مدرسه مدیریت تصمیم

📶چگونه سازمان‌ها ارتباطات پایدار ایجاد می‌کنند؟

🍭آیا تاکنون در مورد «#هرم_تعامل» چیزی شنیده‌اید؟ این مدل می‌تواند به هر سازمان یا نهادی کمک کند تا روابط خود با مخاطبان را به تدریج تقویت کرده و آنها را به همکاران یا حامیان بلندمدت تبدیل کند.

💎این هرم شامل #پنج_مرحله است. در ابتدا، مخاطبان «آگاه» می‌شوند. این یعنی آشنایی اولیه با مأموریت، اهداف و ارزش‌های سازمان. سپس در مرحلۀ دوم، وقتی مخاطبان با این اهداف همسو می‌شوند، «تعامل اولیه» رخ می‌دهد.

3️⃣مرحلۀ سوم زمانی است که افراد وارد «مشارکت فعال» می‌شوند، به این معنا که آنها شروع به کمک و حمایت، چه به صورت مالی و چه به شکل‌های دیگر می‌کنند. در مرحلۀ چهارم، این #مشارکت تبدیل به یک «جامعه منسجم» می‌شود، جایی که افراد خود را عضوی از یک شبکه یا گروه متعهد می‌دانند.

5️⃣در نهایت، مرحلۀ پنجم زمانی است که افراد چنان به سازمان پیوند خورده‌اند که می‌توانند به سطوح رهبری و تصمیم‌گیری وارد شوند و نقش‌های کلیدی را در پیشبرد اهداف سازمان ایفا کنند.

🏠هر سازمانی، از یک شرکت تجاری تا یک نهاد فرهنگی یا یک مؤسسه غیرانتفاعی، می‌تواند از این هرم برای ایجاد روابط عمیق‌تر و پایدارتر با مخاطبان خود استفاده کند. کلید موفقیت این است که ارتباطات خود را به شکل تدریجی و هدفمند توسعه دهید، به گونه‌ای که افراد به مرور زمان خود را بیشتر به سازمان شما متصل احساس کنند.

@TasmimSchool

🔊وقتی صداها شنیده می‌شوند

⭐️تجربۀ شنیده نشدن یا نادیده گرفته شدن چیزی است که اغلب ما در زندگی یا محل کار با آن روبرو بوده‌ایم. از خانواده یا دوستانی که بدون توجه به نظر ما برای ما تصمیم می‌گرفتند تا مدیری که همواره تمایل دارد حرف اول و آخر سازمان را خودش بزند و به نظرات دیگران توجهی نکند.

📌در #کارتابل ششم به سراغ اهمیت مشارکت نیروی انسانی در سازمان رفته‌ایم و گفته‌‌ایم که چگونه میتوان با پیاده کردن ۳ روش ساده، سطح مشارکت را در سازمان افزایش داد یا به زبانی دیگر، صدای تمامی افراد را برای رسیدن به موفقیت بیشتر شنید.

#مشارکت
@TasmimSchool

✅چالش‌های مدیریت از زبان یک مدیر
آنچه در سومین رویداد خواهد گذشت

🪪در این ویدیو کوتاه، #دکتر_حامد_قنادپور، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران و مدیرعامل مجموعۀ تارا، در رابطه با موضوع و محتوای سومین رویداد مدرسۀ مدیریت تصمیم می‌گوید.

🏳️این رویداد به صورت مجازی و رایگان در ساعت ١٧ تا ١٨ بیست و پنجم مهرماه برگزار می‌شود. برای ثبت نام و دریافت اطلاعات بیشتر بر روی لینک زیر کلیک کنید:
https://evnd.co/E6h8Q

#رویداد #چالش‌های_رهبری
@TasmimSchool

🏢 مدرسۀ مدیریت تصمیم برگزار می‌‌کند

⭐️رویداد «چالش‌های رهبری و مدیریت»

⬅️در این دوره نگاهی خواهیم داشت بر
🖱️ چالش‌های کلیدی رهبری و نحوۀ مدیریت آنها براساس مدل leadership challenge

🎙ارائه‌دهنده
دکتر حامد قنادپور
عضو هیئت علمی دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران
مدیرعامل تارا
مدیرعامل سابق ارتباط فردا
مؤسس و رئیس هیئت مدیرۀ همراه کار، فینووا و فینوتک

⏰زمان برگزاری
چهارشنبه، ۲۵ مهر
ساعت ۱۷ تا ۱۸

🏳️نحوۀ شرکت در این رویداد
این رویداد به صورت رایگان در بستر الوکام برگزار می‌شود و شما می‌توانید با وارد شدن به لینک زیر در این رویداد ثبت نام کنید:
https://evnd.co/E6h8Q


#رویداد #چالش‌های_رهبری
@TasmimSchool

🕸منجلاب کارهای تلنبار شده

📲 اگر از عمرتان بیش از دو دهه گذشته باشد احتمالا باید «کمد آقای ووپی» را به یاد داشته باشید، دانشمندی که به تنسی و تاکسیدو، دو شخصیت کارتونی کمک می‌کرد تا مشکلات‌شان حل شود. خیلی مواقع مشکلات ریز و درشت ما شبیه کمد آقای ووپی می‌شود؛ آنقدر پر و تلنبار شده که بازکردنشان ما را زیر آوارش گم می‌کند!

🎙دن شیپر (Dan Shipper)، مدیر عامل استارتاپ Every هم مثل خیلی از ما همواره کوهی از کارهای عقب افتاده کلافه‌اش می‌کرده و مهمتر از همه کارامدی‌اش را کاهش می‌داده. او در این ویدیو با اشاره به مدل سه مرحله‌ای #آگاهی، #مشاهده و #تجربه از آموخته‌های خود پیرامون مواجه شدن با این کوه بزرگ می‌گوید.

@TasmimSchool

🎙گاه، تجربه شنیدنی است!

🔔پادکست اگر برای پدربزرگ‌های‌مان «پاد چه کستی!» باشد اما برای نسل جوان‌تر و جویای یادگیری فرمتی است پذیرفته شده.

🌐به مناسبت #روز_جهانی_پادکست بد نیست نگاهی کنیم به چند پادکست پربازدید در حوزۀ مدیریت و تجربه‌نگاری سازمان‌های موفق:

🖱️طبقۀ ۱۶
اگر شما هم دوست دارید سر از کار سازمان‌های بزرگ دربیاورید یا  پای صحبت متخصصینی بنشینید که مویی در آسیاب سفید کرده‌اند بدون شک این پادکست به میزبانی سهیل علوی گزینۀ مناسب برای شما خواهد بود.
🔗از اینجا بشنوید

🖱️کار نکن
امین آرامش در این مجموعه پادکست، با افرادی صحبت کرده که هر کدام به شیوه‌های متفاوتی کار کردن را خوب بلد هستند. به قول خود پادکست، کار نکن داستان زندگی آدم‌هایی است که با شغل‌شان زندگی می‌کنند.
🔗از اینجا بشنوید

🖱️ ۱۰ صبح
برخی پادکست‌ها تاریخ انقضایی ندارند. فرقی نمی‌کند اپیزودهای‌شان برای دیروز بوده یا چند سال پیش. پادکست ۱۰ صبح هم هرچند نزدیک به ۲ سالی از انتشار آخرین شمارۀ آن می‌‎گذرد اما گفتگوهای امید اخوان و میثم زرگرپور با مهمان‌های‌شان جذاب، شنیدنی و پر از نکات کاربردی است.
🔗از اینجا بشنوید

🖱️فوربو
بر خلاف پادکست‌های پیشین، فوربو پادکستی است کوتاه که توسط رضا توکلی به صورت هفتگی منتشر می‌شود. اگر شما هم اهل شنیدن داستان برندهای موفق یا نکاتی هستید که بتوانید در حوزۀ استراتژی برندینگ موفق باشید، این پادکست نکاتی آموزنده برای شما خواهد داشت.
🔗از اینجا بشنوید

⬇️اگر شما هم پادکستی را می‌شناسید که دوست دارید به دیگران معرفی کنید در بخش کامنت‌ها برای ما بنویسید.

@TasmimSchool

👤پرسونال برندینگ در یک آخر هفته!

💬اطرافیان‌تان چه تصویری از شما در ذهن دارند و یا اینکه شما با چه ویژگی‌هایی در اذهان دیگران تثبیت شده‌اید؟

📍پرسونال برندینگ (Personal Branding) در تعریفی اجمالی به معنای ایجاد و مدیریت تصویر و هویتی است که یک فرد از خود به عنوان یک برند در ذهن دیگران ایجاد می‌کند.

🎞در دورۀ رایگان و کوتاه پرسونال برندینگ Kimberley R. Barker از دانشگاه ویرجینیا می توانید بیشتر با این مفهوم و ابعاد آن آشنا شوید. کافی است برای مشاهده این دورهٔ ۲ ساعته بر روی لینک زیر کلیک و پس ورود به دوره در بخش زیرنویس، زبان فارسی را انتخاب کنید.

https://www.coursera.org/learn/personal-branding

#معرفی_دورۀ_آموزشی
@TasmimSchool

👛کارتابل چهارم: نباید مدیر شوی!
همۀ مسیرها به مدیر شدن ختم نمی‌شود

👤کمتر کسی را می‌توان پیدا کرد که دوست نداشته باشد روزی مدیر شود. ریاست، قدرت بیشتر و اختیارات گسترده‌تر چیزی نیست که بتوان به راحتی از آن چشم پوشید.

📌در قسمت چهارم کارتابل به سراغ این پرسش رفته‌ایم که آیا همه باید روزی مدیر شوند؟ و مهمتر اینکه چرا موفقیت برای برخی در مسیری غیر از مدیریت رقم می‌خورد.


🔗اگر به این موضوع علاقه داشتید پیشنهاد می‌کنیم با کلیک بر روی اینجا بیشتر با افسانه های مدیریت آشنا شوید.

#کارتابل #مدیریت
@TasmimSchool

🏢 مدرسۀ مدیریت تصمیم برگزار می‌‌کند

⭐️رویداد «تفکر سیستمی در طراحی مسیر زندگی و کار »

⬅️در این دوره نگاهی خواهیم داشت بر
🖱️ آشنایی اولیه با تفکر سیستمی
🖱️نگاهی به کهن الگوها
🖱️ کهن الگوی درمان‌های بدتر از درد
🖱️کهن الگوی تنزل اهداف
🖱️کهن الگوی تشدید رقابت

🎙ارائه‌دهنده
محمدعلی اسماعیل زاده اصل
عضو شورای راهبردی گروه آموزشی و پژوهشی آسمان دانشگاه صنعتی شریف
مدرس دانشگاه تهران

⏰زمان برگزاری
دوشنبه، ۱۹ شهریور
ساعت ۱۹:۳۰ تا ۲۰:۳۰

🏳️نحوۀ شرکت در این رویداد
این رویداد به صورت رایگان در بستر الوکام برگزار می‌شود و شما می‌توانید با وارد شدن به لینک زیر در این رویداد ثبت نام کنید:
https://evnd.co/7En6q

#رویداد #تفکر_سیستمی
@TasmimSchool