📍рубрика "ЛАЙФХКИ СТАРОГО ФАНДРАЙЗЕРА"
Помните, как в детстве начинались самые интересные приключения? С фразы "А давай....?"
Когда я готовлю письмо или презентацию для компании, которую считаю потенциальным спонсором проекта, то держу в уме, что это - приглашение в кругосветное путешествие для моего хорошего друга. Даже если мы незнакомы. Письмо должно увлечь, примагнитить, дать необходимые факты и аргументы для принятия решения.
Менеджер должен не пролистать презентацию, просмотрев по диагонали, а прочитать внимательно, с восторгом посмотреть на вдохновляющие иллюстрации и предложения, захотеть обязательно быть в команде с организаторами проекта.
Для такого эффекта важно правильно собрать и текстовую и визуальную части обращения. Не надо много лишней информации, но и упустить что-то важное тоже нельзя!
По большому счету, я работаю по законам сценаристики.
Например, ваш проект связан с социальной темой - это супергеройская тематика.
Смотрите:
1.Экспозиция, приветствие, формулируем стартовую ситуацию.
«Здравствуйте, мы – театр - «Илья Муромец»🦸♂️
2. Побуждающие происшествие, препятствия, формулируем проблему - «Дракона»🐉
3. Предлагаем решение проблемы с помощью проекта. Это важный момент. Вы должны сформулировать Зачем ваш проект нужен. Жили же без него раньше! Почему ваш проект актуален, чем он уникален и что изменится после его реализации?
«Илья Муромец встал с печи и пошел побеждать дракона».
Но у него не хватает некоего ресурса!😳
4. Нам нужен «меч-Кладенец»🗡! - некое могущество, которого у Героя сейчас нет. Это любой ресурс, который мы хотим получить – вода на фестиваль или деньги на постановку.
Мы приходим к некоему источнику нужного нам ресурса, так сказать, Хранителю Меча. 🧙♂️
И говорим:
«Хранитель, я Илья Муромец, на деревню напал Дракон, всех кусает. Дай мне Меч Кладенец, я Дракона прогоню»
5. А Хранитель не так-то прост. Он говорит:
«Есть у меня, Илюша, Меч. И дать могу. А что мне за то?»
И тут мы начинаем обещать всё что можем и что не можем – Жар-Птицу🦚, Марью-Царевну 👸и Молодильные яблочки🍊.
Это называется «спонсорская интеграция». Т.е. прописываем все варианты, как отработаем ресурс и представим в лучшем свете спонсорский бренд
6. А дальше самое сложное. Так как первое наше обращение – письмо или презентация, но не встреча, то заканчиваем мы своими контактами. И сидим дальше, в надежде, что Хранитель, Менеджер нам позвонит. Если через день не позвонил – звоним сами и на эту встречу напрашиваемся всеми силами. А ведь можно и получить отказ. И тогда мы должны быстро-быстро бежать к другому Хранителю. Так и получается, что работа со спонсорами – невероятно увлекательное занятие! прекрасная и бесконечная Игра!💚💚💚💚
#лайфхаки_старого_фандрайзера