ProТруд и не только

Внесены изменения в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Постановление Правительства РФ от 28 января 2025 г. N 56

➡️ Теперь при расчете размера скидки и надбавки будут исключаться несчастные случаи на производстве, произошедшие в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины и (или) террористических актов.

➡️ Заявление об установлении скидки можно будет подать в любой территориальный орган СФР (раньше - только по месту своей регистрации).

➡️ Также закреплено, что решения СФР по скидкам и надбавкам можно обжаловать в вышестоящий орган страховщика (вышестоящему должностному лицу) или в суд.

Постановление вступит в силу 07 февраля 2025 года.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

⚡Друзья, важная новость!

🎯При Министерстве социальной политики Липецкой области формируем команду по оказанию услуг по охране труда для работников бюджетной сферы.

Требования к кандидатам:
✅ высшее образование "Техносферная безопасность" или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
✅ актуальное обучение по охране труда;
✅ опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет

👩‍🏫Основной функционал:
услуга по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек

🤝Приглашаем к сотрудничеству!
Подробности по телефонам: 84742 25 24 11, 25 24 01


#ProТруд 
#охранатруда✅

❗️С 1 февраля 2025 года - новые размеры выплат по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Постановление Правительства РФ от 23 января 2025 г. N 33

✍️Подписано постановление об индексации с 1 февраля на 9,5% целого ряда выплат, пособий, компенсаций

🫴🏻В частности, будут увеличены суммы единовременной и ежемесячной выплат, предусмотренных Законом       
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

📈Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составит 119 118,52 руб.
(сейчас - 108 784,04 руб.)

#ProТруд
#охранатруда

‼ Осторожно, мошенники ‼

⚡ Появилась новая схема мошенничества

Мошенники под видом межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости рассылают письма хозяйствующим субъектам о выявлении у них признаков теневой занятости. В рассылке указаны QR-коды для оплаты пошлины.

Будьте бдительны! Не сообщайте мошенникам данные и не переходите по ссылкам 🚫

❗Уточняйте информацию только в официальных источниках ❗

#осторожномошенники #ProТруд #трудовыеотношения

⚡ Новые подходы в работе по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области обсуждались на стратегической сессии «Организация работы по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области».

📌 В стратегической сессии приняли участие представители муниципальных районов, городских и муниципальных округов, исполнительных органов власти региона, Прокуратуры Липецкой области, УМВД России по Липецкой области, ГИТ в Липецкой области, отделения СФР по Липецкой области и УФНС России по Липецкой области.

В рамках стратегической сессии:
✅ Обсудили новые подходы и акценты в работе по противодействию нелегальной занятости в 2025 году.
✅ Оценили эффективность конкретных инструментов в работе рабочих групп муниципальных образований.
✅ Участники стратегической сессии рассматривали вопросы реализации нового проекта «Обеление» отрасли технической эксплуатации и уборки (фасилити отрасли)» и продолжения работы в рамках других проектов «Обеление» отдельных отраслей экономики».
В текущем году акцент в работе будет сделан на компании, оказывающие услуги по уборке (фасилити отрасль) и частные охранные предприятия.

#ProТруд
#трудовыеотношения

‌Реестр нелегальной занятости

⚡ С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.

Согласно закону о занятости населения, в регионах действуют межведомственные комиссии. Они предназначены для борьбы с нелегальной занятостью (ст. 67 Федерального закона от 12.12.23 № 565-ФЗ).

📌 Попадание в реестр гарантировано по нарушению трудового законодательства в части оформления трудовых отношений. Работодатель может оказаться в реестре, например, если подменил трудовой договор гражданско-правовым или вообще не оформлял никакой договор. Эти факты считаются основанием для включения в реестр с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении.

Реестр является общедоступным и публикуется на сайте Роструда.

📝 Основанием для включения работодателя в реестр является постановление по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Запись вносится не позднее трех рабочий дней с даты вступления постановления в законную силу.

Срок нахождения организации или ИП в указанном реестре — 1 год с момента вступления в силу указанного постановления. При этом работодатель будет исключен из реестра, если постановление будет отменено.

В реестре будут указаны следующие сведения о работодателе:

🔵 наименование юрлица/ФИО ИП;
🔵 ИНН;
🔵 дата включения в реестр;
🔵 основание включения в реестр (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении);
🔵 сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре.

#Proтруд
#ТрудовыеОтношения

❗️❗️❗️"Проведение СОУТ на микропредприятии"

📝 Разбираем особенности процесса специальной оценки условий труда на микропредприятии:

✅ проводить упрощённую спецоценку могут микропредприятия, ведущие определённый вид деятельности, указанный в п.2 приказа Минтруда №699

✅ идентификация факторов проводится совместно - работодателем и работниками без привлечения сторонней организации

✅ на каждое рабочее место составляется проверочный лист. Его заполненный вариант утверждается комиссией СОУТ.

✅ отметка "Да" в проверочный листе означает, что потенциально вредный или опасный фактор выявлен

✅ рабочие места с потенциально вредными и опасными факторами проходят стандартную СОУТ

✅ ознакомление с проверочный листом и отправка декларации в ГИТ с копиями проверочный листов осуществляется в те же сроки, что и при стандартной СОУТ.

📕Дополнительно

Упрощённый порядок спецоценки не проводится на рабочих местах:

📌 работа, на которых дает право на досрочное пенсию;

📌 где предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредности;

📌 на которых ранее были выявлены вредные или опасные условия труда
#ProТруд
#охранатруда

☄️ Приглашаем студентов техникумов и колледжей к участию в международном конкурсе «Безопасный труд в моей будущей профессии (специальности)»

Начиная с 2019 года Минтруд Кузбасса совместно с Министерством образования Кузбасса и ФГБОУ ВО «Кемеровский государственный университет» и ГБУ ДПО «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования» проводят ежегодный конкурс «Безопасный труд в моей будущей профессии (специальности)».

Он направлен на формирование у молодежи культуры безопасного труда и пропаганду принципов нулевого травматизма. В 2024 году на конкурс поступило 202 работы обучающихся из 87 профессиональных образовательных организаций России и Беларуси.

Конкурс проводится по номинациям:

▶️ эссе «Труд должен быть безопасным»;
▶️ фотоочерк «Я выбираю безопасный труд»;
▶️ видеоролик «В охране труда нет мелочей»;
▶️ научно-исследовательская работа «Безопасность и охрана труда».

‼️ Для участия в конкурсе необходимо до 27 февраля 2025 года направить на электронный адрес: [email protected] с пометкой «Конкурс»:

⚡️ заявку участника
⚡️ согласие на обработку персональных данных участника и куратора
⚡️ конкурсную работу.

➡️ Подробная информация о конкурсе размещена на сайте ГБУ ДПО «КРИРПО»: https://clck.ru/3FuD6Z

📞 Телефон для консультации: 8(3842) 31-09-72.

#конкурс #Кузбасс #охранатруда

Подведены итоги голосования среди участников и посетителей БИОТ 2024!

По его результатам определены ТОП 10 продуктов и экспозиций компаний, а также особо запомнившиеся мероприятия деловой программы.

Награждение победителей пройдет в феврале на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей,
г. Москва и будет приурочено к Неделе российского бизнеса.

#ProТруд
#охранатруда

Дорогие друзья!

Продолжается работа по формированию отчетов.
Напоминаем, что в рамках отчетности по охране труда основными являются: Отчёт № 1-Т (условия труда) – форма статистической отчётности, в которой указываются сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Отчёт № 7-травматизм – форма, в которой отражаются сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.

Сегодня подробно разберем отчёт № 1-Т (условия труда):
1️⃣С 01.01.2025 действует новая форма отчета, утвержденная приказом Росстата от 31.07.2024 № 338 (приложение № 5). В этом же приложении – указания по заполнению формы отчета.
2️⃣Периодичность отчетности - ежегодно с 1-го рабочего дня и по 21 января (т.е., не позднее 21 января включительно).
3️⃣Кто предоставляет отчет: юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к:
- сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству;
- добыче полезных ископаемых;
- обрабатывающим производствам;
- обеспечению электрической энергией, газом и паром;
- кондиционированию воздуха;
- водоснабжению;
- водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений;
- строительству;
- транспортировке и хранению;
- деятельности в области информации и связи.
4️⃣Куда предоставляется отчет - в территориальный орган Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).
5️⃣ Форма подачи отчета – электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, если иное не установлено федеральными законами.
6️⃣Способ подачи отчета – самостоятельно или через специализированную организацию (операторов электронного документооборота, являющихся организациями, соответствующими требованиям, предъявляемым к ним в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах) по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).

Способы самостоятельной подачи отчетов:
🔵напрямую заполнить формы или подгрузить готовый файл отчета 1-Т в системе сбора отчетности или в офлайн-модуле Росстата (через личный кабинет системы сбора отчётности Росстата);
🔵передать данные через специализированные платформы;
🔵через OFF-line модуль ввода отчётов (пример Инструкции по подготовке отчетности);
🔵отправить заполненный отчет на электронную почту [email protected] и прикрепить сертификат ЭЦП;
🔵через систему электронного документооборота организации;
🔵через портал Госуслуг.

Датой предоставления отчета считается дата его передачи в государственную информационную систему, включая цифровую платформу, либо фактической передачи субъекту официального статистического учета (п. 11 Постановления Правительства РФ от 18.08.2008 № 620).

На официальном сайте Росстата есть специальный сервис сдачи отчётности. По одному из реквизитов (ОКПО/ИНН/ОГРН/ОГРНИП) в нём можно определить, какие именно формы статистической отчётности должна передавать организация в целом и её отдельные обособленные подразделения.

В соответствии со ст. 13.19. КоАП РФ случаи:- непредоставления отчета;- несвоевременного предоставления отчета;- предоставления недостоверной информации влекут за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.; на юридических лиц – от 20 до 70 тыс. руб. А повторное совершение правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 до 150 тыс. руб.

#Proтруд
#охранатруда

С условиями Конкурса можно ознакомиться здесь

👩‍🎓 Какие основные изменения нас ждут в трудовом законодательстве в следующем году?

📌С 1 января 2025 года необходимо перейти на ЕТН

Нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) должны быть разработаны в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 767н.

📌С 1 января 2025 года введут профилирование работодателей -Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ

Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости, работодателей распределят на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др.
Появится реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости.

📌С 1 января 2025 года новые правила финансового обеспечения предупредительных мер (ФОПМ)
Они заменят старые правила, утвержденные Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н.

📌До 31 декабря 2025 года продлено действие положения о проверках работодателей
Постановление Правительства РФ от 29.05.2023 N 860

Контролировать соблюдение работодателями норм трудового права до конца 2025 года продолжат по тем же правилам.

📌До 1 сентября 2025 года разрешено вести бумажные медкнижки
Приказ Минздрава России от 28.06.2024 N 332н

На год продлили переходный период, в течение которого можно выдавать и вести медкнижки на бумаге.

📌С 1 марта 2025 года изменятся перечни противопоказаний для отдельных видов работ

Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н
Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н

Минздрав утвердил перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой.
Скорректируют также перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры.

📌С 1 марта 2025 года вступят в силу новые требования к аптечке первой помощи для работников
Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 398н.

📌С 1 марта 2025 года заработают изменения в ТК РФ о наставничестве -Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ.

#Proтруд
#охранатруда

👋 Друзья, завершились Новогодние каникулы. Начинаем новый год с формирования отчетов за 2024.

🖍️Напоминаем, что с первого рабочего дня и до 21 января 2025 г. работодателям необходимо направить в Росстат сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Отчет № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» за 2024 год необходимо сдавать на новых бланках, утвержденных приказом Росстата от 31 июля 2024 г. № 338 (приложение № 5).

🔖 Данный отчет предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству; добыче полезных ископаемых; обрабатывающим производствам; обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха; водоснабжению; водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений; строительству; транспортировке и хранению; деятельности в области информации и связи.

#Proтруд
#охранатруда

Дорогие коллеги!
Уже совсем скоро наступит Новый год! 🎉
Пусть наша с вами работа в сфере охраны труда будет не просто обязанностью, но настоящей миссией. Вопросы безопасности — это не только защита жизни, но и создание комфорта и уверенности для каждого из нас.
Желаем вам, чтобы каждый день был полон положительных эмоций, чтобы работа шла в радость, и чтобы все ваши задумки и идеи реализовывались с легкостью! ✨
Помните: безопасность — это наша общая забота, и вместе мы сможем создать идеальные условия труда для всех!
Пусть удача и вдохновение всегда будут рядом, а каждый новый шаг ведет к успеху!

До встречи в 2025 году🎄

#Proтруд
#охранатруда
#трудовыеотношения
#забота48

Приглашаем на бесплатный вебинар ⚡️

24 декабря в 11:00 по мск пройдет вебинар на тему "Лучшие практики в охране труда: современные подходы и инструменты в достижении нулевого травматизма".

Вопросы:

🟡Цифровые инструменты в работе охраны труда и промышленной безопасности;

🟡Проактивное управление: наблюдение за безопасностью как инструмент предотвращения происшествий;

🟡Эффективные технологии в оценке профессиональных рисков.

Спикеры:

✅Директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды АО «Уральская Сталь», Юрий Шастов;

✅Руководитель департамента промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО УК «Астон», Данила Евграфов;

✅Директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды ООО «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ», Никита Вильдт.

Модератор:

Начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда министерство труда и занятости, Галина Буйная.

Записаться на вебинар 👈

🌟Об организации охраны труда от "первых лиц"

🚀Дорогие друзья, приглашаем Вас подключиться 19 декабря в 11:00 по мск к бесплатному вебинару на тему "Практики. Система управления охраной труда на передовых предприятиях регионов", организованного ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России.

⚡Вопросы:

✅Как достичь минимального травматизма на производстве?

✅Как мотивировать работников соблюдать правила ОТ?

✅Как охотиться на риски?

✅В чем секрет эффективного обучения по охране труда?

✨В конце у Вас обязательно будет возможность задать спикерам все интересующие вопросы✨

Записаться на вебинар 👈

#ProТруд
#охранатруда

Минтруд России (VK)

С Днём Конституции!

#минтруд #минтруд_поздравляет #ДеньКонституции

🌟 Продолжается работа Международного форума  БИОТ 2024.

🎯 Сегодня для делегации из Липецкой области компания ООО «Техноавиа-Липецк» провела экскурсию по выставке БИОТ.  
 
🌐На выставке БИОТ-2024 компания «Техноавиа» представляет широкий спектр средств защиты и современных решений для безопасного труда, а также спектр услуг в области охраны труда.  
   
🧤🥽⛑ Эксперты компаний партнеров представили участникам
🔹новые капсульные коллекции спецодежды разной направленности;  
🔹высококачественную защитную обувь собственного производства, а также от ведущих европейских и российских производителей;  
🔸современные СИЗ от падения с высоты;  
🔹комплексные решения по автоматизации выдачи, хранения, учета и обслуживания спецодежды, обуви и СИЗ на основе вендингового оборудования. 
 
🔆 В составе делегации крупнейшие работодатели региона: «Газпром газораспределение Липецк», АО «Эйч энд Эн», ООО «Клин-Комплекс-Ру», ООО «Сэст- Лювэ», ООО «Кемин Индастриз» (Липецк) и ряд других.

#ProТруд
#охранатруда

💥 Дорогие друзья!
I Съезд Общероссийского общественного движения «Человек труда», прошел в рамках 28-й международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ).

🏆В завершении первого дня состоялось награждение в номинации «Человек Труда».
Движение "ЧЕЛОВЕК ТРУДА" направлено на возрождение престижа рабочих профессий и формирование уважительного отношения к труду, а также к героям и ветеранам труда, которые являются достойным примером для нашего общества.
🎯Липецкую область представили передовики трех отраслей: сельского хозяйства, здравоохранения и социальной сферы:
🏅Гаврилин Иван Алексеевич – тракторист-машинист сельскохозяйствен-ного производства ООО «РусАгроАльянс».
🏅Гуляева Наталья Ивановна – инструктор-методист по лечебной физиче-ской культуре филиал «Центр реабилитации инвалидов и пожилых людей «Сосновый бор» ОБУ «Реабилитационный центр Липецкой области».
🏅Старченкова Ольга Александровна – медицинская сестра палатная травматологического отделения ГУЗ «Елецкая городская больница №1 им. Н.А. Семашко»

🤝🍀Поздравляем и гордимся земляками!

💥 Считанные дни до старта БИОТ 2024 – главного события года в сфере охраны труда

🎯10 декабря в Крокус Экспо начинает свою работу 28-я Международная специализированная выставка - деловой форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ2024).
Ключевыми темами форума станут: завершение перехода на единые типовые нормы (ЕТН), цифровизация процессов охраны труда, дефицит кадров на рынке труда и нарастающая конкуренция российских и азиатскими производителей СИЗ.

💁‍♀️Также участников БИОТ 2024 ждет насыщенная Молодежная программа: конкурс научно-исследовательских работ, творческий конкурс БИОТ АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН. Здесь же развернутся: Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», открытый интеллектуальный турнир «Цифровая олимпиада по охране труда», Зона игровых решений и медиафорум.

🌏 БИОТ — крупнейшее межотраслевое событие России и СНГ, посвященное культуре безопасности, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности. В прошлом году БИОТ посетили более тридцати тысяч человек, а компании-экспоненты заключили рекордное количество контрактов.

⚡Отдельно стоит отметить доступность БИОТ - все его мероприятия, как и посещение выставки традиционно бесплатны.

🔖 Успейте зарегистрироваться и получить бесплатный билет на БИОТ 2024 https://biot-expo.ru/

Для эффективного посещения выставки-форума "Безопасность и охрана труда" чек-лист БИОТ от Ассоциации «СИЗ» https://vk.com/associationsiz

#ProТруд
#охранатруда

Всех с началом зимы ❄️

Подготовли для вас дайджест ноябрьских новостей. Смотрите ниже ⬇️

О новом регламенте по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отменив регламент 2019 года;

Роструд разъяснил порядок отмены доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда;

ВНИИ труда проведет Всероссийское тестирование по охране труда;

Официально опубликованы новые правила финансового обеспечения мер по снижению травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников с вредными условиями труда;

О новых ГОСТах системы стандартов безопасности труда о защитных средствах начнут действовать с 1 ноября 2025 г;

Итоги всероссийского совещания работников угольной промышленности по вопросам промышленной безопасности и охраны труда;

Минтруд разработал новую форму справки о среднем заработке для назначения пособия по безработице;

Минтруд предложил сократить срок принятия решений о компенсациях пострадавшим от радиации с 5 до 2 дней;

Роструд обновил формы проверочных листов для контроля соблюдения трудового законодательства;

Интересные факты: Кароси;

С 1 января 2025 года работодатели обязаны обеспечивать работников СИЗ и смывающими средствами по ЕТН;

Правительство РФ предложило усилить трудовые гарантии для военнослужащих в условиях мобилизации и в военное время;

Интересные факты о Первом национальном законодательном акте об улучшении условий труда 1802 года;

Утвержден новый межгосударственный стандарт для спецодежды;

О штрафе за непроведение оценки профрисков;

О защите работников СИЗами в холодное время года.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

⚡Качество охранных услуг на социальных объектах и ГОСТы в сфере охраны обсудили на заседании круглого стола в правительстве Липецкой области. В его работе приняли участие руководители федеральных структур по координации охранной деятельности, региональных правоохранительных и контрольно-надзорных ведомств, а также представители охранных организаций Липецкой области, Белгорода, Брянска, Воронежа и Тулы.

✅ Участники круглого стола отметили, что Липецкая область служит примером для других регионов в плане повышения качества охранных услуг. Во многом это стало результатом реализации проекта по легализации трудовых отношений в частных охранных предприятиях «Обеление», который стартовал в прошлом году по инициативе губернатора Игоря Артамонова. В результате отмечается заметный рост зарплат, численности сотрудников предприятий и, в целом, уровня предоставляемых услуг. А ведь от качественной работы охраны зависит защищенность социальных учреждений, инфраструктуры и стратегически важных объектов.

✅ «Благодаря реализации регионального проекта «Обеление» деятельности частных охранных предприятий» восстановлены трудовые права 725 работников ЧОП, предоставляющих охранные услуги в бюджетной сфере. Заработная плата в сфере охранных услуг выросла в 1,5 раза и составила в среднем 34 тысячи рублей», - такую статистику привела на заседании круглого стола заместитель начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Походаева.

📣 Также участники заседания обсудили изменения, предусмотренные новым Федеральным законом «О частной охранной деятельности», который был принят на днях Государственной Думой РФ. Он вступит в силу в сентябре 2026 года. Закон определяет основные виды охранных услуг, правила использования оружия, требования к здоровью сотрудников охранных компаний, а также перечень необходимых навыков и компетенций для работы на различных объектах.

Уважаемые коллеги, добрый день!

🔔Напоминаем, что уже завтра, 28 ноября в 10:00 по московскому времени начнётся вебинар Ассоциации НАОТ «Особенности организации и проведения специальной оценки условий труда».

📎Трансляция доступна по ссылке

До встречи на вебинаре!

📌Официально опубликованы новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

➡️Для направления заявления о возмещении расходов определен новый срок - 15 ноября (в настоящее время - 15 декабря)

✔️Правила утверждены приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н.

✔️Правила приняты взамен действующих сегодня, утвержденных приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. № 467н и вступают в силу с 1 января 2025 г.

#ProТруд
#охранатруда

💥Друзья, приглашаем проверить свои знания по охране труда!

📌5 декабря в 10:00 по московскому времени в единый день для всех городов России пройдет Всероссийское тестирование по охране труда «ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ 2024»

Станьте частью масштабного события, которое объединяет профессионалов, любителей и студентов со всей страны! Это уникальная возможность проверить свои знания в области охраны труда!

✔️ пройти тестирование можно из любой точки России, где есть интернет! За 30 минут нужно ответить на 20 вопросов от экспертов ВНИИ труда.

✔️получи именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года!

👨‍🏫👩‍🏫 Как принять участие:

🖍️Регистрируйся с 25 ноября по 4 декабря: testsafety.vcot.info

#ProТруд
#охранатруда

https://disk.yandex.ru/d/M_SfC4ixEnJg3A

❗️❗️❗️Сегодня на площадке Федеральной особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» состоялся региональный круглый стол «Оценка и управление профессиональными рисками»

👩‍🔧👨‍🚒 В мероприятии приняли участие более 60 работодателей Липецкой области

✅ В ходе мероприятия с экспертами подробно разобрали основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда
✅ отработали решения по оценке профессиональных рисков на конкретных профессиях в условиях реальных производств
✅ презентовали решения практических кейсов

Все участники имели возможность задать спикерам все интересующие вопросы❓❓❓
🏆 Активное участие приняли представители компаний: ООО "Прайм Топ", ПАО"НЛМК", ООО "Литум.Липецк", АО "Прогресс", ООО "Ви Фрай", ООО "Европа" и многие другие.

🏭 Во второй части мероприятия участники посетили производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ ООО "Ви Фрай" и ООО "Гермес-Липецк"

🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики совместно с ООО "Техноавиа-Липецк" и ООО "Кемин Индастриз"

#ProТруд
#охранатруда

🙌Друзья, семинар состоится уже скоро, обратите внимание, что навигатор в районе Экономической зоны может не работать. Смотрите маршрут заранее! Всех ждем!

Дорогие друзья❗️

🚀20 ноября текущего года в 10 час. 00 мин. состоится региональный круглый стол «Оценка и управление профессиональными рисками».

📝 На круглом столе будут рассмотрены основные моменты оценки профессиональных рисков в системе управления охраной труда, решение практических кейсов по оценке профессиональных рисков.

❇️ В работе круглого стола примут участие представители Государственной инспекции труда в Липецкой области.

📉Мероприятие проводится в целях реализации превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма в регионе.

🧩Организатор круглого стола - управление социальной политики Липецкой области.

📍Место проведения: на площадке Федеральной особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк» по адресу: Липецкая область, Грязинский район, территория ОЭЗ ППТ (административно-деловой корпус)

🏭 Во второй части мероприятия запланированы производственные экскурсии на предприятия резидентов ОЭЗ ППТ.

Приглашаем работодателей принять участие в мероприятии

🔖 Участие бесплатно. Количество мест ограничено.

📫 Регистрация по электронной почте [email protected] или
по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6731b37790fa7b84413ffff4/

⏰ Контактные телефоны: 84742 25 24 12

#ProТруд
#охранатруда

⚡Утвержден новый межгосударственный стандарт для спецодежды

ГОСТ ISO 17491-3-2024
Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от химических веществ. Методы испытаний. Часть 3. Определение стойкости к прониканию струи жидкости (испытание струей).

Утвержден приказом Росстандарта от 1 октября 2024 года № 1354-ст

🔘устанавливает метод определения стойкости специальной одежды к прониканию струи жидкости;
🔘распространяется на одежду с непроницаемыми для жидкостей соединительными элементами между частями одежды, а также, если применимо, между одеждой и иными средствами индивидуальной защиты, которые используют совместно с данной одеждой.

⚡ГОСТ вступит в действие 1 ноября 2025 г. с правом досрочного применения. В связи с этим отменят старый национальный стандарт – ГОСТ Р ИСО 17491-3-2009. Новый ГОСТ заменит его и будет идентичен международному стандарту ISO 17491-3:2008.

#ProТруд
#охранатруда

⚠️В начале этой короткой рабочей недели еще раз напомним себе, как важна безопасность на рабочем месте!

👨‍🏭Служба охраны труда ПАО "Энергия" поделилась, как на их предприятии организована работа по обеспечению и использованию средств индивидуальной защиты, обучению сотрудников по охране труда, проведению медицинских осмотров и других мер сохранения жизни и здоровья работников

#ProТруд
#охранатруда

Минтруд России (VK)

С Днём народного единства!

#минтруд #деньнародногоединства

Переименовали должности. Надо ли проводить новую СОУТ.

🤷‍♀️ Вопрос: Если рабочее место, условия труда, оборудование на рабочем месте остались прежними у офисного сотрудника, но работодатель желает изменить ему только название должности, оформив кадровым переводом на новую должность, то необходимо ли будет заново проводить специальную оценку условий труда данного рабочего места? Или нужно переименование должности, а не кадровый перевод, чтобы СОУТ не проводить? Если нет, то каким документом закрепить тождественность документации по спецоценке на данных должностях?

👩‍🏫 Ответ: Если при переименовании должности новые рабочие места не вводились, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить. Соответствующие организационные изменения у работодателя, а также решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должны быть приняты комиссией по проведению специальной оценки условий труда и оформлены протоколом.

📚Правовое обоснование: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

#ProТруд
#охранатруда

👋Сформирована Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024)

🏙️Деловая программа в 2024 году будет поделена на 5 смысловых блоков, между которыми распределится ключевая повестка по отрасли и смежным вопросам.

🌐 Международное направление будет представлено конференциями «Распаковка Индии» и «Восточное партнерство», последняя из них раскроет нюансы сотрудничества с китайскими партнерами. Целевое привлечение иностранных сотрудников в Россию обсудят на круглом столе «Перезагрузка». Также в программе - вопросы работы с маркетплейсами в 2024 году и практика маркировки рекламы.

⚕Отдельный блок форума посвящен производственной медицине. Будут подняты темы автоматизации и цифровизации в медицине труда, внедрении углубленных медицинских и предрейсовых осмотров, психологического состояния коллектива, питания, как элемента сохранения ресурсного состояния работника.

👩‍🏫 Секция «Безопасные условия труда. Инструменты и обучение» осветит статус уполномоченных по охране труда, цифровые сервисы, внедрение искусственного интеллекта на предприятиях, инновации в практике расследования несчастных случаев на производстве.

⚠️ Традиционно один из блоков форума посвящен оценке профессиональных рисков, тому, что изменилось в нормативной базе. Среди заявленных тем панельных дискуссий - цифровые продукты для оценки рисков и система управления производственной безопасностью при работе с подрядными организациями.

💼 Отдельно стоит отметить совещания и съезды с участием крупнейших работодателей, таких, как «РЖД», «Русал», «Ростех», а также отраслевых ассоциаций, таких, как «ЭРА России». Внутренние, закрытые мероприятия соберут технических инспекторов ФНПР, представителей Социального Фонда России.

📌Ознакомиться с Деловой программой БИОТ 2024 можно по ссылке: https://biot-expo.ru/delprog

▶️ Получить бесплатный электронный билет на БИОТ можно зарегистрировавшись на официальном сайте выставки https://biot-expo.ru/

#ProТруд
#охранатруда
#БИОТ2024

✅ Новые подходы в работе рабочих групп областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости обсуждались на стратегической сессии «Легализация трудовых отношений и заработной платы в Липецкой области».

📌 В стратегической сессии приняли участие представители муниципальных районов, городских и муниципальных округов, областных управлений социальной политики и экономического развития, УФНС России по Липецкой области.

📌 Подведены промежуточные итоги реализации региональных проектов «Обеление» деятельности отдельных отраслей экономики» в 1 полугодии текущего года.

📌 Участники стратегической сессии рассматривали вопросы по повышению уровня заработной платы и снижению теневой занятости в регионе.

#ProТруд
#трудовыеотношения

👭 Охрана труда начинается с детства!

🐣Ловите милые памятки по охране труда от наших маленьких друзей из детского сада №5 города Ельца

#ProТруд
#охранатруда

👋2 ноября 2024 года будет сокращенным рабочим днем!

⚠️В соответствии с положениями ТК РФ 4 ноября является нерабочим праздничным днем в связи с празднованием Дня народного единства. В этом году праздничный день выпадает на понедельник.

📌Суббота 2 ноября, будет рабочей - за счет нее нерабочим был вторник 30 апреля, присоединенный к длинным первомайским выходным.

Так как вторник, 30 апреля 2024 года, был предпраздничным днём, то и перенесённый на него выходной 2 ноября 2024 года, будет сокращённым на один час.

💥Друзья, но после нас ждет короткая рабочая неделя. Рабочими будут четыре дня - с 5 по 8 ноября

#ProТруд
#охранатруда

https://disk.yandex.ru/d/90zUnrmMHzmrlg

⚡Сегодня в рамках областной Декады по охране труда более 100 работодателей встретились на региональном круглом столе «Безопасные условия труда: практические кейсы».

👨‍🔧👩‍🏫В мероприятии приняли участие представители Государственной инспекции труда в Липецкой области, организации, оказывающие услуги по обучению в области охраны труда, здравоохранения, бизнеса.

▶️обсудили актуальные изменения законодательства
▶️отработали решение конкретных ситуаций, возникающих в ежедневной работе специалистов по охране труда.
▶️разобрали решения практических кейсов.

🎤Современные условия диктуют необходимость перехода от простого реагирования на несчастные случаи к оценке профессиональных рисков и выработке мер по их устранению или минимизации. Но важно двигаться дальше: обмениваться опытом и находить новые точки для взаимодействия и сотрудничества для повышения уровня защищенности работников нашего региона - отметила в приветственном слове заместитель начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Походаева.

🎁В завершении круглого стола прошла викторина с вручением победителям сертификатов на обучение по охране труда.

🎯Охрана труда в современных условиях это прежде всего профилактика, переход на превентивные меры.
Делаем все, чтобы совместными усилиями создать безопасные и комфортные условия для работы жителей нашего региона.

#ProТруд
#охранатруда

🎯В Липецке в рамках областной декады по охране труда для подростков прошёл большой фестиваль труда и профессий «Карьера».

👩‍🔧На 70 интерактивных площадках в ТРЦ "Европа" были представлены карьерные возможности и организовано знакомство с различными профессиями. Здесь присутствовали представители бизнеса, бюджетной сферы и различных органов власти. На своих площадках они знакомили участников фестиваля с условиями труда, демонстрировали технику и оборудование и, конечно, рассказывали о правилах безопасности при осуществлении трудовой деятельности.

🚀 Всего в фестивале приняли участие более 50 различных организаций и ведомств, а также более 500 школьников и студентов.

#ProТруд
#охранатруда

👉 ВНИИ Минтруда разработал методический материал, который содержит 5 правил предотвращения гибели работников на производстве:

➡️ ОСОЗНАЙТЕ СВОЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Причиной гибели работников является недостаточность контроля и формализм.

➡️ УДЕЛЯЙТЕ ВНИМАНИЕ НАИБОЛЕЕ ТРАВМООПАСНЫМ ВИДАМ РАБОТ

Причиной гибели работников является неумение безопасно организовать их работу.

➡️ ОБЕСПЕЧЬТЕ КАЧЕСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ИХ СТАЖУ, ВОЗРАСТУ И ПРОФЕССИИ

Причиной гибели работников является формальное проведение обучения и проверки знания требований охраны труда.

➡️ ОБЕСПЕЧЬТЕ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ

➡️ ВНИМАНИЕ НА КАЛЕНДАРЬ

День недели и время дня также являются фактором риска гибели работника.

📎Подробнее — во вложенном файле.⬇️

9 октября прошел бесплатный вебинар Ассоциации НАОТ «Особенности организации и проведения специальной оценки условий труда»

Хотим выразить признательность органам исполнительной власти в области охраны труда 22 регионов, оказавших информационную поддержку: Архангельской, Брянской, Владимирской, Ивановской, Кировской, Липецкой, Магаданской, Нижегородской, Самарской, Сахалинской, Смоленской, Томской и Тюменской областей, Кузбасса, Забайкальского, Приморского и Хабаровского краёв, республик Карелия, Коми, Мордовской, Саха (Якутия) и Чеченской.

И, конечно, благодарим наших экспертов - представителей таких компаний-членов НАОТ, как: ПромМашТест, Экостандарт и SRG.

Вебинар продлился более 2 часов и собрал около 150 слушателей.

✔️В ходе вебинара подробно разобрали изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда, обсудили требования, которым должна соответствовать организация, проводящая специальную оценку условий труда, а также ознакомились с алгоритмами работы в открытых реестрах организаций и экспертов по специальной оценке условий труда и средств измерения.

📌Особенно бурное обсуждение вызвали новые требования к оценке биологического фактора у работников медицинских организаций и сферы ЖКХ.

❓Участники задали все интересующие вопросы нашим экспертам и смогли получить исчерпывающие ответы на самые непростые вопросы.

Огромное всем спасибо! ✨

📎Как и обещали, размещаем ссылку для скачивания всех презентаций спикеров, выступавших на вебинаре.

💫Дорогие друзья!💫

💥В Липецкой области с 16 октября по 25 октября 2024 года стартует Областная Декада Охраны труда!

⚡В течение Декады на предприятиях региона пройдут мероприятия, направленные на пропаганду культуры безопасного труда, формирование значимости безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

📫 Присоединяйтесь и Следите за новостями👍

👋 Друзья, II Региональный круглый стол «Безопасные условия труда: практические кейсы» состоится в Липецке 23 октября текущего года в 10.00 часов.

📚На круглом столе подробно разберем решения практических кейсов:
🟢"Технология анализа карт оценки профессиональных рисков для подбора необходимых средств индивидуальной защиты работника по конкретным профессиям и должностям";
🟢"Организация и проведение обучения по охране труда".

🎁 В программе круглого стола - викторина с вручением победителям призовых сертификатов на обучение по охране труда.

👩‍💻🌠 В работе круглого стола примут участие представители Государственной инспекции труда по Липецкой области, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Организатор круглого стола - управление социальной политики Липецкой области.

📍Место проведения: Центр управления регионом (ЦУР), по адресу: г. Липецк, ул. Первомайская, 55.

Приглашаем работодателей принять участие в мероприятии

🔖 Участие бесплатно. Количество мест ограничено.

📫 Регистрация по электронной почте [email protected] или
по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6708cda0eb6146806212c9d3/

⏰ Контактные телефоны: 84742 25 24 11; 25 24 12

#ProТруд
#охранатруда

🔥Подведены итоги областного конкурса "Лучшая корпоративная практика по охране труда" 2024 года.

🏆 Победителями стали:

📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)»
ООО "Бекарт Липецк"

📍Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек )»
ООО "Липецксантехмонтаж-1"

📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)»
ОБУК «Липецкий краеведческий музей»

📍 Номинация «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек)
МБУ ДО детский сад «Колосок» п. Лев-Толстой Лев-Толстовского муниципального района

📚Победители конкурса награждаются свидетельством о занесении в книгу «Трудовая Слава Липецкой области»

📜 Кроме того, Почетной грамотой будут отмечены:
ЗАО "Союзтеплострой-Липецк", ООО "Липецкий механический завод", ООО «ЕТМ-технолоджи», МБОУ СОШ с. Девица Усманского муниципального района, ГБУ "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи",
МБУ ДО «Центр дополнительного образования детей»,
МБУК «Добринская ЦКС».

🎉 Поздравляем победителей и призёров!

🏆 Награждение победителей будет проходить в Правительстве Липецкой области в рамках празднования Всемирного дня охраны труда.

#ProТруд
#охранатруда

⚡Управление социальной политики присоединилось к Всероссийской акции «За достойный труд!»

📌 Представители управления приняли участие в круглом столе «Достойный труд – основа благополучия семьи», который состоялся 7 октября в зале Президиума Федерации профсоюзов Липецкой области.

🤱Обсудили вопросы обеспечения достойной заработной платы, создания безопасных условий труда работников;
✅принятия решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство для защиты социально-трудовых прав работников;
✅совершенствования социального обеспечения для семей с детьми.

👨‍👩‍👧‍👦 🎯В 2024 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом семьи, особое внимание уделяется благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. В Липецкой области решение этих задач в приоритете!

#ProТруд
#охранатруда
#ТрудовыеОтношения
#забота48

👋Друзья, Ассоциация «СИЗ» объявляет о начале приема заявок на открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда». В нем могут принять участие специалисты по охране труда (ОТ), руководители служб ОТ и другие работники, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением требований ОТ.

Турнир пройдет в два этапа:

* Первый – дистанционный состоится с 15 по 18 октября 2024 года;

* Второй – очный будет проходить 12 декабря в рамках БИОТ 2024.

Для участия в «Цифровой Олимпиаде» необходимо до 20:00 (по мск.) 14.10.24г. зарегистрироваться на сайте https://biot-asiz.ru. После регистрации каждый участник получит доступ к тестовым заданиям на платформе турнира —облачном сервере системы «ОЛИМПОКС», разработке консалтинговой группы «ТЕРМИКА», члена Ассоциации «СИЗ».

Первый этап представляет собой онлайн-тестирование. Каждый участник должен за 20 минут ответить на 30 вопросов, выбранных случайным образом. По числу правильных ответов и времени, затраченному на тест, будет сформирован сводный рейтинг. Те, кто займет в нем с первого по пятидесятое место, выходят во второй тур и будут приглашены на БИОТ, чтобы определить лучших из лучших.

Участников ждет масштабный турнир, яркие эмоции, игра ума и проверка эрудиции, а победителей — ценные призы от Ассоциации «СИЗ» и консалтинговой группы

«ТЕРМИКА», награждение на главном мероприятии отрасли, почет и уважение от профессионального сообщества и федеральных СМИ.

Участие в Цифровой Олимпиаде по охране труда» БЕСПЛАТНОЕ!

28-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) пройдет с 10 по 13 декабря в МВЦ «Крокус Экспо».

Получить бесплатный билет на БИОТ 2024 https://biot-expo.ru/

#ProТруд
#охранатруда

Уважаемые коллеги, приглашаем Вас подключиться к бесплатному вебинару Ассоциации НАОТ «Особенности организации и проведения специальной оценки условий труда».

❓В ходе вебинара эксперты подробно разберут требования к организациям, проводящим СОУТ, основные изменения в методике и особенности работы с реестрами: экспертов, ФГИС Аршин, ФГИС СОУТ.

В конце у Вас обязательно будет возможность задать спикерам все интересующие вопросы✨

Спикеры вебинара - эксперты ведущих консалтинговых организаций.

Вебинар проводится при поддержке органов исполнительной власти в области охраны труда субъектов РФ: Архангельской, Брянской, Владимирской, Ивановской, Кировской, Липецкой, Магаданской, Нижегородской, Самарской, Сахалинской, Смоленской, Томской и Тюменской, Кузбасса, Забайкальского, Приморского и Хабаровского краев, республик Карелия, Коми, Мордовской, Саха (Якутия) и Чеченской.

Тематики докладов:
🔵«Основные требования к организациям, проводящим СОУТ» (ПромМашТест)
🔵«Основные изменения методики проведения СОУТ»(Экостандарт)
🔵«Особенности работы с реестрами: экспертов, организаций, ФГИС Аршин, ФГИС СОУТ» (ЭсАрДжи-Эко)

Подключиться к вебинару можно 9 октября в 14:00.

Регистрация на вебинар открыта по ссылке