Кажется, что эти два мира несовместимы, но российское законодательство предлагает интересный лайфхак: предприниматель может стать штатным сотрудником, не теряя свой статус ИП.
Звучит как выгодная сделка — но дьявол, как всегда, кроется в деталях. Разбираемся, как построить это сотрудничество без рисков и лишних проблем для обеих сторон.