Елена Лустина | Код Силы

Когда я иницирую новый проект, для меня бесценна и крайне важна ваша обратная связь. На этот раз предлагаю поучаствовать в обновленном тесте по 12 архетипам.
💫Вы ничего не знаете про архетипы? Отлично, нужен ваш непредвзятый взгляд на эту историю.
💫Вы уже знакомы с архетипами? Мне будет интересно ваше восприятие этого теста - его отличие от других.
В отличие от большинства тестов, где акцент берется на ярко-выраженные архетипы (один или три), я ставила своей задачей, показать точки роста во всех 12 архетипах, поскольку вижу 12 архетипов как модель для развития личности. Это соответствует задумке автора концепции о том, для чего архетипы вообще нужны, но в плане того, как с этим работать дальше, материалов мало. А я понимаю и пробую именно это. 🥸
Мне также очень интересно исследовать параллели между 16 типами личности и 12 архетипами. Поэтому буду очень благодарна, если в комментариях вместе со скриншотом своего результата по тесту 12 архетипов вы напишите свой тип личности или приложите скриншот с теста на Код силы.
🤔По моим наблюдениям определенные шкалы в тесте MBTI определенно коррелируют с развитостью архетипов. И понимая профили по MBTI и архетипам, можно глубже понимать психологический портрет человека и как и над чем с ним работать.
❗️Тест еще не нормирован. Это значит, что результат по показателям в шкалах может быть немного завышен. Вопросы также могут быть скорректированы на следующих этапах. Ваша обратная связь позволит скорректировать разработку, сделать ее лучше, доступнее и понятнее.
Сам тест размещен на сайте Код Силы, а расшифровка результатов в чат-боте в телеграм.
💌Буду ждать вашу обратную связь! Оставляйте свои вопросы, мысли, наблюдения и предложения в комментариях.

Этот пост напрямую не имеет отношение к тематике канала и тому, что я пишу о 16 типах личности. Но это то, что глубоко трогает меня в окружающей действительности. Я вижу, как множество талантливых людей остались за бортом собственной самореализации. 😢 Например, заказывая продукты из ВкусВилл, я каждый раз недоумеваю, когда вижу, что мне привозит их курьер - взрослый мужчина на Ауди. Как должна измениться жизнь человека, чтобы из статуса успешного и хорошо зарабатывающего человека стать курьером?.. Мне печально в этой точке, потому что я представляю весь тот объем переживаний, который сопровождает человека, когда приходится спускаться с достигнутого к тому, с чего ты когда-то начинал. И мне хочется поддержать тех, кто возможно переживает не лучшие времена и думает о том, что текущая реализация не отвечает его представлениям о себе. Как автор проекта Код Силы, я верю и всегда буду верить в лучшее в людях, их силу и потенциал. По ценностям и миссии быть руководителем проекта, который помогает найти силу в себе, обрести устойчивость и двигаться к лучшей жизни.

Инфографика про типы личности по #MBTI и наш новый телеграм-бот с описаниями всех 16 типов личности для удобства в вашем смартфоне. @mytyperu_bot

В январе я запустила новый продукт – календарь Код Силы по 12 Архетипам.
Не обошлось без провала. 🙈 Очень поздно завезли календари, когда продажи уже сходят на нет. Не беда, распродадим в течение года.
Календарь уже находит своих почитателей, и это видно по отзывам и рейтингу на OZON – все пять звезд.
Сила и уникальность календаря не в отсчете дней, а в том, чтобы помогать менять жизнь. Если бы мне подарили такой календарь в июне на день рождения, это был бы прекрасный 🎁. Даже если вы проведете 2 или 3 месяца с этим календарем, то одназначно по-новому посмотрите на свою жизнь.
12 архетипов, так же как и основной проект Код Силы, это про:
💫 раскрытие и реализацию потенциала;
💫 эффективные инструменты исследования своих суперсил;
💫 адаптацию известных западных технологий к ежедневному применению в жизни
Обладатели календаря на связи со мной в отдельном чате. И я очень рада, что в этом году у нас появилось это расширение в проекте Код Силы.

Типы личности и деньги

Наши коллеги из truity.com провели исследование. Хотя данные относятся к американской статистике, мы также можем сделать из них полезные выводы для себя.

1 место – ENTJ Полководец
2 место – ESTJ Администратор
3 место – ESTP Предприниматель
4 место – ENTP Изобретатель
5 место – ISTJ Инспектор
6 место – ENFJ Наставник
7 место – INTJ Аналитик
8 место – ESFJ Учитель
9 место – ESFP Душа компании
10 место – ENFP Коммуникатор
11 место – ISTP Мастер
12 место – ISFJ Хранитель
13 место – INFJ Провидец
14 место – INTP Инноватор
15 место – ISFP Художник
16 место – INFP Идеалист

Что из этого следует?
• Типы личности с ярко выраженной лидерской ориентацией зарабатывают больше. Например: Полководец, Администратор.
• Экстраверты зарабатывают больше, чем интроверты. Очевидная причина в том, что экстраверсия, остается ценным навыком в корпоративном мире. И те, кто умеют заявлять о себе, выигрывают в плане социальной привлекательности и успешности. Нежели тихие и скромные интроверты.
• Люди с внутренним фокусом на идеи и креатив (NP -типы) «проигрывают» более упорным и последовательным (TJ -типы).
• Замыкающая тройка – Инноватор, Художник, Идеалист. Ориентация на создание совершенных продуктов, перфекционизм, заниженная самооценка, а также ориентация на теорию и нерасторопность в проверке на практике своих гипотез – все это приводит к тому, что эти типы зарабатывают меньше.

Отнеситесь к этому исследованию как к интересным статистическим данным. Ведь из любого правила следуют исключения.
✔️Абсолютно точно обнаруживаются Идеалисты, которые могут и зарабатывают больше, чем Полководцы и Администраторы.
✔️Существуют талантливые Художники, чья прибыль может исчисляться миллионами.
✔️Есть креативные Творцы и Инноваторы известные на весь мир.

Важно не сравнивать себя с другими, а сравнивать себя с собой, реализуя именно свой потенциал. Присмотритесь к своим «слабым» сторонам и превратите их в силу. Раскрывая свою личность в полном объеме, можно и нужно добиваться успеха.

Подробнее об инструментах для самореализации вы можете узнать в Полном руководстве по Коду Силы.

Когда-то, когда люди еще читали ЖЖ (подмигните, кто помнит :-) меня глубоко зацепил один смысл про то, что стоит делать, а что нет. Это был период, когда не было ни mbti, ни Кода Силы в моей жизни, то есть очень давно.
Cмысл такой;
не делай ничего,
и тогда останется только то, что ты не можешь не делать,
Если не уловили, эту фразу можно перечитывать и повторять снова и снова.
Она парадоксальна и абсолютно точна. Как все гениальное в этом мире :)
Это антитезис к извечной попытке все достичь и все успеть.
Это другая парадигма, которая приводит к истинной значимости и ценностям в вашей жизни.
Если вы никогда не смотрели на свою жизнь из принципов неделанья, и особенно, если вы в каком-то переходном периоде, такой подход может помочь нащупать свой путь.
Мне в свое время помог.
PS я помню именно этот смысл развернул меня в сторону mbti, и первое, что мне захотелось сделать - презентацию про mbti на английском. 2013 год)
Как Идеалист, живущий чувством, продолжаю делать то, что хочется. Или не делать :-)
В январе в 12 архетипах проходим тему контакта с собой, те, кого я давно не слышала, вы где сейчас?;-)

🎄Что пожелают вам 16 типов личности в Новом Году?
ESTJ Администратор - достижений
ESTP Предприниматель - денег
ISTJ Инспектор - стабильности
ISTP Мастер - профессионального роста
ENTJ Полководец - новых побед
INTP Инноватор - креативных проектов
INTJ Аналитик - сложных задач
ENTP Изобретатель - необычных разнообразных проектов
ESFJ Учитель - уверенности в себе
ESFP Душа Компании - веселья и жизни как праздник
ISFJ Хранитель - времени с близкими
ISFP Художник - красоты и добра
INFJ Провидец - развития
INFP Идеалист - творчества и свободы.
ENFP Коммуникатор - классных людей и интересных знакомств
ENFJ Наставник - реализации самых смелых амбиций
Как здорово, что все мы разные:) Пусть каждый реализует свой потенциал. Будем добры друг к другу и к себе. Без лишних ожиданий, с принятием разницы и уважением различий. С Новым 2025 Годом! 🎄
Ваш #КодСилы

Сегодня День Интроверта. Да-да, есть и такой праздник. Всех сопричастных с днем! Как отмечать будем? 🤔

🎄По тому, как человек проводит свои Новогодние каникулы можно предсказать, под каким 🚩 пройдет этот год. Как мы выбираем проводить свободное время - это и есть искреннее отражение ценностей и стремлений. 
Я знаю в моем канале все про развитие себя и раскрытие потенциала. И вот со счастливыми обладателями вот этого календаря по архетипам мы уже с 1 января отправились в годовой эксперимент по раскрытию и развитию архетипов. 🎉
Такое начало года 🎄Мне очень интересно, каким этот год будет, ведь все, я уверена, в наших руках.

Привет! Если вы еще не купили календарь 12 архетипов, cамое время сделать это сейчас!

Календарь Код Силы 12 архетипов в Новогодней супер-распродаже на OZON, а это значит цена вас невероятно порадует!

PS Все, кто был "ранней пташкой" или купил тариф с сайта, не переживайте по поводу снижения цены! Если кто-то не успел купить подарок, ловите этот отличный шанс!
🎁

Мчит Новый Год – а с ним Код Силы ваш
еще сильней раскрыт в году змеином будет.
12 архетипов на Пути Героя ждут -
развитие, открытия, инсайты!

Подарки от Мороза вас и близких ждут -
свой календарь-подарок забирай на сайте! 👉 OZON

Для тех c кем давно не виделись.👀 Делюсь в видео, что я придумала на 2025 год и чем мне так приглянулась 2я американская типология, которую я добавляю в наши с вами любимые 16 типов личности. Кто любит текстом: это про универсальную модель развития, которая подходит каждому типу личности. И это про мощные образы, проживая которые, можно менять жизнь💫, как бы пафосно это не звучало.
Приглашаю в личностную трансформацию.
Старт: 1 января.
Для участия в программе необходим календарь. 👉 OZON

Зачем люди узнают свой тип личности, проходят тренинги личностного роста и вот это вот все? Мне видится здесь мотив один.
Никто, ни один человек в мире не хочет прожить скучную и не оправдавшую собственных надежд жизнь. Мы узнаем себя ради того, чтобы разрешить себе жить той жизнью о которой мечтаем. Реализовать свои скрытые амбиции. Быть тем, кем мы хотим гордиться - быть собой. На одном конце интересная и вдохновляющая жизнь, на другом - страх не прожить эту прекрасную жизнь.
Резонирует ли вам? Потому что мне да....

Читаю книгу, и повстречала там такую цитату:
“Когда мы заставляем маленьких детей сидеть смирно в школе за скучными, однообразными занятиями , стоит ли потом удивляться, что вырастает не особо творческое поколение. А уже потом крупнейшие корпорации тратят огромные суммы на то, чтобы научить топ-менеджмент играть и мыслить креативно”.
И я прям задумалась… а что же такого происходит в детстве, когда … “уже потом крупнейшие корпорации тратят огромные суммы на то, чтобы научить топ-менеджмент” общаться друг с другом и заказывают MBTI для команд? как бы вы ответили?…

А давайте я снова напишу про соционику :-)
Ко мне приходят очень разные клиенты.
Суперпродвинутые. Они приносят и рассказывают мне, кто где и чему их учил, что определяли, как с ними работали.
Из недавнего:
"Меня определял суперэксперт по соционике, что я Дон (дон кихот - ENTP)"
Ага, а меня определяли в Штирлица 3 раза - при том, что я точно INFP, а вот соционики видят во мне ESTJ. Ну что ж поделать...
А еще у меня был сын соционика (не по своей воле, а в корпоративном проекте).
Представляете этот мальчик в детстве пил ☕️ на кухне у самой Аушры Агюстинавиче - той самой, которая создала соционику. И мама его типировала по своему, а мы с сыном пришли к иному результату. И кстати его новый результат был ответом на то, почему его попросили уйти с предыдущего места работы.... И что же ему делать, чтобы так не происходило.
Проблема и решение были на ладони. Отличный аналитик + hard skills, а вот навыки коммуникации в проекте - такие, что ....
Соционики любят клеить ярлык, даже, если человек, добровольно заплативший свои же деньги за консультацию, с результатом этой встречи не согласен. Cтранная история, не правда ли?
И так получаются,
😞эксперты-интроверты, которые начинают думать, ну что же со мной не так, ведь известный эксперт сказал, что я Дон Кихот, тот, кто всегда на коне, а я вот что-то да не такой...
😞Или сыновья, которых "типировали", выписав диагноз на "тип", забыв сказать, что в жизни существуют навыки, которые помогают строить карьеру и чтобы их разработать - это как в спортзал ходить, придется потрудиться.
В общем классика MBTI-консультирования - это а) не навязать ярлык, а помочь в фасилитирующем ключе человеку осознать, кто он и где он и б) подсказать, как и где эти знания можно применить (у MBTI несколько десятков точек применения - от личного развития до построения корпоративной культуры в компании - нет смысла рассказывать всем обо всем, всегда интересно работать с тем, что нужно конкретному заказчику. Именно так можно сэкономить огромное количество ресурсов и найти нужное человеку/компании решение.
В общем, повторюсь, критическое мышление - наше все.
Думайте сами, как относится к тому, когда вам говорят, что вы о себе ничего не знаете, а мы о вас знаем все. Пусть вы не согласны, но нам то виднее. За плечами уже 10 000 человеко-консультаций. А это уже не эмпирический, а научный подход. 🥸🙈
На консультации к себе не зову) мне интереснее заниматься экосистемой, чтобы вы сами все понимали про себя и больше умных, осознанных и реализованных людей было рядом.
PS относительно бизнес-консультирования всегда сверяйтесь, какова экспертиза человека, который вам этот консалтинг предлагает, потому что соционика под названием MBTI в бизнесе и MBTI в бизнесе - это о разном.
#соционика

Я - интуит, но у меня есть супер-черта сенсорика, связанная с ориентацией на опыт.
Разрабатывая тренинг после диагностики команды, я задаю себе вопрос: а что будет самым полезным конкретно этим людям. Как можно максимально эффективно использовать время на командной сессии и достичь наибольшего результата.
Те, кто был у меня на профессиональном курсе по MBTI знают, что я не передаю методологию без того, чтобы прожить все сначала на себе. Это мой опыт. Я так изучала MBTI, пропускала через себя, а потом просто физически начинаешь ощущать, как это работает. Это не возможно забыть или перестать понимать.
Опыт - лучший учитель.
Сейчас, запуская новый продукт и проект, я приглашаю вас в опыт.
Архетипы - красивая тема, многие быстро захотят включить ее в свою профессиональную практику и иметь как рабочий инструмент. Рынок уже частично “освоен” брендмейкерами, а вот с точки зрения психологии мало кто представляет, как это работает. А это работает 👌
Cейчас вход простой - не нужно платить 60-100тыс рублей за обучение, достаточно купить календарь и присоединиться к сообществу по архетипам. Далее появятся детали про вход в программу. Даже, если вы знакомы с архетипами, как с методикой диагностики личности, то вдобавок к этому увидите и трансформационные возможности этого подхода.
К тому же это потрясающий подарок, который можно сделать себе и друзьям в Новый Год.
Уже пора заказать подарок! 🎁🎁🎁 👉 OZON

Есть ведь еще и сотни других тестов, и с ними история еще хуже...
Вот проходите вы тест на самооценку, уверенность в себе, локус контроля и так далее.
Я тут Люшера, к примеру, вздумала пройти.
Тест выдал мне диагноз на 3 страницы о том, как все плохо и что нужно обязательно к психологу и дал мне контакты целых 3х (!) психологических организаций c пометкой Реклама ООО ("ХХХ").
Малоприятная интервенция, скажу я вам.
На менее устойчивых личностей может и подействовать. А там годы терапии - каждую неделю у нас с вами психоаналитический сеанс, а лучше 2 раза в неделю - ничего страшного, что это половина вашей зарплаты, ходите чаще. Случай сложный у вас.🤯
Так что. 1000% осознанности и критическое мышление в помощь, если не хотите, чтобы манипулировали вами под соусом психологического самопознания.
Спасибо, что читаете и живо комментируете мои длинные заметки. Всегда рада вдумчивым людям, открывшим для себя свой Код Силы.

Есть одна вещь, которая меня расстраивает. В интернете теперь новый вид манипуляций, используемый при прохождении психологических тестов. Рассказываю.
Миром правят деньги, а не стремлением помочь людям.
Если раньше по запросу тест на тип личности был 16personalities, да мой КодЛич--ности.
то сейчас Яндекс выдаст вам кучу новоиспеченных сайтов залепленных рекламными блоками. Или сайтов визуально неплохих, но характер информации на них оставляет желать лучшего. Я про совместимость между типами говорю в первую очередь. Подборки знаменитостей на каждый тип в количестве десятков штук - это отдельная "правда".
Сделать сайт и тест сейчас вообще не сложно. Это даже не люди сейчас делают. Контент делают роботы, автоматически собирают по сети, генерят на основе найденного, публикуют и тд. Мой наметанный взгляд видит все, но неискушенный пользователь будет верить написанному.
Что происходит, когда отличный инструмент оказывается в неумелых руках - ничего кроме вреда😕. Потому, если вы хотите кого-то отправить проходить тест на тип личности, лучше указывать конкретный сайт со своими прямыми рекомендациями.
Но это была лишь 1я часть моего эпоса. Перехожу ко второй...

Один из моих клиентов завел блог. Подумаешь новость - скажете вы.
А нет. Есть пара интересных моментов, почему я решила об этом написать.
Во-первых, его тип личности и достижения в социуме.
Cначала про достижения - экс-глава одного из банков, который вы все знаете и экс-глава еще одного финансового гигаганта, а сейчас совладелец ритейлера, который вы все знаете.
Тысячи рабочих мест, огромные прибыли, организации, которые знают все. И он во главе.
А теперь про тип личности. Его тип Идеалист INFP.
Минутка гордости, фанфары, в такие моменты ощущаешь гордость за INFP. Потому что "считается", что это не самый предпринимательский типаж, у людей этого склада чаще всего проблемы с деньгами, они же творческие люди, не от мира сего. Все так, да не так.
Нет, он не похож на достигатора, на человека, изменившего своей природе и продавшего душу миру финансов. Как INFP он стремится влиять на мир, делать лучший сервис и приносить пользу миллионам людей. Он делает это и все получается.
В обучении MBTI есть термин (cамо слово забыла - вспомню, напишу в комментариях), который означает четкую границу между типом личности и стереотипами, ярлыками, которые мы обязаны не давать. Так вот представление о том, что какой-то тип личности чего-то не умеет, не может, не способен, это не дано ему от природы - ошибочно. Здесь как в коучинге, любой может быть любым, а тип личности - это точка разворота к своим мечтам, целям, стремлениям.
Надеюсь я вас вдохновила и убедила, потому что пост не о моем клиенте, а о вас. О дерзновении идти к тому, что вы хотите на самом деле. И все обязательно получится, потому что внутри все уже есть для этого.

Каждый год с началом декабря и предчувствием 🎄Нового Года🎄, во мне возникает желание сделать что-то, что позволит войти в Новый Год с новыми смыслами, энергией, силами и желанием. В то время, как декабрь - это, как правило, гонка, стремление все успеть, сделать еще много всего. У нас обычно нет времени на всякие там тренинги и марафоны, хотя душа просит ;)
Зная все это, я приглашаю вас в суперлегкий формат на 3 минуты в день, 3 раза в неделю, чтобы узнать больше про архетипы личности. Старт - 5 декабря. Финиш - 31 декабря. 🎄🎄🎄 Регистрация на сайте.

Недавно я смотрела презентации стартапов из сферы HR-IT и нашла один, который используют типы по #MBTI! Хотите расскажу?
Так вот Искусственный Интеллект определит ваш тип личности и другие параметры от эмоционального состояния до того, что вы ели на завтрак, что вы из себя представляете (фактически такой клинический психолог вшитый в ИИ) и предоставит эту информацию работодателю. Зачем?
Заказчики разные бывают. Но обычно хотят понимать, кто к ним придет и каковы способности человека.
Честно скажу, я не знаю, верно ли этот ИИ определит ваш тип личности, у меня не было возможности протестировать. Да и услуга недешевая. Всего-то 500$ за одну оценку. Для позиции ТОП-менеджера - это окей, для неключевых позиций такие бюджеты не используются.
А вы верите, что Искусственный Интеллект определит ваш тип личности?
Быть может у вас есть подобный опыт?
Клиент на днях рассказал, что в одном из обучений им дают ссылку на сайт Код Силы, чтобы люди определили свой тип личности, а потом они отправляются в чат GPT, чтобы ИИ предложил им стратегию по развитию бизнеса, исходя из их особенностей. Cудя по тому, что он мне пересказал, чат GPT откровенно косячит с пониманием психотипов.
Но я буду рада услышать ваши истории. Как вы баловались с GPT? Приходило ли вам в голову просить советов о чем-то для своего психотипа? Ну и если мой пост сподвигнет вас на эксперименты, делитесь здесь инсайтами и полученными советами от компьютерного гения☺️

Это был самый обсуждаемый пост в канале☝️!
Спасибо вам! Доработали процентовку, остаемся с этим вариантом теста!
В нем, конечно, есть недостаток: никакой подобный тест на тип личности не будет давать 100% верный результат у 100% людей. Вы должны это знать и понимать (особенно, если придет в голову использовать подобные тесты не для саморазвития💫, а для принятия кадровых решений 🙈🙈🙈 - точнее так, это делать можно, главное правильно).
Судя по вашей обратной связи, а ее было много и по моему практическому опыту в ряде случаев тест не откалибрует ваши навыки от типа личности 💯.
Тип личности не равно навыки, не равно модели поведения, а вот человек - это, к счастью, гораздо больше, чем один тип личности. Что есть еще в структуре личности? Особенности нервной системы, мотивы, ценности, характер, навыки, способности. Мы многогранны, широки и уникальны. Просто 🤩
Поэтому в декабре мы с вами продолжим изучать себя и я опубликую новые классные тесты.🤗
Для начала соединим тест на психотип с результатами теста на 12 архетипов, посмотрим, как объединение методик использовать для личного развитии. А это скажу я вам 🔥🔥🔥
🔥А затем я добавлю линейку тестов для тех, кому важна оценка в бизнесе, создание эффективных команд, подбор правильных людей и вот это вот все. Настройтесь на комплексный подход, а не просто тип личности. И тогда результат будет 🚀🚀🚀.

Кто готов побыть фокус-группой?
На сайте новый тест на тип личности.
Быстрый, короткий, с возможностью заскринить красивый график с результатом.
Напишите в комментариях все ли работает?
Особый вопрос владельцам макбуков: это только у меня на маке тест не грузится или у вас тоже?… ничего не нахожу в настройках, где у меня что может быть заблокировано..
на остальных гаджетах все работает:)
PS и отличная новость: у нас теперь не просто новый тест на тип личности, а персональный конструктор для создания разных тестов. Ведь себя знать стоит не только с одной стороны, а с разных. Сколько всего еще есть помимо типов личности MBTI и для личного самопознания и для бизнеса. Но сначала давайте посмотрим на новенький тест на тип личности. Буду ждать вашу обратную связь и скриншоты!

В Код Силы выходит календарь на 2025г. Какую обложку выбрать?

В моем окружении, и к моей радости, есть немалое количество реализованных людей. Тех, о ком говорят: “на своем месте”. Быть может, конечно, это мой субъективный срез, но тем не менее они рядом.
В Код Силы есть много ответов про поиск себя и нахождение своего призвания. Потому что ключевая задача зрелого возраста - это самореализация. Не я придумала, это Эрих Эриксон и он всегда актуален. (по Эриксону: в это время у вас есть только 2 варианта: либо продуктивность либо застой).
📈Если человек к 30-40 годам вопрос с самоопределением и продуктивностью решен, человек идет дальше.
😱Если нет, продолжает биться, пока не решит либо стоит на месте (а стоять на месте сейчас уже не получается).
Кто сталкивался, тот знает, какая колоссальная разница между первым и вторым состоянием…
Программа “Путь Героя. 12 архетипов”, которая стартует с Нового Года - она и для первых, и для вторых.
Будем идти по пути самореализации во всех аспектах вместе. Вам точно понравится 💥💥💥!
Вступайте в чат, там будут все детали и подробности!

Для тех, кто забыл, что такое 😂🙈🙊😁😢💋😒😃
Определения разные, но я буду опираться на архетипы как на ролевые структуры личности.
В жизни мы играем тысячи ролей. Согласны?
Каждый день, каждый час и даже минуты.
🌟Чем больше ролей у вас активны, тем вы ярче, эффективнее, адаптивное.
👎Чем уже ваш репертуар, тем вы беднее и ограниченнее.
У архетипов есть свет и тень, как яркая и темная сторона.
Раскрывая архетип в себе, вы обретаете его мощь и свет, силу и наполненность, оставаясь с неразвитым, подавленным архетипом, вы лишаете себя его силы и возможностей, которые он дарит.
❌Cо слабым Героем, вы остаетесь в гомеостазе и не рискуете взять планку выше.
👩‍🍼 С избыточно развитым Опекуном вы забываете про себя и свои потребности, раздражаете других.
🤦🏻‍♀️C непроявленным Дитя, не умеете радоваться жизни.
Это если концептуально и кратко.
Архетипов тысячи, в коллективном поле и индивидуальном. Но, как в какой-то момент, из сотен концепций теорий личности, я остановилась на 16 типах, как на той в которой есть решение для большинства вопрос про личное развитие и отношения с людьми. А теперь я расширяю проект, добавляя в него 12 архетипов, это методологически ёмкая, на практике понятная, эстетически вкусная модель, уже в следующем году я раскрою для вас ее применение в личном развитии.

В наш век информационного фастфуда я остаюсь той, которая вынашивает идею годами. Это объясняется очень просто: мне мало придумать идею, с этим как раз нет проблем, но мне нужно прожить и опробовать, пропустить ее, как минимум, через себя, и через тестовую группу.
И если я хочу группу на год, то это как минимум год на личный эксперимент.
Прошлый декабрь я немного познакомила вас с темой архетипов, год прошел, мой эксперимент удался. Я готова провести вас через этот опыт.
Сочно, вкусно, необычно, невероятно полезно. 🍊
🎨 Если вам хочется красок в жизни - это то, что нужно.
Если вы застряли и не может пройти вперед - здесь есть решение. ✅
🧐 Если вы любопытный исследователь - вам понравится.
Если вы заскучали без развития или наоборот искушены в учебных программах - вам подойдет. 👌🏻
Я не люблю по верхам, я проектирую въедливо и основательно.
⚡️Так чтобы новый опыт “входил” в вас.
⚡️Так чтобы изменения были видны вам.
Самое интересное на этом пути, что он тотально о вас.
Кто ждет вас на выходе (и в процессе пути) - Вы. Яркая, многогранная личность. Умеющий быть разным. Добравший то, чего не хватает, из тени в свет, из нересурса в ресурс. Из ограничений к возможностям.🚀
Я могу рассказывать долго, но вы все сами узнаете, соберемся в декабре и весь 2025 год будет непохож на предыдущую жизнь. В нем будет нечто новое, что вас удивит. И это будете Вы ;-)
Вскоре я расскажу, что же за тренинг по архетипам вас ждет в новом году и как на него попасть. 👌🏻

В рамках подготовки к тренингу по архетипам, читаю первоисточники, делюсь абзацем, где описывается на примере, как мы можем прожить все архетипы за несколько минут.
Мы здесь с вами в основном все про психотипы. И здесь логика абсолютно та же. Если вы понаблюдаете за собой, то наверняка заметите, как в течение дня, жонглируете всеми “буквами” психотипа, переключаясь из состояния в состояние.
Вот внутри вас (I) сформировалась идея (N) или мысль (T) и вы обликаете ее в форму и рассказываете другим (E) людям (F), вы стремитесь сделать это максимально понятно, добавляете детали и примеры (S), у вас есть несколько вариантов и обстоятельств в которых вы запишите свое сообщение (P) и выбрав один, вы не откладываете “на потом”, а доводите намеченное до результата (J).
Все “буквы” психотипа, все архетипы в структуре личности должны быть в доступе. Когда архетипы подавлены или не раскрыты, область жизни за которую они отвечают (а они охватывают всё - финансы, отношения, коммуникации с людьми, творчество, достижения и т.д.) проседает. Аналогично с психотипом, где “проседает” буква, там “проседает” процесс/задача/направление деятельности/сфера жизни и так далее, в которой она участвует. Задача - сбалансировать.
Как итог - раскрытие сильных сторон без “уcадок”.
Темы психотипов и архетипов - разные, но прекрасно дополняют друг друга в развитии и гармонизации личности. Весь текущий год я экспериментировала с развитием архетипов💪, с Нового Года путешествие по Пути Героя станет доступным каждому. 💫

В одном из комментариев выше мне предложили формат 16 дней на 16 психотипов, чтобы погрузиться в каждый.
Я так скажу, изучать 16 типов личности можно по-разному:
✅ читать о каждом из них;
✅ cмотреть видео;
✅ тестировать близких и смотреть на них, как на живой пример;
и это цикличный процесс.
Невозможно раз и навсегда понять все и всех. Люди всегда будут подкидывать вам сюрпризы и не вписываться в шаблоны, жизнь всегда будет тянуть в разные стороны и предлагать попробовать новое. Поэтому типология (и то, что на ее основе можно делать) остается для меня такой живой, а не застывшей картинкой.
На фото некоторые темы, куда можно и нужно идти после шага “знаю свой тип”. Идти индивидуально, проводить людей через этот опыт (если ваши профессиональные компетенции это подразумевают).
Каждый ⛳ на этой карте, целый пласт информации, практического опыта, новых навыков.
Все темы, кроме последней, мы прорабатываем в ПРОФИ, этот же трек предназначен для пользователей корпоративной бизнес-платформы Код Силы, что-то я полагаю, будет доступно ограниченное время на сайте.
Первым релизом, конечно, будет про развитие себя на основании знания Кода Силы. Хотите построить план роста, который приведет вас к новым результатам?

Я не люблю делать анонсы заранее, но кажется я не рассказывала вам о том, что запустила разработку платформ для бизнеса на основе Код Силы.
И на фоне этого выйдут некоторые обновления. В первую очередь уже на днях на сайте выйдет обновленная версия теста.
✅ Тест станет удобнее, функциональнее, в результате добавится выраженность шкал.
✅ Постепенно на сайте можно будет пройти и другие мои любимые тесты, которые помогут узнать себя с разных сторон.
✅ На очереди бот, который поможет внедрить знания о своем типе личности в жизнь, сделать нужные шаги в саморазвитии и расширить представления о людях вокруг.
🍁 Осень обещает быть интересной и продуктивной. 👌
Похоже я окончательно вышла из второго декрета.
А новое название проекта - Код Силы отлично отражает выбранное направление.
Спасибо, что остаетесь здесь и участвуете в развитии проекта!
К Новому Году🎄 вас ждет прекрасный 🎁, весь следующий год будет идти программа развития личности, которую я очень и очень долго вынашивала:-)

Хотелось ли вам когда-либо добавить своему типу личности черт других психотипов? И если да, то каков ваш тип личности и что есть то, что вы бы себе хотели добавить?
Опосредованно черты личности “прошиты” в следующих буквах:
E - активность, энергичность, умение заявлять о себе, публичные навыки, медийность, установление отношений, нетворкинг и тд.
I - умение слушать и слышать, умение остановиться, замедлиться.
S - прагматичность, умение зарабатывать, умение быть в здесь и сейчас, не улетать в мечты и идеи, умение “заземлять” идеи, фокусировка на практической стороне, внимание к здоровью, забота о cебе.
N - креативность, умение стратегически мыслить, генерация идей.
T - объективность, умение выстроить систему, логический анализ и подход к делу, здравый ум и рассчет.
F - эмпатия, эмоциональный интеллект, умение понимать чувства других людей, выстраивание доверительных отношений, умение выражать поддержку, заботиться о другом, создание здорового климата и гармоничных отношений.
J - навыки самоорганизации, умение доводить начатое до результата, целеустремленность, организованность, настойчивость, упорство и тд.
P - гибкость, умение действовать в меняющейся ситуации, адаптивность.

Лично я в дополнение к своему INFP точно обрела S и J.
T - слышу в обратной связи, что я очень структурирована и системна, но я точно знаю, насколько я далеко от истинных Т и особо ценю взаимодействие с ними)
E - не супер развитая моя сторона, хотя если очень постараться, то могу)

Невероятно интересны ваши ответы! Чего бы вы себе хотели добавить? И хотите ли?…

ТИП ЛИЧНОСТИ И ХОББИ
В одном из чатов с коллегами обсуждали тему хобби. Хочу порассуждать здесь с вами и в конце задам вопрос.
Мне видится, что с точки зрения типов личности хобби может быть:
а) естественным продолжением ваших интересов, ценностей (очень грубо говоря, вашего типа личности)
б) расширяющим, компенсаторным (то есть дающим вам то, чего у вас нет).
Приведу пример.
Cоциальные танцы, если вы интроверт, это пример расширяющего, компенсаторного хобби. В жизни вы мало знакомитесь с людьми, а на вечеринках смените десяток партнеров за вечер и так расширите свой круг общения (при желании).
Шахматы для Аналитика - это пример естественного продолжения, напрямую вытекает из особенностей его типа личности.

Ну а теперь, мой вопрос: какой у вас тип личности и какое хобби? Оно для вас типа а) или б)? или возможно это микс.

У меня 3 “активных” хобби в настоящее время, после первых комментариев расскажу о своем опыте.

Начало осенне-зимнего периода - хорошее время, чтобы занырнуть в обучение. Еще летом, переезжали на новую учебную платформу, и я пересматривала около 3000 комментариев, которые накопились на обучении Профи. На новой, конечно, не сохранилось всей этой теплоты и откликов о пережитых трансформациях. Но будет что-то свое и новое. 🔆
Много искреннего, важного, пережитого, личного перечитывала я. Просто приятно быть сопричастной к тем переменам, которые дает обучение.
🔥Кто-то с его помощью перешел в абсолютно новую для себя сферу деятельности и закрепился в ней.
💫 Кто-то вывел на новый уровень профессиональные навыки.
❤️ Кто-то решил личные запросы и вопросы на фоне обучения.
В общем, я все также люблю продажи без продаж, когда на курс приходят те, кому это нужно и важно сейчас.
PS А каков ваш план личного и профессионального роста на этот год? Чему хотите научиться, что освоить?

Как замотивировать сотрудников на развитие?
Казалось бы развитие и обучение новому - что может быть прекраснее?
Однако далеко не все хотят осваивать новое. Тем более, если ценность не ясна и время ограничено.
Cреди 16 психотипов, можно выделить тех, кто открыт новому гораздо меньше, чем остальные.
К примеру, Коммуникаторы и Изобретатели - это вечные источники изменений, а Инспекторы - те, кто им тихо и молча будут сопротивляться.
Обучение для Коммуникатора и Изобретателя обязано быть живым, интересным с харизматичным тренером, а вот загонять Инспектора на групповой тренинг с отрывом от работы на несколько дней - не лучшая идея, особенно, если есть альтернативы. Четкие короткие схемы и инструкции в разрезе решения конкретных задач - идеально для него.

Что из этого вы не знали про #MBTI?
7 фактов о типах личности и MBTI
1. На западе свой тип личности знает каждый 2-й человек.
2. Типы личности применимы в 20 сферах жизни, поэтому методика так популярна.
3. Тип личности можно определять с 7 лет, но лучше с 14.
4. MBTI проходят более 2+ млн человек ежегодно (и это только официальную версию, неофициальные более, чем в 100 раз больше).
5. Настоящий опросник MBTI платный, его стоимость от 10 000 р./чел, в сети размещены только бесплатные аналоги :-)
6. Типы по MBTI - INTP, INTJ, INFJ и так далее - это универсальные коды, их понимают на всех языках, от США до Японии и Новой Зеландии.
7. Узнать свой тип личности и отправить тест другу никогда не поздно. Всегда можно изменить жизнь и отношения к лучшему. Согласны? ;-)

У меня есть два ооочень разных клиента (компании).
🥹С одной компанией мы работаем уже полгода и я наблюдаю их стремительный рост. Компания маленькая, менее 100 человек, им принадлежит 25% рынка и теперь они масштабируют бизнес на западные рынки. Это молодая, динамичная, амбициозная компания. В нее приходит много интуитов и иррационалов (NP: Коммуникаторы, Изобретатели и тд). И им там будет точно хорошо, корпоративная культура этой компании только формируется, в ней приветствуется 💃🕺 гибкость, инициативность, творчество, динамика.
😅Вторая компания, недавний клиент, пока мы провели исследование текущей управленческой команды и выяснили, что больше половины людей у них — это Инспекторы, трудолюбивые, исполнительные, ответственные, надежные консерваторы. При этом у компании амбициозные планы по завоеванию новых рынков📈. С Инспекторами на всех позициях это сделать будет сложно. ⚠️Здесь им нужны соответствующие для этих задач люди и условия для них.👀
В общем, если вы хотите растущий бизнес и здоровые отношения в компании, то MBTI — это отличный способ понять, как создать такие условия, в которых люди достигают нужных результатов.
PS фотка с веселым прищуром с недавнего бизнес-ивента. Мой основной фокус и поле интереса cейчас, как следует из контекста поста, это трансформация культуры организаций, помощь в создании здоровых отношений и рост бизнеса.
Но про небизнесовые темы я продолжу писать 💫

Если любишь, прими. В прошлом году супруг позволил мне, забрав детей, пожить полгода у моря и ☀️. Моя работа позволяет мне быть, где я хочу, а вот он привязан к клиентам в двух городах. Это было на 💯 верное решение, потому что:
✔️ я исполнила свою мечту пожить у моря,
✔️ напиталась солнцем,
✔️ здорово отдохнула,
✔️ укрепила свое здоровье и здоровье детей,
✔️ вернулась в обновленном отношении к городу, в котором мы живем.
✔️ поняла, что жить без него не могу👌 Переубеждать, навязывать свою точку зрения, влиять, ограничивать — потенциально было бы можно, хотя и не в его духе:) И было бы это верным решением? Точно нет. Так и в отношениях. Стоит нам принять человека таким, какой он есть, со всеми его достоинствами и недостатками. Просто принять. И все сложится так, как и должно быть.
Cтоит ли ломать, давить, перекраивать? Сомнительная идея.
Чтобы было проще разобраться в своих вторых половинках, на YouTube есть видео о каждом из 16 психотипов, на сайте 16 руководств о ваших возлюбленных. Пусть ваши отношения будут счастливыми. 🌺

Что нужно человеку для счастья?
✔️ Гармония с самим собой,
✔️ гармония в отношениях с близкими,
✔️ любимая работа.
Если вы спросите меня, зачем люди ищут информацию по типам личности. Это и есть ответ. В подавляющем большинстве этот ТОП3 запросов покрывает запросы примерно 80% аудитории. Остальное — частности.
Кстати, на сайте в блоге есть что почитать на эти темы, например, cтатья про ваши недостатки в отношениях😇😉

И еще из ютуб 👉 удивление по поводу того, что у самого редкого типа личности INFJ непропорционально много просмотров по отношению к не таким уж редким.
Cобственно у меня было аналогичное наблюдение относительно англоязычных форумов. / Все-таки не забываем о том, что корни из США и там методологию знают со школы и дальше /
Так вот. Форумы наименее распространенного типа личности INFJ Провидец самые многочисленные. 101 млн просмотров тем, неплохо, да? Все собрались поговорить о том, какие мы редкие. Я даже подписана на одного коуча, которая INFJ и пишет в основном для INFJ, и очень востребована, вот такое немыслимое для нашего пространства заужение.
В общем типы личности - это не только про личностный рост, самопознание, коммуникации, но и про свою аудиторию, позиционирование, личный бренд и способы пиар. Вездесущие психотипы ;-)
PS а вы бы хотели консультанта/коуча своего психотипа? не своего? важно это или вообще не важно? думали, замечали? Подумайте, заметьте. Все эти разные связи и отношения имеют место быть.

Поотвечаю здесь на вопросы из ютуба🥤.
Вопрос про названия типов личности.
Почему тип называется так, а не иначе. И не ошибаюсь ли я называю тип личности INTJ Аналитиком, а не Стратегом :)
На сайте у нас есть статья про соответствие названий. Рекомендую! Все названия в одном месте, если вы ориентируетесь по нескольким источникам.
Если кратко, в оригинале в MBTI нет никаких Идеалистов, Инноваторов и так далее. Только буквенный Код. В этом огромный плюс. Во всем мире, где бы вы не оказались - в США, Европе, Австралии или в Китае, вас поймут через эти 4 буквы. Эта буквенная азбука - универсальна (и суперинформативна:)
Названия появились позже у последователей Майерс-Бриггс.
Почему они появились? Потому что людям приятнее и понятнее названия, чем код, хотя код всегда сохранялся наряду с названием.
Почему названия в каждой системе немного разные? Потому что каждое ответвление от классики несет в себе авторский подход относительно исходной методологии. Никто не хочет быть копией, только оригиналом :) В нашем же случае - это еще и адаптация к русскому языку.
PS поделитесь со мной, есть ли названия среди 16 типов личности, которые вам кажутся не удачными? или у вас есть вариант получше?
У меня есть парочка, над которыми можно поломать голову, напишу попозже в комментариях.

О корпоративной культуре Буше из питерской подземки #SF, кстати последний ролик про ISFP также вышел, а заодно в нем немного о том, как применимы психотипы в бизнесе

Для тех, кто любит шпаргалки по психотипам. Вот одна.👆
Это, правда, из ранних материалов, поэтому названия психотипов кое-где иные.
Однако 4-х буквенные обозначения универсальны на всех языках, ориентируйтесь по ним)
2х буквенные “парочки” также крайне информативны.
PS на сайте открылась запись на профи, через месяц глубокое погружение, которого так долго ждали;) До встречи!💫

В предпоследние недели августа открывается доступ к новым видео. Долгожданные типы Инноватора, Идеалиста, Художника и Мастера.
Инноватор уже доступен на канале. Я надеюсь вы знаете, как смотреть видео в ютубе без зависаний!

Почему-то хочется рассказать вам об этой истории.
В детстве меня не учили готовить, потому что считалось 🙉🙉🙉, что я испорчу продукты и придется все выкинуть. Стоит ли говорить, что готовить я начала далеко после 20 лет.
Поэтому, когда моя 5-летняя дочка печет печенье лучше, чем я. Я радуюсь и надеюсь, что все ее таланты раскроются гораздо раньше моих.
Хотела бы вам записать аудио с ней, но скажу на словах: в свои 5 лет она четко и уверенно идентифицирует себя как интроверта. С другими чертами не форсирую, но здесь она называет “это точно я”.
Пока не знаю, насколько это поможет ей в жизни. Сможем оценить в долгосрочной перспективе.
Но думаю раннее самоопределение и возможность пробовать разное без ненужных ограничений точно помогает.
Экстраполировать типологию можно не только на отношения со взрослыми, бизнес, карьеру, но и в отношении детей. Наблюдать, узнавать, поддерживать, давать поле для проявления интересов. Когда-то для меня все это было теорией, но наступает время, когда это становится практикой.

PS
И сразу отвечу на часто задаваемый вопрос: с какого возраста можно определять типы личности.
Путем наблюдения и в игровом формате - лет с 7.
Опросник - в подростковом возрасте. Особенно актуально на этапе самоопределения в профессии.
PPS в руководствах на сайте есть информация для родителей.

Эталонным примером этого типа личности я считаю Брэнсона.
Яркий, динамичный, эпатажный, свободолюбивый, как еще бы вы его описали?
Ловите ссылку на новое видео!
И пусть окончание трудовой недели и предстоящие выходные будут насыщены позитивными эмоциями и яркими впечатлениями. В плейлисте можно посмотреть четверку психотипов, чье вечное движение и безумная энергетика - залог развития и перемен в мире.

Один из самых ценнейших навыков, который я в себе выработала, благодаря знанию MBTI - это
начинать делать заранее.
На обучении по mbti у нас было такое упражнение: распределиться в шеренгу в зависимости от того, когда вы начинаете делать что-то перед дедлайном.
Кто-то стал первым, а я была почти последней… То есть я была в ряду тех, кто начинает делать что-то за 5 минут до дедлайна.
Подмигните, если вы узнаете в себе эту черту.
Cтоит ли говорить, что несмотря на то, что мой тип личности суперпродуктивен в таком режиме, порой это не самая выигрышная стратегия.
В общем я научилась по-другому также. Начинать заранее, выделяя время на крупные задачи.
И вот это по-другому (не так как свойственно мне изначально), а не так как было исходно (как у меня в типе личности) здорово выручает.
Поэтому в каждом из видео я подсветила прожектором на что стоит обратить внимание в развитии личности. 10 лет назад на встрече по моему психотипу один прекрасный консультант и мой друг навеки вечные обратил мое внимание на эти моменты. Поэтому я точно знаю, какое влияние корректная обратная связь по психотипу оказала на меня, подсвечиваю и вам. Здесь можно сказать не благодарите. Но благодарностям я также рада ;-)