Посты канала Канал про кадровое делопроизводство

Начать год с кадрового аудита - отличная идея, подумала я и подписчики моего закрытого клуба для кадровиков.

Поэтому, январь в клубе посвящен этой теме.

❗️‼️ Тема временная, после окончания темы, доступ к материалам (чек-листам и прочим документам) будет закрыт.

💁‍♀️ В течение месяца, в клубе, я поделюсь своими чек-листами, по которым провожу кадровые аудиты.

Коллеги, с первым рабочим днём! Приятно, когда первая рабочая неделя после праздников, такая коротенькая, можно не спеша войти в рабочий ритм.

Что там с изменениями с 1 января:

⏩️ Ввели многоступенчатую прогрессивную шкалу НДФЛ со ставками от 13% до 22%.

⏩️ Новые налоговые вычеты, в том числе для семей с двумя и более детьми.
Федеральный закон от 12 июля 2024 г. N 176-ФЗ

⏩️ Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.

⏩️ СФР будет напрямую выплачивать пособие на погребение, работодатель освобожден от обязанности выплачивать пособие и представлять в СФР пакет документов для возмещения.
Федеральный закон от 25.12.2023 N 635-ФЗ

⏩️ Снят запрет на пересылку трудовых книжек за границу

⏩️ Корпоративные сим-карты можно выдавать только своим сотрудникам

⏩️ Новые перечни индикаторов риска, применяемых Рострудом и сигнализирующих о возможных нарушениях трудового законодательства Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 640н.

⏩️ Изменился размер авансового платежа НДФЛ за патент иностранного гражданина, в каждм регионе он свой. Например, в Санкт-Петербурге - 6000 руб, а в Москве 8900.

❗️‼️ Реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости

Список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года буду выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.

⏳Что нужно знать о реестре

⏩️ внесение в реестр будет осуществляться Рострудом на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения гражданско-правового договора вместо трудового.

⏩️ в реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).

⏩️ в реестр войдут только те компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

⏩️ работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. По истечении этого срока, он будет автоматически исключен из реестра.

⚙️Все данные будут открыты и доступны для граждан на сайте https://rostrud.gov.ru

📎 Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. N 1927 (Правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости)

😉😍😘😜😝😉 сохранить этот пост

➡️ Пошаговая инструкция: Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

➡️ Памятка: кому нельзя отказать в отпуске без сохранения заработной платы

➡️ Памятка: категории работников, которых нельзя сокращать

➡️ Памятка: отпуск с последующим увольнением

➡️ Инструкция по оформлению дубликата трудовой книжки

➡️ Чек лист: как установить срок испытания

➡️ Чек лист: как провести процедуру сокращения

➡️ Памятка: сроки хранения кадровых документов

➡️ Инструкция: увольнение за прогул

➡️ Памятка: служебная командировка


🎅🎅🎅🎅🎅 еще больше памяток и инструкций собраны в моем закрытом клубе для кадровиков

🎅 Гороскоп для кадровиков на 2025 год

〰️Овен (21 марта – 19 апреля)
2025 год принесет Овнам новые карьерные вызовы. Ваша решительность и энергичность помогут внедрить новые процессы и отстоять интересы компании. Не бойтесь проявлять инициативу – вас обязательно заметят и оценят.

〰️Телец (20 апреля – 20 мая)
Для Тельцов этот год станет временем стабильности и роста. Присмотритесь к обучающим программам и курсам по развитию лидерских качеств – они помогут вам подняться на новый уровень. Будьте терпеливы в переговорах с руководством, и ваши идеи будут поддержаны.

〰️Близнецы (21 мая – 20 июня)
Близнецы ощутят прилив креативности. Вы легко найдете общий язык с коллегами и сможете наладить даже самые сложные коммуникации. Важно контролировать нагрузку, чтобы избежать выгорания. Конец года принесет интересные проекты и новые деловые связи.

〰️Рак (21 июня – 22 июля)
Год обещает Ракам эмоциональную устойчивость и поддержку коллег. Используйте это время для улучшения корпоративной культуры в компании. Не забудьте про себя – балансу между работой и личной жизнью стоит уделить особое внимание.

〰️Лев (23 июля – 22 августа)
Львы будут блистать в роли лидеров и наставников. 2025 год – отличное время для проведения тренингов и семинаров. Ваше умение мотивировать сотрудников укрепит авторитет в коллективе. Следите за документами – внимание к деталям поможет избежать ошибок.

〰️Дева (23 августа – 22 сентября)
Девы найдут удовлетворение в структурировании процессов и создании новых стандартов. Используйте свои аналитические способности для оптимизации рабочих процедур. Важно не погружаться слишком глубоко в мелочи – доверяйте коллегам.

〰️Весы (23 сентября – 22 октября)
Для Весов этот год станет временем гармонизации отношений в коллективе. Ваши дипломатические навыки помогут разрешить любые конфликты. Прислушивайтесь к своей интуиции – она приведет к правильным решениям.

〰️Скорпион (23 октября – 21 ноября)
Скорпионы получат шанс реализовать амбициозные проекты. Будьте готовы к неожиданным изменениям в компании – ваша гибкость и стратегическое мышление станут ключами к успеху. Не забывайте о планировании – оно поможет удержать баланс.

〰️Стрелец (22 ноября – 21 декабря)
2025 год откроет перед Стрельцами возможности для путешествий и обучения. Осваивайте новые технологии и подходы – они помогут вам выделиться. Ваш оптимизм заразителен, используйте его для мотивации команды.

〰️Козерог (22 декабря – 19 января)
Козероги будут на высоте благодаря своей дисциплине и ответственности. Этот год принесет долгожданное признание и повышение. Старайтесь делегировать задачи – это сэкономит время и откроет новые перспективы.

〰️Водолей (20 января – 18 февраля)
Водолеи почувствуют вдохновение для внедрения инноваций. Системы автоматизации учета и управления станут вашим главным инструментом. Слушайте коллег – их идеи помогут сформировать успешные проекты.

〰️Рыбы (19 февраля – 20 марта)
Для Рыб 2025 год будет связан с поиском гармонии. Ваша эмпатия поможет создать комфортную атмосферу в коллективе. Работайте над развитием своих интуитивных способностей – они окажутся полезными в сложных ситуациях.

🎄Новый год встретили, впереди прекрасные новогодние каникулы ❄️⛸

Набираемся сил, вдохновения на весь новый рабочий год ☃️

Пару дней админ будет на каникулах☃️ не теряйте.

🍪 Всех с Новым годом 👋

❤️ Коллеги, вот и еще один год прошел. Надеюсь, что он принес вам что-то хорошее, ценное и желанное.

🎅я каждый год под бой курантов загадываю желание, которое непременно сбывается. Метод работает 100%: пишем на листочек желание, поджигаем, пепел в бокал с шампанским и выпиваем..


☃️С удовольствием почитаю, а как вы загадывает желания на Новый год и загадываете ли их вообще…

Самый популярный пост в моем канале за 2024 год

https://t.me/KadrovikBrezhneva/520

📢 С 1 января будет снят запрет на пересылку трудовых книжек за границу

В пояснительной записке к законопроекту отмечалось, что сохранение такого запрета может препятствовать исполнению работодателем обязанности направить трудовую книжку при расторжении трудового договора с работником, который уехал на постоянное место жительство в другую страну.

Федеральный закон от 22 июня 2024 г. N 145-ФЗ

Обзор ответов специалистов Роструда за декабрь с сайта онлайнинспекция.рф

⭐️ Трудовой договор с руководителем можно продлевать при условии, что общий срок его трудового договора не превысит 5 лет.

⭐️ Привлечь к дисциплинарной ответственности преподавателя - грубияна нельзя, если он допустил в отношении обучающегося грубое обращение, но в это время был на больничном.

⭐️ Работник и работодатель вправе заключить дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора в случае, если сохраняется основание для его заключения на определенный срок, и его общий срок при этом не превысит 5 лет.

⭐️ Если на рабочем месте СОУТ выявила вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне, то независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены) работнику полагаются бесплатные молоко или другие равноценные пищевые продукты.

⭐️ Срок уведомления об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации начинается течь со дня вручения уведомления. Работодатель 18.12.2024 вручил сотруднику уведомление о сокращении должности, а значит датой увольнения должно быть 18.02.2025.

🔔 Информация про закрытый клуб для кадровиков
🔔 Услуги кадрового аудита
🔔 Услуги по составлению документов