 2024 года, рассказали РБК источники в судостроительной отрасли. Он прекратил работу в «Роснефти» через несколько месяцев после Андрея Шишкина, который также отвечал за создание этого завода.

С конца прошлого года «Роснефть» ведет переговоры с Объединенной судостроительной корпорацией и управляющим ей банком ВТБ о продаже «Звезды» и смежных активов. Сделка одобрена президентом Владимиром Путиным. До конца первого квартала покупатели планируют завершить аудит предприятий, номинальная стоимость которых оценена «Роснефтью» в 250 млрд руб.
113
JOBTOП

10 Jan, 16:47

В российскую технологическую компанию производитель высокотехнологичных решений для российских организаций, в том числе Вооруженных сил РФ и других силовых структур требуется:

📎Начальник Отдела Бюджетирования
Задачи, внедрение, поддержка:
1. Годовой бюджет план/факт PL, CF, BS, функциональные бюджеты
2. Ежемесячная отчетность по ЦФО, КПЭ, проекты
3. Автоматизация 1С ERP
Квалификация:
1. Начальник, замначальника ПЭО, бюджетный отдел, Финотдел - от 3-х лет
2. Отрасли: машиностроение, информационные технологии, металлургия
3. Как преимущество - 1С ERP, ACCA, CIMA, Excel
Условия:
От 200 тр на руки, финальный размер по результатам собеседования
Годовая премия
В прямом подчинении CFO

📎Экономист Отдела Бюджетирования
Задачи, поддержка:
1. Годовой бюджет план/факт PL, CF, BS, функциональные бюджеты
2. Ежемесячная отчетность по ЦФО, КПЭ, проекты
Квалификация:
1. Экономист ПЭО, бюджетный отдел, Финотдел - от 3-х лет
2. Отрасли: машиностроение, информационные технологии, металлургия
3. Как преимущество - 1С ERP, ACCA, CIMA, Excel
Условия:
От 150 тр на руки, финальный размер по результатам собеседования
Годовая премия
201
JOBTOП

10 Jan, 14:59

Выплатить 13-ю зарплату всем россиянам — невозможно, заявили юристы. По их мнению, работодатели просто урежут премии, надбавки или отменят ДМС, чтобы не увеличивать фонд оплаты труда на 8,3%.

Компании, которые могут поощрять сотрудников, уже это делают. Остальные не станут менять бюджет, даже если закон примут.

Праздник к нам не придёт.
188
JOBTOП

10 Jan, 12:59

⚡️«Ростех» в Подмосковье ввел в эксплуатацию первую в стране «зеленую» электростанцию, работающую на бытовых отходах. Предприятие будет перерабатывать в энергию так называемые «хвосты» - 700 тысяч тонн отходов в год, прошедших сортировку и не пригодных в качестве вторсырья.

Ежегодно это даст 520 миллионов кВт*ч – примерно столько электричества потребляют 80 тысяч человек. Проект реализован на частные инвестиции и заемные средства. Финансовую поддержку оказал ВЭБ.РФ, технологическими партнерами выступили «Росатом» и Уральский турбинный завод.

Глава «Ростеха» Сергей Чемезов назвал коммерческий проект «революционным для энергетики и экологии страны». Цель - отказ от мусорных полигонов и снижение нагрузки на  окружающую среду. «Взамен экономика получит новые переработанные материалы и электроэнергию. Аналогичные предприятия действуют во многих странах Европы и Азии, в том числе в Японии, Швейцарии, Финляндии», - сказал Чемезов.

Ранее первый вице-премьер Денис Мантуров докладывал Президенту о готовности к запуску  первого завода в начале 2025 года.
189
JOBTOП

10 Jan, 11:08

❗️Сменился лидер российского фондового рынка

Котировки акций Сбербанка на торгах Московской биржи, по данным на 11:40 мск, достигали 271,5 руб. за бумагу, общая капитализация «Сбера» составляла 6,1 трлн руб. Таким образом, Сбер по капитализации обошел «Роснефть».

Капитализация же «Роснефти» составила 5,8 трлн руб. За первенство в топ-5 также соревнуются «Лукойл» (капитализация на 19 декабря — 4,4 трлн руб.), «Газпром нефть» (2,6 трлн руб.) и «Газпром» (2,5 трлн руб.).
169
JOBTOП

10 Jan, 11:05

Как понять, хочу ли я быть руководителем

На консультациях ребята часто говорят: «Хочу на руководящую должность», «Хочу управлять своей командой». Некоторым кажется, что это человек, который классно ладит с людьми и делегирует все задачи, попивая тыквенный латте или лавандовый раф — настоящий начальника. И если ты достаточно прокачал хард-скилы, значит, ты готов, но есть нюанс.

Компетенции руководителя должны быть намного шире. Вот что нужно делать.

✅ Уметь выделять главное

Часто начинающие лидеры не вывозят, потому что «размазываются» по проектам, берут не те задачи, не могут выстроить процесс и делают работу за своих подчиненных.

Так происходит, потому что человек не умеет выделять главное и выставлять приоритеты, а еще отказываться от каких-то дел. У меня это из журналистики: когда ты собираешь текст после интервью с героем, то ты не можешь просто взять и вставить все, что тебе интересно, надо резать и иногда выкидывать важные блоки информации. Обидно, да, но тогда ты экономишь и заботишься о читателе, а вместе с тем делаешь текст динамичным.

Если найти точку, от которой начинается проект, схема работы станет гораздо понятнее. Задача руководителя — найти эту точку.

✅ Знать свои сильные и слабые стороны

Руководитель должен знать, что ему дается хорошо, а что не очень. Да-да, ему необязательно все знать и уметь. Он может учесть, когда подбирает команду. Например, взять человека, который лучше:общается со стейкхолдерами, или креативит, или работает с текстом.

Нужно отпустить страх, что кто-то тебя перерастет и «подсидит». Такое вполне может случиться, но это нестрашно. Человек вырос под твоим началом, и возможно, ты сам внес вклад в его развитие.

Я стараюсь выстраивать партнерские и дружеские отношения с сотрудниками, сама система «погон» меня сильно бесит. Все эти руководитель — подчиненный, начальник — сотрудник, директор — менеджер и так далее. Я считаю, что в равных отношениях рождается сотворчество и великие результаты. И тут без разницы, работаешь ты с коллегами или подрядчиками, мы все можем больше, чем думаем.

Еще мне нравится работать руками: разбираться в процессах, вместе писать тексты, верстать рассылки, мотивировать ребят и проявлять заботу. Нравится устраивать корпоративные тренинги, чтобы сотрудники могли проявить себя.

Сейчас я кайфую от того, чем я занимаюсь, и от своей профессии. Если ты заряжен, то и люди вокруг тебя будут проводниками энергии.

Ставьте 🔥, если согласны.
168
JOBTOП

10 Jan, 10:29

Банк «Открытие» закрылся

ВТБ завершил перевод его отделений под свой бренд. Интеграция двух банков в части офисной сети стартовала в декабре 2023 года, по ее итогам вывески сменили 245 отделений в 60 регионах России, сообщили РБК в пресc-службе ВТБ.

«Открытие» вместе с дочерними банками, негосударственными пенсионными фондами (НПФ) и страховой компанией «Росгосстрах» попал под контроль ЦБ в 2017 году в результате санации.

В 2022 году ЦБ принял решение о продаже «Открытия» ВТБ, сумма сделки составила 340 млрд руб. Позже ВТБ объявил, что полностью переведет бизнес и клиентов «Открытия» к себе.

Фото: Андрей Любимов / РБК
149
JOBTOП

10 Jan, 09:58

Коллеги, приветствую! Всех с прошедшими праздниками! 💖
Ищу на небольшое технологичное производство в Нижегородской области (г. Бор) Начальника лаборатории.
Требования:
-химическое образование
-практический опыт на производстве: входной контроль, определение критических параметров, опыт проведения тестов и испытаний, разработки регламентов и процедур, -управленческий опыт как преимущество - в подчинении сменные лаборанты.
Если кто-то из ваших клиентов/знакомых в поиске - приходите за подробностями в личку.
Если есть более эффективные каналы поиска инженеров-химиков(кроме hh), буду благодарна за рекомендации 🙏
162
JOBTOП

10 Jan, 09:57

#вакансия #Москва #HRG #HRBP

Коллеги, всех с прошедшими праздниками и началом трудового календарного года!

В мебельную компанию (дизайн и производство) г. Москва ищу руководителя отдела HR - партнёра и правую руку собственника по вопросам персонала. Компания растёт, перспектива роста до HRD.

Сейчас штат 100 человек, в отделе 3 менеджера.
Очень интересные и разнообразные задачи по работе с персоналом - разработка и внедрение систем адаптации, ИПР, мотивации, работа с корпоративной культурой, HR-брендом и т.д. - частично эти процессы в компании ведутся, надо их докрутить и масштабировать.

Работа 5/2 в офисе (м Войковская, МЦК Балтийская)
Компания белая.
Доход готовы обсуждать с успешным кандидатом (оклад + бонус)

Подробности в личку @iopolyakova
177
JOBTOП

10 Jan, 08:59

РЖД раскрыли объем и параметры инвестпрограммы на 2025 год – она сократится на 40,3%, до 890,9 млрд руб. Основная часть, 849 млрд руб., будет выделена из средств самого холдинга, еще 25 млрд руб. и 16,1 млрд руб. из бюджета Москвы и федерального бюджета, следует из финансового плана компании (есть в распоряжении РБК). Инвестиции в проекты расширения Восточного полигона составят 116,9 млрд руб. против 350,2 млрд руб. в 2024 году.
176
JOBTOП

10 Jan, 07:38

Вакансия: Генеральный директор для пищевой производственной компании (г. Москва)

Компания производитель продуктов питания для HoReCa ищет генерального директора на масштабирование бизнеса.
Мы готовы предложить:
• Открытую систему финансового вознаграждения без ограничений по верхнему пределу.
• Ясно сформулированную стратегию развития и необходимые ресурсы.
• Интересные и амбициозные задачи.
Главная цель – расширение бизнеса.
Требования к кандидатам – опыт работы в аналогичных пищевых производственных компаниях.
Без опыта ГД в пищевке не рассматриваем.

Отправляйте сразу свои резюме в Telegram: @sdbs700
195
JOBTOП

10 Jan, 07:33

Минфин и ЦБ указали на необоснованное закрытие корпоративной информации и разъяснили правила ограничения компаниями доступа к чувствительным к санкционным угрозам данным. В частности, ведомство и регулятор считают, что ограничение эмитентом доступа к информации при отсутствии реальных санкционных рисков «не соответствует целям антисанкционного регулирования и приводит к нарушению баланса между реализацией права на введение ограничений и правами инвесторов, акционеров, кредиторов на информацию об эмитенте»
179
JOBTOП

10 Jan, 06:59

❗️Акционеры Ozon одобрили редомициляцию в Россию

▪️Компания будет зарегистрирована в САР в Калининградской области в форме МКПАО «Озон».

▪️В Ozon ожидают, что редомициляция завершится до конца 2025 года.

▪️«Процедура предполагает полный перенос акционерной структуры Ozon в Россию, все акционеры будут участвовать в редомициляции на одинаковых основаниях», — уточняется в сообщении.

▪️В Ozon ожидают, что после регистрации компании в России торги ее бумагами на бирже будут остановлены не более чем на несколько недель. Это необходимо для конвертации депозитарных расписок в акции МКПАО, которые будут доступны для покупки всем инвесторам.

@selfinvestor
200
JOBTOП

10 Jan, 05:06

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥🔥🔥
✔️ Мы с вами обсудили как выстроить стратегии карьерного роста в 2025 году. Ведь в этом, наступившем новом 2025 году мир продолжит изменяться с неимоверной скоростью. А для среднего менеджмента и ТОП-руководителей неоценимо важно быть на шаг впереди, адаптируя свои стратегии карьерного роста.

✔️ Мы поговорили о том, что все таки инициатива наказуема и не всегда вызывает восторг у руководства. К сожалению зачастую мы видим, как предприимчивые люди, которые хотят улучшить ситуацию в компании или точечно в своем отделе сталкиваются с неприятием своих идей и предложений.

✔️ Мы узнали, что же все-таки перевести в борьбе за кадры. В последнее время мы наблюдаем удивительную, а местами даже шокирующую тенденцию на рынке труда: люди все чаще прощаются с привычными местами работы. Конечно иногда и даже часто это связано не с инициативой работника, а больше с ситуацией в экономике и в самой компании.

✔️ Мы выяснили, как найти синергию с работодателем, на что обращают внимание HRы и как подготовиться к этапам отбора.

А еще мы посмотрели на крутые "фишки" офиса ВК для сотрудников и обсудили хочется ли работать в таких условиях.

Мы поучаствовали в опросе готовы ли мои читатели к работе в Новом году. Оказалось что 38% совсем не готовы и не прочь продолжить отдыхать, 19% в принципе оказались не против. А вот 12% устали отдыхать. При этом 20% рвутся в бой и хотят поработать. 10% уже вовсю работают.

А еще, мы поговорили о том, что если видим в вакансии большую разницу в зарплатном предложении, то это точно какая-то фигня. Так думает аж 62%. Но этот опрос еще идет и вы еще можете оставить своё мнение.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

Обсудить в чате

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
148
JOBTOП

03 Jan, 14:04

📈 Российский бизнес проходит через стресс-тесты.

Об этом рассказал зампред правления Сбера Анатолий Попов, отметил, что российский бизнес успешно адаптировался к закрытым внешним рынкам капитала, ориентировавшись на российскую банковскую систему и публичный рынок капитала как основные источники финансирования.

➖ Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кредитование в гостиничном и коммерческом сегменте недвижимости, что способствует активному развитию девелоперских проектов. Сбер к концу года прогнозирует увеличение своего портфеля девелоперов до 5,4 трлн рублей. Также банк продолжает девалютизацию, конвертируя валюты недружественных стран на сумму порядка 8 млрд долларов.

➖ Несмотря на повышение ставок и экономическую нестабильность, бизнес продолжает стабильно развиваться. За 10 месяцев 2024 года объем привлеченных средств на российском рынке облигаций составил 3,4 трлн рублей, а частные инвесторы увеличили спрос на структурные продукты почти в два раза.

@tochkabis
117
JOBTOП

03 Jan, 12:24

😥В этом году средняя ставка по ипотеке будет в районе 25,6%, следует из консенсус-прогноза РИА Новости. Опрошенные аналитики ждут, что ЦБ будет удерживать ключевую ставку исторически высокой ближайшие полгода - первое снижение прогнозируется не раньше второго полугодия или вовсе будет отложено до 2026 года.
@tochkabis
114
JOBTOП

03 Jan, 11:37

🏆Что принесло наибольший доход в 2024 году? Золото, вклады, валюта? А вот и нет!

«РБК Инвестиции» составили традиционный рейтинг финансовых инструментов по доходности за прошедший год. В него не вошли иностранные ценные бумаги, поскольку они доступны небольшому числу инвесторов.

Наибольшую прибыль обеспечили вложения в биткоин — за год стоимость криптовалюты взлетела на 146,35%. При этом те инвесторы, которые угадали бы оптимальные точки входа и выхода, заработали бы 229,96%.

На втором и третьем месте оказались золото и серебро. Инвесторы, вложившиеся в драгметаллы год назад, получили доходность соответственно в 39,07% и 32,97%. Следующие шесть мест распределили между собой депозиты и валюты. А вот облигации в основном завершили год в минусе.

«РБК Инвестиции» также подсчитали, что использовав эффект сложного процента, инвесторы могли бы увеличить доходность банковских депозитов. При ежемесячном реинвестировании она могла бы достичь 15,26%. Для сравнения, открытие трехмесячных вкладов принесло бы доходность 14,74%.

От депозита до биткоина 👉🏻 какой актив оказался самым прибыльным в 2024-м

@selfinvestor
106
JOBTOП

03 Jan, 10:03

В США рекордные отставки CEO. В 2024 году своих постов лишились 327 CEO. Это самый высокий показатель как минимум за последние 15 лет. Из крупных корпораций гендиректоры поменялись у следующих компаний:

• Nike
• Intel
• Boeing
• Starbucks
• Peloton
• Kohl's
• Weight Watchers

Главными причинами эксперты называют конкуренцию со стороны молодого поколения, а также стратегические ошибки. За провальные ребрендинги ответственность всё чаще стали нести первые лица компаний.
117
JOBTOП

03 Jan, 08:41

Беда пришла, откуда не ждали. Американская сеть магазинов с доступными товарами выпустила сумки, которые до боли напоминают Birkin. И, естественно, не за эксклюзивные десятки тысяч долларов, а вполне себе земные 80 баксов.

В сети ажиотаж. Модели эти тут же прозвали Виркин, они разлетаются в моменте. А блогеры записывают обзоры и на улицах докапываются до модниц, где они купили свою Биркин [или Виркин?]. Hermès вроде как даже собирается подать в суд, но кого это уже остановит. Самая роскошная роскошь дискредитирована окончательно.

Патрики сейчас заметно напряглись.
135
JOBTOП

03 Jan, 08:02

⚡️ Суд отказал миноритариям Yandex N.V. в иске о признании недействительной сделки по выкупу российского бизнеса

Как следует из электронной картотеки, Арбитражный суд Калининградской области не удовлетворил первый иск миноритариев Yandex N.V. к новым владельцам «Яндекса». «В иске отказать полностью», — говорится в материалах суда.

🗣 «Суд отказал в требовании истцов о признании недействительной сделки по покупке бизнеса Яндекса у Yandex N.V. Требования истцов изначально казались нам совершенно необоснованными и мы рады, что суд пришел к такому же выводу», — сказал в комментарии «РБК Инвестициям» старший партнер фирмы «Аиткулов и партнеры» Тимур Аиткулов, представляющий ЗПИФ «Консорциум. Первый».

@selfinvestor
149
JOBTOП

02 Jan, 17:15

Тем временем можно подумать и о фильме для уютного вечера! О фильме про вино, конечно же. Сегодня мы повторяем первую серию нашего фильма «Время вина: люди», а уже завтра в эфире телеканала РБК и на сайте «РБК Вино» смотрите вторую серию фильма! Всего вас ждет пять серий, которые мы покажем на праздниках! Приятного просмотра!

🎬Смотреть тут

🐚Подписаться на «РБК Вино»
156
JOBTOП

02 Jan, 14:03

В Италии решили, как будут называть безалкогольное вино

▪️До конца 2024 года безалкогольные вина в Италии официально будут называться dealcolato (деалкоголизированное) или parzialmente dealcolato (частично деалкоголизированное). Указ уже согласован и будет подписан министром сельского хозяйства Франческо Лоллобриджидой.

▪️По словам генерального секретаря Unione Italiana Vini (Итальянский союз винодельческих компаний) Паоло Кастелетти, теперь производителям разрешено выпускать безалкогольные вина на тех же предприятиях, что и алкогольные, но на отдельном оборудовании. Это открывает доступ к новому сегменту рынка, на который приходится 36% потребителей вина в стране.

▪️Как поясняет исследовательский Фонд Умберто Веронези (Fondazione Veronesi), в Италии вином можно называть продукцию с содержанием алкоголя не менее 9%.

▪️Безалкогольным будут считать вино крепостью не более 0,5%, а частично безалкогольным — крепостью от 0,5% до 9%.

Фото: Freepik

🐚Подписаться на «РБК Вино»
158
JOBTOП

02 Jan, 12:31

В 2024 году общее состояние 25 самых богатых россиян увеличилось на $18,465 млрд, свидетельствуют подсчеты Bloomberg Billionaires Index (BBI).

Первую строчку в рейтинге россиян-миллиардеров (и 54-е место в глобальном рейтинге) занимает крупнейший акционер «Норникеля» Владимир Потанин — его состояние за прошлый год увеличилось на $736 млн, до $31,8 млрд. На втором месте (62-е в глобальном рейтинге) оказался Лисин с $29 млрд, а на третьем (71-е в глобальном рейтинге) — совладелец ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов, который за год разбогател на $2,59 млрд, до $27,2 млрд.
141
JOBTOП

02 Jan, 11:12

В новом году бизнес столкнется с рядом законодательных изменений. Часть из них коснется налогов, например появится пятиступенчатая шкала НДФЛ (налог на доходы физических лиц), плательщиками НДС (налог на добавленную стоимость) станут ИП и бизнес на «упрощенке», повысится ставка налога на прибыль до 25%. Ожидаются два новых сбора — для участников рекламного рынка и гостиничной сферы. Компаниям также грозят более серьезные штрафы за утечки персональных данных.

Хорошей новостью юристы и предприниматели, с которыми пообщался Forbes, называют амнистию за дробление бизнеса.

О том, что ждет бизнес в 2025 году, читайте на сайте Forbes

📸: Сергей Бобылев / ТАСС
145
JOBTOП

02 Jan, 09:15

Золотой Телец и ловкий Скорпион: гороскоп миллиардеров на 2025 год

Forbes проанализировал даты рождения бизнесменов, вошедших в рейтинг 125 миллиардеров России в 2024 году. Лидерами по размерам состояний стали родившиеся с 24 сентября по 23 октября под знаком Весов, их в списке 12 человек. Среди них Павел Дуров, Татьяна Ким (Бакальчук), Евгений Касперский, Алексей Мордашов и Владимир Евтушенков. Этому знаку астрология приписывает обостренное чувство справедливости и уравновешенный характер. 

Совокупное состояние миллиардеров-Весов в 2024 году достигло $78,8 млрд, среднее на человека — $6,6 млрд. По прогнозам астрологов, первые месяцы 2025 года у них может случиться карьерный застой, зато вторая половина года позволит «удовлетворить амбиции и подняться выше».

Как богатство связано с датой рождения — в фотогалерее Forbes (список выстроен от самого популярного знака Зодиака у миллиардеров к самому малочисленному)

📸: Вагит Алекперов, самый богатый человек России 2024 года. (Фото Дмитрий Азаров / Коммерсантъ)
149
JOBTOП

02 Jan, 08:14

Возможности искусственного интеллекта продолжают расти, но ключевой вызов находится не в технологиях, а в компетенциях людей. Мало просто внедрить ИИ-продукт — важно уметь его развивать.

В 2023-2024 годах количество вакансий с упоминанием ИИ выросло вдвое по сравнению с 2021-2022 годами и составило около 3700 предложений. В топе — тренер искусственного интеллекта. На втором месте по популярности — разметчики данных. В 2023-2024 годах размещено уже более 100 предложений, а за предыдущие годы — ни одного.

В крупных компаниях, например, «Сбере», МТС, «Яндексе» уже появились ИИ-департаменты. И они состоят не только из разработчиков: работа с ИИ затрагивает многие этические вопросы, поэтому компаниям необходим специалист, который бы «научил» ИИ представлениям человека о морали.

О том, как рынок справляется с нехваткой кадров, рассказывает coдиректор технологической компании red_mad_robot Илья Самофеев

📸: Fatemeh Rezvani / Unsplash
147
JOBTOП

02 Jan, 08:03

Россиян ждёт более «гибкий» рынок труда: Минэкономразвития разработало законопроект по увеличению длительности и оплаты переработок, расширению оснований для увольнения и возможности экстренного отзыва работников из отпуска.

Среди предложений — установление лимита на сверхурочную работу в четыре часа в день и 240 часов в год, тогда как сейчас действуют ограничения в 120 часов в год.

Глава ведомства объясняет это тем, что «люди хотят работать больше, а предприятия готовы платить».
157
JOBTOП

01 Jan, 11:12

Падение спроса на текилу в Мексике привело к ее перепроизводству, на складах скопилось около 500 млн литров напитка, который просто некуда девать, сообщает Financial Times
166
JOBTOП

26 Dec, 15:00

🗞🗞🗞🗞 Доходы девелоперов жилья сокращаются вслед за спросом на новостройки

По итогам 2024 года выручка застройщиков жилья в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области сократится как минимум на 5–9%, ожидают аналитики. Причина — снижение спроса на 16–21% после отмены прошедшим летом массовой льготной ипотеки.

Сокращение выручки застройщиков Москвы, Санкт-Петербурга и прилегающих к ним регионов могло быть и более значительным, но им удалось удерживать цены на недвижимость на высоком уровне.

#Ъузнал
79
JOBTOП

26 Dec, 14:18

По данным РБК, нехватка руководящих специалистов в IT-отрасли РФ будет сохраняться как минимум до 2030 года.
96
JOBTOП

26 Dec, 13:00

МТС купила Getblogger

Платформа перейдет под управление дочерней компании МТС после закрытия сделки

Источник.
110
JOBTOП

26 Dec, 11:51

Расписки «Окея» взлетели в цене почти на 30%, Мосбиржа проводит дискретный аукцион. Совет директоров компании объявил о продаже бизнеса сети гипермаркетов менеджменту. Под управлением группы останется дискаунтер «ДА!». Стоимость сделки пока не раскрывается, она будет завершена после одобрения правкомиссии и ФАС
116
JOBTOП

26 Dec, 11:28

Группа «О’КЕЙ» продает менеджменту бизнес гипермаркетов «О’КЕЙ». При этом сеть дискаунтеров «ДА!» (тоже входящая в ГК «О'КЕЙ») продолжит работу в периметре Группы.

Совет директоров считает ГК «О'КЕЙ» считает, что такое решение отвечает наилучшим интересам Группы и всех ее участников.

Напомним, что гипермаркеты «О'КЕЙ» уже давно убыточны, а показатели Группы тянет на себе как раз сеть дискаунтеров «ДА!» — именно благодаря им удавалось выводить общие показатели в плюс.

@producttoday
114
JOBTOП

26 Dec, 11:00

⚡️Госдума утвердила поправки, вводящие 3%-ный сбор на интернет-рекламу

Госдума одобрила поправку, обязывающую распространителей интернет-рекламы для пользователей из России отчислять 3% квартального дохода в бюджет.

Безрозницы | Новости ритейла
110
JOBTOП

26 Dec, 09:00

Один из крупнейших производителей кассового оборудования «Штрих-М» решил провести реструктуризацию и продать часть активов. Компания столкнулась с финансовыми трудностями на фоне роста стоимости кредитов, сейчас ее общий долг превышает 3 млрд руб. Для погашения обязательств «Штрих-М» планирует продать 50-процентные доли в производственных площадках в Москве, Калужской области и Коврове
117
JOBTOП

26 Dec, 07:55

🗞🗞🗞🗞 Российский рынок корпоративных товаров (мерча) и бизнес-подарков по итогам года достиг 80–90 млрд руб., что на 15–20% больше год к году, следует из предварительной оценки Portobello — производителя такой продукции. В уходящем году динамика роста рынка оказалась ниже, чем в 2023 году, когда он увеличился на 35% по сравнению с предыдущим годом.

Средний чек на заказ мерча, включая сувенирную продукцию, со стороны компаний в январе—ноябре текущего года вырос на 23% год к году, в среднем до 66,31 тыс. руб. Это объясняется ростом себестоимости производства корпоративной продукции на 15–20% из-за действующих санкций в отношении России со стороны США и стран ЕС, на долю которых до февраля 2022 года приходилось около 20–30% импортных товаров на российском рынке мерча. Сейчас производителям такой продукции приходится искать поставщиков из Китая и Турции, налаживая новые логистические цепочки, что влияет на рост издержек.

Согласно исследованию «СберМаркетинга», брендированной продукцией ежегодно пользуются почти 86% россиян. По данным компании, ежегодно спрос на такую продукцию растет в среднем на 10–15%. К 2026 году в случае восстановления экономической активности рынок мерча и бизнес-подарков может достичь 100–120 млрд руб.

#Ъузнал
113
JOBTOП

26 Dec, 07:47

Банк России в январе 2025 года возобновит покупку валюты на внутреннем рынке в рамках зеркалирования регулярных операций Минфина России, связанных с реализацией бюджетного правила, следует из сообщения регулятора.

С 9 по 14 января ежедневно регулятор будет покупать валюту в рамках анонсированного ранее Минфином объема — в эквиваленте 5,45 млрд руб. в день.

С конца ноября ЦБ приостанавливал покупки валюты по бюджетному правилу на внутреннем рынке из-за на фоне резкого ослабления рубля (выше 100 к доллару, 110 к евро и 15 к юаню) и повышения волатильности на рынке.
107
JOBTOП

26 Dec, 07:42

Согласны?)
110
JOBTOП

26 Dec, 06:49

🗞🗞🗞🗞 Общее число гостиничных бронирований в российских отелях в 2024 году выросло на 17,6% по сопоставимым объектам, подсчитали для «Ъ» в Travelline. В OneTwoTrip добавляют, что внутренние направления в этом году сформировали 75% гостиничных заказов.

Самый заметный прирост среди регионов, по данным Travelline, показала Калмыкия, где число бронирований выросло на 63,8% год к году. На втором месте — Еврейская автономная область, которая показала прирост на 48,8%. В «Островке» отметили, что повышенный спрос характерен также для всего Дальнего Востока. В Travelline замечают, что третье место по динамике бронирований показал Крым: прирост составил 46,9% год к году. Снижение числа бронирований аналитики заметили ожидаемо в регионах вблизи мест боевых действий. Хуже среднерыночных значений динамика оказалась и в регионах Северного Кавказа.

В 2025 году география поездок по России может расшириться: в числе перспективных направлений — Свердловская область, развивающаяся как направление промышленного туризма, и Алтай. Число бронирований в этих регионах на следующий год выросло на 29% и 32% год к году. Крым также сохранил рост, прибавив 26%.

#Ъузнал
102
JOBTOП

26 Dec, 06:00

🔼В ноябре продажи новых электромобилей в России достигли самого низкого уровня за последние полтора года

В ноябре 2024 года в России продано 1 023 новых электромобиля, что на 40% меньше, чем год назад, и на 24% ниже уровня октября. Это самый низкий показатель за последние 18 месяцев; меньше было только в мае 2023 года (880 штук). Более 40% продаж пришлось на бренд Zeekr (431 автомобиль).

Безрозницы | Новости ритейла
112
JOBTOП

26 Dec, 04:06

Этот новый год будет сильным, с точки зрения появления новых продуктов с экзотическими вкусами и сочетаниями для новогоднего стола.
Вот и очередное творение пищевых производителей:

🍦Новогоднее мороженое со вкусом хвои и мандарина с кедровыми орешками🧐

Цена — 420 рублей. Уже в продаже в Перекрёстке и Пятёрочке.
121
JOBTOП

25 Dec, 17:27

Нехватка персонала — реальность для всех секторов экономики, в том числе промышленности. Рассказываем, как компания «Полюс» привлекает сотрудников в реальный сектор через нестандартные каналы коммуникации.

РБК Тренды
136
JOBTOП

25 Dec, 15:00

Рыбопромышленники обеспокоены сложившейся практикой поиска иностранных инвесторов в рыбодобывающей отрасли. Они просят исключить возможность отказов в выдаче разрешений на промысел на основании одного заключения ФАС — без решения правкомиссии по контролю за иностранными инвестициями или суда. С таким предложением выступила Ассоциация рыбохозяйственных предприятий Приморья (АРПП), узнал РБК.

По закону компаниям под контролем иностранного инвестора запрещено заниматься стратегическим в России рыболовством. Один из признаков такого контроля — владение более 25% уставного капитала. В АРПП говорят о наметившейся в 2023-2024 годах тенденции: по инициативе ФАС была прекращена работа ряда отечественных рыбодобывающих компаний, удерживающих рыбный рынок в Южной Корее. Но доводы службы позволяют признать подконтрольным иностранному инвестору практически любую рыбопромышленную компанию, которая работает с зарубежными партнерами, заводит свои суда в иностранные порты и выполняет поставленные государством задачи по увеличению экспорта, указывает ассоциация.

ФАС свой подход, как следует из ответа службы, считает обоснованным. А юристы сомневаются, что предложение ассоциации изменит ситуацию: суды в таких спорах в большинстве случаев встают не на сторону компаний, а правкомиссия будет учитывать доводы ФАС при принятии решений. Кроме того, органы исполнительной власть должны иметь возможность незамедлительно пресекать нарушения, иначе их работа не будет эффективной, считают эксперты.
149
JOBTOП

25 Dec, 13:00

Грузовые автоперевозчики РФ пожаловались на убытки, риск банкротств и переход рынка в тень, пишут «Известия». В ассоциации «АвтоГрузЭкс» заявили, что рентабельность крупных автоперевозчиков ушла в минус, компании «несут убытки за каждый перевезенный груз». Чтобы исправить ситуацию, необходимы комплексные изменения в регулировании отрасли, считают автоперевозчики. Свои предложения они собираются направить в Минтранс и Минпромторг РФ.
144
JOBTOП

25 Dec, 12:21

В Москве остается все меньше свободных офисов

На конец третьего квартала доля таких помещений достигла минимума с 2018 года — 5,3%. В дальнейшем ситуация может стать лучше благодаря активному строительству деловой недвижимости. Сейчас в Москве строят 98 комплексов и бизнес-центров на общую сумму 933 миллиарда рублей.

Безрозницы | Новости ритейла
146
JOBTOП

25 Dec, 12:04

❗️Объединенная компания Wildberries и Russ — РВБ — под свою штаб-квартиру приобретет строящийся бизнес-центр в районе «Москва-Сити», говорится в сообщении компании.

Речь идет о здании у моста Багратион, которое будет построено на Краснопресненской набережной. Планируемая высота объекта - 398 м., а общая площадь – 214 тыс. м2. Бизнес-центр рассчитан на 17 тыс. офисных работников.
135
JOBTOП

24 Dec, 11:59

Индийский стартап заботливо опросил сотрудников о ментальном здоровье. Уволили всех, кто испытывает стресс.

В HR-отделе сказали, что хотят создать свободное от тревоги пространство. Правда вместо помощи работникам выбрали простой путь и попрощались примерно со 100 людьми.

Работодатель года.
34
JOBTOП

24 Dec, 10:44

100 бизнесменов о будущем: чего ждут и чего боятся главы крупных компаний

Первые лица корпораций с годовой выручкой больше 35 млрд рублей думают о международной экспансии, а вот главы компаний с оборотом менее 15 млрд — в основном об оптимизации издержек. Такие выводы содержит исследование, проведенное для Forbes «Адизес Бизнес Консалтинг» и Regroup (ранее — RosExpert).

«Рейтинг ожиданий» показал: чаще всего среди стратегических ориентиров владельцы и акционеры называют технологическое развитие и инвестиции в человеческий капитал.

Опросив больше 100 владельцев и руководителей бизнеса, аналитики выделили пять основных моделей (паттернов) поведения и выявили три закономерности, связанные с размером компаний, рассказывает старший консультант «Адизес Бизнес Консалтинг» Юрий Данилевский

📸: Getty Images
73
JOBTOП

24 Dec, 09:59

Женщины будут контролировать 40% мировых инвестиций к 2030 году. Согласно прогнозам McKinsey, американки будут владеть в сумме $34 трлн — это почти вдвое больше, чем в 2023 году. Основные причины роста связаны с демографическими и социальными факторами: женщины живут дольше мужчин и строят успешные карьеры.
82
JOBTOП

24 Dec, 08:43

Honda объявила обратный выкуп акций в преддверии слияния с Nissan. Автопроизводитель выкупит до 24% акций к концу 2025 года, объем байбэка составит порядка $7 млрд. Объем программы оказался неожиданным для аналитиков: они предположили, что Honda хочет «подсластить пилюлю» акционерам, которые опасаются проблем из-за союза с Nissan, а также стремится повлиять на соотношение долей при слиянии. Акции Honda в Токио на новости о байбэке подскочили на 17%
99
JOBTOП

24 Dec, 08:31

Доля работающих россиян, регулярно сталкивающихся с финансовыми трудностями, за последние четыре года выросла с трети до половины, выяснил аналитический центр НАФИ. При этом 55% россиян, сталкивающихся с такими проблемами в 2024 году, отметили, что это отражается на их профессиональной деятельности. К наиболее серьезным последствиям они отнесли снижение мотивации, общей производительности труда и ухудшение внимания
98
JOBTOП

24 Dec, 08:27

«Авито Работа» и Центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» объявили о создании «Клуба работодателей Москвы», говорится в сообщении компании.

В состав сообщества войдут более 200 крупнейших столичных компаний из разных сфер экономики. Для участников клуба будут организованы очные встречи, тренинги и деловые мероприятия, которые станут площадкой для обмена опытом и повышения экспертизы. Первое мероприятие запланировано в начале 2025 года.

«Необходимость развития экономики в условиях дефицита квалифицированной рабочей силы, а также усиливающееся внимание к удержанию сотрудников подталкивают работодателей к поиску инновационных решений», рассказал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
97
JOBTOП

24 Dec, 07:59

ЕАБР прогнозирует значительное замедление инфляции в России и Казахстане на 2025–2027 годы.

В Казахстане инфляция, которая уже начала снижаться, может стабилизироваться на уровне 5,5–7,5% к 2025 году благодаря денежно-кредитной политике и новым инвестициям.

В России ожидается снижение с текущих 8,5% на фоне роста внутреннего производства.

Экономики обеих стран адаптируются к новым условиям и демонстрируют позитивные тренды.

Фото: primeimages/iStock. com
 
#новостикомпаний
13
JOBTOП

24 Dec, 06:39

Как получить положенные компенсации при сокращении?

Я уже рассказывала о том, что российские законы зачастую действуют в пользу работников. Главное для работающих специалистов:
- хорошо понимать свои права,
- оценивать ситуацию и вовремя
- принимать правильные решения,
- делать нужные шаги.

Сегодня напомню вам как получить положенные компенсации при сокращении и сколько полагается сокращенному работнику. Погнали!

Напомню, я давно пишу статьи для соискателей и написала целую серию статей о правах работника при увольнении. Поэтому все основные критерии и угрозы можно найти в Навигаторе соискателя, чтобы всегда была возможность получить любые ответы на вопросы. Ну а теперь вернемся к сокращению.

Итак, в первую очередь давайте вспомним, в каком случае работодатель производит сокращение работника. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) Трудовой договор заключенный между сторонами, может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников.

Если простыми словами, в случае возникновения необходимости в сокращении штата вас могут попросить на выход.

Есть только один нюанс, предупредить о сокращении вас должны за 2 месяца. Если это случилось раньше, то негласно, работодатели, как правило оформляют процедуру задним числом, как будто вас предупредили заранее. То есть у вас либо есть в запасе 2 месяца работы на своем месте, либо вам должны заплатить за них компенсацию - 2 среднемесячных заработных платы без двухмесячной отработки сразу.

Считается, что в течение этих 2 месяцев, вы сможете найти новую работу и возможно выбирать из вакансий, предложенных работодателем. Последнее обязательно при сокращении. Помните, если работодатель этого не сделал, вы можете восстановиться на работе после такого увольнения.

Далее непосредственно при увольнении вы получаете еще одну выплату, включающую одну среднемесячную зарплату, компенсацию неиспользованного отпуска и задолженности по зарплате если они есть. То есть, с учетом 2х месячной компенсации, у вас уже 3 выплаты при сокращении.

Ну а если в течение 2х недель после увольнения по сокращению, вы встаете на учет в Центр занятости по месту проживания, можно прийти к вашему последнему работодателю через месяц после увольнения и предъявив не заполненную новой записью о работе трудовую книжку с последней записью о сокращении, получить еще +1 (4ю) компенсацию в сумме одной среднемесячной заработной платы.

А далее если уж через 2 месяца вы не нашли работу и не трудоустроились, вы можете взять в Центре занятости справку о том, что вы находитесь в поиске работы по сей день, предоставить трудовую книжку, и получить последнюю компенсационную выплату от своего последнего работодателя.

❗️Так сокращенный сотрудник может получить до 5 среднемесячных заработков при сокращении.

Кстати неважно, являетесь ли вы при этом наемным работником и/или самозанятым например. Закон при сокращении одинаков для всех. В Роструде разъяснили, вправе ли сокращенный работник обратится к бывшему работодателю за выплатой компенсации за 2й месяц поиска работы, если он зарегистрировался в качестве самозанятого.

Ст. 178 ТК РФ гарантирует увольняемому работнику при расторжении Трудового договора в связи с сокращением численности или штата организации выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Получить средний заработок за второй месяц после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации работник вправе в том случае, если предоставит работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись трудоустройстве после увольнения.

Помните о том, что сокращение не худший вариант увольнения в настоящее время. Есть шансы уйти с достаточной для поиска работы компенсацией и спокойно найти новую работу. Признавайтесь, знали?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Спасибо!
68
JOBTOП

24 Dec, 05:59

Закон Каннингема, или как разговорить любого

Сколько раз вы задавали вопрос на форумах или пабликах в интернете и получали в ответ что угодно, но только не то, что ищете? На этот случай есть забавный закон Каннигема, который может быть очень полезен в повседневной жизни. Он гласит, что лучший способ найти правильный ответ в интернете - не задать вопрос, а разместить заведомо неправильный ответ. Именно к такому выводу в 1980-х годах пришел программист Говард Каннингем, создавший технологию «Вики».

По его мнению, неверное предположение тут же спровоцирует людей поделиться правильными ответами и продемонстрировать свою значимость. Люди стараются обустраивать мир вокруг себя в соответствии со своими представлениями о том, как правильно - и поэтому бросаются на защиту своих знаний, даже если изначально это не входило в их планы. Так что в ответ на неверное утверждение вас не только поправят, но и дадут полную информацию по интересующей теме.

Такую особенность человеческой психики использовал еще древнегреческий философ Сократ - ему удалось спровоцировать огромное количество споров с разными умными людьми, просто подвергнув сомнению их знания. Все потому, что людям
обычно не интересно быть полезными - им интересно доказать свою правоту.

Примечательно, что этот прием часто используют журналисты для получения информации - начиная от выстраивания вопросов для интервью и заканчивая расследованиями. Например, один любитель игры War Thunder настолько возмутился невежеством игроков, что в качестве доказательства своей правоты залил на игровой форум секретные чертежи боевого вертолета.

Неудивительно, что закон Каннингема помогает разговорить собеседника и в повседневных ситуациях: достаточно просто вложить в свой вопрос какую-нибудь ошибку. В большинстве случаев человеку захочется указать на ваше невежество, попутно выложив массу важных деталей по вашему вопросу. Исключением являются только
снисходительные к чужой неосведомленности люди. Однако в наш век интернета они стали такой редкостью, что будьте уверены - ваш вопрос не останется без ответа.
98
JOBTOП

24 Dec, 05:57

Сотрудникам не хватает карьеры?
Худшее, что можно сделать — карьерные маршруты.
 
По мере развития медицины и роста благосостояния в развитых странах появились “болезни богатой старости”. Если тебя не съедает тигр, ты не умираешь от кишечной инфекции или невылеченной раны. Если ты занимаешься спортом и следишь за питанием, то… ты все равно умрешь. Но от болезней богатой старости - рака или Альцгеймера.

Если смотреть на статистику - то мы увидим, как доля “Альцгеймера” будет неуклонно расти. И не потому, что болезнь разбушевалась. Просто, мы научились бороться с другими болезнями, и остались только эти.

В управлении персоналом есть свои “болезни богатой старости”. Когда мы сделали для сотрудников все, что можно и все что разумно было сделать. Офис - комфортный, из окна - не дует, начальник - не орет, зарплата - вовремя, льготы - на любой вкус, задачи - интересные, коллеги - прекрасные. Ну чего еще желать?

И вот мы спрашиваем нашего холеного и обласканного сотрудника - чего тебе еще не хватает для счастья? И он выбирает… Правильно - карьерные возможности.

Жажду повышения зарплаты и карьерного роста невозможно утолить. Это - болезни богатой старости, когда по большому счету — все хорошо. Но тысячи компаний каждый год попадают в ловушку, пытаясь “отработать” этот западающий фактор. Но его нельзя “отработать”. Скорость карьеры сотрудников имеет объективные ограничения - количество новых вакансий в компании. Можно рисовать маршруты, нанимать карьерных консультантов или выделять HiPo — больше вакансий от этого не станет. Мы лишь подогреем аппетит, который все равно не сможем удовлетворить. И иногда лучшее решение - ничего не делать.

Вам не хватает карьеры? Значит у вас все хорошо. Следующий.
91
JOBTOП

23 Dec, 17:13

Компания «Управление Капиталом», входящая в группу Газпромбанка, приобрела 22% акций одного из крупнейших в России золотодобывающих предприятий — «Южуралзолота» (ЮГК). «Дочка» банка выкупила бумаги у президента и основного акционера «Южуралзолота» Константина Струкова, говорится в сообщении компании. Там отмечается, что полученные в результате сделки деньги, после выплаты налогов, Струков направит на полное погашение долговых обязательств связанных сторон, поручителем по которым является ЮГК
136
JOBTOП

23 Dec, 15:31

Телекоммуникационная группа МТС (42,09% принадлежит АФК «Система», основатель — миллиардер Владимир Евтушенков) объявила о смене руководства и выделении непрофильных активов в отдельную компанию. Как и предполагал Forbes, МТС возглавила Инесса Галактионова, более пяти лет работающая первым вице-президентом МТС по телекоммуникационному бизнесу.

Инесса Галактионова — первая женщина, которая возглавила МТС. До нее МТС с марта 2021 года руководил Вячеслав Николаев, трудовые отношения с ним на посту президента МТС прекращены 19 декабря. Уход Николаева с этой должности был ожидаем — об этом ранее также сообщали СМИ.

МТС также допустила оптимизацию не более 2% персонала, вероятно, из числа сотрудников малоперспективных проектов. Разочаровавшись в некоторых направлениях своего бизнеса, МТС не стала менять дивидендную политику. Это воодушевило акционеров и МТС, и АФК «Система», котировки которых росли лучше всего рынка

Подробнее о том, как компания сменила руководство и структуру бизнеса, читайте на сайте Forbes

📸: Анатолий Жданов / Коммерсантъ
140
JOBTOП

23 Dec, 13:59

🗞🗞🗞🗞 Подсолнечное масло стало наиболее подорожавшим экспортным продуктом в России с начала года, выяснил «Ъ». Росту цен способствует высокий мировой спрос. За месяц они прибавили в долларовом эквиваленте 2–6%, а год к году — более чем 42%.

По словам собеседника «Ъ» в одном из агрохолдингов, экспорт становится более привлекательным для производителей за счет ослабления рубля. В пересчете на него продукция подорожала на 14,7% за месяц, следует из данных Центра ценовых индексов. На этом фоне дорожает и сырье.

👉 Подробнее — в материале «Ъ».

#Ъузнал
143
JOBTOП

23 Dec, 13:41

Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные новости рынка труда, свежие вакансии и интересные статьи.
105
JOBTOП

23 Dec, 11:13

✨Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете.

Уже более 180 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.

Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.🔥

Познакомьтесь с ними на нашем сайте 👉 https://smartteam-group.ru/topmanagement

Добро пожаловать!💛

Ваша Ирена Иванова
95
JOBTOП

23 Dec, 09:59

В России ведут переговоры с китайским автопроизводителем о локализации производства в РФ, сообщил глава Минпромторга Алиханов.
143
JOBTOП

25 Nov, 16:50

⚡️ Акционеры Ozon 27 декабря рассмотрят вопрос о «переезде» с Кипра в Россию

Как сообщает Ozon, общее собрание акционеров по вопросу редомициляции пройдет 27 декабря. В случае одобрения маркетплейс получит регистрацию в специальном административном районе на острове Октябрьский Калининградской области в форме международной компании публичного акционерного общества (МКПАО «Озон»).

🗣 «В случае принятия решения на собрании акционеров 27 декабря, мы ожидаем, что процесс редомициляции завершится до конца 2025 года, исходя из практики других компаний, также сменивших юрисдикцию на российскую», — сообщили РБК в пресс-службе компании.

Ozon продолжит действовать в интересах всех своих акционеров независимо от их юрисдикции, ситуация не повлияет на операционную деятельность.

https://www.rbc.ru/quote/news/67448d439a79477891776a2f

@selfinvestor
105
JOBTOП

25 Nov, 14:00

Автомобили расходуют около 60% добываемой в мире нефти. При этом использование двигателей внутреннего сгорания приводит к выбросам углекислого газа в атмосферу, которые ускоряют изменение климата. Переход на транспорт с электрическим приводом сократит эмиссию парниковых газов и снизит негативное влияние транспорта на климат.

По данным Международного энергетического агентства (МЭА), электромобили в 2024 году занимают около 20% в объеме продаж легкового транспорта в мире. Агентство предполагает, что в 2035 году этот показатель превысит 55% — и это самый консервативный сценарий. Такое развитие событий снизит потребление нефти на 13 млн баррелей в день, что на 13% ниже нынешних объемов.

А глава американского нефтегазового концерна ExxonMobil Даррен Вудс два года назад предсказал, что в 2040 году каждый проданный автомобиль будет электрическим. Это приведет к радикальному снижению потребления нефти в сегменте легкового автотранспорта к 2055 году, потому что за 15 лет после прекращения продаж парк «традиционных» авто с двигателем внутреннего сгорания перестанет существовать.

Смогут ли торговые войны замедлить распространение электромобилей — в своей колонке для Forbes объясняет директор информационно-аналитического центра «Новая энергетика» Владимир Сидорович
134
JOBTOП

25 Nov, 12:00

Дочерний фонд «Вымпелкома» (бренд билайн) «Хайв» инвестировал в сервис аренды жилья Keygo. Общая сумма раунда составила 150 млн рублей. Средства пойдут на масштабирование проекта в России и СНГ
142
JOBTOП

25 Nov, 10:00

На рынке России заметно выросла доля брендов из Юго-Восточной Азии. С начала 2024 года на их долю пришлось более половины всех новых марок в стране, выяснил «Ъ».

Заметная часть ритейлеров-дебютантов — из Китая и Южной Кореи, например, HEA, Balabala, Baasploa и Ellasay. Из всех новых азиатских марок, появившихся на российском рынке с начала этого года, 69% пришлось на fashion-сегмент, остальные специализируются на продажах техники и электроники.

Бренды, основанные в Евросоюзе, также продолжают выходить на российский рынок, но их темпы ниже, чем у азиатских марок. Среди новинок — сети Parpa и Rinascimento (Италия), Bimba y Lola (Испания).

#Ъузнал
147
JOBTOП

25 Nov, 09:13

✨Коллеги! Находитесь в поиске ТОП-кандидатов? Тогда вам к нам! Потому что у нас именно тот, кого вы ищете.

Уже более 180 наших кандидатов ТОП-уровня получили офферы от крупнейших компаний и холдингов нашей страны.

Я рекомендую вам наших кандидатов, потому что мы работаем только с лучшими.🔥

Познакомьтесь с ними на нашем сайте 👉 https://smartteam-group.ru/topmanagement

Добро пожаловать!💛

Ваша Ирена Иванова
106
JOBTOП

25 Nov, 08:00

На Reddit раскрыли схему инсайдерской торговли: идёте работать в алкомаркет и внимательно следите за крупными заказами шампанского от компаний перед их отчётностью.

Суть проста: много бутылок — у компании всё хорошо, будут праздновать отличный отчёт. Значит, пора скупать акции этой компании.

К слову, пост быстро удалили модераторы, видимо, схема рабочая.

ответили в лс
149
JOBTOП

25 Nov, 07:00

🌟 Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Руководитель отдела продаж
Финансовый директор (модульное строительство)
Руководитель отдела информационных технологий
Руководитель группы продаж Лизинговой компании
Руководитель отдела логистики (ЖД, танк- контейнеры, цистерны)
Руководитель проектов по оптимизации и автоматизации процессов
Руководитель направления по работе с нефтегазовым сектором РФ и СНГ

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Руководитель IT проектов
Руководитель направления продаж

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Директор по digital-маркетингу

КАЗАНЬ
Региональный директор по продажам

ВЛАДИВОСТОК
Коммерческий директор (FMCG)
Директор филиала федеральной строительной компании

НОРИЛЬСК
Заместитель директора по организации питания

Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #opentowork #лучшиевакансии
145
JOBTOП

25 Nov, 06:37

Как СЕО приспособятся к лидерству в нынешнее неопределенное время? Конечно, ясности не было и раньше, но умение преодолевать трудности станет новой нормой для сегодняшних лидеров, - считаю аналитики Korn Ferry.

С какими вызовами столкнутся СЕО в будущем и как им придется изменить свое мышление:

• Повышать свою квалификацию и использовать новые знания для преобразований и переосмысления бизнеса.
• Руководить, опираясь на человечность и эмоциональный интеллект. Преодолевать противоречия, находить баланс между потребностями стейкхолдеров, переосмысливать конкуренцию и сотрудничество, думать не только об успехе своего предприятия, но и о том, как оно будет развиваться, будучи частью экосистемы.

Это серьезный сдвиг в мышлении успешного лидерства. Опрошенные в исследовании СЕО прогнозируют две главные проблемы в ближайшем будущем:
1. Осложнение взаимоотношений со стейкхолдерами. 30% СЕО считают, что будет сложно балансировать между разными группами стейкхолдеров.
2. Более выраженные сбои в работе бизнеса. Треть опрошенных СЕО считают, что сдерживающим фактором для бизнеса могут стать проблемы с привлечением, развитием и удержанием талантов, которые нужны в условиях технологических сдвигов и быстро меняющихся потребностей. Разные типы сбоев — и те, которые можно предвидеть, и те, что застигнут нас врасплох — являются новой нормой.

Нынешние СЕО работают в сложной, непредсказуемой, взаимозависимой и невероятно креативной среде. Чтобы руководить экосистемой, гендиректор должен обладать широким кругозором и перспективой, интуитивными навыками и дальновидностью, которые позволят ему видеть весь контекст в целом.
141
JOBTOП

25 Nov, 06:32

‼️ Генеральный директор ПАО «Яковлев» Андрей Богинский и управляющий директор АО «Туполев» Константин Тимофеев покидают свои посты.

По словам одного из источников Ъ в авиапроме, господин Богинский уволен по указанию Михаила Мишустина «за провал программы гражданской авиации». Второй собеседник возражает, что этот уход может быть связан его с переходом в правительство.

В ОАК сообщили, что управлять ПАО «Яковлев» будет генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации Вадим Бадеха. Он будет совмещать посты руководителя ОАК и компании «Яковлев».

Управление деятельностью АО «Туполев» будет выполнять заместитель генерального директора ОАК по ГОЗ и управлению программами оперативно-тактической авиации Александр Бобрышев. Также он займет пост управляющего директора компании «Туполев».

#Ъузнал
148
JOBTOП

25 Nov, 06:00

Реальный рост цен на продукты питания с начала года составил от 50 до и 100 процентов, пишет «Газета.Ru».

Ожидаемое повышение тарифов ЖКХ и ослабление рубля создают дополнительное инфляционное давление. В таких условиях маловероятно существенное снижение темпов роста цен до конца года и в 2025 году, отмечают эксперты.

При этом ЦБ оценивает годовую инфляцию всего в 8,4%.
149
JOBTOП

25 Nov, 05:00

В сегодняшнем быстро меняющемся мире, где работа и личная жизнь сильно переплетаются, найти баланс становится настоящим искусством. Задумайтесь: сколько времени вы уделяете себе, близким и хобби? Ответьте на этот вопрос, и вы поймёте, что гармония не так недостижима, как кажется. Почему? Давайте разберемся.

Как выясняется, каждый третий❗️ сотрудник в России не находит баланса между работой и личной жизнью, показал проведенный исследовательским холдингом «Ромир» и сетью магазинов Fix Price опрос для Forbes.

Что интересно, больше всего тех, кто не чувствует гармонию, среди зумеров. Это люди в возрасте 18–27 лет. Казалось бы, зумеры люди специфичные, у них очень своеобразные подходы и требования к жизни.

Такого же мнения придерживаются 33% представителей поколения Х (44–60 лет) и 32% миллениалов (28–43 года).

Чаще всего причина дисбаланса в том, что работа отнимает слишком много времени: об этом заявили 96% миллениалов и представителей поколения Х.

Среди зумеров 93% респондентов предпочли бы иметь больше времени на себя, а 7% наоборот, хотели бы больше работать.

Возможен ли баланс в ситуации, когда работодатель требует работать 24х7 и всего себя посвящать работе?

Я бы оценила эту логику так. До 35 работать и усиленно делать карьеру, однозначно имеет смысл. Конечно если есть такое желание, если есть потребность в карьерном развитии. Ведь это не нужно всем и каждому.

После 35 имеет смысл задуматься о том, как достичь баланса, потому что наша жизнь скоротечна, посвятить часть своей жизни себе и близким, важнее всего. Ведь мы же работаем чтобы жить, а не наоборот? Конечно каждому из нас принимать решение на том этапе, когда это будет нужно. Индивидуальное решение для каждого из нас. Не огульное, а взвешенное.

А как быть если вы не готовы полностью отдать себя жизни, ведь важно и работать?

Первый шаг к балансу — установление чётких границ. Определите время, когда вы работаете, и время, когда отдыхаете. Это поможет предотвратить путаницу и позволить вашему разуму расслабиться. Учитесь отсоединяться от работы даже в эпоху цифровых технологий — отключайте уведомления и создавайте «безработные» зоны в вашем доме.

Не забывайте о планировании. Записывайте время для личных встреч, тренировок или простого отдыха. Когда вы превращаете это в привычку, работа перестанет поглощать всё ваше время. Находите радость в мелочах: прогулка на свежем воздухе, интересный фильм, вечер с книгой могут оказать магическое влияние на ваше настроение.

И главное — помните, что заботиться о себе так же важно, как заботиться о работе. Забота о личной жизни не только улучшит ваше самочувствие, но и повысит продуктивность. Найдите свой уникальный баланс, и жизнь заиграет новыми красками.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/kak-naiti-balans-mezhdu-rabotoi-i-lichnoi-zhizniu
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.
115
JOBTOП

24 Nov, 14:59

Совет при президенте по кодификации выступил против законопроекта, регулирующего работу BNPL-сервисов по оплате покупок частями. Эксперты совета назвали «неудачной» саму идею разработки отдельного федерального закона для сервисов рассрочки. Подготовить поправки, регулирующие работу BNPL-сервисов, поручил в декабре 2023 года Путин
200
JOBTOП

24 Nov, 13:26

Владелец Bosco di Ciliegi Михаил Куснирович передал своему сыну Илье Куснировичу контролирующую долю в одной из основных структур группы — Bosco Brands UK LTD, следует из британского госреестра компаний, пишет РБК. Изменения произошли в конце мая. Доли в Bosco Brands UK LTD также получила Findom Investment FZCO, которая зарегистрирована в ОАЭ
199
JOBTOП

24 Nov, 11:59

ЦБ готовит новые ограничения для ипотечного рынка, которые планирует внедрить уже в следующем году. Регулятор собирается напрямую ограничить лимитами выдачи сверхдлинных займов (на срок от 30 лет), а также ипотеки с низким (менее 20%) первоначальным взносом и высокой долговой нагрузкой заемщика.

Таким образом регулятор надеется добиться нескольких целей: оградить рынок от возможных системных рисков, связанных со снижением доходов населения и ростом дефолтов, а также не допустить фондирования ипотеки дорогими депозитами. Взамен он обещает ослабить для банков нагрузку на капитал.

Опрошенные Forbes эксперты разошлись в оценках нового регулирования ипотеки. Помимо нагрузки на капитал за рискованную ипотеку выдачи ограничивают и другие факторы. Во-первых, это высокие ставки по кредитам, действующие в период рекордно жесткой монетарной политики ЦБ и ключевой ставки 21%. Во-вторых, основной покупательский спрос сейчас сосредоточен в госпрограммах, прежде всего в семейной ипотеке (под 6%), но ее выдачи банки периодически приостанавливают из-за исчерпания лимитов.

Также с января 2025 года будет действовать ипотечный стандарт, который и так ограничит выдачи ипотеки. Некоторые положения этого документа и предложенных критериев МПЛ дублируются, поэтому излишни, отмечает главный эксперт «Русипотеки» Сергей Гордейко. Например, в стандарте банкам уже не рекомендуется выдавать ипотеку на срок более 30 лет, а при определении срока кредита предписано учитывать дату наступления пенсионного возраста заемщика.

Чем обернется введение новых ограничений в жилищном кредитовании — разбирался Forbes

📸: Антон Новодережкин / ТАСС
200
JOBTOП

24 Nov, 09:08

​Только что пришли результаты Mercedes, и это катастрофа...

❌ Оборот: 34,5 млрд евро (-6,7%)
❌ Чистая прибыль: €1,72 млрд (-54%!)
❌ Операционная прибыль: 2,5 млрд евро (-48%)

Авторынок рушится по всей Европе.

Пишет Бочаров

Ну как я вижу, оборотка примерно та же, а прибыль упала в два раза, с чем это связано? То есть это не продажи упали, а именно подорожало производство?

Дайте свои мнения.
182
JOBTOП

23 Nov, 13:59

⚡️Биткоин обошел национальную нефтяную компанию Саудовской Аравии Saudi Aramco по размеру капитализации.

Рыночная стоимость BTC достигла $1,82 трлн.

Данные: CoinMarketCap
196
JOBTOП

23 Nov, 10:59

Группа ОНЭКСИМ миллиардера Михаила Прохорова закрыла сделку по продаже российского бизнеса инвестиционной группы «Ренессанс Капитал».

В контур сделки вошли такие активы как «Ренессанс Капитал — Финансовый консультант», «Ренессанс Брокер» и управляющая компания «РенКап». Покупателями выступил менеджмент этих структур во главе с Максимом Орловским, Владимиром Куровым и Игорем Даниленко. Как отмечается в пресс-релизе, стороны получили «все необходимые согласования и одобрения» для сделки.

Весной 2022 года, после начала российской военной операции не Украине и масштабных санкций против крупнейших российских банков и компаний, «Ренессанс Капитал» была вынуждена приостановить работу своих офисов в Лондоне и Нью-Йорке. В компании это называли не закрытием, а реструктуризацией. Речь шла о структурах Renaissance Capital Limited и RenCap Securities Inc.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
210
JOBTOП

23 Nov, 07:59

Российские интернет-пользователи проводят все больше времени в маркетплейсах и интернет-магазинах. По данным Mediascope, 80% россиян старше 12 лет в октябре 2024 года хотя бы один раз зашли на ресурсы электронной торговли. При этом средний пользователь проводит на них 25 минут в день — это на 12% больше, чем год назад. Таким образом, доля времени, которые пользователи тратят на e-commerce, достигла 5% от всего времени в онлайне (4% год назад)
140
JOBTOП

23 Nov, 05:59

Россия из-за жесткой денежно-кредитной политики Банка России может столкнуться со стагфляцией — одновременным спадом в экономике и ростом цен, предупредили экономисты ЦМАКП. Эксперты говорят о сценарии «шока со спадом производства» с вероятностью корпоративных банкротств и неплатежей. При этом повышение ставки ЦБ не сможет в полной мере побороть инфляцию из-за роста «квазипроцентных платежей» и конъюнктурных факторов, считают они. По мнению экономистов, чтобы динамика российской экономики не стала отрицательной, ключевая ставка к середине 2025 года должна быть на уровне 15-16%
136
JOBTOП

22 Nov, 13:59

Банки Казахстана осенью 2024 года резко увеличили сроки проведения платежей российского бизнеса, рассказали РБК представители транспортных компаний и профильные юристы.

▪️ К ноябрю 2024 года средний срок проведения платежей между Россией и Казахстаном увеличился на 24% по сравнению с июлем текущего года и в некоторых случаях может доходить до двух месяцев, рассказал финансовый директор транспортной компании ПЭК Роман Ромашевский. Он объясняет это тем, что казахстанские банки ужесточили комплаенс в отношении переводов из России. «Финансовые организации запрашивают все больше дополнительных документов и пояснений с данными о компаниях-отправителях и получателях денежных средств, характеристиках товара и подробностях сделки».
▪️ Средний срок проведения платежей между Россией и Казахстаном на данный момент действительно вырос и может составлять от нескольких недель до двух месяцев, подтвердил управляющий партнер адвокатского бюро Nordic Star Андрей Гусев: «Чем сложнее и крупнее транзакция, тем дольше ее обработка». По словам ведущего юриста REVERA Kazakhstan Алибека Слана, на данный момент средний срок проведения платежей между Россией и Казахстаном составляет примерно две-три недели.
▪️Ситуация с платежами в Казахстан ухудшилась примерно три недели назад, дополняет основатель Digital ВЭД Анна Фомичева: «Сейчас минимальный срок проведения расчетов составляет 7–10 дней, но может доходить и до одного месяца. У нас более половины расчетов проходит с такими задержками»

Чем вызвано ужесточение проверок в отношении российского бизнеса — на сайте РБК.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
157
JOBTOП

22 Nov, 11:59

Госдума в третьем чтении приняла закон, который дает Центробанку право вводить макропруденциальные лимиты для ипотеки и автокредитов. При этом ограничения не будут распространяться на ипотеку, обеспечением по которой являются воздушные, а также морские и речные суда. Как указывали авторы инициативы, мера в том числе поможет снизить закредитованность россиян и предотвратить накопление рисков кредитными организациями
153
JOBTOП

22 Nov, 09:59

В мире технологий традиционно есть явления, которые сначала кажутся нишевым увлечением энтузиастов и гиков, а затем оказываются в авангарде глобальных трендов. Такой путь проходит сейчас «Битва роботов» — чемпионат, который из простого развлечения превращается в образовательный институт.

Среди участников «Битвы роботов» в этом году — 100 человек, которым еще нет 18 лет. Они верят в созидание: для участников мало разрушить робота соперника — важнее создать технологию, которая будет сильнее не просто в отдельной битве, а на дистанции. И это инженерный навык — искать решения, которые будут эффективны на протяжении долгого времени. Растет поколение людей, для которых созидание важнее богатства и материального достатка, считает директор АНО «Инженеры и роботы» (оператора чемпионата «Битва роботов») Наталья Егорова.

Юные участники «Битвы роботов» хоть и не стремятся к богатству, но прекрасно осознают значение ресурсов и денег. В 2023 году спонсоры вложили в команды чемпионата 37,5 млн рублей, в 2024-м — 53,5 млн рублей.

О том, как чемпионаты по робототехнике помогают справиться с дефицитом инженеров, читайте в колонке Натальи Егоровой на сайте Forbes

#технологии @forbes_young
145
JOBTOП

22 Nov, 09:32

Друзья! Напоминаю, что веду закрытый поиск на вакансии в крупнейшую стабильную российскую компанию:
🟢Начальника отдела развития (Москва):
https://t.me/irenaivanova_official/3039
🟢Территориального директора по транспортной логистике (Санкт-Петербург):
https://t.me/irenaivanova_official/3031

Многие мечтают работать в этой компании ☺️.
Присылайте резюме!

#начальникотделаразвития #директорпологистике #вакансии #opentowork
104
JOBTOП

22 Nov, 07:59

Банки резко снизили выдачи кредиток. По данным Объединенного кредитного бюро, в октябре они выдали кредитных карт примерно на треть меньше, чем год назад, одобренные лимиты сократились почти на 20%. С начала года по выданным картам и одобренным лимитам динамика стала самой скромной для российского банковского сектора за последние пять лет. Выдачи тормозят из-за жесткого регулирования сегмента, снижения платежеспособности желающих получить карту и высоких процентных ставок. Тренд сохранится и в 2025 году, прогнозируют эксперты
153
JOBTOП

22 Nov, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Начальник склада
Руководитель проектов
Коммерческий директор (CCO)
Руководитель отдела доставки
Руководитель отдела логистики
Руководитель отдела закупок по Китаю
Директор по работе с ключевыми клиентами
Операционный директор (e-commerce, retail, b2b/b2c)
Заместитель операционного директора по техническим вопросам

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Руководитель отдела МТО
Руководитель системных аналитиков

ВОРОНЕЖ
Директор по проектированию

КРАСНОДАР
Руководитель отдела закупок масличных и зерновых культур

ИЖЕВСК
Финансовый директор (CFO)

ЕКАТЕРИНБУРГ
Заместитель директора службы заказчика

Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy
Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
142
JOBTOП

22 Nov, 05:59

Объем российского рынка товаров для дома по итогам 2024 года может увеличиться почти на 19% и превысить 8 трлн руб. Для сравнения: в 2018–2023 годах среднегодовой темп прироста составлял 8,3%.

Популярный у населения сегмент поддержало индивидуальное жилищное строительство. Оно требует больше материалов, чем стагнирующее индустриальное домостроение, которое традиционно выступало драйвером DIY-рынка. К 2028 году оборот всего рынка достигнет 14,7 трлн руб., прогнозируют аналитики.

🔗 Подробнее — в материале «Ъ».

#Ъузнал
148
JOBTOП

22 Nov, 05:00

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥🔥🔥

✔️ Мы с вами обсудили тенденции рынка труда, которые уже довольно явно свидетельствуют о том, что работодатели требуют возвращения работников обратно в офис. Раньше, во время пандемии работодателям было проще отпустить своих людей по домам и дать возможность выполнять задачи удаленно. Но вот в последнее время ситуация резко меняется.

✔️ Мы узнали работает ли поговорка "Терпение и труд всё перетрут", а точнее стоит ли терпеть работу на которой нет сил трудиться, на которую нет сил ходить, от которой только усиливается выгорание. Стоит ли терпеть дальше?

✔️ Мы поговорили о том, что же бесит рекрутеров и узнали много нового. Например, какими же действиями соискателей они недовольны и что мешает конструктивному взаимодействию. Мы узнали как с этим жить сегодняшним соискателям, как воспринимать и что делать.

✔️ Мы выяснили, с какой интенсивностью нужно искать предложения о работе, как активно действовать, какие подходы важно учитывать в поиске и самое главное, почему нельзя искать причины в себе.

Мы поучаствовали в опросе о том, а что же раздражает соискателей, чтобы узнать кардинально противоположные мнения. Оказалось что ключевым фактором является отсутствие нужной информации о вакансии и компании, не считая того, что большая часть участников рынка труда уже по всей видимости смирилась с происходящим.

А еще, мы узнали чего бы моим читателям больше всего хотелось для бОльшего счастья и чего не хватает сейчас. Большинство моих читателей хотят финансовой стабильности, что совершенно не удивительно, а также хотят путешествовать и получать новые впечатления.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
109
JOBTOП

21 Nov, 13:59

Спрос на франшизы грузинской кухни в России растет. Представитель сети «Хачапури | выпечка и вино» рассказал о причинах такого интереса и как избежать ошибок начинающим рестораторам.

РБК Франшизы
183
JOBTOП

21 Nov, 13:51

Мосбиржа объявила дискретный аукцион по акциям «Сегежи» до 16:44 мск. Бумаги компании рухнули более чем на 20% на фоне новостей о планах провести размещение акций по закрытой подписке объемом до 101 млрд рублей
176
JOBTOП

21 Nov, 13:23

Руководитель сервиса и продукта в онлайн школу дизайна интерьера

Зарплата 80 000 - 100 000 руб.

Требования:
— Опыт работы руководителем отдела сервиса и продукта от 1 года
— Имеете специализацию методолога образовательных продуктов (будет вашим преимуществом)
— Умеет управлять командой и принимать управленческие решения на основе ключевых показателей отдела
— Ориентируется на цифры, любит структурность и отчетность
— Имеет развитый эмоциональный интеллект
— Постоянно обучается и развивает
— Системный, самостоятельный и лидер по натуре

Задачи:
▪️Обеспечивать и работать над улучшением качественных показателей обучения: NPS, CSI, COR
▪️Обеспечивать показатель доли возвратов до установленного порога в месяц
▪️Выполнение плана продаж отдела
▪️Создавать и контролировать бизнес-процессы взаимодействия команды сервиса и продукта со студентами во время обучения
▪️Создавать рабочие регламенты и вести таблицы (статистика и отчетность)
▪️Планировать и управлять бюджетом расходов отдела до установленного от общего оборота компании.
▪️Собирать и пополнять базу кейсов и отзывов
▪️Создавать и улучшать программу курсов и их сопровождение, результатом чего будет постоянный рост качественных показателей обучения и количество успешных кейсов
▪️Формировать эффективную команду из текущих сотрудников и подбирать новые качественные кадры

Причины пойти к нам:
🔹Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
🔹Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
🔹Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь
🔹Крутая команда, адекватное руководство

Для отклика на вакансию заполните анкету 👉 https://forms.gle/WSt8PffGLCfDX7Zk6
168
JOBTOП

21 Nov, 11:59

С 1 июля 2025 года под новое регулирование в ипотеке — макропруденциальные лимиты (МПЛ) — могут попасть кредиты на жилье сроком от 30 лет. Они составляют почти 20% объема ипотечных выдач.

Речь идет об инструменте, позволяющем ЦБ устанавливать для банков предельную долю выдач кредитов с определенными характеристиками. Сейчас МПЛ применяются в сегменте необеспеченных кредитов и кредитных карт. В будущем ЦБ намерен использовать лимиты в ипотеке и автокредитовании. В докладе представлено, на какие параметры будет ориентироваться регулятор при настройке новых ограничений.

У Банка России пока нет полномочий вводить МПЛ в залоговом кредитовании, законопроект о расширении полномочий регулятора прошел только первое чтение в Госдуме. Ранее в ЦБ допускали, что документ будет вскоре принят и вступит в силу 1 апреля 2025 года.

Подробнее – в материале РБК🐚.
178
JOBTOП

21 Nov, 09:59

❗️Страхование ответственности операторов персональных данных, по которому предполагается выплата «морального ущерба» клиентам, чьи данные «утекли», может появиться в России до конца 2025 года. Об этом РБК рассказал представитель Всероссийского союза страховщиков (ВСС).

О своем намерении запустить новый вид страхования РБК сообщили «СберСтрахование» и ВСК. Компания «Абсолют Страхование» пока не приняла решение, так как «нет однозначной позиции о наличии перестраховочных емкостей». «Согласие» состоит в рабочей группе ВСС по обсуждению проекта, но на вопрос о заинтересованности в продаже продукта представитель компании не ответил. «РЕСО-Гарантия» не планирует заниматься этим видом страхования.

ВСС, к примеру, предлагает выплачивать «моральный ущерб» клиентам компаний, чьи данные «утекли», следует из презентации, которую ВСС представил в Совете Федерации. Его размер будет зависеть от категории персональных данных:

▪️1 тыс. руб. — за утечку простых персональных данных (Ф.И.О., дата и место рождения, семейное положение, социальный статус, имущество, размер доходов и т.п.),

▪️2 тыс. — за утечку специальных персональных данных (политические взгляды, религия, расовая и национальная принадлежность, состояние здоровья, интимная жизнь и т.п.),

▪️5 тыс. руб. — за утечку биометрических данных.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
182
JOBTOП

21 Nov, 07:59

В российской экономике все более явно проявляются признаки замедления, и, в первую очередь, они обусловлены ростом ключевой ставки и увеличением расходов предприятий. К такому выводу пришли экономисты из Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН.

Несмотря на улучшение экономической динамики в начале осени и более оптимистичный прогноз по ВВП на этот год (ИНП РАН повысил ожидания по росту экономики до 3,9% по итогам 2024 года), экономисты отмечают, что факторы замедления экономической активности и ухудшения финансовых показателей в ряде секторов проявляются «все сильнее».

«Это, прежде всего, связано с продолжающимся ужесточением денежно-кредитной политики и фронтальным увеличением других издержек: оплаты труда, транзакционных издержек во внешней торговле, тарифов на транспортировку и услуги ЖКХ, введением дополнительных сборов», — указывают они.

Подробности — в материале РБК 🐚
188
JOBTOП

21 Nov, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Финансовый директор
Коммерческий директор
Операционный директор
Директор по маркетингу
Руководитель юридического отдела

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Руководитель филиала
Директор по производству
Заместитель руководителя отдела МСФО

РОСТОВ-НА-ДОНУ
Финансовый директор (CFO)

ПСКОВ
Генеральный директор сельскохозяйственного предприятия

КРАСНОЯРСК
Заместитель генерального директора

ПЕРМЬ
Руководитель отдела корпоративной информационной системы (1С)

ИРКУТСК
Исполнительный директор сельскохозяйственного предприятия

БЕЛГОРОД
Финансовый директор в строительную компанию

ТЮМЕНЬ
Руководитель отдела маркетинга
Подробнее и отклики здесь: https://smartteam-group.ru/vacancy
Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
184
JOBTOП

21 Nov, 05:59

Марка пива Žatecký Gus сменила регистрацию с чешской на российскую, права на нее получило основное юрлицо «Балтики».

21 октября ООО «Пивоваренная компания «Балтика» зарегистрировало права на товарный знак Žatecký Gus в пяти различных вариантах. Как отмечает «Коммерсантъ», ранее их правообладателем выступала Garfio Czech Republic s.r.o. — дочерняя структура «Балтики», зарегистрированная в чешском городе Жатец. В «Балтике» газете заявили, что компания — единственный правообладатель бренда на территории России, а перерегистрация — формальность.
154
JOBTOП

21 Nov, 05:12

Ирена, спасибо вам, благодаря вам я понял какой "здоровый" темп по откликам нужно поддерживать при поиске работы - говорит мне соискатель. Он увидел разницу в подходах при нашем сотрудничестве и до него. Он на практике оценил с какой интенсивностью нужно вести подбор работодателей и вакансий. Почему это важно? Еще раз поговорим сегодня.

Почему еще раз? Потому что я регулярно объясняю соискателям, что от вашей активной позиции будет зависеть тот результат, которого вы хотите достичь в поиске работы.

Недавно я получила письмо от другого соискателя. По определенным причинам не буду приводить его дословно, скорее опишу проблему. В письме соискатель жаловался на то, что его зрелом уже возрасте нет шансов найти работу, что его не рассматривают именно поэтому. Словом - причину нашел, сам объявил себя виноватым, сам расстроился. Даже не расстроился, а я бы сказала задепрессовал. Ведь это тот самый тупик в который мы загоняем себя сами.

А причиной этому становится - как правило нежелание менять ситуацию. Даже если приперло, даже если больно и плохо.

Все вокруг не хотят меня брать на работу потому, что я уже вышел за рамки общепринятого возраста для работы - удобная формулировка, позволяющая находиться в нише обиженного жизнью человека.
При этом то, что резюме неконкурентоспособно, что при поиске нужно работать не меньше чем в компании, а даже больше сил вкладывать в поиск лучшего работодателя - сложно. Зачем?

Позиция обвинять всех в своей проблеме - удобна без сомнений.
А между тем, что нужно делать? Напомню:
1. Обязательно привести свое резюме к современному конкурентоспособному формату.
Почему? Если вы находитесь на уровне руководителя, менеджера, сотрудника с определенной спецификой труда - той где нужно побороться за место под солнцем, ваше резюме должно содержать ваши оцифрованные результаты работы. Так сложилось, что сегодня цифрам верят больше, чем словам.

2. Обозначить круг поиска работы.
Как это сделать? Определить ГДЕ имеет смысл искать интересные вакансии. Сегодня основные каналы поиска работы: нетворкинг, джоб сайты (да-да, они по прежнему работают), профессиональные кадровые агентства (нужно выбрать лучших по вашей специфике), деловые сообщества и социальные сети. Если мало предложений, значит не все источники задействованы.

3. Интенсивно, вести поиск и рассмотрение предложений
Что значит интенсивно? Важно понять КАК вести поиск и КАК часто отправлять резюме. По моей практике результат дает не меньше 30-40 отправок в неделю. Потому что по статистике hh например, на 100 откликов приходится 1 собеседование. Некоторые возразят, да где же взять столько интересных вакансий? Пункт 2 вам в помощь и последний там совет.

4. Вести статистику результативности поиска и анализировать причины
Зачем? Чтобы понять, что можно улучшить, что можно усилить в своей самопрезентации, в резюме, в поведении. Мы же не совершенны, да? Каждый человек развивается в течение всей своей жизни. Важно понять ЧТО за улучшения нужны, а сделать это поможет только анализ результатов ваших действий при поиске работы.

5. Определить временные рамки поиска и не спешить с итогами
Почему? Часто соискатели в горячке начинают ставить себе короткие сроки по достижению цели в поиске работы. Я найду эту работу за пару недель или за месяц максимум - когда не получается, эти люди начинают винить в причинах произошедшего себя самого. Со всеми вытекающими.

Поэтому важно понять, что чем выше должность, тем сложнее искать работу, тем больше конкурентов и тем меньше предложений. Поэтому срок сегодня для качественного поиска может составлять для высшего руководителя от 3х до 12 месяцев. А для среднего менеджмента от 1 до 3х месяцев. Остальных расхватывают как горячие пирожки, как правило. Там кадровый голод дает себя знать.

Учитывая все 5 факторов, ваши шансы на результат значительно возрастут. Дерзайте!

Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/ne-sbavliaite-temp
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

До новых встреч!
108
JOBTOП

20 Nov, 13:59

Минэкономразвития оценило инвестиции бизнеса в строительство глэмпингов и модульных отелей. Как сообщили РБК в министерстве, в 2023-2024 годах бизнес вложил 35 млрд руб. в некапитальные средства размещения на 14,5 тыс. номеров. Государство, в свою очередь, выделило на программу их субсидирования 18 млрд руб., поддержав 630 проектов.

На фоне развития внутреннего туризма и нехватки гостиниц власти начали уделять внимание поддержке модульных некапитальных средств размещения с 2019 года. Построить глэмпинг дешевле, чем отель, и срок окупаемости будет короче, указывали в Российском союзе туриндустрии. Потенциал этого рынка не исчерпан, учитывая высокий спрос и богатство природных локаций. Но из-за отсутствия регулирования отрасль пока фактически работает вне правового поля, что снижает их привлекательность для инвесторов, считают эксперты.

🐚 Читать РБК в Telegram
179
JOBTOП

20 Nov, 11:59

За последние десять лет в российской банковской отрасли произошли кардинальные изменения, связанные с полной цифровизацией услуг. Банки стали активно использовать ИИ и другие технологии для разработки продуктов, предлагая клиентам персонализированные рекомендации. Изменился подход к обслуживанию — все процессы перешли в онлайн, и клиенту требуется посещение офиса в исключительных случаях. Важным шагом стало внедрение электронных подписей и создание кредитных фабрик, которые функционируют практически без участия человека.

С переходом на российские IT-решения и отказом от западных технологий банки были вынуждены адаптироваться, сохраняя надежность и производительность.

Какие еще изменения произошли в банковской сфере за прошедшее десятилетие и чего ждать от следующего — в интервью «Ъ» с заместителем руководителя технологического блока, старшим вице-президентом банка ВТБ Сергеем Безбоговым.

#партнерскийпроект
181
JOBTOП

20 Nov, 09:59

Новым владельцем крупнейшего в России автодилера «Рольф» стал президент Международной ассоциации бокса Умар Кремлев.

«Все действующие соглашения и обязательства перед партнерами и клиентами продолжат исполняться в полном объеме», – отмечает компания.

В прошлом году президент Владимир Путин передал «Рольф» под временное управление Росимущества. Решение в Кремле объясняли «экономической целесообразностью и международной экономической конъюнктурой».

Предыдущий владелец «Рольфа» Сергей Петров (он находится за границей, Россия объявила его в международный розыск) называл это «правовым беспределом».

Фото: Globallookpress

🐚 Читать РБК в Telegram
186
JOBTOП

20 Nov, 07:59

Стагфляция, банкротства и «обвал» инвестиций могут стать последствиями жесткой денежно-кредитной политики Банка России, считают экономисты ЦМАКП, выпустившие аналитическую записку «О рисках стагфляции в российской экономике».

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина, наоборот, заявляла, что повышением ставки регулятор борется с риском стагфляции — сценария, которого боятся все центробанки.

В ЦМАКП полагают, что для предотвращения перехода динамики ВВП в отрицательную зону «ключевая ставка ЦБ к середине 2025 года должна быть снижена примерно до 15–16%» против нынешних 21%. Актуальный прогноз ЦБ предполагает среднегодовую ключевую ставку в этот период на уровне 17–20%.

Какие риски из-за высоких ставок для инвестиций и бизнеса, видят экономисты — в материале РБК.

Фото: Андрей Любимов / РБК
186
JOBTOП

20 Nov, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
HR-бизнес-партнер
Финансовый директор
Руководитель финансового отдела
Директор по персоналу Директор по производству
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Руководитель направления "Промышленное оборудование"
Заместитель операционного директора по техническим вопросам

СЕРГИЕВ ПОСАД (МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ)
Директор по производству

ТВЕРЬ
Исполнительный директор

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Директор по маркетингу
Заместитель директора по развитию

ВЛАДИВОСТОК
Руководитель проектов строительства

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Директор транспортной компании

КРАСНОДАР
Финансовый директор (HoReCa)

Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
170
JOBTOП

20 Nov, 06:03

«Росатом» планирует купить 50% компании — производителя телеком-оборудования ООО «Файбертрейд» (бренд Future Technologies), рассказали источники РБК. Сумма сделки составит около 7 млрд руб.

«Файбертрейд» была зарегистрирована в 2010 году в Новосибирске. Компания разрабатывает, производит и поставляет оптические трансиверы (устройство, которое использует волоконно-оптическую технологию для отправки и приема данных), оборудование уплотнения каналов и другое телекоммуникационное оборудование. Один из собеседников пояснил, что сделка направлена на развитие новых направлений бизнеса «Росатома» и позволит частично закрыть потребности «в доверенных и соответствующих современным требованиям трансиверах и коммутаторах» для критической информационной инфраструктуры.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
181
JOBTOП

20 Nov, 05:04

Я не понаслышке знаю о взаимной нелюбви соискателей и рекрутеров. Первые недовольны качеством работы рекрутеров, вторые недовольны подходами соискателей. И те и другие имеют право на своё отношение, основанное на результатах взаимодействия. Я часто пишу о том как с этим жить сегодняшним соискателям, как воспринимать некачественную обратную связь. Но сегодня все-таки поговорим о рекрутерах и их отношении к делу.

Итак, как выяснилось только 28% рекрутеров ничего не бесит в резюме кандидатов, а вот остальные признаются, что соискатель может произвести плохое впечатление еще до того, как они с рекрутером начнут хоть как-то взаимодействовать. Посмотрим на статистику:

Вот, что наиболее всего влияет на решение рекрутеров:

50% раздражает взаимодействие только по электронной почте или фразы «не звонить, не беспокоить, предложения работы отправлять по e-mail». Ведь именно такой подход увеличивает дистанцию, предполагает существенные барьеры при коммуникации между рекрутером и соискателей.
49% раздражаются из-за неправильного оформления документа и ошибок
38% очень сильно реагируют на формулировки «я самый лучший, я умею все или я все могу». Самоуверенность никогда не поможет соискателям в поиске работы. Уверенность в собственных знаниях и компетенциях - да.
27% не потерпят давно забитых формулировок «стрессоустойчивый», а 24% не любят «коммуникабельность». Использование в резюме таких слов не даст фору, а наоборот сравняет с толпой других соискателей, которые скопировали общепринятые давно и устаревшие эпитеты. Как например 13% не нравится и «ответственность» и «легкообучаемость».
23% остро реагируют на определенные слова или словосочетания в резюме
Вот кстати для понимания и результаты опроса рекрутеров в телеграмм.

Конечно были и еще варианты, но среди них в основном показательны бюрократические и сложносочиненные фразы, а также отсылки к сложному характеру соискателя.

Ну а на собеседованиях рекрутеров, как правило, раздражает отсутствие подготовки. Когда вы приходите на встречу без элементарной информации о компании или вакансии, это вызывает уныние и понимание, что компания не интересна, важно просто занять место.

Еще рекрутеров очень сильно злят попытки уклониться от вопросов. Ведь на собеседовании особенно важны искренность и честность. Если у вас есть слабые места, их всегда можно представить, как зоны развития, с вполне себе трезвым пониманием и адекватной самооценкой.

Ну и также как в резюме, чрезмерная уверенность может раздражать не меньше, чем сомнения в себе. Баланс – вот что важно! Поэтому если вы хотите произвести впечатление, а не выглядеть высокомерно, оценивайте свои результаты работы, делитесь цифровыми показателями, ведите диалог с рекрутером. И, конечно, не забывайте о времени: опоздание или неуважительное поведение подрывают вашу репутацию на корню.

Помните, рекрутеры хотят разглядеть в соискателе не только навыки, но и личность. Именно в синергии - рождается результат.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/chto-besit-rekruterov
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!
136
JOBTOП

19 Nov, 14:00

Образ женщины-босса в кино менялся вместе с реальными карьеристками: когда-то им приходилось идти по головам, чтобы их начали воспринимать всерьез, а сегодня они становятся проводниками эмпатичного лидерства.

В этой подборке — пять фильмов про женщин-руководителей, каждый из которых стал отражением своей эпохи: карьерных возможностей, общественных стереотипов, страхов и надежд.
202
JOBTOП

17 Nov, 11:46

Ищете свежие вакансии? Ловец вакансий находит самые интересные и публикует их для вас
43
JOBTOП

17 Nov, 10:01

Девушка поделилась историей про «баррикаду» между владельцем бизнеса и его сотрудниками.

Она уверена, что нет в бизнесе понятия «семья», есть только работники, которые вечно в выигрыше, благодаря стабильности, которую обеспечивает владелец.

ответили в лс
80
JOBTOП

17 Nov, 09:59

Крупнейший в России производитель курятины — ГАП «Ресурс» (бренды «Благояр», «Дым Дымыч» и др.) купил активы предприятия «Царицыно», которое выпускает около 500 наименований колбас. В сделку вошли как бренды, так и производственные мощности, узнали «Ведомости».

Эксперты оценили стоимость сделки в 2,5–3 млрд руб. Покупка предприятия поможет ГАП «Ресурс» нарастить маржу и укрепить позиции на рынке мясопереработки.

ГАП «Ресурс» в 2023 г. выпустил 1,04 млн т курятины в живом весе. Агрохолдинг также выращивает баранину, выпускает колбасы, сосиски, растительные масла и молочные продукты.

🤩 Больше про торговлю и потребителей — на канале Shopper's. Подписывайтесь!
78
JOBTOП

17 Nov, 08:00

Дефицит кадров вынуждает привлекать еще больше мигрантов: с начала года число разрешений на работу увеличилось на 40% по сравнению с прошлым годом, сообщили в МВД.

С января по сентябрь иностранным гражданам выдали 120,2 тыс. разрешений на работу, треть из которых была выдана высококвалифицированным специалистам.
104
JOBTOП

16 Nov, 14:02

На днях «Камаз» опубликовал бухгалтерскую отчётность за девять месяцев.
Выручка: 228,7 млрд рублей.
Убыток: 3,8 млрд.
Для сравнения, за тот же прошлогодний период выручка была 247,2 млрд и прибыль 15,8 млрд. То есть, выручка у автогиганта упала на 18,5 млрд (-7,5%). Причины понятны: китайские грузовики сильно меняют рынок. Глянул бухгалтерский баланс «Камаза». В 2023 году сильно выросла кредиторская задолженность — в два раза. Была 68,9 млрд (на конец 2022-го) стала 139 млрд (на конец 2023-го). В этом году задолженность ещё чуть выросла: итого 141 млрд. Тут тоже понятно: в 2023 году шло восстановление рынка, плюс гособоронзаказ — объёмы большие, без кредитов не обойтись. С кредитами выросли проценты к уплате. Если в январе-сентябре 2023 года «Камаз» тратил на уплату процентов 5,2 млрд, то по итогам девяти месяцев текущего года уже 14,4 млрд. Рост почти в три раза! А это уже последствия роста ключевой ставки! При сокращающихся продажах и падающей выручке, растёт кредитное бремя. «Камаз» выживет, конечно. Завод и не в таких условиях выживал. Но многие не выживут.

Мобилизационная экономика
159
JOBTOП

16 Nov, 10:01

Эксперты составили портрет покупателя пива в России

🧔Типичный покупатель пива в России — женатый мужчина средних лет с детьми, высшим образованием и доходом выше среднего. Он предпочитает пить лагер и все меньше покупает крепкие сорта пива.

▪️Исследование показало, что типичный покупатель пива в России — мужчина (64,5%) 35–64 лет (69%), женатый (66,4%), с высшим образованием (65%) и работой (74,1%).

🍺При выборе пива почти две трети потребителей в России отдают предпочтение лагеру. Кроме того, набирает популярность вкусовое пиво (пивные коктейли с вкусовыми добавками), а также безалкогольное.

▪️По данным исследования, за год, по август 2024 года, частота покупок пива увеличилась на 2%, а средний чек поднялся на 6,8%, составив 176 руб. за одну покупку. В результате прирост объема в рублях составил 13,9%. Средний объем покупки при этом остался почти прежним — 1,4 л.

▪️ Наиболее популярен лагер (64,5%), затем вкусовое (35,9%) и безалкогольное пиво (26,9%, рост на 6,6%).

▪️ Предпочитают упаковки: банки (57,3%), стекло (55,8%), реже — ПЭТ (41,8%). Разливное пиво покупают всего 10,7% (падение на 29,7%), но средний чек вырос до 278 руб.

Исследование проводилось на базе потребительской панели «Ромир» (есть у «РБК Вино»), включающей 15 тыс. домохозяйств и 40 тыс. участников, репрезентативно представленных по всей России.

🐚Подписаться на «РБК Вино»
154
JOBTOП

16 Nov, 08:01

Локальная модная индустрия вынуждена ускоренно развивать технологии и продукты — в целях импортозамещения. Рассказываем о заметных кейсах последних двух лет:

• Мембрана из Иваново
Все знают про ивановских невест, ситец и трикотаж, но теперь к этому списку можно добавить и ивановскую мембрану. В регионе находится большое производство мембранных материалов, из которых шьют верхнюю одежду с водоотталкивающими, ветрозащитными и огнеупорными свойствами. За инновационным текстилем стоит компания ГК «Меркурий». До 2023 года 67% российского рынка мембран занимали зарубежные производители, но с появлением собственного производства эта цифра, по оценкам «Меркурия», снизится до 60%.

• Шерстяные ткани
Вместо закупки итальянских брендов локальные fashion-бренды стали находить отличную шерсть на наших фабриках. Шерстяные костюмные ткани Свердловского камвольного комбината (СКК) — их используют в своих коллекциях бренды мидл- и мидл-ап-сегмента: 2MOOD, GATE31, 5 o’COAT и Ushatáva. В 5 o’COAT, например, выделяют здешнюю пальтовую ткань с составом 95% шерсти и 5% полиэстера: «Ноская, формодержащая, при этом сохранена пластичность».

• Платформа быстрой печати на ткани
Обычно фабрики печати берут заказы от рулона в 30–50 м, что делает процесс труднодоступным для небольших брендов и просто дизайнеров. Однако группа текстильных компаний Solstudio Textile Design, пионеры текстильного дизайна в России, сделала возможной печать на тканях небольшого метража (от 1 м).

Как это работает? Бренд заходит на платформу Print-a-porter, выбирает рисунок из галереи или загружает свой, дальше выбирает ткань — хлопок, шелк, лен или искусственный материал. Заказ будет готов через пять дней, что позволяет бизнесу запускать малые серии товара в кратчайшие сроки и не привязываться к крупным индустриальным центрам: заказ можно оформить находясь в любой точке страны.

Больше о том, что нового освоили российские компании — в этой статье.

#RBCFashion

🐚 Читать РБК Стиль в Telegram
147
JOBTOП

15 Nov, 13:31

Друзья! Напоминаю, что веду закрытый поиск на вакансии в крупнейшую стабильную российскую компанию:
🟢Начальника отдела развития (Москва):
https://t.me/irenaivanova_official/3039
🟢Территориального директора по транспортной логистике (Санкт-Петербург):
https://t.me/irenaivanova_official/3031

Многие мечтают работать в этой компании ☺️.
Присылайте резюме!

#начальникотделаразвития #директорпологистике #вакансии #opentowork
110
JOBTOП

15 Nov, 12:26

#резюме #рекомендация #кандидат
Представляю кандидата на позицию:
Главный бухгалтер производственной компании.
Основная локация - Москва, переезд возможен.
 
25 лет в финансовой сфере, из них 12 лет на позиции главного бухгалтера с функциями финансового директора,
в сферах: IT- разработки, металлобработки, тяжелого машиностроения, логистики, химического производства.
Работала как в крупных компаниях, с оборотами более 1 млрд рублей с развитой филиальной сетью (дочерняя компания ГК Ростех, ПФ "ЛОГОС», одна из компаний ГК Альфа-Банк и др.), так и в средних компаниях.
 
Эксперт в  области учета производства (хорошо знает позаказное, серийное, попередельное производство), формирование себестоимости и налогообложения.
 
Опыт:
▫️налогового планирования;
▫️оптимизации налогообложения;
▫️оптимизации учета МПЗ;
▫️работы с прямыми контрактами ГОЗ;
▫️внедрения и доработки 1С под задачи компании;
▫️управления денежными потоками;
▫️работы с просроченной дебиторской задолженностью.

Среди результатов работы:
▫️уменьшение себестоимости продукции за счет оптимизации учета МПЗ;
▫️уменьшение налогов на 10% за счет оптимизации материальных остатков;
▫️уменьшение налогов на 10% за счет перераспределения денежных потоков внутри группы компаний.
 
📄В случае заинтересованности, готова предоставить Резюме кандидата.
Запрос резюме в ТГ @marina_korol_top
158
JOBTOП

15 Nov, 12:00

Большинство застройщиков зафиксировали рост цен на стройматериалы в РФ в октябре, также компании отметили увеличение стоимости строительных работ, об этом говорится в отчете ДОМ. РФ совместно с ИРСО и ВЦИОМ.
"67% застройщиков фиксируют рост цен на материалы (+22 п. п. к сентябрю, в сентябре таких компаний было 45%), еще 60% отметили увеличение стоимости строительных работ (+15 п. п. по отношению к сентябрю)", указывается в отчете.
Также 73% компаний ожидают ухудшения ситуации в жилищном строительстве в четвертом квартале, 78% застройщиков прогнозируют снижение рентабельности через год (+5 п. п. за квартал), говорится в сообщении.
152
JOBTOП

15 Nov, 10:00

Крупные банки предупредили автодилеров о разрыве сотрудничества и «блокировке» партнеров за включение невозвратных дополнительных услуг в «тело» автокредитов, узнал РБК. Кредиторы пошли на это по рекомендации ЦБ.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
161
JOBTOП

15 Nov, 08:01

Большинство застройщиков зафиксировали рост цен на стройматериалы в РФ в октябре, также компании отметили увеличение стоимости строительных работ, об этом говорится в отчете ДОМ.РФ совместно с ИРСО и ВЦИОМ.

"67% застройщиков фиксируют рост цен на материалы (+22 п. п. к сентябрю, в сентябре таких компаний было 45%), еще 60% отметили увеличение стоимости строительных работ (+15 п. п. по отношению к сентябрю)", указывается в отчете.

Также 73% компаний ожидают ухудшения ситуации в жилищном строительстве в четвертом квартале, 78% застройщиков прогнозируют снижение рентабельности через год (+5 п. п. за квартал), говорится в сообщении.
166
JOBTOП

15 Nov, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Руководитель проектов
Коммерческий директор
Руководитель IT отдела
Начальник службы технического заказчика
Финансовый директор (CFO) в группу компаний
Операционный директор (В2В, ВЭД, удаленно)
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
Руководитель региональных продаж (ИТ оборудование и ПО)
Руководитель филиала (отделочные работы, Fit-out)
Начальник отдела технической поддержки (ССС, цементы в таре)
Технический директор (оборудование складских комплексов (стеллажи, асу, роботы) Не IT

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Руководитель проекта (строительство)

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Коммерческий директор (CCO)

ВОРОНЕЖ
Директор стоматологической клиники

Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy
Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
157
JOBTOП

15 Nov, 05:36

Центробанк РФ отозвал лицензию у банка БКФ с 15 ноября.
161
JOBTOП

15 Nov, 05:00

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥🔥🔥

✔️ Мы с вами обсудили все ли нужно делать по требованию работодателя, так как ранее мы уже несколько раз обсуждали, насколько важна должностная инструкция, ее содержание и подписание со стороны работника. Однако в практике, встречаются кейсы где работодатели платят за свои ошибки уже более чем достойную цену.

✔️ Мы узнали новый подход работодателей относительно подбора ТОП руководителей с опытом работы в зарубежных компаниях. Оказалось, что некоторые работодатели таких кандидатов больше не рассматривают, записывая их преимущества и опыт в минусы.

✔️ Мы поговорили о том, сколько стоит ждать ответа работодателя и стоит ли в принципе ждать, ведь ожидание .. самый противный статус в жизни. Когда неизвестность и отсутствие результата медленно выносят мозг, потихоньку "ковыряясь" в нем чайной ложечкой, внося сомнения в себя самого. И именно на этом этапе в поиске работы соискатели начинают искать причины в себе любимых.

✔️ Мы выяснили, что же такое токсичность кандидата и самое главное, поговорили как от этого избавиться. Ведь токсичность - путь, который ведет в никуда и существенно мешает жить. Вот и в поиске работы, многие люди пропитываются этим негативом. Негативные установки не позволяют им не только достичь цели, но и мешают жить. Что же стоит за этой токсичностью?

Мы поучаствовали в интересных опросах на этой неделе.

✔️На всякий случай определились, что Договоры - все таки правильно :)

✔️Выяснили, что Трудовой договор закрепляется подписями и может быть заверен печатью. Но последнее не обязательно.

✔️Мы узнали, что должностные обязанности работника могут быть закреплены в трудовом договоре, а могут быть в должностной инструкции.

Большинство моих читателей к счастью хорошо проинформированы.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
140
JOBTOП

14 Nov, 14:00

Президентская кампания Дональда Трампа, если бы она была резюме на Linkedin:

• Заключённый
• Кассир МакАвто
• Водитель мусоровоза
• Президент США

Всё это — с интервалом в 14 месяцев.

Величайший карьерный рост в истории 🚬
182
JOBTOП

14 Nov, 12:02

«Яндекс Командировки» запустили свою рекламную кампанию.

В ролике они постарались оперативно рассказать про все преимущества сервиса, так как до сих пор «многие ездят в командировки по старинке».

Сервис оптимизации командировочных процессов предоставляет разные услуги от бронирования билетов до всех закрывающих документов.
179
JOBTOП

10 Nov, 13:18

Несмотря на крах компании Hyperloop One, инженеры разных стран разрабатывают транспортные капсулы, летающие по вакуумным трубам со скоростью самолета. Научный обозреватель Forbes Анатолий Глянцев рассказывает о швейцарской экспериментальной модели, которая недавно установила рекорд дальности и о китайской, претендующей на рекорд скорости
130
JOBTOП

10 Nov, 11:16

💳Росбанк и Т-Банк объявили об объединении.

Соответствующее решение приняли акционеры обоих кредитных учреждений.
@tochkabis
150
JOBTOП

09 Nov, 03:46

⚡️В Китае открылся первый экспериментальный бутик Калининградского янтарного комбината

В китайском районе Баоань города Шэньчжэнь открылся первый бутик Калининградского янтарного комбината Госкорпорации Ростех. Магазин площадью 115 кв. м., с вывесками на китайском и русском языках, расположен в Янтарном торговом центре, где представлены десятки магазинов с янтарем. В Китай отправлено 1000 изделий из балтийского янтаря.

Безрозницы | Новости ритейла
201
JOBTOП

08 Nov, 13:59

Обучение бизнесу, которое мы заслужили

ответили в лс
186
JOBTOП

08 Nov, 13:47

Коллеги, привет! Ищу директора по маркетингу в одну прекрасную компанию - сеть пиццерий. Если есть крутые кандидаты - поделитесь, пожалуйста ❤️
181
JOBTOП

08 Nov, 11:59

Производитель упаковки для молока «Ламбумиз» привлек в ходе IPO 802 млн рублей. Накануне компания сообщила, что провела первичное публичное размещение по нижней границе ценового диапазона — 425 рублей за акцию. Торги акциями на Мосбирже начнутся после 16:00 мск, ценные бумаги включены в третий уровень листинга. В компании заявили, что привлеченные деньги будут направлены на реализацию стратегии развития
182
JOBTOП

08 Nov, 11:00

❗️Один из крупных китайских автоконцернов может помочь в создании нового автозавода на территории Московской области или в Сибири, заявил глава госкорпорации "Ростех" Сергей Чемезов.

"Недавно вернулись из командировки из Китая, были там на заводе крупной автомобилестроительной компании. Очень передовое производство - больше тысячи роботов и почти ни одного человека в цехах. Мы с ними договорились, что постараемся построить такой же завод где-нибудь у нас, может быть в Подмосковье или в Сибири... Они готовы нам помочь", - сказал Чемезов, общаясь со студентами МАИ в пятницу в рамках пятого всероссийского форума "Научно-техническое развитие и задачи глобального лидерства".

Подробностей о планах по этому проекту глава "Ростеха" не привел.
176
JOBTOП

08 Nov, 07:59

«Киевская площадь» и миллиардер Год Нисанов вышли из капитала девелопера «Самолет». Их доля в нем равнялась 10%. По мнению экспертов, после отмены льготной ипотеки рынок жилья стал менее привлекательным для частных инвесторов
180
JOBTOП

08 Nov, 07:01

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Директор по продажам
Финансовый директор (CFO)
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель СВК/Комплайнс-менеджер
Руководитель отдела маркетплейсов (e-com)
Руководитель отдела дистанционных продаж
Руководитель отдела продуктового маркетинга
Директор по информационным технологиям (CIO)
Руководитель системной аналитики и автоматизации

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Операционный директор (COO)

КРАСНОДАР
Главный инженер проекта (ГИП)/ Генеральный директор

САМАРА
Директор по персоналу (HRD)

ЕКАТЕРИНБУРГ
Региональный менеджер по оптовым продажам/Руководитель филиала

ДЖАНКОЙ
Заместитель директора по безопасности

БЛАГОВЕЩЕНСК (АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ)
Начальник отдела продаж

Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy
Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер
183
JOBTOП

08 Nov, 05:59

Связанная с Геннадием Тимченко «Волга груп агро» и экс-президент Международной федерации хоккея продали свои доли в краснодарской компании Alma Production, которая занимается выращиванием яблок на Кубани, следует из ЕГРЮЛ. Покупателем и единственным владельцем компании стали «Краснооктябрьские сады», специализирующиеся на оптовой торговле фруктами и овощами. Источник РБК в отрасли рассказал, что предыдущие собственники хотели продать бизнес из-за его сложности и невысокой маржинальности. По оценке экспертов, стоимость сделки могла составить до 900 млн рублей
171
JOBTOП

08 Nov, 05:00

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥🔥🔥

✔️ Мы с вами обсудили основные критерии подготовки к релокации. Выяснили что нужно учесть, на какие важные факторы обратить внимание при подготовке к переезду. Узнали что важно, если вы планируете релокацию.

✔️ Мы узнали, зачем нужно фото в резюме. А еще мы обсудили почему резюме без фото в России теряет 40% шансов.

✔️ Мы поговорили о том, как незаметно автоматизация лишает соискателей работы, узнали историю о том, из-за чего целый HR-отдел потерял работу в связи с неграмотно проведенной автоматизацией.

✔️ Мы выяснили, что волшебники и сказочники так себе помощники в поиске работы. Обсудили сколько стоят их услуги и как достичь цели, если вокруг очень много тех, кто хочет заработать на соискателях.

Мы поучаствовали в опросе на тему какой самый быстрый отказ после отправки резюме или отклика был у моих читателей.

Выяснилось что целых 47(!)% получали отказ через 5 минут. Удивительная статистика, да?

А еще, мы узнали, что большинство моих читателей встают на работу в 6-7 утра.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛

🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.

🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
131
JOBTOП

07 Nov, 15:13

Прокуратура Москвы направила в суд уголовное дело в отношении генерального директора российской обувной компании Ralf Ringer и его пособника по делу об уклонении от уплаты налогов более чем на 588 миллионов рублей, сообщает пресс-служба столичного надзорного ведомства.
193
JOBTOП

07 Nov, 13:59

❗️Власти смогут запрашивать у бизнеса данные по любому поводу. Минцифры разработало проект распоряжения правительства, перечисляющий случаи, когда власти могут запрашивать у бизнеса обезличенные персональные данные клиентов и сотрудников, узнал Forbes. Документ детализирует принятый в августе закон, предполагающий создание «гососзера» данных — государственной информационной системы (ГИС). По мнению компаний, положения документа позволяют запрашивать у бизнеса, который понесет значительные расходы на обезличивание и сетует на потенциальную непрозрачность запросов, данные в любых случаях. При этом остаются риски того, что можно будет определить принадлежность информации конкретному человеку
206
JOBTOП

07 Nov, 11:59

Хотя многие российские инвесторы, которые вкладываются в бумаги отечественных компаний, во многом ориентируются на то, как те платят дивиденды, в реальности бумаги без вознаграждения за счет роста цен могли принести инвесторам более высокий доход. Это следует из экспертных расчетов за период с начала 2023 года и за последние почти 20 лет.

Совокупный доход акционеров (TSR, Total Shareholder Return — учитывает рост цены бумаги и выплаченные по ней дивиденды) по акциям с выплатами дивидендов с начала 2023 года по август 2024 года включительно составил 25,32% годовых. По акциям без дивидендных выплат (в портфеле учитывались бумаги, не выплачивавшие дивиденды в предыдущем календарном году) за этот же период — 43,66% годовых, говорится в совместном исследовании РАНХиГС и УК «Альфа-Капитал», с которым ознакомился РБК.

Основная причина проигрыша дивидендных акций — наличие гэпа — резкого падения цены акции после даты, когда бумаги в последний день торгуются с правом на выплату дивидендов, следует из исследования. Дополнительно последствия гэпа усугубляет и нерациональное поведение частных инвесторов.
Глубина падения стоимости дивидендных акций на гэпе фактически обнуляет полученный инвесторами доход в виде распределенной прибыли. При этом в бездивидендных акциях таких скачков нет, что позволяет им равномерно дорожать и за счет этого показывать более высокую общую доходность.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
186
JOBTOП

03 Nov, 14:00

Северный морской путь — глобальный маршрут, многие страны БРИКС проявляют к нему интерес, заявил Путин. В свою очередь Россия прилагает большие усилия, чтобы развивать это направление. В частности, страна строит ледокольный флот, которого нет ни у кого в мире, подчеркнул президент.
100
JOBTOП

03 Nov, 12:00

«Ламбумиз», производитель упаковки для молока и молочных продуктов, объявил о намерении провести IPO в октябре. Инвесторам будут предложены акции дополнительного выпуска, привлеченные деньги компания направит на реализацию своей долгосрочной стратегии развития. О намерении выйти на биржу «Ламбумиз» объявила весной, летом компания утвердила дивидендную политику
118
JOBTOП

03 Nov, 10:00

Иностранные инвесторы стали проявлять интерес к российскому рынку, заявил первый вице-президент Газпромбанка Денис Шулаков. Они «как никто знают, что покупать надо тогда, когда «говорят пушки», отметил он.
«И вот в последние буквально недели мы видим, что какие-то звонки, какие-то СМС стали приходить, то есть то, чего не было, наверное, месяцев 18», — описал ситуацию Шулаков.
Потенциально интересными для иностранцев могут быть облигации государственного долга в валюте, но выпущенные в российской инфраструктуре. В частности, такой вопрос прорабатывается по юаневым бондам, сказал замминистра финансов Владимир Колычев.
112
JOBTOП

03 Nov, 10:00

Россельхознадзор с 21 октября ограничивает ввоз цветов из Казахстана, которые реэкспортируются из недружественных стран, в том числе из Нидерландов, Бельгии и Польши. Компетентными ведомствами этих стран не обеспечивается надлежащий уровень контроля за безопасностью продукции, отмечается в сообщении.

В этом и прошлом году было выявлено 43 случая обнаружения западного цветочного трипса в поставляемых цветах. Потенциальный ущерб от проникновения и распространения трипса составляет более 11,5 млрд руб., сообщает Россельхознадзор.

🐚 Читать РБК в Telegram
128
JOBTOП

03 Nov, 08:00

Низкая концентрация населения — причина невысокой производительности труда в России, считает мэр Москвы Собянин. В качестве примера он привёл опыт европейских стран, в которых люди не работают по выходным и уходят на сиесту, но при этом производительность труда там выше.
120
JOBTOП

03 Nov, 06:00

Инвестиционные бриллианты: новые стандарты отрасли

На площадке Московского финансового форума обсудили меры развития рынка инвестиционных бриллиантов. По мнению замминистра финансов Алексея Моисеева, необходимы механизмы регулирования и единые правила для повышения прозрачности и привлекательности инструмента для инвесторов.

Ключевые предложения озвучили представители АЛРОСА: в числе критериев обязательная сертификация бриллиантов инвестиционного класса по ГОСТу в авторизованной геммологической лаборатории; создание единого национального рыночного индикатора цен на бриллианты, чтобы у инвесторов был удобный инструмент анализа ценовых предложений на рынке. Организация, которая обеспечивает обратный выкуп бриллиантов, должна делать это на понятных и прозрачных для инвестора условиях, а также регулярно подтверждать свою финансовую состоятельность.

Новые правила поддержала член комитета по бюджету и налогам Госдумы Галина Данчикова, предложив создать рабочую группу с участием Минфина России, Центробанка, депутатов и участников рынка.

#информационныйматериал
137
JOBTOП

02 Nov, 14:00

Ресторатор Илья Тютенков с начала 2010-х запустил шесть заведений в Москве, взял за бизнес-стратегию сотрудничество с разными партнерами. Затем партнеры переключились на ретейл, через несколько лет Тютенков от магазинов «избавился», переключившись на ресторанный бизнес: «У меня вообще никогда не было интереса к ресторанному бизнесу, но в начале нулевых я познакомился с основателем Ginza Project Дмитрием Сергеевым, и понеслось».

За девять лет он запустил шесть модных заведений в Москве, не объединяя их в ресторанную группу, пять из которых вошли в рейтинг успешных московских ресторанов Forbes.

В интервью он рассказал, в чем особенность Японии, чем уникальны «Патрики», с кого началась мировая популярность у шеф-поваров и каким должен быть предприниматель в России.

Смотрите в VK Видео

На YouTube

Главное из интервью — на нашем сайте
161
JOBTOП

02 Nov, 12:00

РЖД купила небоскреб в «Москва-Сити»

Госкомпания закрыла сделку по приобретению 350 тыс. кв. м в Moscow Towers, недавно построенном в деловом кластере, узнал «Ъ». Как сообщили в компании CORE.XP, выступившей одним из консультантов Moscow Towers, ОАО РЖД приобрело часть объекта для размещения сотрудников основных подразделений.

Ранее госкомпания намеревалась арендовать в будущей башне площади под новую штаб-квартиру. Первоначально ее планировалось построить на месте Рижского грузового двора столицы, но планы изменились. Это объясняется тем, что объект в «Москва-Сити» уже готов к сдаче в эксплуатацию. К тому же аренда офисных помещений в больших объемах становится менее выгодной.

#Ъузнал
164
JOBTOП

02 Nov, 10:00

Продавцы электроники предупредили о росте стоимости и сроков поставок кондиционеров и холодильников, поскольку Минприроды «неожиданно для рынка» и «без переходного периода» изменило правила ввоза такой продукции. Речь идет о расширении доли устройств, на которые нужно получать лицензию.

В министерстве перенаправили вопросы в Минпромторг. Там РБК сообщили, что проводят «консультации с коллегами из Минприроды России по дальнейшему алгоритму работы, в том числе с учетом озвученных озабоченностей со стороны делового сообщества», добавив, что порядок получения лицензии Минпромторга не изменился.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
160
JOBTOП

02 Nov, 09:42

​​Индекс обеспеченности предприятий кадрами
В дополнительный рабочий день дополнительный пост о российском рынке труда.

Это не иноагенты, не фашисты на Западе нарисовали, это официальная статистика ЦентроБанка (см. здесь – PDF файл).
Извиняюсь на качество диаграммы, это оригинальная диаграмма из отчета ЦБ.
Проекту «Мониторинг предприятий» в Банке России в 2023 г. Исполнилось 25 лет. За годы долгосрочного сотрудничества с предприятиями мы сформировали самую представительную выборку в России. В среднем в 2023 г. в опросах ежемесячно участвовали около 15 тыс. предприятий ключевых видов экономической деятельности. Каждое шестое предприятие участвует в мониторинге более 20 лет.
В ходе проводимых опросов руководители предприятий дают качественную оценку текущих и ожидаемых изменений деловой активности на основе динамики объемов производства, спроса, цен и других индикаторов.
ЦБ мониторит предприятия, а мы мониторим ЦБ.

Т.е. это просто опросы собственников и гендиров. Ну и тем не менее.

В 2024 минус 30 % обеспеченность кадрами. Это голубая линия. Серая линия - рост численности — это фактически число позиций. В
Рост позиций 10 %. Т.е. из 30 % нехватки 10 % объясняем ростом позиций.
Ну какие-то % можно объяснить ужесточением мигрантской политики.
И скачок нехватки с 2023 на 2024 составляет 10 %.

И вам хороших выходных.
153
JOBTOП

02 Nov, 08:00

Разница в уровне налоговой нагрузки между отдельными регионами России достигает девяти раз: у лидеров она доходит до 57% к размеру региональной экономики, а наименьший показатель находится на уровне 6%. Это следует из данных ФНС, которые изучил РБК.

Наибольшее налоговое бремя в 2023 году фиксировалось в Ханты-Мансийском автономном округе — оно составило 56,64% валового регионального продукта (ВРП). В лидерах также оказались Республика Коми (52,15%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (46,79%). Во всех перечисленных субъектах основной вклад в уровень нагрузки внесли федеральные налоги, а именно, НДПИ и НДС.

Наименьший уровень налоговой нагрузки отмечался в Дагестане — в 2023 году он составил чуть более 6% ВРП. К регионам с самой скромной налоговой нагрузкой относительно ВРП также относятся Чукотский автономный округ, Мурманская и Амурская области.

В среднем по стране уровень нагрузки составил 25,7% суммарного ВРП.

🪶 Больше инфографики — в телеграм-канале РБК
155
JOBTOП

02 Nov, 06:00

Минтруд вышел с инициативой увеличить в 2025 году на 50% число квот для квалифицированных иностранных работников, узнал РБК. Она составит 234,9 тыс. человек, в то время как в текущем году показатель находится на уровне 155,9 тыс. человек.

Ведомство выделяет три основные причины, из-за которых российским работодателям требуется рабочая сила из-за рубежа. А именно:

▫️ отсутствие кадров необходимой квалификации;
▫️ ⁠применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании;
▫️⁠использование современных технологий в строительстве.

🪶 Самые важные новости — в телеграм-канале РБК
168
JOBTOП

01 Nov, 15:27

В Твиттере нашёлся человек, который осмелился задать самый важный вопрос про Николая Василенко: как он построил водочный бизнес в Ростове 90-х, имея темперамент лавандового рафа на кокосовом молоке?

🐹🐹🐹
176
JOBTOП

01 Nov, 14:00

Совет директоров «Лукойла» рекомендовал акционерам принять решение о выплате дивидендов по результатам девяти месяцев 2024 года в размере 514 рублей на одну обыкновенную акцию. Аналитики считают результат обнадеживающим и допускают, что годовые дивиденды компании впервые превысят 1000 рублей на акцию
175
JOBTOП

01 Nov, 12:00

Один из крупнейших импортеров вина Simple Group впервые выпустит облигации на 1 млрд руб. из-за потери западного финансирования, а также высокой стоимости займов в России, рассказал совладелец компании Максим Каширин.

Из-за сложностей с иностранным финансированием группа, в частности, не смогла в срок закончить строительство винодельни в Италии, которое должно было завершиться в этом году.

Что говорят аналитики о перспективах облигаций Simple Group – читайте в нашем материале🐚.

Фото: Михаил Гребенщиков / РБК
184
JOBTOП

01 Nov, 10:35

#резюме #кандидат #рекомендация

Представляю кандидата на позицию:
Главный бухгалтер производственной компании.
Основная локация - Москва, переезд возможен.
 
25 лет в финансовой сфере, из них 12 лет на позиции главного бухгалтера с функциями финансового директора,
в сферах: IT- разработки, металлобработки, тяжелого машиностроения, логистики, химического производства.
Работала как в крупных компаниях, с оборотами более 1 млрд рублей с развитой филиальной сетью (дочерняя компания ГК Ростех, ПФ "ЛОГОС», одна из компаний ГК Альфа-Банк и др.), так и в средних компаниях.
 
Эксперт в  области учета производства (хорошо знает позаказное, серийное, попередельное производство), формирование себестоимости и налогообложения.
 
Опыт:
▫️налогового планирования;
▫️оптимизации налогообложения;
▫️оптимизации учета МПЗ;
▫️работы с прямыми контрактами ГОЗ;
▫️внедрения и доработки 1С под задачи компании;
▫️управления денежными потоками;
▫️работы с просроченной дебиторской задолженностью.

Среди результатов работы:
▫️уменьшение себестоимости продукции за счет оптимизации учета МПЗ;
▫️уменьшение налогов на 10% за счет оптимизации материальных остатков;
▫️уменьшение налогов на 10% за счет перераспределения денежных потоков внутри группы компаний.
 
📄В случае заинтересованности, готова предоставить Резюме кандидата.
Запрос резюме в ТГ @marina_korol_top
165
JOBTOП

01 Nov, 10:00

Германский производитель автомобилей Mercedes-Benz Group AG зафиксировал снижение чистой прибыли в третьем квартале 2024 года более чем в два раза на фоне ослабления рыночного спроса, а также ужесточения конкуренции.

Рентабельность автомобильных операций упала до 4,7% с 12,4% годом ранее в связи с более мягким ценообразованием и уменьшением продаж наиболее дорогих машин, говорится в сообщении компании.

Чистая прибыль Mercedes в третьем квартале снизилась до 1,72 млрд евро с 3,72 млрд евро за аналогичный период предыдущего года. Выручка уменьшилась на 7%, до 34,53 млрд евро.
161
JOBTOП

31 Oct, 12:59

Пиво на коньячном сиропе со вкусом торта «Пьяная вишня» выпустили пивовары из Bad Brewery. Обещают страстный танец вишен на языке и согревающие ноты коньяка, который создаст ощущение утонченной роскоши.

Аристократы, это для вас!
51
JOBTOП

31 Oct, 09:07

Коллеги! Легкая промышленность сегодня требует руки профессионала 🙏. Поэтому знакомлю вас с экспертом в области развития производства и бизнеса в области легкой промышленности с многолетним опытом опытнейшего Директора по производству. Если вы ищете высококлассного специалиста, то вам точно будет интересен его опыт.🔥

ОПЫТ РАБОТЫ: Кандидат прошёл путь от мастера цеха до руководителя высшего звена. Организовал управление коллективами численностью свыше 1000 человек.
Создал системы стратегического и тактического планирования «с нуля».
Обеспечил руководил реализацией крупномасштабных инвестиционных проектов – от запуска технологических линий до ввода в эксплуатацию нового производства.
Успешно провел оптимизацию производственных процессов, увеличивая производительность и сокращая затраты.
Создал и внедрил на предприятиях системы Бережливого производства.
Разработал системы мотивации, реформировал организационную структуру, создал сплочённые коллективы.
Обладает опытом автоматизации бизнес-процессов, внедрения систем ERP во взаимодействии со специалистами ИТ.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Производство, текстильная отрасль

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 400 000 руб./мес.

ЛОКАЦИЯ: Москва, рассмотрит релокацию по РФ и в СНГ

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте. (https://www.ibestresume.ru/04-1)

Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.

Ваша Ирена Иванова

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
70
JOBTOП

31 Oct, 08:50

Картофель стал драйвером инфляции, опередив сливочное масло и яйца, а также оливковое масло, чеснок, баранину и помидоры. В розничном сегменте, по данным Росстата, цены на 21 октября 2024 года составили 44,65 рубля за килограмм, что на 59% превышает значения годичной давности. Картофель стал лидером по росту цен за год среди всех ключевых продуктов питания. 

Почему картофель так быстро дорожает? Опрошенные Forbes эксперты говорят, что все дело в низкой базе прошлого года, когда из-за огромного урожая картофель сильно подешевел.

Сейчас лощади под «вторым хлебом» сократились, однако эксперты рынка уверены, что потребители дефицита не ощутят. Почему сократились площади под картофелем и что будет с ценой на него дальше — разбирался Forbes

📸: Дмитрий Рогулин / ТАСС
97
JOBTOП

31 Oct, 07:59

❓Генеральный директор ООО "А" был назначен и работал по основному месту работы. Органами управления ООО "Б" принято решение о назначении этого же генерального директора на должность генерального директора ООО "Б" по основному месту работы. В связи с этим предполагается изменение условий труда в трудовом договоре с ООО "А" на условия работы внешнего совместительства путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с ООО "А". Правомерен ли данный подход? Требуется ли одобрение органов управления ООО "А" на изменение условий труда с учетом отсутствия данного требования в уставе ООО "А"?
https://www.garant.ru/consult/work_law/1758441/

✅ Ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ:

Статья 72 ТК РФ предоставляет работнику и работодателю право изменять по письменному соглашению сторон любые определенные сторонами условия трудового договора. Возможность оформить дополнительное соглашение к трудовому договору в ситуации, когда работа по совместительству становится для сотрудника основной, подтвердил Роструд в письме от 22.10.2007 N 4299-6-1. Основываясь только на нормах ТК РФ, регулирующих порядок изменения и прекращения трудового договора, можно прийти к выводу о праве сторон заключить дополнительное соглашение и в обратной ситуации, когда работа у данного работодателя, являющаяся для сотрудника основным местом работы, признается работой по совместительству.

Однако из определения совместительства, содержащегося в части первой ст. 282 ТК РФ, следует, что работа по совместительству может появиться только тогда, когда у сотрудника уже имеется основное место работы. Поэтому, на наш взгляд, неправильно считать работника совместителем и оформлять его таковым, зная, что у него нет основного места работы. Отсюда следует вывод, что изменяющее трудовой договор соглашение сторон о признании основного места работы работой по совместительству хотя и соответствует ст. 72 ТК РФ, но формально не соответствует определению совместительства.

Кроме того, с учетом существующего нормативно-правового регулирования оформить переход основного работника в категорию внешних совместителей без увольнения на практике представляется крайне затруднительным.

Дело в том, что записи о работе по совместительству допустимо вносить только по основному месту работы (часть пятая ст. 66 ТК РФ). Соответственно, работодатель, работа у которого стала работой по совместительству, уже не может вносить записи в трудовую книжку. Поэтому даже запись об изменении характера работы с основного на совместительство он вносить не вправе.
110
JOBTOП

31 Oct, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
МОСКВА
Начальник ПТО
Финансовый директор
Коммерческий директор
Операционный директор
Директор по развитию
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель товарного направления
Руководитель строительства (проекта)
Операционный директор на маркетплейсы
Руководитель регионального развития (эстетическая медицина)

ДОЛГОПРУДНЫЙ (МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ)
Руководитель отдела закупок

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Руководитель проектов
Руководитель группы менеджмента продукта
Руководитель департамента продвижения электронных компонентов

АРТЕМ
Руководитель отдела контроллинга

ВОРОНЕЖ
Руководитель отдела продаж (подряды на земляные работы)

СТЕРЛИТАМАК
Директор по развитию

КАЛИНИНГРАД
Директор розничной сети
Подробнее и отклики здесь: https://smartteam-group.ru/vacancy
Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
119
JOBTOП

31 Oct, 05:59

Производительность труда в России в два-три раза ниже, чем в большинстве индустриально развитых стран, говорится в докладе Национального исследовательского университета «Высшая школы экономики» (НИУ ВШЭ) от 2020 года.

Многие топ-менеджеры в России называют дефицит кадров одним из главных препятствий для развития бизнеса в стране. Началась гонка зарплат, сложные системы мотивации с геймификацией, work-life баланс, «смузи-культура» (компании со всевозможными бесплатными для сотрудников вкусностями вроде печенья, смузи, кофе и т.д.) и прочие инициативы.

Но основная проблема не в дефиците кадров как таковом, а в низкой производительности труда, уверен Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию разработчика систем кадрового электронного документооборота HRlink. Он считает увеличение этого показателя ключом к ускорению развития компании.

Что на самом деле стоит за проблемой дефицита кадров — разбираемся на сайте

📸: Getty Images
124
JOBTOП

31 Oct, 05:02

Да, жду оффер - говорит мне приятельница.
Не поздравляю раньше времени - отвечаю я.
Не потому что я такая недоброжелательная. А потому, что оффер - ничем не подкрепленный документ, этакий стиль зарубежных практик, который применяют далеко не все компании. А между тем, оффер - это и хорошо и плохо. Почему? Обсудим.

Итак, оффер - это соглашение о намерениях. Ничем не закрепленное и абсолютно не обязывающее работодателя перед работником. Если законодательно, то нигде не прописано, что работодатель обязан сформировать предложение и это гарантирует работнику какие-либо права.

На сегодняшний день, существует только один документ, закрепляющий отношения двух сторон.

И этот документ - Трудовой договор. Понятие трудового договора определено статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021).

Вот и в процессе написания этой статьи, в сети встретила сожаления о том, что компания пообещала прислать оффер и передумала. И это нормальная ситуация, потому что, повторюсь, никаких гарантийных обязательств в этом случае у работодателя нет. С оффером может быть всё что угодно:

⚫️Вам могут пообещать прислать и не прислать его
⚫️Могут прислать и отозвать
⚫️А могут прислать и не предложить в итоге заключение Трудового договора
⚫️Или еще могут написать в оффере одно, а в Трудовом договоре совершенно другое.

Некоторые возразят, а как же гарантировать выход на работу? Расскажу и об этом.

Если вы планируете работать в компании и эта компания является стабильной, белой компанией, то скорее всего её HRы и кадровики уже знакомы с практикой заключения Трудового договора с отложенной датой выхода.

Вы спросите: "Что, такое возможно?"

Да. Более того, уже давно практикуется. Ведь ТК РФ не запрещает устанавливать в трудовом договоре дату начала работы, отличающуюся от даты его заключения.

Главное, знать, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ч. 1 ст. 16 ТК РФ).

В трудовом договоре указывается дата его заключения, а также одним из обязательных условий является дата начала работы. Поэтому дата заключения трудового договора и дата начала работы могут отличаться (ст. 57 ТК РФ).

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу (ст. 61 ТК РФ).

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу.

Поэтому, именно заключение Трудового договора с отложенной датой выхода единственная 100%-ная гарантия выхода на работу в нашей стране. А если работодатель такую практику не использует, расскажите об этом, не стесняйтесь. Уверена, что в этой ситуации выигрывают все. И нормальный адекватный работодатель и надежный работник, который хочет точно понимать, что его ждут на новом месте работы.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/zhdete-offer-ne-raduites
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.
94
JOBTOП

30 Oct, 12:02

Банки РФ поднимают ставки по ипотеке на фоне возможного повышения ключевой ставки ЦБ, следует из сообщений пресс-служб ряда банков и данных мониторинга ставок маркетингового агентства Marcs.
165
JOBTOП

30 Oct, 11:01

🔝Коллеги! 🔝
🔥Сегодня рекомендую вам самого сильного ИТ директора из тех, кто мне встречался. Этот кандидат имеете большой опыт работы в российском и зарубежном бизнесе. Он обладает высокой экспертизой в области реализации крупномасштабных проектов, оптимизации бизнес-процессов, построения и внедрения стандартов компаний. Если вы ищете высококлассного специалиста, то вам точно будет интересен его опыт👌

ОПЫТ РАБОТЫ:
Кандидат имеет экспертный опыт работы в сфере высоких технологий, в нефтегазовой, Telecom, банковской, IT, E-commerce, Финтех областях 25+ лет, из них на руководящих должностях - более 18 лет, в том числе с опытом работы в США, Швейцарии, Англии, Филиппинах, Испании.

Это ярко выраженный Лидер с глубокими техническими знаниями, опытом организации и автоматизации бизнес-процессов, управленец рисками и командами профессионалов до 150 человек в географически распределенных офисах.

Он обладает большим опытом привлечения и развития лучших талантов для достижения целей и выполнения задач и профессиональными компетенциями в области создания стратегии развития для всех технологических систем, описании и автоматизации бизнес-процессов.

Имеет опыт централизации управления ресурсами системы, сервисами и бизнес-процессами, опыт разработки, реализации концепций и механизмов безопасности системы, платежных шлюзов и платежных приложений.

Успешно управляет и оптимизирует ИТ бюджеты, включая создание превентивных механизмов контроля за расходами сверх бюджета.
Применяет опыт разработки и внедрения отчетности ИТ департамента базирующаяся на измеряемых и понятных KPI для бизнеса.

РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Нефтегазовая отрасль, Telecom, Банковская отрасль, IT, E-commerce, Финтех

ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 1,3 млн руб./мес.

ЛОКАЦИЯ: Москва

Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте. (https://www.ibestresume.ru/03-2)

Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.

Ваша Ирена Иванова

#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
125
JOBTOП

30 Oct, 10:01

ВВП России в текущем году составляет 3,55% мирового по паритету покупательной способности, что позволяет стране обогнать Японию с 3,38% и занять четвертое место в мире по паритету покупательной способности (ППС). Это следует из доклада Международного валютного фонда (МВФ) по динамике ВВП. Первую тройку рейтинга по этому показателю занимают КНР, США и Индия. Ранее МВФ повысил прогноз роста российского ВВП в текущем году до 3,6%.
169
JOBTOП

30 Oct, 08:02

⚡️Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как помочь вам! Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов.

🎯 Почему ТОП-кандидаты доверяют именно нам свое трудоустройство?
⭐️Во-первых, мы работаем честно и прозрачно, у нас исключены подводные камни и неожиданные сюрпризы. Все условия сотрудничества обсуждаются на начальном этапе.
⭐️Во-вторых мы не волшебники, мы забираем на себя всю рутинную часть поиска работы, которую так тяжело переносят соискатели. Благодаря командной работе, мы достигаем результата.
⭐️ В третьих, результаты нашей работы – более 180 ТОП-кандидатов уже получили офферы от крупнейших компаний страны в результате сотрудничества с нами. Вот здесь мы в онлайне размещаем все свои трудоустройства.
⭐️ Наши клиенты оставляют отзывы на сайте и открыто делятся результатами нашей работы. Отзывы о нас наши клиенты пишут здесь.
⭐️Мы трудоустраиваем наших кандидатов в лучшие компании России. Мы рассказываем вам о них здесь.

Если Вы в поиске работы – добро пожаловать на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте заявку.👇
https://www.ibestresume.ru/services/promotion

Будем рады сотрудничеству!💛

#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume
121
JOBTOП

30 Oct, 08:01

Осенью 2024 года российские банки отказывают двум третям заявителей на необеспеченные кредиты (потребительские кредиты и кредитные карты). По итогам сентября уровень одобрения необеспеченных кредитов опустился до 34,4%, следует из данных НБКИ. Банки снижают свои аппетиты к риску из-за высоких ставок и ужесточения регулирования ЦБ. Теперь на получение необеспеченного кредита могут рассчитывать лишь незакредитованные граждане с высоким кредитным рейтингом, а уровень одобрения новых займов продолжит снижаться
169
JOBTOП

30 Oct, 07:00

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Директор розницы
Директор по продажам
Технический директор
Исполнительный директор
Финансовый директор (CFO)
Руководитель отдела E-commerce
Руководитель отдела логистики
Руководитель складского комплекса
Директор по развитию бизнеса (Логистика)
Руководитель направления классифайды/маркетплейсы (Авито)

ЙОШКАР-ОЛА
Начальник отдела персонала

РОСТОВ-НА-ДОНУ
Финансовый директор

НОВОСИБИРСК
Директор филиала

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Руководитель конструкторского отдела

КРАСНОДАР
Руководитель отдела внедрения 1С
Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
159
JOBTOП

24 Oct, 17:04

Акции Tokyo Metro выросли на 45% в первый день торгов на Токийской бирже. В ходе первичного размещения акций оператор метро привлек $2,3 млрд, это IPO стало крупнейшим в Японии с 2018 года. В то же время не все институциональные инвесторы уверены в долгосрочных перспективах роста Tokyo Metro на фоне сокращения и старения населения Японии, пишет FT
65
JOBTOП

24 Oct, 14:00

⚡️ВТБ будет готов к началу запуска открытого банкинга к середине 2025 года, банк ждёт соответствующего решения от ЦБ.

«Технология открытого банкинга позволит клиентам вместо “скачков” по разным приложениям управлять счетами в каком-то одном. Это будет востребовано у клиентов, поэтому мы стремимся представить для них этот сервис как можно скорее», отметил зампред ВТБ Горшков на форуме FINOPOLIS 2024.
122
JOBTOП

24 Oct, 12:01

Зарплаты 1% самых богатых россиян в 1,5 раза выше, чем показывают данные обследования Росстата

Чтобы оценить распределение доходов граждан, Росстат опирается на выборочные обследования. Для них каждый год опрашивается несколько десятков тысяч человек. Однако доходы наиболее обеспеченных граждан часто недооцениваются — богатые не участвуют в опросах или занижают свои доходы.

Альтернативный источник — данные от налоговой службы, которые более полно отражают высокие доходы. Их использовали эксперты из Центра экономических измерений и статистики НИУ ВШЭ, чтобы скорректировать результаты Выборочного наблюдения доходов населения (ВНДН) Росстата.

Корректировка увеличивает трудовые доходы 1% самых богатых россиян в 1,5 раза, что отражается на среднедушевом совокупном доходе. Поэтому доля россиян с доходом в 150 тысяч рублей и выше выросла в два раза — с 0,8% до 1,6%.

Наиболее сильный эффект от пересчета оказался в Москве и Московской области. Там среднедушевые доходы у 1% самых богатых оказываются на 20% выше — 356 вместо 286 тысяч рублей. В других регионах пересчет прибавляет 11% к среднедушевым доходам самых богатых, увеличивая их со 115 до 129 тысяч рублей.

Исследователи учитывали данные только о трудовых доходах. Не рассматривались заработки самозанятых, проценты по вкладам и доходы от недвижимости, поэтому разница в доходах может быть еще больше.

Значит ли это, что Росстат ничего не знает о проблемах в опросах? Конечно, нет.

Росстат тоже корректирует данные обследований. Происходит это так: сумма денег, которую граждане получили от компаний, банков и государства в качестве пособий, делится на численность населения. После данные макростатистики сводятся с результатами опросов. Такая корректировка увеличивает объем доходов на 16%, а вот в случае данных ФНС — всего на 3%.

Однако стоит проговорить, что сама процедура корректировки у Росстата непрозрачная. Ведомство публикует только итоговые цифры, поэтому аналитикам сложно оценить, насколько такие пересчеты достоверны.
110
JOBTOП

24 Oct, 11:32

Ашан в России — всё, уходит окончательно, сообщает La Lettre. Компания уже нашла покупателя на российский бизнес.

Прощай, эпоха.
116
JOBTOП

24 Oct, 11:26

«Синара», основанная участником списка Forbes Дмитрием Пумпянским, выкупила почти 75% машиностроительного завода «Уралхиммаш», сообщает Forbes. На конец 2023 года 99,99% предприятия владело ПАО ОМЗ, контролирующим лицом которой выступает Газпромбанк. Сумма сделки не раскрывается. Эксперты оценивают стоимость «Уралхиммаша» в 7,6–8,6 млрд рублей. В «Синаре» заявили, что собираются сохранить профиль предприятия и начать развивать новые направления.
117
JOBTOП

24 Oct, 10:01

Существующие мощности российских производителей полимерных медизделий способны полностью закрыть потребности рынка госзакупок, но на сегодня они загружены не более, чем на 30%, пишет «Коммерсант».

Как отмечают в СИБУРе, на российском рынке есть результаты успешного замещения импорта одноразовых медицинских расходных материалов по всей технологической цепочке, от выпуска полимерного сырья до готовых изделий. Потенциал производства новых специальных марок полимеров в фармацевтической и медицинской отраслях СИБУР оценивает в 30–40 тыс. тонн в год.
122
JOBTOП

24 Oct, 09:09

Друзья! Напоминаю, что веду закрытый поиск на вакансии в крупнейшую стабильную российскую компанию:
🟢Начальника отдела развития (Москва):
https://t.me/irenaivanova_official/3039
🟢Территориального директора по транспортной логистике (Санкт-Петербург):
https://t.me/irenaivanova_official/3031

Многие мечтают работать в этой компании ☺️.
Присылайте резюме!

#начальникотделаразвития #директорпологистике #вакансии #opentowork
105
JOBTOП

24 Oct, 08:01

В сентябре прибыль российских банков сократилась на 23% по сравнению с августом и составила 433 млрд рублей, следует из данных ЦБ. Доходность капитала уменьшилась до 27% с 35,4%. Регулятор отметил, что рост корпоративного кредитования в сентябре оставался высоким, в то время как необеспеченное потребительское кредитование замедлилось
134
JOBTOП

24 Oct, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Финансовый директор
Коммерческий директор
Руководитель Отдела Продаж
Начальник отдела маркетинга
Руководитель отдела логистики
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель по работе с маркетплейсами
Руководитель управления товарными запасами
Заместитель Директора по сопровождению поставок и заказов ВЭД

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Руководитель проекта
Директор по развитию

КРАСНОДАР
Финансовый директор (HoReCa)

ТЮМЕНЬ
Финансовый директор

ЧЕЛЯБИНСК
Коммерческий директор (В2С)

УФА
Руководитель проекта слаботочных систем
Подробнее и отклики здесь: https://smartteam-group.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #исполнительныйдиректор
137
JOBTOП

24 Oct, 06:00

Малый и средний бизнес заключил с госкомпаниями за 9 месяцев 2024 года более 667 тысяч договоров по результатам закупок по 223-ФЗ. Их общий объем превысил 6,2 трлн рублей, рост на 62%, сообщается на Цифровой платформе МСП.РФ.

Госкомпании обязаны закупать у МСП-поставщиков товары и услуги в рамках установленной Правительством РФ квоты, ее соблюдение обеспечивают Корпорация МСП и органы власти регионов.

«Закупки госкомпаний дают малому и среднему бизнесу доступ к стабильному рынку сбыта товаров и услуг. МСП-поставщики не только нарастили объем, увеличивается количество малых и средних предприятий, которые могут выполнять договоры в соответствии с требованиями крупных заказчиков», подчеркнул вице-премьер РФ Александр Новак.
137
JOBTOП

24 Oct, 05:03

Казалось бы, это соискатели боятся, что их опыт и компетенции не смогут разглядеть. Но есть и вторая сторона медали, на которой работодатели принимают решения исходя из косвенных признаков. Признаков о которых соискатели даже иногда не задумываются. Каких? Обсудим сегодня.

Итак, наконец-то я дошла до этой темы ☺️. Часто, разговаривая с соискателями, я слышу фразу:
Я готов рассматривать все направления и все компании.
Последние пару лет, в ответ я говорю Не факт, что они захотят рассматривать вас. Почему?

Да потому, что компании зачастую хотят готового работника, который возьмет нужные задачи и пойдет их решать не задавая лишних вопросов. Поэтому работодатели не хотят погружать, адаптировать и обучать. Им намного удобнее, когда человеку ничего объяснять не нужно. И поэтому они не хотят брать людей из других отраслей и сфер. Что обычно для меняющих например сферу соискателей является проблемой. Каких же еще соискателей работодатели боятся?

Некоторые классические признаки думаю вам знакомы, но давайте мы это проверим:

1. Слишком частая смена работы - признак того, что человек и в новой компании не задержится. Если работник трудится на одном рабочем месте меньше года, то 77% работодателей увидят в этом большой минус, отказ будет обеспечен.

2. Слишком молодой (или слишком возрастной) - риски того, что человек также надолго не останется. А значит возникнет риск поиска нового сотрудника, придется снова тратить время и деньги на подбор со всеми вытекающими. 36% работодателей не примут положительного решения.

3. Неблагополучная компания - фактор, который, как черная метка будет влиять на решение работодателя. Ведь если вы работали в компании, где огромная текучесть, где плохое финансовое положение, где нет норм и стандартов, то риски переноса этих проблем в новую социальную среду высоки. Поэтому всегда важно выбирать куда идешь работать.

4. Отсутствие опыта работы - причина по которой работодатели в большинстве случаев задумаются, а в ряде случаев однозначно откажут в трудоустройстве. Почему Смотри, как говорится пункт 1. Никто не хочет никого учить, погружать и так далее.

5. Свой бизнес или самозанятость - как черная метка для быка, это риск того, что работник вильнет хвостом и уйдет из компании тогда, когда ему будет нужно. Почему Да потому, что ему не сложно принять такое решение, он самостоятелен в этом, привык, управляя своими проектами. Так зачем рисковать работодателю

6. Пол - этот фактор относится в основном к женщинам, а женщинам эта причина ох как знакома. Да на самом деле, как никому, потому что если есть риск ухода в декрет, работодатель также засомневается в выборе кандидатки.

7. Характер и особенности личности - в зоне риска здесь находятся слишком спокойные и стеснительные кандидаты и, напротив, слишком инициативные, люди, которые длительное время работали на одном месте, разведенные граждане, сверхквалифицированные соискатели и те, кто слишком увлечен спортом.

Глупо, скажет большинство 🫠. Но такова статистика и реалии сегодняшнего дня.

Признавайтесь, знали?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/prichin-po-kotorym-vas-ne-vozmut-na-rabotu
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.
97
JOBTOП

23 Oct, 15:59

Активы нерезидентов на счетах российских брокеров впервые за два года упали почти на 10% (189 млрд руб.), до отметки 1,77 трлн руб., следует из данных ЦБ. Такая тенденция лишь отчасти связана с падением российского фондового рынка, негативное влияние оказали и американские санкции против Московской биржи.

По оценке «Ъ», основанной на данных ЦБ, по итогам второго квартала общее количество счетов нерезидентов у российских брокеров выросло немногим более чем на 2%, до почти 30,5 тыс. Прирост счетов обеспечили частные инвесторы (на 0,55 тыс., до 28,96 тыс.), а падение активов — юрлица (на 189,3 млрд руб., до 1,712 трлн руб.).

В последний раз такие активы снижались в третьем квартале 2022 года. Тогда на фоне новых пакетов западных санкций и высокой турбулентности на фондовом рынке активы упали почти втрое — до 0,5 трлн руб.

#Ъузнал
183
JOBTOП

23 Oct, 09:59

Госкорпорация "Росатом" ожидает в 2024 году выручку от зарубежных проектов в размере $18 млрд. Об этом сообщил глава корпорации Лихачев. В 2023 году выручка от зарубежных проектов "Росатома" составила $16,2 млрд, что "больше половины общей годовой выручки корпорации".
175
JOBTOП

23 Oct, 09:50

⚡️Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как помочь вам! Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов.

🎯 Почему ТОП-кандидаты доверяют именно нам свое трудоустройство?
⭐️Во-первых, мы работаем честно и прозрачно, у нас исключены подводные камни и неожиданные сюрпризы. Все условия сотрудничества обсуждаются на начальном этапе.
⭐️Во-вторых мы не волшебники, мы забираем на себя всю рутинную часть поиска работы, которую так тяжело переносят соискатели. Благодаря командной работе, мы достигаем результата.
⭐️ В третьих, результаты нашей работы – более 180 ТОП-кандидатов уже получили офферы от крупнейших компаний страны в результате сотрудничества с нами. Вот здесь мы в онлайне размещаем все свои трудоустройства.
⭐️ Наши клиенты оставляют отзывы на сайте и открыто делятся результатами нашей работы. Отзывы о нас наши клиенты пишут здесь.
⭐️Мы трудоустраиваем наших кандидатов в лучшие компании России. Мы рассказываем вам о них здесь.

Если Вы в поиске работы – добро пожаловать на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте заявку.👇
https://www.ibestresume.ru/services/promotion

Будем рады сотрудничеству!💛

#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume
126
JOBTOП

23 Oct, 07:59

💸 Исследователи из ВШЭ рассказали о российском феномене «бедных в кавычках».

▫️Они оценили доходы россиян и уровень неравенства, используя сочетание данных выборочного наблюдения, которое проводит Росстат, и данных Федеральной налоговой службы о плательщиках НДФЛ с трудового дохода. Оказалось, что в целом данные Росстата и ФНС о доходах совпадают, но начинают отличаться в последней 1-процентной группе самых обеспеченных. Если учитывать данные налоговиков, получится, что доля богатых в России выше, чем принято считать: ежемесячный доход в размере 150–200 тыс. руб. имели в 2022 году 1,1% населения, а более 200 тыс. руб. — 0,5%.

▫️По мнению научного руководителя НИУ ВШЭ, бывшего ректора вуза Ярослава Кузьминова, государство сейчас имеет недостаточно информации о доходах самых обеспеченных групп. Например, в России существует феномен — «бедные в кавычках», то есть мало зарабатывающие дети богатых родителей. Фактически они относятся к группе наиболее обеспеченных граждан по расходам и по типу трат, но в доходной статистике учитываются «как люди совершенно бедные, не получающие доходов или получающие очень ограниченный доход», пояснил Кузьминов.

Подробнее — в материале РБК 🐚
189
JOBTOП

23 Oct, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
МОСКВА
Начальник отдела персонала
Исполнительный директор (CEO)
Руководитель строительного проекта
Руководитель замерщиков-дизайнеров
Начальник отдела налогового учета и отчетности
Руководитель отдела маркетинга (лидогенерация)

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Технический директор
Директор по персоналу

НИЖНИЙ НОВГОРОД
Исполнительный директор
Директор по строительству

ЕКАТЕРИНБУРГ
Операционный директор

НОВОСИБИРСК
Директор ИТ
Коммерческий директор

КРАСНОДАР
Финансовый директор
Коммерческий директор
Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер
180
JOBTOП

23 Oct, 05:59

Снижения благосостояния большинства сограждан в ближайшие два года ожидают почти половина россиян, в то время как личного — гораздо меньше — 28%, показал опрос Russian Field.

Еще 30% считают, что благосостояние большинства жителей страны в целом не изменится, а 14% — что оно вырастет, свидетельствуют результаты исследования. В неизменности собственного благосостояния уверены 44% опрошенных, в его росте — 23%.

Оптимистичную позицию о грядущем повышении благосостояния занимают люди с ежемесячным доходом выше 120 тыс. руб. — из этой категории так ответили 16% опрошенных. Среди россиян, чей доход составляет от 80 до 120 тыс. руб., увеличения благосостояния ожидает 14%. Такая же доля и среди тех, кто получает до 40 тыс. в месяц. Меньше всего (10%) оптимистов в категории с доходом от 40 до 80 тыс. руб.
174
JOBTOП

23 Oct, 05:43

Россия обогнала Японию и стала четвертой в мире экономикой — доля страны в мировом ВВП по паритету покупательной способности составляет 3,55%. Это следует из доклада МВФ. Первую тройку рейтинга занимают КНР, США и Индия.
164
JOBTOП

23 Oct, 05:03

Кому не могут отказать в трудоустройстве?
Этот вопрос интересует многих, особенно тех, кто ищет работу. Сегодня я бы хотела развенчать некоторые мифы. Поэтому давайте освежим в памяти, по каким основаниям работодатели могут отказать соискателю в трудоустройстве?

Важно знать, что статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какой отказ может считаться необоснованным?

🏹 Необоснованный отказ — отказ не имеющий отношения к деловым качествам человека. Конечно мы понимаем, что формально придумать отговорку может любой работодатель. Но всё же риски оказаться в суде довольно очевидны, поэтому посмотрим на то, что нам рекомендует помнить Роструд:

️При заключении трудового договора дискриминация запрещена. Это нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.

Кроме того, запрещается отказывать в заключении трудового договора:

⏺женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей;
⏺работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Важно помнить, что в качестве причин отказа могут быть указаны только те качества соискателя, которые имеют непосредственное отношение к его профессиональной деятельности и действительно могут повлиять на качество выполняемой работы.

Это же важно при размещении вакансий. Поэтому если вы встретили вакансию где написано, что например организация принимает на работу только тех, кому не исполнилось больше 35 лет, это грубое нарушение законодательства.

Или если на собеседовании вам заявляют, что если вы планируете пойти в декрет в ближайшие годы, то вряд ли вас будут рассматривать - это также существенно нарушает ваши права.

И конечно, важно знать, что по требованию соискателя, работодатель обязан сообщить конкретную причину отказа в приеме на работу в письменной форме в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. А отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

Конечно о многом, работодатель может умолчать. Многое скрыть. Отсюда кстати те самые жутко раздражающие соискателей факторы:

❗️глухое молчание рекрутера после собеседования
❗️отсутствие обратной связи в указанные сроки
❗️невозможность связаться с рекрутером

Как по мне и моему опыту, это однозначное неумение профессионально работать, давать грамотную обратную связь и страх ответственности перед соискателями.

Поэтому о своих правах важно помнить, помните и что, существует множество возможностей для трудоустройства. Главное – быть настойчивым и открытым к новым предложениям.

А у вас были такие ситуации, когда вас явно дискриминировали по сравнению с другими соискателями?

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/komu-ne-mogut-otkazat-v-trudoustroistve
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.
107
JOBTOП

22 Oct, 14:59

Минфин предложил внести в Налоговый кодекс поправки, предусматривающие ряд налоговых послаблений для владельцев суверенных евробондов при их замещении, и распространить действие этих поправок только на тех инвесторов, кто купил бумаги до 1 марта 2022 года, следует из поправок, которые изучил РБК.

Пакет поправок, предложенных министерством, касается двух аспектов. Во-первых, он уточняет, как будет определяться налогооблагаемая база непосредственно при обмене евробондов на локальные бумаги, а также при последующей продаже или погашении уже замещенных бумаг.

Во-вторых, инициатива уточняет сроки владения еврооблигацией Минфина, которые напрямую влияют на возможность получения инвесторами льготы на долгосрочное владение ценной бумагой (инвестиционный вычет, на который могут претендовать инвесторы, непрерывно владеющие бумагой более трех лет).

Текущая редакция Налогового кодекса предусматривает, что при обмене отсчет срока владения обнуляется. В поправках же предлагается рассчитывать срок владения бумагой непрерывно, то есть с момента первоначальной покупки евробонда, а не с момента его обмена.

🐚 Читать РБК в Telegram
186
JOBTOП

22 Oct, 12:59

Университеты Бордо, Палермо и Бургундии заявили, что более 70% винодельческих зон могут стать непригодными к концу XXI века из-за изменения климата.

По данным издания, пино-нуар из Сконе, броннер из Смоланда или игристое вино из Анд - это реальность недалекого будущего, поскольку изменение климата предопределяет глобальный винодельческий ландшафт.

Повышение температур представляет значительную угрозу для многих исторически сложившихся винодельческих регионов, таких как Италия, Испания и Греция. Новыми подходящими для виноделия регионами в ближайшее время могут стать горные местности и районы, находящиеся в более северных широтах, как это уже происходит в долине Вальтеллина, регионе Валле д'Аоста, на Этне.

Поэтому в ближайшей перспективе виноделам предстоит сделать выбор глобальной стратегии - адаптировать виноградарство к новым климатическим вызовам или сохранить винодельческие территории, пытаясь использовать новые сорта винограда.

🐚Подписаться на «РБК Вино»
182
JOBTOП

22 Oct, 10:59

Минфин предложил скорректировать параметры акциза на сладкую газировку. Налог решили не распространять на напитки с пониженным содержанием сахара, но его ставка со следующего года вырастет с 7 до 10 руб. за 1 л, узнал РБК. Решение было принято после консультаций с производителями, Минсельхозом и Минздравом, пояснил РБК замминистра финансов Алексей Сазанов.

Параметры акциза, который был введен с середины 2023 года для снижения потребления сахара населением, необходимо изменить, чтобы «закрыть лазейки» для его неуплаты, а также
обеспечить плановый уровень доходов в том числе для борьбы с сахарным диабетом.

Первоначально предлагалось изменить критерий, по которому сладкий напиток признается подакцизным. Речь идет о количестве углеводов: сейчас акциз платится с напитков, где содержание углеводов превышает 5 г на 100 мл. В октябре этот порог предложили снизить до 2 г, но производители попросили сохранить действующий механизм, чтобы потерять позитивный эффект акциза и не допустить снижения производства.

Увеличение ставки акциза вместо изменения критерия по уровню содержания углеводов, по мнению отрасли, позволит добиться большего эффекта в достижении цели по сокращению потребления сахара населением и финансирования мер по борьбе с диабетом, пояснил Сазанов.

🐚 Следить за новостями РБК в Telegram
177
JOBTOП

22 Oct, 10:54

Многие компании с госучастием, отказавшиеся в последние годы от дивидендов, могут в 2025-м вернуться к выплатам, заявил замглавы Минфина Моисеев. Ранее он признал, что сейчас менеджмент компаний с госучастием не желает платить дивиденды и направляет средства на собственные инвестпроекты, просто чтобы их потратить
165
JOBTOП

22 Oct, 08:59

В третьем квартале 2024 года многофункциональные центры объявили о банкротстве 12,6 тыс. россиян — больше, чем за весь прошлый год (9,3 тыс.), следует из статистики «Федресурса».

С 3 ноября 2023 года правила для должников смягчились — подать заявление на банкротство без суда теперь может:

🔹 получатель пенсии или ежемесячного пособия на ребенка, если у него нет имущества и исполнительное производство по его долгу длится более одного года и требования по нему не исполнены или исполнены частично;

🔹гражданин с незавершенным исполнительным производством, которое длится более семи лет.

Больше половины российских должников из тех, кто банкротился через МФЦ, были признаны финансово несостоятельными именно в 2024 году. С помощью упрощенного банкротства россиянам удалось списать долги на 17,1 млрд руб.
176
JOBTOП

22 Oct, 08:16

⭐️ Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!❤️

Ирена_Иванова_official - канал настоящего хантера, который честно ответит на все ваши вопросы
ТОП ритейл - канал где всё о работе в сфере ритейла и околоритейла
JOBTOП - канал со свежими вакансиями и новостями только для ТОП менеджеров
MYJOB - канал со свежими вакансиями для менеджеров и специалистов
JOBTOП HR - канал со свежими вакансиями для HR
Идеальное резюме - канал для соискателей, тут всё о поиске работы и немного юмора
SMARTteam - канал с аналитикой, статистикой, исследованиями рынка труда
HR мемы без цензуры - канал настоящих мемов без цензуры, просто чтобы вы улыбнулись
Ловец вакансий - канал, где среди самых невероятных вакансий из сети вы выловите настоящий бриллиант

Присоединяйтесь! 🤗

#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #социальныесети"
119
JOBTOП

22 Oct, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Директор по персоналу
Старший Арт-директор
Руководитель категории
Коммерческий директор
Операционный директор
Руководитель проектов (ИБ/IT)
Руководитель проектного бюро
Заместитель директора по продажам
Финансовый директор в производственную компанию

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Директор по строительству
Начальник отдела маркетинга и рекламы

ЕКАТЕРИНБУРГ
Директор по маркетингу
Руководитель направления по ПИР

СЕВАСТОПОЛЬ
Директор по развитию (производство)
Технический директор
Подробнее и отклики здесь: https://smartteam-group.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий.

🔥БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #opentowork #ibestresume #ищуработу
177
JOBTOП

22 Oct, 05:59

Как изменилось число россиян, которые становятся банкротами без суда — в инфографике РБК 🐚
166
JOBTOП

22 Oct, 05:02

Вы когда-нибудь задумывались, что мешает многим получить работу своей мечты? На самом деле есть несколько барьеров, в основном надуманных, которые легко обойти в реалиях. Давайте разберемся вместе.

На днях я разместила в своем канале небольшой кусочек вакансии от работодателя, с просьбой моих читателей оценить, хотели бы они откликнуться на неё или нет. И что вы думаете?

❗️Большинство с начала нашли подвохи, оценили предложение, как способ перевалить часть отбора на соискателей, а между тем, это был просто способ проверить соискателя на внимательность, улучшить отбор.

✔️И только потом, после глубокого диалога, мы совместно пришли к выводу, что рассматривать нужно всё. Что подобная предвзятость только мешает поиску работы. И это лишь один из примеров. А сколько их на деле? Гораздо больше.

Итак, что же еще мешает соискателям?

1️⃣Первое и, пожалуй, самое важное — неуверенность в себе. Многие соискатели недооценивают свои навыки и достижения, не верят, что могут попасть в нужную компанию. Это порой становится основным камнем преткновения. Связано это с нашим коллективным прошлым, где ценности одного человека минимизировались, приоритет отдавался общему результату.

Поэтому помните, ваша уникальность — это ваш главный козырь, ваше отличие от других, ваше главное достижение.

2️⃣Второй аспект — недостаток подготовки. Далеко не все соискатели считают важным готовиться, опираясь на уже имеющийся опыт, не уделяют должное внимание изучению компании и ее культуры перед собеседованием, не изучают вакансию. А тем временем, отсутствие необходимой информации может привести к неуместным вопросам, несостыковкам и конечно к неуверенности в себе. Многие в таких случаях говорят "Что я делаю не так?"

Также стоит отметить, что многие не умеют правильно представлять свои навыки. Формулировки в резюме иногда бывают слишком общими, а порой и запутанными. Постарайтесь делать акцент на конкретных своих достижениях, цифрах и примерах из практики. Самых сильных и самых важных для вас.

3️⃣И, наконец, третье. Отсутствие сети контактов. Важно помнить, что в поиске работы связи играют немаловажную роль. Поэтому легче проходит процесс для тех, кто "подстелил соломки заранее", формируя сеть нетворка в течение нескольких лет. Не забывайте налаживать профессиональные знакомства, участвуя в мероприятиях или используя социальные сети.

Вот кстати и "Работа.ру" вместе с "СберПодбором" провели опрос среди HR-специалистов и выяснили, что мешает кандидатам получить работу, какие причины для отказа в найме встречаются чаще всего?

Наиболее популярными основаниями для отказа в трудоустройстве стали:

➡️ 81% - отсутствие необходимых навыков,

➡️ 76% - токсичность кандидата,

➡️ 70% - обман в ходе собеседований,

ну и последнее - неопрятный внешний вид 51%.

А еще некоторые рекрутеры признались, что принимают решение о найме, основываясь на субъективных факторах. Например рекрутеры могут отказать соискателю, если он им просто лично не понравился, а еще:

5% - наличие у кандидата кредитов,

2% - знак зодиака соискателя вакансии,

2% - семейное положение.

Поэтому ваша готовность и уверенность в себе, должны преодолевать и человеческий фактор и возможные ошибки. Перед тем, как планировать поиск, убедитесь, что перечисленные факты не станут преградой на вашем пути к успеху - к трудоустройству.

Ваша Ирена Иванова

Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/chto-meshaet-vam-poluchit-rabotu
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство

Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)

Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь.
113
JOBTOП

22 Oct, 04:51

Россияне стали заметно меньше опасаться потери работы и в большей степени, чем один-два года назад, уверены, что при необходимости смогут найти новое место со схожими условиями. Такие данные опросов приводят экспертов к выводу о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя. Они ожидают, что как минимум до конца года тренд будет только нарастать — безработица останется на уровне 2,3–2,5%, а доходы работников будут расти из-за новых мер стимулирования найма крупными компаниями, — Коммерсант.
189
JOBTOП

21 Oct, 15:01

РЖД из-за дефицита предложения на рынке труда разработало новый механизм для привлечения персонала — выплату «подъемных». Они составят 150 тыс. руб., их станут выплачивать при приеме машинистов и помощников машинистов, в том числе ранее работавших в РЖД. С 1 ноября на 20% вырастут часовые тарифные ставки дирекции тяги (обслуживает грузовые и пассажирские локомотивы), на 15% — дирекции скоростного сообщения и центральной дирекции моторвагонного подвижного состава (обслуживают в том числе «Сапсаны» и «Ласточки»). Также с 70% до 100% увеличат компенсацию найма жилья для работников локомотивных бригад. Кроме того, размер стипендии для обучающихся на помощника машиниста вырастет на 25% с 1 ноября, еще на 16% — с 1 января 2025 года. Все эти меры затронут свыше 130 тыс. человек, уточняется в пресс-релизе РЖД.
188
JOBTOП

21 Oct, 12:59

​​Запад продолжает падать, а Восток продолжает расти

Вы, наверное, уже привыкли к потоку новостей о том, как экономики западных стран не просто стагнируют, но активно коллапсируют. Многие наивные люди, привыкшие к величию этих стран в однополярном мире, ожидают что вечно это продолжаться не будет и рано или поздно мир вчерашнего дня вернется. Однако, спешу вас заверить, что это не так и стоит уже начинать привыкать к новой реальности.

Эту мысль со мной разделяет и Министерство экономического развития Германии, которое в эту среду заявило, что экономика страны сократится на 0,2% в 2024 году, вероятно, это сделает ее единственным членом G7, которая второй год подряд отчитается о сокращении экономики. Правительство снижает свой прогноз с прогноза роста на 0,3% на этот год, поскольку ожидаемое восстановление во второй половине года не оправдалось.

В 2025 году резкого восстановления пока тоже не планируется, пока что Минэк Германии считает, что к концу года динамика роста должна будет выйти в ноль, лучший же сценарий предполагает рост 2025 года на уровне 1,1%. Ожидается, что в 2025 году рост возобновится в основном за счет увеличения частного потребления в результате повышения заработной платы, снижения инфляции и налоговых льгот.

Что касается США, то на этой неделе МВФ опубликовал данные согласно которым доля американской экономики в мире впервые опустилась ниже 15%. В 1990 году доля США в мировой экономике, рассчитанной по паритету покупательной способности (ППС), составляла 20,16%. Пик этой доли пришелся на 21,01% в 1999 году.

Однако доля США с тех пор неуклонно снижалась, самое резкое падение произошло в период с 2006 по 2008 год, когда она падала на 0,6% в год. Доля временно увеличилась во время второго срока Барака Обамы, достигнув 16,26% в 2014 и 2015 годах. Однако, к концу президентства Обамы она упала до 16,04%. Впоследствии доля США снизилась еще на 0,7% при Дональде Трампе. Во второй год Байдена доля США опустилась ниже 15%, достигнув 14,82% к концу 2023 года. По оценкам МВФ, эта тенденция сохранится, и доля США к концу 2024 года снизится еще на 0,06%, что приведет к совокупному снижению на 0,58% при Байдене до 14,76%. Между тем, доля Китая в мировой экономике выросла до 18,76%.

Как несложно догадаться, разворот мира в сторону Азии скорее всего станет главным трендом ближайших десятилетий. Конечно же не стоит думать, что западные страны завтра превратятся в руины. Там просто наступит стагнация и медленно падающий уровень жизни населения.

@naebrosh
166
JOBTOП

21 Oct, 10:59

В России бурно развивается рынок коммерческих дата-центров для хранения и обработки данных. Речь не обязательно идет об использовании облаков -- виртуальных машин, которые позволяют наиболее эффективно использовать IT-ресурсы. Многим компаниям удобно размещать и собственные серверы в сторонних дата-центрах. Почему в России и во всем мире коммерческие дата-центры постепенно отъедают долю рынка у корпоративных?
180
JOBTOП

21 Oct, 10:54

Совет директоров «Северстали» рекомендовал дивиденды за третий квартал в размере 49,06 рубля на акцию. Рекомендуемая дата закрытия реестра для выплаты — 17 декабря. Окончательное решение будет принято на собрании акционеров 6 декабря. Дивиденды компании за второй квартал составляли 31,06 рубля на акцию
176
JOBTOП

21 Oct, 06:59

🌟 Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:

МОСКВА
Финансовый директор
Руководитель отдела продаж
Директор кадрового агентства
Руководитель отдела аналитики
Руководитель департамента ECOM
Руководитель производства женской одежды
Руководитель группы по управлению процессами
Руководитель отдела ветеринарного технического сопровождения

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Коммерческий директор

КАЛИНИНГРАД
Технический директор

ВЛАДИВОСТОК
Руководитель по планированию и запуску проекта логистического центра

УФА
Технический директор

НОВОСИБИРСК
Руководитель отдела продаж
Подробнее и отклики здесь: https://www.ibestresume.ru/vacancy

Внимание! Мы публикуем вакансии на двух наших сайтах, если вы не нашли нужную вакансию по ссылке выше, пожалуйста, перейдите в другой раздел в нижней части главной страницы вакансий

🔥 БЕСПЛАТНО:
Разместить вакансию https://smartteam-group.ru/jobofer
Разместить резюме https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Получить резюме кандидата https://smartteam-group.ru/bank

#вакансия #vacancy #работа #вакансии #помощьвпоискеработы #opentowork #ibestresume #топменеджер #коммерческийдиректор
177
JOBTOП

20 Oct, 13:59

Как лучше назначать гендиректора: изнутри или извне организации?

👉Выбор между инсайдерами и аутсайдерами редко бывает легким, а в кризис — никогда. Инсайдеры обладают глубокими знаниями о внутренней работе и культуре фирмы. Аутсайдерам терять меньше. К сожалению для советов директоров, литература и анекдоты предлагают противоречивые советы.

💡Одно недавнее исследование показало, что генеральные директора изнутри обеспечили немного более высокую доходность активов в условиях пандемии COVID-19 в 2020 году, чем внешние нанятые сотрудники. Другое исследование пришло к выводу, что цены акций компаний, возглавляемых инсайдерами, были менее подвержены падению.

✏️Однако другие исследования рисуют иную картину. Исследование, проведенное Spencer Stuart, фирмой по подбору персонала, по 300 сменам генеральных директоров в крупных американских фирмах, показывает, что инсайдеры лучше подходят для доходов акционеров и роста выручки и прибыли — за исключением случаев, когда фирма находится в затруднительном положении, когда аутсайдеры превосходят ее. Неисполнительные директора, которые сочетают внутренние и внешние взгляды, добиваются лучших результатов при назначении генеральным директором.

📎В истории бизнеса мы видим смешанную картину. На каждого успешного инсайдера, такого как Арвинд Кришна, который повернул вспять долгое падение IBM из технологической славы, приходится некомпетентный, такой как Дэйв Кэлхун, который не смог положить конец инженерным неудачам Boeing и был выгнан в прошлом месяце, и способный аутсайдер, такой как Ларри Калп, который спас GE от скатывания в промышленную ненужность.

🧩Доказательства более убедительны в отношении бывших боссов, которые возвращаются на помощь. В статье 2019 года Крис Бингем из Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл и его коллеги рассмотрели данные за 25 лет по таким «генеральным директорам-бумерангам» в America Inc. Хотя Стив Джобс переосмыслил Apple после своего возвращения из корпоративной ссылки, авторы подсчитали, что в целом повторные наймы «значительно дороже» обходятся акционерам, особенно в быстро меняющихся отраслях, возможно, потому, что они «тянут организации назад, а не толкают их вперед».

📍Рассказы о заблудившихся бумерангах легко найти. Вспомните Говарда Шульца, который два года назад вернул немного пены в Starbucks в третий раз на посту главного бариста, но также привел Лакшмана Нарасимхана, своего катастрофического внешнего преемника, которого уволили в августе после 16 месяцев работы. Или Боба Айгера, который ушел из Disney в 2020 году, чтобы вернуться в 2022 году, провалив собственную преемственность. Мистер Айгер превзошел своего несчастного наследника в плане доходов акционеров, но уступил некоторым конкурентам Disney в шоу-бизнесе.

📌Так что однозначного ответа на этот вопрос пока, похоже, нет.😞
86
JOBTOП

20 Oct, 11:59

Недостаток человеческого общения оказывает такое же сильное влияние на уровень вашей энергии, как и недостаток пищи

💡Согласно данным Американского исследования Бюро переписи населения, в 2012 году среднестатистический американец проводил 15 часов в неделю, общаясь с друзьями, коллегами и соседями. К 2021 году это число сократилось до 10 часов в неделю. Причины этого огромного всплеска времени, проведенного в одиночестве, все еще являются предметом споров. А вот что не подлежит обсуждению, так это то, что это делает с нами.

👉Американский хирург Вивек Мурти объявил одиночество национальной чрезвычайной ситуацией в области здравоохранения. Он обнаружил, насколько сильны последствия одиночества для здоровья: социальная оторванность связана с заметным ростом депрессии и тревожности, а также сердечных заболеваний, слабоумия и преждевременной смерти.

🧩Новое исследование Венского университета и Кембриджского университета, проведенное в разгар пандемии и опубликованное только недавно в Psychological Science, использовало карантин в качестве естественного эксперимента. Команда психологов также провела дополнительные лабораторные тесты, в ходе которых они держали добровольцев в изоляции по восемь часов за раз, отслеживая их уровень стресса и энергии.

📎Как реальные данные, так и лабораторные измерения указывают на один и тот же вывод: наши тела и умы реагируют на отсутствие социальных связей примерно так же, как и на отсутствие еды. Изоляция изматывает. День в одиночестве сделает вас унылым и затуманенным так же, как и день без приема пищи.

🤷‍♀️Это исследование показывает, что неспособность найти время для социальных связей в течение дня затуманит ваш мозг и замедлит темп работы. Конечно, бывают моменты, когда вам действительно нужно немного времени наедине с собой, чтобы расслабиться или обдумать все в одиночестве. Но в основном мы не выбираем восстанавливающее силы уединение. Мы просто чувствуем себя слишком выгоревшими, чтобы пригласить коллегу на обед или заняться чем-то еще. Это порочный круг: мы часто необщительны, потому что устали, но мы устали, по крайней мере отчасти, потому что мы настолько необщительны.

Но, к счастью, чтобы разорвать эту модель, надо просто добавить немного больше человеческого взаимодействия обратно в ваши дни.❗️
99
JOBTOП

20 Oct, 07:59

❗️Годовой темп прироста рублёвой денежной массы в сентябре — 19,4%. В августе было 17,9%. Рост +1,5%. Оценка предварительная, но тенденция важнее. Если летом казалось, что ЦБ сумел-таки затормозить темпы роста денежной массы, то сейчас кажется, им это не удается. Денежная масса на 1 октября 108,2 трлн рублей, рост за сентябрь +1,8%. За девять месяцев текущего года +10%. Если масса будет расти годовыми темпами +/-20%, то экономика РФ сумеет пережить денежно-кредитную зиму. Проблема в том, что ЦБ не только повышает ключ.ставку, но также сушит денежную массу. Делается это старым и много раз опробованным способом, который называется валютные интервенции. В октябре ежедневные объёмы продаж юаней от Центробанка вырастут более чем в 25 раз(!) Продажа валюты — это изьятие денежной массы, то есть обескровливание экономики. ЦБ не сдаётся, но борьбу с денежной массы он всё равно проигрывает.

Мобилизационная экономика
119
JOBTOП

20 Oct, 07:27

Аэропорт Данидин в Новой Зеландии запретил пассажирам и провожающим обниматься дольше трех минут. «Для более нежного прощания, пожалуйста, воспользуйтесь парковкой», — говорится на объявлениях, размещенных в аэропорту.

Генеральный директор аэропорта Данидин Даниэль Де Боно привел данные исследования, согласно которому 20-секундного объятия достаточно, чтобы получить выброс «гормона любви». Он подчеркнул, что на парковке аэропорта Данидин, где «наша команда видела интересные вещи, происходящие… на протяжении многих лет», разрешено 15-минутное бесплатное посещение.
122
JOBTOП

20 Oct, 06:02

Плохая кредитная история может навредить при трудоустройстве, заявили эксперты. Работодателю важно, чтобы сотрудник не только вовремя выполнял свои обязанности, но и умел планировать выплаты. Наличие просроченной задолженности по кредиту может привести к отказу при взятии на работу.
135
JOBTOП

19 Oct, 13:59

«Меня всегда удивляло, как можно импортировать гвозди», — заявила в интервью РБК Марина Фытова, исполнительный директор сети магазинов товаров для строительства и ремонта «Лемана ПРО» (бывший Leroy Merlin).

Упадок промышленности в 1990-е годы привел к тому, что гвозди стало дешевле и выгоднее завозить из Китая, объясняет Фытова. То же самое касается и некоторых других товаров, которые могли бы производиться в России. «Мы проанализировали одну из категорий металлических скобяных изделий и выяснили, что в Китае два завода закрывают в двойном объеме все мировое потребление этих товаров», — говорит Фытова. В такой ситуации «сложно предложить кому-то инвестировать».

В апреле 2022 года из-за импорта гвоздей страной, «которая выпускает столько металла», публично удивлялась спикер Совфеда Валентина Матвиенко и предлагала поручить производство малому и среднему бизнесу. Промышленники были не против, но отвечали, что для того нужна поддержка государства.

Зависеть на 100% от импорта нельзя, считает Фытова: у самой «Лемана ПРО» около 72% ассортимента производится внутри страны.

🐚 Полную версию интервью читайте на сайте РБК утром.
158
JOBTOП

19 Oct, 09:59

За последнее десятилетие видеоигровая индустрия окончательно утвердилась в качестве полноценного драйвера экономики, пройдя репутационный путь от развлечения для детей до признанного вида искусства и одной из самых быстрорастущих индустрий. Пандемия и сопутствовавшие ей ограничения способствовали взрывному росту виртуальных развлечений и онлайн-платформ. Однако в последние несколько лет компании-гиганты выпустили целую череду провальных ААА-релизов, и вместе с тем растет популярность и монетизация проектов от небольших и средних по объему компаний. Что это — постковидное «похмелье» индустрии от нахлынувшего потока инвестиций или что-то еще?
147
JOBTOП

19 Oct, 07:59

Вышли данные Центробанка по активам и операциям домохозяйств за первое полугодие. Анализировать его нет смысла. Весь анализ умещается в два слова: денег у населения стало больше. Обратил снимание только на одну деталь. Во втором квартале россияне положили в российские банки 3,1 трлн (без учета депозитов, по которым не начисляются проценты). Примерно половину этой суммы вытащены:
➖ из валютных депозитов в российских и иностранных банках: примерно 666,6 млрд рублей;
➖ из брокерских счетов в рублях и валюте (85 млрд);
➖ наличной инвалюты (706 млрд).
Ставки по валютным вкладам ниже, а игра на бирже ничто по сравнению депозитом в 20% годовых. При этом, россияне не перестают тратить. Кредитов во втором квартале набрано на 2,1 трлн рублей. То есть, высокая ключевая ставка, направленная вроде бы как на снижение потребления, не работает. Совсем не работает!

Мобилизационная экономика
150
JOBTOП

19 Oct, 05:59

Ключевой проблемой российского бизнеса в импортозамещении стало отсутствие альтернативных поставщиков. Согласно результатам опроса, 53% предприятий не смогли найти альтернативных поставщиков. Еще 50% сталкиваются с ростом себестоимости продукции. 41% — с ростом импортозамещающего спроса на продукцию.
158
JOBTOП

18 Oct, 13:59

Теплая осень и желание россиян продлить дачный сезон серьезно затормозили темпы российской фитнес-индустрии. Вместо того, чтобы вырасти на 30%, продажи абонементов и услуг увеличились всего на 9%.

«Ожидания на начало осени были позитивными, но в итоге мы видим, что посещаемость на том же уровне, что и в августе, а это почти на 30% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, — сетует генеральный директор бренда XFIT Ирина Туманова. — Продажи нестабильны: карт реализовано на 4% меньше, чем в сентябре 2023 года, дополнительные услуги, включая персональный тренинг и выручку направлений баров и СПА, — ниже почти на 2%. Клиенты не торопятся принимать решение о продлении фитнес-абонемента и просят менеджеров перезвонить в конце октября или ноябре».

Что же может добавить фитнес-клубам клиентов и выручки? Участники рынка надеются на возвращение корпоративных программ, которые рухнули с уходом иностранных компаний, и на реабилитацию участников «спецоперации».

Подробности — на сайте Forbes

📸: Фото Сергея Бобылева / ТАСС
181
JOBTOП

18 Oct, 12:37

Хранение сбережений в наличной форме ведет к их обесцениванию, заявил замминистра финансов РФ Алексей Моисеев.

По его словам, больше доверяют банковской системе и держат там сбережения граждане в возрасте около 30 лет.
166

1,500

subscribers

1,930

photos

100

videos
Best Similar Channel
Лучшие вакансии Telegram Channel
Лучшие вакансии
159,053 subscribers
@vacanciesbest
Dream Job - Вакансии Telegram Channel
Dream Job - Вакансии
43,285 subscribers
@yojob
Лаборатория Карьеры Telegram Channel
Лаборатория Карьеры
43,110 subscribers
@careerlaboratory
Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве. Telegram Channel
Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
23,298 subscribers
@antirabstvoru
FinExecutive #1 in finance jobs Telegram Channel
FinExecutive #1 in finance jobs
21,054 subscribers
@finexecutive
Job for Chiefs (TOP vacancies) Telegram Channel
Job for Chiefs (TOP vacancies)
19,998 subscribers
@forchiefs
TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей] Telegram Channel
TOP LEVEL JOB [топ вакансии для руководителей]
17,957 subscribers
@toplevel_job
HR[хаб]вакансии Telegram Channel
HR[хаб]вакансии
17,670 subscribers
@hrhubvacancy
Пригодится! 🍎 Библиотека для HR Telegram Channel
Пригодится! 🍎 Библиотека для HR
17,467 subscribers
@savetoreadlater
HR Talk - Support Partners Telegram Channel
HR Talk - Support Partners
14,443 subscribers
@komandos_n1
Random Similar Channel
🔥 КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов Telegram Channel
🔥 КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
5,081 subscribers
@work_for_top
Новости Роснефти Telegram Channel
Новости Роснефти
1,734 subscribers
@rosneftinfo
💠 Осознанная карьера 💠 Telegram Channel
💠 Осознанная карьера 💠
1,536 subscribers
@careerawareness23
TOP open to WORK | Презентации ТОП-кандидатов | Вакансии Telegram Channel
TOP open to WORK | Презентации ТОП-кандидатов | Вакансии
1,366 subscribers
@top_open_to_work
Ведет Городничева Telegram Channel
Ведет Городничева
5,030 subscribers
@smart_career_1
Для ТОПов и руководителей. Поиск работы, деньги, карьера Telegram Channel
Для ТОПов и руководителей. Поиск работы, деньги, карьера
2,348 subscribers
@career_for_leaders
300HR[хаб]вакансии Telegram Channel
300HR[хаб]вакансии
11,381 subscribers
@hrhubvacancy300
HR с амбициями Telegram Channel
HR с амбициями
8,051 subscribers
@hr_with_ambitions
❗️WorldwideCareers | Director and C-level Vacancies❗️ Telegram Channel
❗️WorldwideCareers | Director and C-level Vacancies❗️
5,406 subscribers
@vacancies_worldwide
🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова Telegram Channel
🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова
3,088 subscribers
@rudakovahr

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.