Первая - если ему это интересно ( а так бывает очень часто).
Вторая - из за денег ( белая зарплата, серая в конвертах от работодателя, благодарности от пациентов - это уже частные вопросы).
В государственных больницах эти 2 правила тоже работают.
Но есть одно но…
Бонусом к работе хирурга автоматически идут никому не нужные старики (дети которых дистанционно за ними ухаживают), алкаши со специфическими для них болезнями, бомжи с живым кормом для рыб под повязками и многие другие «радости» парамедицинской хирургии.
Хирург у которого с первыми двумя пунктами хорошо - принимает эти бонусы спокойно и говорит, что это является частью его работы.
Но есть ещё одна беда.
Какие то умные люди, у которых есть и имя и фамилия - которые с остервенением год за годом придумывают в нагрузку хирургу (да и любому другому врачу) целую кипу никому не нужных бумажек и электронных документов.
Клинические рекомендации - это хорошо. Но может не стоит возводить их в степень абсолютности.
Непрерывное образование - это великолепно - но это не ИОМы - глупее которых ничего больше не придумать.
И от этой кипы нововведений врач начинает ерзать.
И искать выход из ситуации.
И если это будет продолжаться, закончится все не особо хорошо. И у этого события тоже будет имя и фамилия как причина.
Может какая нибудь врачебная палата обратит на все происходящее внимание?
Или врачи депутаты, которые в предвыборных обещаниях обещали облегчить а по итогу засунули себе язык … извините.
Маразм в здравоохранении имеет свои границы, и результат этого маразма мы уже начинаем видеть(.
Такие мысли.