Дизайн-батя

Обожаю эту игру, когда меняешь место работы 😊

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

Модульное меню с навигацией
by Pragmatica for bfs

🔥 🆚 💩

#рефы вторника • @designfather

Дизайн-батя pinned «»

Хей, привет всем новеньким 🎩

В начале года я бахнул несколько хайповых постов, благодаря чему канал пополнился почти на 200 человек. Приятно видеть здесь новые лица! Вот несколько вещей, которые вам нужно знать о моём канале:

1. Здесь нет подписчиков, здесь банда
2. Я хуярю маты в тексте
3. Канал без рекламы и максимально авторский, так что контент самый разнообразный, но в основном в рамках дизайна и IT

Для общего удобства я ниже скину график постов с полезными ссылками 🍷

До нового года осталось 384 дней, 13 часов, 22 минуты, 18 секунд 😨

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

😣 Милорд, наша удовлетворённость работой падает

Ребята, всем привет и спасибо Максу за приглашение!
Меня зовут Влад Сливко, я Staff Product Designer в GGSel (тут даже есть пост про нас), ранее работал в Авито и inDrive. В начале года я провел небольшое исследование на тему удовлетворенности IT-сотрудников в 2024 году, используя открытые источники. Изначально меня поразило резкое падение рейтинга Яндекса, и я решил углубиться. Ниже изложил свои выводы после сравнения данных за 2023 и 2024 годы. В тексте я сосредоточусь на сравнении трёх крупных IT-гигантов: Яндекса, ВК и Авито.

1️⃣ Резкое снижение eNPS
Согласно данным опросов, в 2024 году Яндекс оказался на предпоследнем месте среди компаний со штатом в 5000+ сотрудников, что означает падение их рейтинга вдвое. Аналогичная динамика наблюдается у ВК, который сейчас занимает последнее место. Если в 2023 году только два показателя были ниже 4.0 — зарплата и компетентность топ-менеджеров, то в 2024 году просели практически все метрики. Исключением является Авито, у которых показатели стабильно держатся чуть выше 4.0.

2️⃣ Антирекорд по зарплатам
Самые низкие оценки в списке у показателя «Уровень зарплаты»: в Яндексе он составляет 2.92, а у ВК — 3.82. Зарплаты в Яндексе всегда были умеренными, но теперь дисбаланс между сложностью работы и вознаграждением стал критическим.

3️⃣ Доверие стремительно теряется
Такие показали как «Грамотность топов», «Связь с топами» и «Признание результатов» драматически падают, сотрудники отмечают растущую дистанцию между руководством и командами, снижение прозрачности и рост недоверия.

4️⃣ Стало скучно
Одни из важных факторов привлекавшим специалистов «Интересные задачи» и «Современные технологии» также в падении. Например в отзывах про тот же Яндекс, упоминается, что многие технологии компании применимы только внутри её экосистемы. Вот такая эра продуктовой импотенции.

〰️

Сегодня шкала eNPS выглядит так:

⚪️89% → Альфа-Банк
⚪️83% → МТС
⚪️81% → Lamoda Tech
⚪️74% → Х5 Tech
⚪️72% → Авито
⚪️72% → Самолет
⚪️64% → Контур
⚪️56% → Ozon Tech
⚪️55% → Т-Банк
⚪️55% → CБЕР
⚪️38% → ВК
⚪️37% → Яндекс

🔗 Посмотреть рейтинг компаний
По версии сотрудников

Конечно же, к таким рейтингам и их данным следует относиться критически, но они хорошо отражают общие тенденции. На примере Яндекса видно, что компании переходят от техноромантизма к технократии. Этот путь уже прошли наши западные коллеги, такие как Google, Microsoft и Apple. Важно опираться на процессы, а не на личности, на метрики и данные, а не на идеологию. Гибридный подход здесь вряд ли возможен — нужно пройти этот путь до конца, иначе будут недовольны все.

А какие у вас гипотезы о причинах таких изменений? 🤔

#аналитика #мысли

После ухода из Movavi, я встретился лицом к лицу с «рынком». Какого было моё удивление, что ранее классные компании стали платить пиздец мало, а их руководящие позиции оказались в руках «детей». Я столько раз слышал отказ по причине «оверквалифайд», что начал потихоньку терять рассудок. То у меня слишком много навыков, то зарплатные ожидания слишком высокие, то бот-анализатор нахуй шлёт. Общаясь я с разными компаниями, мои волосы встали дыбом от неорганизованности и отсутствия банального интереса к своей работе у нанимающих людей. Оценки ради оценок, тестовые задания ради тестовых. Всё это дало мне целый список тем для канала на этот год.

Пообщавшись со своими коллегами по цеху, я пришёл в уныние, так как они согласны с моими наблюдениями и добавляли сверху своих историй. Да, сегодня многим стало сложно искать работу, об этом я уже писал в одном из постов. Что-то явно происходит с IT и продуктовым подходом в целом. Надеюсь, это просто переходный период, и всё наладится как в мире, так и на работе.

А на прошлой неделе, листая ленту в LinkedIn, я наткнулся на одного дизайнера, который провёл небольшой и интересный анализ индекса удовлетворённости сотрудников. Мне так понравился материал, что я пригласил его в гости 🎩

Встречайте, сегодня у нас #вГостях не автор курсов и не ментор, а просто классный парень, продуктовый дизайнер, который отлично делает свою работу и умеет формулировать мысли — Влад Сливко 👇

Изогнутый нижний бар
by Kann

🔥 📏 💩

#рефы вторника • @designfather

🚗

В 2020 году я работал над Делимобилем. Там я познакомился с действительно классными ребятами, включая моего теперь бро — Яра, с которым мы первые внедрили геймификацию с рейтингом водителей для каршеринга, но это уже другая история.

Проблема
В то время каршеринг был ещё диковинкой, и люди вели себя как звери. Помимо активного воровства, водители часто выпивали, садились за руль каршеринга и разбивали автомобили, иногда унося жизни. Каждую ночь случалось множество «тоталов» — так называется аренда с уничтожением автомобиля. Бизнес решил закрыть эту брешь и обратился в продуктовый департамент.

Поиск решения
Установка каких-либо тестеров в автомобили не было вариантом, так как это удорожало парк и создавало новые риски вандализма. Например, в алкотестер можно было нассать, насрать, засунуть бычок и так далее. Я начал с изучения всех возможных способов выявления алкогольного и наркотического опьянения, как эти состояния работают и могут быть диагностированы, а также пообщался с двумя клиниками и их психиатрами-наркологами. После этого стало понятно, что всё упирается в простую когнитивную нагрузку и реакцию тестируемого.

Первые варианты включали в себя фигуры, подобные советским тестам, позже к ним добавили разные цвета. По механике, нужно было найти похожие фигуры, но это оказалось слишком сложно, и корридорки подтверждали это. Далее мы с Яром взяли ещё несколько раундов и остановились на механике набора цифр от 1 до 9. Все цифры были перемешаны в случайном порядке. Ещё одна пачка прототипов, и вот оно — нащупали простую логику для нашей «Викторины ✨» (так мы называли этот режим внутри команды).

Поход в бар
Мы собрали на iOS несколько сборок с двумя режимами: «Трезвый» и «Пьяный». Это было необходимо, чтобы получить усредненные значения по скорости прохождения. Таймер на экране в прототипе тоже был, так как хотелось сохранить все элементы психологического давления. Несколько дней мы ходили разными группами и записывали результаты на своих друзьях и простых посетителях. Было прикольно. Мы собрали около 350 результатов и у нас на руках были медианы для пьяных и трезвых.

Правила работы
Поскольку мы решали проблему ночных уничтожений, данный режим включался только после 00:00 и для людей с рейтингом ниже N. Как это работает сейчас, я не знаю. Если водитель не проходил нашу «Викторину», мы сообщали ему о желательном отдыхе и заторможенной реакции, но ничего не блокировали, так как юридически нельзя было писать «кажется, ты пьяный, иди проспись». Для Беларуси сразу ввели блокировку на пару часов 🙈

После недельного А/Б теста, мы смело начали блокировать водителей на пару часов и в РФ. Знаете почему? Большая часть водителей, которые проваливали тест, сами отказывались от аренды, а другая часть продолжала разбиваться.

Результаты
Запуск режима для «условно пьяных» водителей сократил ДТП в ночное время на 67%, что сэкономило огромные суммы денег.

Вот такие пироги (с)

#работа #исследования #проUXUI

Хей банда, здарова 🔫
Рад вас приветствовать в новом 2025 году!

В начале года у меня накопилось столько непрочитанных сообщений от разных каналов, что я решил отписаться сразу от дюжины из них, в первую очередь от множества дизайнерских каналов, так как они не приносили никакой пользы.

Ну что, начнём? Я подготовил для вас пост в двух частях.

Вы думали я просто так уйду? Конечно нет! Как же без новогоднего конкурса с призами?! 🥂

Все ваши реакции и звёзды действительно согревают мою душу, поэтому 3 счастливчика получат по 1 году премиума.

✏️ Условия: Просто быть участником банды канала, всё.

Вот теперь, ЧАО 👋

#конкурсы

Как на самом деле выглядел roadmap многих компаний в 2024

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

Последние публикации в этом году

Тэкс, банда, сразу озвучу свой план постов:
➡️ 27 декабря, сегодня — последний мем для 2024 года
➡️ 30 декабря, понедельник — подведение итогов канала и лайт-конкурс, где ничего делать не нужно
➡️ После этого я буду отдыхать вместе с вами. Увидимся уже в январе, или даже в феврале 🤵

Figma Radial Toolkit
by XchylerDrenth

🤜 📏 💩

#рефы вторника • @designfather

В этом году на канале появилось несколько отличных рубрик, но самой популярной по-прежнему остаются пятничные мемы. Я хочу немного разнообразить повторяемый контент, поэтому есть идея для вторичных рефов. Суть в следующем: каждую неделю будет дроп интересных UI/UX работ в формате шота. Это будет как съесть пончик и обогатить свою насмотренность. Что думаете?

Через пару минут я опубликую первый пост, и это будет отправная точка. Если идея вам нравится, дайте знать. Если у вас есть другие идеи, смело пишите в комментарии или боту.

🤵 Го

#channelupdate

😮 Шок контент
На робота Tesla Optimus Gen 2 установили речевой модуль и записали его речь во время уличных испытаний!

👇

Смена App Icon, как новогодний ритуал

Мне очень нравится, когда сервисы визуально поддерживают крупные события или праздники. Например, Новый год кажется идеальным поводом, чтобы добавить пользователям ещё немного новогоднего настроения. Такие мелочи как сезонная смена иконки приложения являются индикатором зрелости команды, хорошо организованных процессов или глубокой уровень любви к своему продукту. Ведь когда у тебя постоянный пиздец и кранчи, тебе явно не до смены иконки приложения (хотя бывают исключения).

Я решил каждый год, помимо итогов канала, делать обзор смены иконок в App Store для отечественных приложений. В этом году нарядных иконок получилось 59 для больших аппок.

Спасибо за креатив: Аптека 36.6, Авито, АМ, Аптека Апрель, Аптека Горзрав, Apteka ru, Ашан, Бери заряд, Билайн, CDEK, Делимобиль, Дикси, Додо Пицца, Drivee, DNS Shop, Эльдорадо, Fix Price, Газпромнефть, Globus, Госуслуги, hh, Hoff, Иви, kari, KION, Лента, Литрес, ЛУКОЙЛ, М.Видео, МЭШ, МТС, Московский транспорт, М Cosmetic, Одноклассинки, Okko, Папа Джонс, Перекресток, Пятёрочка, Почта России, Профи, РИВ ГОШ, Роснефть, Самокат, SkyEng, SOKOLOV, Sunlight, Циан, VK Видео, Вайлберис, ВК, Вкусно — и точка, Я.Еда, Я.Заправка, Я.Лавка, Я.Маркет, Я.Пэй, Юрент.… и ещё десяток маленьких приложений вне этого списка, вы тоже супер.

#аналитика #забавное #итоги

Банда, в новом году желаю, чтобы ваш Доминик приносил только хорошие новости 🚬

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

Яу, банда! Вы наверняка заметили, что сейчас все вокруг стали блогерами, авторами каналов или курсов. Найти алмазик в этой горе контента стало крайне сложно. Но недавно я наткнулся на автора с лютым стилем монтажа, закадрового звука, сторителлинга и визуала. Это если что, не вечно ноющий депрессией и не знающий что сказать Веня Векк, сорри.

Я давно, давно не видел такого качества материала связанного с дизайном и творчеством. Очень приятно смотреть, слушать.
Зацените сами:

🎞 веб-жаба

P.s. У автора также есть тг-канал, но мой объективно лучше 😀

#бесплатнаяреклама

Так, пришёл только 1 человек и то через бота... Плохо работаете!
Но всё равно я вас люблю, лентяи мои ❤️

Подборка книг — дело не простое. Много мусора в интернете, повторов и бреда.Теперь я периодически делюсь качественными книгами, и на этот раз у меня список из четырёх. Книги из этой подборки подойдут как для новичков, так и для лидеров. Кроме того, это может стать отличным подарком на Новый год для себя или коллеги. Начнём.

🏆Подборка книг • №3🏆

📗 Мастерство визуализации данных
Простое руководство по принципам и методам визуализации любых данных с жизненными примерами из бизнеса. Книга будет отличным дополнением к прошлой рекомендации — «Полный бред»

📘 Мама, я тимлид!
Рекомендую всем спецам, которые стали управлять командами ибо в книге собранны практические советы по руководству IT-командой. А также советы как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя

📓 iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса
Если вы выступаете публично, то книга обязательно должно стоять в вашей домашней библиотеке. Внутри вас ждут принципы убеждения, очаровывания, мотивирования и продажи через слова

📘 Сначала скажите «НЕТ»
Если у вас постоянные проблемы с аргументацией сильным оппонентам, то это отличная база для понимания как правильно лавировать между давлений и манипуляций

🕳

🔗 Предыдущая подборка

#полезное #книги

В разгар корпоратива никогда не спрашивайте основателя компании о планах на следующий год... никогда 🤢

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

Create amazing Mockups 🪚

Недавно нашёл интересный, свежий сервис для создания различных мокапчиков. В нём большая база шаблонов: от простых изображений с настройками до галерей разных устройств, таких как Phone, Tablet, Laptop, Desktop и Watch. Также есть декоративные слои, например, тени от жалюзи или кустиков. Фон легко меняется. Но самое крутое — это готовые пресеты размеров: форматы экранов, социальные сети и баннеры для App Store.

Если пилите дибббл шоты или для какой-то презы нужно быстро забацать красоту — смело попробуйте.

🔗 Shots

#сервисы

Автоматизируй это 👍
Часть 2: Android

Первая часть про iOS и роутер получила нормально репостов и откликов.
Спасибо, что помогаете распространять свет! ❤️

А теперь один подписчик член банды канала, отправил через бота версию для Android-пользователей с картинками и ссылками. Я тронут, банда. Спасибо, Сергей, что стал первым! 🍷

🕳

Итак, гайд автоматизации для андроидоводов:

0️⃣ Выбираем удобный для вас VPN. Я буду использовать Outline в качестве примера. Рекомендую использовать клиент Shadowsocks, вот источники: Google Play, F-Droid, Github
1️⃣ Копируем ключ доступа и импортируем его в выбранный прилож
2️⃣ В панели быстрых настроек добавляем плитку Shadowsocks, и теперь можно включать или выключать VPN одним нажатием. Название внутри кнопки можно менять на свой вкус
3️⃣ Киллер-фича ▶️ Сплит-туннелирование. В настройках выбираем «Apps VPN Mode», затем выбираем приложения, для которых хотим перенаправлять трафик через VPN или, наоборот, которые хотим исключить из VPN. Это регулируется параметром Mode вверху — On/Off/Bypass. Теперь при активации VPN будут подключаться только настроенные приложения, а остальной трафик будет идти напрямую.

🕳

🤖 Отправлено через @designfather_bot
👤 Автор @sethLV

🐆 О концепт-каре Jaguar

А мне понравился дизайн автомобиля 🚬 Такой брутальный, с резким минимализмом и действительно уникальным вешним видом. Опять же, я рассматривал её с точки зрения того, что она стоит дорого и не каждый сможет её купить, чтоб ездить в какой-нибудь Самаре. Промо и логотип — шляпа, но дизайн концепт-кара, как мне казалось, был топовый.

Потом я начал внимательнее изучать детали и стало обидно. Это не было вызовом для команды инженеров и дизайнеров, а скорее подражание рынку. Ведь корпус Type 00 очень похож на Rolls-Royce Spectre. Ладно, спиздили и переосмыслили, руль-то какой футуристичный! Гуглю дальше и бах — решение подрезано у стажерской работы для Hyundai, а та, в свою очередь, вдохновлялась гоночными автомобилями, как и другая работа от Цзяи Хуана для Zeekr Soul, которая наделала шума в автомобильном мире.

Честно говоря, мне не хочется верить, что у Jaguar в голове опухоль. Искренне верю, что технический отдел представит финальный дизайн массового автомобиля, который будет тепло встречен на рынке. Ведь у компании большая история и опыт, а пара гомо-транс-рыба-сёрферов не сможет всё разрушить. Надеюсь. Однако опыт такой рекламной кампании показателен и, полагаю, позитивен для рынка в целом. Потому что люди уже насытились ЛГБТ+ повесткой, и товары с ней больше не будут продаваться так активно. Будем следить и переживать за развитием этой истории.

#мысли #wtf #новости

🥊 Индус против AI ⤴️ Выпуск 6
Интеллектуально-аналитическая викторина

Тема:
➡️ Новогодняя иллюстрация ⬅️

Один из вариантов был создан с помощью ИИ-сервиса, а остальные — реальными людьми.
Ваша задача — угадать, какой дизайн был сгенерирован искусственным интеллектом.

💬 Свои догадки и рассуждения оставляем в комментах
🎯 Через сутки я скину пруф-ссылки на работы авторов из викторины

#ИНДУС_vs_AI

🥊
Хей банда, ну что, готовы к последней в этом году ежемесячной викторине? Конечно готовы, погнали!

🎄 С наступающим Новым годом

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

🪓 Готовые дизайн-системы

Вроде, сегодня каждый понимает, что дизайн-системы значительно ускоряют процесс создания дизайна или целого продукта/сервиса. Многие уже неоднократно создавали или обновляли их, и я не исключение.

Решил поделиться не очень популярным знанием — готовые дизайн-решениями для команд. Так получилось, что я активно участвую в различных side-проектах и стартапах, чтобы не терять навыки, а некоторые из команд работают с готовыми решениями. У меня даже появились любимчики. Если вам нужно проверить гипотезу или быстро собрать работающий MVP, смело используйте что-то из списока:

🖼 shadcn/ui
Стильный дизайн-код, большая база готовых блоков и компонентов. Реализация на базе Tailwind CSS с открытым исходным кодом.

🖼 Tailwind UI
Оригинальный Tailwind CSS, более строгий визуальный стиль.

🖼 Magic UI
Отличная база для красивых лендосов, работающая на React, Typescript, Tailwind CSS и Framer Motion.

🖼 Ant Design
Простая и понятная дизайн-система с большим количеством элементов, идеально подходит для SaaS, B2B проектов. Реализация на React UI.

🕳

В подборке нет пердячих систем, типа IBM и Atlassian, или React Bootstrap. Если вы занимаетесь продуктовым дизайном, знакомство с этим списком как полезное упражнение — изучить другую дизайн-систему, почерпнуть что-то новое и в целом расширить свои знания.

#работа #frontend #dev

📱 👋
Все истории, когда нибудь заканчиваются
Новые истории должны начинаться

Я почти 14 лет ебошу дизайн, ~7 лет управляю дизайн-командами и сегодня кубок с самым эмоционально-сложный прощанием заняла команда Movavi Software. Искренне горжусь их достижениями, выступлениями, продуктовыми решениями и победами. Рад, что встретил каждого из них на своём пути, включая тех, кто покинул нашу команду.

Компания движется к новым вершинам и планам, а мне пора двигаться дальше. Сегодня мои навыки и опыт нужны в другом месте.

И, конечно, я не могу уйти без прощального видоса, из компании, которая разрабатывает софт для монтажа:
📼 Как_появились_звёзды.mp4

🤗 Sysoeva Natasha, Stepanova Viktoriya, Sinelnikova Mariya, Nesterenko Valentin, Nefedova Nadezhda, Misko Kristina, Mikhailiuk Vasilisa, Metelev Ilya, Kutin Dima, Ivanova Evgeniya

#работа #мысли

Дьявол в мелочах

Недавно я нашёл одну очень показательную историю, которая ещё раз демонстрирует, как можно решать творческие задачи. Я всегда восхищаюсь такими историями, где люди уделяют огромное внимание мелочам и эстетике, а в результате получаются поистине великолепные работы.

Вы смотрели «Истории игрушек 4»? Так вот, художник по визуальным эффектам Расул Эдж рассказал, что вся паутина в мультфильме была сплетена группой пауков с искусственным интеллектом 🕸

Но зачем это было нужно? По словам Расула, в мультфильме много кадров, сфокусированных на поверхностях, и даже самые качественные шейдеры не давали нужного реалистичного вида паутине. Создавать каждую паутинку вручную было бы слишком долго, поэтому технический директор Хосук Чанг создал группу AI-пауков, обучил их поведению настоящих пауков и отправил их плести паутины для мультфильма.

#wowdesign #AI

Чем сильнее любовь, тем красочней рекомендация руководителя 🥂

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

The
BEST
SHIT
PRODUCT
DESIGN
AWARDS

Лайков вы насыпали нормально, спасибо.
Теперь, давайте накидайте возможных участников в комменты. И я думаю в начале декабря запустим первую в своём роде независимую анти-пафосную номинацию. Также приветствую инициативных людей, которые заходят сделать постеры, лендос или какие-то другие вещи.

Вот шорт-лист от меня:
1️⃣ Редизайн Звук
2️⃣ Редизайн Я.Музыка
3️⃣ Редизайн приложения Билайн
4️⃣ Редизайн Jaguar
5️⃣ Возвращение дизайна после редизайна Figma

P.s. Без вашей активности, нихуя не получится. Жду 😉
P.p.s. Возможно мы смотрим с вами на зарождение большого кека, мема, рофла в индустрии

#опросы

📆 Календарь рабочих отмазок

Вы знаете этот классический мем про отговорки коллег на каждый месяц, чтобы избежать сложных задач?
Давайте определим самый популярный вариант ответа, который вы чаще всего слышали. Можно выбрать несколько.

Так мы сможем узнать, какой месяц в 2025 году будет самым лёгким 🍷

#опросы

😡 Почему пиздатые сотрудники уходят?!

Замечали на себе или на коллегах, что вроде бы компания стабильная, деньги платят, да и в команде центровая фигура, а в глазах печаль. Спустя время топовый человек уходит. Так вот, творческие люди уходят явно не из-за денег, хотя и из-за них иногда могут. А люди творческого склада, это не только дизайнеры, но и разработчики, тестировщики, менеджеры по персоналу, бухгалтеры и т.д.

Моя личная статистика показывает, что всему виной — насыщение рутиной. Монотонная рутина — убийство талантливых специалистов. Если бизнес не подкидывает «супер-задач» или амбициозных задач, то через время внутренний аппетит сыграет своё, и человек будет выходить на рынок. Причём иногда даже на условиях хуже, но взамен он получит сложные задачи и искреннюю потребность в нём и его скиллах.

И это совершенно нормально — стремиться к новым вызовам и искать места, где ваши способности будут востребованы. Если вы или кто-то из ваших коллег оказались в такой ситуации, помните, что это естественный процесс профессионального развития. Поддерживайте друг друга и не бойтесь делать шаги к новым горизонтам. Помните, никакой ДМС и компенсация не удержат ваше желание создавать что-то масштабное.

Удачи вам в поиске новых возможностей и вдохновения!

#работа #мысли

🏆 Харизматичная пятёрка 🏆

Давно не было нормальной подборки шрифтов для ваших новых проектов и экспериментов.
Набор по классике с Free License.

⬇️ Коньково
⬇️ Glitchy
⬇️ THUNDER
⬇️ Neopixel
⬇️ Glass water

#полезное #работа

Да вы посмотрите только на заставку и на титры!
Тут и голос Yuri The Professional, и киношные приёмы...

Всё, ладно. Закрыли тему. Захотите — посмотрите.
Ушёл работать ⌨️

Фейсбук напомнил мне, и я прослезился. Три года назад я и мой dev-бро Миша, попробовали себя в мире видео-креаторов. В те времена как мне кажется, мы создали свежий формат для IT-сферы. Первый наш проект был простой — показать знакомые всем компании с двух сторон: с точки зрения пользователя и с точки зрения самой компании. Мы выпустили два классных эпизода. Посмотрите вступления к роликам, это стиль, они мне очень нравятся.

🎞 Пионер русского каршеринга – Ситидрайв, ex-YouDrive
Просмотры: 12k
Стоимость выпуска: ~220k ₽

🎞 Ментальная арифметика и развитие интеллекта у детей – академия AMAkids
Просмотры: 6,9k
Стоимость выпуска: ~180k ₽

Из-за недостатка опыта у нас были явные провисы по сценарию и вопросам, но для дебюта получилось отлично. К тому же мы сотрудничали с профессионалами из киноиндустрии, поэтому общий стиль материала был нетипичным для блогерских и тем более IT-каналов. Мне нравится эта авантюра, она приносила свет и знания, и у неё был большой потенциал. Однако потом произошёл конфликт между странами, что заставило компании засунуть головы в песок. Сегодня мне приятно вспоминать, что мы действительно наслаждались процессом, никто не платил нам за пиар и не диктовал, что нужно делать.

Сейчас проект находится в глубокой паузе, но у меня всегда есть несколько мощных идей для него. Кто знает, может быть, когда-нибудь мир их увидит. Одну из них я даже шуточно упоминал на канале.

🕳

Этот пост о том, что если у вас есть идея — действуйте! Попробуйте ради удовольствия, ради заработка или ради личного роста. Даже если в итоге получится шляпа или продукт, который никому не нужен, вы всё равно приобретёте опыт, уверенность в себе и новые знакомства. Расширяйте свои возможности и навыки. Всё, что вы делаете в жизни, обязательно пригодится в будущем.

И конечно же, не забывайте про коллаборации.

#мысли

👨‍🎨 Underline details

Вэу, фигма теперь умеет декорировать подчёркивание текста, прям полная кастомизация.

Помянем фрондтендеров 🪖
#figma

Банда, есть идея!
На канале почти 100к (ну, без 99к), и у нас тут своя уникальная атмосфера. Кажется, мы готовы запустить свою публичную номинацию 🥂

Предпосылки
Знаю, что многие подписчики по необъяснимой причине читают абсолютно бездарный канал, что-то там про адский юиск 😄, что означает — спрос на такой контент есть. Но я не планирую выливать на вас такой треш и фастфуд, поэтому придумал следующее...

Про номинацию
Хочу каждый год коллективно собирать самые крупные и неудачные проекты, редизайны, решения, а затем устраивать голосование и награждать победителя статуэткой туалета с названием проекта.

🕳

Понятное дело, что сейчас я не буду делать лендос и статуэтку. Пока мне важно ваше мнение, ведь мы же банда алло. Если ты считаешь, что такая номинация необходима в РУ сегменте, ставь 🤜, а если думаешь, что это какая-то поебень, ставь 💩

От вашего отклика зависит наведу я суету или нет. Буду рад участию подписчиков: графика, выбор кандидатов и другой вид деятельности.

#мысли #channelupdate

Посвящается всем одиночкам на проектах 🪖

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

🥊 Индус против AI ⤴️ Выпуск 5
Интеллектуально-аналитическая викторина

Тема:
➡️ Бронирование отеля ⬅️

Один из вариантов был создан с помощью ИИ-сервиса, а остальные — реальными людьми.
Ваша задача — угадать, какой дизайн был сгенерирован искусственным интеллектом.

💬 Свои догадки и рассуждения оставляем в комментах
🎯 Через сутки я скину пруф-ссылки на работы авторов из викторины

#ИНДУС_vs_AI

Ну американцы, ну тупые ©

Пока мы грустим без Apple Pay, ребята в Штатах не комплексуют и строят бизнес на наклейках для пластиковых карт. Это вам не NFC-стикер на телефон для оплаты, а просто стикер на банковскую карту за $10.99 🤣

🔗 Sticki E Mart

А так прикольно, я бы даже купил 😉

#забавное

Так, банда!
Нам нужно передохнуть друг от друга на недельку. У меня мини-отпуск, поэтому вы пока тут сами.

Сильно не скучайте, а кто отпишется пока меня нет — пёс сутулый 🐶

Приходит джун на собес после онлайн-курса и говорит...

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

🎨 Adobe MAX 2024 — Креативная конференция

Вчера вечером Adobe провел конференцию, посвященную своим новым функциям и технологиям. Если коротко — разъёб. Удивлён, что наше дизайн-сообщество и каналы молчат, поэтому решил написать сам, но только про Топ-3.

1️⃣ Generative Extend • Видео 1
Теперь Premiere Pro умеет генерировать новые кадры, просто потянув за конец своего клипа. А также генерировать фоновые звуки для видео без звука и добавить в проект 3D-ассеты из Project Scenic. Короче в видеомонтаже какой-то водопад фичей из нормально работающего AI.

2️⃣ Project Turntable • Видео 2
В llustrator загружаете 2D-графику, включаете режим Turntable и можете её ПОВОРАЧИВАТЬ НАХУЙ.

3️⃣ Project Remix A Lot • Видео 3
Ваш макетик в Illustrator теперь можно в один клик адаптировать под разные форматы, с даже с разными пропорциями холста, ахуеть.

🕳

Ну ладно, вот что ещё зацепило:
4️⃣ Photoshop идеально удаляет фон и исправляет освещение на любой фотке
5️⃣ Project Scenic генерирует охуевшие 3D-сцены
6️⃣ Project In Motion штука в вебе, которая может делать нереальный морфинг эффект для анимации перехода объекта из одного состояния в другое

#новости #сервисы #AI

🆘 Вакансия для Middle/Senior Product Designers

На этот раз я сам ищу продуктового дизайнера к себе в команду. Мне важно, чтобы дизайнер умел вникать в сложную и специфическую информацию, работать с пользовательскими кейсами и функциональными требованиями. Также он должен быть умным, внимательным и увлечённым своим делом.

Чем предстоит заниматься
⚫️ Проектировать интерфейс для видеоредактора Movavi Video Editor с AI-функционалом под macOS и Windows
⚫️ Подготавливать userflow с описанием логики работы элементов и создавать прототипы по ключевым фичам
⚫️ Формировать и проверять гипотезы по улучшению продукта и его конверсий, запускать UX-исследования через внутренний сервис тестирования
⚫️ Работать с нашей дизайн-системой Popcorn Kit и совместно дополнять/улучшать компонентную среду
⚫️ Писать лучшие пользовательские текста с UX-редакторами

Что предлагаем
🧑‍💻 Работать удаленно с гибким графиком из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов
🍩 Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
📈 Быть частью продуктовой софтверной мультимедиа-компании и работать с трендовым рынком мультимедиа
😎 Вместе с командой профи ломать стены

Что ждём от тебя
⚫️ Опыт работы от 1 года в продуктовой команде с позитивным повышением продуктовых метрик через итерационные изменения;
⚫️ Умение доступно объяснять сложные решение команде, аргументировать и отстаивать свои решения;
⚫️ Понимание методов проведения UX-исследований;
⚫️ Наличие портфолио, отражающего работу с UX/UI (не landing page).

Ближайшие задачи
Нам важно, чтобы ты мог быстро и самостоятельно погружаться в сложные задачи. Мы также хотим убедиться, что нам комфортно работать вместе и что наши принципы и методы работы совпадают. План на испытательный срок:
1. Погрузим в проект, команду и покажем наши процессы;
2. Возьмем парочку типовых задач, на их примере научим работать с количественными тестами и локализацией;
3. Пройдём все стадии работы над задачей так, чтобы ты смог показать свои хард-скиллы и софт-скиллы.

📇 Откликнуться!

#вакансия #работа

Правда — ничто, имидж — всё!

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

Удивление дня 😲
Оказывается, актеры кино часто переозвучивают свои реплики, потому что камеры IMAX очень шумные, просто пиздец какие шумные

#забавное

Как улучшить резюме, чтобы получать максимальное количество приглашений на интервью?

Держите чек-лист ошибок при создании резюме от Светы.
Разберём их и поймём, как можно исправить каждый пункт.

🕳

☑️ 1. Нет информации о проекте
В чём суть проекта, ссылка на проект, ваша роль в нём, какие есть результаты у проекта, как вы помогли проекту прийти к результатам

☑️ 2. Нет результатов работы, просто описаны должностные обязанности
Должностные обязанности обязательно пишем в формате полученного результата и шагов к нему. Используем глаголы в совершенном виде и первом лице:
✅ Пришел в компанию с нулевыми знаниями по PHP, SQL и бэку в целом, через 2-3 месяца перешел от простых задач по переводу системы и «покраски кнопочек» к разработке нового функционала
✅ Внедрил е2е тестирование, обучил разработчиков и а-инженера написанию тестов, привязал дашборд развернул автоматический запуск тестов

☑️ 3. Должность как в трудовой, не соответствующая реальным выполняемым задачам и интересным вакансиям
Если в трудовой вместо Lead designer написано Главный эксперт, то мы в резюме пишем должность Lead designer. Иначе рекрутер просто не станет смотреть ваше резюме, так как не поймет, какое отношение кандидат имеет к дизайну и управлению командой

☑️ 4. Нет описания компаний-работодателей
Не понятно, чем занимается компания, в которой работает кандидат. Какой ее уровень, сфера деятельности.
✅ Компания А, Топ-3 онлайн образовательных платформ в России
✅ Компания В, Федеральный поисковый сервис с 60 миллионами пользователей

☑️ 5. Несколько разных ролей в разделе желаемая должность
Такое возможно, но работает не всегда. Например, Unity разработчик/Гейм-дизайнер — работает для небольших инди-команд, но не работает в крупных компаниях, где чётко определены и разделены роли

☑️ 6. Формат резюме — акцент на красоте, а не на сути
Отвлекает и теряется важная информация. Их не считает или плохо считывает ATS*, да и сам рекрутер пропустит важную информацию

☑️ 7. Не учитывается существование ATS*
Добавляем в обязанности ключевые слова, их можно найти, проанализировав вакансию. Это навыки, формулировки задач и т.д.
✅ Опыт проектирования и реализация архитектуры мобильных приложений, глубокие знания Swift и Objective-C, опыт работы с Git, Cl, CD), Понимание архитектурных паттернов (MVC, MVP, MVVM, VIPER), управление командой и т.д.

☑️ 8. Пустой раздел о себе
Этот «подвальчик» поможет раскрыть опыт и мотивацию:
⛔️ Избегаем формулировок «коммуникабельный», «ответственный»
✅ Пишем, какие задачи интересны, что важно в работе
✅ Как развиваемся в профессии, какие успехи есть
✅ Факты о себе — хобби, интересы и прочее. Они помогут рекрутеру запомнить вас и выделят среди других кандидатов
✅ Телеграм/Ватсап — работодатели без доступа к базе на HH смогут с вами связаться

☑️ 9. Недочеты в оформлении и отправке резюме
⛔️ Орфографические и пунктуационные ошибки
✅ Название файла: Резюме ФИ, Название должности
✅ Формат word или pdf. Остальные форматы плохо распознаются ATS
✅ Резюме прикрепляем в письмо, а не ссылкой, т.к. не всегда у рекрутера есть доступы

🕳
*Applicant Tracking System — это системы для автоматизации и упрощения процесса найма в компаниях
#гайды #работа #полезное

Каждый раз, когда я захожу в LinkedIn, там стена плача от людей, которые не могут найти работу. При этом каждый из них делает множество откликов, но не получает ни одного приглашения. Несколько моих знакомых с начала этого года находятся в поиске. На фоне этого в LinkedIn даже появилось новое движение — на аватарку ставят лейбл «Desperate» (Отчаянный) 😕 это для тех, кто настолько отчаялся, что лейбл OpenToWork уже не помогает.

Но почему так происходит? Конечно, я могу обвинить в непрофессионализме современных руководителей, но вы так хотели возвращения рубрики с гостями, поэтому встречайте карьерного консультанта! Я лично видел результаты её кейсов на примере моей знакомой, которая почти полгода не могла найти работу.

И так, #вГостях у нас Светлана Игнатенко — IT HR и карьерный консультант, которая помогает людям находить работу и строить карьеру с удовольствием. Она уже помогла многим ребятам устроиться в VK, OZON, Samokat, Альфу и другие большие сервисы. Давайте вместе разберёмся, что делать, если вы долго ищете работу, и как это исправить.

Передаю ей слово 👇

Ребята, за вас! За всех наших, кто был массово сокращён в этом месяце 🪖

🕳
Пятничные #мемы • @designfather

🥊 Индус против AI ⤴️ Выпуск 4
Интеллектуально-аналитическая викторина

Тема:
➡️ T-Shirt Mockup ⬅️

Один из вариантов был создан с помощью ИИ-сервиса, а остальные — реальными людьми.
Ваша задача — угадать, какой дизайн был сгенерирован искусственным интеллектом.

💬 Свои догадки и рассуждения оставляем в комментах
🎯 Через сутки я скину пруф-ссылки на работы авторов из викторины

#ИНДУС_vs_AI