Когда начинается мотивация?
Сегодня я предлагаю выяснить, где именно находится начало мотивации и, самое главное, узнать, когда это начало происходит. Потому что как только речь заходит о мотивации, мы представляем её как нечто такое, что возникает перед действием.
Спойлер: это не так.
И что мы делаем?
Ну, конечно, ждём вдохновения, чтобы начать заниматься чем-то, а оно не приходит или приходит и снова уходит.
Что об этом говорит нейробиология?
Есть целая теория «мотивационной петли».
Обычно мы думаем так:
сначала появляется мотивация —> затем действие —> потом приходит результат.
Я удивлю вас, но в реальности всё работает иначе:
сначала мы совершаем действие —> получаем результат —> а потом ощущаем мотивацию, как некое вознаграждение за усилия.
Проще говоря:
Сделал — кайфанул — получил мотивацию.
А вот ждать, пока мотивация появится сама собой до того, как вы начнёте что-то делать — бессмысленно. Это попросту противоречит биологическим законам.
Что мы ещё делаем?
Например, многие связывают мотивацию с внешними факторами — памятью, временем или желанием.
Мы словно говорим бессознательному: «Я не могу добиться успеха, потому что мне чего-то не хватает». Такое перекладывание ответственности на обстоятельства делает результат недостижимым, потому что внешние факторы вне нашего контроля.
Более того, никто лучше, чем наш мозг, не использует способность находить себе оправдания и всегда чётко и быстро объясняет нам, почему сейчас — нет.
А вот смещение фокуса на внутренний контроль в корне меняет ситуацию.
Достаточно просто перестать задаваться вопросом: «Могу ли я это сделать?» и начать спрашивать себя: «Что я могу сделать, чтобы получилось?»
Потому что фокус не на проблеме, а на её решении всегда находится в зоне нашего контроля и у нас уже есть все возможности для того, чтобы преодолеть любое возникающее препятствие.
Но и это ещё не всё!
Есть ещё 3 важных принципа, которые помогут вам понять, как работает мотивация, чтобы начать использовать её на благо своих целей:
1. Принцип «Не прерывай цепь».
Какой главный ключ к успеху развития любого навыка? Верно, начать целевое действие и не прерывать цепь.
Только регулярные действия создают нужный ритм, который со временем превращается в привычку, которую легко выносить психике.
2. Получение внутренней награды.
Наилучшая мотивация приходит изнутри.
И я, например, всегда стараюсь, в первую очередь, получить удовольствие от процесса. В этом мне помогает общение с единомышленниками, с теми, кто меня поддерживает. Конечно, критика тоже важна, как и саморефлексия, но именно позитивная обратная связь помогает не потерять мотивацию и двигаться вперёд с неиссякаемым запасом энергии.
3. Просто делай!
Главный вопрос, который я задаю себе, когда хочу чему-то научиться:
«В чем состоит целевая деятельность = что я должен делать?»
Например, я хочу выучить новый язык. Что я буду делать? Конечно, стремиться к регулярной разговорной практике.
Так я и разработал для себя методику: я имею намерения (цели), где есть только конечный образ, я осознаю свои ценности, в процессе что-то задумал —> поймал импульс —> сразу действую.
Если в результате рефлексии я понимаю положительный эффект каких-то действий — стараюсь перевести их в привычку.
Биологическая реальность такова, что мотивация не возникнет сама по себе. Но есть метод, которому я всегда следую, чтобы дать мотивации старт:
Верь, имей намерения, Действуй и не прерывай цепь!
Если вы хотите не просто получить мотивацию, но и поддерживать её через действия, окружив себя активными предпринимателями, приглашаю вас на бесплатный гостевой месяц в закрытый клуб для предпринимателей PROДействие. Это сообщество, где действие является главной ценностью, а каждый участник получает поддержку в достижении своих целей. Здесь мотивация рождается через активное участие, обмен опытом и результативные шаги вперёд. Присоединяйтесь и действуйте вместе с нами!
Оставить заявку на бесплатный гостевой месяц: https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv
Илья Руднев