منشورات HR Вакансии и работа على Telegram

Ищем менеджера по персоналу в помощь началтнику отдела кадров
Обязанности:
— Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием,переводы, увольнение, командировки, отпуска , ведение личных дел, трудовых книжек и т.д.)
— Оформление договоров Гражданско-правового характера
— Участие в подборе персонала (1-2 вакансии в месяц)
— Участие в разработка и актуализация должностных инструкций
— Ведение графика отпусков сотрудников;
— Оформление справок о трудовой деятельности по запросу сотрудников.
— Работа в команде с начальником отдела кадров 
Требования:
— Опыт ведения КДП (всех участков)
— Знание кадрового делопроизводства, 
- Знание ТК РФ, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:ЗУП 8.3».
Условия:
— График работы: 5/2, 10-19
— Офис м. ВДНХ, в 2025г переезд в район Савеловской 
— Полное соблюдение Трудового Кодекса
— Заработная плата 70000руб., возможно обсуждение по результатам собеседования. 

[email protected]
+79154883302

#вакансия #ищурекрутера #hr #удаленка

Ищем рекрутера на удаленку в компанию по производству и продаже женской одежды под собственным брендом

Отлично подойдет в качестве подработки!

Регион поиска: Персонал искать в Москве, работа полностью удаленная

График: 5/2 в удобное время, полностью удаленно!

ЗП: Оплата за закрытие вакансий - как линейных, так и руководящих (до 10400 руб. за вакансию)

задачи:
- поиск резюме (на хх.ру - доступ предоставляем), с откликами не работаем - ищем самостоятельно, приглашаем на собеседования
- отправка кандидата на этап собеседования с руководителем;

Результативность и оперативность поощряем! Только с опытом в рекрутинге! откликайся в личку, отправляй резюме с описанием какие позиции были закрыты лично тобой в последнее время!
писать @coitush

Поиск сотрудника на вакансию "Рекрутер/менеджер по подбору персонала". Работа в Ставропольском крае или в удаленном формате.

Обязанности:

-Полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата);
-Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные вакансии;
-Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
-Формирование HR-бренда и участие в проектной деятельности.

Требования:

-Знание методов поиска и подбора персонала;
-Умение организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
-Развитые коммуникативные способности и ориентация на результат;
-Любовь к профессии и желание развиваться профессионально.

Условия:

-Работа в стабильной компании - лидере рынка в своем сегменте;
-Перспективы профессионального и карьерного роста;
-Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата: оклад + KPI;
-Размер заработной платы от 100т
-Обучение и развитие.

Отклики и рекомендации направляйте в тг @ignatyeva_all

Руководитель отдела персонала
от 100 000 до 150 000 ₽ на руки
Koroleva HR
Иваново (Ивановская область)

Koroleva H R

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Приветствуем, уважаемый кандидат!

Компания "ЭкоПак" ищет HR-специалиста. До сегодняшнего дня мы справлялись без него, но сейчас компания достигла таких размеров и масштабов, что дальнейшее развитие без HR невозможно.

О компании:
- Крупнейший производитель упаковки для текстильных изделий в СПГ.
- 250 человек в профессиональной команде.
- Первый сотрудник был нанят 15 лет назад и до сих пор работает в компании.
- Компания рекомендуется как надежный работодатель, многие сотрудники работают семьями.
- Мы начали с 50 тыс. руб. начального капитала и одного человека без опыта в индустрии. Сегодня у нас 8 производственных площадок в Ивановской области, мы крупнейший игрок на рынке с множеством изобретений и инноваций.
- В сезон 2023-2024 компания была назначена единственным эксклюзивным поставщиком упаковочных решений для крупнейшей промо-акции в истории российского текстильного рынка.

Задачи, стоящие перед нашим сотрудником:
- Подбор персонала (сейчас требуется 5-8 рабочих на производство и 3-4 административных сотрудника).
- Создание и внедрение системы адаптации, особенно на производстве.
- Управление и разрешение проблем, возникающих у сотрудников внутри компании (как личных, так и рабочих).
- Улучшение условий труда для сотрудников.

Что мы предлагаем:
- Релокацию в Иваново, если Вы не из этого региона
- Уровень заработной платы 120 000 – 150 000 руб. для кандидата, соответствующего нашим требованиям.
- Работу в компании, которая стремительно развивается.
- Возможность гибридного графика для кандидатов в том числе из других регионов с командировками в Иваново.

Если Вы хотите работать в производственной компании с полностью белой зарплатой и помочь нам стать еще более сильной, ждем Ваш отклик!
@olgaaaasavlooooo466788