مجله مشاور مدیریت @sadeghfar_ir Channel on Telegram

مجله مشاور مدیریت

@sadeghfar_ir


تفکر، تلاش، توکل

گفتگو
@sadeghfar

معرفی بیشتر
https://sadeghfar.ir

Promotional Article for 'مجله مشاور مدیریت' Telegram Channel (Persian)

با عنوان 'مجله مشاور مدیریت'، این کانال تلگرام توسط کاربر '@sadeghfar_ir' اداره می‌شود. این کانال به عنوان یک فضایی پر از تفکر، تلاش، و توکل شناخته می‌شود که از آن برای گفتگو و ارتباط با دیگران استفاده می‌شود. کاربران می‌توانند با ارتباط با '@sadeghfar'، به صورت مستقیم با مدیر کانال در تعامل باشند. برای اطلاعات بیشتر و معرفی کانال می‌توانید به وبسایت https://sadeghfar.ir مراجعه کنید.

مجله مشاور مدیریت

30 Jan, 18:52


این ها نمونه همون اخلاقیاتی هست که جوری به ما نشون میدن انگار اخلاق بدی هست. مهربونی مارو به اسم ضعف بهمون نشون میدن.

همیشه از تعارف ایرانی بد میگن. خودمون هم فکر میکنیم خیلی بده که اهل تعارفیم. تعارف بزرگترین، انسانی‌ترین، زیباترین اخلاق یک انسانه. حتی اگه در حد حرف باشه، این نشون میده ما برامون مهمه که همگی باهم لذت ببریم.

ما معدود مردمی هستیم که غذا به تنهایی از گلومون پایین نمیره، حاضریم گشنه بمونیم ولی غذامون رو با کناریمون شریک بشیم.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

29 Jan, 18:52


گم در تبلیغ️

80 درصد از آنچه مخاطب در نگاه اول در سایت ورزش سه می بیند تبلیغ است.

پرسش اصلی اینه که واقعا با این ارقام نجومی، تبلیغ در این سایت ارزشش را دارد یا نه؟!

همراه با گپ و گفتی از کافه مارکتینگ


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

28 Jan, 18:53


وقتی کارفرما میگه:
این دیگه آخررررین ادیته😓🫠



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

27 Jan, 18:52


ناپلئون هیل

آینده و موفقیت های شغلی و شخصی در انحصار کسانیه که اندکی بیشتر از وظایفشون، کار و فعالیت و کمک می کنند.

در جامعه ای که همه یا کمتر و یا در حد وظیفه فعالیت می کنند، اون "اندکی" تفاوت بسیار زیادی با دیگران ایجاد می کند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

26 Jan, 18:52


مهندسی درست قطارهای ژاپن در راستای افزایش رضایت مسافران


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

25 Jan, 18:52


ویژگی هایی که نشان میدهد IQ شما بالاست!


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

24 Jan, 18:52


شغل هایی که عاشق شونم 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

23 Jan, 18:52


از سختی‌ها نترسید
سختی،‌‌ آدم‌ را سرسخت می‌کند؛
میخ‌هایی در دیوار محکمتر هستند کـه ضربات سخت‌تری را تحمل کرده باشند.


@sadeghfar_ir
:مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

22 Jan, 18:53


زندگی زمانی هیجان‌انگیز می‌شود که دائماً در حال یادگیری و پیشرفت باشید.

هر سال یک مهارت جدید یاد بگیرید. از آشپزی گرفته تا برنامه‌نویسی یا یادگیری یک زبان جدید، هر مهارت جدیدی که می‌آموزید، دنیای جدیدی را به روی شما باز می‌کند.

یادگیری مداوم به شما حس موفقیت و پیشرفت می‌دهد و همچنین ذهن شما را فعال و آماده نگه می‌دارد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

21 Jan, 18:53


شمایی از تولد گرفتن
بعضی سازمانها برای کارکنان 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

20 Jan, 18:53


افزایش بهره وری شخصی با روش ۳.۳.۳


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

19 Jan, 18:52


از شبکه عصبی چینی Kling (نوعی هوش مصنوعی) خواسته شد تا «مساله تراموا» را حل کند و کار خود را عالی انجام داد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

18 Jan, 18:52


تو در تو " نباشید
کاملا جزئی و دقیق به مخاطب بگید چه کمکی بهش میکنید.
اینو همیشه باید بدونید تو هر نوع کاری:

---> پیشنهادات مبهم هیچ وقت باعث فروش نمیشن


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Jan, 18:52


به این فکر کنید که در کنار بازاریابی محصولتان چه چیزی باید برای مشتری داشته باشید که شما را از یک بازاریاب و فروشنده معمولی به فردی حرفه ای تبدیل کند.

مثلا آیا در کنار شوی مد نمیشه از موسیقی هم استفاده کرد؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Jan, 16:36


مجله مشاور مدیریت pinned Deleted message

مجله مشاور مدیریت

16 Jan, 18:52


واقعیت کارکرد ساختار منظومه شمسی


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

15 Jan, 18:52


ابن انیمیشن رو فقط
فریلنسرها درک می کنن 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

09 Jan, 18:52


تقریبا در همه سازمانها چاپلوسی رو جایگزین کارآمدی کردیم ...

تیمسار شهرام رستمی


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

07 Jan, 18:52


کار خوب خودش دعاست 😍

کارگاه ساختمانی هامون


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

06 Jan, 18:52


برخی از توانایی ها و مهارت های لازم برای حضور در اقیانوس آبی و بهره برداری از فرصت های بیشمار آن

🔹تمرکز بر نوآوری و تمایز
🔹شناسایی نیازهای ناشناخته مشتریان
🔹کشف رازهای ورود به بازارهای خالی از عرضه کننده
🔹توانایی فروش در بازارهای نو ظهور
🔹تحلیل داده ها به کمک ابزار هوش تجاری


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

05 Jan, 18:52


شما هم چشاتون ضعیف شده؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

04 Jan, 18:52


♦️چرا به اهدافت نمی‌رسی؟

🔹 ترس از شکست؟ وقت کم؟ یا شاید هنوز نمی‌دونی چرا هدفت برات مهمه؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

03 Jan, 18:52


برای مواجهه با بسیاری از پدیده های درونی و بیرونی در، زندگی میتوان از رویکرد این سوارکار ماهر و شجاع استفاده کرد.

ابتدا اجازه می دهد اسب مسیر خودش را تا سربالایی طی کند و در برگشت منتظر است. نه از اسب فرار میکند، نه مانع حرکتش میشود. آنگاه با آن هم مسیر و هم سرعت میشود بعد سوار اسب میشود و دیگر دو موجود مجزا نیستند بلکه ترکیبی از اسب و سوارکار در جریان است جلوتر که میرود این سوار است که مسیر را هدایت میکند و از نیروی اسب بهره میبرد.

این اسب میتواند یک هیجان باشد یا یک گفتگوی دشوار یا هر پدیده دیگری که واکنش اول ما تمایل به جنگ یا گریز است؛ در عوض میتوانیم این رویکرد را نسبت به آن امتحان کنیم.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

02 Jan, 18:52


انسانیت بالاترین مقامه 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

01 Jan, 18:52


اینفوگرافی: زنان در کدام کشورها بیشترین سهم مدیریتی را دارند؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

31 Dec, 18:53


♦️کدام کشورها خوش به حال کارمندان است؟
🔹مقایسه درصد کارکنان دولتی در ایران و جهان!
🔹از حقوق بالای کارمندان دولتی در نروژ تا تفاوت‌های چشمگیر در ایران


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

30 Dec, 18:52


یونگ: کار خود را با حقیقت و وجدان انجام بده ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

29 Dec, 18:52


کافیست نوع نگاه و طرز تفکر را تغییر بدید ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

28 Dec, 18:52


پرفورمنس مارکتینگ یا بازاریابی عملکردی، به کسب‌وکارها این امکان را می‌دهد که تبلیغات خود را به شیوه‌ای بسیار دقیق و هدفمند مدیریت کنند. این روش بر پایه نتایج قابل اندازه‌گیری استوار است و به همین دلیل مزایای فراوانی برای کسب‌وکارها به همراه دارد.

در تصاویر مهم‌ترین مزایای پرفورمنس مارکتینگ بیان شده است.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

26 Dec, 18:52


کنجکاو باش نه قضاوتگر


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

25 Dec, 18:52


تصمیم هایی که میگیرید آینده شما را میسازد ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

24 Dec, 18:52


به تنهایی نمیشه بجایی رسید!
آرنولد شوارتزنگر

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

23 Dec, 18:52


روش یادداشت‌برداری کورنل

این روش شامل تقسیم صفحه به سه بخش اصلی است: یک ستون بزرگ برای یادداشت‌ها (Note-taking Area)، یک ستون باریک‌تر برای پرسش‌ها یا کلمات کلیدی (Cue Column)، و یک بخش پایین برای خلاصه‌نویسی (Summary Section).

در طول درس یا مطالعه، اطلاعات کلیدی در بخش یادداشت‌ها نوشته می‌شود. پس از کلاس یا مطالعه، در ستون باریک‌تر سوالاتی نوشته می‌شود که پاسخ آن‌ها در یادداشت‌ها موجود است. در نهایت، بخش خلاصه برای نوشتن نکات کلی و جمع‌بندی مطالب استفاده می‌شود.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

22 Dec, 18:52


اگه با چهارتا تا آدم موفق باشی تو میشی پنجمیش


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

21 Dec, 18:52


تمرکز بر مشتری حواس رقبا رو پرت میکنه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

20 Dec, 18:52


روز با کوتاه آمدنش
بلندترین شب سال را
تقدیم مان می کند تا بدانیم
با گذشت میتوان شادی را
به دیگران هدیه کرد.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

19 Dec, 18:52


پول خوشبختی نمیاره ... 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

18 Dec, 18:52


مدیریت، فرایند تصمیم گیری بر مبنای اطلاعات است.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Dec, 18:52


سعی کن بین همکاران شبیه دلفین باشی


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

05 Dec, 18:52


شما فقط به سه پیروزی در هر روز نیاز دارید، مابقی همه اضافه کاریست!


پیروزی فیزیکی با ورزش

پیروزی ذهنی با یادگرفتن

پیروزی روحی با تأثیرگذار بودن


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

04 Dec, 18:52


آبراهام لینکلن در این جمله به اهمیت انضباط و قدرت اراده اشاره می‌کند. او معتقد است که انضباط یعنی توانایی تصمیم‌گیری بین خواسته‌های لحظه‌ای و اهداف بلندمدت.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

03 Dec, 18:52


#طنز
اوستا این یارو برنامه نویسه اومده واسه استخدام ... 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

02 Dec, 18:52


مهارتهای نرم شامل ویژگیهای شخصیتی و توانایی های ارتباطی مورد نیاز برای موفقیت در کار است. مهارتهای نرم نحوه تعامل افراد را در روابطشان با دیگران مشخص میکند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

01 Dec, 18:52


میخواست به پسرش بیسبال یاد بده اما استعداد دخترش رو کشف کرد 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

30 Nov, 18:52


ست گودین:

روی فرآیند تمرکز کنید، نه فقط بر روی نتایج. اگر فرایند درست باشد، نتیجه ناگزیر خواهد بود.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

29 Nov, 18:52


وینود خوسلا می‌گوید هوش مصنوعی 65 درصد مشاغل را در 20 سال آینده انجام خواهد داد، اما افزایش تولید ناخالص داخلی از 2 درصد به 5 درصد به عصر فراوانی منجر می‌شود که در آن کار صرفاً بندگی نیست، بلکه کاری است که مردم می‌خواهند انجام دهند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

28 Nov, 18:52


متفاوت بودن چه اهمیتی داره وقتی به هیچ دردی نخوره؟ !!



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

27 Nov, 18:52


آیا می‌دونستید که 80 درصد موفقیت شما به 20 درصد از اقداماتتون بستگی داره؟

برای مثال، 80 درصد درآمدتون ممکنه از 20 درصد مشتریانتون به دست بیاد. یا 80 درصد یادگیریتون ممکنه از 20 درصد مطالعاتتون حاصل بشه.

با استفاده از این قانون می‌تونید تمرکزتون رو روی کارهای مهم‌تر بذارید و بازدهی‌تون رو به شدت افزایش بدید.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

26 Nov, 18:52


داشتن ذهنیت برنده خیلی مهمه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

25 Nov, 18:52


چرا شرکتها نمیخواهند نسل زد را استخدام کنند؟

بزرگترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷ سال سن دارند که بخش قابل توجهی از نیروی کار امروزی هستند اما در کل دنیا به عنوان پرچالش ترین گروه نیروی کار شناخته میشوند.

نشریه نیوزویک نوشت شرکتهایی که نسل زدیهای تازه فارغ التحصیل شده را استخدام کرده اند میگویند از عملکرد رفتار حرفه ای و آمادگی آنها در محیط کار ناراضی اند.

یک نظرسنجی که 966 رهبر کسب و کار در آن شرکت کرده اند به این نتیجه رسیده که 75 درصد شرکتها معتقدند برخی کارکنان جدیدی که از این نسل استخدام کرده اند عملکرد رضایت بخشی نداشته اند و از هر 6 مدیر مسوول استخدام یک نفر گفته وقتی میخواهد متقاضیانی از نسل زد را استخدام کند دچار تردید میشود.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

24 Nov, 18:52


وقتی صحبت از علاقه و تخصص میشه شوخیه اگه به کمتر از این فکر کنید ... !!

اتاق شکنجه عادل فردوسی‌پور 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

23 Nov, 18:52


ارائه گزینه‌های بسیار زیاد به مشتریان ممکن است باعث سردرگمی و بی‌تصمیمی آن‌ها شود. بهتر است گزینه‌ها را ساده و قابل فهم نگه دارید تا فرآیند تصمیم‌گیری برای مشتری راحت‌تر شود.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

22 Nov, 18:52


بلند شو و اقدام کن 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

21 Nov, 18:52


منش و ذهنیت یک رهبر واقعی
یورگن گلوپ، دوست داشتنی


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

20 Nov, 18:52


نه باهوش ها دوام آوردن، نه سختکوش ها ...



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

19 Nov, 18:52


فقط انجامش بده


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

18 Nov, 18:52


برای نوشتن یک رزومه‌ موفق، باید با روندها و نیازهای بازار کار آشنا باشید و باید بدانید که کارفرمایان به دنبال چه ویژگی‌هایی هستند و چگونه می‌توانید این ویژگی‌ها را در رزومه‌ خود به نمایش بگذارید.

این شناخت به شما کمک می‌کند تا متناسب با هر صنعت و شغل، رزومه‌ای منحصر به فرد و هدفمند ایجاد کنید و در دنیای شغلی خود بدرخشید.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Nov, 18:52


🎊هفته جهانی کارآفرینی گرامی باد
(16-22November)


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Nov, 14:30


🔵 شروع دومین دوره DPA یکساله در مدرسه حکمرانی تهران

مدت دوره: یکساله
شروع دوره :دی ماه 1403
نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین
دریافت گواهینامه دوزبانه از دانشگاه تهران

مشاوره و ثبت نام :
☎️ 02188973649
📲 09001040244

🔗برای ثبت‌نام در دوره بر روی لینک کلیک کنید.

جهت دریافت اطلاعات بیشتر به وبسایت مدرسه حکمرانی تهران مراجعه فرمایید.

🆔@madrese_hokmrani

مجله مشاور مدیریت

16 Nov, 18:52


یک اپراتور تلفن همراه در بریتانیا یک شبکه عصبی ساخته است که صدای مادربزرگ را تقلید می کند تا وقت کلاهبرداران تلفنی را تلف کند.

این ابزار مجهز به هوش مصنوعی در اصل کلاهبرداران را کلاهبرداری می کند. این شرکت گزارش داد که کلاهبرداران در هر تماس حداکثر 40 دقیقه را صرف صحبت با"مادر بزرگ" می کنند، که داستان های نامتعارف را به اشتراک می گذارد، اطلاعات کارت نادرست را ارائه می دهد و وانمود می کند سردرگم است. در همین حال، کلاهبرداران تلاش می کنند تا توضیح دهند که او چه کاری را باید انجام دهد، اما هیچ موفقیتی حاصل نمیشود. 😄

در نتیجه، کلاهبرداران به طور مشهودی ناامید می شوند و در هنگام تعامل با هوش مصنوعی صبر خود را از دست می دهند.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

15 Nov, 18:52


بازارسازی بجای بازاریابی


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

14 Nov, 18:52


بورس هل در هند 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

13 Nov, 18:52


🔹قانون پارکینسون
کار به اندازه زمانی که برایش تعیین می‌شود، گسترش می‌یابد.
@sadeghfar_ir
🔸چرا قانون پارکینسون اتفاق می‌افتد؟
- تعلل و به تعویق انداختن کارها
- اضافه کردن جزئیات غیرضروری
- تمرکز بر کمال‌گرایی

زمان بیشتر، معمولاً باعث توجه به جزئیات غیرضروری و دست‌کاری‌های اضافی می‌شود.

🔹چگونه از قانون پارکینسون به نفع خودمان استفاده کنیم؟
1. ضرب‌العجل‌های کوتاه‌تر و واقع‌بینانه تعیین کنید.
2. زمان انجام کارها را تقسیم‌بندی کنید.
3. از فنون مدیریت زمان مانند مهارت پومودورو استفاده کنید.


🔸تمرکز بر زمان‌های کوتاه‌تر و هدفمند
با تعیین زمان‌های محدود و بهینه برای هر کار، بهره‌وری‌ را افزایش دهید و از اتلاف زمان جلوگیری کنید.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

12 Nov, 18:52


پاسخ متفکرانه استیو جابز جوان به پرسش یک دانشجو


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

11 Nov, 18:52


میگه تو ژاپن اونایی که صبحها زودتر از بقیه میان سر کار ماشیناشونو دورتر پارک میکنن تا اونایی که دیرشون شده بتونن نزدیک تر پارک کنن و زود وارد محل کارشون بشن تا دیگه بیشتر از اون دیرشون نشه!


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

10 Nov, 18:52


سم آلتمن در مورد عوامل هوش مصنوعی صحبت میکند:

هوش مصنوعی که نه تنها می تواند یک رستوران رزرو کند، بلکه با 300 رستوران تماس می گیرد که به دنبال بهترین مناسب برای شما هستند و مهمتر از آن مانند یک همکار ارشد عمل می کند و روزها یا هفته ها در یک زمان در انجام وظایف همکاری می کند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

09 Nov, 18:52


تیم کوک معتقد است که توانایی همکاری یکی از مهارت‌های اصلی برای کار در اپل است. او در سخنرانی خود گفت: «ما به مشارکت‌کنندگان قوی نیاز داریم، اما دو فرد قوی که با هم کار کنند، می‌توانند نتایج شگفت‌انگیزی ایجاد کنند و تیم‌های کوچک می‌توانند کارهای فوق‌العاده‌ای انجام دهند.» او توضیح داد که در اپل، همکاری به این معناست که افراد با ایده‌ها و دیدگاه‌های مختلف بتوانند با یکدیگر به‌خوبی کار کنند و ایده‌های خود را برای رشد و تکامل به اشتراک بگذارند. او اشاره کرد که این فرآیندهای همکاری هستند که باعث می‌شوند اپل بتواند محصولات نوآورانه بسازد. به گفته کوک، در اپل هیچ‌کس به‌تنهایی نمی‌تواند پروژه‌ای بزرگ را پیش ببرد؛ بلکه این تلاش مشترک است که موفقیت را به‌همراه می‌آورد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

08 Nov, 18:52


کار خوب خودش دعاست 😍


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

07 Nov, 18:52


سلطان چوب شور ایران 😄😍


 @sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

06 Nov, 18:52


🗣 دانش، تا وقتی اجرا نشود، قدرتی ندارد!

در حوزه مشاوره مدیریت، داشتن دانش و انتقال آن به سازمان‌ قدم اول است؛ اما تاثیر واقعی زمانی نمایان می‌شود که مشاور بتواند این دانش را به صورت عملی و اجرایی در مسیر بهبود اهداف سازمانی پیاده‌سازی کند.

هنر یک مشاور مدیریت کاربلد، در مهارت اجرا و به‌کارگیری دانش برای حل مشکلات واقعی سازمان است. مشاورانی که صرفاً به انتقال تئوری‌ها و راهکارهای عمومی اکتفا می‌کنند، نمی‌توانند ارزش واقعی خود را نشان دهند. موفقیت در این حرفه زمانی محقق می‌شود که دانش به عمل تبدیل شده و نتایج ملموس به بار آورد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

05 Nov, 18:52


باورت بشه یه پخی هستی، دیگه باختی !


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

04 Nov, 18:52


💢بر اساس پژوهشی که اخیرا صورت گرفته ۷۰ درصد کارکنان در ارائه رزومه‌شان صداقت را رعایت نمی‌کنند:
@sadeghfar_ir
- ۳۷ درصد گفته‌اند اغلب در رزومه دروغ می‌گویند،
- ۳۳ درصد گفته‌اند این کار را گاهی انجام می‌دهند،
- ۱۵ درصد گفته‌اند این کار را انجام نمی‌دهند اما به آن فکر کرده‌اند
- و ۱۵ درصد هم نه تنها دروغ نگفته‌اند بلکه حتی به این کار فکر هم نکرده‌اند!
همچنین، ۷۶ درصد کارکنان اذعان کرده‌اند در توصیه‌نامه خود اطلاعات نادرست وارد کرده‌اند، که ۵۰ درصد آن‌ها این کار را اغلب اوقات انجام می‌دهند.
در مصاحبه‌های شغلی نیز، ۸۰ درصد مصاحبه شوندگان دروغ می‌گویند که ۴۴ درصد ‌آن‌ها اغلب این کار را تکرار می‌کنند.
با این حساب، افراد جویای کار، بیشتر در مصاحبه‌های کاری، سپس در توصیه‌نامه و پس از آن در رزومه خود اطلاعات ناصحیح را منتقل می‌‌کنند!

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

03 Nov, 18:52


خلاقیت و کار گروهی عالی در تولید محتوا


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

03 Nov, 15:31


🔵 برگزاری دوره DPA و MPA در دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران

مدت دوره: یکساله
شروع دوره :دی ماه 1403
نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین
دریافت گواهینامه دوزبانه از دانشگاه تهران

مشاوره و ثبت نام :
☎️ 02188973649
📲 09001040244

🔗برای ثبت‌نام در دوره بر روی لینک کلیک کنید.

جهت دریافت اطلاعات بیشتر به وبسایت مدرسه حکمرانی تهران مراجعه فرمایید.

🆔@madrese_hokmrani

مجله مشاور مدیریت

02 Nov, 18:52


تیم کوک، مدیرعامل اپل، در سخنرانی خود در دانشگاه ناپل فدریکو دوم، چهار ویژگی کلیدی را معرفی کرد که به گفته او، افراد را برای کار در اپل مناسب می‌کند.
@sadeghfar_ir
او در این سخنرانی که به مناسبت دریافت دکترای افتخاری در نوآوری و مدیریت بین‌المللی انجام شد، توضیح داد که کارکنان اپل باید علاقه‌مند به بهبود جهان اطراف خود باشند. کوک تأکید کرد که این دیدگاه نه تنها به ایجاد انگیزه در کارکنان منجر می‌شود، بلکه به آن‌ها کمک می‌کند تا بهترین عملکرد خود را ارائه دهند. او گفت: «ما در اپل گروهی از افراد داریم که واقعاً می‌خواهند جهان را تغییر دهند، زندگی مردم را غنی‌تر کنند و دنیایی بهتر به‌جا بگذارند.»


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

01 Nov, 18:52


سرگرم کردن خلاق و جالب مشتری در زمان انتظار


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

31 Oct, 18:52


اگه قرار بود قبل متولد شدن، انتخاب کنیم که قرار است روی زمین به چه دستاوردی برسیم ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

30 Oct, 18:52


هرچه لازم است را بردارید،
ما دیگر به این روزها‌‌ باز نخواهیم گشت.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

29 Oct, 18:52


از ویژگیهای رهبر مناسب در سازمان


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

28 Oct, 18:52


محتوای کوتاه‌مدت و جذاب برای جلب توجه اولیه عالی است، اما برای نگه داشتن مخاطب و ایجاد وفاداری به برند، نیاز به محتوای بلند و ارزشمند دارید که اطلاعات بیشتری ارائه دهد.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

27 Oct, 18:52


چرا خدمات رفاهی از یاد کارکنان نمیرود؟


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

26 Oct, 18:52


❗️دستمزد استیو جابز در تمام دوران مدیرعاملی خود تنها ۱ دلار در سال بود.

✔️ امروز ۱۲ راز موفقیت او را بخوانید.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

25 Oct, 18:52


بازاریابی هیجانی و خلاق یک دستفروش در مترو 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

24 Oct, 14:31


طولانی ترین و جامع ترین دوره آموزش مهارت های نرم و توسعه فردی در ایران
🚀 آماده‌ای زندگی‌ت رو متحول کنی؟
دوره 90 روزه مهارت‌های فردی و توسعه فردی به صورت کاملاً صوتی، تو رو قدم به قدم به بهترین نسخه‌ی خودت تبدیل می‌کنه!
مهارت‌هایی که یاد می‌گیری:
– افزایش اعتماد به نفس
– ارتباطات موثر
– مدیریت زمان حرفه‌ای
– هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی
– حل مسئله و مدیریت استرس
و کلی مهارت دیگه..
کاملا رایگان، دوره شروع شده تا فایل ۳۱بارگذاری شده
برای اطلاعات بیشتر و شرکت در دوره عضو کانال تلگرام بشوید

https://t.me/academy_zivari

مجله مشاور مدیریت

23 Oct, 18:52


مشتریان به خود محصول علاقه‌ای ندارند؛ آنچه برایشان مهم است این است که محصول شما چگونه زندگی آن‌ها را بهتر می‌کند یا نیازهایشان را برطرف می‌کند. به همین دلیل باید روی نتایج و مزایایی که ارائه می‌دهید تمرکز کنید.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

22 Oct, 18:52


شخصیت شناسی فرد از روی دوستان و دشمنانش

ایلان ماسک


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

21 Oct, 18:52


در بازاریابی، باید بر روی مزایایی که محصولتان به مشتری ارائه می‌دهد تمرکز کنید، نه صرفاً ویژگی‌های فنی. مردم می‌خواهند بدانند که محصول شما چگونه مشکلاتشان را حل می‌کند و زندگی آن‌ها را بهتر می‌کند.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

19 Oct, 18:52


باید روی اهمیت دیده شدن به عنوان فردی قابل اعتماد و بهره‌ور تاکید کرد، نه کسی که با شدت کار می‌کند تا کارها را به پایان برساند

بهره‌وری و شهرتی که همراه با آن می‌آید، یکی از عادت‌های اساسی است که به شما این امکان را می‌دهد که (به‌طور نسبی و شاید پارادوکس‌ گونه) در برابر فرهنگ فرسودگی و کار بیش از حد مقاومت کنید.

اگر همه بدانند که شما زمان و فهرست کارهای خود را به خوبی سازماندهی کرده‌اید و می‌گویید که فضایی برای کار بیشتر ندارید، به شما باور خواهند داشت. اما اگر فکر کنند شما بی‌نظم یا تنبل هستید، ممکن است تصور کنند که می‌توانند با فشار بیشتر کار بیشتری از شما بگیرند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

18 Oct, 18:52


هیچ چیز عالی وجود ندارد که انجامش آسان باشد.

جنسن هوانگ؛ رهبر چرم‌پوش و سخت‌کوش انویدیا


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

17 Oct, 18:52


برشی از زندگی ... 🥴

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

16 Oct, 18:52


وقتی در تنگنا قرار میگیری ...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

14 Oct, 18:52


یکی از اجزای هوش هیجانی، حل مسئله است.

زمانی که فرزندتان مشکل را شناسایی و به آن پرداخته است، وقت آن است که برخی ایده‌ها را برای حل مشکل بررسی کنید. به فرزندتان کمک کنید تا چند راه برای حل مشکل شناسایی کند، حتی اگر همه آن‌ها ایده‌های خوبی نباشند، تمرکز بر روی طوفان فکری است.

پس از اینکه شما و فرزندتان حدود پنج راه‌حل احتمالی پیدا کردید، به او یاد دهید چگونه مزایا و معایب هر کدام را ارزیابی کند. سپس از او بخواهید راه‌حلی را که فکر می‌کند بهترین گزینه است، انتخاب کند.

سعی کنید به جای حل کردن مشکل واقعی، به عنوان یک مربی برای فرزندتان عمل کنید.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

13 Oct, 18:52


ما فقط جلسه می‌ذاریم 😄


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

12 Oct, 18:52


سقوط باران قشنگ ترین آغاز است...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

11 Oct, 18:52


لذت و یا شادی ؟
مسأله این است.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

10 Oct, 18:52


خیلی خلاقانه بود 😍
صد گرم ک.و.کا.یین

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

09 Oct, 18:52


در حالی که بسیاری از مدیران اجرایی مانند تیم کوک (Tim Cook) از اپل و ایندرا نویی (Indra Nooyi) از پپسی به برنامه‌های صبحگاهی سخت‌گیرانه خود افتخار می‌کنند، جف بزوس (Jeff Bezos)، بنیان‌گذار آمازون، مسیری متفاوت را انتخاب کرده است.

مشهور است که او ساعات ابتدایی روز خود را به «گذران وقت» اختصاص می‌دهد، که شامل کارهای آرام مانند خواندن روزنامه، نوشیدن قهوه و صرف صبحانه با خانواده‌اش است. نکته قابل توجه این است که این زمان او به دور از صفحه نمایش می‌گذرد؛ به‌عبارت‌دیگر، او صبح‌ها از تلفن همراه خود استفاده نمی‌کند.

خود او میگوید این سبک شروع روزانه نه تنها به او آرامش می‌دهد بلکه توانایی‌های تصمیم‌گیری و سطح انرژی او را در طول روز افزایش می‌دهد.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

08 Oct, 18:52


استند این شکلی دیده بودید؟ 😍

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

07 Oct, 18:52



🔰 هی «Chat GPT» اگه راست میگی بیا این ساختمان را تکمیل کن!
@sadeghfar_ir
📌 اخیرا یک شرکت بلژیکی به نام «IMPACT» که در زمینه کاریابی و تامین کارگر ماهر فعالیت می‌کند، این تبلیغ بزرگ را بر روی یک ساختمان نیمه‌کاره در شهر «آنتورپ» اکران کرده، این تبلیغ علاوه بر رجزخوانی برای «Chat GPT»، کارگران ساختمانی را خطاب قرار داده است:
مهارت‌های شما جایگزین ندارد!

📌 تبلیغ شرکت «IMPACT» این باور را بیان کرده که اگرچه هوش مصنوعی، پتانسیل بسیار بالایی برای انجام برخی مشاغل با کیفیت عالی دارد، اما نمی‌تواند مهارت کارگران حرفه‌ای را داشته باشد و جای آنها را بگیرد.
اینکه چقدر این تبلیغ درست می‌گوید در آینده مشخص خواهد شد.

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

06 Oct, 18:52


اهمیت مشارکت و به کارگیری خرد جمعی و بهره مندی از نتایج مثبت آن در این فیلم یک دقیقه ای با کارگروهی کفشدوزک ها


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

05 Oct, 18:52


نگذار زخم‌هایت، تو را به کسی كه نیستی تبدیل کند...


👤 پائولوکوئیلو

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

04 Oct, 18:52


مسابقه خاطره انگیز لاک پشت و خرگوش
به نظر شما کی برنده میشه ؟

رویکرد بهبود مستمر

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

03 Oct, 18:52


تفاوت ذهن متمرکز و ذهن آشفته


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

02 Oct, 18:52


یکی از محبوب‌ترین مشاغلی که شرکت‌ها زیاد به دنبالش هستند، بالاترین نرخ فرسودگی را نیز دارد: مدیر پروژه
@sadeghfar_ir
تحقیق اخیری که شرکت لینکدین انجام داده و بین ماه‌های مارس و ژوئن از بیش از ۱۶ هزار نیروی کار حرفه‌ای در آمریکا نظرسنجی کرده، این را می‌گوید. نتایج تحقیق لینکدین نشان می‌دهد از هر ۱۰ نیروی کار آمریکایی، ۴ نفر گفته‌اند در کارشان احساس خستگی و فرسودگی می‌کنند.

این نرخ برای مدیران پروژه بسیار بالاتر است؛ ۵۰ درصدشان می‌گویند احساس فرسودگی دارند. در طرف دیگر این طیف، فقط یک سوم کارکنان در حوزه‌های مشاوره، املاک و توسعه کسب و کار احساس استرس و فرسودگی دارند.

طبق گزارش لینکدین، پنج حوزه‌ای که افراد در شغلشان بیش از همه در معرض فرسودگی هستند، عبارتند از:
۱- مدیریت پروژه و برنامه
۲- خدمات درمانی
۳- خدمات اجتماعی
۴- کنترل کیفیت
۵- آموزش

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

02 Oct, 13:18


اعتماد بازی خطرناکیه ...
شاید برای شما هم پیش اومده باشه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

30 Sep, 18:52


اگر شما هم این ویژگیها رو دارید جزو لاکچری ها هستید...


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

مجله مشاور مدیریت

29 Sep, 18:52


وقتی میگن تبلیغ باید حس رو منتقل کنه نه اینکه دنبال فروش محصول باشه

#بنز

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت