Abdullo Nasullayev

Raqobatda yutishning to’g’ri yo’li bu raqobatchingiz bilan bir xil yo’lda yurmaslik.

Shunchaki biroz to’xtang va o’ylang. Yechim chiqib keladi

@nasullaevblog

Energiyangizni so'ruvchi bu 15 narsaga bee'tibor bo'lmang!

Bularning barchasi shaxsiy tajribamdan o'tgan

1. Bir vaqtda ko'p vazifa bajarish (Multitasking) – diqqatni sochadi va charchatadi.

2. Doimiy bildirishnomalar (notification) – diqqatni buzadi.

3. Uyqusizlik – energiyani va bioritmlarni buzadi.

4. Toksik odamlar bilan muloqot – emotsional holdan toydiradi. 2024-yilda o'z boshimdan o'tkazgan tajribam

5. Yangiliklar oqimi (News) – miyani tashvishlar bilan to‘ldiradi. Axborot yukini oshiradi.

6. Shaxsiy chegaralarning yo‘qligi – begonalar vazifalari, fikri bilan yashashga majbur qiladi.

7. Uzoq vaqt davomida to‘plangan ishlar – doimiy asabiy taranglikni yuzaga keltiradi. Doim shu uchun ham tasklar ro'yxatimni tozalab turaman va anchadan beri bajarilmagan ishni ro'yxatdan o'chiraman, sababi, u ish muhim bo'lganda aniq qilinar edi.

8. Hozirgi lahzadan tashqarida yashash – lahzada baxtli bo‘lishga xalal beradi.

9. His-tuyg‘ularni bostirish va Quvonchlarsiz hayot – hayotni zerikarli qiladi, ichki stressni keltirib chiqaradi. Buning ustida o'zim ham ishlashim kerak.

10. O‘zini boshqalar bilan solishtirish – o‘ziga bo‘lgan ishonchni pasaytiradi. 2022 va 2023 yillar bu kamchiligimni ustida ishlab, yo'q qiloldim deb hisoblayman.

11. Prokrastinatsiya – dam olish o‘rniga aybdorlik hissini keltiradi.

12. «Yo‘q» deyolmaslik – ortiqcha charchoqqa olib keladi.

13. Uzoq vaqt o'tirib ishlash – energiya oqimini pasaytiradi. Shu uchun har 1-2 soatda joyimni o'zgartiraman yoki uzoq muddatli tanaffus olishga harakat qilaman.

14. Tanani e'tiborsiz qoldirish – jismoniy holdan toydiradi. Stresslar oshib ketishiga sabab bo'ladi.

15. Hozirgi lahzadan tashqarida yashash – hozirda baxtli bo‘lishga xalal beradi.

Sizni energiyangizni so'ruvchi hollar qanday ekani haqida izohlarda bo'lishing.

@nasullaevblog

⭐️ Bugun jamoamiz bilan yil sarhisobini o’tkazdik

Juda aktiv va quvnoq kun bo’ldi

Kun oxirida hamma yillik xulosalari bo’lishdi

Shu xulosalardan menga eng kuchli ta’sir qilganlarini yozib qoldiraman:

1. Biz safar uchun buyrilganmiz, zafar uchun emas. Zafar Allohdan

2. O’zingiz bilan yaxshilab tanishing. Nima ish qilayapsiz va kim bilan ish qilyapsiz? Shunda qanchalik oldinda ekanizni his qilolasiz

3. Niyatni nafaqat to’g’ri qilish kerak, balki to’liq qilish ham kerak. Qanchadir pul topishni xohlashimizni o’zi kifoya emas, uni kimlar bilan nima yo’lda sarflamoqchimiz?

4. Maqsadimizga erishayotganimizning belgisi hayotimizda muammolarning ko’payganidir. Muammolarimiz kamaydimi demak hayotimizni tahlil qilib ko’rishimiz kerak, maqsadlarimiz qolmagandir

Siz ham 2024-yilda olgan eng katta xulosalaringizni izohlarda bo’lishing👇🏼

@nasullaevblog

Telegram'ning yillik daromadi 1 mlrd dollardan oshdi

Telegram messenjeri 2024-yilni 3 yillik monetizatsiya tarixida ilk bor foyda bilan yopdi. Bu haqda messenjer asoschisi Pavel Durov xabar bermoqda.

Uning ta'kidlashicha, ushbu yilda Telegram Premium foydalanuvchilari 3 bavar oshgan. Buning ortidan daromad ham ko'tarilgan. Natijada 2024-yildagi umumiy daromad 1 milliard dollardan oshgan. Jamoa bu yilni 500 million dollar zaxira bilan yopgan. Bu hisob-kitoblarga kripto aktivlar kiritilmagan.

Durovning qayd etishicha, Telegram o'tgan 4 yilda 2 milliard dollar qarzda bo'lgan. 2024-yil kuzida uning katta qismi to'langan.

"Monetizatsiiya bo'yicha innovatsiyalarimiz ijtimoiy tarmoqlar mustaqil va foydalanuvchilar huquqlarini o'ylagan holda ham moliyaviy ahvolini yaxshi qila olishini isbotladi", deyiladi xabarda.

Marketing oʻzbek tilida — @marketingbolimi

Nomiga kontent qilish yoxud hech qanday strategiyasiz pulni havoga sovurish

Nima uchun "Hayotingizni o'zgartiradigan 7 odat" degan videolar qilasiz, agar sizda $10k li B2B taklif bo'lsa?

Pulni shunchaki havoga sovurib, nimadir mo'jiza bo'lib qolishini kutasiz.

Uchadigan video qildingiz...

Millionlab prosmotr yig'dingiz.

Endi sizga savol —— videolaringizni ko'rganlarning nechtasi sizga pul to'laydigan mijozga aylanadi?

Siz shunchaki, o'zingizning sotuv taklifingizga oid video qilasiz.

Keling, 3 mingta prosmotr yig'sin.

Lekin, shu 3 mingta prosmotr yig'gan video million prosmotrli videoyingizdan 10X ko'proq natija va pul olib keladi.

Kontentlaringizni nomiga kontent qilish uchun emas...

Aksincha, mijozlaringiz videolaringizni ko'rgandan boshlab, mahsulotingizni sotib oladigan yo'l xaritasi qilib, aniq strategiya bilan tuzishingiz kerak.

Obunachilaringiz va prosmotrlaringiz soni - sizning daromadingizga to'g'ridan-to'g'ri bog'liq emas!

5 mingta obunachisi bor odam, 5 mln obunachisi bor odamdan bir necha 10x ko'proq daromad topishi mumkin.

Siz e'tibor qilishingiz kerak bo'lgan asosiy metrika bu —— sotuv taklifingizga keladigan murojaatlar soni.

Xo'sh, bunday strategiya qanday tuziladi o'zi?

ⓒ Iman Gadzhi

-------------

Xullas, eng og'riqli mavzu bu kontent-meykerlik.

Bugun bozorda kontent orqali biznesga haqiqiy natija olib keladigan mutaxassislar judayam kam.

Shaxsiy brendda ham, biznesda ham shu ahvol.

Haqiqiy strategik kontent orqali biznesga natija olib keladigan mutaxassislar kam.

Yuqorida Iman Gadzhi ochgan yangi kanalidagi videodan bir qismini aytdim.

Bu video sizga ham foydali bo'lishi aniq.

Shuning uchun video havolasini sizga sovg'a qilaman.

🎁 Marhamat: https://youtu.be/R_D5DZvgBDw?si=uugoWtvR_HcPkVFZ

P.S. Aytmoqchi, siz ingliz tilini bilmaysizmi? Bilmasangiz, o'rganing :)

Uzoqqa borishni xohlasangiz:

1. Pul uchun biznes qilmang
2. Puliga qarab ishga kirmang

#shaxsiy_tajriba

@nasullaevblog

Agar asl shaxsiyatingiz kuchsiz bo’lsa yoki hayotiy strategiyangiz bo’lmasa, erta kelgan muvaffaqiyat siz uchun juda xavfli.

Endi boshqalar sizni emas, balki o’ziz o’zizni aldashni boshlaysiz.

@nasullaevblog

E qoyil 🔥

Halidni aylantirib kelganimcha shunda aktiv qivoribsila

Sovg’ani qabul qiling⬇️

2024-yilda ko’plab blogerlarni sharmanda bo’lib, obro’sizlanishiga sabab bo’lgan xatolarni analiz qildim

Eng aktual 7 xatoni aniqlab, u haqida YouTube kontent qildim

Hoziroq tomosha qiling 👉🏼 https://youtu.be/xWj2T2C8L7I?si=tsiEW-SfjBOe2BBc

@nasullaevblog

🎁 Bugun sizlarga sovg’am bor

Faqat 50ta reaksiya olsa sovg’ani ulashaman

Bizni boshqalar emas, balki boshqalarga bog'langan fikrlarimiz stressga soladi.

@nasullaevblog

Ko'zi to'qlik erta yo'qotish va topishdan keladi

Birinchi katta pullarimni 21-22 yoshimda topganman

Va xuddi shu yoshimda yo'qotib ulgurganman

BONUS o'rnida atrofimda mandan kamida 20-50x ko'proq pul topgan va yo'qotgan tadbirkorlar bo'lishgan

Bularni hammasi pulga nisbatan ko'zimni to'qlashtirish uchun xizmat qilgan deb hisoblayman

Lekin bu ham nisbiy tushuncha, hammamiz qanchadir pulgacha ko'zimiz to'q bo'ladi

100.000$ ga to'q odam, Million $ topganda o'zidan ketadi

Million $ ga to'q odam esa bir necha o'n million $ da o'zgarishi mumkin

Bizni vazifamiz, aynan o'sha sig'im miqdorini davomli kengaytirib borishda

Hozir eng katta rasxod qilib, roskosh hayotda yashayotgan 99% odamlar qo'liga birinchi marta "katta pul" ushlaganlardir

O'zi ko'tarilib kelayotgan Hamma, absolute hamma shu etapda o'tadi deb hisoblayman

Bu etap og'ir kelmaslik uchun esa iloji boricha erta yoshda ko'proq topib, ko'proq yoqotib ko'rish kerak

Shunda 30 gacha ancha bosilib qolasiz

Ishoning, Millionerlar bilan hamkorlik qiladigan, juda rivojlangan do'stlarga ega inson sifatida shaxsiy tajribamdan kelib chiqib aytayapman

P.s.: Bu post yozilish sababi, yaxshi do'stimni hazil gapi sabab bo'ldi: Katta yoshli boylar 100.000$ dan 5-10.000$ ishlatadi, biz esa 2000$ dan 3000$ ishlatamiz😂

@nasullaev_blog

Hech qachon kimdir sizdan bekordan-bekor yaxshi holatda bo’lmaydi

U yoki ko’proq harakat qilgan, yoki sizdan aqlliroq, eng kamida qachon qayerda bo’lishni biladi.

Shunchaki, o’rganing, moslashtiring, takrorlang!

Asosiysi, hasad qilmang, tan oling

@nasullaevblog

“San odam bo’lmaysan!”

2 xil Ustoz 2 xil o’quvchiga “san odam bo’lmaysan” deb aytadi.

Birida ustoz aqlsiz ikkinchisida esa o’quvchi aqlsiz bo’ladi.

Ustozi aqlsiz bo’lganlar hozir muvaffaqiyatga erishganlar, o’zi aqlsiz bo’lganlarni hech kim hech qayerda ko’rmaydi

Adashtirib yubormang!

P.s.: Mani birorta ustozim manga bu gapni aytmagan. Ustoz ham o’quvchi ham aqlli bo’lgandirda🤫 Hisob🙌🏼

@nasullaevblog

Bilimingiz uchun investitsiya qilishni qimmat deb o'ylaganiz uchun sizni umringiz arzon bo'lib qolaveradi.

Qachonki, aksi bo'lganda hayotingiz ham qimmatlashadi.

@nasullaevblog

Nega yoshlar depressiyada?

Ancha oldin "Shaxsiy" loyihasini branding qilganimizni va bu nom ostida media loyihalar qilishimizni aytgandim.

Bugun "Shaxsiy Podcast"ning birinchi soni YouTube kanalimda chiqadi.

Birinchi sonni O'zbekistonga mashhur restorator-tadbirkor Sanjar Maksudov bilan o'tkazdik.

Podcast davomida juda aktual mavzular haqida suhbatlashdik.

Ta'lim, ichki qo'rquvlar bilan kurashish, depressiya sabablari va undan chiqish, biznesda raqobatda ustun kelish, masshtab, daromad va yana ko'plab mavzularni muhokama qilganmiz

Podcastimiz sizga yoqadi deb umid qilaman.

Bu birinchi sonimiz bo'lgani uchun hammadan maksimal podderjka kutaman.

Barchaga repost qiling, bo'lishing va 20:00 da podcastni tomosha qiling

Link: https://youtu.be/Xz_x2RKaEKw

@nasullaevblog

O'sish sizni stressga soladi

Tushish sizni stressga soladi

Bir joyda qotib qolish sizni stressga soladi

Umuman, biznes qilishni o'zi stressga soladi

O'zizni ayblashni to'xtating!

Shunchaki, ularga chidashni o'rganing!

(c) Alex Hormozi

@nasullaevblog

📌 Kompaniya rahbar shug’ullanishi kerak bo’lgan ishlar nima?

O’zbek film natijasidami bilmadim, lekin biznes egasi doim pulni olib, xodimlarga do’q uradigan insondek odamlar orasida pozitsiya qilingan

Lekin man oxirgi 4 yilda bunaqa holatni umuman eslay olmayman

Rasmda do’stim Aziz Axtamov

Biz Aziz aka bn Buddy system asosida har qanchadir vaqt ichida o’zaro bizneslarimizni tahlil qilib olamiz

Va oxirgi uchrashuvimizda o’zimiz uchun belgilab olgan kundalik topshiriqlarimiz bilan bo’lishmoqchiman

1. Loyihalar boshqaruvi / Sifat nazorati - Bu ishlar Boshqaruv bo’limiga tegishli

2. Xodimlar olish - HR bo’limi

3. Mavjud mijozlar bilan kommunikatsiya - Boshqaruv bo’limi. Bu ham sifat nazoratining bir qismi

4. Perspektiv mijozlar bilan uchrashuvlar - Sotuv bo’limidagi topshiriqlarni realizatsiyasi

5. Moliyaviy rejalarni faktga aylantirish

Bu bo’limlar uchun yillik yoki kvartal maqsadlar belgilab, har oy, hafta, kun kesimida nazorat qilinib, amalga oshiriladi

Biznesimiz boshqaruvi haqida yana qanday ma’lumotlar sizga qiziq bo’lar edi? Yozib qoldiring 👇🏼

@abdullo_nasullayev

Hech qachon xarom ishidan uyalmaydigan, yaxshiliklarini hammaga aytib faxrlanadigan inson bilan hamkorlik qilmang.

@nasullaevblog

O'zingizni arzon sotmang!

Bir necha oy oldin bir mashhur bloger, yirik tadbirkor va men suhbatlashib turganimizda bir mashhur brend egasi qidiruvda ekani haqida gap ochildi

Muammo shundaki, brend egasi kompaniya ortida turib bir necha insonlarni aldagan va jami 10.000.000$ pulni olib qochib ketgan

Shunda haligi biznesmen aka aytdilar: "Oka sal shoshib, o'zlarini arzon sotibdilarda😅"

Hayron bo'ldim. Umuman olganda 10.000.000$ naqd pul yomon emas😄

Keyin o'yladim, nimaga u inson bu gapni aytganini

Sabab 2 ta:

1. 10M$ yomon pul emas, lekin haligi qochoq bu pulni o'zimizda qolganida bir necha barobar ko'proq qilishi mumkin bo'lardi

2. Bu gapni aytgan odam uchun 10M$ juda katta pul emasdi

Har xil vaziyatdan "shustriylik" qilib qolmoqchi bo'lgan do'stlar, iltimos, kalta fikrli bo'lib, o'zizni arzon sotib qo'ymang!

Sababi, bu vaqtda siz o'z obro'yingiz va nomingizni sotayapsiz. Bizda esa "Sotilgan mahsulot qaytib olinmaydi!"

Obuna bo'ling: @nasullaevblog

Qachon qayerga borishingizni bilmasangiz hech qachon hech qayerga borolmaysiz.

Bir qaraganda tushunarsiz yoki kulgilidek tuyulishi mumkin, keling hozir sizga shu gapimni tahlil qilib beraman

Ishim Shaxsiy brendni qurish va rivojlantirish bo'lgani uchun asosan muvaffaqiyatli, mashhur insonlar bilan gaplashaman

Ularning ko'pchiligi yoshlari katta bo'lgani sari aqllari kirib boshlaganini aytishadi

Keyin o'ylab qoldim, nega endi ko'pchilik yoshi 30 dan oshgandan keyin hayot ma'nosi va "muvaffaqiyat" haqida o'ylab qolisharkan?

Bu uchun orqaga qaradim, ya'ni ularning va o'rtacha inson 20-30 yosh orasida kechiradigan hayotini o'yladim

80% va undan ko'proq insonlar bu yoshni aniq maqsadlarsiz o'tkazishadi, ya'ni "Qayerga borishlarini" bilishmaydi

"Qayerga borish" aniq bo'lmagandan keyin esa "Qachon borish" ham qiziq emas

Yoshlari 60 dan o'tgan, o'ziz suhbatlashgan insonlarni eslang.

Ular vaqtlari oz qolgani va har bir daqiqadan unumli foydalanishlari shart ekanini bilishadi, chunki boshqa variant yo'q

Kecha ular bilan birga yurgan insonlar hozir tiriklar qatorida emas

Lekin buni tushunish uchun odam uzoq yil yashashi shart emas

20-30 yosh orasidagilar "yashab qolish" ilinjida harakatlanishadi

Bu "yashab qolish" davri o'n yildan uzoqroq davom etganidan keyin tushunishadiki "harakat qilib tursa odam o'lmas ekan"

Shu uchun ularda xotirjamlik paydo bo'ladi.

Ana undan keyin esa "yashash" etapi boshlanadi

Bolalari katta bo'lib qolgan, ularni kelajagi haqida o'ylash boshlanadi

Shunda ham ko'pchilik ongli anglamaydi, balki majburlikda tushunib yetadi yoki tushunmasa ham majbur bo'ladi

Endi tasavvur qiling, siz 20 yoshizdan boshlab bundan 60 yil keyingi, ya'ni 80 yoshdagi o'zingizni ko'ring

U inson qanday holatda bu umridan rozi bo'lgan bo'lar edi?

Hozir qilayotgan ishlaringiz o'lim to'shagida sizni hayotingiz haqida o'ylaganizda o'z-o'zizdan rozi bo'lishingizni ta'minlagan bo'larmidi yoki yo'q...?

Endi o'ylangchi, Siz "Qachon qayerga borishingizni bilasizmi?"

@nasullaevblog

Bu kanalimda asosan shaxsiy fikrlarim va tajribalarim bilan bo'lishaman. Lekin yangi kanalda faqat shaxsiy brend haqida suhbatlashamiz. O'tib oling: @abdullo_nasullayev

Milliarderlar o'zgarmoqda...

1900-yillarda asosiy milliarderlar ishlab chiqaruvchi yoki yer osti boyliklariga egalik qiluvchilar bo'lishgan. Genri Ford, Rokfeller kabi insonlar

2000-yillarga kelib esa TOP Milliarderlar IT kompaniyalari egalari bo'lishdi. Mark Tsukerberg, Bill Geyts, Stiv Jobs kabilar

Ko'pchilik tadqiqotchilarning fikriga va kuzatuvlariga ko'ra yangi davrdagi Yetakchi Milliarderlar Yirik auditoriyaga ega bo'lgan tadbirkorlar bo'lishi prognoz qilinyapti

Yanayam soddalashtirsam, shaxsiy brend qurgan insonlar nazarda tutilyapti

Nega endi aynan milliarder haqida gapirildi deyilsa, milliarderlik faqat uzoq yillik strategiya ustiga quriladigan yirik darajalardan biri

Bu yo'lda siz har xil "aylanma" usullarini qo'llashingiz ehtimoli juda past

Yo'lni tezlashtirish instrumentlari esa har 30-50 yilda o'zgarmoqda

Sizu biz hozir yangi instrumentlarning ommalashuv etapida turibmiz

Hali ham o'ylanyapsiz "Shaxsiy brend boshlasam to'g'ri bo'ladimi yo'qmi" deb?

Obuna bo'ling: @abdullo_nasullayev

Nega aqlli insonlar boy bo'lolmaydi?

Chunki ular hamma ishni o'zlari qilishni xohlashadi.

Boy bo'lish uchun esa siz aqlli bo'lishdan ko'ra ko'proq axmoq bo'lishingiz kerak.

Bir o'qiganda tushunarsiz eshitiladi.

Siz axmoq bo'lishingiz uchun o'zizdan aqlli insonlarni topishingiz va unga to'g'ri muhit yaratib berishingiz kerak.

Shu ishni to'g'ri va qayta qayta takrorlasangiz jarayonni o'zi sizni boy qiladi.

Ishlatib ko'ring, aniq foydasi bo'ladi.

@nasullaevblog

Baxt havoga o’xshaydi, uni yo’qolgandagina borligini bilamiz.

@nasullaevblog

Mashhurlik VS Shaxsiy brend

Mashhurlik = Ko’p obunachi

Shaxsiy brend = O’z sohasida o’yin qoidalariga ta’sir qiloladigan, hamkasblari uning fikrini oladigan va katta obro’ga egalik

Shaxsiy brendingiz bo’lib mashhur bo’lishingiz ham bo’lmaslingiz ham mumkin.

Masalan, Murod Nazarov shaxsiy brendlari bor va obunachilari ko’p, Zafar Hoshimov esa kuchli shaxsiy brendlari bor, lekin obunachilar kam.

Tadbirkorlar mashhurlikdan ko’ra ko’proq shaxsiy brend strategiyasi ustida ishlashlari muhim. Shunda omma oldida “artist”dek ko’rinib qolmasdilar.

Mijozlarimizda shu xato bo’lmasligi uchun doim shaxsiy brend strategiyasi ustida o’zim ishlayman

@nasullaevblog

Unutmang, Doimo shunday bo’lgan va o’zgarmaydi

Muammolarimiz va og’ir kunlarimiz - Oilamizniki

Yutuqlarimiz va g’alabalarimiz esa hammaniki bo’ladi

Shu uchun ham eng yaqinlarimiz Oilamizdir❤️‍🔥

Boringizga shukur!

@nasullaevblog

Sinov siz xohlagan va siz kutgan vaqtda emas, o’z vaqtida tugaydi

Bu davrda sizda 2 yo’l bor:

1. Faryod qilasiz - stressga va noshukurlikka olib boradi

2. Shunchaki ko’nasiz - xotirjamlik va ajrga olib boradi

@nasullaevblog

Qanday javob qaytarish haqida o’ylamang, balki nega sizdan bu savolni so’rashgani haqida o’ylang.

Sababni tushunganingizda javob o’zi keladi

- Maksim Gorkiy

@nasullaevblog

O'zbekistonda media bozorida shu darajada bo'shliq borki, vazifasi bo'lgan ishlarnigina qoillatib qilishlik orqali bozorda Top bo'lib olish juda oson, afsuski ko'pchilik ushbu xatolarga yo'l qo'ymoqda.

1. Deadline'ga amal qilmaslik, ishimi qibersam bo'ldiyu degan firklash bor, go'yoki deadline bu og'izdan chiqadigon shunchaki gap, deadline'dan o'tish esa odatiy holat.

2. Sohasi bo'yicha yangi bilimlarni olmaslik, 2-3 yil avval bitta kurs o'qigan bo'lsa shu butun umrga yetarli deb hisoblaydigonlar ko'p, yangi bilim uchun albatta kurs o'qish shart emas, lekin kuniga yarim soat sohangizda nimalar o'zgarayotganini o'rganishga sarflamas ekansiz hech qachon Top mutaxassis bo'la olmaysiz.

3. Soft skilllarni ustida ishlamaslik, odamlar bilan kommunikatsiya qilish, aytligan joyga vaqtida borish, fikrini to'g'ri yetkazib bera olish kabi ko'nikmalar ham afsuski hozirda noyob bo'lib bormoqda.

4. Reputatsiyasini o'ylamaslik, vada beradi ustidan chiqmaydi, qochib yuradi, arzimagan pulga reputatsiyasini almashayotganlar ham kam emas.

5. Masulyatni olmaslik, har bir mutaxassis o'z bo'yniga masulyat va risklarni ola olishi kerak, KPI bilan ishlashga qo'rqmasligi birinchi o'rinda qanaqib shu ishlayotgan loyihamga qiymat olib kelib beraman degan savolni bera olishi zarur.

Juda uzoq yaxshi montajor qidirdik topa olmadik, kontent menejer qidirdik bozorda barmoq bilan sanoqli, Marketolog kerak deb juda ko'p tadbirkor tanishlarim yozishadi, yaxshi mutaxassislarda loyihalar yetarli, o'rtachalarni tavsiya qilib bo'lmidi. Producerlarda ham shunday qilinishi kerak bo'lgan ishlarni 30-40% gina qilib magic natija kutishadi.

Birovning qarichi qanchalik kichkina ekanini u nimalarga xursand bo’lib, nimalardan siqilayotganiga qarab bilsa bo’ladi

iPhone 16 olib maqtanadiganlarga postni yuboring

@nasullaevblog

O’z xohishlaringiz uchun qurbonliklar qilmasangiz, xohishlaringizni o’zi qurbonlikka aylanadi

@nasullaevblog

Hamma uchun bo'lgan narsa qimmat bo'lmaydi, qimmat bo'lgan narsa hamma uchun bo'lmaydi.

Endi o'ylab ko'ring, siz qaysi biridasiz?

@nasullaevblog

Birinchi bilishimiz kerak bo’lgan narsa bu biz aslida nimani bilmasligimizni bilishimizdan boshlanadi.

Kim nimani tushundi?

@nasullaevblog

Kuchsizlikning belgisi

Agar sizga bir holat yoqmasa-yu, lekin siz bu holda hech nimani o'zgartirolmayotgan bo'lsangiz, muammo sizda.
Bunda siz kuchsizroqsiz.

Adashmasam, bir yil oldin biznes taksida ketayotganimda haydovchi nolib qoldi.

"Ayollar ham buzilib ketdi, taksi chaqiradide, sigaret cheksam maylimi deb uyalmasdan so'raydi, yo'q desam ustimdan shikoyat qiladi, shunga xo'p deyman" dedi

Eng qizig'i taksist 30 yoshga kirmagan, ya'ni yosh inson

Qizlarni sigaret chekishi qanchalik unga yoqmasin, lekin u bu holga ta'sir qilolmayapti.

Demak, bu vaziyatda u zaif pozitsiyada.

Shu uchun ham man doim kuchliroq bo'lishga intilaman

Biz qachon va qanday holda bizga nisbatan adolatsizlik bo'lishini bilmaymiz

Har tomonlama kuchli pozitsiyani egallash ustida ishlashimiz esa eng kamida o'zimiz va atrofimizdagi adolatsizliklarni kamayishiga sabab bo'ladi - deb o'ylayman

Shu uchun ham atrofimda mayda gap, ko'p noliydigan insonlarni juda tez chopaman.

@nasullaevblog

Aqlsiz chiroy, tuzi yo'q tuzga o'xshaydi. Ko'rinishidan mavjud lekin yo'q bo'lsa ham hech nima o'zgarmaydi, chunki foydasi yo'q.

P.s.: Yigit-qiz hammaga tegishli bu

@nasullaevblog

1 soat vaqtingiz necha pul turadi?

Hozirda Tim Ferris tomonidan jamlangan "The Almanack of Naval Ravikant" nomli kitobni o'qiyapman

Odatda, bu kitobni 2-3 kunda bir o'qiyman. Yangilik oldim deb hisoblashim bilan o'qishni to'xtataman

Bugundan, o'sha "yangilik"larni sizlar bilan ham bo'lishishni boshlamoqchiman

Bugun olgan yangiligim:

Biz eng kam qadrlaydigan qism bu vaqtimiz

Agarda vaqtimiz qanchalik qimmat turishini bilganimizda, uni qadrlashimiz darajasi ancha ortgan bo'lar edi

Shu sababdan men siz bilan o'zim yoshligimda qo'llagan usulimni bo'lishmoqchiman

Siz bir soat ish vaqtingiz nechi pul bo'lishini xohlaysiz? Shuni aniqlang va hozirgi bir soatingizni xuddi shu narxda deb tasavvur qiling

Masalan, siz oyiga sof 100.000$ daromad qilishni xohlaysiz. Kuniga o'rtacha ish vaqti 8 soat. Bir oyda 25 kun ish bo'ladi. 100.000 bo'lingan 25 bo'lingan 8 teng 500$

Demak, sizning bir soat vaqtingiz 500$

Endi siz bir soat vaqtingizni bekorga sarflashingiz 500$ pulni havoga sovurayotgandek his qilishingizga sabab bo'ladi.

Navalning aytishi bo'yicha, bu bir soatning narxi shu darajada qimmat bo'lishi kerakki, sizning o'zingiz bu summaga yetishga ishonolmasligingiz kerak toki bu raqamlar haqiqatga aylanmaguncha

Naval bundan 20 yil oldin o'zining bir soat vaqtini 5000$ deb tasavvur qilib boshlagan ekan

Shuni o'qiganimdan keyin hozir o'zim uchun bir raqamni belgilab oldim. Sizga ham shuni maslahat beraman.

Faqat esingizdan chiqmasligi uchun buni o'zingizga eslatib turing

Obuna bo'ling: @nasullaevblog

Nega chaqaloq darhol yurib ketolmaydi?

1-sentabr kuni o’g’lim oyog’ida tik turishni o’rgandi

Endi to’g’ri qadam tashlashni o’rganayapti

Chetdan qarab turib, o'ylab qoldim

Uning atrofidagi hamma yurishni biladi

O'g'lim ham doim kuzatadi va nazariy bilimga ega, lekin nega yurishi bunchalik qiyin?

Shunda bir xulosaga keldim

Biz nimadirni amalga oshirishimiz uchun bilimning bo'lishi juda muhim

Lekin, o'sha bilim jami xohlagan natijamizning shunchaki 10% qismi xolos

Ko'p hollarda biz bilimning ahamiyatini oshirib yuboramiz va bilganlarimizga ishonib qolamiz, "Bilamanku..." degan fikr bizni xotirjamlikka solib qo'yadi

Aslida, nazariy tushuncha bu bilim emas, balki ilmdir

Bilim = Ilm + Tajriba

To'liq bilimni shakllantirish uchun siz ilmingizni amalda qo'llashingiz kerak

Faqat, amalda qo'lladim endi natija olaman degan fikr bilan ishlamang

Bu sizni demotivatsiya qilib, ishdan tez sovib qolishingizga sabab bo'ladi

Siz o'ziz xohlagan natijaga qachonki jarayonlarni mukammal qilishga uringaningizda erishasiz

Shu sababdan ham bolani yoshligidan natijalarini emas, harakatlarini rag'batlantirishimiz kerak

Masalan, Sen juda aqllisan emas, sen doimiy ilim olishga intilasan. Sen muvaffaqiyatlisan emas, sen hech qachon taslim bo'lmaysan, tirishqoqlingga qoyil qolaman... kabi

Hozir atrofimdagilarning va o'zimning ham eng katta muammolarimdan biri bu natijalarga bog'lanishi hissini bartaraf qilmaganimizdir.

Xulosa qilsak, siz nimadirni bilishingiz uni qilolishingizni anglatmaydi. Asl natija harakatlarimiz ortidan keladi. Harakatlar esa aniq ilmga asoslanishi natijalarimizning qanchalik biz xohlagan darajada bo'lishini ta'minlaydi.

@nasullaevblog