Поток Гительмана @potok_gitelman Channel on Telegram

Поток Гительмана

@potok_gitelman

Сделаем наш мир еще лучше. Делом, словом, состоянием ⤵️
Чат предзаписи на мой тренинг КОМАНДА в Дубае

ФЕВРАЛЬ - МЕСТ НЕТ❌
20-21 МАРТА - есть место.

https://chat.whatsapp.com/JMYBXrfg724GSdpaIcczVS

Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)

Поток Гительмана (Russian)

Поток Гительмана - это Telegram-канал, который призван сделать наш мир еще лучше. Здесь вы найдете информацию и вдохновение для улучшения своей жизни, как делами, так и словом, а также состоянием души. Канал предлагает информацию о тренингах и мероприятиях, направленных на личностный рост и развитие. Не упустите возможность присоединиться к сообществу, где ценят и поощряют стремление к самосовершенствованию! Присоединяйтесь к чату предзаписи на тренинг КОМАНДА в Дубае, который пройдет 30-31 октября, чтобы начать свой путь к лучшей версии себя. Подпишитесь на канал Поток Гительмана и станьте частью Gitelman Group L.L.C. - FZ (лицензия № 2312341.01), команды, которая поможет вам достичь своих целей и максимального потенциала. Присоединяйтесь к Потоку Гительмана сегодня и начните свое путешествие к лучшей жизни!

Поток Гительмана

20 Feb, 20:17

Увидел все ваши комментарии — спасибо! Обязательно отвечу в ближайшее время.

А сегодня я в Дубае посетил тренинг моего друга Павла Гительмана 🔥
683
Поток Гительмана

08 Feb, 16:40

Хочешь, чтобы в следующий раз я разобрал тему, которая волнует именно тебя?⚡️- ЗАДАЙ СВОЙ ВОПРОС
1,594
Поток Гительмана

07 Feb, 15:59

🚀 Друзья, первый выпуск рубрики "Посоветоваться"! уже на канале🚀

Сегодня выбор пал на вопрос от Юдина Олега

Бизнес: таксопарки, автосервис, недвижимость.

⁉️ Вопрос от Олега:
На каком показателе завязана мотивация (премия) у команды при достижении годовой цели?

Чистая прибыль или ебитда?

Сумма в деньгах или % рентабельности?

Зависит ли размер премии от уровня руководителя?

ОТВЕТ НА ВОПРОС ⬇️⬇️⬇️
1,894
Поток Гительмана

06 Feb, 09:23

Лучшее время для принятия решения было вчера или сейчас🤔

Часто задумывались над этим? Если да, то эта новость для Вас!

Освободилось 2 места 🙃 на ближайший тренинг КОМАНДА.

19-20 февраля, Дубай - место Вашей трансформации🔥
Как всегда, топ-предприниматели со всего мира будут на тренинге, чтобы найти ответ, как масштабировать бизнес силами команды и обзавестись мощнейшим коммьюнити🚀

Чтобы узнать, как можно попасть на тренинг, напишите слово ФЕВРАЛЬ - @GitelmanTeam - и наша команда свяжется вами🙌🏻
2,124
Поток Гительмана

03 Feb, 18:35

🔥 Новая рубрика – "Посоветоваться" с Павлом Гительманом! 🔥

Я много лет управляю командами, нанимал сотни людей, видел, как рушатся проекты и как они взлетают. И я знаю одно: команда, которая производит результат – это не удача, а система.

Теперь ты можешь задать мне любой вопрос про свою команду!

Каждую пятницу я буду разбирать один из ваших вопросов в новой рубрике "Посоветоваться".

Как задать свой? Заполни небольшую АНКЕТУ – и, возможно, уже в этот пятничный выпуск разберем именно твою ситуацию.

Разбираем честно, по делу и с примерами. Потому что сильные команды – это не теория, а практика.

Жду твои вопросы! 🚀 - ЗАДАТЬ ВОПРОС
2,663
Поток Гительмана

01 Feb, 10:15

Как сделать семейный бизнес устойчивым и управляемым?

Семейный бизнес — это не только доверие, но и особая зона риска. Как договориться так, чтобы компания развивалась, а отношения не рушились?

✅ Договор о выходе – представьте, один из родственников решает уйти из бизнеса. Без четких условий это превращается в драму: кто-то требует больше, чем положено, кто-то не согласен его отпускать.
Решение – заранее прописать механизм выхода: за сколько, в какие сроки, с какими последствиями для компании. Это снижает риски конфликтов и делает бизнес устойчивее.

✅ Раздельные чаты: личный и рабочий – знакомая ситуация: с утра приходят сообщения в духе "Мама, ты уже купила молоко?" и "А что там с поставками?" в одном чате. В итоге ни семья, ни бизнес не чувствуют границ.
Разделите коммуникации: в рабочем чате – только дела, в личном – никакого бизнеса. Так проще сохранять баланс и не выгорать.

✅ Красные линии – эмоции могут разрушить и бизнес, и отношения, если не договориться о границах.
Например: не обсуждать дела за семейным столом, не втягивать посторонних родственников в конфликты, не принимать решений в состоянии стресса. Когда эти правила зафиксированы, они работают как “сетка безопасности”.

✅ Семейный совет с независимым модератором – споры в семейном бизнесе неизбежны, но кто их разруливает? Чаще всего тот, у кого громче голос.
Альтернатива – приглашенный эксперт (юрист, коуч, бизнес-консультант), который поможет обсуждать сложные вопросы без лишних эмоций и продвигаться к решению, а не к ссоре.

Семейный бизнес – это сила, если выстроить правила🚀

Многие боятся работать с родными, потому что "разругаемся", "нельзя мешать деньги и семью". Но ведь именно близкие – те, кто по-настоящему заинтересован в общем успехе.

Когда есть четкие договоренности, семейное дело становится не только источником дохода, но и способом сплотиться, передавать опыт, создавать что-то большее, чем просто бизнес.

А вы бы рискнули начать дело с семьей? Или уже развиваете его? Делитесь в комментариях!
2,939
Поток Гительмана

31 Jan, 13:55

2 миллиарда в год и поставленный мировой рекорд. Запускать и масштабировать - его мощнейший навык 🚀

Он открыл более 100 ресторанов, у него 9 активных бизнесов и 10 городов присутствия от Москвы до Якутска 🌎

Мы организуем встречу с мульти-предпринимателем, благотворителем, меценатом, отцом троих детей и экспертом по масштабированию - Павлом Крупиным🔥

Закрытая встреча пройдет онлайн, 4 февраля в 13.00.
Заявка на отбор

Тема встречи: "Масштабирование бизнеса: топ действенных инструментов"

Что вас ждёт?
✔️ Реальные кейсы из бизнеса
✔️ Рабочие инструменты для роста
✔️ Советы, которые можно сразу внедрить в свой проект!

Чтобы попасть на встречу, нужно пройти регистрацию и отбор: Зарегистрироваться

🙌🏻 Не упустите шанс узнать секреты масштабирования бизнеса от эксперта!
2,952
Поток Гительмана

29 Jan, 16:28

А может ли семейный бизнес стать источником внутренних противоречий и сложных эмоций?

🔹 Где граница между работой и личной жизнью?
Когда партнер по бизнесу — твой родственник, конфликты из офиса легко перетекают за семейный ужин. Разговоры о продажах, клиентах и стратегиях не прекращаются даже дома. Как сохранить баланс, если рабочие вопросы постоянно вмешиваются в личное пространство?

🔹 Деньги vs. Семья
Финансовые вопросы — самый тонкий момент. Кто-то вкладывает больше сил, но получает столько же, как и другие. Кто-то считает, что ему "положено" больше просто за статус в семье. Это вызывает обиды, недовольство и подспудное напряжение. Можно ли в семейном бизнесе быть полностью объективным и разделять финансы без эмоций?

🔹 Кто главный?
Передача власти — еще одна боль. Старшее поколение держится за управление, даже если бизнес требует новых решений. А младшее не хочет бесконечно ждать своей очереди. Как договориться так, чтобы никто не чувствовал себя недооцененным или вытесненным?

Семейный бизнес строится на доверии, но доверие рушится быстрее, чем кажется, если не проговаривать важные моменты.

Какой ваш опыт работы с родственниками? Это дало вам преимущество или создало больше сложностей?
2,936
Поток Гительмана

28 Jan, 14:28

Почему некоторые семейные бизнесы так быстро растут?

Семейный бизнес — это не просто совместное дело, это уникальная модель, которая сочетает в себе доверие, долгосрочное видение и ценности.

Вот почему именно он, в правильной конфигурации, способен дать кратный рост:

1️⃣ Доверие как драйвер скорости
В семейном бизнесе не нужно тратить время на "проверки" и «притирки». Вы уже знаете, кто на что способен. Это ускоряет принятие решений, позволяет рисковать там, где другие боятся, и быстрее адаптироваться к изменениям.

2️⃣ Сильная мотивация
Работа "на себя" всегда мотивирует больше, но в семейном бизнесе мотивация растёт в разы: вы работаете не только ради себя, но и ради будущего вашей семьи. Это делает команду устойчивой к стрессам и готовой выкладываться на максимум.

3️⃣ Наследие - стратегическая цель
Семейный бизнес мыслит не на год вперёд, а на десятилетия. Долгосрочные цели и подход к созданию устойчивой компании дают возможность вкладываться в рост, а не гоняться за сиюминутной прибылью. Это делает бизнес стабильным и масштабируемым.

4️⃣ Экономия на старте
В начале пути семья может работать практически без зарплат, объединяя ресурсы. Кто-то занимается продажами, кто-то маркетингом, а кто-то финансами. Это помогает быстрее масштабироваться без огромных затрат на найм.

5️⃣ Ценности = сильный бренд
Истории про семейный бизнес вызывают у клиентов доверие. Покупатели любят компании с "душой", где владелец знает каждого сотрудника и сам отвечает за качество продукта. А сильный бренд — это всегда рост.

6️⃣ Синергия талантов
В семье каждый приносит что-то своё. Один — аналитик, другой — коммуникатор, третий — прирождённый креативщик. Вместе вы создаёте уникальную команду, которая охватывает все ключевые аспекты бизнеса.

7️⃣ Гибкость против конкурентов
Семейные компании быстрее принимают решения и адаптируются к изменениям. В то время как крупные корпорации увязают в бюрократии, вы реагируете на новые тренды за считанные дни.

Возможно, ваша семья — это недооценённый ресурс для масштабирования?
3,094
Поток Гительмана

27 Jan, 18:23

Рабочий лук сегодня

Последние лет 6 работаю удаленно. Дома у меня кабинет.

Но оказалось одеваться как в офис это полезный ритуал, который настраивает на рабочую атмосферу

Не трюсиля, а брюки

Оставил только тапочки :)
2,935
Поток Гительмана

24 Jan, 18:16

У предпринимателей нет выходных — есть только дни, когда работаешь немного меньше. Но даже самый загруженный график нужно разбавлять отдыхом, иначе сломается не только расписание, но и ты.

Перезагрузка — не слабость, а инвестиция в скорость🚀
3,546
Поток Гительмана

24 Jan, 09:53

Новый подкаст на канале Оскара Хартмана🚀 Такое нельзя пропустить🤩
https://youtu.be/xOxcE9F2l3c?si=IfM5mW17pmeG76QM
3,085
Поток Гительмана

21 Jan, 15:08

Коммьюнити для предпринимателя — это суперсила, которой нет у одиночек💪🏻

Это место, где вас не просто поймут, но и подтолкнут к идеям, которые сами бы вы даже не осмелились воплотить. Это ваш личный мозговой центр, поддержка в сложные моменты и источник самых неожиданных возможностей. Быть в коммьюнити — значит играть не в одиночку, а с целой командой, которая хочет вашего успеха🚀

Делюсь идеями для создания или укрепления коммьюнити:

1. Игра в “предпринимательский квест”.

Организуйте совместный проект, где участники решают реальные задачи друг друга в игровой форме. Это помогает не только делиться опытом, но и учиться на практике.

2. Коммьюнити-доска "100 ошибок".

Создайте безопасное пространство, где участники делятся своими неудачами. Это учит не бояться риска и делает процесс обучения более честным.

3. “Кофе с незнакомцем».

Раз в месяц устраивайте случайные встречи участников для личного общения и обмена опытом.

4. Общий “фонд идей”.

Создайте виртуальную или физическую стену, где каждый может предложить идею для бизнеса или решения проблем — и вместе работать над её реализацией.

5. “День навыков”.

Выделите один день, когда члены коммьюнити обучают друг друга уникальным навыкам, связанным или не связанным с бизнесом. Это помогает развиваться всесторонне и укрепляет связи.

Ваша сила — в людях рядом 💡

Никто не достигает успеха в одиночку. Найдите своё сообщество или создайте его с нуля. Делитесь, поддерживайте, вдохновляйте друг друга. Ведь только вместе мы можем добиться большего!
992
Поток Гительмана

17 Jan, 16:38

Принципы в коммуникации, которых я придерживаюсь в своих компаниях🗣

- Слова имеют вес.

То, что для тебя – мимолётный комментарий, для сотрудников может стать руководством к действию или причиной сомнений. Продумай свои послания, чтобы избежать недопонимания.

- Активное слушание – ключ к доверию.

Задавай уточняющие вопросы и перефразируй услышанное. Это покажет, что ты действительно понимаешь точку зрения сотрудника, а не просто слушаешь формально.

- Молчание тоже коммуникация.

Если ты не даёшь обратную связь, сотрудники могут воспринимать это как равнодушие или недовольство. Своевременно выражай поддержку или корректируйте действия.

- Эмоции важны.

Твой тон, мимика и жесты могут усилить или полностью нивелировать смысл сказанного. Следи за невербальной коммуникацией, особенно в сложных разговорах.

- Признание мелочей укрепляет отношения.

Замечай и отмечай маленькие победы и усилия сотрудников. Это мотивирует больше, чем формальные похвалы за крупные достижения. Береги ваши коммуникации – они как тонкие нити, которые связывают тебя с командой. Умение взаимодействовать – это суперсила лидера!

Даже простые изменения в манере общения могут превратить команду в источник силы и инноваций для компании.
2,123
Поток Гительмана

16 Jan, 16:20

Коммуникация внутри компании. Как наладить, что эффективней?📣

Вот основные популярные методы:

1. Электронная почта

Плюсы: Формальный способ, подходит для официальных запросов, обмена документами и фиксации договоренностей.
Минусы: Долгое время отклика, не подходит для срочных вопросов.

2. Мессенджеры и чаты

Инструменты: Microsoft Teams, WhatsApp, Telegram, Viber, Slack.
Плюсы: Быстрая связь, возможность группового общения, обмен файлами и мгновенные ответы.
Минусы: Возможен информационный перегруз из-за большого количества сообщений.

3. Видеоконференции

Инструменты: Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Skype.
Плюсы: Подходит для удаленных встреч, обсуждений сложных вопросов, построения личных связей.
Минусы: Требует времени и подготовки, зависит от технической инфраструктуры.

4. Личные встречи

Форматы: Индивидуальные беседы, совещания, мозговые штурмы.
Плюсы: Эффективное решение вопросов, возможность прочувствовать невербальные сигналы.
Минусы: Зависимость от физической доступности участников.

5. Телефонные звонки

Плюсы: Быстрое обсуждение срочных вопросов, возможность личного контакта.
Минусы: Нет визуального контакта, не всегда можно сохранить записи разговора.

6. Корпоративные порталы и системы управления

Инструменты: Bitrix24, Trello, Asana, Jira, Confluence.
Плюсы: Централизация информации, прозрачность задач, возможность отслеживания статуса работы.
Минусы: Требуется обучение сотрудников, сложность внедрения.

7. Социальные сети и форумы

Инструменты: Корпоративные группы в Facebook, Yammer.
Плюсы: Укрепление корпоративной культуры, неформальное общение.
Минусы: Могут отвлекать от работы, снижая продуктивность.

8. Обратная связь через опросы и формы
Инструменты: Google Forms, SurveyMonkey, специальные HR-платформы.
Плюсы: Возможность собрать анонимные мнения, выявить проблемы в коллективе.
Минусы: Не всегда подходит для оперативного решения вопросов.

9. Доски объявлений и информационные панели

Плюсы: Прозрачность информации, доступность для всех.
Минусы: Односторонний характер коммуникации.

10. Коучинг и менторинг

Форматы: Индивидуальные встречи с руководителем или старшими коллегами.
Плюсы: Личное развитие сотрудников, укрепление доверия.
Минусы: Затратно по времени и ресурсам.

Какие способы общения выбираете вы в ваших компаниях? О своих расскажу в следующем посте😉
2,213
Поток Гительмана

15 Jan, 15:26

Как предпринимателю перезагрузиться во время тяжелого рабочего дня?

Попробуй смену обстановки с элементами внезапного приключения🤩

- Выйди из офиса или дома на 15–20 минут и исследуйте ближайший парк, уютное кафе или даже просто незнакомый переулок.
- Постарайся обнаружить что-то новое: необычное здание, красивое дерево, магазинчик с интересными вещами.
- Во время прогулки сосредоточься на ощущениях: звуках, запахах, цветах.

Такое мини-приключение не только перезапустит работу мозга, но и добавит элемент неожиданности, что особенно важно для вдохновения.
2,243
Поток Гительмана

15 Jan, 11:13

❌ в январе Sold out, но у тебя еще есть шанс попасть 19-20 февраля на легендарный тренинг Команда, в Дубае🔥

В списке участников топовые предприниматели из самых разных сфер:

⁃ недвижимость;
⁃ производство;
⁃ фитнесс&biochaking;
⁃ медицина;
⁃ маркетплейсы;
⁃ бьюти индустрия;
⁃ ресторанный бизнес;
⁃ реклама
и другие интересные направления⭐️

У нас осталось всего 9 мест🤩

Если хочешь узнать подробности- вступай в ЧАТ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
2,359
Поток Гительмана

14 Jan, 16:38

Как вы просили, делюсь основами планирования, а именно, принципом Парето (принцип 80/20).

Все просто - 80% результатов достигается за счёт 20% усилий.

Это значит, что важно сосредоточиться на ключевых задачах, которые приносят максимальную отдачу, а остальное либо делегировать, либо минимизировать.

Основные шаги:
1. Определи приоритеты — выдели задачи с наибольшим влиянием на результат.
2. Сфокусируйся на главном — работай в первую очередь над важными 20%.
3. Оптимизируй ресурсы — избегай тратить время на малозначимые дела.
4. Регулярно анализируй — корректируй фокус, учитывая изменения.

Этот подход поможет предпринимателю эффективно распределить время и ресурсы.
2,619
Поток Гительмана

10 Jan, 13:35

Начинаем год с пользой для вас!

Приглашаем на закрытую онлайн-встречу 14 января в 14:00 по МСК.

Тема встречи: "Зачем бизнесу YouTube. Медиа, как драйвер роста"

Николай Пак — медиапредприниматель, основатель кино- и ТВ-продакшена "Первое Творческое Объединение", собственник студии подкастов и продакшена Wooggy Studio, сооснователь YouTube-канала "Айран Медиа"

Николай поделится реальными кейсами и своими экспертными советами, которые помогут бустануть бизнес в 2025 году с помощью медиа.

Попасть на встречу можно только через ссылку-приглашение, так что напишите @Wadim_Lilya_Work о том, что хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
3,595
Поток Гительмана

09 Jan, 16:07

Кто сегодня сел планировать календарь на январь и понял, что рабочих дней меньше, чем обычно, а задач в начале года даже больше?

Лови топ-5 навыков тайм-менеджмента для собственников бизнеса:

1. Целеполагание и приоритеты – формулирование ясных целей и фокус на важном (метод SMART, матрица Эйзенхауэра).
2. Планирование – создание планов на разные горизонты и акцент на задачах с высоким результатом (принцип 80/20).
3. Делегирование – передача большей части задач Команде для освобождения времени на стратегию.
4. Контроль времени – отслеживание и устранение "поглотителей времени" через анализ и тайм-трекеры.
5. Управление энергией – поддержание ресурса через сон, спорт, питание и работу в пиковые часы продуктивности.

В чем видишь свои слабые стороны? Какой из пунктов раскрыть подробней в следующем посте?
3,955
Поток Гительмана

08 Jan, 19:16

Прилетел на Бали 🤩
3,821
Поток Гительмана

04 Jan, 14:11

Всей семьей полетали
Родители впервые летали на вертолете

Закат 🌅
Бурж Халифа
Пальма

Впечатления
Очень люблю свою семью
5,165
Поток Гительмана

04 Jan, 07:08

Еще одна покупка, которая меня радует - новый массажный стол

Просто вау

Мягкий, стильный, современный
В новогодние каникулы делаю массаж каждый день

У меня есть особый способ совершать покупки из категории «необязательно же»

Еду мы все покупаем. Но есть категории, которые хочется, но как буд то и без них можно же?

Алгоритм простой

1. Посчитать как часто реально буду им пользоваться

Например массаж я и моя жена делаем минимум 1 раз в неделю, иногда 3 раза.

Это значит 2-6 часов жизни моей семьи в неделю проходит на массажном столе.

2. Какой в мире самый топовый продукт в этой категории? Какие ключевые качественные характеристики мне важны в этом продукте?



Почему выбор массажного стола - это так важно для предпринимательского мышления?


Основа бизнеса - продукт
Наша задача окружать себя лучшими продуктами. Чтобы на собственном опыте чувствовать разницу в выгоде и ценности, которую получает клиент.

Когда ты окружен качественными и первоклассными продуктами, ты будешь стремится сделать лучший продукт для своих клиентов.

Замечая важные ценностные детали.
4,300
Поток Гительмана

03 Jan, 17:59

Гаджеты вызывают у меня детскую радость 😅

Когда нахожу аппарат, который явно пойдет в мою ежедневную жизнь 🤩

Искал решение двум задачам
- качество звука на зум созвонах
- запись закадрового голоса для видео

В итоге поставил обновку. Потестил и кайфую от качества звука 😅😅😅


Как же здорово радовать внутреннего ребенка 😍
3,687
Поток Гительмана

02 Jan, 07:57

Что посмотреть на новогодних каникулах?

Как вам идея заглянуть к нам в бизнес и посмотреть как изнутри устроена компания?

Как HRD проводит страт сессию и происходит назначение нового CEO?

Впервые решил показать как устроен бизнес RTA, как удается даже после ухода западных рекламодателей продавать на 2 миллиарда в год?

Новый фильм уже на канале

Экскурсия в мой бизнес. Новый CEO агентства rta

🚀 https://youtu.be/qMUxn-Y8XBo
3,926
Поток Гительмана

31 Dec, 17:39

С Новым годом от нашей семьи ❤️
4,084
Поток Гительмана

31 Dec, 17:36

🤩
3,822
Поток Гительмана

30 Dec, 06:34

А вам было бы страшно?

Меня вдохновила идея как Гепард совмещает в себе противоположные качества скорость и спокойствие одновременно.

Часто на скоростях мы скатывается в суету, стараясь успеть все и сразу. Многие предприниматели не умеют отдыхать. В отпуске мозг продолжает думать, крутить сценарии и решения. Как буд-то боимся, что-то упустить, не успеть.

Новый уровень это способность совместить противоположение

Скорость и спокойствие
Креативность и системность
Дальновидность и краткосрочность
Открытость к новому и сфокусированность
Твердость и мягкость
Смелость и гибкость
Рациональность и интуиция

Ответ на один вопрос поможет глубже почувствовать свою супер силе

Какие у вас есть два противоположных качества, которые вы совмещаете в себе органично?
4,241
Поток Гительмана

28 Dec, 20:12

Составил список людей из моего окружения, чтобы собрать обратную связь по моим слепым зонам и точкам роста.

Начал с Тани, так вот она мне навставляла столько, что хватит на целый год внедрять 😅

Решил дальше по списку людей пока не писать :)


Обратная связь от жены - самый сильный рычаг.

4 вопроса, которые составил в этот раз для сбора обратной связи


1. Что является моей сильной стороной?

2. Что стоит продолжать, масштабировать делать?

3. Какая у меня слепая, слабая зона которая может тормозить или мешать мне? Что стоит апгрейдить, изменить, улучшить?

4. Что стоит перестать делать? Отчего отказаться?
4,328
Поток Гительмана

28 Dec, 16:25

Так важно ничего не забыть в эти последние числа декабря🤪
3,436
Поток Гительмана

27 Dec, 13:06

Советы предпринимателю в 2025г.

1. Фокусируйся на приоритетах:
- Составь список задач и расставь их по приоритетам;
- Уделяй время только тем делам, которые имеют наибольшее значение для бизнеса.

2. Делегируй:
- Доверь часть задач своей команде. Не пытайся контролировать всё;
- Убедись, что сотрудники понимают твои стандарты и могут действовать автономно.

3. Не стремись к перфекционизму:
- Иногда "достаточно хорошо" лучше, чем "идеально, но слишком поздно";
- Сосредоточься на результате, а не на идеальных процессах.

4. Планируй отдых:
- Найди время для отдыха, даже если это всего час в день;
- Регулярные перерывы помогают восстановить энергию и работать продуктивнее.

5. Поддерживай физическое и психическое здоровье:
- Регулярные тренировки, правильное питание и достаточный сон помогают справляться со стрессом;
- Найди идеальный для себя способ расслабиться;
- Проведи время с семьей.
5,158
Поток Гительмана

26 Dec, 09:46

Разбавлю полезный контент по команде, фотками с Африки ❤️
3,550
Поток Гительмана

26 Dec, 07:27

С анализом текущей команды (п.3 выше) помогут эксперты Тренинга Команда на бесплатной диагностике. Сделай себе подарок к НГ, переходи в чат предзаписи, чтобы узнать подробней https://chat.whatsapp.com/JMYBXrfg724GSdpaIcczVS
2,701
Поток Гительмана

25 Dec, 15:25

ТОP5 задач для предпринимателя на последнюю неделю декабря📝

1. Оценка финансовых результатов года - P&L, KPI, план/факт;
2. Планирование на следующий год — определить цели и стратегию роста;
3. Пересмотреть команду на соответствие целям на 2025г.;
4. Анализ конкурентов — сравнить себя с успешными компаниями и внедрить то, что влияет на их успех;
5. Аудит бизнес-процессов — повышение эффективности и оптимизация процессов.
2,915
Поток Гительмана

24 Dec, 14:08

Белка - это счастье 😀
2,823
Поток Гительмана

24 Dec, 11:40

Случай в Африканском кафе

Или разница мышление человека ориентированного на результат бизнеса и «подчиненного»

Официант принес для детей рыбу на гриле. Рыба оказалась не прожаренной для детского питания.

Ни официанта ни кого рядом не оказалось. Пошел по территории ресторана и на меня наткнулся управляющий. Он сразу увидел мои ищущие глаза и спросил: «все ли в порядке»

После забрал рыбу на дожарку.

Официант принес блюдо, поставил на стол, выполнил регламент пожелал нам приятного аппетита и ушел.


Менеджер ресторана подошел к нам и спросил: «Теперь прожарка достаточна?» и получил прямое подтверждение от клиента

Одно маленькое действие отражает разный уровень мышление.

Выполнение регламента - кому-то достаточно.

Другие же понимают, что без подтверждения напрямую от клиента результат не считается свершениям

Свершенный клиентфоориентированый результат
4,091
Поток Гительмана

23 Dec, 19:29

В продолжение к видео кружочку ☝️
2,209
Поток Гительмана

23 Dec, 16:37

Готов создать Команду будущего уже в 2025г.?
Лови чек-лист👌
2,418
Поток Гительмана

23 Dec, 13:22

Энергии - бывает не только: «много или мало».

Она бывает разного «цвета».

Общение с животными всегда наполняет меня особой силой

Это обычный гепард, без успокоительных.
Просто он достаточно сытый.

Энергия скорости, мощности, спокойствия, легкости - уникальный состав
2,470
Поток Гительмана

22 Dec, 10:57

Перед рождением детей в нашей семьей, самым главным вопросом стало:

«А что ждет поколение наших детей когда им будет 20-50 лет? Что станет конкурентным преимуществом? Что особенно будет ценно в 2040-2070 году?»

Предсказать тренды на такой срок крайне сложно.

Поэтому мы выбрали - способность интегрироваться в международное сообщество.

Я верю, что в будущем все народы будут становиться все ближе друг к другу.

Поэтому я так радуюсь, когда вижу как наши дети общаются с детьми со всего мира. От Африки до Австралии
2,660
Поток Гительмана

21 Dec, 07:28

Приехали с семьей в Африку на недельку 😍
2,746
Поток Гительмана

20 Dec, 14:41

Насколько замотивирована твоя Команда? Ответь себе - царит ли у вас атмосфера доверия и признания? Есть ли возможности для самореализации каждого сотрудника? (1 балл) Ответь еще на несколько вопросов:

- Понимает ли Команда общие цели и миссию? (1 балл)
Все сотрудники понимают, зачем они делают свою работу, и как их усилия влияют на более широкие цели компании?

- Вы признаете/замечаете достижения своей Команды? (1 балл)
Признание не должно быть ограничено только материальными бонусами, но важны и публичное признание и личная благодарность от руководителя/собственника.

- Вы регулярно проводите сессию обратной связи со своей Командой? (1 балл)

- Чувствуют ли сотрудники, что могут влиять на принятие решений? (1 балл)
Это повышает их вовлеченность. Это также способствует более тесному сотрудничеству и обмену идеями.

Начисли 1 балл за каждый ответ ДА. Сколько баллов получилось? Делись в комментариях.
2,851
Поток Гительмана

04 Dec, 18:15

Предпринимательские субличности — части личности человека, которые проявляются в в зависимости от контекста, потребностей и задач.

Это своего рода “внутренние роли”, которые формируются на основе опыта, убеждений и эмоциональных реакций.

Они могут быть как осознаваемыми, так и неосознаваемыми, и часто действуют независимо друг от друга, иногда вступая в конфликт.

Примеры субличностей:

1. Внутренний критик — голос, который оценивает и критикует действия, часто вызывая чувство вины или стыда.

2. Перфекционист — стремится к идеалу, постоянно требует максимальных усилий и результатов.

3. Спасатель — заботится о других, берет ответственность за их благополучие.

4. Жертва — чувствует себя беспомощным и обвиняет внешние обстоятельства или других людей.

5. Ребёнок — стремится к радости, игре и беззаботности.

6. Родитель — заботится о других, руководствуясь правилами и обязанностями.

7. Бунтарь — сопротивляется ограничениям и авторитетам, стремится к свободе.

8. Творец — вдохновляется идеями, создает новое, ищет самовыражения.

9. Реалист — ориентируется на факты, логически оценивает ситуации.

10. Циник — критически настроен, воспринимает мир скептически.

11. Мудрец — размышляет над глубокими вопросами, ищет истины и смысла.

12. Воин — защищает границы, решает конфликты и действует решительно.

13. Обольститель — стремится привлекать внимание, вызывает симпатию.

14. Ленивый — склонен избегать усилий и ответственности, выбирает комфорт.

15. Исследователь — стремится к новому, ищет знаний и впечатлений.


Какая роль чаще всего проявляется в вашем деле?
1,390
Поток Гительмана

04 Dec, 10:53

внимание!
новый спам идет по ТГ

Из заботы о вас, обращаю внимание


от друзей приходит вот такое сообщение

а при клике открывается сайт мошенников

будьте аккуратны ‼️‼️‼️
1,929
Поток Гительмана

04 Dec, 06:51

*18-19 Декабря* в Дубае пройдёт мой последний тренинг Команда в этом году. Если кто-то надумал начать Новый год с перемен в бизнесе, то это ваш шанс🚀

В списке участников топовые предприниматели из самых разных сфер, мощнейшее комьюнити:

⁃ недвижимость;
⁃ производство;
⁃ фитнесс&biochaking;
⁃ медицина;
⁃ маркетплейсы;
⁃ бьюти индустрия;
⁃ ресторанный бизнес;
⁃ реклама
и другие интересные направления⭐️

*У нас осталось всего 5 мест* 🤩

Попасть на тренинг можно только пройдя отбор🔝 Напишите @Wadim_Lilya_Work слово «ДЕКАБРЬ» если хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
1,758
Поток Гительмана

01 Dec, 06:40

Дружить - было моей слабой стороной

Приоритет ставил на семью и бизнес

Что такое просто так общаться? Просто так встречаться?


Мне казалось очень понятным ставить цели


Семья - счастье, продолжение рода

Бизнес - самореализация, деньги


А друзья зачем?

Сейчас проживаю плавный переход осознания

Посмотрите на эти лица

Начинает рождаться новое сообщество

Я Вас люблю ❤️
И уже скучаю по вам
2,717
Поток Гительмана

30 Nov, 11:03

% населения по уровню богатства
Данные Global Wealth Report 2023

Обожаю исследования

Если вы живете на планете земля то шанс заработать 1 млн $
~ 1 к 134

А если у вас есть 1 млн $ то шанс заработать 100 млн $
~ 1 к 1024


Гуляя по улице каждый 134 человек будет иметь 1 млн$

Находясь на мероприятии миллионеров, каждый 16-й будет иметь 10 млн $ +
2,994
Поток Гительмана

29 Nov, 21:33

✅ Потанцевать с группой
«Отпетые мошенники»

* ни кому не показывать мои танцы 😅
2,817
Поток Гительмана

29 Nov, 07:12

В 2025 планируешь выходить на международный рынок? Мы подготовили супер-кейс!

Приглашаю на закрытую онлайн-встречу 3 декабря в 14:00 по МСК.

Тема встречи: "Как вывести бизнес на международный рынок без рисков и ошибок"

• Мария Зайцева — Основательница сети клиник лазерной эпиляции Epilate-me. Рост выручки в 3 раза за 2023 год 🚀
Клиники Epilate-me успешно работают не только в России, но также в ОАЭ и Узбекистане🔥

Мария поделится своим кейсом и экспертными советами, которые вы сможете применить сразу после встречи.

Попасть на встречу можно только через ссылку-приглашение, так что напишите @Wadim_Lilya_Work о том, что хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
2,761
Поток Гительмана

26 Nov, 20:39

Это любовь ❤️
3,730
Поток Гительмана

26 Nov, 06:07

Доброе утро!
Бизнес-Кэмп день 2

Я так рад, что нахожусь здесь в окружении заряженных предпринимателей прилетевших из всех уголков мира от Японии до Кипра, от Тайланда до США, от России до Дубая


Пожалуй самое сильное комьюнити ❤️
3,623
Поток Гительмана

25 Nov, 22:55

❤️

Бизнес-Кэмп - невероятная атмосфера

Первый тренинговый день
3,501
Поток Гительмана

21 Nov, 05:39

Экскурсия в тренинг «Команда»

Буду сегодня и завтра постить фоточки изнутри

Выбор зала это особая задача
Это всегда высокие потолки
Просторное помещение
Отели 5 звезд
Много туалетов
Приятный интерьер
Вкусная еда

Наша задача делать премиум продукт
Ивент площадка отправная точка 🚀


Дайте обратную связь, что вам интересно чтобы показал о том как проходит тренинг?
766
Поток Гительмана

20 Nov, 18:35

СРОЧНО! ‼️

Есть кто завтра летит Лондон-Дубай?

Очень буду благодарен 🙏🙏🙏
1,642
Поток Гительмана

20 Nov, 11:16

Сегодня день с Месси
Баня, массаж

День отдыха перед тренингом “Команда»
2,083
Поток Гительмана

19 Nov, 07:09

Ты уже ближе к результату, чем думаешь

Результат — это не точка на горизонте, это зеркало твоих действий.

Хочешь большего?

Перестань действовать по шаблону.
Сегодня твоя задача — найти тот единственный шаг, который перевернёт игру.

• Что ты можешь сделать иначе прямо сейчас?
• Где скрыта простота там, где ты привык видеть сложность?
• Как твои вчерашние ограничения могут стать твоими сегодняшними рычагами?

Результат — это не удача и не магия. Это смелость выйти за пределы привычного. Ты уже готов. Дерзай.
2,281
Поток Гительмана

19 Nov, 05:17

Взгляни на свой результат под новым углом

Представь, что твоя цель — это не просто финишная линия, а целый мир возможностей, спрятанный в процессе её достижения. Мы часто зацикливаемся на результате, на цифрах, на конечной точке, словно она — единственный маркер нашего успеха. Но что если ты взглянешь на результат как на естественное следствие того, что ты растешь, меняешься и становишься сильнее каждый день?

Ты знаешь, что делает великих людей великими? Они не просто движутся к цели. Они замечают детали. Они задают себе вопросы, которые большинство обходит стороной. Они ищут ту самую грань, где вчерашние ограничения становятся сегодняшними открытиями.

• Что, если твоя привычная стратегия — это не потолок, а просто неиспользованный потенциал?
• Что, если для твоего успеха достаточно добавить всего одно действие, которое ты пока не пробовал?
• Что, если результат, к которому ты стремишься, уже ближе, чем ты думаешь — нужно лишь повернуть ручку, которая всегда была в твоих руках?

Ты можешь сделать результат быстрее, эффективнее, легче. Твоя энергия, твои идеи — это строительный материал для твоего успеха. Но главное — это осознание того, что ты не ограничен ни своим опытом, ни своими страхами. Ты ограничен только своим видением.

Спроси себя:

• Где я могу упростить путь, вместо того чтобы добавлять лишние сложности?
• Какой маленький шаг я могу сделать сегодня, который изменит весь ход моей игры?
• Что я делаю так же, как всегда, и что могу попробовать сделать иначе?

Ответы на эти вопросы изменят всё. Потому что результат — это не магия, это не удача. Это умение смотреть шире, пробовать новое и принимать вызов.

Сегодня — тот самый день, чтобы выйти за рамки привычного. Тот самый момент, когда ты можешь остановиться, оглянуться и задать себе главный вопрос: что мне нужно увидеть, чтобы сделать этот результат неизбежным?

И знаешь, что? Ответ уже внутри тебя. Всё, что нужно, — это осмелиться взглянуть на привычное по-новому. Ты не просто способен на результат. Ты способен превзойти самого себя. Сделай это. Прямо сейчас.
2,198
Поток Гительмана

17 Nov, 12:31

В Дубаи
Первым делом поваляться в парке с женой

Можно такой контент постить? :)
2,522
Поток Гительмана

17 Nov, 08:29

Вернулся
На этой неделе провожу свой любимый тренинг «Команда»

Возникла идея, а почему я ни когда вам не показывал как проходит тренинг изнутри?

Давайте в этот раз
Пофоткаю и покажу наши фишки

❤️

21-22 ноября
2,532
Поток Гительмана

16 Nov, 06:36

9 вопросов, для выхода на новый уровень прибыли🔥

Эти вопросы я регулярно задаю себе, чтобы расти в личном доходе.

1. Во что выгоднее вложить деньги в текущем бизнесе для кратного роста прибыли?

2. Какого человека нужно нанять в команду, чтобы компания выросла в разы?

3. Какую ключевую метрику в бизнесе мне надо заманьячить, чтобы кратно выросла прибыль?

4. Кто может подсказать точные действия для кратного роста прибыли в моем бизнесе?

5. Почему мне выгодно не расти? Что я боюсь потерять или приобрести?

6. В чем моя главная неадекватность (убеждение), которое удерживает меня на текущем уровне?

7. Кто мне может подсветить мои неадекватности (убеждения), которые сдерживают мой рост?

8. С кем я могу регулярно синхронизироваться, чтобы не слиться с цели?

9. Зачем мне дальше расти, в чем смысл?

С помощью этих вопросов можно попасть на абсолютно любой уровень жизни, прибыли, счастья.

Но, как видишь, ответы на многие из них невозможно найти самому. Я постоянно ищу ответы об других людей, которым доверяю, которые уже добились больших результатов.

Предприниматели любят себя обманывать, чтобы оправдать свое бездействие, свои страхи, несовершенства и убеждения.

Важно регулярно получать обратную связь по этим вопросам от внешнего экспертного наблюдателя.

Задав эти вопросы участникам Бизнес-кэмпа - невозможно будет уехать прежним человеком. Невозможно будет остаться на прежнем уровне. Эти вопросы в правильном окружении запускают необратимую цепную реакцию изменений и роста.

Уже через 1 неделю 200 предпринимателей приедут на Кэмп, чтобы запустить необратимый рост в своих бизнесах, в своей жизни.

- Создание команды мечты, для роста прибыли и выхода из операционки
- Точные решения для масштабирования компании
- Окружение сильнейших предпринимателей со всего мира
- Энергия, драйв, впечатления, для запуска изменений в своей жизни

Участники уже во всю знакомятся в чате, движуха началась!🔥

Последние дни, чтобы подать заявку на Бизнес-кэмп.

🔥Чтобы узнать условия участия - напишите слово "Рост" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
2,814
Поток Гительмана

16 Nov, 05:31

А много здесь людей из Сибири?
2,417
Поток Гительмана

15 Nov, 17:53

Привет, Новосибирск ❤️
2,678
Поток Гительмана

15 Nov, 13:38

Хочешь прокачаться в маркетинге?🔥

Приглашаю на закрытую онлайн-встречу 19 ноября в 14:00 по МСК.

Тема встречи: "Х2 выручки с помощью Telegram-каналов"

ТГ канал - один из самых популярных инструментов в настоящее время. Если еще не умеешь им пользоваться - приходи на встречу, которую Gitelman Group организует совместно с гуру Романом Качаевым.

•Роман Качаев — СЕО крупнейшего маркетингового агентства в Telegram. Роман поделится реальными кейсами и экспертными советами, которые вы сможете применить сразу после встречи.

Попасть на встречу можно только через ссылку-приглашение, так что напишите @Wadim_Lilya_Work о том, что хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
2,767
Поток Гительмана

15 Nov, 09:18

Еще один перелет

Сибирь - особое место
2,681
Поток Гительмана

12 Nov, 15:49

7 причин быть на Бизнес-кэмпе

1. Кэмп - влияет на ваш бизнес всю жизнь.

Он пройдет с 24 по 29 ноября. Эти 4 дня - клей для сильных предпринимателей, которые будут усиливать результаты друг-друга во время и долго после кэмпа.

200 лояльных предпринимателей в вашей телефонной книге, с помощью которых можно решить любой вопрос: контакты, экспертиза, инвестиции, партнёрства, коллаборации, обмен опытом и поддержка.
____

2. На кэмпе участники создадут коллаборации, которые повлияют на прибыль их бизнесов.

Средний оборот участников от 1 млн до 150 млн $ в год. Сотрудничество бизнесов таких объёмов приводят к дополнительным сотням тысячам и миллионам долларов прибыли в год.
____

3. Мастермайнд, на котором предприниматели одного уровня обменяются практиками, оказавшим максимальный эффект на рост прибыли.

В результате, каждый участник сформирует список точных решений для роста прибыли.
____

4. Каждый участник сформирует список изменений, решений, чтобы создать автономную сильную команду в своем бизнесе.

Это произойдет на бизнес-игре в рамках которой участники тренируют навык создания и управления сильной командой через реальные кейсы и ситуации.

____

5. Экскурсии в быстрорастущие компании, чтобы перенять опыт и внедрить лучшие практики в свой бизнес.
____

6. Стратегическая сессия на 2025 год

На ней каждый участник сформирует стратегию развития бизнеса и личности, устранив все конфликты внутри, ответив на главные вопросы: “Зачем и куда?”.
____

7. Яркий развивающий отдых в кругу сильных предпринимателей, который запомнится на всю жизнь. Выступления Оскара Хартмана, Алексея Васильчука и секретных спикеров миллиардных компаний.

До кэмпа осталось 10 дней.

🔥Чтобы узнать условия участия - напишите слово "Масштаб" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
3,355
Поток Гительмана

10 Nov, 14:52

Хочется давать больше лайф контента :)

Начну с малого :)
Вылетаю угадайте куда?


п.с. А давайте в комментариях фото где вы сейчас соберем?
3,590
Поток Гительмана

09 Nov, 12:29

Предпринимательское одиночество.

Когда проводили кастдевы с участниками кэмпа заметили проблему: круг общения предпринимателей на 95% состоит из сотрудников, семьи, друзей.

А жизнь предпринимателя - это перманентное решение вопросов, задач, ситуаций. И часто нам не с кем обсудить то, что нас волнует. Получить обратную связь от того, кто тебя действительно понимает на твоем уровне. У кого нету целей тебе понравиться, сказать неправду, не обидеть.

В результате предприниматели живут в коконе своей картины мира, своих убеждений, своего круга общения и эффекта “замыленного глаза”. Этот кокон - главная причина, почему нам сложно расти, почему всё новое дается с трудом, есть страх рисковать, недоверие.

И самое забавное, что предприниматель часто не понимает этого. Он найдет 1000 и 1 причину, как объяснить себе текущий результат. Он считает, что всё знает.

Но текущее знание = текущий результат. Из текущего знания новый результат не рождается.

И один из ключевых запросов на кастдевах - хочу стать частью комьюнити твердых предпринимателей, об которых могу думать, получать обратную связь, замечать свою неадекватность, свои убеждения, которые удерживают на прежнем уровне.

Бизнес-кэмп - лучшее место, где можно решить этот запрос.

Т.к. участники не просто решают свои вопросы друг об друга, но и становятся одной лояльной бизнес-семьей, с которой продолжают дружить, ездить по всему миру друг к другу.

4 дня участники проживают незабываемый трансформационный опыт, получают совместные впечатления, стресс, эмоции, раскрываются в играх, практиках, получают ответы на вопросы, которые потом меняют всю жизнь и т.д.

Кэмп - это место синхронизация с миром через мышление сотен сильных предпринимателей.

Место, где участники видят свои неадекватности, зоны роста, эффективные точки приложения усилий, точный план действий для масштабирования.

Место, где ты становишься частью бизнес-семьи, которая помогает решить любой вопрос в будущем.

Место - доступ к любой экспертизе в бизнесе по всему миру в любых нишах.

Осталось 2 недели до бизнес-кэмпа!

🔥Чтобы узнать условия участия - напишите слово "Окружение" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
3,665
Поток Гительмана

08 Nov, 11:37

Внимание!!!

В ноябре на тренинг "Команда" едут предприниматели из России, Италии, Южной Кореи, США, Польши, Беларуси, Германии.
Ниши, которые будут представлены этими предпринимателями - это производство, ритейл, IT, медицина, логистика, хорека, цветочный бизнес, блоггинг, онлайн-обучение и др.
Годовые обороты собственников этих компаний от 50 млн рублей до 10 млрд рублей.

Осталось 11 мест и у тебя еще есть возможность попасть на тренинг в ноябре и в это международное сильное окружение🚀
Напиши "+" @Wadim_Lilya_Work , чтобы узнать подробности.
3,370
Поток Гительмана

07 Nov, 07:58

Бизнес-игра “Команда 2.0”

За 4 месяца мы с игропрактиками создали бизнес-игру для тренировки навыка создания сильных команд и масштабирования бизнеса.

Ключевая особенность: минимум теории, максимум практики и реальных бизнес ситуаций.

200 предпринимателей делятся на команды и в течение дня решают десятки бизнес кейсов, проблем, принимают решения и конкурируют между собой.

Мы все хотим создать команду из сильных лидеров, но не понимаем, как с ними работать, как с ними коммуницировать, выстраивать отношения, как их мотивировать.

Тренинг-игра - это тренировка навыка работы с сильными лидерами над бизнес целью. У вас будет команда из 10-ти человек, цель которой - победить другие команды в стратегии, в лидерстве, в организованности, коммуникациях, переговорах.

А в конце - раунд рефлексии и обратной связи друг-другу о том, как стать лучше в своих личных проявлениях, стратегиях, тактиках.

Кайф?🚀

Тренинг-игра пройдет на первом дне бизнес-кэмпа с 24 по 29 ноября на Кипре (виза не нужна).

Что еще ждёт участников:

— внедрение лучших практик по созданию и развитию высокоэффективных команд;

— выступления Алексея Васильчука и Оскара Хартмана;

— мастермайнды с предпринимателями и миллиардерами;

— совместный отдых, барбекю, баня, спорт.

Осталось 2 недели до старта!

Чтобы узнать условия участия - напишите слово "Билет" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
3,576
Поток Гительмана

31 Oct, 13:38

Очень важный пост для тебя.

Я изучил тысячи историй успешных предпринимателей и заметил одну закономерность.

Почти у всех была точка обнуления:

- Все потерял;
- Огромные долги;
- Не за что купить еду;
- Банкротство.

В какой то момент я поверил, что это обязательный ритуал успешного предпринимателя))

Пока ты не потерял всё - не говори, что разобрался в бизнесе😂

Почему?

99% историй заканчиваются на первом кризисе.

Только «ненормальный» человек после краха продолжает идти к своей мечте через сильнейший стресс и неопределенность.

Я восхищаюсь каждым предпринимателем, кто «воскрес» после кризиса. Такой человек - статистическая погрешность, уникум, по хорошему «больной на голову» ))

Он выбирает путь экстремальных нагрузок, чем стабильность и спокойствие.

Он настолько с чем то не согласен, что готов буквально жертвовать всем в сложные времена, чтобы создать новую реальность.

Именно из за таких людей мы сейчас живем не в пещере, заказываем еду, звоним по телефону, ездим на машинах, летаем на самолетах в любую часть планеты, живем до 80-100 лет.

Знай, если у тебя сейчас кризис - пройдя его ты попадаешь в редчайший клуб людей, меняющих мир.

На тебя большие надежды у человечества!

Я в тебя верю! Не сдавайся и продолжай следовать к своей мечте, даже если мозг максимально саботирует и предлагает стабильность.

Чтобы тебе было легче, интереснее и прибыльнее -

Я делаю бизнес-кэмп на Средиземном море.

250 тех самых предпринимателей, которые уже не раз обнулялись, а после ставили новые рекорды.

От США до Австралии.

300 млн долларов совокупная прибыль участников в год.

4 дня практик, упражнений, решений для масштабирования бизнеса через создание сильных команд.

Чтобы узнать условия участия - напишите слово "Билет" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
4,490
Поток Гительмана

30 Oct, 07:25

Давайте масштабируем вашу прибыль?

За последние 8 месяцев я с командой создал новый инструмент для прорывного роста прибыли "Образовательный бизнес-кэмп".

250 предпринимателей с оборотом компаний от 1 млн до 150 млн долларов от США до Австралии.

4 дня тренировки навыка масштабирования бизнеса через построение эффективных команд.

С 24 по 29 ноября в пятизвёздочном отеле на Северном Кипре.

Что ждёт участников:

— внедрение лучших практик по созданию и развитию высокоэффективных команд;

— выступления Алексея Васильчука, Оскара Хартмана и спикеров из списка Forbes.

— тренинг-игра «Команда 2.0», посвящённый практикам для масштабирования бизнеса с помощью команды;

— мастермайнды с предпринимателями и миллиардерами из Forbes;

— совместный отдых, барбекю, баня, спорт.

Этот кэмп для вас, если есть задача:

— масштабировать прибыль с помощью создания продуктивной команды;

— выйти из операционного управления бизнесом, сохранив рост прибыли;

— научиться эффективно развивать несколько компаний без перегрузок;

Также вы можете приехать с семьёй — для них будут доступны СПА, спорт, хаммам, море, детская комната и другие активности, пока вы сосредоточены на бизнес-программе.

У нас финишная прямая, 4 недели до старта. Каждый день кайфую от того, какие участники вписываются в лагерь🔥

200 мест забронированы, осталось всего 50!

Чтобы получить программу и условия участия - напишите слово "Кэмп" Тане в личку👉 @tania_gitelmancamp
4,274
Поток Гительмана

25 Oct, 10:58

👆👆👆
Попасть на уникальную встречу с Константином можно только через ссылку-приглашение.

Напишите Вадиму сообщение @Wadim_Lilya_Work - он пришлет детали участия.
4,656
Поток Гительмана

25 Oct, 04:06

24-29 ноября
Главное бизнес событие

Бизнес-Кэмп
4,681
Поток Гительмана

24 Oct, 13:20

Даже не вериться, что скоро весь этот отель заселим нашей тусовкой предпринимателей

Бизнес-кэмп 🥳🥳🥳
4,521
Поток Гительмана

17 Oct, 09:58

У меня для вас невероятно полезный контент!🚀

Приглашаю на закрытую онлайн-встречу 30 октября в 15:00 по МСК.

Тема встречи: "Рост бизнеса с помощью HR"
Реальный кейс связки собственника и HR-директора для кратного роста бизнеса.

Константин Петюшов, основатель KP-CLUB, и HR-директор Алина Воронцова поделятся своим уникальным опытом создания системы, которая позволила компании вырасти X3 за последние 6 месяцев.

Попасть на встречу можно только через ссылку-приглашение, так что напишите @Wadim_Lilya_Work о том, что хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
6,125
Поток Гительмана

08 Oct, 17:47

Самое любимое в моей работе это получать комментарии от вашей команды


Предприниматель, который возвращается после "очередного" тренинга - опасный зверь ))


Тренинг "Команда" пожалуй один из немногих, после которого сотрудники рады возвращению собственника

Всем прибыли 🚀
6,126
Поток Гительмана

08 Oct, 14:46

Десять iPhone за инсайты в комментариях

Пожалуй один из самых откровенных разговоров с Сашей Соколовским

Залетайте, пишите свои комментарии и буду рад если кто-то из нашего чатика получит новый айфончик

🚀🚀🚀
Го смотреть
https://youtu.be/RUO-Twn0CeM
4,978
Поток Гительмана

03 Oct, 07:07

Уверен, эта информация вас точно прокачает!⚡️

Приглашаю на закрытую онлайн-встречу 8 октября в 14:00 по московскому времени.

Тема встречи: "Рост компании: структура, оцифровка, масштабирование"

Попасть на встречу можно только через ссылку-приглашение, так что напишите @Wadim_Lilya_Work о том, что хотите присоединиться, чтобы узнать все детали
5,089
Поток Гительмана

30 Sep, 17:14

Питч-сессия RTA для СМО

24 октября агентство RTA организует масштабную Встречу поставщиков диджитал-технологий с рекламодателями. ☝️

В связке с Питч-сессией для СMO мы создаем каталог инновационных маркетинговых решений, который соединит поставщиков с рекламодателями и позволит всем участникам рекламного рынка расти быстрее и эффективнее.

Приглашаем вас принять участие!

🔥 Это уникальная возможность для того, чтобы:

• Представить свой продукт
• Узнать о новых технологических решениях
• Расширить сеть контактов
• Найти покупателя для своего продукта

⚡️ Принимаем заявки от поставщиков до 4 октября. Ваш продукт увидят более 12 тыс. маркетологов.

⚡️ Если вы рекламодатель: приглашаем маркетинг-директоров, СЕО и топ-менеджеров компаний с оборотом от 3 млрд руб.

Питч-сессия — это новые возможности: заключение сделок, нетворкинг, самая полная информация о новых технологиях и трендах.

Вы встретитесь с лидерами рынка, потенциальными клиентами и партнерами.

🚀Регистрируйтесь по ссылке:

https://clck.ru/3DUhpW?erid=LjN8KUVeW

Реклама ООО «ТуБиДу»
4,710
Поток Гительмана

22 Sep, 15:07

Красиво сейчас
5,863
Поток Гительмана

19 Sep, 17:33

Артем Бер занял 20% строительного рынка в Кургане всего за 6 лет и продолжает наращивать темпы

Супер мотивирующая история участника моего тренинга «Команда»

Гоу смотреть 🚴
https://www.youtube.com/watch?v=dh8jp73xwt0
5,947
Поток Гительмана

10 Sep, 13:13

А у меня здесь есть люди, кто работает по найму на позиции CEO и выполняет эту роль от 2-3х лет?

Отзовитесь 🫶
7,704
Поток Гительмана

07 Sep, 16:05

Благодарю за доверие

Новый выпуск очень мясной на практические рекомендации для развития команды уже на youtube канале
8,004
Поток Гительмана

03 Sep, 06:19

На прошлой неделе провел 31 поток тренинга «Команда»

После тренинга всегда просим через анкету поставить оценку нашей работе

Средний балл получили 9.7 из 10

Главный инструмент, который мне помогает - я самый большой фанат наших участников

Если вы предприниматель
И у вас команда от 5 до 1000 человек

Вам нужно срочно пройти программу. Это то, что создает совершенно новый виток роста бизнеса.
8,035
Поток Гительмана

26 Aug, 14:33

Этот ресторатор вырос в 3 раза за 1 год. И каждый раз, когда он открывает новый ресторан выстраивается очередь

Сергей Лебедев сделал одну из самых быстрорастущих сетей ресторанов в России 👇🏻

https://youtu.be/JQncnXc8ujg
7,228
Поток Гительмана

25 Aug, 02:54

Что делать если сотрудник перестал развиваться и занимает ответственную роль?


Новый выпуск шоу Поток
Классные мясные вопросы от Вас и неожиданные ответы

Го смотреть 🚴‍♂️
https://youtu.be/_qCOPNfB9zQ
6,598
Поток Гительмана

17 Aug, 07:00

Новая полезная привычка

Перечитать топ-3 книги оказавшие самое большое влияние

Сейчас слушаю «От хорошего к великому»

Какой же это кайф. Спустя 10 лет
Текст открывается с новой глубины, новые акценты, новые грани

А какие у вас топ-3 книги?
8,098

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.