Илья Руднев

Благодарность усиляет веру🙏

Как превратить свои слабые стороны в силу?

Если честно, раньше я пытался скрывать свои слабости. Как и многие, думал, что если о них никто не узнает, значит, они не повлияют на результат. Но со временем я понял: слабость становится проблемой только тогда, когда ты её игнорируешь.

Например, в какой-то момент я заметил, что на совещаниях мне сложно долго удерживать концентрацию. В голове появляется куча параллельных мыслей, кто-то сказал одно, кто-то другое – и вот уже обсуждение уходит в сторону.

Что делать?
Можно было бы пытаться “развивать силу воли”, но гораздо проще создать систему, которая решит проблему. Я начал жёстко фиксировать повестку – зачем мы собрались и какой результат нам нужен? А ещё убрал все отвлекающие факторы – телефон в авиарежим, ноутбук закрыт, только конкретные вопросы и решения.

Результат? Собрания стали короче, решения – точнее.

Не бороться, а адаптироваться

Другая ситуация – сложно воспринимать сразу много информации. Если передо мной 10 вариантов, мозг начинает перегреваться, решение затягивается.

Как можно было поступить?
Тратить месяцы на развитие памяти, работать с коучами? Возможно.
Но я пошёл проще – начал делить всё на пары.

🔹 Берём два варианта, сравниваем, выбираем лучший.
🔹 Потом добавляем третий, снова сравниваем.
🔹 Так шаг за шагом получаем финальный выбор.

Этот простой алгоритм ускорил принятие решений в разы.

Сила – в признании своих ограничений

Часто слышу от руководителей: “Моя команда не проявляет инициативу, ждёт указаний”.
Вопрос – почему?

Зачастую проблема в самом лидере. Например, если ты сразу высказываешь своё мнение, то команда просто соглашается, даже если думает иначе. У меня тоже так было.

Решение?
🔹 Сначала пусть говорят сотрудники.
🔹 После их мнений – уже моё слово.

Это позволило услышать разные точки зрения и принимать более взвешенные решения.

Что с этим делать?

1️⃣ Посмотрите на себя со стороны – какие ваши слабые стороны реально мешают?
2️⃣ Не пытайтесь их скрывать или исправлять через силу – вместо этого подумайте, какую систему можно создать, чтобы они перестали быть проблемой?
3️⃣ Экспериментируйте – порой одно простое изменение (как выключенный телефон на совещании) может кардинально повысить эффективность.

Слабость – это не то, что мешает вам расти.
Слабость – это неиспользованный ресурс.

Главное – перестать её бояться и начать с ней работать.

👉 Какую свою слабость вы превратили в силу? Делитесь в комментариях.

Илья Руднев

Новая реальность коммерческой недвижимости: ещё 5 трендов 2025 года

Продолжаем разбирать главные тренды коммерческой недвижимости, которые уже меняют рынок. Я сам активно инвестирую в коммерцию, потому что вижу в этом огромные возможности для заработка. Главное — успеть адаптироваться к новым условиям раньше других.

6. Бизнес уходит в жилые комплексы

Раньше ключевые локации для бизнеса находились в центре города. Теперь самый стабильный поток клиентов — это жильцы новых ЖК. В каждом современном жилом комплексе уже есть кафе, магазины, салоны, фитнес-студии — и спрос на это только растёт.

7. Экоформаты: недвижимость с устойчивыми технологиями

Энергоэффективность и зелёные технологии — это не просто тренд, а фактор, который увеличивает ликвидность объектов. Всё больше застройщиков внедряют солнечные панели, автономные системы отопления и водоочистки, а арендаторы готовы платить больше за экологичные решения.

8. Коммерческая недвижимость как инвестиция

Если раньше все стремились покупать квартиры для сдачи в аренду, то сейчас всё больше инвесторов заходят в коммерцию. Доходность сильно выше, а риск снижается, если грамотно выбрать объект и формат. Мини-склады, коворкинги, небольшие торговые площади — всё это может приносить стабильный пассивный доход.

9. Автоцентричные форматы

Современные заправки — это уже не просто место для бензина, а полноценные мини-ТЦ: кафе, магазины, сервисы. Также растёт тренд drive-thru — пункты выдачи заказов, кофейни и магазины с удобным обслуживанием прямо в автомобиле. Время — самый ценный ресурс, и люди готовы платить за удобство.

10. Диджитализация сделок и управления объектами

Бумажные договоры, личные встречи, поездки по объектам — всё это постепенно уходит в прошлое. Можно купить, арендовать, подписать договор онлайн. Появляются платформы для управления коммерческой недвижимостью, которые упрощают сделки и сокращают издержки.

💡 Вывод: рынок быстро меняется, и выигрывают те, кто не просто наблюдает за трендами, а использует их.

А какие тренды в коммерческой недвижимости видите вы? Какие идеи у вас есть? Я открыт к предложениям и инвестициям, так как активно вкладываю в этот сегмент. Давайте обсудим в комментариях! 🚀
Илья Руднев

Коммерческая недвижимость 2025: тренды, которые приносят деньги

Друзья, давайте поговорим о коммерческой недвижимости. Почему я рассказываю об этом? Потому что сам активно инвестирую и вижу огромный потенциал в этом рынке. В моём портфеле уже более 70 объектов, и я чётко понимаю, какие тренды позволяют зарабатывать.

Рынок быстро трансформируется: старые схемы уже не работают, а новые форматы приносят больше денег. Давайте разберём 5 ключевых тенденций, которые будут определять рынок в 2025 году.

1. Офисы превращаются в коворкинги

Бизнес оптимизирует расходы, сотрудники работают удалённо, и компании сокращают офисные площади. Вместо пустующих кабинетов появляются коворкинги и гибкие офисные пространства. Это экономично, удобно и позволяет бизнесу не переплачивать за аренду.

2. Магазины без продавцов

Автономные магазины — это уже не будущее, а реальность. Покупатель просто заходит, берёт товар и выходит, а система списывает оплату автоматически. Это экономит издержки, ускоряет процесс покупок и меняет сам формат розничной торговли.

3. Логистические хабы вместо ТЦ

Обычные торговые центры теряют актуальность, а их место занимают склады и логистические хабы. Онлайн-шопинг растёт, и застройщики адаптируются: в городах появляются центры быстрой доставки и пункты выдачи заказов вместо привычных гипермаркетов.

4. Гибридные пространства

Сегодня бизнесу нужна универсальность. Поэтому набирают популярность гибридные объекты, где офис, шоурум и склад совмещены в одном месте. Это гибко, экономично и снижает риски для предпринимателей.

5. Мини-склады и кладовки как бизнес

Люди живут в меньших квартирах, но место для хранения нужно. Владельцы коммерческой недвижимости уже зарабатывают на мини-складах, которые сдают в аренду. Это простой, но прибыльный бизнес, особенно в крупных городах.

💡 Вывод: рынок меняется, и новые тренды уже приносят деньги.

Я вижу огромный потенциал в коммерческой недвижимости, потому что имею в портфеле более 70 объектов и понимаю, как работают эти механизмы.

В следующем посте расскажу ещё о 5 трендах, которые открывают новые возможности для инвестиций. 🚀

Илья Руднев

Как создать надёжный пассивный доход?

Друзья, вы можете вложиться в сверхприбыльные акции или купить модные облигации. Но давайте взглянем на факты и статистику, которые действительно работают.

Вот, например, рынок коммерческой недвижимости.

В 2024 году он буквально побил рекорды. По данным NF Group, объем инвестиций составил 1,1 триллиона рублей — больше, чем в любые годы.

— В 2024 году закрылись серьезные сделки по офисной недвижимости. Взять хотя бы РЖД, которые приобрели башню Москва Тауэрс в «Москва-Сити» за 200 миллиардов рублей.

— Развитие маркетплейсов и онлайн-торговли складской отрасли стало настоящей находкой для снижения. В прошлом году в него вложили 180 миллиардов рублей , что на 51% больше, чем годом ранее.

И знаете, почему это интересно? Потому что недвижимость — это самый надёжный актив, который выдерживает любые рыночные качели. В отличие от биржевых инструментов, их можно потрогать, использовать и сдавать в аренду, а это — пассивный доход.

Кстати, эта ситуация немного напоминает игру «Монополия». Помните, как в ней всё завязано на покупку недвижимости? Чем больше у вас объектов, тем стабильнее ваш доход. Если ещё не играли — начните. А если забыли, самое время освежить воспоминания.

И вот вам мой совет: думайте не только о «быстрых» деньгах. Инвестируйте туда, где вы сможете быть уверены в будущем.

Илья Руднев

Решения, которые меняют всё: как справиться с неопределённостью

Мы часто сталкиваемся с моментами, когда нужно принять по-настоящему важное решение. Это может быть связано с переменами в карьере, личной жизни или масштабным проектом. И каждый раз, сталкиваясь с неопределённостью, наш разум стремится найти простое объяснение или быстрый выход.

Но правильные решения редко принимаются в спешке.

Есть подход, который помогает мыслить системно и принимать осознанные решения:
1. Соберите максимум информации. Прежде чем действовать, изучите все доступные данные, обратитесь к экспертам, узнайте разные точки зрения. Чем больше контекста у вас будет, тем меньше вероятность ошибки.
2. Подключите логику. Проанализируйте собранную информацию. Какие факты указывают на то или иное решение? Какие возможны риски? Это поможет структурировать мысли и выстроить картину происходящего.
3. Прислушайтесь к интуиции. Здесь кроется главный секрет. После того как вы изучили все данные, вернитесь внутрь себя и задайте вопрос: «А что я чувствую?» Первое интуитивное ощущение часто бывает верным. Оно — результат работы вашего подсознания, которое обрабатывает информацию, не опираясь на логику.
4. Не торопитесь. Позвольте себе паузу. Важно дать время своему подсознанию «усвоить» информацию и прийти к внутреннему согласию.
5. Действуйте осознанно. Как только решение созрело, начните действовать. Важно не откладывать момент, чтобы избежать эффекта «застывания».

Этот алгоритм помогает находить баланс между разумом и интуицией. Логика даёт основу, но интуиция — это тот фактор, который позволяет принять действительно правильное решение.

Секрет: не стоит игнорировать своё первое ощущение. В большинстве случаев оно ближе к истине, чем вы думаете.

Помните: решения, которые вы принимаете сегодня, формируют вашу реальность завтра. Главное — доверять себе, учиться на ошибках и двигаться вперёд.

Илья Руднев

Нейросети

Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Технологии, которые вчера казались далёким будущим, сегодня помогают компаниям расти и зарабатывать больше. Одна из таких технологий — нейросети.

Они не просто ускоряют работу. Нейросети помогают предпринимателям принимать более точные решения, находить точки роста и сокращать издержки. Это инструмент, который меняет правила игры.

Я в своих компаниях вместе с командой активно внедряю такие решения. Мы создаем AI-сотрудников, которые либо ускоряют и увеличивают эффективность действующей команды, либо полностью заменяют человека как функцию там, где это возможно.

Приведу два примера:

1. GPT-ассистент по оценке объектов коммерческой недвижимости

Мы можем проводить скорринг нескольких тысяч объектов коммерческой недвижимости под нужные нам критерии. В результате наш AI-сотрудник выводит аналитическую записку по нужной выборке, формирует список потенциальных арендаторов и даёт рекомендации согласно техническому заданию.

2. GPT-ассистент PROHR

Кадры решают всё. И от того, насколько качественно мы подходим к найму, удержанию и адаптации сотрудников, зависит достижение бизнес-целей. Мы создали ассистента, который помогает нашей HR-команде:

1. Создавать скрипты общения с кандидатами
2. Упаковывать вакансии для привлечения наибольшего количества откликов
3. Оценивать релевантность резюме кандидатов и выдавать аналитические выводы
4. Разрабатывать план адаптации для новых сотрудников
5. Разрабатывать программы обучения и развития для команды

Мы находимся в уникальном моменте, когда нейросети могут стать конкурентным преимуществом, если вы начнёте их применять раньше остальных.

Большинство компаний пока только присматриваются к внедрению, но 2025 год станет годом, когда владение ИИ будет уже не преимуществом, а необходимостью. Если вы не внедряете их сейчас, позже это придётся делать просто чтобы оставаться конкурентоспособным.

Для малого бизнеса нейросети — это шанс компенсировать нехватку ресурсов, заменить часть функций и усилить себя. Предприниматель зачастую выполняет сразу несколько ролей: маркетолога, продажника, финансиста. Нейросети позволяют высвободить время и повысить эффективность, а в некоторых нишах даже конкурировать с компаниями, которые гораздо крупнее.

Мы с партнёром создали программу, которая поможет вам разобраться в нейросетях с нуля или прокачать текущие навыки на новый уровень

Это не обучение, не курс, а консалтинг, где мы вместе смотрим, как именно ИИ может быть полезен именно вашему бизнесу.

Вы поймёте, какие инструменты использовать, как создавать AI-сотрудников под свои задачи, и как вписать нейросети в стратегию компании.

Если хотите разобраться в нейросетях и начать их использовать, оставляйте заявку:

👉 products.ilya-rudnev.ru/neuro-prod

Илья Руднев

Эпистемологическая скромность: путь к осознанным решениям

Жизнь учит нас стремиться к ясности: мы хотим объяснить всё и сразу, найти простые причины для сложных событий. Но правда в том, что наша реальность гораздо сложнее, чем кажется. Мы видим лишь фрагменты, интерпретируем их через собственные стереотипы, и наш мозг постоянно спешит закрыть “гештальт”, придумывая объяснения. Но стоит ли?

Эпистемологическая скромность — это признание того, что мы не знаем многого. Она помогает избежать ловушки поверхностных выводов и стать более внимательным к деталям, к новому опыту. Это не про пассивность, а про системный подход: изучать, наблюдать, погружаться в контекст.

Как я применяю это в своей жизни?

1. Изучайте мнение экспертов.
Каждый раз, сталкиваясь с новой задачей, я первым делом разговариваю с теми, кто разбирается в теме. Например, когда мы запускали новый проект в одном из регионов, я провёл несколько встреч с местными предпринимателями и экспертами, чтобы понять специфику рынка. Эти диалоги дали мне ту информацию, которой не было в открытых источниках.
2. Опирайтесь на собственный опыт.
После сбора данных я всегда анализирую, есть ли у меня похожие кейсы. Например, когда мы начали автоматизировать процессы в одной из моих компаний, я вспомнил ошибки, которые допустил на предыдущем этапе. Это помогло избежать повторения прошлых промахов.
3. Доверяйте интуиции.
Когда вы собрали данные и обсудили вопрос с экспертами, включайте интуицию. Однажды, решая, стоит ли входить в новый проект, у меня не было полного понимания рынка, но внутреннее ощущение подсказало, что стоит рискнуть. Мы зашли аккуратно, минимизируя риски, и проект успешно выстрелил. Главное — интуиция работает только в сочетании с подготовкой.
4. Погружайтесь в среду.
Если вы оказались в новой ситуации, не спешите с выводами. Например, когда я впервые попал в закрытое предпринимательское сообщество, я несколько недель просто наблюдал, слушал и изучал внутренние правила. Это помогло мне понять, как вести себя и какие решения принимать.

Эпистемологическая скромность — это не слабость, а сила. Это умение спокойно принимать неопределённость, не пытаясь сразу всё объяснить. Это путь к осознанным решениям, которые вы принимаете не на основе импульса, а благодаря системному подходу.

➡️ В следующем посте я расскажу, как принимать правильные решения в условиях неопределённости и использовать эпистемологическую скромность как инструмент успеха.

Илья Руднев

Как избежать ловушки успеха?

После череды удач и успехов легко попасть в дофаминовую ловушку: начать переоценивать свои возможности и принимать неадекватные риски. Чтобы этого не случилось, важно помнить несколько принципов.

1. Анализируйте причины успеха

Задайте себе вопросы:
• Почему это сработало?
• Какие внешние факторы повлияли?
• Это результат моих действий или обстоятельств?

Понимание причин успеха помогает повторить его в будущем и избежать ошибок.

2. Получайте обратную связь

Окружение имеет огромное значение. Найдите людей, которые смогут честно указать на ваши слабые стороны. Это должны быть не только партнёры или сотрудники, но и менторы, которые уже добились выдающихся результатов.

3. Не доверяйте только удаче

Работайте в понятной сфере, где ясны правила игры. Бизнес — это не казино, и здесь ставка должна быть на расчёт, а не на удачу. Если что-то получилось, это не значит, что будет получаться всегда.

4. Признавайте ошибки

Ошибки — это часть пути. Но они становятся полезными, только если вы извлекаете из них уроки. Разбирайте каждую неудачу, чтобы понять, как двигаться дальше.

5. Умерьте самоуверенность

Самоуверенность часто мешает увидеть риски. Не позволяйте успеху ослеплять вас. Оставайтесь критичными даже в момент триумфа.
Успех приходит к тем, кто умеет анализировать, принимать критику и учиться. Помните, что самое главное — это не только радоваться достижениям, но и понимать, почему они произошли. Только так можно избежать падений после взлётов.

А как вы работаете с успехами? Делитесь в комментариях.

Илья Руднев

Ты переоцениваешь свои возможности?

Мы живём в мире, где позитивное мышление активно пропагандируют. Нам говорят: “Верь в себя, настраивайся на успех, игнорируй сомнения”. Но правда в том, что переоценка своих возможностей часто оборачивается провалом. Это подтверждают многочисленные исследования.

Что говорят исследования?

1. Иллюзия знаний и успеха.
Исследование Брэд Барбера и Терренса Одина показало, что самые уверенные в себе трейдеры совершают больше сделок, чем остальные. Но их результаты хуже рынка. Почему? Удача повышает дофамин, и они начинают верить, что их успех — результат личной проницательности. На деле — это иллюзия.
2. Некомпетентность и самоуверенность.
Психолог Дэниел Гилберт доказал, что люди, показывающие слабые результаты, искренне считают себя более компетентными, чем они есть. Это феномен, когда недостаток знаний мешает человеку понять, насколько он ошибается.
3. Самообман как защитный механизм.
Люди любят оправдывать свои ошибки. Например, провалив тест на IQ, они читают статьи о ненадёжности таких тестов. Мы ищем подтверждения собственной правоты, вместо того чтобы реально оценить свои способности.

Успех ослепляет

Когда мы достигаем результата, важно задать себе вопрос: Почему это сработало? Часто успех мы списываем на свои способности, забывая про внешние факторы или банальное везение. Эта иллюзия приводит к рискам и падениям.

Пример из жизни: игрок в казино выигрывает несколько раз подряд, чувствует себя непобедимым и в итоге теряет всё. Причина проста: он не понял, что его успех был случайным.

Рефлексия — ключ к развитию

Я каждый день анализирую свои действия и прошу команду делать то же самое. Почему получилось? Почему не получилось? Ответы на эти вопросы дают силу. Успех не превращает нас в гениев, а ошибки — не делают нас неудачниками. Всё зависит от того, как мы работаем с этими ситуациями.

Рефлексия помогает держать баланс и не зависеть от удачи.

Ошибки — это нормально, но только если мы их анализируем. Успех — это хорошо, но только если мы понимаем его причины. Ваши достижения или провалы — это не финал, а инструмент для роста.

Как вы работаете со своими успехами и ошибками? Делитесь в комментариях.

➡️ В следующем посте я расскажу, как избежать ловушки успеха и выстроить правильное отношение к своим достижениям.
Илья Руднев

А кого ты копируешь?

С самого рождения каждый из нас невольно начинает копировать окружающих. Есть интересное исследование Рене Шпица: в американском сиротском приюте 1945 года, где царила идеальная чистота и дети получали достаточное питание, смертность составила 37%. У детей не было контакта с любящими людьми. Их изолировали друг от друга занавесками, чтобы избежать инфекций. Им не хватало простого человеческого тепла. Этот пример показывает, насколько мы зависимы от окружения с первых дней жизни.

Двухнедельный младенец начинает плакать, если слышит плач другого ребенка, — это его способ подражать эмоциям. Мы запрограммированы синхронизироваться с теми, кто нас окружает. И это свойство остается с нами на протяжении всей жизни.

Но задайте себе важный вопрос: а кого вы копируете сейчас?

Исследования подтверждают: мы — это среднее из пяти человек, с которыми проводим больше всего времени. Это простое правило действует во всем: хотите вы того или нет, ваше окружение формирует ваши цели, установки и даже успех. Если рядом с вами люди, которые довольствуются минимумом, не ставят амбициозных целей и не растут, велика вероятность, что вы будете повторять их путь.

Почему это происходит?
В каждом из нас заложена потребность быть частью группы, искать одобрения и поддержки. Мы синхронизируем свое поведение с окружающими: копируем их жесты, мысли, эмоции. Это происходит подсознательно. Даже если кажется, что вы независимы, ваше окружение определяет многое — от ваших амбиций до стиля жизни.

Но можно ли это изменить?

Да. Вот несколько шагов, которые помогут:

1. Оцени свое окружение. Задумайся: те, кто вокруг тебя, вдохновляют или тянут вниз? Спросите себя: стал бы я таким же, как они, через 5-10 лет? Если ответ не радует, пришло время изменений.

2. Выйди из зоны комфорта. Если ты — самый умный, самый успешный или самый опытный в комнате, значит, ты находишься не в той комнате. Иди туда, где тебе придется расти, учиться, становиться лучше. Это может быть новое сообщество, профессиональные курсы или клубы единомышленников.

3. Создай окружение для роста. Найди людей, которые сильнее тебя в ключевых областях. Хочешь развивать бизнес? Вступи в сообщество предпринимателей. Хочешь изменить свой образ жизни? Найди тех, кто уже достиг того, чего ты хочешь.

4. Осознай влияние окружения. Пойми, что это твой выбор. Никто, кроме тебя, не решает, кто будет рядом. Если что-то не устраивает, начни действовать, чтобы окружить себя людьми, которые помогут двигаться вперед.

Например:

Хочешь, чтобы спорт стал частью твоей жизни? Окружи себя теми, кто бегает, ходит в зал, делится своими результатами. Очень скоро ты заметишь, как начнешь синхронизироваться с их ритмом.

Или, наоборот, хочешь усилить свой бизнес? Найди тех, кто мыслит большими масштабами, работает с большими оборотами. Они подтянут тебя вверх за счет своего опыта и амбиций.

Если сейчас ты осознаешь, что стоишь на месте, задай себе вопрос: это мой выбор или влияние тех, кто меня окружает? Ты не дерево, чтобы стоять на одном месте. Меняй среду, выбирай людей, которые помогут вырваться вперед, и ты увидишь, как начнут меняться твои привычки, мышление и результаты.

Твое окружение — твой инструмент роста. Используй его осознанно.

Илья Руднев

Ошибаться – значит учиться

Мы все боимся ошибок. Это естественно. Но давайте взглянем на них иначе: ошибки – это не поражение, а инструмент для роста. Как говорил Питер Друкер, легендарный бизнес-мыслитель, треть его решений были ошибочными, треть – минимально эффективными, а только треть – действительно успешными. Тем не менее, он продолжал двигаться вперёд. Почему? Потому что понимал: прогресс возможен только через ошибки.

Создайте зону безопасных ошибок

Важно осознавать, что ошибки неизбежны. Но их нужно вписывать в свою стратегию. Что это значит? Нужно заранее формировать зону безопасных ошибок – пространство, где ваши ошибки не будут фатальными. Это когда вы можете ошибиться, но эти промахи не угрожают вашему бизнесу или личной жизни. В таких условиях ошибка становится не риском, а способом проверить реальность, усвоить уроки и сделать следующий шаг осознанно.

Простая пропорция: больше действий – больше успеха

Если из 10 ваших действий 3 окажутся ошибочными, а 7 – успешными, разве это не успех? Ошибки – это не провал, а возможность понять, что работает, а что нет. Главное правило – ошибки должны быть управляемыми. Не ставьте всё на кон. Двигайтесь малыми шагами, тестируйте гипотезы, корректируйте курс.

Представьте двух предпринимателей. Один сделал 10 шагов и получил 7 успешных результатов. Другой сделал 100 шагов, из которых 30 были ошибочными, а 70 – успешными. Кто из них добьётся большего? Ответ очевиден. Бездействие – вот что приводит к провалу.

Реальность постигается через движение

Современный мир полон неопределённости. Нет идеальных решений или гарантий успеха. Единственный способ достичь результата – это действовать. Ждать идеальных условий – значит терять время. Ошибки – это способ взаимодействия с реальностью, возможность узнать, что работает, а что нет.

Но помните: ошибка становится учителем только тогда, когда вы рефлексируете, анализируете и делаете выводы. Она даёт опыт, который позволяет на следующем шаге двигаться с большей уверенностью.

Ошибаться – это нормально. Бездействовать – это ошибка

Друзья, задайте себе вопрос: вы сегодня сделали шаг вперёд? Помните, что каждый шаг, даже ошибочный, приближает вас к цели. И чем больше шагов вы делаете, тем выше вероятность успеха.

Создайте зону безопасных ошибок, проверяйте гипотезы, двигайтесь вперёд. Осознанное движение – это лучший способ построить жизнь, в которой ошибки будут вашим активом, а не страхом.

Илья Руднев

Кто ты – это то, с кем ты

Мы неосознанно подстраиваемся под тех, кто вокруг нас. Наше окружение формирует наше поведение, влияет на наши мысли и даже на успех. Исследования показывают, что люди в группе начинают синхронизировать дыхание, движения и даже ритмы жизни. Если ваш друг смеется – вы улыбаетесь. Если ваши друзья успешны, заряжены энергией и двигаются к своим целям, вы невольно перенимаете их настрой и движетесь вперед.

Когда вы оказываетесь среди людей, которые достигают своих целей, это влияет на вас. Вы начинаете мыслить иначе, ставить амбициозные задачи и добиваться большего. Но есть и обратная сторона – токсичное окружение может замедлить ваш рост, подавить ваши амбиции и удержать на месте.

Большинство людей под давлением группы могут поверить в ложь, даже если она очевидна. Представьте, как важно окружить себя людьми, которые говорят правду, вдохновляют и поддерживают вас.

Если вы хотите расти, окружите себя теми, кто сам растет и развивается. Это могут быть наставники, партнеры, коллеги – люди, которые верят в свои цели и помогают вам поверить в свои.

Я всегда старался окружать себя сильными людьми.

Именно поэтому я создал сообщество предпринимателей PROДействие. Это пространство, где каждый участник помогает друг другу двигаться к своим целям. Здесь объединяются усилия, энергии и идеи. Люди учатся друг у друга, растут и достигают результатов.

Посмотрите на свое окружение. Оно либо поддерживает вас, либо тянет вниз. Если вы хотите изменений, начните с людей рядом. Найдите тех, кто будет вдохновлять вас, подталкивать к большему и верить в ваш потенциал.

Приглашаю вас в PROДействие – место, где окружение помогает меняться, достигать целей и становиться лучшей версией себя. Здесь вы найдете не только новых партнеров, но и поддержку, опыт и дружбу.

Вы – это то, с кем вы рядом. Выбирайте свое окружение с умом.

Оставить заявку на бесплатный гостевой месяц: https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Илья Руднев

Счастье в мелочах: как создать ритм гармонии и напряжения

Что такое счастье? У многих из нас есть искаженное представление об этом. Кто-то считает, что счастье — это полная гармония: лежать на пляже, ничего не делать, быть в абсолютном покое. Но правда в том, что постоянная гармония не приносит счастья. Настоящее счастье — это чередование напряженности и гармонии.

Представьте, как вы чувствуете себя после тренировки. Вроде бы устали, но это приятная усталость, наполненная ощущением, что вы преодолели себя. Или когда вы гуляете по пляжу, внезапно садитесь на удобную лавочку и смотрите на закат. В этот момент вы растворяетесь в моменте, и вас накрывает чувство счастья.

Это и есть ритм счастья: небольшие усилия, за которыми всегда следует награда. Жизнь становится полной, когда вы живете в этом чередовании.

Часто мы ждем больших событий, чтобы почувствовать себя счастливыми. Но счастье состоит из мелочей:

— Вы решили сложную задачу — счастье.

— Вы провели хорошее совещание — счастье.

— Вы улыбнулись прохожему и получили улыбку в ответ — счастье.

Мозг фиксирует такие моменты, создаёт шаблоны и воспроизводит их снова. Это навык, который можно развить. И чем чаще вы будете замечать эти мелочи, тем счастливее станет ваша жизнь.

Как развить навык счастья?

Фокусируйтесь на моменте. Учитесь замечать мелочи вокруг: цвет неба, шум моря, тёплый кофе в руках.

Создавайте ритм. Давайте себе небольшие вызовы, за которыми всегда будет следовать вознаграждение.

Окружайте себя правильными людьми. В окружении позитивных людей счастье ощущается сильнее. Такие моменты часто возникают в путешествиях или совместных активностях.

Каждый раз, отправляясь в поездки с друзьями или коллегами, я заранее знаю, что эти моменты будут наполнены смехом, теплом и радостью. Мы создаём этот ритм счастья в процессе общения и взаимодействия. Например, на Алтае или на Архызе, где природа, люди и атмосфера создают идеальные условия для таких моментов.

Мы все стремимся быть счастливыми. Но счастье — это не цель. Это путь, наполненный микромоментами радости. Учитесь видеть их, создавать, и тогда ваша жизнь станет по-настоящему осмысленной и гармоничной.

Именно поэтому я приглашаю вас присоединиться к нашей поездке в Архыз.

Такие путешествия — это не только отдых, это заряд энергии, смеха и счастья, который остаётся с тобой надолго. Уровень радости в таких поездках всегда на максимуме: всё благодаря правильному окружению, выбранной локации и отлично продуманной организации. Я точно знаю, что моменты, которые мы создаём там, запоминаются надолго и помогают зарядиться для новых целей и вызовов.

Присоединиться к поездке на Архыз: https://sila-community.ru/arhiz

А какие микромоменты счастья были у вас сегодня? Делитесь в комментариях. Илья Руднев

Статусный локатор: как оставаться адекватным и позитивным

Каждый из нас ежедневно включает свой «статусный локатор» — это внутренний механизм, который помогает оценивать своё место в обществе. Он определяет, как мы воспринимаем себя, свои достижения и возможности, но часто бывает искажен.

Например, мужчина может считать себя умным «на девятку», хотя объективно его уровень — «шестёрка». Это искажение создаёт отрыв от реальности и влияет на наши решения, эмоции и поведение. Мы посылаем сигналы в окружающий мир — через слова, действия, успехи — и получаем обратную связь: похвалу, критику или нейтральные реакции. Эти сигналы формируют наше самовосприятие, уверенность или сомнения. Однако наш внутренний локатор нередко работает с погрешностями, заставляя нас либо преувеличивать свои достоинства, либо занижать их.

Преувеличение или занижение: что лучше?

Исследования показывают, что успешные люди чаще склонны к легкому преувеличению своих плюсов. Почему это работает?

— Оптимизм добавляет уверенности. Даже если ты «восьмерка», но ощущаешь себя «десяткой», ты действуешь смелее.

— Меньше зацикленности на минусах. Уверенность помогает двигаться вперёд, не давая сомнениям парализовать действия.

Но есть и другая крайность: перебор с самодовольством. Если ты, будучи "восьмеркой", считаешь себя "двадцаткой", реальность может больно ударить. Разочарования, ошибки и нереалистичные ожидания неизбежны.

Наше восприятие себя часто субъективно. Мы либо слишком критичны, либо переоцениваем себя. И здесь приходит на помощь окружение. Именно люди вокруг нас помогают увидеть реальную картину.

Но важно, кто именно даёт эту обратную связь:

— Профессионалы. Бизнес-сообщества, наставники, коллеги. Люди, которые могут честно и конструктивно указать на ошибки, но при этом подчеркнуть сильные стороны.

— Близкие. Супруги, партнёры или друзья, которые видят нас настоящими, без масок, и помогают трезво оценивать свои возможности.
Обратная связь от «диванных критиков» или токсичных людей только разрушает. Поэтому окружение — это ключ. Подбирайте его осознанно.

Ощущать себя чуть лучше, чем есть — это нормально. Это ваш запас уверенности, который даёт энергию. Но при этом важно:

Поддерживать адекватность. Не уходить в крайности, где завышенные ожидания приводят к провалам.

Доверять окружению. Регулярно общайтесь с людьми, которые могут трезво оценить ваши успехи и подсказать, где нужно улучшить.

Фокусироваться на своих преимуществах. Найдите свои сильные стороны, зафиксируйте их и старайтесь развивать.

Ваш статусный локатор работает всегда. Вопрос в том, как вы интерпретируете сигналы. Слегка преувеличивать свои плюсы — это полезно, если вы остаётесь в реальности. Чтобы поддерживать баланс, окружайте себя сильными, честными и профессиональными людьми, которые помогут вам оставаться уверенным и адекватным.

Как вы ощущаете себя сегодня? Восьмёрка или десятка? А что думает ваше окружение?

Илья Руднев

Большое «И»: как вместить всё в свою жизнь

В жизни многих из нас часто возникает противоречие: семья или работа? Бизнес или отношения? Это вечное «или-или» сопровождает нас на каждом шагу. Когда вы полностью отдаётесь своему делу, нарастает чувство вины перед семьёй. Когда вы проводите время с семьёй, мыслями вы всё равно на работе. Это замкнутый круг, из которого, кажется, нет выхода.

Но на самом деле, выход есть. И он начинается с переосмысления подхода.

В какой-то момент я понял: моя жизнь — это единое целое. В ней нет разделений на семью, бизнес, отдых или спорт. Всё это — одно большое «и».

— И работа, и семья. Я могу быть с близкими и при этом решать задачи бизнеса.
— И отдых, и развитие. Даже отдыхая, я нахожу время для чтения, размышлений и работы над собой.
— И спорт, и вдохновение. Когда я тренируюсь, я слушаю подкасты или обдумываю идеи.

Эта мысль изменила мою жизнь. Она убрала из неё чувство вины и постоянное ощущение, что я должен выбирать. Всё начинается в голове: если вы перестаёте делить свою жизнь на части, в неё начинает помещаться всё.

Как выйти из ловушки «или»?

1. Признайте, что разделённости не существует. Семья, работа, спорт, друзья — всё это не отдельные элементы, а часть одной большой картины.

2. Создайте правила, которые работают для вас. В своё время у меня было правило: до 6 вечера я работаю, после 6 — дома. Но я всё равно чувствовал разделённость, пока не осознал, что эти границы можно убрать.

3. Интегрируйте всё в свою жизнь. Сейчас я записываю этот пост, находясь на Тенерифе. Я отдыхаю с семьёй, работаю и нахожу время для спорта. Всё это — моя жизнь, и всё это имеет место быть.

Почему это важно?

Когда вы избавляетесь от «или», вы понимаете, что нет необходимости выбирать между счастьем в семье и успехом в бизнесе. Эти вещи не противоположны, они дополняют друг друга. Бизнес даёт вам вдохновение и энергию, которую вы приносите в семью. Семья наполняет вас поддержкой и смыслом, которые помогают достигать целей в работе.

Когда вы перестаёте разделять свою жизнь на части, вы начинаете жить полной жизнью. Вы больше не делите время, а просто наслаждаетесь каждым его моментом.

Посмотрите на свою жизнь. Что вы противопоставляете друг другу? Семью и бизнес? Отдых и развитие?

Вы можете сказать: «Нет, нет времени на всё». Так вот, я рекомендую взять моё убеждение: в моей жизни есть время на всё.

С этого начинается настоящая трансформация.

Илья Руднев

Окружение, которое заряжает

Скажу честно, я всегда придавал большое значение своему окружению. Люди, с которыми вы общаетесь, могут влиять на вас сильнее, чем вы думаете. Ученые уже давно доказали: наше окружение формирует нас. Если ваши друзья счастливы, то и вы, скорее всего, будете чувствовать себя счастливым. Если ваши друзья ставят цели, развиваются, пробуют новое — вы тоже начнёте двигаться вперёд.

Почему окружение важно?

Всё просто: мы заражаемся эмоциями и состояниями друг друга. Это работает как в повседневной жизни, так и в бизнесе. Когда я провожу время с предпринимателями, особенно в наших поездках, я вижу, как это действует.

— Мы делимся опытом, своими победами и даже ошибками.
— Все заряжены позитивом и открыты к новому.
— Атмосфера единства и поддержки создаёт невероятный драйв.

Но это не только про отдых. Это про осознание, вдохновение и энергию. Ты заряжаешься от людей, которые вокруг, и начинаешь смотреть на мир с другой стороны.

С 28 февраля по 5 марта мы отправимся в одно из самых атмосферных мест – в Архыз.

— будем кататься на лыжах и сноубордах. Для новичков и начинающих будет мастер-класс
— пешие походы с гидом
— покатаемся на квадроциклах
— будут конные прогулки
— вечера за интересными беседами и посиделки у костра.

И, знаете, в таких поездках я чувствую себя максимально живым. Это моменты, когда ты по-настоящему перезагружаешься, наполняешься энергией и готов к новым действиям.

Что еще дают такие путешествия?

Обновление контекста. Природа и смена обстановки помогают взглянуть на привычные задачи с другой стороны.

Лёгкость общения. Здесь вы не руководитель, не предприниматель, а просто человек. Мы отдыхаем, смеёмся, делимся идеями.

Заражение позитивом. Все на одной волне, и это чувство передаётся каждому.

Мы уже проводили такие путешествия на Алтае, в Турции, и каждый раз я убеждаюсь: ваше окружение определяет ваш настрой.

Поехали с нами!

👉 Оставьте заявку и присоединяйтесь к нашему путешествию:

https://sila-community.ru/arhiz

Илья Руднев

Когда цели компании и сотрудников совпадают, выигрывают все

В каждой компании есть две параллельные линии: цели компании и цели сотрудников. Но вот что действительно важно: чтобы эти линии соединились в одной точке.

Когда сотрудник понимает, что его личные цели достижимы благодаря целям компании, возникает мощная синергия. Энергия, драйв и желание двигаться вперёд становятся естественными.

Человек начинает чувствовать, что он не просто винтик в большом механизме, а полноценный участник, который влияет на общее будущее.

Почему это так важно?
Я помню, как однажды на встрече со своей командой один из сотрудников поделился, что его главная цель — вырастить своего ребёнка в лучших условиях, чем он рос сам. Я спросил: «Как ты видишь это в контексте работы?» Он задумался. В тот момент я понял, что как лидер я не донёс, как успех нашей компании может помочь ему достичь его личной мечты.

С тех пор я начал задавать себе и другим вопрос: «Как помочь каждому сотруднику увидеть, что его цели достижимы через цели компании?»

Когда сотрудник осознаёт, что достижение его целей возможно через общую цель, появляется настоящий энтузиазм. Работа перестаёт быть рутиной, задачи начинают восприниматься как часть личного пути. Это похоже на сложный пазл: сначала кажется, что кусочки не складываются, но потом ты видишь цельную картину.

В такие моменты появляется настоящий драйв. Не тот искусственный, который вызывается бонусами или внешней мотивацией, а искреннее внутреннее желание. Это момент, когда команда начинает «гореть» своим делом.

Лидер — это тот, кто объединяет людей вокруг общей идеи. Его задача — быть связующим звеном между целями компании и личными стремлениями сотрудников. Когда это звено есть, выигрывают все: сотрудники двигаются к своим мечтам, а компания достигает своих стратегических задач.

Я убеждён, что сильная команда — это не только о профессиональных навыках. Это о синхронизации. Когда компания растёт, её успех становится успехом каждого человека, кто вложил в неё часть своей души.

Наша работа как руководителей — показать сотрудникам, что они не одни. Что их личные цели не только значимы, но и достижимы. И, что самое главное, — компания станет для них платформой для этого роста.

Подумайте: а ваши сотрудники знают, как их личные цели связаны с успехом компании? Если нет — начните разговор. Иногда даже одна беседа может изменить всё.

Давайте строить компании, где выигрывают все. Где энергия движет команду вперёд. Где общая цель становится вдохновением для каждого.

Илья Руднев

Маркетинг на кончиках пальцев: как влиять на выбор клиента

Продажа — это искусство, но в этом искусстве есть чёткие инструменты, которые работают снова и снова. И самое главное — ими нужно уметь пользоваться.

Ваш клиент принимает решение неосознанно

Большинство решений принимаются подсознательно.

На выбор влияют такие феномены, как якорение и фрейминг. Эти инструменты — не просто теория из книг по маркетингу, а практические механизмы, которые меняют поведение клиента.

Что такое якорение?
Люди всегда сравнивают. Любой продукт оценивается относительно других.

Например:

1. Бутылка вина за $30 может показаться дорогой, если рядом стоит вино за $9. Но если рядом окажется вино за $149, та же бутылка будет казаться выгодной покупкой.

2. Магазин бильярдного оборудования демонстрировал сначала дешёвые столы за $329, а потом более дорогие. Средний чек составлял $550. Но когда посетителям сначала показывали самые дорогие столы за $3000, а потом переходили к более доступным, средний чек подскочил до $1000.

Как это применить? Всегда предлагайте клиенту якорь — что-то, что задаёт восприятие цены. Начните с самого дорогого продукта или услуги, чтобы остальные предложения казались более доступными.

Фрейминг — магия контекста

Рамки, в которых подаётся информация, решают всё. Один и тот же факт можно подать так, что клиент скажет «да», или так, что он откажется.

Например:

1. Если вы скажете, что операция имеет 15% неудачных случаев, пациент, скорее всего, откажется. Но если вы скажете, что операция успешна в 85% случаев, пациент согласится.

2. Когда над полкой с консервами в магазине висит надпись «не более 12 штук в одни руки», покупатели кладут в корзину в два раза больше, чем если бы надписи не было.

Как это применить? Формулируйте предложения так, чтобы клиент видел выгоды. Говорите о том, что он получит, а не о рисках.

Как это использовать в продажах?

1. Работайте с восприятием цены.

Задавайте клиенту ориентир. Покажите дорогой продукт, чтобы ваш основной товар казался выгодным.

2. Создавайте рамки.

Правильный контекст усиливает желание. Например, вместо «скидка 10%» скажите «экономия 1000 рублей». Это работает.

3. Обращайте внимание на детали.

Даже случайные цифры могут повлиять на решение. Клиент может потратить больше просто из-за незначительного фактора, который вы добавили.

Бизнес = маркетинг + продажи

Успешный предприниматель — это человек, который умеет создавать продукты и правильно их продавать. Маркетинг — это не что-то сложное. Это тонкое понимание психологии клиента. Как только вы научитесь управлять восприятием, ваши продажи выйдут на новый уровень.

В следующем посте я расскажу, как применять эти техники в реальной жизни, чтобы не только продавать, но и делать это осознанно и этично.

А вы замечали, как работают такие инструменты на вас? Напишите в комментариях, будет интересно обсудить!

Илья Руднев

Афиша мероприятий на январь в клубе PROДействие

Январь — это время не только для планов и целей, но и для действий. Мы приготовили классную событийность и обновления внутри клуба, чтобы вы начали год с максимальным фокусом на результат. Это встречи, которые помогут прокачать ваш бизнес, обменяться опытом с другими предпринимателями и получить практические инсайты

16 января, 14:00 мск | Zoom
Кастомный совет директоров: маркетинг

Маркетинг — основа успешного бизнеса. Формат встречи — тематические разборы участников. Вы сможете задать свои вопросы, получить обратную связь и проработать запросы вместе с нашими экспертами и другими резидентами клуба

• Разберем актуальные маркетинговые стратегии.
• Поделимся опытом, проверенными инструментами и кейсами.
• Найдем решения для роста и развития вашего бизнеса.

21 января, 14:00 мск | Zoom
Нейросети для бизнеса: тренды и инструменты 2025 года

Искусственный интеллект уже не просто тренд, а обязательный инструмент для успешного бизнеса. Мы поговорим о том, как:

• повысить эффективность команды с помощью ИИ;
• автоматизировать рутинные задачи: от продаж до HR;
• использовать готовые шаблоны и алгоритмы для решения бизнес-задач.

23 января, 14:00 мск | Zoom
Встреча с Евгением Осиновским

Мы ежемесячно встречаемся с владельцами миллиардных компаний, чтобы перенимать опыт у лучших.

В январе мы пригласили Евгения Осиновского, успешного предпринимателя, основателя компании «Снэкмания», члена Консультационного Совета Акционеров ВТБ.

О компании Евгения:
• Выручка более 2 миллиардов рублей.
• Производственный кластер, дистрибуция, сеть магазинов и собственная логистика.
• Ассортимент более 300 видов продукции.

Евгений расскажет о своем пути, развитии компании и стратегиях, которые помогают масштабироваться.

30 января, 14:00 мск | Zoom
Разборы от Ильи Руднева

Формат, где мы вместе с резидентами клуба подключаемся к решению ваших задач.

Мы вместе анализируем ситуации, находим нестандартные подходы и предлагаем конкретные инструменты для достижения целей.

Это уникальная возможность получить взгляд со стороны: не только мой, но и от других резидентов клуба

Если вы еще не участник клуба PROДействие, это отличный шанс познакомиться с нашим сообществом.

У вас есть возможность получить бесплатный тест-драйв клуба и принять участие в наших ивентах.

Чтобы принять участие, оставляйте заявку по ссылке: https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Посмотрите на свой бизнес с высоты!

Как мы принимаем решения: алгоритмы выбора и продажи

Кто из нас не задумывался о том, насколько важны навыки продаж? Умение продавать — это ключ к успеху во многих сферах жизни. Но так же важно уметь противостоять ненужным покупкам.

Многие наши решения, особенно покупки, принимаются неосознанно. Наше восприятие зависит от набора внутренних правил — своеобразных алгоритмов, которые срабатывают автоматически. Эти правила можно выразить формулой: «если…, то…». Например, если продавец улыбается, то я доверяю. Если скидка кажется большой, то покупаю.

Но главный вопрос: как управлять этими правилами — как в своей жизни, так и в продажах?

Влияние на наше восприятие начинается с простого: предварительная информация или ассоциации могут кардинально изменить наше поведение. Это называется праймингом.

- Если перед тестом рассказать студенту историю успеха, его результаты будут лучше.

- Если напомнить человеку о его уязвимостях, например, о национальной принадлежности или поле, это может ухудшить его результаты.

- Даже такие мелочи, как цифры, записанные перед задачей, могут изменить итоговые предположения.

Мы ежедневно подвергаемся влиянию этих факторов, даже не замечая этого. А в мире продаж эти механизмы работают на полную мощность.

Если вы продавец — вы можете использовать алгоритмы прайминга для создания правильного настроя у клиента. Важно понимать, что человек принимает решение по набору внутренних правил. Задача — подтолкнуть его алгоритмы к выгодному для вас результату. Например, правильная история перед продажей или демонстрация успеха других покупателей может существенно повлиять на выбор клиента.

Если вы покупатель — важно осознавать свои собственные паттерны.

Например:
- Вы покупаете, когда видите «последний шанс»?
- Вас привлекают товары, которые позиционируются как «популярные»?
- Влияет ли на вас атмосфера скидок?

Осознанность в этих моментах помогает не стать заложником манипуляций и принимать решения, исходя из своих целей и стратегии.

Как это применять на практике?

1. Для продаж:

- Формируйте правильное настроение у клиента. Расскажите историю, приведите пример успеха, создайте эмоциональную связь.
- Внимательно изучите, какие «если… то…» работают у вашей аудитории. Например, «если продукт используют успешные люди, то он мне тоже нужен».

2. Для покупок:

- Учитесь распознавать моменты, когда вы действуете неосознанно. Задавайте себе вопрос: это действительно нужно мне?
- Осознанность — ключ. Как только вы понимаете, что покупка — это результат подсознательного алгоритма, вы можете его изменить.

В ближайших постах я расскажу о том, как именно мы принимаем решения о покупках и как эти знания можно использовать в своей жизни и бизнесе. Мы разберём научные данные, чтобы вы могли продавать эффективнее и избегать ненужных покупок.

Итак, какой ваш следующий шаг? Осознанный выбор или привычный алгоритм? Давайте обсуждать в комментариях, какие паттерны вы замечаете у себя или своих клиентов.

Илья Руднев

«Великий и мудрый бизнесмен Питер Друкер сказал как-то, что треть деловых решений из всех, какие ему приводилось принимать, оказались верными, эффективность еще одной трети была минимальной и, наконец, остающаяся треть решений была абсолютной ошибкой. Иными словами, два против одного за то, что наше решение будет либо частично, либо полностью ошибочным. Мы думаем, что наши решения превосходны, так как хотим верить, что мы и сами превосходны. Мы хотим сохранить самоуважение и поэтому превозносим себя до небес. Но правда в том, что жизнь почти целиком состоит из ошибок. Мы двигаемся вперед только благодаря многочисленным ошибкам. Каждый шаг вперед сопровождается ошибками, которые приходится исправлять при следующем шаге. Каждый раз, делая шаг, вы теряете равновесие, и чтобы удержаться на ногах, вам приходится выставлять вперед вторую ногу и использовать ее как точку опоры.»

План внедрения изменений: неизбежность- мотивация- привычка.

Создавай то, что нужно клиенту 💡

Одна из самых распространённых ошибок предпринимателей — это создание продукта, который нравится им самим, но не нужен рынку. Это кажется интуитивно правильным: «Я сделаю то, что мне интересно, и это точно понравится другим». Но реальность бизнеса такова, что только те компании, которые слушают рынок, выживают и растут.

Многие начинающие и даже опытные предприниматели сосредоточены на своих желаниях, а не на реальных болях клиентов. Как результат — продукт оказывается оторванным от потребностей рынка. Это путь в никуда.

Любой продукт, любой бизнес должен быть ответом на запрос клиента 💬

Задайте себе простой, но важный вопрос: «Что я могу сделать для вас? Чем я могу вам помочь?»

Этот подход изменил всё в моём бизнесе. Я понял, что успех зависит не от того, насколько хорош продукт с моей точки зрения, а от того, насколько он закрывает боль клиента.

Как понять, что нужно клиенту?

1. Говорите с клиентами. Задавайте вопросы: что их беспокоит? Какие у них есть проблемы? Что не даёт им спать по ночам? Какой помощи они ждут? Чем больше вы слушаете, тем точнее видите их потребности.

2. Анализируйте рынок. Изучите, что уже работает. Какие продукты популярны? Какие компании успешны? Посмотрите на эти продукты, найдите их слабые места и предложите клиентам что-то лучшее — быстрее, удобнее, дешевле.

3. Обратная связь. Общайтесь не только с клиентами, которые купили ваш продукт, но и с теми, кто не купил. Спросите: почему они отказались? Именно эти ответы помогут вам улучшить своё предложение.

4. Создавайте комплексные решения. Современные клиенты хотят не просто продукт, а решение их проблемы. Чем комплекснее вы закрываете их запрос, тем выше лояльность и доверие.

Магия вопроса: «Что я могу сделать для вас?»

Этот вопрос должен стать вашим девизом. Он открывает двери к пониманию клиента, помогает создавать продукты, которые будут действительно полезны. Когда вы задаёте этот вопрос, вы не просто продаёте, вы становитесь партнёром, который решает проблемы.

И помните: сильный продукт — это не только про качество. Это про то, как глубоко вы понимаете потребности своих клиентов и насколько эффективно вы их закрываете.

Илья Руднев

Разные, но вместе сильнее 🕺💃

Мужчины и женщины разные. Эти различия нельзя игнорировать, и их не нужно пытаться преодолеть. Их нужно понимать и принимать, потому что именно в этом кроется сила.

Научные исследования показывают, что мужчины чаще склонны к системному подходу и анализу, а женщины обладают большей чуткостью к эмоциям и сильнее развитыми коммуникативными навыками. Мужчины смотрят на структуры, правила и процессы, женщины — на переживания, детали и взаимодействия.

Эти различия лежат в основе того, как мы строим отношения, как решаем задачи и как развиваемся. Проблемы часто возникают, когда мужчины воспринимают женщин через свою «линзу», а женщины — мужчин через свою. Это создаёт стену недоверия и недопонимания. Но что, если мы примем эти различия как возможность дополнить друг друга?

В бизнесе это особенно заметно. Компании, где есть баланс между мужчинами и женщинами, показывают лучшие результаты.

Исследования подтверждают, что советы директоров или руководящие команды, где представлены оба пола, более устойчивы, успешны и эффективны.

Мужчины приносят стратегическое мышление, системность, способность концентрироваться на цели. Женщины добавляют эмпатию, гибкость, умение работать с эмоциями и создавать гармонию в команде. Вместе это создаёт не просто сильную компанию, а устойчивую и адаптивную систему, готовую к любым вызовам.

Это работает не только в бизнесе. В семьях и отношениях понимание различий тоже играет ключевую роль. Часто проблемы возникают из-за того, что мы ожидаем от партнёра поведения, свойственного нам самим. Но стоит лишь начать учитывать особенности друг друга, и конфликт сменяется сотрудничеством.

Что мы можем сделать?

Принимать различия. Мужчины и женщины разные, и это нормально. Осознание этого — первый шаг к доверию и пониманию.

Создавать баланс. В ваших командах, семьях, сообществах — стремитесь к равновесию. Паритет делает системы устойчивее.

Учиться у друг друга. У каждого есть сильные стороны, которыми можно обмениваться. Вместе мы можем учиться, дополняя друг друга.

Если вам интересна эта тема, рекомендую прочитать книги, которые помогают глубже понять различия полов: «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» и другие работы на эту тему. Они раскрывают, как наши особенности могут быть не проблемой, а ресурсом.

В завершение, напишите в комментариях: какие различия между мужчинами и женщинами вы замечаете? Как вы их учитываете в своей жизни? Давайте обсудим и поделимся опытом 💬

Илья Руднев

Доверие — скрепляющий цемент компании 💼

В прошлом посте я говорил о том, что доверие — это фундамент, на котором строятся успешные компании, сообщества и отношения. Но как это выглядит на практике? Что делает доверие реальной силой, а не просто красивым словом? Сегодня хочу продолжить эту тему.

Когда-то я ушёл с государственной службы именно потому, что там отсутствовала культура доверия. Каждый был за себя, никто не мог «поставить спину», всегда могли возникнуть интриги. Это было одной из причин, почему я решил построить свой бизнес. Я хотел создать такую культуру, где люди могли бы доверять друг другу, где собственник выступает скрепляющим цементом, объединяющим всех.

Когда я начал строить свою компанию, я осознал, что доверие — это не просто абстрактное понятие. Это конкретные действия. Одним из первых моих решений было пообещать всем сотрудникам: зарплата будет выплачиваться всегда, при любых обстоятельствах. Это обязательство я выполняю уже 20 лет. Это не только формирует доверие, но и создаёт чувство стабильности, которое позволяет людям работать с уверенностью.

Но доверие — это не только про зарплаты💰. Это про взаимодействие, про открытые коммуникации между отделами, руководителями и сотрудниками. В любой компании всегда есть «структурные дыры» — места, где нет связи между группами. Это могут быть разные отделы, направления, или даже целые компании внутри холдинга. Если эти пустоты не заполнять, они превращаются в барьеры, мешающие обмену идеями и согласованной работе.

Я всегда считал своей задачей не только управлять процессами, но и быть тем самым человеком, который соединяет всех. Связывать сотрудников, отделы, направления — это важнейшая роль собственника. Это значит:

— Организовывать активности, где люди могут взаимодействовать и узнавать друг друга.

— Создавать пространство, где идеи и ценности компании пересекаются.

— Обеспечивать открытость и общение, чтобы сотрудники чувствовали себя частью единой команды.

В своих компаниях я стремился внедрять единый бренд — «Бизнес Гарант». Все направления, даже если они сильно отличаются друг от друга, объединены общими ценностями и духом бренда. Моя цель — чтобы сотрудники не просто работали, но чувствовали себя частью чего-то большего, частью единого сообщества.

Почему это важно? Рональд Берт из Чикагского университета разработал концепцию структурных дыр. Он показывает, как пустоты в коммуникациях внутри компаний мешают развитию. Эти пустоты создают разобщённость, недоверие и тормозят прогресс. Именно собственник должен взять на себя роль того, кто заполняет эти пустоты. Это требует времени и усилий, но только так можно построить культуру, где каждый сотрудник чувствует себя частью целого.

Доверие — это не про «летим вперёд». Это про ясные принципы, про ответственность, про стабильность. Когда люди видят, что их руководитель выполняет свои обещания, что компания заботится об их будущем, это не только вдохновляет, но и делает команду сильнее 🤝

Каждый из нас, будь то собственник, руководитель или сотрудник, может стать источником доверия. Это ваша инициатива, ваши действия, ваши слова. Чем больше вы вкладываете в доверие, тем больше ваша компания или сообщество будет расти.

Доверие действительно порождает богатство — материальное, культурное и человеческое. А вклад в это богатство начинается с вас.

Илья Руднев

Концентрация как фундамент успеха

Многие из вас слышали о знаменитом «Зефирном тесте». Этот эксперимент, проведённый в 1970 году, оказался настоящим прорывом в понимании человеческой природы. Четырёхлетним детям предложили выбор: съесть лакомство сейчас или подождать и получить двойную награду. Результаты показали, что те дети, кто мог контролировать свои импульсы, позже добивались успеха в учёбе, строили крепкие карьеры и жили более благополучной жизнью.

Эта история кажется простой, но в ней скрыт важный урок для всех нас. Умение концентрироваться, откладывать сиюминутное удовольствие ради долгосрочной цели — ключевой навык, который формируется ещё в детстве. Это ответственность каждого родителя — создать среду, в которой ребёнок учится управлять своими эмоциями и понимать связь между усилиями и результатом.

Почему это важно? Дети, выросшие в организованных семьях, где действия всегда ведут к понятным последствиям, развивают уверенность в себе и способность планировать. Те же, кто рос в хаотичных условиях, не видят смысла в ожидании, а это мешает формировать важнейший навык концентрации.

И тут важно понимать, что история с детьми — это зеркало для взрослых. Если сегодня вы не можете сосредоточиться, теряете энергию на мелочи или сливаетесь с дистанции, то стоит задуматься: что мешает вам управлять своим вниманием и доводить дела до конца? Важно научиться «уводить» своё внимание от соблазнов и мелких отвлечений, чтобы сосредотачиваться на главных задачах.

Наши результаты — это отражение нашего умения концентрироваться. То, как мы формируем свои привычки сегодня, определяет, какие результаты мы получим завтра. И это касается не только нас, но и наших детей. В следующем посте я расскажу, как можно развить этот важный навык в себе и своих детях.

Илья Руднев

Окружение решает всё!

В прошлом посте мы говорили о том, как частное знание превращается в общую мудрость. Но этот процесс невозможен без важного элемента – окружения.

Ваше окружение определяет, кем вы станете. Это не просто красивое выражение, а основа любых трансформаций. Среда формирует наши привычки, установки и стиль мышления. И если вы хотите кардинально изменить свою жизнь, то начинать нужно именно с окружения.

Бедность — это не просто финансовое состояние, а результат эмерджентной системы, из которой очень сложно вырваться. Даже если человека вытащить из нищеты, но оставить в прежней среде, со временем он вернётся к старым сценариям. Привычные сигналы снова начнут на него воздействовать, возвращая к исходной точке.

Точно так же, если вы находитесь в слабой среде — где нет роста, успеха, позитивных примеров — будет невероятно сложно перестроить себя. Осознанных усилий недостаточно, потому что наше окружение постоянно посылает сигналы, определяющие наше поведение.

Попав в сообщество людей, которые думают и действуют иначе, ваш мозг начнёт копировать их привычки и стратегии. Это естественный процесс: как животные следуют за вожаком, так и мы подстраиваемся под сильные примеры. Видя, что успех возможен, вы перестаёте сопротивляться и начинаете строить новые сценарии жизни.

Правильная среда не только меняет вас, но и даёт вам силу стать лучше каждый день.

Илья Руднев

Частное знание становится общей мудростью

Каждый из нас формирует свое окружение, а оно, в свою очередь, формирует нас. В мире бизнеса и личного развития существует принцип, который называют «эффектом эмерджентной системы». Этот эффект проявляется, когда взаимодействие людей в сообществе рождает новое качество, недоступное для отдельных участников.

Вспомните, как муравьи в колонии находят новый источник пищи: сначала один, потом другой, следуя феромонному следу, они объединяются, и вскоре вся колония использует этот ресурс. Частное знание превращается в общую мудрость.

Подобный эффект можно наблюдать и в природе у стай птиц. Когда птицы перелетают на большие расстояния, они выстраиваются в формацию, чтобы снизить аэродинамическое сопротивление. Каждая птица в стае движется в соответствии с движением других, передавая энергию и облегчая путь всем остальным. Вместе они преодолевают то, что в одиночку было бы невозможным.

То же самое происходит в сильных сообществах. Когда вы окружены людьми, стремящимися к развитию и успеху, вы неизбежно начинаете перенимать их опыт, привычки, ментальные установки. Ваше окружение становится для вас эмерджентной средой, в которой знание одного становится преимуществом для всех.

И вот как раз в сообществах собираются предприниматели, которые делятся своими историями, навыками, открытиями. И благодаря этому каждый растет быстрее, чем мог бы в одиночку.

Если вы хотите изменений, начните с поиска правильного окружения. Вступайте в сообщества, где знания становятся ресурсом, которым делятся. Где частное превращается в общее, а общий успех — это победа каждого.

Илья Руднев

Каждый из нас инвестор

Друзья, ну что сказать… Вчерашний слет предпринимателей – это было что-то невероятное. Я, честно, до сих пор под впечатлением. Хотел бы с вами этим поделиться, потому что такие вещи вдохновляют и заряжают надолго!

Вот вы когда слышите слово «инвестор», о чём думаете? Деньги, акции, доходы, да? Ну, это логично. Но я всё больше убеждаюсь, что быть инвестором – это вообще не только про финансы. Это про то, чтобы вкладывать в своё окружение, в близких, в свою команду. Это про то, чтобы строить будущее: для себя, для своих людей, для своего дела.

Инвестор – это тот, кто мыслит на несколько шагов вперёд. Не только в плане денег, но и в том, как усилия, энергия и время окупятся через год, пять, десять лет. Вот это настоящая инвестиция.

И знаете, вчерашняя встреча как раз про это. Мы собрались не просто, чтобы поговорить о бизнесе. Мы честно обсудили, каким был этот год. А он был, мягко говоря, непростым. Говорили о том, что получилось, а где пришлось несладко. И это было так искренне, без показухи.

Но самое крутое – это атмосфера. Вместе мы нашли в негативе возможности. Там, где казалось, что всё идёт не так, кто-то находил решение или идею, которая помогала двигаться дальше.

Это вдохновляет! Каждый из нас ушёл с новыми целями на следующий год. Причём не просто цели, а такие, которые реально хочется воплощать, потому что ты знаешь: за тобой стоит сообщество, которое поддержит, подскажет, поможет.

Сообщество предпринимателей – это не просто про бизнес. Это про дружбу, поддержку, понимание. Здесь можно быть собой, не бояться рассказать о своих неудачах. Здесь ты точно знаешь, что тебя поймут.

Какие бы времена нас ни ждали впереди, мне стало понятно одно: если ты не один, если есть люди, которые разделяют твои ценности, ты пройдёшь любой шторм.

Спасибо каждому, кто был вчера! Это вы создаёте эту атмосферу искренности и доверия. Без вас ничего бы этого не было. И знаете, я уверен, что следующий год будет мощным. Вместе мы точно сделаем его таким!

Илья Руднев

4 дня до новогоднего корпоратива для предпринимателей 🌟

И у нас остается все меньше мест. Осталось 27 свободных слотов и они закончатся в самое ближайшее время. Поэтому для тех кто любит заходить в «последний вагон» сейчас самое время оставить заявку. 

Оставить заявку: https://sila-community.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

И с каждым днем география участников расширяется все больше: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Сочи, Иркутск, Екатеринбург и многие участники из других городов. 

👉 Интенсив «Цель 2025»
👉 Нетворкинг 
👉 Бизнес стенд ап
👉 Зона казино с внутренней валютой
👉 Шоу-программа
👉 Фуршет и напитки 

Здесь, в кругу единомышленников, вы сможете отпраздновать уходящий год и подготовиться к достижению новых целей.

Дата: 22 декабря 2024 года
Самара, LOTTE HOTELS & RESORTS

Оставить заявку: https://sila-community.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Друзья,зачастую путь к успеху начинается с падения, когда в жизни происходит нечто такое, что полностью выбивает тебя из колеи...

В этот момент важно не предаваться унынию, а думать о том, как выдержать это испытание, не сломившись физически и морально под тяжестью навалившегося груза.

Делюсь с вами своим бесценным опытом в книгах. Желаю приятного чтения!

Ссылки на книги:

"Выход. Как превратить проблемы в возможности"
https://www.litres.ru/book/ilya-rudnev-33230053/vyhod-kak-prevratit-problemy-v-vozmozhnosti-71292484/chitat-onlayn/

"Вход.Как найти верный курс к своей цели"
https://www.litres.ru/book/ilya-rudnev-33230053/vhod-kak-nayti-vernyy-kurs-k-svoey-celi-71294479/chitat-onlayn/

Мы живем, когда в нашей жизни есть цель

Каждое утро — это новый шанс задать себе главный вопрос: ради чего я живу? Что мной движет? Без цели наша жизнь превращается в бесконечный цикл однообразных действий. Цель — это тот внутренний маяк, который позволяет нам не сбиться с пути.

Это процесс, благодаря которому мы растем, учимся, меняемся. Это путешествие, которое делает нас лучше, мудрее и сильнее. Мы все порой теряем ориентиры, пытаемся понять, куда идти дальше. Но если у нас есть цель, наш путь обретает смысл.

22 декабря на первой части нашего новогоднего корпоратива мы будем очно работать над целями в окружение сильных, нацеленных на результат людей, вместе с которыми не просто проработаем собственные цели, но и составим полноценный план по их достижению в новом году!

Будет точно очень сильно, мощно и глубоко.

А после классно вместе проведем время, с сильными предпринимателями из разных городов России. С каждым днем география участников расширяется: Самара, Москва, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Сочи. И это далеко не полный список

22 декабря Самара точно станет сердцем предпринимательства России.

Зарегистрироваться на мероприятие: https://sila-community.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Новогодний корпоратив для предпринимателей

Энергия сообщества, обмен идеями и возможность взглянуть на свои цели с новой перспективы. Именно это ждет вас на масштабном мероприятии, где соберутся 200+ предпринимателей из нескольких бизнес-сообществ и лидеры своих отраслей.

Ссылка для регистрации: https://sila-community.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Почему стоит прийти?

«Сила сообществ» — это не просто слет. Это пространство, где:

— Можно выйти за рамки повседневной рутины.
— Найти единомышленников, которые помогут усилить вас.
— Почувствовать поддержку тех, кто тоже стремится к большему.

И просто классно провести время в окружении единомышленников.

Программа:

Блок 1: Бизнес | 10:00 – 15:00

Практикум «Цель 2025» от Ильи Руднева
— Построение трека развития в разных сферах жизни с учетом целей и ценностей.

Нетворкинг
— Обмен опытом и знакомство с предпринимателями.

Блок 2: Гала-ужин и программа | 17:00 – 23:00

Концепция вечера — Вегас
Мы создали пространство, где драйв и радость переплетаются с возможностями, оставляя после себя не только яркие воспоминания, но и крепкие деловые связи. Азарт, новые знакомства, мощный нетворкинг — каждый элемент напоминает, что мир предпринимателей может быть захватывающим и вдохновляющим

Что вас ждет:
— Зона казино с внутренней валютой
В начале вечера каждый участник получает внутреннюю валюту для ставок в зоне казино. Это шанс испытать азарт, заработать очки и использовать их на финальном аукционе для получения ценных призов.

— Бизнес STAND UP
Уникальный формат, где предприниматели делятся историями о своих деловых приключениях с юмором и самоиронией. От неудачных сделок до неожиданных успехов, каждый выступающий оживит реальные ситуации из бизнеса, превращая их в остроумные рассказы. Это вечер, где смех и опыт сплетаются, напоминая, что бизнес — это не только серьезность, но и умение смеяться над своими вызовами

— Шоу-программа
Энергия вечера усилится зрелищной шоу-программой с элементами светового искусства, танцев и интерактивных выступлений. Современные технологии, динамичные постановки и яркие визуальные эффекты создадут незабываемую атмосферу. Это идеальный способ насладиться вечером в кругу единомышленников и окунуться в праздничное настроение.

— Фуршет и напитки
Изысканные блюда, авторские коктейли и атмосфера высокой кухни.

Дата: 22 декабря 2024 года
Место проведения: Самара, LOTTE HOTELS & RESORTS

👉 Ссылка для регистрации:
https://sila-community.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Финансовый и социальный капитал: где скрыты настоящие возможности?

На своём пути я всегда делал ставку на формирование финансового капитала — и, честно говоря, в этом я преуспел. Но в какой-то момент, когда ты достигаешь определённого уровня, задаёшь себе вопрос: “А что дальше?”

Оказывается, есть ещё один важный ресурс — социальный капитал. Это не только бизнес-связи, но и участие в бизнес-клубах, публичные выступления, наставничество, общение с людьми, которые вдохновляют и двигают тебя вперёд. Именно этот капитал открывает двери туда, куда деньги не всегда могут привести.

В современном мире непонятно, что важнее. Ты можешь обладать внушительным финансовым капиталом, но попасть в нужное окружение без социального капитала — задача не из лёгких. Ведь настоящий успех — это баланс.

А что, если объединить оба капитала? Финансовый капитал помогает достигать целей, а социальный — умножает эти возможности, создавая синергию, которая открывает ещё больше дверей и приводит к результатам, о которых ты даже не мечтал.

Подумай, какой из этих капиталов тебе сейчас нужно усилить?

Илья Руднев

Проводим стратсессию с командой, планируем следующий год. Строим планы, обозначаем фокусы, и формируем финансовую модель
Страт сессия это не только про цифры, но и про личное развитие людей в компании

А когда вы составляете планы на следующий год? Я настоятельно рекомендую делать это в конце года, чтобы уже сейчас понимать свои планы развития. Именно здесь мы делаем фокус на будущее и на развитее.

Если вам нужна помощь на составление финансовой модели на следующий год, то можете обращаться к моему финансовому директору на бесплатную диагностику

Запишитесь на бесплатную диагностику

Сегодня мне 48 , какой Я: 1 здоровый, жизнерадостный, активный, энергичный .
2 с гибким мозгом, умный, эрудированный и со стратегическим мышлением. Читающий с удовольствием художественные книги. Свободно общаюсь на английском языке.
3 я успешный инвестор, в портфеле сотни прибыльных проектов, я помог увеличить капиталы сотни инвесторам , меня уважают и ценят мой профессионализм и личные качества.
4 у меня есть прибыльный бизнес, масштабный , интересный , приносящий пользу обществу и благодаря , которому я служу, получаю материальные блага, уважение и самореализацию.
5 рядом со мной любящая, позитивная, заботащаяся и дающая мне много энергии и уверенности женщина. Я люблю и любим.
6 у меня есть друзья и сильное , понимающе окружение , с кем мне хорошо, интересно и радостно. Я провожу с ними время и получаю много позитива и ресурсного состояния.
7 у меня отличные , дружеские , позитивные отношения с детьми. Мы любим и уважаем друг друга, проводим время, заботимся и у нас есть общие цели.
8 у меня отличное чувство юмора, я позитивен, остроумен , с юмором общаюсь, легкий , видящий сильные стороны окружающих и активно развивающий сильные качества в себе.
9 и наконец , я обоятельный человек !
Да, это мои намерения, мое видение себя и есть во всем, что перечислил зоны роста, но я живу сейчас как будто все это у меня уже есть и это на самом деле есть, важно это принять, признать, поверить и действовать в этих направлениях. Я Верю и благодарю, что вы верите в меня, что вы верите в себя и вместе мы творим чудеса воплощая задуманное! ( фото сделала дочка Даша).

Как справляться с кризисами и сохранять фокус на цели?

Когда наступают сложные времена, кажется, что весь мир рушится вокруг. Мы теряем спокойствие, погружаемся в сомнения, задаём себе вопрос: «Почему это происходит именно со мной?» Но истина проста: то, как мы воспринимаем кризисы, и есть ключ к тому, как мы из них выйдем.

Кризис требует нашего внимания — он словно зовёт нас взглянуть на себя честно и увидеть то, что раньше было скрыто. Это не враг, а шанс. Шанс переосмыслить, изменить подход, найти новые пути. Всё зависит от того, как мы к нему относимся.

Внимание, фокус, действие. Эти три простых слова помогают пройти через любое испытание. Важно не утратить веру в свои силы, не сместить фокус со своих целей и продолжать двигаться вперёд.

📖 Подробнее о том, как сохранить мотивацию и не потерять себя в сложных ситуациях, я рассказываю в своей новой книге “Вход”.
Электронную версию вы можете найти на ЛитРес, а печатное издание доступно для заказа у моего ассистента (@Elena_Koten).

Смотрите, вдохновляйтесь и действуйте!

Илья Руднев

Бумажная версия книги «Вход» уже доступна!

Многие из вас уже знакомы с моей книгой «Вход» и её основной идеей — раскрыть путь к истинным целям.

За последние пять лет я прошел через массу событий, принял непростые решения, столкнулся с серьёзными вызовами и нашёл новые смыслы, которые кардинально изменили мою жизнь.

Теперь я рад сообщить, что «Вход» можно приобрести в бумажной версии. Для тех, кто любит держать в руках настоящую книгу, это особенный формат, который даёт глубину и особую близость к каждой странице.

Чтобы заказать бумажный экземпляр, просто напишите моему личному ассистенту https://t.me/Elena_Koten

Она поможет с оформлением заказа.

А для тех, кто предпочитает цифровые версии, мы разместили обе книги — «Вход» и «Выход» — на Литресе. Теперь вы можете приобрести и прочитать их в удобном для вас формате. Ссылки на электронные версии прилагаю ниже.

👉 Купить электронную версия книги «Вход»

👉 Купить электронную версию книги «Выход»

Илья Руднев

Как превратить приоритеты в результат

В предыдущих постах мы много говорили о важности фокуса, приоритетов и концентрации. Это всё отличные навыки, но есть одна проблема — если мы сосредоточимся на планах, но не начнем действовать, то прорыва не будет. Поэтому ключевой момент сейчас — это не просто фокус, а действие. Важно понять, как делать задачи качественно, продуктивно, с удовольствием и видимым результатом.

Во-первых, нужно разбить большие цели на более мелкие управляемые этапы. Когда задача чёткая и конкретная, внимание легче удерживается, и процесс не кажется непосильным. Сфокусированный шаг за шагом экономит ментальную энергию и позволяет двигаться вперёд быстрее.

Во-вторых, создайте пространство без отвлекающих факторов. Отключите уведомления, отложите мелкие дела на потом, уберите всё, что может прерывать поток работы. Это поможет вам полностью погрузиться в процесс и работать на максимальной концентрации.

Также важно понимать ваш личный ритм. Если вы чувствуете себя продуктивнее утром, выполняйте более сложные задачи в это время, а на вечер оставляйте повседневные дела. Знание своих сильных часов помогает расходовать энергию эффективно.

И самое главное — не теряйте из виду свою цель. За каждой задачей стоит конечный результат, ради которого вы работаете. Когда этот результат становится понятным и значимым, работа наполняется смыслом, и каждый шаг приносит удовольствие и дополнительную мотивацию.

Илья Руднев

🌟Фокус и концентрация: ключ к реальным результатам

Сегодня, когда вокруг столько отвлекающих факторов, умение оставаться сосредоточенным стало настоящим супер-навыком. Мы часто говорим о приоритетах, планируем, делаем списки задач. Но одной постановки целей недостаточно. Чтобы добиться успеха, нужно не просто выделить приоритетное — нужно уметь работать с ним на максимальной концентрации.

Как это сделать? Во-первых, важно разбить большие задачи на более мелкие, управляемые этапы. Когда задача понятна и конкретна, внимание не рассеивается, а сосредотачивается на конкретной детали. Простой фокус на одном шаге за раз экономит ментальную энергию и помогает быстрее двигаться к результату.

Следующий шаг — убрать все отвлекающие факторы. Мелкие звонки, случайные разговоры, бытовые дела — всё это можно отложить на потом, выделив для них отдельное время. Создайте для себя рабочее пространство, где ничто не будет отвлекать, где можно полностью погрузиться в процесс.

Обратите внимание на ритм вашего дня. Кто-то работает продуктивнее утром, кто-то вечером. Зная свои сильные часы, распределяйте более сложные задачи на это время. Ведь осознание своего ритма помогает использовать энергию эффективно.

И самое важное: не забывайте, для чего вы это делаете. За каждой задачей стоит конечная цель, которая дает смысл вашим действиям. Наполняйтесь этим пониманием, и каждый шаг будет приносить удовольствие и мотивацию.

Илья Руднев

Концентрация — это навык, который решает всё

Сегодня, когда мир полон отвлекающих факторов, умение концентрироваться становится нашей главной силой. Каждая минута нашего внимания — это наше время и энергия, а значит, и наш результат.

Однако внимание — это не просто внутреннее усилие. Начинается всё с нашего физического состояния и умения настраиваться на фокус через работу с телом. Наблюдаете ли вы за мастером, шлифующим алмаз, или дирижером, управляющим оркестром, вы заметите, что они почти не делают лишних движений. Их поза, дыхание и полное спокойствие помогают им сохранять внимание, не расходуя его впустую.

Вот несколько практических советов, которые помогут настроиться на глубокую концентрацию:

1. Примите удобную позу. Сядьте прямо, ноги на полу, плечи расслаблены. Постарайтесь убрать все ненужные напряжения из тела, ведь когда оно расслаблено, разум становится более спокойным и сосредоточенным.

2. Расслабьте мышцы. Сделайте несколько медленных вдохов и выдохов, почувствуйте, как с каждым выдохом уходит напряжение. Расслабленное тело — это основа внутреннего фокуса.

3. Избегайте суетливых движений. Контролируйте свои жесты и движения. Чем меньше лишних движений, тем меньше внешних и внутренних отвлечений. Это состояние делает концентрацию естественной, а ум — острым и внимательным.

Эта техника проста, но она позволяет быстрее и легче включаться в работу. Чем лучше мы управляем своим вниманием, тем больше энергии и времени направляем туда, где для нас важен результат. Сила концентрации — это навык, который определяет наш успех.

Постепенно освоив это состояние, вы заметите, как управляемое внимание помогает добиваться большего.

Илья Руднев

Как люди теряют интеллектуальную форму

Почему у кого-то блестящий ум, наполненный идеями, а у другого он «чуть дышит»? Всё дело в том, какие задачи человек перед собой ставит и как он привык думать. То, на чём мы фокусируем своё внимание, то, чем мы регулярно занимаемся, со временем становится нашей сильной стороной.

Например, каменщику не нужно дополнительно тренировать руки — его работа уже даёт ему нагрузку на мышцы, и они становятся сильными и выносливыми естественным образом. Точно так же и бухгалтеру не нужно брать дополнительные курсы по арифметике: ежедневная работа с цифрами держит его «математические мышцы» в тонусе.

Если в жизни нет задач, которые требуют от нас концентрации, анализа или решения новых вопросов, то наш ум начинает «слабеть». Мозг, как и тело, требует тренировки. Без постоянной нагрузки мы теряем интеллектуальную форму, даже не замечая этого. Но если работа или жизненные вызовы требуют быстрых решений и постоянного анализа, ум остаётся натренированным и гибким.

Применяй или потеряешь — этот принцип работает везде. Если у вас есть цели или задачи, к которым вы стремитесь, или дело, на котором вы зарабатываете, то эту «мышцу» нужно тренировать постоянно. Вкладывайте время, внимание, обучайтесь и развивайтесь. Чем сильнее ваш фокус и усерднее тренировки, тем больше ваш успех и результат. Там, где ваш фокус и усилия, там и ваш рост.

Илья Руднев

2025 год близко

Скоро предпринимателям придётся адаптироваться к новым реалиям: налоговое законодательство ужесточается, и игнорирование этих изменений грозит серьёзными последствиями для бизнеса. Вопрос: готовы ли вы к этим вызовам? Ведь финансовое планирование станет не просто важной частью бизнеса — это будет его основой.

Многие недооценивают влияние этих изменений на прибыль, не понимая, что правильное планирование может превратить риски в возможности. Именно здесь и проявляется ценность консультации с профессионалом.

Предлагаю встретиться с моим партнёром, Галиной Виноградовой, финансовым директором «Бизнес-Гарант».

Галина поможет разобрать подводные камни законодательства и предложит конкретные шаги, чтобы ваш бизнес не только остался на плаву, но и рос в чистой прибыли.

Запись на консультацию по ссылке: https://b24-7a3fhm.bitrix24.site/crm_form_0llxr/

Итак, моя первая книга «Выход», как и обещал еще 🖐 5 ключевых инсайтов:

6. Неудачи — это важные уроки

Каждая неудача — это шаг к успеху, так как она показывает, что делать не нужно, и помогает нащупать правильный путь.

Это помогает справляться с чувством вины и разочарования от ошибок, извлекая из них уроки и двигаться дальше с пользой.

7. В кризисе всегда есть подарок

Любой кризис несёт ресурс или знание, которое можно взять и использовать для своего развития. Важно только это увидеть.

Это дает силы смотреть на кризисы как на потенциальные источники роста, а не как на преграды, вызывающие бессилие.

8. Балансируйте между бизнесом и личным развитием

Кризис компании часто связан с внутренними проблемами её основателя. Развиваясь лично, вы укрепляете и своё дело.

Это закрывает проблему выгорания, так как фокус на себе даёт дополнительные силы для работы и устойчивости бизнеса.

9. Ищите альтернативные решения

В кризисе не стоит зацикливаться на одном пути. Откройтесь для альтернативных решений — иногда они ведут к неожиданным результатам.

Это снимает ощущение тупика и помогает искать гибкие варианты, даже когда кажется, что выхода нет.

10. Слушайте голос правды

Умение следовать своей правде, честно оценивать ситуацию и быть верным себе — ключ к тому, чтобы оставаться целеустремлённым и сильным.

Этот инсайт помогает принимать решения не из страха или сомнений, а из глубинной уверенности, что укрепляет личную и деловую целостность.

Как вам? Поделитесь ✍️

Илья Руднев

Моя первая книга "Выход": десять ключевых инсайтов, каждый помогает справляться с конкретными проблемами и внутренними барьерами, которые часто встречаются у предпринимателей.

1. Кризис как шанс для роста

В любом кризисе скрыт потенциал для изменений и улучшений. Кризисы помогают выявить слабые места и пересмотреть устаревшие подходы.

Это позволяет переосмыслить стратегию, укрепить себя и бизнес, а не просто «пережить» трудности.

2. Проблемы — это не зло, а возможность

Отношение к проблемам как к враждебным препятствиям лишает вас потенциала. Рассматривайте их как задачи, решив которые, вы станете сильнее.

Вместо стресса и паники приходит уверенность и настрой на поиск решений.

3. Научитесь радоваться преградам

Подобно тибетской мудрости «Научился ли ты радоваться препятствиям?» — истинная свобода приходит тогда, когда кризисы перестают быть источником страха.

Это освобождает от страха неудач и делает вас более устойчивым к внешним факторам, которые раньше пугали.

4. Верьте в свою поддержку

Даже если вы чувствуете себя в одиночестве, на деле рядом всегда есть поддержка — друзья, близкие, наставники, и даже внутренние силы, о которых вы можете не догадываться.

Это помогает не сдаваться в трудные времена и справляться с одиночеством предпринимателя, понимая, что в самые трудные моменты помощь приходит.

5. Действуйте вопреки ожиданиям других

Не идите по пути, который от вас ожидают. Действия «не по шаблону» часто приносят наибольший успех.

Это освобождает от давления чужих ожиданий и помогает проявить собственные качества лидера, что особенно важно в бизнесе.

Завтра расскажу об еще пяти🖐.
Поставьте реакцию 🔥 если эти инсайты вам откликаются.

Также напоминаю, что я создал закрытый телеграм канал, где вы уже можете получить доступ к моей новой книге «Вход» (https://t.me/rudnev_knigabot), а скоро выйдет печатная версия!

Также для всех участников закрытого телеграм канала я бесплатно дарю доступ к электронной книге «Выход» 🙌

Илья Руднев

Сейчас везде говорят про тренд скорости , что нужно всё делать супер-коротко, по возможности , действия должны быть напичканы эмоциями и быстрыми дофаминами.
Аргумент основной тут, что жизнь-то вон какая быстрая стала. И никто не хочет тратить её драгоценные часы на излишнее погружение во что-то там. Прибежал, по-быстрому что-то в себя закинул, побежал дальше.
Вот только другой вопрос - а мы точно тогда вообще успеваем осознать, что конкретно мы прямо сейчас в себя погрузили? Как с едой на бегу, вроде бы что-то ел, а что и как - даже не помню, а потом какая-то тяжесть и несварение. Но ничего, это ж не главное...
Стоп. А что главное?
И со стороны звучит, как бред какой-то, но по факту главным во всей этой истории становится просто бежать. Там уже нет не только радости от процесса, там ведь и результаты не радуют (потому что радоваться, во-первых, опять же некогда, а во-вторых, цели, поставленные набегу, они тоже, как выясняется позднее, удовольствия-то не приносят).
Родился -> бежал -> умер.
И ладно бы бежал как Форест - легко и с удовольствием. Но тут-то совсем другой сюжет. И на выходе совсем другой финал.
Пока нет остановки и замедления, нет времени, на то, чтобы ощутить, почувствовать, осмыслить себя и всё то, что реально происходит в жизни. Подышать, наконец. И, может быть, свернуть после этого в какую-нибудь другую сторону.
Потому что только так, остановившись, реально можно заметить важное. Или хотя бы начать замечать, а это уже немало.
Поэтому по воскресеньям у меня рефлексия прожитой недели, планирование предстоящей , рефлексия дня и планирование дня, раз в квартал смена обстановки (путешествие, выезды, побыть одному,….) для осознания происходящего и задать себе простые вопросы: кто я , куда иду, какие у меня намерения? Уверен у каждого свои инструменты и воскресенье лучшее время для того, чтобы сделать пит-стоп, побыть наедине с собой и задать правильные вопросы.
( фото с Ликийской тропы, где у меня произошла сильная трансформация)

Посеешь мысль - пожнешь поступок,
Посеешь поступок - пожнешь привычку,
Посеешь привычку - пожнешь характер,
Посеешь характер - пожнешь судьбу.

Запись прямого эфира «Вход»

Очень многие просили поделиться записью прямого эфира и мы с командой приняли решение её опубликовать в открытом доступе.

Этот эфир был наполнен глубокими обсуждениями о целях, преодолении барьеров и поиске истинных точек роста — как в бизнесе, так и в жизни.

Мы говорили о том, как важны честные ответы на вопросы, которые мы обычно избегаем задавать себе. Я поделился своим опытом последних лет, когда приходилось принимать непростые решения и сталкиваться с вызовами.

Также я затронул несколько ключевых моментов из книги «Вход», раскрывая, как личная трансформация влияет на бизнес и как эта энергия может повлиять на результаты, отношения и внутреннюю гармонию. Для всех, кто ищет способы двигаться к своим целям, запись эфира станет отличным ресурсом.

Приятного просмотра: https://rutube.ru/video/private/8f0770269faf5c01c5fbfbd7791d5f52/?p=jItRi1ntGMRV9HAuavTJLg

Спасибо всем за обратную связь 🙌

Запись пришлем в течении 2 часов для тех кто просил. Также направляем ссылки на книгу и клуб PROДействие.

Книга «Вход»: t.me/rudnev_knigabot

Гостевой месяц в клубе PROДействие: https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=efir&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Вход. Уже завтра

Завтра состоится долгожданный прямой эфир, и это событие, которое я очень жду.

Если последние годы были для вас полны вопросов и поиска ответов, если вы чувствуете, что готовы к прорыву, но чего-то не хватает, приглашаю вас присоединиться к этой встрече. Это будет не просто разговор, а глубинный разбор того, как найти свои точки роста, преодолеть барьеры и выйти на новый уровень.

Я поделюсь личным опытом за последние пять лет. Этот период был насыщен — мы запустили несколько масштабных проектов, открыли новые компании, но были и сложности: расставания с партнёрами, неожиданные испытания, обыски в офисах.

Всё это дало мне понимание, как справляться с вызовами и использовать их как точку для роста. Теперь я хочу поделиться этими инсайтами с вами.

Будет много примеров из реальной жизни, которые показывают, как важен системный подход к развитию бизнеса.

Эти полтора часа будут насыщены практическими советами и историями, которые помогут вам понять, где искать свои точки роста и как выстроить систему, которая приведёт к вашим целям. Будет много честных историй и выводов, которые помогут вам сделать шаг к своему новому уровню.

Я также расскажу о ключевых моментах, которые будут раскрыты в моей книге «Вход», и покажу, как они могут применяться на практике для достижения ваших целей.

Присоединяйтесь завтра в 13:00 (МСК)
Ссылка для регистрации: https://products.ilya-rudnev.ru/vhod-efir

До встречи на эфире!

Стандарты успеха – это мираж!

Кто из вас слышал про «правило маятника?»

Оно гласит: «Делай, как я». Это означает: измени себя, измени себе, следуй общепринятым стереотипам.

Так вот, подлинный успех достигается только теми, кто отважился нарушить это правило и пойти исключительно своим путём.

Даже если я сейчас посмотрю на свой опыт, то могу сказать, что в своё время, когда я работал на госслужбе, когда я начинал свой путь в предпринимательстве — в моей жизни не было никаких идолов.

Помню, что меня часто спрашивали: «А на кого ты хочешь быть похожим?»

И мне нечего было ответить, потому что я правда не знал, на кого.

Я слукавлю, если скажу, что думал тогда о том, что хочу быть похожим себя. Сейчас это скорее выдумка моего мозга. Но кумиров у меня точно не было никаких, я просто хотел что-то делать и делал.

Это позволяло мне вне рамок следовать к себе настоящему. А вот сейчас мы живём в такое время, когда есть огромное количество блогеров, инфлюенсеров и качественного маркетинга, который действительно проникает вглубь нашего разума — удержаться, чтобы не начать подражать кому-то или следовать за кем-то, действительно, сложно.

Нам просто навязывают какие-то стандарты и заставляют им следовать: это касается моды, поведения, отдыха, окружения, да всего! Сейчас как никогда легко манипулировать человеком и уводить его в рамки общепринятых стереотипов.

Например, когда я был вне социальных сетей — мне было проще; сейчас я в социальных сетях, я вижу нескончаемое количество этих Гуру и реально сам часто ведусь на них, начинаю идти за ними, но всяких раз вовремя останавливаю себя, оглядываюсь вокруг и понимаю, что счастливее за период этого следования я точно не стал.

Самый важный путь — это путь к самому себе.

И чтобы по нему, каждому из нас нужны свои цели, свои стремления, свои образы: важно смотреть и видеть себя в будущем собой, не навязанным кем-то, а собой.

Этот образ можно найти только оставаясь наедине с собой: где-то в горах, за чтением книг. В тех пространствах, где на тебя не будет ничего давить.

И, конечно, у вас должна быть уверенность в том, что вы правы! Потому лидер тот, кто создаёт свои стандарты, а уже потом к его стандартам присоединяются другие.

Конечно, актуальная реальность сложна. Даже мне бывает непросто отделять зёрна от плевел, но я стараюсь чаще общаться с собой, взаимодействовать со своим внутренним Я, чтобы всегда помнить о том, что у меня есть свои стандарты, сформированные собственным опытом.

И это те стандарты, которые работают, которые имеют результат и потенциал.

Не забывайте замедляться, анализировать и отбрасывать навязанное, оставляя только своё собственное, чтобы быть и являться лидером своей жизни!

Илья Руднев

Вход. Инсайты для выхода на новый уровень

За последние пять лет в моей жизни произошло много значимых событий. Рекордные доходы, новые проекты, новые компании и инициативы, моменты роста и важные победы. Но также были сложные решения: расставания с партнёрами, неожиданные испытания, обыски в офисах. Эти моменты привели меня к важным открытиям и трансформациям.

Я приглашаю вас на онлайн встречу, которая пройдёт в следующий четверг, 24 октября, в 13:00 (МСК). Я расскажу о своём опыте, поделюсь честными историями и практическими советами. Будет огромное количество инсайтов, которые помогут вам трансформировать свою жизнь и определить ключевые шаги для выхода на новый уровень.

Я также расскажу о ключевых моментах, описанных в моей новой книге «Вход», и как они могут помочь вам добиться поставленных целей.

Будет честно, открыто и максимально искренне.

Мы поговорим о том, что:

— блокирует ваш результат и как находить точки
для роста в жизни и бизнесе
— как построить систему достижения целей, которая позволит выйти на новый уровень. Расскажу на примере своего опыта и опыта моего окружения

Моя цель — чтобы вы после эфира проложили свой кратчайших маршрут к настоящим целям, результатам в бизнесе и качеству жизни.

Когда: 24 октября, 13:00 (МСК)
Регистрация: https://products.ilya-rudnev.ru/vhod-efir

Вход- воплощение задуманного!
Движение к чужой цели всегда оставляет праздник в иллюзорном будущем. Двигаясь к Своей цели, вы счастливы уже сейчас.
Ответьте себе на вопрос: к чему лежит ваша душа, что превратит вашу жизнь в праздник?
Ваша дверь является тем путем, который приведет к вашей цели.
Нельзя сказать, что все будет легко. Но если в деле вы испытываете душевный подъем, вдохновение – можете смело считать это дело Своей дверью.
Приглашаю Вас 24 октября, в 13 часов на встречу со мной .

Когда начинается мотивация?

Сегодня я предлагаю выяснить, где именно находится начало мотивации и, самое главное, узнать, когда это начало происходит. Потому что как только речь заходит о мотивации, мы представляем её как нечто такое, что возникает перед действием.

Спойлер: это не так.

И что мы делаем?

Ну, конечно, ждём вдохновения, чтобы начать заниматься чем-то, а оно не приходит или приходит и снова уходит.

Что об этом говорит нейробиология?

Есть целая теория «мотивационной петли».

Обычно мы думаем так:

сначала появляется мотивация —> затем действие —> потом приходит результат.

Я удивлю вас, но в реальности всё работает иначе:

сначала мы совершаем действие —> получаем результат —> а потом ощущаем мотивацию, как некое вознаграждение за усилия.

Проще говоря:

Сделал — кайфанул — получил мотивацию.

А вот ждать, пока мотивация появится сама собой до того, как вы начнёте что-то делать — бессмысленно. Это попросту противоречит биологическим законам.

Что мы ещё делаем?

Например, многие связывают мотивацию с внешними факторами — памятью, временем или желанием.

Мы словно говорим бессознательному: «Я не могу добиться успеха, потому что мне чего-то не хватает». Такое перекладывание ответственности на обстоятельства делает результат недостижимым, потому что внешние факторы вне нашего контроля.

Более того, никто лучше, чем наш мозг, не использует способность находить себе оправдания и всегда чётко и быстро объясняет нам, почему сейчас — нет.

А вот смещение фокуса на внутренний контроль в корне меняет ситуацию.

Достаточно просто перестать задаваться вопросом: «Могу ли я это сделать?» и начать спрашивать себя: «Что я могу сделать, чтобы получилось?»

Потому что фокус не на проблеме, а на её решении всегда находится в зоне нашего контроля и у нас уже есть все возможности для того, чтобы преодолеть любое возникающее препятствие.

Но и это ещё не всё!

Есть ещё 3 важных принципа, которые помогут вам понять, как работает мотивация, чтобы начать использовать её на благо своих целей:

1. Принцип «Не прерывай цепь».
Какой главный ключ к успеху развития любого навыка? Верно, начать целевое действие и не прерывать цепь.

Только регулярные действия создают нужный ритм, который со временем превращается в привычку, которую легко выносить психике.

2. Получение внутренней награды.
Наилучшая мотивация приходит изнутри.

И я, например, всегда стараюсь, в первую очередь, получить удовольствие от процесса. В этом мне помогает общение с единомышленниками, с теми, кто меня поддерживает. Конечно, критика тоже важна, как и саморефлексия, но именно позитивная обратная связь помогает не потерять мотивацию и двигаться вперёд с неиссякаемым запасом энергии.

3. Просто делай!
Главный вопрос, который я задаю себе, когда хочу чему-то научиться:

«В чем состоит целевая деятельность = что я должен делать?»

Например, я хочу выучить новый язык. Что я буду делать? Конечно, стремиться к регулярной разговорной практике.

Так я и разработал для себя методику: я имею намерения (цели), где есть только конечный образ, я осознаю свои ценности, в процессе что-то задумал —> поймал импульс —> сразу действую.

Если в результате рефлексии я понимаю положительный эффект каких-то действий — стараюсь перевести их в привычку.

Биологическая реальность такова, что мотивация не возникнет сама по себе. Но есть метод, которому я всегда следую, чтобы дать мотивации старт:

Верь, имей намерения, Действуй и не прерывай цепь!

Если вы хотите не просто получить мотивацию, но и поддерживать её через действия, окружив себя активными предпринимателями, приглашаю вас на бесплатный гостевой месяц в закрытый клуб для предпринимателей PROДействие. Это сообщество, где действие является главной ценностью, а каждый участник получает поддержку в достижении своих целей. Здесь мотивация рождается через активное участие, обмен опытом и результативные шаги вперёд. Присоединяйтесь и действуйте вместе с нами!

Оставить заявку на бесплатный гостевой месяц: https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Илья Руднев

Задумал — действуй!

Если у моей жизни и есть главный принцип, то он звучит именно так. Потому что мой успех всегда напрямую зависел от того, насколько велико расстояние между моей идеей и действием, благодаря которому она становилась реальной.

Обратных ситуация почти не случалось, потому что безумия и отваги мне всегда хватало с лихвой. Я задумывал — делал, задумывал — делал и так из раза в раз.

Есть импульс — берёшь и делаешь: я действительно убеждён, что нет стратегии лучше!

Идти важно уверенно, не оглядываясь ни на кого, потому что, могу сказать по своему опыту, — так с большей вероятностью вы получите результат.

Что интересно, уже когда я достиг определённого социального статуса, больших целей — я начал замечать за собой, иногда, что задумываюсь о том, а что, если я сейчас сделаю что-то, а у меня не получится? А что люди подумают?

Я заметил, что моё расстояние между задумал — действуй иногда становится длиннее, чем нужно. Почему? Потому что периодически я начинаю смотреть во внешний контур. Когда я это осознавал, я думал о том, что, блин, я же сам себе делаю хуже. А так не пойдёт.

Поэтому сейчас я стараюсь жить исключительно по тому принципу, по которому жил раньше. И сохранять до минимума путь от мысли к действию. Я стараюсь относится ко всему, как к чему-то новому, как какому-то интересному стартапу и позволяю себе экспериментировать.

Именно действия дарят мне ощущения счастья и приносят желанные результаты.

Предлагаю и вам попробовать сокращать эту дистанцию между намерением и действием. Потому что намерение никогда не приходит к нам случайно. Например, в моём случая намерения — это всегда какие-то цели, задачи. Намерения важны, потому что всё начинается именно с них!

Задумали — начинайте верить в это, не думайте об ошибках и действуйте!

Потому что даже если вы ошибётесь — вы получите бесценный опыт, после которого важно будет зажечься вновь и сделать новый шаг вперёд.

Ну и помните: с нами происходит только то, во что мы верим. Если верить в лучшее — оно и случиться. Нашу реальность формируют наши мысли, а результаты становятся реальными, благодаря действиям.

Согласитесь, проще просто некуда?

Когда вы осознанно контролируете свою решимость действовать — вы управляете удачей!
А чтобы начать воплощать в жизнь каждое своё намерение стало проще — делайте это в команде таких же активных и нацеленных на результат людей.

У нас в клубе PROДействие таких реально много.

Присоединяйтесь по ссылке:
https://products.ilya-rudnev.ru/test-draiv-telegram?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=iv

Илья Руднев

Почему никогда не стоит ступать на путь, у которого «нет сердца?»

Да и что это в принципе за путь такой?

Часто мы стоит перед выбором: какой дорогой пойти лучше? А стоит ли вообще идти? И размышлять об этом можно сколько угодно, но пока мы не совершим действие — ответа не будет.

Мой подход к выбору сформировался давно: я оцениваю происходящее, осознаю, анализирую на основании имеющихся данных и моего опыта, общаюсь с окружающими экспертами, слушаю, читаю и замечаю, что если разуму всё это тоже нравится — и действую. Только после этого этапа включаю интуицию и слушаю внутренний голос, который может сразу дать ответ, стоит воплощать его или все таки это не мое. Но бывает часто, что нет ответа, тогда важно действовать, а не заниматься мноогодуманием.

И вот только в момент этого самого действия, в пути, я начинаю понимать: мой это выбор или нет. Если мой, то всё складывается шаг за шагом так, как должно. Да, конечно, бывают трудности, но, когда идёшь в правильном направлении, вся Вселенная поддерживает тебя и говорит, что ты идёшь верно. Я вижу это по людям, которые возникают в моей жизни, по подаркам, которые даёт мне судьба в самый нужный момент.

И самое главное: в своём пути ты всегда ощущаешь лёгкость. Каким бы сложным он ни был: внутренне — тебе легко! Потому что и разум, и сердце буквально кричат тебе о том, что всё это — именно то, что нужно.

А бывает ровно наоборот: ты идёшь, и вроде бы разуму всё откликается, но сердце говорит: «Не хочу. Мы идём не туда». И когда такое происходит, когда сердцем понимаешь, что выбор не твой — никогда ничего не получается.

Все очень просто: если душа и разум пребывают в согласии — остальное налаживается автоматически. Но если такого согласия нет, например, когда душа просит, а разум боится — нужно действовать осторожно и осмотрительно.

Слушайте свое сердце, но, при этом, не забывайте, что живете в материальном мире, который не способен подстраиваться мгновенно под ваши желания.

Главное — не стойте на месте и старайтесь выбирать именно тот путь, в котором и разум, и сердце хором говорят вам ДА!

Илья Руднев

Существует два вида отдыха.

Написал пост, когда шел по Ликийской тропе, хочу поговорить с вами об этом.

Отдых, он, действительно, бывает разный.

Например, когда я еду куда-то с семьёй, мне важна максимальная определённость: нужно точно знать, как и куда мы поедем, что будем делать, где будем жить, куда ходить. И я уважаю эту определённость, принимаю её важность. Конечно, место для импровизации мы тоже находим, но, в целом, там всё достаточно понятно.

Как правило, на таком отдыхе для меня принципиально важно построить свою собственную систему. Особенно, когда это какой-то пляжных отдых: я выстраиваю для себя систему, формирую расписание и следую ему — мне внутри этой системы очень комфортно.

А есть другой вид отдыха. Который происходит со мной прямо сейчас.

Вот мы идём по тропе. И здесь для меня наоборот важна вот эта неопределённость. Конечно, этот поход был организован; разумеется, у нас предусмотрены завтраки , ужины, места ночевки. Но на этом всё. В остальном — ты отдаёшься случаю. Просто идёшь и наслаждаешься процессом.

У нас здесь всегда разные вечера:

— различные конкурсы;
— разборы;
— танцы, песни;
— общение.

И много-много смеха!

В этом и есть магия неопределённости: ты отдаёшься ей и следуешь за группой, за случаем, за моментом. Происходят такие вещи, которые просто невозможно спланировать. И это полный восторг!

На самом деле, важны оба варианта отдыха. Но ещё важнее и там, и там — испытывать кайф и получать удовольствие.

Сейчас мы проходим в день минимум по 8 часов и никто не может в это поверить! А почему? Да потому что пролетают они незаметно: поговорил с одним, с другим про бизнес или личное; полюбовался постоянно смеющимися красивыми пейзажами, ;пошутил с кем-то; сделал привал — и этого времени как ни бывало.

Никто из нас не знает, что ждёт нас завтра или что мы увидим буквально через полчаса — и это потрясающе. Потому что мы так даём себе возможность наслаждаться разным.

Добавляйте в свой отдых немного неопределённости, потому что то восхищение, которое ты испытываешь от того, что неожиданно приходит в твою жизнь — не сравнится ни с чем! И эта магия всегда работает, когда объединяются правильные люди, в правильном месте и с правильными намерениями! И вы знаете, во всех наших путешествиях , эта магия срабатывает!

Попробуйте🔥

Илья Руднев

Отпечатки, которые мы оставляем в душах других людей, не выцветают

Каждый наш поступок, каждое взаимодействие оставляет след в душах других людей. Иногда это просто момент — улыбка, короткий разговор, но эти отпечатки остаются с нами, формируя связи и обогащая нашу жизнь. Всё, что мы дарим другим — эмоции, поддержку, вдохновение — возвращается к нам в виде энергии и смысла. Эти следы не стираются временем, они остаются частью нас и нашей общей истории.

В нашем недавнем бизнес-путешествии на Ликийской тропе мы не только наслаждались природой, но и дарили друг другу настоящие эмоции — смех, общение и моменты, которые останутся с нами надолго. Четыре дня на тропе, физические нагрузки, горы, невероятные пейзажи — всё это повлияло на наше состояние, на наши тела и души. У нас был день с купанием в море на яхтах и день, когда мы гуляли по Анталии, добавив городского колорита к нашему приключению. Мы смеялись, общались и вкладывали в себя, в своё здоровье и самочувствие. И тело откликалось благодарностью, отдавая нам энергию, позитив и улыбки.

Эти отпечатки, которые мы оставляем друг в друге, не исчезают. Это моменты, когда единство и поддержка становятся важнейшими. Мы поняли, насколько значимы такие путешествия для нашей внутренней перезагрузки и восстановления.

Это время точно оставило в нас отпечаток, который ничто не сможет стереть.

Кстати, у нас уже есть планы на следующие путешествия — ждите анонсов!

Илья Руднев

Когда был на Ликийской тропе в Турции , вечером задали себе вопрос: почему мы делаем в жизни то, что делаем? Так просто и так сложно!