hrm.argos.uz (VIDEO qoʻllanma)

14-январь 2024 йилгача юборилган хатлар бўйича шартномалар udocs.uz тизимидан жўнатилган. Қолган ташкилотларга навбат билан жўнатилмоқда.

HRM.ARGOS.UZ тизими бўйича 2025-йил учун шартномалар udocs.uz тизимидан юборилади. Қай тарзда тизимга кириб, шартномани имзолашни ушбу видео қўлланмадан кўришингиз мумкин.

Ҳурматли кадр ходимлари, тизимда аста секин архив файллар шакллантирилиши бошланди. Энди буйруқлар ҳам рўйхатга олинган йилига қараб йилма-йил архивланади. Қайси ташкилотни 2023 йил чиқарилган буйруғи бўлса, уже архивга ўтди.
2024 йил тугаши билан, 2024 йил чиқарилган буйруқлар ҳам архивга ўтади. Уларни таъсирлари ёки бирор нарса ўзгармайди, шунчаки йиллар бўйича тартибланади холос.

Ташкилот ходимларининг маълумотлари тўлдирилганлик даражаси ва бу маълумотларни қандай тўғирлаш кераклиги тўғрисида қўлланма.

2025-йил учун hrm.argos.uz тизимида ишлаш учун шартнома олишга наъмуна хати

Ҳурматли hrm.argos.uz тизимининг фойдаланувчилари. Биз доимий равишда тизимни такомиллаштириш, қўшимча функциялар ва қулайликлар яратиш устида ишлар олиб бормоқдамиз. 2024 йилда тизимда бир қанча қулайликлар ва имкониятлар яратилганидан хабарларингиз бор. Аммо олдинда бизни янада кўпроқ ишлар кутмоқда.
Йил сарҳисобини қилиш учун тизим фойдаланувчиларини, яъни сизларнинг фикрларингизни билиш биз учун жуда ҳам муҳим!

Илтимос, қимматли вақтларингизни аямасдан, ушбу сўровномада иштирок этиб ўзи фикрларингни қолдирсаларингиз. Биз берилган фикрлар асосида hrm.argos.uz тизимини янада сизлар учун фойдалироқ бўлишига ҳаракат қиламиз.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe9QI6zmXA8AZihKuDwQBpdazX86xKYSLIkLn_-SGjmeUM9Og/formResponse

Hrm.argos.uz — texnik qoʻllab-quvvatlash

71 202 22 02 (748) Texnik yordam boʻlimi
71 202 22 02 (782) Vakansiya boʻlimi
71 202 22 02 (791) Shartnoma boʻlim

Тизимда "Табелчи" ролини бериш ва бу ролга эга ходим бажарадиган функцияларни тушунтириш. Ушбу ролдан ташкилотда жуда кўп бўлимлар ва ходимлар бўлганда фойдаланилади. Кичик ташкилотларга керак эмас.

Ташкилот ходимларининг рўйхатини Excel файлга юклаб олиш усуллари

Ходимларнинг паспорти (ёки ID картаси) муддати ўтаётгани (ёки ўтгани) тўғрисида хабарнома ва паспорт маълумотларини тизимда янгилаш.
Янги маълумотлар келмаган тақдирда, ходимга ҳужжатини янгилаши кераклиги ҳақида огоҳлантириш бериш керак.

hrm.argos.uz тизимида комиссияни таҳрирлаш

Танлов комиссияси аъзоларини кабинетда балл қўйиш кўринмаяпти деганлар учун қўлланма

Ҳурматли кадр ходимлари!
Hrm.argos.uz орқали E-huquqshunos тизимида буйруқни тўғри тарзда яратилиши ушбу видеода кўрсатилган.
Эътибор берсангиз, E-huquqshunos тизимига ўтишда бошқа профилга кириш ёки янги ҳужжат яратиш қилингани йўқ.

Яна бир маълумот: агар буйруқ E-huquqshunos тизимида рад этилса, буйруқни қайтадан hrm.argos.uz орқали яратиш керак бўлади.

Чет эл фуқаросини hrm.argos.uz тизимида ишга қабул қилиш буйруғини чиқариш

🗓HRM Argos kursiga qabul boshlandi! Kursga 23 sentabr kuni soat 10:00 da start beriladi!

📝Siz xodimlar bilan ishlash bo'yicha HR mutaxassissiz va o'z kasbingiz bo'yicha usta bo'lishni va malakangizni oshirishni xohlaysizmi? Ustudy Akademiyasining HRM.ARGOS.UZ kurslari aynan siz uchun!

🖥HRM.ARGOS.UZ ning barcha asosiy yo'nalishlari boʻyicha chuqur bilimga ega boʻling, shtat jadvalini shakllantirishdan tortib barcha xodimlarga oid hujjatlarni yuritishgacha, vakansiyalarni tanlovga chiqarishdan boshlab, xizmat safarini to‘liq yuritishgacha – HRMni samarali boshqarish uchun zarur boʻlgan barcha imkoniyatlarni oʻrganing.

✅Kurs auditoriyadagi darslar, mustaqil ishlar, amaliy topshiriqlar va testlar orqali bilimlarni tekshirishni o'z ichiga oladi.

Kursni muvaffaqiyatli tugatganlar, UZINFOCOM markazining HRM.ARGOS.UZ departamentiga ishga qabul qilinish imkoniyatiga ega bo‘ladilar.

Shoshiling, joylar soni chegaralangan.

📌Ustudy Akademiyasiga qoʻshiling va oʻz kasbiy mahoratingizni oshiring

📞 +998 55-501-53-53 | ✈️ @ustudyuz

📍Mo‘minov ko‘chasi, 7/2, Uzinfocom binosi ichida

Қуйи турувчи ташкилотга буйруқ чиқаришни 2 хил усулда амалга ошириш мумкин:
1. Буйруқ юқори турувчи ташкилот реестрида қолади.
2. Буйруқ қуйи турувчи ташкилотнинг буйруқлари реестрида сақланади.

8. Қуйи(кадр ходими йўқ) ташкилот учун комиссия тайинлаш ва вакансия эълон қилиш.

05. Суҳбатга чақириш

06. Баҳолаш — комиссия аъзолари учун

07. Келишув ва буйруқ шакллантириш

01. Комиссия аъзоларини шакллантириш

02. Вакансия эълон қилиш

03. Малака талабларини белгилаш

04. Тестга чақириш

vacancy.argos.uz платформасининг Кадр ходимлари учун ишлаш кабинети, бир «нуқта»дан кириб ишлашни таъминлаш мақсадида, hrm.argos.uz тизимига кўчирилди.

Қуйида, ушбу модул билан ишлашни кўрсатадиган бир нечта видеоролик ҳавола этилади:

«Хизмат сафари» модулининг ишлаши бўйича видео қўлланма. Ушбу модулдан фақат республика даражасидаги ташкилотлар фойдаланадилар.

e-huquqshunos тизими билан интеграцияни ишлаши. Бу интеграция ишлаши учун, ташкилот e-huquqshunos тизимига уланган бўлиши керак. Икки тизимда ҳам битта шахс номидаги ЭЦП калит билан ишлаш тавсия этилади.

Буйруқлар йўналиш, тур ва туркум бўйича сортировка қилинди. Керакли буйруқларни мос равишдаги йўналишлардан қидирасизлар.

Буйруқни PDF шаклини юклаб олиш

Захирага номзод қўшиш.

*Раҳбарият бўлимидаги номзодларга захира тайинлаш видео қўлланмаси.