Яна Меф — Директор голубого океана @yanamef_channel Channel on Telegram

Яна Меф — Директор голубого океана

@yanamef_channel


«Делать как все» — это не стратегия, это приговор

Яна Меф — Директор голубого океана (Russian)

Если вы ищете вдохновение, мудрые советы и новые перспективы, тогда канал Яны Меф под названием 'Директор голубого океана' идеально подойдет для вас. Здесь вы найдете уникальные истории успеха, мотивационные посты, а также эксклюзивные материалы от самой Яны Меф. Название канала говорит само за себя - Яна Меф принимает на себя роль директора этого удивительного 'голубого океана', где каждый может найти свою волну успеха. nnВ мире, где многие следуют за стадом и делают все, как все, Яна Меф призывает к необычным идеям, нестандартным подходам и креативному мышлению. 'Делать как все' - это не стратегия, это приговор. А вот 'делать по-своему', 'выбирать свой путь' и 'исследовать глубины голубого океана' - вот что предлагает вам Яна Меф. nnПрисоединяйтесь к каналу 'Директор голубого океана' и начните свой увлекательный путь к успеху под руководством вдохновляющей Яны Меф. Здесь вас ждут не только интересные истории, но и практические советы, которые помогут вам стать лучшей версией себя. Не упустите шанс погрузиться в мир возможностей и достижений вместе с 'Директором голубого океана'!

Яна Меф — Директор голубого океана

27 Nov, 19:15


🥀

(Приложение для сна)

Яна Меф — Директор голубого океана

27 Nov, 16:58


Всем слушать войс тогда официально !)

Яна Меф — Директор голубого океана

27 Nov, 16:58


Бесплатный курс по охватам reels, без лишней воды и кучи денег 🖤

Яна Меф — Директор голубого океана

27 Nov, 13:21


Я так и не поняла смысл этой метрики, зато на втором скрине видно, куда приходится доля просмотров. Какой вывод можно сделать?

Ваши гипотезы, играем в Шерлока

Яна Меф — Директор голубого океана

27 Nov, 07:07


Гальяно — пример персонажа как "прожектора" своего труда

(вчера было упражнение, сегодня вдохновляемся)

В классическом восприятии, креативный директор или дизайнер одежды — это тот, кто выбегает в конце показа в неприметной (хотя кстати часто очень дорогой и тщательно подобранной) одежде, быстро кланяется и интровертно исчезает за кулисами.

Примером тому является Карл Лагерфельд, который с честью и достоинством выходит под руку на подиум со своими подопечными (моделями), но избегает очевидного перфоманса.

Кристиан Диор, несмотря на свою гениальность и влияние на модную индустрию, стремился избегать внимания и скромность его, как персонажа, контрастировала с яркостью создаваемых коллекций.

Рей Кавакубо, Хайдер Аккерман и многие другие — революционеры в высокой моде, но приверженцы стиля "избегания публичности".

Но среди них, был тот самый феникс, который раз за разом поражал аудиторию и гостей показов — Джон Гальяно. Он не согласен был оставаться в тени своего творчества, а хотел быть его логичным продолжением, драйвером.

На своем примере он доказал, что образ создателя может и должен быть в первую очередь отождествлением его работы.

Каждый его показ - это целая история, где Гальяно сам становится главным героем. Возьмем, к примеру, показ Christian Dior Fall/Winter 2007. Вдохновленный испанскими живописцами Гойя и Зурбараном, он появляется в костюме матадора - буквально олицетворяя дух коллекции (1 фото). Его яркие выходы не только погружали коллекции и укрепляли связи с драматизмом и театральностью, но и были финальным аккордами показов - эти выходы ждали не меньше самих показов! Публика елозила на стульях, ждала выхода маэстро, ведь это был шанс прикоснуться к его вселенной, ощутить всю мощь его видения.

Или весна-лето 2008 - показ, вдохновленный композицией Стинга "Englishman in New York". Гальяно выходит во фраке, с сигаретой, в белых трусах - абсолютное воплощение эксцентричного англичанина (2 фото). Каждая деталь его образа была продолжением коллекции, а не просто случайным нарядом.

Его ранний показ "Падшие ангелы" 1986 года - еще одно тому подтверждение. Модели, облитые водой, с лицами, измазанными белой глиной, и главное - печать его лого в макияже (3 и 4 фото). Это был манифест: Гальяно не просто создает моду, он ее олицетворяет.

Хотя тогда в творчестве Гальяно замечали отсылки к чужим работам (особенно к Вивьен Вествуд, за отсылки к историческим костюмам), уже тогда у него сформировался свой уникальный яркий стиль и вектор, которого он будет придерживаться. Публика в 1986 году публика разнесла тот показ в пух и прах, но замечу, что сейчас он считается каноническим. А значит идея сработала в формате ДОЛГОСРОЧНОСТИ.

В коллекции Spring/Summer 2011, вдохновленной островами Тихого океана, он появляется в костюме моряка - again, становясь живым продолжением своей концепции (5 фото). Это не просто показ, это целое путешествие, где дизайнер - капитан корабля своей креативной вселенной.

И это лишь часть эффектных выходов - их было гораздо больше, но каждый раз образы Гальяно были вплетены в контекст. И пусть сейчас, в своей эре Maison Margiela Гальяно ушел от театральных выходов в финале (“лабораторный” халат для дебютного шоу или вообще “не выход”на поклон), но "эра Диор" с яркими выходами в финале, определенно личная печать Джона Гальяно, как персонажа, и неотъемлемая часть его авторского стиля.

Творец ни на мгновенье не оставался за кулисами своей работы, а был центром, прожектором, который освещал созданные труды. Он не пренебрегал связью с аудиторией, ему было важно, чтобы его персонаж был элементом вселенной, а не саппортящей функцией. Именно поэтому я постоянно делаю акцент на важности формирования личного бренда, на способах проявлениях, на инструментах и форме коммуникаций — чтобы вы не оставались на задворках истории, а действовали в тандеме со своим продуктом. Чтобы не продукт эксплуатировал вас (по Марксу), а вы задавали тональность его успеху и тому, как аудитория аккумулируется вокруг вашей вселенной.

Его урок прост: твой личный бренд - это не то, что рядом с твоим продуктом. Это сам продукт.

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Nov, 18:57


Когда на АС ты ищешь исток к одной детали в кадре
А потом иначе никак
Спасибо, Яна ❤️

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Nov, 18:52


🥹 спасибо Боже, что дал мне людей, кто готов со мной так копаться

Большое счастье взять и раскидать так :главное , чтобы было кому!

(Но всем не могу понятное дело ахаха, но хоть иногда решить задачу — и тепло в душе)

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Nov, 18:39


Как я оттопыриваюсь. Найду применение и сегмент любой штуке, которая вам нравится ахахахаха

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Nov, 16:45


В чем суть истоков (и отличие от референсов) на примере Поттера :

Яна Меф — Директор голубого океана

25 Nov, 12:42


Как построить образ на базе исследования: пример из фильма “Я не киллер”

(упоминала недавно в сторис, как пример, зафиксирую и здесь)

В фильме рассказывается история о профессоре, который выдавал себя за киллера, чтобы выходить на заказчиков и арестовывать их. И этот фильм отличный пример того, как под разные сегменты аудитории, на базе их изучения, подобрать тот образ, который вызовет максимальное доверие через форму визуальной коммуникации.

Разве у киллеров могут быть разные образы? КОНЕЧНО

Хотя в медиа и есть конкретные прообразы киллера, но, в зависимости от уникальности сегмента, эти образы могут варьироваться, так, чтобы за счет визуальных форм расположить к себе человека, из конкретного узкого сегмента (1 слайд), сформировать безоговорочную доверительную связь. Этим и занимается герой фильма, примеры на слайдах 2-4!

• сегмент 1 - мужчина средних лет, любит выпить и поесть, оружие и охоту

• локация: забегаловка

• образ 1: спокойный и опрятный, очки и расслабленная пока, “многозначительная” философская цитата, сказанная в первые минуты знакомства

• сегмент 2 - парень лет 25-28, вертится в музыкальной тусовке, хочет “создать драму” перед выходом альбома

• локация: ночной клуб

• образ 2: неопрятный, нервный и резкий, сразу переходит к делу

• сегмент 3 - богатая дама в разводе, хочет, чтобы дом достался ей, а не супругу (+ явно не против молодых любовников)

• локация: машина богатой дамы

• образ 3: романтический, мягкий и скромный, ассоциации с рыцарем и спасителем богатых дам в беде

И хотя это художественный пример, но в нем зашит отличный рабочий инструмент, который нужно использовать.

ВАЖНО: помните, что вы реальные люди (а не подставной киллер, которому нужно перевоплощаться), которые хотят сблизиться с аудиторией. То есть эта механика нам в чистом виде не подходит. Вычленяйте уникальность из себя, проводите исследования, погружайтесь в изучение и достигайте симбиоза с вашей аудиторией.

Для этого есть множество инструментов и это просто вопрос тренировок. КАК РАЗ ЭТОМУ Я И ХОЧУ ПОСВЯТИТЬ ОФЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЕ, которое скоро анонсирую!

Яна Меф — Директор голубого океана

25 Nov, 08:11


Ребята, у нас в офисе теперь есть стол хахаха

Яна Меф — Директор голубого океана

24 Nov, 13:07


а я сегодня генерирую для одной задачи постеры

спасибо за миджорни за редкие моменты экономии средств)) для меня это большая игра, которую я не принимаю как волшебную таблетку, но и не обхожу стороной как старовер

вы пользуетесь вообще нейросетями для помощи себе или пока избегаете? типо может быть какой-то опыт, можете мне что-то подсказать

Яна Меф — Директор голубого океана

24 Nov, 10:53


Любовь мой жизни

Яна Меф — Директор голубого океана

24 Nov, 10:33


Как Артем начал мне дарить букеты, которые вдохновляют меня

Вроде бытовая ситуация : есть женщина - хочет определенные цветы, есть мужчина - цветы дарить не любит, ценности в этом не видит

Переносим это в рабочую область: есть я - автор, который хочет, чтобы человек ценил мою вселенную, и есть сегмент - Артем - который ценности в этом не видит

Какой алгоритм работы:
1. Исследование сегмента- какие у Артема есть проблемы, которые могу решить я?
2. Формирование контент-плана, чтобы донести ценности моего решения его проблем ( начиная от экспертного контента до личного)
3. Планомерная публикация этого контента ( диалог, примеры, ситуации), чтобы сегмент понял, что именно мое решение - поможет и ему

Итог: мой сегмент, несмотря на свои собственные вкусы, доверяет моему мнению и решает СВОЮ проблему через мою вселенную = покупает мне букеты, которые меня вдохновляют, от этого сам чувствует себя лучше! и получает себе результаты через это решение

С-симбиоз

Но что было бы,если этот симбиоз не создавать?
1. Я не довольна отношениями
2. Артем не получает результата в виде хороших отношений
3. Конфликт, расставание, поиск других "сегментов" и "авторов"

И я уверена, что в жизни многие с этим сталкивались, когда казалось бы нашли своего человека, а потом расставание или еще хуже - страдание вместе

И с тем же сталкивались, когда вроде решили "делать свое дело", а никто не пишет, и начинаем окунаться в какие-то радномные поиски и решения в надежде "случайным образом совпасть"

Или еще хуже - сдаться, прогибаться, подстраиваться

А по факту для хороших отношений, где все довольны - удивительным образом работают все навыки, когда мы строим такую же связь со своим продуктом, блогом и аудиторией ( я бы сказала, что в работе еще строить раз в 500 легче)

Потому что это не про "продажи", а про взаимосвязь между нами и людьми, про формирование нашей вселенной, которая становится нужна людям

И вот мой до боли минималистичный муж с трепетом становится частью моей вселенной. Стал ли он ЛЮБИТЬ после этого коряги и Англию? Нет. Предал ли он себя? Нет. Потому что мы создали симбиоз

Об этом я и рассказываю вам, но только в рабочей плоскости : счастье - это когда ваш мир нужен людям, но это не значит, что люди должны стать вашими "фанатами" - они просто начинают вас уважать и решать свои задачи вашим способом, по итогу всем хорошо и жизнь этих людей становится лучше благодаря вам.

Поэтому есть хорошие новости: вероятно, если у вас счастливые отношения, где вы развиваетесь и растете, и ваш партнер тоже, но при этом у вас симбиоз - вы уже умеете создавать прекрасные продуктовые вселенные, просто пока не осознаете силу своего навыка

Яна Меф — Директор голубого океана

24 Nov, 09:02


Всех леди с детьми с днём мамы. Меня тоже с этим днём, у меня «детей» гораздо больше, чем один !) муж поздравил со всеми и сразу

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Nov, 10:59


Ребят, хочу сделать разбор именно продукта с позиции авторства и бизнеса — как сработал, почему, какие компоненты, истоки и прочее.

Есть пожелания кого бы хотели ? Может есть какие-то любимые продукты, в которых хочется разобраться?

(Мой вариант был нет тейт)

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Nov, 08:56


Решила записать вам поддержку в субботнее утро. Вот

Была на завтраке и подумала — почему я об этом говорю только лично, но никогда в блоге? Пора иногда просто поддержать

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Nov, 08:17


Хочу поделиться наблюдением по поводу рилс

У меня нет рилс- миллионников, нет «хайп» тем, а только часть моей экспертизы, которой я делюсь всегда. Но из рилс на меня все равно подписываются ребята и, самое главное, появляется много запросов на консультацию или работу.

Почему? Потому что мой блог — моя эко-система, где ребята, которые попадают в мой сегмент — сразу обращаются.

При этом ПРОДАЖ НИГДЕ НЕТ. Нет закрепа «консультации» или даже подводки к этому.


Так вопрос : надо ли гнаться за охватом или ценнее, что люди сразу видят, что с вами есть смысл поработать (как минимум спросить)

Важнее, чтобы рилс работали или чтобы тешили эго?

Мой опыт на поверхности

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Nov, 07:12


Как делать продуктовые исследования (полезность по стопам вчерашнего эфира)

И первый пост из серии «Как я создаю продуктовые вселенные», погнали!!

Это то, что обычно избегают до последнего или упрощают до «продающего кастдева» (что ужасно!). Кто проходил АС знает, что исследования - это самый сложный модуль, на котором страдают ВСЕ. Причины простые: люди боятся других людей, боятся узнать правду, и самое главное - результаты исследований очень тяжело анализировать (на курсе я даю возможный максимум для погружения, а сейчас поделюсь БАЗОЙ).

Начнём с того, что исследования ПОД РАЗНЫЕ задачи всегда разные: для построения личного бренда план исследования будет в корне другим, нежели для продукта или мероприятия. А ещё это ОЧЕНЬ ГИБКАЯ КОНСТРУКЦИЯ, которая всегда собирается заново для каждого нового запуска. Исследование также не может быть по инструкции, следовательно ИССЛЕДОВАТЕЛЬ должен быть максимально вовлечен в результат.

Как делать продуктовые исследования?

Возможно сейчас я развею чьи-то ожидания магических инструментов для проведения исследований, но самый надёжный инструмент один - и это глубинное интервью. Однако важно проводить его правильно!

Хорошее глубинное интервью:
1. Понятно исследователю
2. Помогает исследователю найти решения, которые дадут результат
3. По итогам которого исследователь ПОНИМАЕТ опрашиваемого человека

Есть две тотальные ошибки при проведении интервью:

Ошибка 1 - можно продавать на интервью, глубинное интервью это «быстрый лайфхак» и «отличная уловка для заработка». Нет! Делать кастедевы и продавать на них в лоб - это чистая цыганщина. Есть всего 1 вид исследования, который можно закрыть "продажей", но блять, в инфобизнесе о нем не слышали))

Ошибка 2 - идти по чужому скрипту/чек-листу. Ещё одна провальная идея. Исследование - это всегда погружение в то, что вы создаёте, оно требует от вас желания помочь и максимального включения. Если исследователь идёт тупо по скрипту - он ничего не найдёт. Всегда к любому списку вопросов нужно задавать свои, пока не будет результата

Почему так сложно делать исследования?

Потому что в качественных исследованиях, типа глубинного интервью, нужно смотреть не на ОБЪЕМ "да/нет", а пытаться найти связующие нити психики человека, его образа жизни и своих интересов, и для этого нужно не просто получить ответ, а ВНИКАТЬ в него.

Что будет, если не делать продуктовые исследования? Два варианта:

- копия готового продукта, который уже был 500 раз

- тотальный провал, так как продукт - пустышка

Как видите, исследование это не «продающий кастдев» и даже не опрос по скрипту. Скажу больше: на исследованиях мы узнаем самую важную информацию даже не спрашивая ее напрямую.

Продуктовое исследование - это процесс поиска болей, решений и издержек у выбранного сегмента аудитории для качественного решения существующих проблем аудитории теми методами, которые нужны аудитории. А база хорошего продуктового исследования - это желание помочь людям, желание услышать их и понять.

Если тема нравится, могу дать упражнение на тренировку "исследовательского" мозга)

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Nov, 12:12


А у нас тут вышла вторая часть проекта POGGGGGYYYY

блин, этот рилс просто дико отсылает к проекту, я прям занового его переживаю

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Nov, 11:30


Live stream finished (38 minutes)

Яна Меф — Директор голубого океана

18 Nov, 16:48


Большая ошибка - зацикливаться только на одной успешной рубрике.

Это влечёт за собой отписки и спад реакций. Но я знала, что после притока аудитории - ее нужно удерживать, делать только одну рубрику стратегически НЕЛЬЗЯ.

Поэтому начала наращивать на ключевую рубрику уже удерживающий контент, усиляющий персонажа (Mr.Ridley).

Например, специально для женской аудитории мы сделали ролик про тайную любовь Стивена (такая категория бренд-контента называется «барьерная»). А параллельно готовили спонтанную фотосессию с мамой Сью, чтобы дать почувствовать людям тепло, любовь и близость. В этот период, помимо «важного контента» - у меня получилось сделать нечто и для жизни, настолько для меня была важна эта семья и важен был тот период.

ЭТАП 4 - Жизнь Пи: престиж, прибыль, признание

Постепенно популярность Стивена стала расти и давать бешеные цифры - это значило, что пора переходить к монетизации. И пошла совсем другая работа - начался период онлайн-концертов и мастер-классов.

Говоря откровенно, в тот момент большая операционка была на мне: монтаж, цветокор, даже афиши к концертам я делала самостоятельно. А иногда я принимала сверхкрейзи решения, чтобы получить спрогнозированный выхлоп (здесь можно почитать о том, как костюм банана сделал sold out для онлайн-концерта!).

У нас не было разделения «ДОЛЖНОСТЕЙ» - мы работали на результат. Я была и креатив, и дизайнер, и ассистент, то же самое и Стивен - это был вайб медиа-стартапа, сказать, что мы работали много - ничего не сказать. Поэтому приписать себе какую-то "должность" я не могу. Это было путешествие, опыт и руководитель мечты

ЭТАП 5 - Апогей и феерия: большой концерт в Москве

Сразу за успехом онлайн концертов, лекций, роста аудитории и охватов, был sold out концерта в Москве. Не было платной рекламы, триггеров продаж, прогревов. От слова совсем !!! Но в итоге - SOLD OUT, благодаря блогу, который РАБОТАЛ.

ИТОГ

Примерно за полгода активной работы:

- пришло 500 000 новых лояльных подписчиков;

- на базе этого вырос репутационный капитал;

- как следствие - sold out на ВСЕХ онлайн- и офлайн-концертах;

- Стивена Ридли знает почти вся страна, а не только закрытые заказчики

Все благодаря общей огромной работе, таланту и доверию Стивена ..и юмору!)))



После этого периода Стивен решил, что хочет заниматься своим творчеством, чтобы радовать аудиторию еще и лучшей музыкой в мире. И хотя и сейчас нас разделяют тысячи километров, это не мешает нам творить вместе…но теперь уже иногда и для моего блога !))) Видео вы видели how to pose))

Но самое магическое, что Стивен увидел в простом фотографе потенциал, доверил мне работы свои медиа, решения, свое время и такие сложные процессы, от чего до сих пор мурашки. И это позволило нам получить не только совместный опыт, а нечто большее - и это ДРУЖБА, которая длится уже 6 лет!

Спасибо за погружение в мою работу и в один из важнейших кейсов!

Яна Меф — Директор голубого океана

18 Nov, 16:47


Разгоняю ваше бесстрашие перед «брать кисть», если сейчас в моменте боязно. Устраивайтесь поудобнее!

В продолжение темы - пример использования логики и детального анализа в новой сфере + тотальное игнорирование интуиции:

ПРЕДСТАВЛЯЮ ВАМ ОБНОВЛЁННЫЙ КЕЙС Mr. Ridley!!

Яна Меф — Директор голубого океана

18 Nov, 16:46


Про миллион рублей и 15 минут это чистая правда

Яна Меф — Директор голубого океана

18 Nov, 16:04


доверять своей интуиции - за или против? ответ в войсе

выдержка из войса текстом в комментариях

Яна Меф — Директор голубого океана

18 Nov, 12:36


Сегодня крашу стену и сверяю её с поиском в пинтересте


Первые разы выдавал больничные палаты, это прогресс

Дайте мне сутки и я художник-абстракционист nahui

Щас я отдохну и заведу ему блог, будем картины продавать

Яна Меф — Директор голубого океана

16 Nov, 07:55


Я сейчас проведу эфир в инсте и приду к вам на тему интуиции

Яна Меф — Директор голубого океана

14 Nov, 14:51


Яна Меф — Директор голубого океана pinned «ребята, я за советом

Хочу в этом году пообщаться лично и сделать офлайн мероприятие. Сделать его хочу неадекватно дешевым, тема "построение коммуникации в блоге, он же личный бренд и прочее" и там же разборы Нажмите на кнопку те, кто хотел бы
»

Яна Меф — Директор голубого океана

14 Nov, 09:26


Короче, я очень люблю офлайн, но вечно нет времени.
Я очень люблю офлайн, но ненавижу на этом зарабатывать
Я очень люблю офлайн, но не проводила их года 4 (кто был на офлайн мк - поднимите руку ахха)

Яна Меф — Директор голубого океана

13 Nov, 21:37


Мы 🥀
Я короче прям так сейчас лежу. Надеюсь кто-то смотрит…


Кто отпишется после этих постов — предатели))

Яна Меф — Директор голубого океана

13 Nov, 21:37


Все мы с вами очень умные и развивающиеся, но пол первого ночи просыпается другая часть личности …

Яна Меф — Директор голубого океана

13 Nov, 14:18


Почему я не публикую фото в купальнике или 1 элемент, с которым нужно быть аккуратным ВСЕМ при построении Личного Бренда

Конечно же это феминность и маскулинность.

Возможно вы не хотите верить в то, что общество судит по внешности, а не по личным качествам. Но с эволюционным мозгом не поспоришь - а его главная задача это успешная передача ДНК следующему поколению. И не важно чайлдфри вы или отец 5-х детей, эволюционный мозг все равно будет считывать статус и привлекательность окружающих людей, потому что он нацелен на выбор привлекательного партнёра с высоким статусом и, как следствие, на безопасное размножение, продолжение рода и вида.

Как именно это влияет на построение личного бренда?

Если у эксперта очень ярко выражена феминность или маскулинность, именно с точки зрения сексуальности, это в любом случае будет отражаться на восприятии полезной информации, конверсии, доверии и сотрудничествах. Все просто - ярко выраженная сексуальность создаёт издержки.

РАССКАЖУ НА ПРИМЕРАХ!

К примеру, женщина ярко выражает свою феминность, но продукт у неё при этом в твёрдой нише. Какие будут последствия?

У мужской аудитории от оголенной груди, живота и т.д. бессознательно начнутся размышления о эволюционных задачах, что несомненно затруднит профессиональные отношения. Например, женщина - бухгалтер и ведет блог об этом. И ее неадекватное декольте в комбинации с офисной работой вызовет связку "секретарши", а если она еще не подумав будет делать провокационный контент с байтом на комменты для демонстрации своей экспертизы, то и похлеще, так как будет задет "древний" статус мужчин. Что для женщин? Если женщина видит в эксперте яркую сексуальность, то их отношения из «профессионал и профессионал» перейдут в отношения «самка и самка», что включит процессы конкуренции и сравнения (что опять же создаст издержки). Но при этом в мягкой нише, типо "сексология" или "как покорить миллионера" яркий секс-образ может сработать НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СЕГМЕНТ.

А если мужчина с продуктом в твёрдой нише будет нарочито проявлять свою сексуальность?

Это также повлияет на конверсию. Приведу пример: как-то мне в ленте попался рилс, где ухоженный молодой человек, очень энергично и заигрывающе танцует в одежде подчёркивающей достоинства фигуры. Той самой фигуры)) Это было бы окей, если бы он был моделью, но у него продукт был "уроки английского". Поэтому в комментариях его логично посчитали излишне "игривым", потому что есть паттерны ассоциаций с преподавателем, а его танец "в серых штанах" являлся байтом на комменты, что диссонирует с целями продукта.

Потому что важно не только как вы выглядите, а взаимосвязь того, что вы делаете и вашего позиционирования. Только тогда у человека выстроится логичная последовательность. А проявленная сексуальность без какого-либо объяснения, зрителя запутает и включит иррациональную реакцию, то есть эволюционный мозг (передача ДНК следующему поколению и статус).

Но как же так, я что не могу проявляться как хочу? Не могу просто быть собой?

Просто «проявляться, как есть», потому что я могу быть любой/любым «главное искренне» - это ИНФАНТИЛЬНЫЙ подход к работе. В построении личного бренда все всегда зависит от ниши, от услуги, от сегмента - и очень важна показывать именно ту часть вашей личности, которая отражает и связывает с вашим продуктом определённый сегмент аудитории. Но вашу часть, не выдуманную!

Конечно эти правила можно менять - но тут важно, чтобы это был не просто акт протеста ради протеста. Если вы, будучи фотографом для пар, придёте на съёмку в образе Джулии Робертс из «Красотки» (тот, который ультра-короткое платье и лаковые ботфорты) - это лишь вызовет недоверие, потому что клиенты бессознательно считают детали и сложат образ, который уже давно пропиарили в культуре, как «легкодоступная женщина».

Это не значит, что вам нельзя проявлять свою внешнюю привлекательность, важно с помощью креативных методик актуализировать ее под свой блог, продукт и нишу.

Вопросы? Примеры? Нюдсы в директ?))))))

Яна Меф — Директор голубого океана

13 Nov, 14:10


Ну кто-то там просил разные образы ….)))

Яна Меф — Директор голубого океана

13 Nov, 11:50


В сториз провожу эксперимент, чтобы доказать как работают ассоциативные формы визуальной коммуникации.
Приходите )

Яна Меф — Директор голубого океана

12 Nov, 15:47


Кстати, как думаете, с какими компонентами образа нужно быть особенно осторожным абсолютно всем в блоге и ПОЧЕМУ?

(подсказка: в кейсе Банан я как раз этого избежала)

Яна Меф — Директор голубого океана

12 Nov, 13:20


(продолжаю обновлять кейсы! как всегда - сначала читаем карточки)

Итак, я поняла, что просто выйти в эфир в «костюме себя» не вариант, и ЧТО БЫЛО ДАЛЬШЕ?

Аудиторию Стивена я изучала еще с первого этапа, поэтому мне нужно было в темпе:

1. Найти актуальные барьеры аудитории (найти проблемы на эфирах)

2. Создать ветку вариантов решений из анализа аудитории (придумать решения)

3. Прописать путь реакции зрителя на Стивена после, какие риски (протестировать)

А вот теперь угар! Я значит, закончила эту столетнюю аналитику и вывожу вот такую «формулу» с минимумом рисков.

Переводчик должен быть:
• не мужчина и не женщина в классическом формате
• проактивный
• стимулирующий искренность артиста
• с репутационным капиталом, чтобы поддерживать мысли артиста
• и при этом асексуальный для всех
ТИПО…. ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ?

В итоге ваша Яночка просидела с этой информацией 4 часа, нагенерила 5 вариантов, и одним из них - самый дешевый - оказался костюм банана. С НИМ Я И ЗАЛЕТЕЛА ВПРИТЫК В ЭФИР. Стивен ни о чем не знал))) (видео-подтверждение в комментариях!)

Люди: о, костюм банана
Яночка: системы генерации с юридического, тестирование всех решений, удержание зрителей на цифре 700, допиливание воронки, анализ аудитории.


РЕЗЮМЕ: ДАЖЕ ПРИЧУДЛИВЫЙ КУСОЧЕК КОНТЕНТА МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ПРОДУКТОМ ВНУТРИ СТРАТЕГИИ (а может и не быть, если не уметь проводить качественные исследования))

Яна Меф — Директор голубого океана

10 Nov, 18:02


Ну вы поняли

Яна Меф — Директор голубого океана

10 Nov, 15:36


Про насмотренность, вдохновение и связь с синдромом самозванца

Яна Меф — Директор голубого океана

10 Nov, 10:39


Последняя документалка, которая меня очень затянула и вдохновила - это Jeen-yuhs: Трилогия Канье

Во-первых это потрясающего уровня документалка относитльно погружения
Во-вторых она не романтичная, а реальная, что позволяет увидеть "что такое работа" и призвание.

Поэтому кто хотел посмотреть что-то такое - рекомендую. Ссылка вот, которую нашла в гугле, но у кого работает нетфликс - она там

Яна Меф — Директор голубого океана

10 Nov, 10:30


ну это секси)

два крупейших саунд продюсера на кончиках пальцев плывут по динамике композиции

кстати, кто-то изучал как работал Фарелл с музыкой, кто он вообще и как?
когда я погружалась в его рабочую историю - очень вдохновляет

Яна Меф — Директор голубого океана

08 Nov, 19:50


У меня есть две новости: хорошая и плохая

Хорошая новость: мою работу какая-то группа поставила на обложку альбома

Плохая новость: без согласования. просто расширили её до квадрата

Еще одна хорошая новость: ну зато не скопировали и не ИИ))) АВТОРСКИЙ СТИЛЬ😂

(Апдейт : мы договорились, все супер)

Яна Меф — Директор голубого океана

08 Nov, 15:19


В индустрии стали прослеживаться тенденции ковчега. Мы же тоже решили хищнику найти достойных компаньонов.

Двух крыс (нас).

Яна Меф — Директор голубого океана

08 Nov, 14:23


Прихожу с рупором сюда:

Сегодня в сети стартовала первая часть кейса ПОГО!

Это тот самый проект, про который НАСТАЛО ВРЕМЯ ГОВОРИТЬ . Масштабный, сложный, но вдохновляющий - мне захотелось показать его. И не просто показать, а погрузить вас, в лучших традициях геймдева, в сюжет. Чтобы каждый из вас мог прочувствовать и увидеть процесс создания Вселенной Артура. ПРОЖИТЬ И ПРОЙТИ ЭТОТ ПУТЬ С НАМИ.

Одним рилсом тут точно было не обойтись. Да и зачем нам себя ограничивать, да? Поэтому, я раскрою весь кейс и сделаю это в 4-х частях!

СМОТРЕТЬ РИЛС

Умоляю, делитесь своими впечатлениями!

Яна Меф — Директор голубого океана

08 Nov, 11:08


Как врачу выстроить позиционирование в блоге и стать супер-звездой в медиа?
(сначала читаем карточки)

Так же как у Гарри Стайлса (его разбор здесь) есть музыка и авторский стиль, у каждого врача с хорошим личным брендом, помимо специализации, будет ГРАМОТНОЕ СУЖЕНИЕ продукта внутри этой специализации.

Например, есть врач-педиатр. Его целевая - дети всех возрастов, от 0 до 18. Но очевидно, что возрастной пласт требует декомпозиции: подростки будут отличаться от младенцев, как минимум особенностями коммуникации и глубиной вовлечения в процесс родителей.

Врач, принимающий малышей, и специалист, работающий с подростками, должны по-разному позиционировать себя, и в соответствии с этим позиционированием создавать персонажа, развивать блог и свои медиа.

Теперь входим в пике с ЦЕННОСТЯМИ в подходе к работе с пациентами. Какие дополнительные ценности могут быть у педиатра?

- Работает ли он с психосоматикой?
- Ведёт ли работу с родителями в период болезни ребёнка или нет?
- Как именно подходит к постановке диагноза?
- Как проходит приём? В игровой форме/анкетирование родителей, включая даже тот факт, какие дополнительные материалы используются при сборе анамнеза и прочее.

Такое сужение внутри специальности на базе сегмента, ценностей и подхода будет актуально для любого врача.

Например, есть врач-гинеколог, в его scope компетенций только лечение болезней (не ведёт роды и не делает операции) + дополнительно работает с психологическим состоянием женщины + его Ton of Voice «Позитивная гинекология» = уникальный врач-гинеколог с большим блогом, так как есть чёткая и узкая комбинация.

После того, как мы сузили "продукт" врача, выявили его ценности и особенности подхода в работе с пациентами, сверху начинаем крафтить ОБРАЗ И ВЫСТРАИВАТЬ КОММУНИКАЦИЮ.

Здесь мы будем отталкиваться Ton of Voice врача, и насколько он ему органичен. Делаем это обязательно опираясь на сужение продукта. И вернемся к нашему педиатру, а то он заскучал))))

Если узкая специализация педиатра - малыши, то коммуникацию нужно вести с родителем, беря на себя роль «родителя» для родителя, закрывая его издержки (успокаивая, объясняя и т.д.). Потому что в случае с малышами именно от родителя будет зависит выздоровление, от того насколько он спокоен, уверен и насколько четко будет доверять и следовать рекомендациям.

Если же педиатр специализируется на подростках, то родителей можно сепарировать и выбрать роль «свой в доску друг». Тем самым мы избежим ненавидимую подростками позицию «доминирующего взрослого» и максимально приблизимся к сегменту в коммуникации, что опять же сократит издержки в пути от вопроса/проблемы до их решения.

От узкой специализации зависят не только особенности в вербальной коммуникации, но и образ, и здесь нужно отталкиваться от внешности.

Типо представьте, к кому захочется привести девочку-подростка: к девушке, которая визуально сможет расположить ребёнка к откровенности и поможет или к сверх уверенному врачу в позиции «доминирующий родитель», который не даст ребёнку и слова сказать, а будет давить своим авторитетом одной только поднятой бровью на аватарке?

Образование у этих двух специалистов может быть одинаковым, но, записываясь к врачу например, онлайн, скорее всего вы сделаете выбор по фотографии и краткому описанию.

Как видите даже в построении личного бренда врача тоже важны компоненты отстройки. Но, если в случае с творческими профессиями мы берём истоки из искусства, то для врачей - из специфики пациентов, далее прибавляем к этому ценности и подход к пациентам + наслаиваем на это компоненты персонажа так, чтобы все это было ВЗАИМОСВЯЗАНО.

Уже вижу ваши вопросы по типу «но я не педиатр/гинеколог, а офтальмолог, мне все это не подходит!» и, конечно же, жду их в комментариях! Но если серьезно, спрашивайте, что не понятно - разберёмся вместе.

Яна Меф — Директор голубого океана

06 Nov, 18:46


Поэтому захотите сделать съемку с животным — пишите, сделаю вам чек-ап по «запрещенке»

Или скажу где арендовать гуся ) У меня их было однажды 15 за раз😏

Яна Меф — Директор голубого океана

06 Nov, 18:31


Про корову на вечеринке

Яна Меф — Директор голубого океана

06 Nov, 18:11


Ситуация: в ивенте разразился скандал — на вечеринку пригласили корову, поднялась волна хейта

Я бы хотела разобрать этот креативный кейс не с этической стороны, а с аналитической (исключительно профессионально). Если вы за — дайте знать. Если тема не интересная — проедем дальше)

Яна Меф — Директор голубого океана

06 Nov, 07:09


Имидж и Личный бренд - это РАЗНОЕ (с.)

Продолжая тему личного бренда, разберем понятие, которое часто путают с самим личным брендом. Конечно же, это ИМИДЖ. Достаем тетрадки и записываем:

ИМИДЖ ЛИЧНОСТИ (блогера/артиста/фаундера) - это набор составляющих (внешний вид, окружение, то как и через что вы показываетесь миру, даже какие слова используете), которые работают на индикатор вашей интересности. В глазах не только новой аудитории, но и в контуре знакомых.

Простыми словами, имидж - это вводный контекст, благодаря которому аудитория может разобраться, близки ли вы им "по духу " и уже на этом этапе влюбиться в вас или уйти навсегда.

В личном блоге "имидж" - это часто про обертку, визуальные компоненты, айдентику, самого спикера - его историю, образ, речь. Даже если вы хотите остаться обезличенным, все равно это желание будет элементом имиджа - "непубличность, скрытность". Имеете право! Но одним этим именно в блоге имидж не ограничится

Так почему понятие ИМИДЖ часто путают с ЛИЧНЫМ БРЕНДОМ?

Это может быть следствием путаницы с декомпозицией, где Личный бренд - это мега-босс, адронный колайдер, в котором разгоняются компоненты. А имидж - это один из компонентов, который в свою очередь состоит из элементов. Но так как именно обертка бросается в глаза первой, то многие и принимают ее за личный бренд и жестко обжигаются в процессе, когда вроде все оформил симпатично, а отклика все равно нет. По факту роль имиджа - обеспечить качественную и созвучную вашему ЛБ обертку для репутационного капитала. Простыми словами чтобы то, как вы выглядите, не диссонировало с вашей экспертизой, а укрепляло ее и настраивало аудиторию на нужный лад.

Дурацкий пример: если вы семейный психолог, помогающий парам пережить измену, то образ, где вы похожи на учительницу из Brazzers, лучше не показывать (даже если ваш клиент - лысый). А если вы экстра сложный артист, и не хотите записывать сториз каждый день - нужно просто построить имидж так, чтобы люди воспринимали благодаря этому ваше искусство корректно, а не скроллили мимо из-за вашего отсутствия и молчания.

Но вот в чем нюанс: имидж, как часть личного бренда, не работает без репутационного капитала, о котором я писала выше. Это второй важнейший компонент личного бренда и его оставим на потом.

РЕЗЮМЕ.

Имидж - важный компонент личного бренда, с его помощью мы создаем связь между вашей личностью и аудиторией. Это обертка от конфетки. Но им нужно заниматься только в связке с репутационным капиталом, иначе привет ощущение пустословия и фальши. А если не выстраивать имидж, можно навсегда остаться в тисках сарафанного радио, где вашу частоту могут перебить более прыткие.

Яна Меф — Директор голубого океана

03 Nov, 12:32


Искренне рада за Зарькова! Ресторатор всегда движим желанием делать уникальный продукт , а не «масс маркет», за что и получил даже такое поощрение (помимо тысяч довольных клиентов). Уникальность — это когда Mr. Beast сделал бесплатную рекламу )))

Яна Меф — Директор голубого океана

03 Nov, 12:31


Между тем, нашу «Красоту» в Дубае посетил MrBeast - самый известный YouTube-блогер в мире, у которого 326 млн. подписчиков 🙈

Вместе с командой они снимали ролик про Дубай и места, где можно получить самые яркие впечатления. Смотреть с 11:27!

Яна Меф — Директор голубого океана

02 Nov, 18:22


Когда думаю о всех даже маленьких моментах этого события - прихожу в такой восторг. 😀
Мыло и отсылка к закрытому клубу (бойцовский клуб), место вечеринки, как ванная комната с плиткой кафельной на стенах и стиралки, чтобы отстирать не важное или преступное для индустрии, а оставить самое самое - истоки, стикеры для телефона такие милые и с внутренними шутками-штуками типа легендарного фонтана и фразы «crop cropu crop” ну это же вообще 🙌🏻 супер
Революция удалась!

Яна Меф — Директор голубого океана

02 Nov, 14:17


Кстати, ПРО КАЗАХСТАН! "Что Яна там делала?" - спросите вы.

А я отвечу, что сразу после выпускного мы с Артуром отправились на конференцию Фотокухня к нашим друзьям в KZ. Пару лет назад я уже была там и рассказывала про Авторский стиль (правда тогда наши с Артуром пути разминулись), в этот же раз мы пригнали вместе и выступили с темой «Прыжок с переворотом» о проекте Serial Killer.

Было очень интересно послушать любимых коллег из ивент-индустрии, один из которых (Паша Голубничий, привет!) еще и топ фотографии сделал, а Мирафильм дали мне подержать дочь!

Встретили теплоооо, как и всегда, надеюсь получилось вдохновить ребят делать исследования и создавать СВОИ МИРЫ!

Яна Меф — Директор голубого океана

02 Nov, 13:17


Эта неделя была полна событий и перелетов, покажу и расскажу, что было! Во-первых

РЕВОЛЮЦИЯ СВЕРШИЛАСЬ

Выпускной прошел легендарно и раз уж я рассказала про концепцию выпускного, покажу и как это было! Можете прогуляться в канал к Артуру, там тоже есть артефакты с места событий, которое для нас стало ЗНАКОВЫМ

Яна Меф — Директор голубого океана

01 Nov, 16:36


Я вам еще покажу секси одежду!!! Но так, чтобы это было хорошо ахах

Яна Меф — Директор голубого океана

01 Nov, 13:39


Сегодня проведу эфир в инсте, разберем, какие действия в продвижении пугают больше всего!

Всех жду - приходите к 18:30!

Яна Меф — Директор голубого океана

29 Oct, 07:19


Ну либо так, либо никак, правильно же?

Яна Меф — Директор голубого океана

28 Oct, 20:22


Пьяных кружочков не будет)) зато было множество прекрасных людей вокруг и сияние моего партнера Артура

Яна Меф — Директор голубого океана

28 Oct, 18:08


Ну всё

Яна Меф — Директор голубого океана

28 Oct, 14:37


На моих выпускных всегда так: интровертный препод любит обниматься и тихо мурчать хахаха. Обожаю своих ребят всех

Яна Меф — Директор голубого океана

28 Oct, 14:37


Выпускной на АС был cozy и crazy 😁 Признаваться Яне в любви на выпускном каждые пол часа, как смысл жизни

Яна Меф — Директор голубого океана

28 Oct, 12:54


Сегодня все выпускники Serial Killer отправляются в ЧИСТИЛИЩЕ.

Многие из вас знают Артура, с ним мы работаем уже 1.5 года - записывали подкаст, делали разборы и, конечно, запустили Serial Killer, (который, на минуточку, получил признание на премии Wedding Awards).

Весь последний месяц мы готовили выпускной, который по своему формату не похож ни на какой другой. ВСМЫСЛЕ ТЕПЛОХОДА НЕ БУДЕТ?
При таком масштабном запуске курса, завершение просто НЕЛЬЗЯ делать слабым (к примеру: промо-рилс, для которого построили лестницу и веб, для которого я буквально училась РЕЖИССИРОВАТЬ ТОК-ШОУ). Плюс программа курса флагманская и очень тяжелая, поэтому всем студентам действительно важно по итогу объединиться в общей ВАКХАНАЛИИ для сплочения и заслуженного отдыха!

Если концепция курса это - ИСХОД, который мы обозначали, как “выход из кругов ада”, то логично что исход привел в нашем случае в ЧИСТИЛИЩЕ, в место, где нет места грехам, а только pure art и свобода действий.

Весь продукт Артура пронизан кинематографом, и в выпускном эта линия продолжается. Я никогда не видела выпускных, которые были бы такими же артовыми по масштабу - ЭТО ЦЕЛОЕ КИНО ВНУТРИ КИНО, сон внутри сна во вселенной Артура. И что самое крутое, мероприятие является продолжением своего создателя. Например, выпускной АС в этом году был супер cozy и с КВИЗОМ, потому что я люблю обниматься на лавке ахахха, а Артур очень яркий и любит шоу, потому и выпускной в его стиле.

Мероприятие масштабное и готовились мы к нему усиленно, но я не волнуюсь, а предвкушаю два события: те самые символы революции = вклад в индустрию и миссия Serial Killer. Очень надеюсь, что выпускникам они понравятся, такого еще реально не было в ивенте!

Уху постараюсь не записывать вам пьяные кружочки в тг!!
(но ничего не обещаю ахах)

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Oct, 08:33


Как верхнеуровнево проверить нужен ли вам тренд и можете ли вы его обуздать во благо, а не за упокой собственной карьеры

Накидала утром быстро табличку базовую с простым примером: 1й слайд пример, 2й слайд пустой.

Оставила еще пару комментариев, на что обратить внимание.

Ну и помним: тренды во имя продвижения как основной продукт и задача - это приговор, тренды для быстрого развлечения аудитории - почему нет. Сначала продукт, потом финтифлюшки

Яна Меф — Директор голубого океана

26 Oct, 07:03


Какая-то необъяснимая магия происходит, но за последние 2 месяца мне пришло 3 офера от брендов одежды по сотрудничеству.

У меня нет в открытом доступе кейсов, связанных с офлайном, кроме небольшого рассказа о моей свадьбе(который на ютубе), ну и очевидно открытых кейсов связанных с бренд-вселенными и креативом.

И здесь я начинаю гадать: либо это следствие догоняющего тренда на "виральность" простыми словами , который задал Симон Жакмюс из последних, либо ....а без либо) Так и есть. Поэтому кому интересна тема трендов - сделала у себя вчера в сториз большой рассказ

Яна Меф — Директор голубого океана

25 Oct, 15:02


Тезаурус
словарь для самых любознательных

- Издержки

- Креатив: что это и как работает

- Личный бренд

- Отстройка от конкурентов

- Уникальный стиль, что лежит в основе (+можно ли украсть)

- Упаковка

Яна Меф — Директор голубого океана

25 Oct, 15:02


Обновила навигацию немного, можете прогуляться и посмотреть, что изменилось 😎

Еще из обновлений: теперь все определения буду собирать в отдельный пост - ТЕЗАУРУС (словарик для самых любознательных)

Яна Меф — Директор голубого океана

25 Oct, 09:30


Спасибо всем, кто поучаствовал во вчерашнем опросе!

Решила в этом большом войсе залезть в самую сердцевину, разобрать биологические и социальные причины желания копировать.

Расскажу о том, как связаны копирование и интеллект и чем слепое подражание отличается от аналитики и декомпозиции.

Яна Меф — Директор голубого океана

24 Oct, 11:41


Сегодня буду проводить эфир в инсте, поэтому если кто-то захочет поболтать КАК У НАС ПОЛАГАЕТСЯ - приходите ко мне к 18:00

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Oct, 07:37


Есть ли инструкция по личному бренду? Ответ

Яна Меф — Директор голубого океана

23 Oct, 07:12


Что такое «хороший ЛИЧНЫЙ БРЕНД»?

Гонка за личным брендом — любимое действо всех, кто хочет заявить о себе громко и с чувством. И это прекрасно!

Но каждый интерпретирует понятие «хорошести» по-разному:

— мнение №1: Личный бренд — это быть популярным. Например, строгать Reels-«миллионники»

— мнение №2: Личный бренд — это эксцентричный яркий образ, сбивающий наповал

— мнение №3: Личный бренд — это раскрученная центрифуга «сарафанного радио»

… and etc.

Гипотез масса, но где истина? Сейчас разберемся!

Хороший личный бренд - это комбинация компонентов, построенная на вашей личности, которая обеспечивает вам достижение метрик. И исходя из метрик эти компоненты будут АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ. То, что ляжет в компоненты врача - не ляжет в компоненты фотографа или блогера для мамочек.

Но общее всегда одно - центром личного бренда являетесь вы, как ядро, и выступаете связующим звеном с аудиторией, донося через себя ценности продукта.

Через что создается эта нерушимая связь, что комбинируем?

1. Ваша репутация, как профессионала. Комбо из качества продукта, результативности проекта, какой вы лидер, какой вы партнер, как вы строите рабочий процесс и управляете состоянием команды, ваши кейсы, навыки, уровень экспертизы и прочее.

2. Имидж/оболочка/персонаж — то, как и через что вас идентифицирует аудитория: внешний вид, Tone of Voice, поведение, ценности личности, связь с культурой и так далее

Именно это формирует у аудитории эмоциональную связь с вами, через вас проявляет ценность вашего продукта, что и приводит к результату

Маленький, но ВАЖНЫЙ НЮАНС:

Хороший личный бренд — это не кричать о своей многогранности. Это когда вы выбрали и соединили уникальные компоненты (репутация + имидж) и показываете именно их (максимум - 7 компонентов). А не все сразу, огульным бессвязным скопом лишь бы взять объемом и МАСШТАБОМ.

Я сталкивалась с заблуждениями из разряда: «Личный бренд - это когда вы всю личность выкатываете наружу, от пеленок детей до философских мыслей, вот все подряд». SHIT на палке, этот триггер для красного словца и репостов мы оставим для Ораторов в Reels.

Посмотрите на успешные личные бренды, которые вызывают у вас реальные эмоции, и вы поймёте, что вся важная информация о них уложится в нескольких пунктах

Потому что наш мозг, к сожалению, не любит «огромный список компонентов личности», он любит лишь определенный набор, даже в жизни. Сами подумайте: людей, которые подошли вам со всем их многообразием крайне мало (а, возможно, всего лишь 1 - ваш партнер,), зато как много неудачных свиданий и забытых знакомых. И так случилось, потому что они случайным образом «показали вам» характеристик 15 в неверной комбинации.

А в ХОРОШЕМ личном бренде вам нужно найти контакт с десятками, а то и с тысячами людей,остаться в них надолго.

Поэтому хороший личный бренд - это всегда отлаженная, уникальная и грамотная комбинация на базе вашей личности. И это профессиональный подход, который даст вам настоящую поддержку и результаты надежных соратников.

ПОТОМУ ЧТО ХОРОШИЙ ЛИЧНЫЙ БРЕНД — ЭТО КОГДА ВЫ НЕЗАМЕНИМЫ

И вот тогда, и только тогда, можно показывать пеленки))) Главное не кидайте детей в снег

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Oct, 14:08


Кстати, кто смотрит сториз — как вам первые два дня? Как вам трек 😂😂😂🥹😂

Яна Меф — Директор голубого океана

22 Oct, 12:56


Друзья, у нас счастье в доме - верховные жрецы продлили на месяц доступ к материалам курса по "Авторскому стилю" тем студентам, кто не только этого желал, но и действовал!

Знаю, что курс с каждым годом становится все более сложным, профессионально-терзающим и испытывающим, а студенты совмещают обучение и работу. И при таком темпе, высоких уровнях концентрации и ответственности за результат вполне может отпочковаться из памяти тот или иной фрагмент обучающего материала.

Все понимаю, принимаю и потому хочу, чтобы у ребят была возможность вернуться и добрать то, что требуется для труда и дальнейшего развития. Бесплатно естессно, я не ментальный Кощей, который над златом-уроками чахнет.

Я сама в работе над проектами часто лезу в кладовую за конкретной книгой, где знаю, что содержалась нужная инфа, но специфики не помню.

Потому, призываю всех учиться, использовать имеющиеся ресурсы и не лениться и не стесняться знания добывать)

За этим желанием всегда кроется стабильный рост!

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 17:52


Ваши мнения, я кто?

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 13:13


(сначала читаем карточки)

Гусь 2.0

Результаты второго запуска продукта "Мышление" Димы Гусева на охватах 1000 человек - составили 22,3 млн руб.

Для этого мы применили систему отстройки - собрали новые компоненты, обращивая ими ядро продукта:

1. Новая аналитика. Сделали заново аналитику и провели глубинное исследование новых респондентов (да, все с самого начала! Потому что на каждый запуск нужна новая информация).

2. Углубились в контент. Начали создавать контент другого формата, который увеличивает погружение в продукт (новая айдентика, виральный контент и др).

3. Новые эмоциональные сцепки. Добавили новые эмоциональные сцепки с сегментом уже на базе нового анализа аудитории. Такие, которые просто бетонизировали импульс и внимание к продукту и создателю.

Именно это позволило не только повторить успех первого запуска, но и повысить планку с 17 до 22 млн!

Мы не берем чужие системы, а строим все с нуля - с исследования. Для всего этого кейса в каждом маленьком решении лежала база: создавалась качественная шестеренка для механизма большой системы.


А всем, кто почему-то до сих пор выбирает имитацию бурной деятельности, я дам совет:

Тренируйтесь создавать контент для решения реальной проблемы аудитории и во имя сокращения ее издержек.

Аминь.

Яна Меф — Директор голубого океана

21 Oct, 13:13


Врываюсь в начало недели с обновлённым кейсом!

Постепенно буду оформлять свои проекты (завершенные и действующие) в красивом формате специально для тг, чтобы вам было удобно к ним обращаться без всяких ВПН и прочих артефактов.

И первая птица этого обновления, конечно же, Кейс Гусь. Встречаем!

Яна Меф — Директор голубого океана

19 Oct, 18:23


Вот еще калякала. Я вам как родителям рисунки показываю 😂

Но на самом деле мне важно делиться, что несмотря на «серьезную работу» я не бросаю свои истоки, хоть и переключилась только на одежду: когда-то это было постоянной рутиной при подготовке съемкам, где раскадровки мы поставляли пачками на проекты.

Поэтому чтобы вы знали — выкладываю вообще не чтобы получить хоть какой-то фидбек. Так же и Артёму показываю рисунки всегда и все, он кивает головой и все) мне достаточно. ЭТО ЖЕ НЕ ПРОЕКТ)))))))))

Яна Меф — Директор голубого океана

19 Oct, 18:03


Каляки маляки. Делюсь с вами, чтобы мы потом вместе смотрели на прогресс

Обратила внимание, что я в силу большой лени перешла на рисунки из формата «щас буду вырисовывать» в формат «щас че-то набросаем, чтобы понятен был вайб».

Яна Меф — Директор голубого океана

17 Oct, 08:24


что нового, Яна?

шуршу про Ютуб, офис, выпускной Serial Killer и другие важности!

Яна Меф — Директор голубого океана

17 Oct, 08:23


Друзья, готовим наушники! Сейчас будет асмр-контент😉

Яна Меф — Директор голубого океана

16 Oct, 12:40


Рассказываю что произошло с брендом Victoria's Secret за 6 лет, как они испортили репутацию и как восстанавливали

2018 – Начало отмены: Victoria’s Secret сталкивается с критикой за чрезмерную сексуализацию и недостаток инклюзивности. Маркетолог Эд Разек заявляет, что бренд не будет приглашать трансгендерных или plus-size моделей, что вызвало резкий общественный протест. ХЕЙТ

2019 – Отмена ежегодного показа: Падение рейтингов и общественного интереса приводит к отмене ежегодного шоу. Продажи снижаются, и бренд теряет свою привлекательность среди современных потребителей. ХЕЙТ

2020 – Пандемия и закрытие магазинов: Кризис, вызванный COVID-19, вынуждает Victoria’s Secret закрыть 250 магазинов в Северной Америке, что приводит к еще большему падению доходов и усложнению ребрендинга. РЕЗУЛЬТАТЫ ХЕЙТА

2021 – Ребрендинг: Бренд запускает инициативу "VS Collective", отказываясь от традиционного образа «ангелов». Вместо этого он начинает сотрудничать с более инклюзивными моделями, активистками и спортсменками, стараясь показать, что он готов меняться. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ

2022 – Признание разнообразия: Бренд организовывает показы с участием моделей с инвалидностью, включая Софию Хирао, что символизирует стремление к инклюзивности. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ, НО ПОЛУЧАЮТ ПЕРВЫЙ ХЕЙТ УЖЕ ОТ ПУБЛИКИ В ФОРМАТЕ "ВЕРНИТЕ АНГЕЛОВ", что является звоночком к возращению

2023 – Возвращение шоу: В сентябре проводится шоу "Victoria’s Secret World Tour 2023", демонстрирующее более разнообразных моделей и адаптированный формат. Это шаг к восстановлению репутации бренда. ВОССТАНАВЛИВАЮТСЯ, НО ПОЛУЧАЮТ УЖЕ ЗНАНТЫЙ ХЕЙТ УЖЕ ОТ ПУБЛИКИ В ФОРМАТЕ "ВЕРНИТЕ АНГЕЛОВ", что является КОЛОКОЛОМ к возращению

2024 – Полное возрождение: 15 октября Victoria’s Secret возвращает шоу в Нью-Йорке, делая не такой большой, но акцент на инклюзивность. Вернулись топовые ангелы, но так же модели plus-size, что знаменует очищенную репутацию и народ воспринимает это уже как УРА!!!!!!