Юрист на стиле

Коллеги, с днем юриста 🔥

Наша служба мало видна, но мы делаем огромное дело. Так пусть же оно приносит нам удовлетворение, денежное и моральное 😎❤️

Автор канала, пользуясь недельным нахождением в Москве, решил посетить все возможные выставки в перерывах между работой.

Так, была в Третьяковке на «Адептах красного». Выставка посвящена русским художникам, представителям импрессионизма, Малявину и Архипову. Их объединяет тонкое чувство, как использовать красный цвет в портретах и пейзажах. Основным образом в творчестве художников стало изображение русской крестьянки — символа России и русской культуры того времени.

Выставка — это феерия цвета, я отлетала каждый раз, разглядывая мазки, переходы цветов и их сочетания. Малявин учился иконописи, из-за этого все лица на его полотнах завораживают и гипнотизируют.

После просмотра я вспомнила, что красный цвет символичен не только для живописи, но и для брендинга.

Красный — архетипический цвет, он воздействует на человека как на психическом, так и на физиологическом уровне. К тому же, это первый цвет, который человек научился изготавливать и разделять на оттенки. Например, в настоящее время в палитре Pantone около 100 различных оттенков красного.

При взгляде на этот цвет у нас учащается сердцебиение, повышается давление, усиливается чувство голода.

Тем не удивительно, почему многие бренды берут в свою основу именно красный цвет. За примерами далеко ходить не будем: Coca-Cola, Red Bull, H&M, YouTube, Levi’s, Netflix, М.Видео, Альфа банк.

Attraction and Attention.

К тому же, красный часто регистрируют как цветовой товарный знак. Например, Christian Louboutin зарегистрировал красный цвет в оттенке Chinese Red для подошвы туфель в контрастных моделях. Наш братский МТС также зарегистрировал товарный знак красный цвет в оттенке Pantone 485.

Красный прекрасен и в кино. Уверена, что многие помнят красные губы и занавески в фильмах Дэвида Линча, помидоры в картинах Альмодовара, вспышки красного у Вонга Кар-Вая.

А автор, руководствуясь названием канала, любит оживлять образы красным цветом ❤️

Автор канала проводит вторничный вечер на выставке в Еврейском музее и центре толерантности.

Увидела классное решение от организаторов выставки: перевести тексты, сопровождающие экспонаты, в удобоваримый формат, чтобы не задерживаться подолгу у вывесок, а больше уделить время рассматриванию картин.

Ставим лайк?

Люблю, когда клиенты все же прислушиваются к юристу.

Пришли ко мне намедни чудесные товарищи-дизайнеры и спросили, подходит ли их чек-бокс под требования закона (первая картинка). Я сказала, что нет, идеально по-пацански будет, чтобы у пользовательского соглашения и политики конфиденциальности были отдельные галочки.

А так как в тексте есть милый креатив, то существовал риск того, что все порушится в угоду соблюдения закона.

Но ребята решили проблему очень изящно (второй видосик), что я была в восторге и попросила стащить его в канал.

Показать, что если хочется, то всегда можно найти решение, а не гундеть, что юристы снова понапридумали требований.

Поэтому пользуйтесь на здоровье, мы решили, что если кто-то стащит идею, это будет лучший комплимент :)

Сообщество юристов LINK и Doczilla приглашают к участию в исследовании, посвященном технологиям и инструментам юридического рынка!

Сегодня AI и автоматизация становятся неотъемлемой частью нашей профессиональной жизни. Мы хотим понять, как инновации влияют на юридический рынок России, и выяснить, что идет гладко, а что не получается. Что действительно интересно юристам, а что остается назойливым инфошумом. Как ведущие компании трансформируют свою работу и как планируют развиваться в будущем.

Поэтому нам очень важно ваше экспертное мнение!

Мы подготовили анкету из 14 вопросов о вашем опыте использования технологий, сложностях, с которыми вы столкнулись, и планах по внедрению новых инструментов. Ее заполнение отнимет у вас не более 10 минут, но станет кирпичиком в фундаменте масштабного исследования, которое мы представим в конце года.

Кроме того, каждый заполнивший анкету получит доступ к архиву полезных материалов Doczilla. Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в развитие юридической отрасли и получить ценные инсайты для вашего профессионального роста.

Денис поделился классной историей. Люблю читать, когда коллеги делятся опытом 💫🤞🏼🤓

Подписывайтесь на его канал, он маленький, да удаленький😎

💊Время юридических историй

У меня для вас кулстори, как я регистрировал ПО в Минцифры для НКО ;^]

Спойлер: ПО в реестре.

❗️Что пошло не так:
1) Отказ в регистрации заявки из-за несоответствия п.5"а" Правил:
- российское участие менее 50%;
- не предоставлены паспортные данные учредителей.

Отказ почему-то обоснован требованиями к коммерческой организации. При этом:
- НКО было без преобладающего иностранного участия;
- в форме заявления для НКО нет полей для ввода паспортных данных.

💊Решение: подготовил письмо с паспортными данными бенефициаров.

2) Запрос доп. информации: на сайте нет пользовательского соглашения, которое позволяет убедиться, что пользователям предоставляется доступ к ПО на всей территории РФ.

Слышали об обязательности пользовательского соглашения при регистрации? Я тоже.

💊Решение: написал и разместил пользовательское соглашение.

Итог: срок регистрации увеличился из-за обстоятельств непреодолимой силы ;^]

Ссага про мою мини-борьбу с (не)коллегами по цеху здесь.

Но ничего, найдет коса на камень🤬

Иногда автор канала задумывается вернуться к истокам и продолжить накидывать на вентилятор.

Тем более я увидела, что в нашем уютном телега комьюнити появился еще один «юрист на стиле». В дополнение к тому, который уже вылупился и залупился.

Штош. Лжедмитриев тоже некогда развелось. И где они все?🤓

Раз уж я комментировала закон о сиротских произведениях в медиа👆, то давайте тогда и обсудим здесь.

Если кратко, то сейчас организации по коллективному управлению правами будут разыскивать авторов и решать, достаточно ли усилий прикладывал заявитель, когда самостоятельно этого автора искал, а также заключать договоры от лица правообладателей и получать гроши на номинальный счет.

Безусловно поправки отвечают актуальному запросу времени. И мне кажется, что это достаточно классно может прокачать добросовестность бизнеса и осознанность авторов. Нам уже давно пора перестать воспринимать интернет, как скопище никому не принадлежащего контент. У всего есть автор, и у каждого автора есть права, которые мы должны соблюдать. Впрочем, как и авторы должны наконец уверовать в существование своих прав. «Пространство свободы», конечно, звучит замечательно, но реалиям точно не соответствует.

Волнует еще момент, связанный естественно с работами — результатами генерации нейросетей, у которых автора мы тем более не найдем. И здесь интересно: а будут ли проверять наши замечательные ОКУП произведения на предмет того, приложил ли ИИ свою нейролапу к его созданию? К счастью, такие сервисы есть — это программы-детекторы генеративно-состязательных сетей (GAN) или сетей-генераторов натурального текста (NLG). Но скорее всего нет, ОКУП здесь нам не товарищ. Поэтому ответственность за такой факт-чекинг будет лежать на бизнесе или лице, желающем произведение использовать. Почему? Ну потому что он в конце концов будет обязан за использование контента платить.

Призываю к диалогу, коллеги 🙂

Вышла очередная статья с моими комментариями.

На этот раз про поправки, касающиеся сиротских произведений.

Наконец-то у нас попытались урегулировать эту тему. Кажется, что последнее время она становилась все более актуальной: море контента в интернете, который хочется использовать для своих креативов. От мемов до музыки. Поэтому будем наблюдать, как правовой механизм будет реализовываться🤞🏼

Золотые слова 🫶🏼

Рубрика «Не правом едины»

Я думаю, всем знакомо чувство, когда открываешь шкаф, а там «нечего надеть»? Или шопинг превращается в хождение по мукам, потому что охота выглядеть стильно, актуально, а еще и соответствующе дресс-коду или профессиональным традициям. Сколько нервов женщины-юристы тратят летом, полагаю, никому неизвестно, просто поверьте 🤌

Но выбор униформы для офиса или суда может быть гораздо более приятным занятием, когда знаешь свои особенности, свой стиль и умеешь с этим работать. Поэтому я несу вам приятную пятничную рекомендацию.

Стилист Наталья Прохорова раскроет секреты гармоничного образа на бесплатном интенсиве «Секреты стильного образа».

На интенсиве вы узнаете, как:

• Черты лица расскажут вам о вашем стиле в одежде.
• Создать гармоничные образы, которые отражают вашу индивидуальность.
• Избежать ошибок при подборе одежды.
• Не зависеть от модных тенденций и всегда выглядеть актуально.

Интенсив, кстати, бесплатный!

Старт уже 29 октября.

Регистрация по ссылке.

Реклама: ИП Прохорова Н. В.
ИНН 366408467222
erid: 2VtzqwzU3ue

Всем хорошего дня🤓🫶🏼

Рубрика «Размышления»

Моя коллега Даша, а по совместительству всея продукта лучшего дейтинга в мире, сделала пост про систему работы, когда вышел из отпуска и не знаешь, за что взяться.

А так как ваша покорная слуга совершила ту же ошибку тоже вернулась из отдыхательного восстановительного, мне было очень интересно и полезно почитать взгляд человека с другим типом мышления и подходом к работе.

Я, честно признаюсь, назвать себя системным человеком никогда не смогу. Меня совершенно не вставляет двигать тикеты и подсвечивать разными цветами приоритетность задач. Скорее, получив задачу с меткой «highest», я закачу глаза.

Но уже спасибо, 30 лет полагаться на память – не просто смело, а п*ц как смело.

Что я делаю? Да просто выписываю все задачи в огромную желтую тетрадь (просто best of the best, называйте ее воркбук или бизнесбук, супер удобная). И визуально, оценив объем, мозг немного успокаивается и поэтапно готовится закрывать все. При этом, самые важные задачи всегда будут идти первыми в списке, потому что ты про них помнишь, «даже когда спишь».

Совершенно не называю этот подход правильным, но как говорят умные люди: «Вы должны знать себя и использовать свои особенности». Ну, жить на эмоционально-волевых мне хватает, могу иногда оставить себе на откуп планировочный хаос.

Делитесь своими подходами к работе, уверена, есть куча коллег, у кого система на системе и системой погоняет🙂

Пока автор был в отпуске, успел помочь Tproger разобрать кейс компании ABBYY о массовом увольнении работников «с российскими паспортами».

При более тщательном рассмотрении ситуация выглядит не совсем ужасно, но мало приятно. Скорее это пример плохой эйчар коммуникации.

Вспомнила, что в начале сентября помогала HR link написать статью об увольнении по соглашению сторон. О которой я уже благополучно забыла, насколько у меня насыщенный график последних месяцев.

Новое увлечение: комментировать законные и незаконные увольнения. Хихик.

Скрытые угрозы в ваших договорах: как AI спасает от финансовых потерь

Знаете ли вы, что в каждом третьем договоре скрываются опасные ошибки? Одна незамеченная деталь может стоить вам времени, денег и даже репутации. Ваши договоры заслуживают лучшего! 📈✍️

Но что, если бы у вас был личный AI-юрист, который поможет проанализировать договоры? Самое время узнать, как его заполучить! Мы подготовили для вас статью о проверке договоров с помощью такого ИИ-ассистента. В ней рассказываем:

1️⃣ Какие проверки умеет делать ИИ?

2️⃣ Как правильно поставить задачу нейросети?

3️⃣ Как получить бесплатный доступ к мощному инструменту по проверке договоров?

Скачайте статью в боте Doczilla и поручите проверку ваших документов искусственному интеллекту. Он быстро и эффективно извлечет все важные данные и поможет вам принять правильные решения.

И по случаю возвращения, к слову об обучении: хочу объявить о том, что готова взять на личную работу, в так называемое наставничество, пару человек.

Группу, конечно, получится вывезти не раньше, чем через полгода, тем более за время подготовки и проведения курса я сменила 4 локации. А индивидуальную работу с комфортно выстроенным графиком взять смогу.

Мое наставничество подойдет для тех, кто только начинает юридический путь и не знает, на какой козе подъезжать к своей практике, а также тем, кто хочет перепрофилироваться в более узкую специализацию IT/IP.

Наставничество я запускаю не первый раз: в прошлом году отработали с двумя подопечными (отзывы тут и тут).

Программы нет, работаем по запросу. По всем вопросам пишите @victoriakrasnova

Рубрика «Спасибо, что живой»

Штош, 1 октября у автора канала закончился курс-введение для IT юристов, и автор благополучно сбежал в отпуск, который так долго ждал.

Курс получился классным, я в целом не сомневалась, что будет так, но для первого раза собрать очень дружелюбную группу — дорогого стоит. Отзывы говорят сами за себя 😏

Отпуск, тем временем, подходит к концу. И хоть я не совсем выключилась из рабочего графика и занималась разными делами и проектами, отдохнуть все равно удалось. Это радует, ибо передышка была жизненно необходима.

И, конечно, сейчас с новыми силами ваш уважаемый юрист на стиле готов вовлекаться в проекты, процессы, обучения, написание постов (да будет так, аминь).

Сегодня на курсе начали модуль про договоры в IT.

Заслуженно и не лукавя, признаю, что это моя главная экспертиза. Я, конечно, еще не могу написать книгу про них, но осознание, что я классно умею в договорную технику, пришло ко мне уже лет 6 назад.

И вот на курсе мне целое раздолье. Могу болтать минимум 2 часа и разбирать по косточкам какой-то вид договора, его отличие и на какой козе юристу подъезжать к каждому из них.

Поэтому так радуюсь обратной связи, что люди чувствуют, как я сама кайфую от выдаваемого материала.

Считаю, что этот курс заслуживает каждую потраченную секунду моего времени, потому что продукт получается крутейшим👌🏼

Вчера начался курс-интенсив для IT юристов. Как долго я вынашивала мысль, таким быстрым и случился запуск.

Группа набралась замечательная, очень заряженные коллеги со своими ожиданиями, вовлеченные в процесс и задающие вопросы. Это безумно важно для любого лектора, тем более для такого увлекающегося как я.

Лекция была заявлена на 1,5 часа, в итоге я проболтала 2,5, и все слушатели стоически выдержали мой поток мыслей после полноценного рабочего дня. Гордость 🫶

Первая встреча была посвящена техническим аспектам разработки программного обеспечения. Какие покемоны существуют в этом нашем IT, в чем отличие их обязанностей, какие методы ведения проектов есть, что такое модули и микросервисы, ну и, конечно: а зачем юристу это все знать и понимать, он же сам код не пишет.

Я всегда говорила и говорю, что если вы глубоко погружены в какую-то сферу (у вас бутиковая направленность или вы инхаус — неважно), вы всегда должны идти в продакшен и разбираться, в чем там дело. Только так мы можем давать качественную экспертизу.

Вообще, год выдался богатый на книги друзей-юристов. Вот и моя дорогая Лапа стоит на полке😍

Вы, кстати, еще успеваете попасть к нам с Аней на интенсив для будущих или действующих IT юристов.

Условия участия здесь. Старт 10 сентября🔥🔥🔥

Рубрика «Гордость и приятность»

По возвращении меня ждал презент от прекрасного Паши: его первая (и надеюсь, не единственная) книга🫶🏼🔥

Теперь автору канала будет, что читать в своих многочисленных разъездах.

Горжусь коллегами и их творческими успехами!

Приветствую, мои любители технологий и права в технологиях.

У нас продолжается листопад осенней учебы!

Если наш с Лапой курс для вас уже детский лепет, вы проработали в крупном айти довольно долго, то можете пойти на курс к Александру Тюльканову по AI Governance.

Программа рассчитана на четыре недели и посвящена ответственным и безопасным разработке и внедрению ИИ в бизнесе в контексте нового Регламента ЕС об искусственном интеллекте.

Курс нацелен на подготовку к практическому применению Регламента и будет актуален тем, кто уже работает или планирует выходить на рынок в Евросоюзе — в качестве основателя, менеджера или сотрудника компании, которая разрабатывает собственные или применяет сторонние ИИ-системы.

Из программы курса:
- какие ИИ-системы и модели попадают под действие Регламента, а какие нет;
- как классифицируются ИИ-системы и модели по регламенту;
- чего ждать поставщикам и эксплуатантам;
- как стартапу изменить свой ИИ-продукт, чтобы избежать наиболее тяжёлых требований;
- какие подходы и инструменты помогут в управлении ИИ-рисками;
- и многое другое.

Формат курса учитывает занятость слушателей: занятия проходят в течение месяца, раз в неделю по пятницам, по два часа.

На самом деле для вас это шикарная возможность – перенять опыт у специалиста, который почти 10 лет в теме искусственного интеллекта (а не увлекся ИИшкой, потому что это модно, это тренды) и не просто работает и сопровождает проекты, а формирует законопроекты и стандарты. Сейчас, например, Александр участвует в разработке европейских стандартов для ИИ в CEN/CENELEC.

Поэтому, если вы хотите пройти курс у, без преувеличения, крутого спеца, который не будет пичкать вас дилетантскими рассуждениями, то welcome.

Для моих подписчиков Александр сделал промокод STYLE, по нему вы получите скидку 25% на покупку (промик действует до конца продаж, успевайте 😏).

Зарегистрироваться на курс здесь
Старт: октябрь 2024

ВНИМАНИЕ: курс проводится на английском!

Мы тут с Лапой на прошлой неделе анонсировали курс-интенсив для IT юристов. Зачем это нам, спросите вы. Даже если не спросите, мы все равно ответим.

Моя преподская сторона в каком-либо виде присутствует со мной уже давно. Я преподавала в школе, была репетитором, вела наставничество. Отзывы от моих подопечных можно почитать тут и тут. Менторство приносит мне удовольствие и реализацию.

В июне я провела классный курс повышения квалификации для юридического департамента крупного промышленного предприятия и настолько кайфанула, что поделилась этим с Аней. А Аня долго не ждала и стала склонять меня всячески к его организации.

Мы провели кастдевы, пообщались с коллегами из разных сфер, разных возрастов и бэкграундов. Оценили спрос на обучающие мероприятия в сфере IT права, проведя вебинар по международным юрисдикциям. Аккумулировали эти знания и сделали курс. Он планируется коротким, но очень насыщенным.

Я люблю давать практические знания, то, что можно сразу начать применять. При этом я достаточно давно в индустрии и понимаю то, куда она движется, какие тенденции существуют и зачем рождаются какие-то институты и инструменты.

При всем при этом в процессе монолога, или если хотите в потоке, я ловлю волну рассуждений, гипотез и теорий. Поэтому разговор от этого становится только живее.

Почитать более подробно о том, что мы такое планируем, какие приятные бонусы придумали, оставить заявку на регистрацию и узнать остальные формальности вы можете здесь.

Повтор не факт, что случится, у нас ведь должно остаться время на то, чтобы просто жить жизнь 🙂

Что же что же тут происходит? А мы с Лапой проводим интенсив🫶🏼

Лапа с Викторией так вдохновились совместной деятельностью в сфере IT, что решили ее облечь в суперобучение - месячный IT-интенсив.

Поклонники нашего творчества прекрасно знают, что наш интенсив:
- штучный, уникальный,
- избранное общество коллег,
- дружелюбная атмосфера,
- без воды - практика и кейсы,
- не базовая пресность, а иронии и мемасики,
- лайфхаки от практиков.
Повтор интенсива не планируем. Записи не продаем.

Интенсив "Игра на повышение: как войти в IT и не выйти"

⚡️Главный мастер интенсива: Виктория Краснова - международный IT-юрист, юрист дейтинг-сервиса Twinby, опыт работы в IT 8+ лет.
🎙️Подмастерье мастера: Анна Лапа

Модули интенсива:
📌Модуль 1. Технические аспекты
📌Модуль 2. Договоры
📌Модуль 3. ИС в IT
📌Модуль 4. Смежные вопросы в IT
📌Модуль 5. Бонусный. Про карьеру в IT-сфере для юриста.

🗓 09 - 30 сентября, лекции в онлайн формате два раза в неделю по вечерам по вторникам и четвергам
💳 Интенсив платный (подробности по ссылке на регистрацию)

👉 Регистрация на интенсив
❓Чат для вопросов

Пы Сы Картинка сделана нейросетью на запрос «Обучение IT-юристов». Гыыы

Ну и опять же. Какие могут быть регламенты, чек-листы и прочее при нелинейном развитии и нерегулярной нагрузке?

Когда вы обрабатываете 5 заявок в неделю, вам не нужен регламент. Когда вы обрабатываете 500 заявок в неделю, вам нужен регламент.

Когда вы взаимодействуете с 3 специалистами в неделю, вам не нужен регламент. Когда вы взаимодействуете с 30 специалистами в неделю, вам нужен регламент.

Когда вы оперируете двумя шаблонами, вам не нужен регламент. Когда вы оперируете несколькими десятками шаблонов, вам нужен регламент.

И так далее.

Понимаете мысль?

Перечитывала старые посты в канале, наткнулась на хороший текст про процессы и их выстраивание в команде.

Прошло некоторое время, а я только укрепилась во мнении, что спускать процесс на тех, кто будет непосредственно его участником — это как сделать очень хорошую, но никому нахрен не нужную работу.

Проблема еще кроется и в том, что (в случае юристов) зачастую разработкой регламентов взаимодействия и улучшением организационных условий занимаются люди, далекие от понимания, как удобнее бизнесу и команде. И гораздо более близкие к пониманию, как «правильно».

Правильно: согласовывать любое действие заблаговременно.
Удобно: согласовывать любое действие максимально быстро.

Понятно, что такая парадигма обречена на фиаско. Все мы помним про принцип «Быстро. Дешево. Качественно» и знаем, что эти три стула нам не поддадутся никогда.

Так что делать? Обсуждать, обсуждать и еще раз обсуждать. Анализировать то, что обсудили, подмечать проблемы и снова обсуждать.

Только так молодая команда сможет родить что-то приемлемое.

А что, без обсуждений нельзя? Можно, когда вы превратитесь в Газпром.

Я часто слышу рассуждения начинающих предпринимателей, что юридическая чистота проекта не особо важна на этапе развития. Мол, пока нам не занесли несколько мешков денег на рост компании, изыскивать средства на оплату работы юристов мы не собираемся.

Да, я снова выступлю в роли человека, который набивает цену юридическому труду. Но в общем и целом, если быть совсем честной в первую очередь с собой, стоит оговориться, что составить договор и ряд каких-то простых документов может любой трезво мыслящий человек с образованием или опытом работы в сфере. Поэтому позиция «не будем делать ничего, потому что а зачем» не выдерживает критики.

На всяких вебинарах, прямых эфирах, лекциях и мастер-классах, когда у меня есть доступ «к телу» стартаперов, я рассказываю, что лучше уж какой-нибудь договор, чем его отсутствие. Вы можете найти юриста и заказать у него консультацию, а потом по следам его рекомендаций составить какой-то внятный документ. Да, он не будет броней, но в условиях ограниченных бюджетов и отсутствия заемного финансирования это лучше, чем совсем ничего.

В принципе понять то, о чем я говорю (а я говорю как юрист стартапов, а не просто диванный эксперт, на минуточку), поймет только тот бизнес, который будет отвечать на запрос инвесторов при дью диле. Поверьте, там жизнь медом не покажется, и вы будете кусать локти, что в спокойное время не задумались о юридической обвязке компании.

Но когда все готово, и вам не приходится изобретать велосипед и доставать из анналов истории воспоминания, то и процесс коммуникации с любыми запросами происходит оперативно и эффективно. Что ваша покорная слуга испытывает на себе и довольна собой и своей командой 🙂