Российский бизнес ждет шоковая терапия. Кому-то будет очень тяжело.
Что делать?
Вы же видели что недавно я летал в Россию?
Так как я прилетаю в Россию раз в пол года, для меня изменения происходят не каждый день по чуть-чуть.
В моей голове изменения происходят внезапно.
То есть я прилетаю, считываю картину, фиксирую ее в своей голове, через пол года прилетаю снова и обновляю эту картинку.
Для меня изменения в России более очевидны, чем для человека, который там живет постоянно и не замечает ежедневные мелкие изменения.
В эту поездку я увидел пугающую картину.
Я как исследователь интервьюировал каждого предпринимателя с кем встречался, и задавал им один и тот же вопрос - как дела в бизнесе?
Лагерь разделился пополам.
У кого-то дела становятся все лучше и лучше, ситуация играет им на руку.
Например компания по банкротству физлиц прибавляет в клиентах.
Понятное дело - людей которые не могут вернуть кредиты становится больше.
С другой стороны есть бизнесы, которые как будто доживают свои последние дни.
Знакомый, у которого два массажных салона сидит с просроченными кредитами, вынужден был сократить сотрудников и теперь сам работает администратором в одном из своих салонов.
Девушка, которая работает у одного из самых известных застройщиков Москвы сказала что продажи летят вниз и они прогнозируют спад еще минимум пол года.
Другой человек из области онлайн-образования говорит что продажи обучающих курсов летят вниз на 50-70%.
Много кто закредитован и предпочитает придерживаться стратегии заморозки - тратить деньги только на самое необходимое.
Поделюсь и свой нишей - обслуживание съемок.
В этот сезон мы ожидали что будем умирать от нагрузки и не спать от разрывающегося телефона.
Но нет. Нагрузка умеренная, рекорды не делаем.
Операторы берут меньше техники в аренду, потому что их заказчики не так охотно подтверждают съемки.
Не так охотно тратят деньги.
ДОБРОЕ УТРО!!!!
Вы еще читаете?
Я пишу все это, не чтобы испугать вас или расстроить.
Я просто хочу вас отрезвить - если вы вошли в число тех, кого штормит, ваша задача сейчас повысить эффективность и производительность.
Делать больше результатов не увеличивая косты и не раздувая команду.
Нужно поменяться, возможно поменять бизнес-модель чтобы пережить этот шторм и не умереть.
А шторм есть. Он очевиден.
Процентная ставка, дорогие кредиты, кадровый дефицит и дикие зарплаты за которыми бизнесу с низкой маржой никак не угнаться…
Это все происходит прямо сейчас.
Что именно нужно делать?
Есть механизмы, которые прямо завтра могут снизить нагрузку на бизнес и поднять эффективность.
К примеру безокладная система оплаты труда или система оплаты труда привязанная к метрикам.
У меня в компании именно так это и работает.
Когда падает маржа, падает и фонд оплаты труда.
Если бы в плохие времена, когда падает маржа я продолжал платить одинаково высокие зарплаты, я бы уже давно сидел на успокоительных таблетках от диких кассовых разрывов.
А может быть просто разогнал бы команду, что конечно не выход.
Или еще один инструмент - это система ежедневной отчетности.
Это простая механика.
Когда сотрудник ежедневно присылает отчетность о выполненных функциях, только из-за самого факта что он отчитывается, он уже более сфокусирован на работе и выполняет работу эффективнее.
Зная эти простые механики я решил создать новый консалтинговый продукт для малого бизнеса, цель которого поднять эффективность и производительность труда.
Но создавать этот продукт я буду опираясь только на реальные проблемы и задачи предпринимателей.
Я принял решение провести 50 глубинных интервью с собственниками компаний, чтобы выяснить какие именно задачи и проблемы сейчас не получается решить и с какими вызовами сталкивается малый бизнес.
Если вы предприниматель, я приглашаю вас принять участие в этом интервью.
Обменяемся опытом, разберусь что у вас происходит и покажу какие инструменты внедрены в мой бизнес, которые у нас повышают эффективность.
Это бесплатно.
Если хотите на интервью, заполните анкету по ссылке ниже:
https://forms.yandex.ru/u/6746f42a90fa7b224b277d42/