Цифровой Университет Паравеб

👥Миллениалы всё, зумеры на пике, к альфам приготовиться

О поколениях Z (зумеры) и А (альфы) много говорят и пишут. Первые — уже студенты и активно выходят на рынок труда, вторые — абитуриенты, с которыми университеты работают сегодня.

Вполне очевидное о Z и А: живут в цифровой среде и все меньше отличают ее от физической реальности, прагматичны и не хотят быть «как все», ценят опыт выше материальных благ (скорее потратят на путешествие, чем на ипотеку), требовательны к комфорту (в том числе цифровому), легко распознают неискренность и не купятся на лакированную картинку. Все это важно учитывать в коммуникациях.

Классик маркетинга Филипп Котлер в работе «Маркетинг 6.0», описывая Z и A, рассказывает о них менее очевидное. Оказывается, «снежинки» (еще одно название чувствительных представителей новых поколений) взрослеют раньше, чем их предшественники-миллениалы. Ради получения опыта готовы идти на риск. Для них важно вносить вклад в развитие общества (университеты, предлагайте мечту и большие проекты, а не только высокие стипендии!). И если раньше о том, что «надо больше отдыхать», люди задумывались в возрасте 50+, то теперь в 16–.

Полевые наблюдения за зумерами — коллегами и студентами разных вузов, альфами — собственными детьми — в целом совпадают с описаниями из книги.

💬Поделитесь мыслями. Ваши студенты и абитуриенты похожи на портреты от Котлера?

5 частых ошибок на сайтах вузов и как их исправить

Мы не только проектируем сайты университетов, но и предварительно анализируем поведение их аудитории. На основе накопленного опыта выделили типичные ошибки, которые мешают сайтам вузов эффективно взаимодействовать с пользователями.

❗️Ошибка № 1: Главная страница сайта — набор ссылок без контента

Чаще всего посещения сайта начинаются с главной страницы. Если пользователь заходит на сайт впервые, то обилие ссылок на главной без текста, фото и видео могут его отпугнуть. Потенциальный студент покинет сайт, сервисы веб-аналитики зафиксируют отказ.

✔️Что делать:

Грамотно проектировать пути пользователей по сайту для всех групп аудиторий (студенты, абитуриенты, сотрудники, СМИ, ученые и т.д.). Группировать ссылки по разделам, важные ссылки оставлять на главной, делать заметными. Размещать на главной информацию о вузе — текст, фото. Здесь происходит первая «встреча», знакомство с вами. Расскажите сразу: почему пользователь должен продолжить коммуникацию с университетом?

❗️Ошибка № 2: Перегруженный слайдер с баннерами на главной

Слайдер с баннерами — немного устаревший, но достаточно эффективный инструмент, чтобы акцентировать внимание на чем-то важном и актуальном. Однако если в слайдере 10 баннеров, пользователи в лучшем случае увидят первые пять.

✔️Что делать:

Оставьте в слайдере 3-4 баннера. Выберите только действительно важную информацию: день открытых дверей, начало приема документов, правила заселения в общежитие. Не забывайте актуализировать баннеры: ссылку на прошедшее событие нужно сразу убирать.

❗️Ошибка № 3: PDF-документы вместо страниц с контентом

Разместить информацию о поступлении на сайте не равно опубликовать приказ в формате pdf. Прочитать и понять их содержание — задача со звездочкой.

✔️Что делать:

Выберите самое главное из документа, напишите и согласуйте текст, подберите изображение. Опубликуйте текст, изображение и ссылку на сам документ. Например, из приказа со стипендиями можно сделать страницу «Стипендии», где пользователь узнает, на какие стипендии может претендовать студент, сколько это в рублях, куда обращаться с вопросами.

❗️Ошибка № 4: Стоковые и некачественные изображения

Кажется, что пояснения тут лишние. Покажите СВОЮ атмосферу, СВОИХ студентов и преподавателей, СВОЙ кампус. Отличайтесь и запоминайтесь!

✔️Что делать:

Пригласите хорошего фотографа, договоритесь со студентами, преподавателями, лабораториями, проведите несколько съемок и сформируйте собственный банк фотографий, который можно будет использовать не только на сайте.

❗️Ошибка № 5: Самый интересный контент на сайте — расписание

Это происходит потому, что информации на сайте мало, контент устаревший, зато много официальных документов, разобраться в которых невозможно. Вот и остается только расписание.

✔️Что делать:

Ежедневно работать над контентом, делать его интересным и полезным. Приучать аудиторию к тому, что на сайт можно ходить не только за расписанием.

✨ Качественные фотографии — обязательный стандарт. Без них сложно создать привлекательный сайт или презентацию, которые приведут к успешному сотрудничеству, заключению договоров и партнерств.

Фотографии передают эмоции, атмосферу и впечатления — именно это мы стремимся запечатлеть в университетах, с которыми работаем.

Представляем рабочие кадры Максима Огородникова и Владислава Тунева 👆

Сегодняшняя подборка интересных событий из мира цифрового образования:

🟦В вышке создают чат-бота для помощи студентам в обучении

🟦В ОмГТУ разрабатывают игру для школьников о классической литературе

🟦В СПбГУ запустили профориентационное приложение для VK

Переходите по ссылкам, чтобы прочитать новости с нашими комментариями ▶️

📍Чита — самый интеллигентный город на Дальнем Востоке

Мы работаем с разными университетами по всей России. Университеты находятся в городах.

Когда приезжаешь в город на 2-3 дня с похожими целями, коммуникативная «выборка» одна и та же — таксист, администратор гостиницы, официант, плюс встречи в университете и случайные собеседники. Поэтому города можно сравнивать, хотя и субъективно.

Репутация Читы незаслуженно искажена стереотипами, не хочется их здесь повторять.

📌Сильная локальная история — пребывание в Чите ссыльных декабристов и их легендарных жен. Сливки общества, интеллектуалы и пассионарии. Они же здесь не просто «сидели». Декабристы завели в Чите (тогда деревне на 400 жителей) ремесла, учили детей, впервые провели вакцинацию от оспы. Собирали минералогические, ботанические, археологические коллекции, привлекая к делу местных подростков. Жены разбили огороды и сады, привезли книги и даже рояль. Прямые, пересекающиеся перпендикулярно «питерские» улицы Читы — «привет» от декабриста Дмитрия Завалишина.

Может, всё это и определило стандарты здешней жизни на столетия вперед. Так или не так, но читинцы — «глубинно» интеллигентные люди. Не только коллеги в университете и студенты, но и водители, и продавцы. Это не про образование или социальный статус, а про «ген» и чувство города.

К Чите есть вопросы относительно городской инфраструктуры и лоска, но это дело наживное. А репутация — поправимое 😉

Вот для нас уже Чита никогда не будет прежней, стереотипной.

Что будем читать и смотреть для вдохновения:

🟦Фильм «Звезда пленительного счастья»
🟦Фильм «Территория»

🔥DeepSeek: новый игрок в гонке искусственного интеллекта

Запуск китайской модели DeepSeek R1 привлек внимание пользователей и инвесторов со всего мира. Менее чем за неделю она стала одной из самых популярных в мире, а падение акций ведущих технологических компаний связывают с ее появлением.

DeepSeek-R1 — это ориентированная на рассуждения модель, которая создана для задач, требующих логического мышления и самопроверки.

Другие преимущества новой модели:
🔵высокая скорость обработки запросов
🔵стабильность работы
🔵доступность без необходимости оформления подписки
🔵для пользователей из России — не требует смены региона

📌Экономическая эффективность модели стала горячей темой. Обучение DeepSeek R1 потребовало около 5,5 млн долларов, в то время как затраты на обучение GPT-4 оцениваются в сотни миллионов. Это показывает, что можно создавать конкурентоспособные ИИ-модели в разы дешевле.

У модели DeepSeek R1 открытый исходный код, что позволяет адаптировать ее в личных и коммерческих целях. В остальном она может все то же, что и ChatGPT — генерировать текст, отвечать на вопросы, составлять логические цепочки и т. д.

Потестировать DeepSeek R1 можно здесь.

💬А кто уже попробовал, поделитесь впечатлениями: справилась ли нейросеть с вашими задачами?

📍Два дня работаем в Республике Калмыкия — в Калмыцком государственном университете @kalmguoficial. Очень любим проекты с вузами в национальных республиках, где царит особенная культура, колорит и атмосфера.

Мы проектируем новый сайт университета, сейчас работаем на этапе полевых исследований непосредственно в вузе. В конце прошлого года мы уже много общались с командой КалмГУ — сотрудниками и студентами, — чтобы корректно отразить образ университета в цифровой среде.

🔥Визит в Калмыцкий государственный университет стал не только предпроектным обследованием, но и вдохновением для нас самих. Вместе мы сможем создать новые возможности для студентов и внести вклад в развитие ИТ-сферы в регионе.

P.S. Символ университета — лотос 🪷 Скоро вы узнаете, как мы решили обыграть его в цифровом решении!

Рабочий год у команды Паравеба начался активно. Сегодня мы на встрече в МГРИ @mgri_official — главном геологоразведочном вузе России!

📌МГРИ — главный в России университет в области разведки и освоения недр, его специалисты открыли более 200 месторождений в разных странах, обучали студентов из 94 государств.

Смотрим на архитектуру университета 😍

Сегодняшняя подборка интересных событий из мира цифрового образования:

🟦Виртуальная криминалистика: РТУ МИРЭА открывает новый VR-полигон

🟦VK и ВШЭ запускают образовательные программы для подготовки специалистов в сфере ИИ

🟦СибГМУ запускает в личном кабинете сервис перевода студентов

🟦В УГНТУ запустили собственное VK-приложение для студентов

🟦В СевГУ применяют иммерсивные технологии в обучении ядерщиков

🟦В СибГМУ запустили PWA-приложение личного кабинета

🟦ПсковГУ запустил новый официальный сайт

Переходите по ссылкам, чтобы прочитать новости с нашими комментариями ▶️

Сайты ТГУ и ТУСУРа были первыми в томском интернете

ТГУ запустил интернет-портал «Томская медийная аномалия», где впервые рассказывается история томской журналистики 1990–2000-х годов. Первая часть проекта посвящена томскому интернету.

Авторы поделились, что первый томский сайт появился в начале девяностых у «Компьютерного информационно-справочного агентства», второй — у Томского института автоматизированных систем управления и радиоэлектроники (ТИАСУР, сейчас — Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, ТУСУР), а третий — у Томского государственного университета (ТГУ).

Для наглядности решили сравнить, как изменился официальный сайт ТГУ, который мы разработали в 2022 году. Как думаете, ему удалось «стать лучшей версией себя»? 😉

Паравеб разработал официальный сайт для ПсковГУ @pskovuniversity

Вместе с командой университета мы провели масштабную работу, чтобы создать современный и функциональный ресурс.

Новый сайт стал стратегически важным инструментом, который помогает вузу привлекать абитуриентов, повышать узнаваемость и предоставлять актуальную информацию о своей деятельности.

Подробнее о процессе разработки мы расскажем в кейсе. А пока приглашаем посетить обновленный сайт и оценить результаты нашей работы ▶️

Forbes Education выбрал слова 2024 года в области образования. В топ-3 вошло слово «персонализация»

Традиционные подходы, когда всем учащимся предлагают единую программу, уходят в прошлое. Сегодняшний тренд — подстраивать процесс обучения под индивидуальные потребности.

Персонализация — это про свободу выбирать. Выбирать не просто темы и задания, а полноценные образовательные маршруты, которые учитывают способности, интересы и даже темп освоения материала. Такой подход помогает раскрывать таланты и находить свою траекторию развития.

В прошлом году вместе с СибГМУ мы начали работать над масштабным проектом — системой цифровых двойников на базе платформы предуниверсария «МедКласс».

Цифровой двойник школьника — это виртуальная модель учащегося, которая создается на основе данных о его обучении, поведении и интересах. Она отслеживает прогресс учащегося, выявляет у него области, требующие большего внимания и дает индивидуальные рекомендации по улучшению образовательного процесса. Подробнее о проекте — в этом посте.

🥉На конкурсе Tagline Awards 2024 платформа вошла в тройку победителей в категории «Лучший государственный сервис», завоевав бронзу.

Нередко отечественные мобильные приложения подвергаются санкциям со стороны зарубежных магазинов. Выход в данной ситуации — разработка PWA (прогрессивное веб-приложение).

В отличие от традиционных приложений, PWA устанавливается напрямую с сайта. При этом занимает меньше свободного места, автоматически обновляется и поддерживает push-уведомления.

Именно такое решение мы разработали для корпоративного портала СибГМУ. Больше о его преимуществах — в посте ректора Евгения Куликова.

Возвращаем постоянную рубрику — подборки интересных событий из мира цифрового образования!

🟦В ОмГТУ создают игру для развития финансовой грамотности

🟦Очереди в столовой под контролем: в ДВФУ обновили интерактивную карту вуза

🟦В СПбГУ разрабатывают ИИ-помощника для ответа на вопросы о вузе

🟦Стефан из Научки: библиотека ТГУ запустила чат-бот для читателей

🟦В Сеченовском Университете разработали симулятор для обучения медиков

🟦В ЮЗГУ создадут платформу VR-экскурсий на предприятия региона

🟦У личного кабинета пациента клиник СамГМУ появилось приложение

Переходите по ссылкам, чтобы прочитать новости с нашими комментариями ▶️

Рады вернуться после праздников и представить наш проект — сайт Финансового университета при Правительстве РФ @finuniverchan.

Что мы сделали:

🟦упростили навигацию для быстрого поиска информации;
🟦подчеркнули высокий статус вуза через современный дизайн;
🟦разработали удобный инструмент для самостоятельного администрирования и создания подсайтов.

Как создавалась экосистема, объединяющая 27 филиалов и тысячи пользователей, — читайте на сайте.

Делитесь впечатлениями о проекте в комментариях 💬

С Новым рабочим годом, друзья! Поехали 🚀

Спасибо всем, кто был с нами в 2024!

С нетерпением ждем следующий год и желаем каждому из вас прожить его ярко, смело и счастливо!

С наступающим Новым годом, друзья! 🚗

✨🎄 Друзья, впереди долгожданные и заслуженные выходные, что может быть лучше, чем закутаться в плед с кружкой горячего чая и посмотреть душевный новогодний фильм? 🎬

Команда Паравеба приготовила ещё один небольшой подарок — сайт с рекомендациями праздничных фильмов, который точно создаст нужное настроение!

Наш подарок: https://ny.paraweb.me

Ответьте всего на два вопроса:

1️⃣ Какое у вас сейчас настроение?
2️⃣ Какой жанр кино вам по душе?

Мы предложим вам фильм, который идеально подойдет для вашего вечера. От трогательных семейных историй до веселых комедий — каждый найдет что-то для себя.

Пусть ваш Новый год будет полон теплых эмоций и ярких моментов🎅✨

Год университетов

Промо 2024 года команды Паравеб - в этом ролике. Больше 35 проектов - сайты университетов, олимпиад, квизов, брендинг и реклама, проектно-аналитические сессии, организация образовательных программ, вебинаров и школ молодых ученых, эксперименты с ИИ, построение моделей интересов абитуриентов, предуниверсарии, выступления и спецпроекты – таким был наш 2024 год.

Спасибо, что вы с нами! Впереди – все самое интересное 👆

Одна из целей 2025 года – работа не только с проектами и продуктами для университетов, но и качественная работа с прикладным полезным контентом для сферы высшего образования, которого в команде Паравеба очень много. Будем писать о наших инсайтах, результатах и делиться выводами из проектов, которые могут быть полезны больше, чем одному вузу.

А пока мы – в подборке лучших каналов по образованию 2024 года.

Присоединяемся к рекомендациям и делимся предновогодней папкой.

Игра для школьников и абитуриентов «Brainstorm» победила на Dprofile Award 2024

Экспериментальный проект Паравеба и четырех томских вузов — ТПУ, ТГУ, СибГМУ и ТУСУРа — занял первое место в номинации «Маркетинг». На счету игры это уже 18 награда!

В комплексе с традиционными инструментами приемной кампании Brainstom помогает университетам снизить отток и привлечь в регион абитуриентов не только со всей России, но и из других стран.

Подробнее о статистике проекта, а также о том, кого мы вдохновили на продвижение в метавселенной, читайте в этом посте.

Для справки:

Dprofile — одна из самых больших площадок в России в сфере дизайна и креативных индустрий. Ее основатели и экспертное жюри выбрали лучшие проекты в области дизайна за 2023 и 2024 год на премии Dprofile Award 2024.

В пятницу, 13 декабря в 10.00 по мск наша следующая встреча в серии вебинаров, посвященных приемным кампаниям университетов. Тема встречи - цифровая приемная компания: как Московский Политех перешел на сервисы Яндекс.Облака.

Разберем:

🔵что такое облачная инфраструктура
🔵достоинства и недостатки облачных сервисов
🔵что Московскому Политеху дал переход на облачные сервисы

Спикеры вебинара: директор департамента по работе с образованием B2B Tech Yandex Вероника Муравицкая и
проректор по цифровому развитию Московского Политеха Илья Красильников

Приглашаем на вебинар всех заинтересовавшихся, проректоров по образовательной деятельности, секретарей приемных комиссий, руководителей и сотрудников пиар-служб, вовлеченных в продвижение университета для абитуриентов.

✏️Регистрация для участия в вебинаре.

💬Публикуем запись вебинара «Экосистема приёмной кампании: опыт ДГТУ» @dstu_live

Поделились своим опытом создания личного кабинета будущего абитуриента, рассказали о профориентационных активностях, подходу к моделированию приёмной кампании и экосистеме цифровых сервисов проректор по учебной работе и непрерывному образованию Пономарёва Светлана, начальник управления цифрового развития Ольга Смирнова и ответственный секретарь приёмной комиссии Степан Буряков.

🔥Через 5 минут, в 10.00 мск встречаемся тут на вебинаре об экосистеме приемной кампании ДГТУ.

В пятницу, 29 ноября в 10.00 по мск наша следующая встреча в серии вебинаров, посвященных приемным кампаниям университетов. Об экосистеме приемной кампании расскажут эксперты и представители Донского государственного технического университета (Ростов-на-Дону) @dstu_live.

Темы вебинара:

🔵технологии «продажи» образовательных программ
🔵эффективные методы работы с абитуриентами
🔵цифровая сервисная обвязка приемной кампании.

Спикеры вебинара: проректор по учебной работе и непрерывному образованию Пономарева Светлана, начальник управления цифрового развития Ольга Смирнова, ответственный секретарь приемной комиссии Степан Буряков.

Приглашаем на вебинар всех заинтересовавшихся, проректоров по образовательной деятельности, секретарей приемных комиссий, руководителей и сотрудников пиар-служб, вовлеченных в продвижение университета для абитуриентов.

✏️Регистрация для участия в вебинаре.

Все о цифровизации приемной кампании СибГМУ

💬Публикуем запись вебинара с начальником управления нового набора СибГМУ @ssmutomsk Екатериной Санниковой.

С чего начинать управление данными в университете, как работать с младшими школьниками, о проекте цифрового предуниверсация «Медкласс» и цифровом двойнике абитуриентов – на семинаре нашей серии о приемной кампании.

🔥Через 10 минут, в 10.00 мск встречаемся тут на вебинаре про опыт цифровизации приемной кампании СибГМУ.

Цифровизация приемной кампании: опыт СибГМУ

22 ноября в 10.00 мск изучаем опыт Сибирского государственного медицинского университета @ssmutomsk в части полноценной цифровизации приемной кампании – как оцифровать цели, промежуточные данные и результаты. Спикер: начальник управления нового набора студентов СибГМУ Екатерина Санникова.

Темы:

🔵Цифровой предуниверсарий – как привлекать школьников начиная с 7го класса
🔵Цифровой двойник абитуриента – идея проекта будущего
🔵CRM, колл-центр и работа с данными на всем цикле приемной кампании – от первого контакта до зачисления

Приглашаем на вебинар всех заинтересовавшихся, проректоров по образовательной деятельности, секретарей приемных комиссий, руководителей и сотрудников пиар-служб, вовлеченных в продвижение университета для абитуриентов.

➡️Регистрация для участия