Asilbek Djamaldinov's Channel

“We are not in competition with one another. We are in competition with our own selves.” — Mufti Menk
#GetGreatAgain

Кстати, у меня 72 заметки в Notion по книге «Атомные привычки» — писал для вас пост. Но эти 72 заметки — это еще даже не половина книги. Решил, что сокращение списка займет очень много ресурсов, а пользы будет естественно мало. Поэтому настоятельно рекомендую прочитать ее.

Книжные рекомендации

Ответ на просьбу

1) То, какие книги мы читаем, формирует то, кем мы становимся.

2) Я не сильно верю в Топ подборки/рекомендации книг. Дело в том, что каждый из нас идет в своем направлении, у всех разные взгляды на будущее, у каждого разный образ человека кем он станем через 5/10/20 лет.

3) Я читаю определенные книги, которые, как я верю, сформируют из меня в будущем того человека кем я хочу стать. Не факт, что список книг приведет в правильное место, но по крайней мере это дает мне возможность мне самому выбирать кем я стану.

4) И заметьте — это касается не только книг, а также всего нашего информационного поля: соц сетей, окружения, блогов которые мы читаем, улиц где мы ходим.

5) Опять же для этого надо знать куда идешь и кем хочешь стать или двумя словами — иметь призвание.

6) Даже если взять меня сегодняшнего и пол года назад — у нас будущий я уже разный (хотя он тот же просто я иду к нему другой дорогой).

7) Ладно томить не буду:

- Вот книги, которые я перечитываю/переслушиваю минимум каждые 2 - 3 года: (i) Самый богатый человек в Вавилоне, (ii) Богатый папа, бедный папа, (iii) Алхимик, (iv) Монах, который продал свой Феррари, (v) Подсознание может все. Довольно противоречивый список, но это то, что на самом деле есть.

- Это книги, которые я хотел бы еще раз перечитать/переслушать: Вспомнить все от Арнольда Швартцнеггера, Стив Джобс от Уолтера Айзексона, Илон Маск так же от Айзексона, O’tkan kunlar от Абдулла Кодирий.

- Вот эти книги по моему мнению сильно помогли мне в карьере: Clean Code от дяди Боба, TDD от Kodeco, Head first OOP.

- Эти книги подняли меня как человека: Атомные привычки, Deep work.

- Это что помогло более или менее понять зачем я здесь и что здесь делаю: Ислам и Иман, Иман, Сунний кийдалар, Бахтиёр оила, Рухий тарбия от Шейха.

- Сильно насладился книгами Тинькова, Абдулла Кодирий, Уилла Смита, Фила Найта.

- Немного начал смотреть на жизнь под другой призмой после книг про число Фибонначи, волновой принцип Эллиота, Почему одни страны богатые а другие бедные.

- Читаю сейчас: Clean Architecture от дяди Боба, После 3 уже поздно, Закот (8 глава Хадисы и жизнь), Сньцзы искусство войны.

- Слушаю Шайтанат сейчас на 2 книге от Тохира Малика.

8) Вот этот список привел сегодня меня такого, какой я есть здесь с вами. Не плохо считаю🙂 Надеюсь буду также попадать туда куда хочу посредством книг которые у меня сейчас в списках.

9 главных принципов трекинга привычек

1. Останавливаться нормально
Срыв, откат назад — это нормально, главное не бросать.

2. В трекере привычек не должны быть все галочки за день

3. План для нас, не мы для плана
Список дел для нашего удобства.

4. Вы никому ничего не должны. Никому. Ничего
Мы не должны соглашаться на все предложения, мы не должны работать там где не хотим, можем выйти из всех проектов, да вообще из всего. Не удобно отказаться? Нет, так не должно быть. Жизнь без лишних встреч, без лишних разговоров. Сливаться нормально — главное не кидать. Везде можно договориться.

5. Для изменений достаточно внедрить 1-3 привычки.
Надо начинать потихоньку. Начать с одной привычки. Так можно за год 4-6 привычек наработать.

6. Привычки на состояние превыше всего.
Кушать вовремя, спать ложиться вовремя, гулять вовремя

7. Окружать себя поддерживающими людьми
Среда тянет нас туда куда она идет, так что берем среду которая идет с нами.

8. Принцип приоритетности: какая одна задача главная за день?

1) Меня несколько дней назад осенило — барака во времени не зависит от места, а от наших действий.

2) Могу посчитать на пальцах сколько раз я открывал Коран в Ташкенте — 3 может 5 раз. В Шотландии это было каждый день.

3) Так много времени тратим чтобы поболтать, очень редко работаем с фокусом.

4) Занимаем свое время мелкими делами, когда можем что-то оптимизировать или избавиться от этой рутины.

Послушайте про пункт 2. Четко сказал.

1) Был на днях на планнинге с командой. Один из участников опаздывал и дизайнер (не узбек) говорит — «Ну когда узбеки говорят, что зайдут на звонок — это значит — они не зайдут или опоздают». Меня это так триггернуло, чуть не взорвался, сказал— «Я узбек и я здесь вовремя — это в нем проблема».

2) Пора убрать из лексикона «негативное» o’zbekchilik. Запороли где-то? Сказали — «это я плохой, а не o’zbekchilik».

3) Уважайте себя. Если нет, не можете — не приплетайте сюда свою национальность. Знайте — если мы хуже кого-то — это не o’zbekchilik, а наше неумение использовать возможности, которые дарованы каждому всевышним, вне зависимости от генов.

4) Кстати, он мне ответил, немного смутившись — «Это не мои слова, это он мне так говорит». Пункт #3.

5) Не давайте себя в обиду, если с первого раза не дать понять, что такие вещи не уместны в вашем присутствии и в ваш адрес — это будет так и продолжаться.

6) Развивайтесь, читайте, учитесь, становитесь профессионалами в своей сфере — вот это главное, чтобы добиться уважения. Пора друзья, давно пора.

В 16 веке в Японии было 60 разрозненных японских провинций и каждый крупный феодал (землевладелец) стремился подчинить себе соседние территории — шли непрерывные войны.

К началу 17 века 3 выдающихся генерала (Нобунага Ода, Хидэеси Тоетоми и Иэясу Токугава) смогли, наконец, создать единое государство, потратив на это более 40 лет.

Относительная стабильность, которую обеспечивала централизованная феодальная система, создала благоприятную среду для роста аграрной экономики, интеграции провинций в единую торговую сеть, появилась возможность делиться знаниями между провинциями, появились образовательные и научные институты.
————————————
Вернемся к вопросы в чем разница между номерными знаками. В Британии не важно откуда ты, живешь на севере Англии или ты из Уэльса, или ты из нагорья Шотландии, это никак не отражается на номерном знаке.

O’zi O’zbekistonimni kasali bor. Birlikga emas, balki tarqoqlikga intilamiz.

Хоть мы и под одним флагом — мы очень разрозненны, у нас разделяющих факторов больше чем объединяющих:

- разные языки: узбекский, таджикский, хорезмский, каракалпакский. Я пишу на русском.

- Ташкент это один мир, Самарканд и Бухара совсем другой, Кашкадарья и Сурхандарья третий, Vodiy boshqa dunyo, Хорезм, Каракалпакстан другие миры.

- уровень жизни в разных регионах небо и земля

- система прописки, номерные знаки.

Их очень много. Можно долго перечислять.

Не виноват человек если он родился не в столице.

До недавнего времени нереально было вообще получить столичную прописку — только если жениться/выйти замуж за человека с пропиской. И то, гап бор тошкентликларда — тошкентли болмаса уйланмисан/эрга тегмисан. Феодализм чистый.

Это создает предпосылки для клановой системы — разделения богатств и власти, коррупции.

В США, ЮК, Канаде система так построена, что каждый кто приезжает за одно поколении проходит через «мясорубку» и второе поколение будет считаться и приниматься как граждане страны. Нет разделения. Особенно в Британии. Своими глазами это видел, попробовал на своей шкуре.

Давно пора выбросить предубеждения и оценивать человека по его личным качествам, а не по тому откуда он и кто он по нации/вере.

Везде есть плохие люди, НО не надо забывать, что везде есть ХОРОШИЕ люди и их в разы больше.

Какая разница между номерными знаками?

🇺🇿 и 🇬🇧

Я в Шотландии так часто не мок под дождем как в Узбекистане. Единственное что могу сказать СубханАллох.

Скажу сразу — я не читаю книги, не смотрю интервью и фильмы на премьере. Я жду. Жду какое-то время пока посмотрят другие и слушаю их мнение — стоит смотреть или нет. Особенно это интервью — оно длится 4 часа. Посмотрел только час. И количество — «ни фига себе» в час (ни фига себе / ч или нфс / ч) больше чем во всех интервью, которые я смотрел.

Личность — топ
Предприниматель — топ

Надо проверить, но думаю так и есть

Жизни нельзя научить. Можно дать необходимые инструменты, обучить навыкам и надеяться, что это как-то им поможет на жизненном пути.

Навыки мы можем передать только личным примером.

Ko'zlar unutmaydi

Ba’zida farzandimni tarbiya qilib bering deb, maktabimizga olib kelishadi.

Dunyoga endi kelgan bola o’zini qanday tutish kerakligini bilmaydi.

Bilish uchun birinchi tanigan odamlari - ota, onasiga qaraydi.

Bolaning kimligi besh yoshigacha aniq bo’ladi degandi Tolstoy.

Teng yarmi yuzaga chiqayotgan irsiyat (genetika), qolgan yarmi ota onani kuzatishdan olingan xulosalar. (Jhon Medina)

Dinimizda farzand tarbiyasi haqida, nafs tarbiyasiga o’xshab ko’p gapirilmaydi.

O’zingizni tarbiya qilar ekansiz, farzandingizni ham tarbiya qilayotgan bo’lasiz.

Shaxsiy rivojlanish, oilaning rivojlanishi.

Kitob o’qitmoqchimiz? - o’qishni boshlang.

Sabr qildirmoqchimiz? - sabrli bo’ling.

Vaqtini bekor sarflamasinmi? - siz ham sarflamang.

Quloqlar bilan olingan nasihat ba’zan eshitiladi, ba’zan eshitilmaydi.

Ko’zlar bilan olingan nasihat unutilmaydi.

@azizrakhimov_blog

Осознанность и сознательность

* Смысл слов вы можете прочитать в словаре, здесь объясню как на эти слова смотрю я сам.

* Вообще это отрывок из диалога с Устозом.

* Это введение в топик цели/призвание

Осознанность — это знание СЕБЯ, понимание своих чувств, желаний, сильных и слабых сторон, осознание того, что мы не всесильны и что этот мир существовал без нас и спокойно будет существовать когда мы уйдем — будьте уверены. В глобальном масштабе ничего не поменяется. Это один из главных уроков.

Изучение самого себя — это процесс с длиною в жизнь. Нет точки где мы можем сказать все я знаю себя на 100%.

Сознательность — это про нас и общество, это понимание того, что мы являемся винтиком в этом мире. Прелесть винтика в том, что он влияет на отдельные системы — мы влияем на свою семью, друзей, коллег, подчиненных, соседей и так далее. Чем выше в цепочке находится винтик, тем больше систем полагаются на него.

Например: если взять среднего человека — он влияет на семью, друзей, коллег. Но если взять министра здравоохранения — он в способности влиять на миллионы жизней как с положительной, так и с отрицательной точки зрения.

Осознанность и сознательность — взаимосвязанные понятия. Осознанность — это практика, которая может вам помочь развить сознательность. Осознанность — это уровень 1. Сознательность — уровень 2.