(Ответ на вопрос из директа на фото)
Вот несколько ключевых моментов:
1. Первое впечатление: Ваш внешний вид формирует первое впечатление, поэтому важно выглядеть аккуратно и стильно в зависимости от ситуации. Это может помочь установить авторитет и доверие. PS. И еще здесь классная моя история: как я выгляжу по разному как руководиль в ресторанном бизнесе и как руководитель в бьюти бизнесе (здесь транслирую больше сексуальности)
2. Аутентичность: Будьте собой. Лидерство не означает, что нужно изменять свою сущность. Важно находить баланс между естественностью и профессионализмом.
3. Жесткость и мягкость: Жесткость в лидерстве может проявляться в ситуациях, требующих принятия трудных решений или установления границ. Важно понимать, когда необходимо быть строгим, а когда проявлять гибкость и понимание. Например:
- Когда жесткость уместна: В кризисных ситуациях или при необходимости соблюдения стандартов и сроков.
- Когда стоит быть мягче: В случаях, когда нужно поддержать команду, выслушать их мнения или справиться с конфликтами.
4. Комбинирование стилей: Эффективные лидеры умеют сочетать мягкость и жесткость. Они могут быть открытыми и доступными, но при этом устанавливать четкие ожидания и границы.
В итоге, лидерство — это не только о внешнем виде, но и о том, как вы взаимодействуете с окружающими. Умение находить баланс между мягкостью и жесткостью делает вас более эффективным лидером.