🥴Айтишник из провинции🍭 @it_analitik Channel on Telegram

🥴Айтишник из провинции🍭

@it_analitik


Бизнес-аналитик 2.0 https://essentrium.ru/?utm_source=telegram

В этом канале рассказываю про IT и аналитику, работу и собеседования, обучение и жизнь. Иногда с юмором.

🥴Айтишник из провинции🍭 (Russian)

🥴Айтишник из провинции🍭 - это канал, созданный специально для бизнес-аналитиков нового поколения. Здесь вы найдете информацию о последних трендах в области IT и аналитики, советы по работе и собеседованиям, а также полезные материалы по обучению и личностному развитию. Автор канала иногда добавляет нотку юмора, чтобы сделать ваше обучение и профессиональное развитие еще более увлекательным. Присоединяйтесь к каналу и станьте частью сообщества успешных IT-специалистов и аналитиков! Подпишитесь прямо сейчас и начните путь к новым карьерным высотам!

🥴Айтишник из провинции🍭

20 Feb, 07:59


Бизнес и системный аналитик: в чем разница и можно ли поменяться местами?

Если объяснять просто, бизнес-аналитик — это про бизнес и его потребности, а системный аналитик — про технологии и их реализацию. Бизнес-аналитик изучает, что нужно компании или клиенту, помогает понять, как улучшить процессы или сделать продукт удобнее. Системный аналитик, в свою очередь, переводит эти идеи в технические требования, то есть описывает, как идея/продукт будет работать.

Например, мы хотим создать автомобиль. Бизнес-аналитик прорабатывает цвет автомобиля, аэродинамические штуки, то есть как этот автомобиль будет двигаться и так далее. А системный аналитик прорабатывает, как там будут работать все шестеренки, как будет мотор подключен к коробке передач, сколько там будет передач, как они будут переключаться, там робот, либо автомат, либо что-то еще. И как это все будет работать, как будут приводиться в движение колеса — это все будет прорабатывать системный аналитик.

А можно ли поменяться ролями?

Да, но не мгновенно. Бизнес-аналитику придется глубже погрузиться в техническую документацию и логику работы систем. Системному аналитику — развить понимание бизнеса, научиться выявлять проблемы клиентов и общаться на языке цифр и стратегии.

Именно поэтому у нас на курсе «Бизнес-аналитик 2.0» вы изучаете сразу и бизнес, и системный анализ в объеме, достаточном для трудоустройства в IT-компанию независимо от вашего текущего опыта или предыдущего образования.

Все наши выпускники способны устроиться на 3 типа вакансий:
1. Бизнес-аналитик
2. Системный аналитик
3. Фулстек-аналитик

Третий тип аналитика — это микс первых двух, то есть такой сотрудник может выполнять как функции бизнес, так и системного аналитика.

Благодаря тому, что мы обучаем именно в таком ключе, у выпускников больше возможностей для трудоустройства и больше вариантов вакансий.

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Feb, 13:28


Если ответить в двух словах, кто такой бизнес-аналитик в IT, то это специалист, который выявляет требования заказчика и помогает превратить их в работающий продукт. Но это слишком поверхностное описание.

На практике работа аналитика включает интервью с клиентами, моделирование бизнес-процессов, постановку задач разработчикам и даже участие в демонстрации продукта заказчику.

Бизнес-аналитик — это связующее звено, но не только. Он должен понимать и язык бизнеса, и уметь работать с людьми, данными и документами. Именно поэтому невозможно объяснить всю суть профессии в паре предложений, а максимально эффективно будет попробовать её на себе.

Бесплатный мини-курс с обратной связью «Примерка профессии бизнес-аналитик» даст возможность ощутить, каково это — анализировать, находить решения и влиять на успех IT-продуктов. Не просто теория, а практика, после которой станет ясно: это ваше или нет. Попробуйте по ссылке https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Feb, 07:06


Техническое собеседование в питерский банк. ПО итогу жду еще один собес с руководителем (или с командой).

У меня по итогу всех этих собеседований столько вам нужно рассказать. Ждите полезного контента и мыслей.

А пока ловите 47 минут общения. 👇

🥴Айтишник из провинции🍭

18 Feb, 07:40


КТО ТАКОЙ БИЗНЕС-АНАЛИТИК?

Что это вообще за профессия такая? Рассказываю на простом и понятном примере. А узнать, почему эта профессия так востребована на рынке труда, и за что компании готовы платить таким сотрудникам от 130 000 рублей в месяц - смотри в закрепленном посте этого канала.

🥴Айтишник из провинции🍭

17 Feb, 13:10


КАКАЯ IT-ПРОФЕССИЯ ТЕБЕ ПОДХОДИТ👇

В онлайн-образовании много школ, которые обучают различным IT-направлениям, это управление, аналитика, разработка, дизайн, тестирование…

Я подготовил чек-лист IT-профессий, где можно работать без знания языков программирования, чтобы ты мог выбрать, какая профессия тебе больше подходит.

Забирай чек-лист по кнопке ниже
⬇️

🥴Айтишник из провинции🍭

17 Feb, 07:56


Ловите еще один интересный собес с HR. Там открывается тайна, почему многие не могут дождаться своих очередей до технического собеседования (второго или третьего этапа)👇

🥴Айтишник из провинции🍭

14 Feb, 11:20


Школа растет, многие из вас обращаются ко мне с вопросом, а можно ли сделать вычет за обучение или оплатить маткапиталом.

На текущий момент нельзя, и это связано с тем, что у меня ИП и договор с аккредитованной лицензированной образовательной организацией, поэтому после обучения вы получаете документ установленного государственного образца - диплом о переквалификации или свидетельство о присвоении трудовой профессии. То есть новую профессию.

Если я сейчас оформлю на свое ИП лицензию, чтобы вы могли сделать вычет или оплатить обучение маткапиталом, то по окончании курса вы получите просто сертификат/свидетельство об окончании курса.

В связи с этим прикрепляю опрос ниже👇

🥴Айтишник из провинции🍭

14 Feb, 07:48


Ловите технический собес в IT-компанию. Считаю это лучшим собесом для себя. Обратите внимание на подачу материала и то, как общаюсь с техническим специалистом👇

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Feb, 12:05


Получить профессию в декрете и выйти на новую работу с 4-месячным ребенком🔥🔥

Ещё один кейс моей выпускницы. Теперь ее не будет беспокоить мысль о том, как обеспечить ребенка в декрете. Она работает на удаленке в IT-компании.

Попробовать, подходит ли вам обучение новой профессии, можно на бесплатном мини-курсе с моей обратной связью «Примерка профессии» по ссылке https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Feb, 07:20


А пока вы ждёте моих аудиозаписей собеседований и комментария о формате трудоустройства с IT-компанией через ИП, я хочу напомнить 3 момента:

1️⃣ Завтра последний день низких цен на ближайшее обучение в марте.

2️⃣ Мы даем максимум и для работы, и для трудоустройства.

3️⃣ «Бизнес-аналитик 2.0» - это зарплата от 130 000 рублей после 2 месяцев обучения новой профессии. И никакого «стажерства»!

🥴Айтишник из провинции🍭

12 Feb, 08:31


Ну что)) Я вчера записал новый техсобес и мне прислали предоффер. Хотите подробностей?

🥴Айтишник из провинции🍭

11 Feb, 10:52


Одно из промежуточных боевых технических собеседований.

Собесили на Бизнес-аналитика с элементами системного анализа. 👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

11 Feb, 06:39


Мне кажется после этого Сережа уволился по собственному желанию без получения выплат)))))

А какие у вас бывали факапы на работе???

🥴Айтишник из провинции🍭

10 Feb, 12:04


⚠️Ребята! Важный момент⚠️

Мой челлендж с резюме, который я начал неделю назад, это не попытка получить оффер сеньора с зарплатой более 400к!

Это челлендж, в котором я использую специально созданное резюме, максимально приближенное к тем, какие готовят мои выпускники после 2 месяцев обучения!

Но есть важная ремарка👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

10 Feb, 06:19


Небольшая статистика за прошлую неделю поиска работы в рамках РЕЗЮМЕ «Аналитик»

Сразу скажу, я не делал откликов на вакансии от слова совсем. Просто обновил резюме и начал его повышать в поиске работодателей примерно 1 раз в день.

Итог по hh - много очень просмотров и одно официальное приглашение.

На самом деле приглашений было больше. Просто не все HR официально это делали через hh, а просто писали в телегу или вотсап. Так и начиналось общение по вакансиям и будущим собесам.

Вот например собеседование с HR из одной такой компании.👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

09 Feb, 16:00


Ребят, вопрос. Меня пригласили очно на собеседование (в Самаре) в одну IT-компанию.

Хочу сделать запись разгоовра. Как это сделать скрытно, чтоб никто не заметил?

Могу конечно аудио записать, но можно и видео попробовать.

У меня айфон. Какие есть варианты записи скрытого видео или аудио с выключенным экраном?

Либо не заморачиваться и потом записать головуху с результатами собеседования?

👇

🥴Айтишник из провинции🍭

07 Feb, 14:28


Зарплата 410 000 рублей после 8 месяцев работы в IT🔥 Рассказываю кейс выпускника👇

Он закончил 17 поток в мае 2024 года, трудоустроился в IT-компанию и начал свою карьеру аналитика. Через 3 месяца работы стал искать ещё один проект, выбрал из нескольких предложений то, что ему понравилось больше, и с сентября его зарплата увеличилась.

Ещё в прошлом году я предсказывал, что с такими амбициями и упорством он за 2 года получит необходимый карьерный рост. Финансовый он уже достиг 👉 в январе выпускник снова вышел на собеседования, чтобы сменить один из проектов, и опять получил несколько предложений о работе🔥

Помните, что тот результат, к которому вы хотите прийти, на 100% зависит от вас.

🥴Айтишник из провинции🍭

07 Feb, 09:22


ДВЕ ВАЖНЫЕ НОВОСТИ:

1. У нас в 21 потоке прошел экватор по обучению. А это значит, что ученики начинают постигать основы Системного анализа и скоро будут готовиться к собеседованиям.

2. Повышение цен на обучение не за горами. В следующую пятницу они уже поднимутся!

🥴Айтишник из провинции🍭

06 Feb, 07:27


Как обманывают в образовании.

Я тоже слежу за компаниями, которые предлагают обучение профессиям в IT-сфере. Знаю, как и на каком уровне обучают в большинстве из них, но вот история с 6000 обманутых вкладчиков учеников меня немного шокировала.

Для тех, кто не в курсе: один онлайн-университет обещал и научить, и трудоустроить в айтишку, по факту ученики оформили кредиты на обучение, а обучения в полном объеме не было. Классика👌 можете погуглить/пояндексить историю, чтобы узнать подробнее.

На фото специально прикрепил рекламные обещания в различных телеграмм-каналах этого онлайн-университета и что хочу сказать:

⚠️ Ни один бизнес не будет учить вас бесплатно 6 месяцев.

Давайте смотреть на мир без розовых очков и будем реалистами!
Выбирая школу для обучения, изучите внимательно информацию о ней через отзывы. Я регулярно публикую офферы своих выпускников, а в комментариях всегда можно пообщаться с ребятами, которые у меня учились и стали айтишниками.

🥴Айтишник из провинции🍭

05 Feb, 10:16


Почему на твое резюме нет отклика?👇

1. Если в опыте работы указано только название компании и все.

2. Если само описание резюме развернуто на 10 страниц, а в графе «о себе» написана повесть.

3. Если в тексте есть грамматические ошибки.

4. Если в резюме нет структуры и последовательности в рабочих слотах.

5. Если на фото человек с пивасом или на вписке.

Один из важнейших навыков достижения успеха - умение продать себя. Для этого необходимо грамотное резюме, самопрезентация и уверенность на собеседованиях.

Как правильно составить резюме, рассказать о себе и вести себя на собеседовании мы обучаем в последнем модуле на курсе «Бизнес-аналитик 2.0».

🥴Айтишник из провинции🍭

04 Feb, 13:28


А помните ли вы, что делали вчера?

А неделю назад?

А если спросят «Чем вы занимались в мае 2018 года? Или кем пошли работали в 2013 году после завершения обучения в ВУЗе (это чисто про меня, у вас там даты могут сильно отличаться)

Суть в том, что мне попался дотошный эйчар, который копал мое прошлое.

Было немного потно, но интересно.👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

03 Feb, 19:06


За самый короткий рабочий месяц мои выпускники уже получили 14 предложений о работе на общую сумму 2 849 504 ₽ на руки, то есть после уплаты всех налогов.

Получается средний оффер на рынке вакансий составляет сейчас 203 536 рублей в месяц.

Причем выпускники сразу после обучения устраиваются в IT-компании как с финансовым вознаграждением в 100 000 рублей, так и в 250 000 рублей. Зарплатная вилка очень широкая, а вакансий огромное количество - выбирай, откликайся и проходи собеседования.

А статистику трудоустройства мы ведем на регулярной основе, чтобы радоваться результатам выпускников!

🥴Айтишник из провинции🍭

03 Feb, 11:29


Не прошло или половины дня, как я уже прособеседовался.

Это не технические собеседования, но тоже интересно послушать, как HR специалисты общаются с кандидатами.

Обратная связь по моему резюме будет через 2-3 дня. Как и ожидалось. В айтишке не так все быстро, как хотелось бы.

Записал аудио, так что выставляйте любимую скорость и погнали слушать

👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

02 Feb, 16:43


Помните, я говорил, что периодически поддерживаю себя в форме и прохожу сам собеседования. Так вот настал тот самый день, когда снова обновляю резюме и выхожу на рынок IT

Занимать места конечно не буду, но вновь ощутить себя на месте выпускника или человека, который хочет попасть на проект - да❗️

Вы наверно спросите: «Денис, а не страшно ли тебе выходить на собесы?»

Отвечу честно - да, страшно. Я всегда немного переживаю за свои результаты. И вообще перед такими ответственными мероприятиями всегда ноги начинают неметь, а в животе просыпаются шмели.

Буду проходить собеседования и исследую рынок спроса на бизнес и системных аналитиков. Рекомендую следить за результатами. Надеюсь что скоро порадую вас.🤪

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Jan, 13:11


А что, так можно было??

На скрине пример из недавнего оффера, когда финансовое вознаграждение работодатель сразу прописал при разных типах трудоустройства в компанию.

Всегда проговаривайте этот момент с эйчаром и уточняйте нюансы:

✔️если договор через ИП, отпуск и больничный как оплачиваются?
✔️сумма уже включает налоги, которые мне придется заплатить?
✔️если предусмотрено премирование, как мы будем его оформлять?

И помните, что все нюансы лучше уточнять сразу на берегу и внимательно изучить договор с работодателем.

🥴Айтишник из провинции🍭

30 Jan, 07:51


ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ЛЮБУЮ ВАКАНСИЮ👇

Если вы хотите хорошую зарплату, комфортное взаимодействие в коллективе и карьерный рост, обратите внимание на 5 красных флагов собеседования:

1️⃣ Неопределенность в описании роли.

Когда не могут чётко объяснить, какие задачи предстоит выполнять на позиции, или говорят что-то вроде «обязанности могут меняться», это может свидетельствовать о хаосе в работе и отсутствии структуры.

2️⃣ Отсутствие информации о команде или компании.

Если на вопрос о команде или ожиданиях от сотрудников получают расплывчатые или уклончивые ответы, это может говорить о том, что в компании царит неопределённость или низкая вовлечённость в управление.

3️⃣ Отсутствие интереса к вашему опыту и вопросам.

Когда интервьюер не задаёт вопросов о вашем опыте, мотивации или не проявляет интереса к вашему резюме, это может указывать на отсутствие внимания к кандидату или на то, что процесс найма больше формальный, чем направлен на поиск подходящего человека.

4️⃣ Ожидания слишком высоки или нереалистичны.

Если вам предлагают слишком много обязанностей за низкую зарплату или неадекватные условия работы, это может быть признаком того, что компания не ценит сотрудников или не понимает своих реальных потребностей.

5️⃣ Отсутствие чёткого плана развития или карьерного роста.

Если на вопросы о возможностях обучения, развития или карьерного роста отвечают уклончиво или говорят, что «это зависит от ситуации», это может означать, что в компании нет реальных возможностей для карьерного роста и развития.

Эти моменты могут быть сигналами того, что рабочая среда или условия не соответствуют твоим ожиданиям. Так что беги, Форрест, беги!

А как правильно подготовиться к собеседованиям и на что нужно обратить внимание, мы рассказываем в самом последнем модуле обучения на курсе «Бизнес-аналитик 2.0»

Кто такой бизнес-аналитик в IT и чем он занимается, ты можешь узнать на бесплатном мини-курсе с моей обратной связью «Примерка профессии» по ссылке https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post

🥴Айтишник из провинции🍭

14 Jan, 07:27


Как зарабатывать больше?
3 навыка высокого дохода⬇️


1️⃣ Навык переговоров и продаж — способность эффективно вести переговоры и продавать себя на собеседованиях.

2️⃣ Управление временем и продуктивность — умение правильно расставлять приоритеты, эффективно распределять рабочее время и повышать личную продуктивность помогает достигать больших успехов и зарабатывать больше.

3️⃣ Креативность и решение проблем — способность мыслить нестандартно, предлагать инновационные решения и подходы к задачам делает вас ценным сотрудником и открывает возможности для более высоких заработков.

✔️Первый навык мы отрабатываем с выпускниками в самом конце на курсе «Бизнес-аналитик 2.0», поэтому они сразу после 2 месяцев обучения собеседуются на позиции с зарплатами от 130 000 рублей.

✔️Второй навык ребята прокачивают самостоятельно благодаря тем конечным целям, которые двигают ими, что позволяет работать параллельно на нескольких проектах, увеличивая свой доход в 2-3 раза.

✔️Третий навык - это прямой путь к профессиональному и карьерному росту, он формируется в течение 3-6 месяцев после выхода на первое место работы, но зависит напрямую от вас: как вы действуете в достижении своих целей, насколько гибкий ваш ум и велика обучаемость.

Благодаря этим трем навыкам мои выпускники достигают тех высоких зарплат, которые я регулярно транслирую в этом канале.

Старт продаж 22 потока обучения официально открыт.
Все подробности по ссылке в описании канала.

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Jan, 11:29


Мой оффер не так красиво оформлен как у других, но он есть)

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Jan, 11:28


Пишу свои слова благодарности немного с задержкой, так как получил оффер в последний рабочий день 2024 года, но пока сегодня не подписал договор, до последнего на 100% не верил в это.
Сегодня я забрал трудовую из Лемана ПРО, а с завтрашнего дня я уже системный аналитик!
@denispodkovin и @annalyubarskaya, Вы, ребята, не просто школу аналитиков открыли, а настоящую фабрику по производству будущих специалистов своего дела!
Благодаря вам я теперь – СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК!
Спасибо за эту возможность, которую вы даёте всем желающим!
Кураторы, которые проверяли мои домашки, и отвечали на вопросы, больше спасибо за терпение и обратную связь!
@SandalovaM , спасибо тебе огромное за внушение уверенности в своих силах!
@EshimRus , и конечно же тебе благодарность, корейский ты мой друг! Твоя поддержка и мотивация – это то что было так необходимо на всём пути 🔥
Спасибо вам всем за то, что превратили меня из обычного смертного в аналитика!

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Jan, 03:36


Всем приятного учебного/рабочего года

😇😇😇😇

Вангую, что в этом канале скоро появятся кейсы ребят, которые сменили профессию и стали работать аналитиками в IT сквере😅

🥴Айтишник из провинции🍭

09 Jan, 07:07


Ни электричества, ни отопления, ни воды.

А в моем кабинете ещё и капает с потолка.

Вот так началась у меня самая длинная рабочая неделя января. Или все прелести жизни в частном доме.

А как у вас дела? Сегодня разрешаю жаловаться в комментариях на коммунальные службы, странный производственный календарь с двумя рабочими днями перед выходными, тающий снег и туеву кучу задач👇

🥴Айтишник из провинции🍭

08 Jan, 08:23


Совсем не хочется завтра на работу? Значит, пора ее менять!

9 января стартует 21 поток, где я за 2 месяца обучаю новой профессии с дипломом, и ты сможешь официально работать со стартовой зарплатой от 130 000 рублей🔥

🥴Айтишник из провинции🍭

05 Jan, 07:56


Бизнес-аналитика — это САМЫЙ ПРОСТОЙ способ стать айтишником. И вот почему👇

✖️не нужно кодить
✖️или иметь техническое образование
✖️твоя работа в других сферах и предыдущий опыт - преимущество.

Работа бизнес-аналитика фокусируется на понимании бизнес-процессов и коммуникации между техническими специалистами и бизнесом. Это делает вход в профессию независимым от технических знаний.

Бизнес-аналитики часто занимаются процессами, людьми и бизнес-целями. Они могут работать с техническими и нетехническими сторонами бизнеса, что дает им возможность переходить в IT-сферу без необходимости заниматься программированием.

Большая часть работы бизнес-аналитика — это сбор требований, создание документации и описание того, как IT-решения могут улучшить бизнес-процессы, то есть перевод бизнес-проблем в IT-решения. Это позволяет работать в IT-сфере, даже если основной опыт был в другой области.

Для успешной работы бизнес-аналитику в IT необходимы развитые коммуникативные навыки и способность к анализу и системному мышлению.

Техническую составляющую бизнес-процессов и IT-решений мы изучаем на курсе «Бизнес-аналитик 2.0», после которого выпускник не только получает документ об окончании обучения государственного образца, но и может рассматривать сразу три типа вакансий:
1️⃣ бизнес-аналитик
2️⃣ системный аналитик
3️⃣ фулстек аналитик

Старт ближайшего обучения 9 января. Ссылка на сайт - в описании канала.

🥴Айтишник из провинции🍭

04 Jan, 06:48


Друзья! Назрел очень важный вопрос: все салаты доели или что-то осталось?

🥴Айтишник из провинции🍭

04 Jan, 06:14


У каждого свои биткоины)))

Дед Мороз, читая мое сообщение, наверно немного охренел😂

Официально заявляю, что в 2025 году…да и до середины 2026 года нутеллу можно мне не дарить)

🥴Айтишник из провинции🍭

02 Jan, 07:16


Первое слово, которое вы увидите, и есть ваше будущее.

Если вам попался этот пост, то либо вы уже работаете в IT, либо будете в этом году.

Ещё не задумывались об этом?
Заходите по ссылке https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post - тут 3 бесплатных урока в мини-курсе «Примерка профессии». Пока идут новогодние праздники, как раз есть время попробовать на себе профессию «Бизнес-аналитик в IT».

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Dec, 12:01


А какие у вас планы на новогодние праздники? Напишите в комментариях👇

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Dec, 07:01


ПОЧТИ 50 000 000 рублей😳🔥

Именно на такую сумму мои выпускники получили предложений о работе в 2024 году.

438 учеников пришли обучаться ко мне в школу в уходящем году, чтобы изменить свою жизнь. И это у них прекрасно получается 🔥🔥🔥

🥴Айтишник из провинции🍭

30 Dec, 16:21


Декабрь - самый суетливый месяц в году, но даже он принёс моим выпускникам 27 предложений о работе на 4 892 981 на руки после уплаты налогов.

В этом году мы модернизировали обучение, чтобы оно отвечало потребностям работодателей и наши выпускники были самыми востребованными на рынке труда благодаря тем знаниям и навыкам, что мы в них вкладываем. Теперь на курсе «Бизнес-аналитик 2.0» 196 уроков, а в тарифе Оптимальный + у ребят ещё целый месяц идут занятия с нашим карьерным консультантом в IT-сфере.

Что это все дает? Ну, смотрите, если в 2023 году мои выпускники устраивались в среднем с офферами 80-100 000 рублей на старте, то в 2024 году офферы выросли в среднем до 150 000 рублей, а рекорд нашей школы составил 287 000 рублей. И это все с нуля после 2 месяцев обучения🔥

А про старичков вообще молчу - те, кто закончили обучение 2-3 года назад получают сейчас 400-700 000 рублей, а есть и те, у кого доход в IT достиг 1 000 000 в месяц.

🥴Айтишник из провинции🍭

29 Dec, 17:41


Завершение года — это всегда время подведения итогов, осознания достигнутого и планирования следующего этапа. Для многих этот период связан с размышлениями о том, что стоит оставить позади, а что — взять с собой в будущее.

Все 12 месяцев мои выпускники проходили собеседования и принимали одно из самых сильных и освобождающих решений - начало новой карьеры, которая принесет в жизнь больше радости и удовлетворения.

Все 12 месяцев я публиковал в канале результаты своих выпускников, и даже в последние рабочие дни декабря они получали свои долгожданные предложения о работе. И что может быть лучшим завершением года, чем свобода для новых начинаний и роста?

Каждый из вас начал этот путь с чистого листа, с новыми надеждами и планами, где место для разочарований и отчаяния исчезает, а появляется пространство для возможностей. Ведь в жизни, как и в календаре, всегда есть возможность начать заново.

🥴Айтишник из провинции🍭

29 Dec, 16:11


Рекомендую повесить во всех айтишных офисах с 2025 года

Совпадение с Никитами случайны)))…








…или нет

🥴Айтишник из провинции🍭

28 Dec, 14:01


Впереди 11 дней выходных, когда никто тебя не будет дергать на созвоны, написывать в чатах и можно спокойно отдохнуть 🙏

Именно так и работают на удаленке в профессии бизнес-аналитик в IT.

Какие у кого планы на праздники? Пишите в комментариях👇

🥴Айтишник из провинции🍭

28 Dec, 11:15


Джун за 200 000 рублей

У нас есть категория выпускников, которых мы называем «тихушники» - они не рассказывают, когда, куда и на какие офферы устраиваются. Отучились и тихо спокойно работают в IT.

К этому мы уже привыкли.

Но теперь появились ещё и «партизаны» - это те ученики, которые не закончили обучение, но уже работают в IT.

Вот один из таких партизанов не закончил обучение на 15 потоке, но работает за 200к Джуном🤷🏼‍♂️

🥴Айтишник из провинции🍭

27 Dec, 08:05


А ещё 10 дней назад закончился 20 поток обучения, а у выпускника уже есть предложение о работе🔥🔥🔥

🥴Айтишник из провинции🍭

23 Dec, 05:03


Ребят, осталось продержаться всего каких-то 6 дней.

Ну уже можно считать что 5 дней, так как суббота будет на лайте…

…хотя в принципе и в пятницу уже можно начинать расслабляться.

Поэтому осталось 4 дня. В общем держимся до СРЕДЫ.

🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪

🥴Айтишник из провинции🍭

22 Dec, 09:43


Джун хочет устроиться на работу, чтобы набраться опыта, но его не берут на работу из-за недостаточного опыта.

Как разбить эту бесконечность?))))

🥴Айтишник из провинции🍭

20 Dec, 09:21


А вот и предложения о работе выпускника 19 потока после того самого 2-месячного обучения.

🥴Айтишник из провинции🍭

20 Dec, 08:19


Устроиться на работу после 2 месяцев обучения новой профессии??

Да, это обычная практика в моей школе: получить базовые знания и навыки, которые помогут сразу трудоустроиться.

Я не просто преподаватель, я сам - аналитик, то есть практик, имею опыт работы с реальными проектами, поэтому знаю, что необходимо для освоения профессии. На курсе «Бизнес-аналитик 2.0» нет воды и ненужной информации, поэтому срок обучения - всего 2 месяца, и можно сразу же выходить на собеседования и трудоустраиваться.

Среди моих выпускников есть как те, кто никогда не работал, так и люди из самых разных сфер: водители такси, рабочие на заводах, поставщики на Wildberries, бухгалтеры, учителя, а также специалисты удаленных профессий — SMM-менеджеры, таргетологи и копирайтеры.

Их первые предложения о работе после 2 месяцев обучения - от 100 000 рублей до 220 000 рублей на руки после уплаты налогов.

Какой оффер будет у тебя?
Узнаем после обучения.
Старт ближайшего потока 9 января. Ссылка на сайт - в описании канала.

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Dec, 14:48


@denispodkovin они опять смеются, но в итоге смеемся мы)

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Dec, 10:05


Ставка рефинансирования растет, цены тоже растут, во многих компаниях под конец года проводятся массовые сокращения, а в IT до сих пор наблюдается острый кадровый голод🤷🏼‍♂️

Такая востребованность связана с тем, что айтишники необходимы сейчас во всех сферах для активного развития экономики. По данным крупного HR-холдинга наибольшую нехватку компании наблюдают среди:
✔️разработчиков,
✔️специалистов по информационной безопасности,
✔️специалистов по тестированию,
✔️бизнес- и продуктовых аналитиков,
✔️а также специалистов по 1С.

Спрос на IT-кадры огромный, компании готовы предлагать конкурентные зарплаты и различные «плюшки». Это могут быть ДМС, техника для работы, компенсация отпусков и программы для семьи или даже просто зарплата выше рынка - у каждой компании свои фишки, но все они направлены на то, чтобы работнику было комфортно и он не ушел.

Для борьбы с дефицитом IT-специалистов 76,3% компаний в 2024 году фокусировались на удержании сотрудников. Для этого работодатели:
⚡️пересматривали систему мотивации и льгот
⚡️увеличивали оклад ключевым сотрудникам

При этом более 80% компаний планируют повысить зарплаты айтишников в ближайшие 3 месяца, а почти 70% из них готовы увеличить оклады до 20% уже в декабре🔥

Более того, наметилась тенденция в поиске целеустремленных сотрудников, которые хотят расти и развиваться. То есть работодатель готов взять на работу начинающего специалиста с горящими глазами, потому что с затратами на удержание персонала звездные сеньоры оборачиваются очень внушительными расходами.

Многие думают, что для работы в IT-компании нужно знать языки программирования, но в IT есть направления, где это не требуется. Например, бизнес-аналитика. Это самый быстрый путь начать карьеру в IT: мои выпускники после 2 месяцев обучения идут на собеседования и находят работу в IT-компаниях🔥 А кейсы выпускников я регулярно публикую здесь, в этом канале.

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Dec, 06:43


А есть ли в айтишке сезонность?

Во всех компаниях по-разному. Есть те, где все важные задачи переносят на следующий год, но в большинстве - конец года это время, когда и аналитики, и вся команда разработки стремятся вывести систему в прод.

Хорошо, что на этой неделе завтра последний рабочий день. Плохо - что на следующей неделе 6 рабочих дней.

Хорошо, что есть такая работа, где тебе платят больше, чем кассиру в пятёрочке. Плохо - что при огромном объеме задач можно легко выгореть.

А как у вас на работе проходит конец года? Все в мыле или ровно-спокойно?

🥴Айтишник из провинции🍭

17 Dec, 11:03


Я вам сейчас покажу реальное тестовое задание, полученное от одного из выпускников школы.

Мне очень понравился тот факт, что всё прописанное в данном ТЗ - это все что мы изучаем на курсе (и даже немножечко больше).

Но есть один момент, от которого я немного прихирел - срок выполнения - 3 рабочих дня. Умножаем 3 дня на 8 часов = 24 часа дается на решение ТЗ.

Понятное дело, что выполнение данного задание покажет всю мощь кандидата и компания примет решение о его дальнейшей судьбе.

Самый прикол, что компания пока не называет вилку зарплат. т.е кандидату 3 дня задницу рвать за 80к или за 200к ???

Давайте ответим честно - вы бы выполняли такое тестовое задание???

Я отвечу так: «Если бы компания дала бы мне мотивацию для выполнения ТЗ:

- Шикарные условия зарплаты
- Хороший проект с интересным развитием
- Долгосрочные перспективы и зоны роста

то я бы еще согласился его сделать, через чат ГПТ и потом бы все равно проработал. А если компания просто «готова нас оценивать», то однозначно нет»

🥴Айтишник из провинции🍭

24 Nov, 15:45


80% людей недовольны своей работой и уровнем дохода, и только 10% из них в итоге решаются сменить работу и профессию, чтобы:

✔️больше зарабатывать
✔️комфортнее себя чувствовать
✔️развиваться

Почему так происходит?

➡️ срабатывает синдром самозванца
➡️ мышление в «черно-белых тонах» мешает сделать шаг навстречу новому
➡️ повышенная тревожность постоянно акцентирует ваше внимание на вероятности неудачи

Если вы не сможете преодолеть своих тараканов, то так и будете постоянно думать о том, какая у вас неблагодарная работа за копейки.

Я не хочу и не буду каким-нибудь мотивационным коучем, потому что со своими страхами вы должны разобраться самостоятельно.

Единственное, что я могу сделать и делаю это на протяжении 3 лет - обучить вас азам новой профессии и подготовить к выходу на собеседования.

Подробнее о профессии и последовательные шаги в карьере - в закрепленном посте.

🥴Айтишник из провинции🍭

23 Nov, 12:25


Некоторые жалуются, что я недостаточно мотивирую людей на изменение жизни)

Ловите рецепт:

1. Берем такси
2. Едем в самый дорогой автосалон в своем городе
3. Записываем авто, которые хотели бы купить

Фсе) с вас 100 тыщ за мотивационный курс))))😂😂😂😂

🥴Айтишник из провинции🍭

23 Nov, 09:36


Самая большая проблема при трудоустройстве - это ограниченное число вакансий при огромном количестве желающих. Но только не в IT. Здесь все ещё не хватает кадров. И все же есть конкуренция.

На моем курсе «Бизнес-аналитик 2.0» учатся на бизнес и системного аналитика, то есть выпускник может собеседоваться сразу по двум направлениям, а это в 2 раза больше предложений о работе🔥

А ещё работодателям удобно иметь универсального аналитика в команде. Такого сотрудника еще называют фулстек-аналитик.

На рынке вакансий больше предложений о поиске системных аналитиков или универсальных фулстек-аналитиков, поэтому выпускники Essentrium получают свободу выбора: работать бизнес, системным или фулстек-аналитиком.

🔥одно обучение
🔥3 варианта специализации
🔥больше конкурентных преимуществ по сравнению с другими кандидатами

А узнать, подходит ли тебе такая работа, можно на бесплатной примерке профессии по ссылке https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post

🥴Айтишник из провинции🍭

22 Nov, 05:58


Сегодня у моей любимой жены день рождения. И мы снова в Дубае, как и после нашей свадьбы.

Все самое важное я тебе уже сказал лично)

🥴Айтишник из провинции🍭

21 Nov, 15:25


IT-компании пойдут обучать в ВУЗы?🤔

https://www.forbes.ru/tekhnologii/525504-mincifry-resilo-obazat-sotrudnikov-it-kompanij-prepodavat-v-vuzah

Мое мнение на этот счет👇

🥴Айтишник из провинции🍭

21 Nov, 06:32


Какие сотрудники нужны работодателям?

1️⃣ Те, кто готов работать, а не пинать это самое. Причем важно, чтобы деятельность помогала реализовывать профессиональные качества, а не просто быть источником заработка.

2️⃣ Ответственные и инициативные работники, которые могут самостоятельно принимать решения, а не ждать, пока кто-то им что-то предложит. И, конечно же, отвечать за последствия своих действий.

3️⃣ Командные игроки, способные поддерживать комфортное общение внутри коллектива и самих коллег.

4️⃣ Стремящиеся к личному и профессиональному росту, потому что повышение компетенций улучшает качество выполнения поставленных задач.

5️⃣ Лояльные к компании сотрудники, заинтересованные ее деятельностью, миссией и целями.

Так что если вам не нравится компания, в которой вы работаете, ваша деятельность и коллектив, то почему вы ждёте от компании большой зарплаты, признания и карьерного роста?

Меняйте компанию, профессию и развивайтесь как профессионал в своем деле! ВСЕГДА есть тот работодатель, которому нужны именно вы!

Если вы уже работаете в IT - не бойтесь выходить на собеседования и искать лучшие для себя условия.

Если вы работаете в другой сфере, но хотите перемен и задумались о смене профессии, попробуйте бесплатную примерку профессии «Бизнес-аналитик в IT» - это поможет вам понять, подходит ли вам такая работа.

🥴Айтишник из провинции🍭

20 Nov, 06:28


Если вы думаете, что работа аналитиком - это ничегонеделанье, то это не так

Бизнес-аналитик - это постоянное взаимодействие с заказчиком, причем заказчик в 90% не понимает ни что он хочет, ни как донести эту информацию.

Аналитик здесь в роли переводчика от «нам нужна вот такая штука» в «давайте проанализируем функционал».

Общаться и находить понимание - важнейший навык, особенно если ты работаешь бизнес-аналитиком в IT.

🥴Айтишник из провинции🍭

19 Nov, 05:53


Почему в этом канале будет минимум полезных данных про нарабатываемые скилы аналитика???

Разбираемся в аудио👇

🥴Айтишник из провинции🍭

18 Nov, 08:08


Как зарабатывать 450 000 рублей в месяц? Для этого есть айтишка. И здесь можно работать без знания языков программирования.

Чтобы получать официальную белую зарплату на удаленке в 100 000 рублей на руки в месяц, достаточно пройти 2-месячное обучение на курсе «Бизнес-аналитик 2.0», после которого вы получите диплом о переквалификации, если у вас уже есть высшее образование, или свидетельство о присвоении трудовой профессии, если высшего образования нет.

Это максимально быстрый способ стать айтишником, потому что после обучения вы сразу можете работать в IT-компаниях как бизнес или системный аналитик. А уже через полгода трудоустроиться на вакансии с зарплатой от 200 000 рублей в месяц.

Самые высокие зарплаты у моих выпускников спустя 2-3 года работы составляют 430-475 000 рублей. Но эти же деньги можно начать зарабатывать и раньше, если устроиться ещё в одну IT-компанию и работать на двух работах параллельно, как делают многие мои выпускники.

Подробно о том, как стать айтишником, я написал в закрепе⬆️

🥴Айтишник из провинции🍭

17 Nov, 09:52


Ох уж эти начинающие айтишницы))) они не подозревают, что всего в пару метров сидит владелец школы, который способен обучить данному Хард скиллу всего за пару уроков😎

🥴Айтишник из провинции🍭

17 Nov, 04:37


Хокку к концу любого спринта у айтишников

Не хватает фразы

«Ленивый самурай -
Неделю танто пинал;
Упущен дедлайн;
Зачислен аванс.»

Жизненно)

🥴Айтишник из провинции🍭

15 Nov, 07:20


Для тех, кто в моем канале недавно, рекомендую изучить закреп.

Для тех, кто уже давно, но все ещё в поиске волшебной кнопки - начните с примерки профессии https://essentrium.ru/primerka?utm_source=tg_post

🥴Айтишник из провинции🍭

15 Nov, 07:11


И это тоже оффер выпускника 19 потока

🥴Айтишник из провинции🍭

15 Nov, 07:08


Это оффер выпускника 19 потока, который закончился в начале октября.

🥴Айтишник из провинции🍭

13 Nov, 09:50


Исходя из последних событий по обучению аналитиков на 20 потоке👇

🥴Айтишник из провинции🍭

11 Nov, 14:46


Огромные слова благодарности @annalyubarskaya , @denispodkovin спасибо вам дорогие ж вы наши! 🫂❤️🎉
Немножко градус напряжения спадает, когда хоть один оффер дают!
Я нисколько не сомневалась, что полученные на курсе знания и навыки, точно являются востребованными на рынке!
И хоть мне было страшно на каждом шаге начиная от решения о покупке курса, прохождением каждого собеседования (даже тестового 😂) и заканчивая выходом на проект и реальными боевыми задачами (что ещё предстоит🙈).
Ноооо, огромная ваша поддержка, поддержка потока, чата выпускников, успешные примеры других учеников лишний раз подтверждают подход - бойся, но всё равно делай💪🙏🔥

Этот оффер для меня - это просто доказательство и подтверждение того, что ваш курс - качественный продукт, грамотно составленный с максимально эффективным результатом!
А я буду собеседоваться дальше)

🥴Айтишник из провинции🍭

11 Nov, 07:11


ЧТОБЫ НЕ БЫЛО ВОТ ТАКИХ СИТУАЦИЙ, как это произошло с одной из наших выпускниц, нужно прослушать аудио и запомнить ниже одни из самых важных вопросов при трудоустройстве в IT компанию.

👇👇👇

5 вопросов HR специалисту или команде разработке во время собеседования на проект:

1. Имеется ли в компании онбординг? (какое-либо введение в проект, обучение по работе с системой и внедрение в среду команды разработки. Ну или хотя бы пара дней знакомства с проектом)

2. Имеются ли переработки на проекте? Если да, то как они оплачиваются?

3. Что нужно делать, если чувствую себя плохо и не могу работать? Нужно ли оформлять больничный или достаточно написать в группу, что не приду, но отработают в выходные дни?

4. Выдается ли техника для работы на проекте? Если техника не выдается, то имеется ли компенсация за использование своего оборудования?

5. Можно ли работать из-за рубежа? Если да, то в каких странах можно работать не предупреждая об этом компанию?

🥴Айтишник из провинции🍭

11 Nov, 03:31


🤌🤌🤌🤌Это просто шедеврально))))))) 😍😍😍

🥴Айтишник из провинции🍭

09 Nov, 08:10


Мне скинули вот такую интересную новость и просят дать коммента «Что я об этом думаю?»

https://hi-tech.mail.ru/news/117329-it-specialisty-budut-podtverzhdat-svoi-navyki-cherez-gosuslugi

Штош, если коротко, то контекст новости: Скоро разработают сертификационные тесты, которые помогут выявить «идеальных» айтишников. И уже данные айтишники смогут попасть в базу данных, откуда их смогут хантить эйчары и рекрутеры в IT компании.

Мое мнение: ну пусть делают.

Задача данных тестов - это подтверждение ХАРД скилов, т.е те навыки, с которыми можно выполнить задачи:

- Спроектировать базу данных
- Описать интеграцию
- Проработать требования
- Нарисовать мокап
- Написать SQL запрос

Это все равно, что сравнивать с автомехаником, у которого тоже есть ХАРД скилы:

- Накачать колесо
- Поменять масло
- Закрутить болт

Это все круто работает на тех айтишников, кто умеет кодить и тестировать.

А что делать с теми айтишниками, которые должны задействовать СОФТ скилы и уметь общаться с заказчиками или командой разработки?

Как для таких ребят будут выстраиваться тесты? Будет вопрос типа:

«Умеешь ли ты разговаривать» - Ответ ДА.

Отлично, ты теперь в реестре правильных айтишников.

Еще раз повторю свое мнение: «Пусть делают».

Пока разработчики будут яро проходить тесты и доказывать, что они правильные айтишники, наши выпускники будут проходить собесы, набираться опыта и выходить на крутые IT проекты с высокими зарплатами. ИМХО 🤪

🥴Айтишник из провинции🍭

07 Nov, 10:49


История этого оффера началась ещё летом.

Выпускник 17 потока устроился в IT-компанию, на этапе онбординга, то есть погружения в рабочие процессы, тимлид, то есть непосредственный руководитель стал жестко продавливать в работе и давать задачи без пояснений, что и как. Через 2 месяца такой работы не то что общаться с этим тимлидом не хотелось, да вообще - работать. Выпускник уволился с компенсацией и снова вышел на рынок вакансий со своим резюме.

За 2 месяца, что успел поработать, прокачал свои профессиональные навыки и получил шикарный оффер после собеседования.

Ситуация выпускника «не прошел испытательный срок» - это нормально. Мы все люди и работаем - с людьми. Испытательный срок он для того и нужен, чтобы понять, насколько всем участникам рабочего процесса будет комфортно друг с другом. Так что не пройти испытательный срок - относится не только к кандидату, но и к компании.

А в айти всегда есть уникальная возможность - выбирать где и с кем тебе комфортно работать.

🥴Айтишник из провинции🍭

06 Nov, 10:12


Я в шоке. Перед выходными подвели итоги октября. Напомню, мы каждый месяц ведем статистику:

📌сколько офферов получили наши выпускники
📌какую зарплату предлагают на позиции бизнес, системных и фулстек аналитиков прямо сейчас
📌что спрашивают на собеседованиях и какие вообще запросы у работодателей

Зачем мы это делаем?

1. Держим руку на пульсе трудоустройства
2. Оперативно поддерживаем выпускников
3. Добавляем новый материал в нашу базу для эффективного процесса «от обучения к работе»

Итого за октябрь выпускники получили 36 предложений о работе, о которых нам известно, причем 90% этих офферов получили выпускники 19 потока, который закончился в начале октября, то есть с момента окончания обучения до оффера прошло меньше месяца❗️

По нашей статистике если выпускник сразу после обучения идет в собеседования, то свой оффер получает в течение 1-8 недель в зависимости от частоты собеседований.

А теперь шок-контент👇

Общая сумма всех предложений о работе за октябрь составила 6 072 495 рублей на руки, то есть после уплаты всех налогов.

И наша школа по сумме офферов уже второй месяц переваливает за 6 миллионов.


Итого:

Средний оффер 168 680 рублей на руки.
Средний оффер новичка 130 000 рублей на руки.

Как считаете, хорошая стартовая зарплата после 2 месяцев обучения?

Таким новичком с предложением о работе может стать любой уже в марте-апреле, потому что старт ближайшего потока 9 января.

А начать можно с бесплатного мини-курса «Примерка профессии бизнес-аналитик в IT», чтобы понять, что включает в себя эта работа и подходит ли она тебе.

Нажимай на ссылку и проходи бесплатные уроки с обратной связью https://essentrium.ru/primerka?utm_source=telegram

🥴Айтишник из провинции🍭

05 Nov, 10:18


И еще аудио уже от нашего карьерного консультанта Марии👇 (Правда она использует сложные слова, поэтому придется немного гуглить)😅

🥴Айтишник из провинции🍭

05 Nov, 09:36


А вот дополнительное аудио от преподавателя и со-основателя курса Анны подъехало. 👇

🥴Айтишник из провинции🍭

05 Nov, 09:21


Представьте ситуацию:

Вы отучились на курсе и пришли на первый проект. Ваша первая мысль «Я нихрена ничего не знаю». Так вот спойлер - Когда я приходил на каждый свой проект, что тоже ничего не знал. Как я прорабатывал эту мысль, отвечу ниже в аудио👇

🥴Айтишник из провинции🍭

04 Nov, 08:00


А я напоминаю, что распродажа заканчивается сегодня⚠️

Ссылка на сайт - в описании канала.

🥴Айтишник из провинции🍭

03 Nov, 09:34


23 сентября вышла на новый проект после 10 месяцев работы в IT. Учитывая оффер, думала, что придется упахаться по полной программе.

По факту:

📌за месяц работы прошла внутреннее обучение в компании

📌написала обучающие статьи для новых сотрудников, чтобы им комфортнее было проходить онбординг

📌подготовилась к общению с заказчиком

При этом непосредственной работы над проектом в качестве аналитика ещё не было, а зарплата - все точно по офферу и в срок👌

Как вам такие условия в айтишке?

🥴Айтишник из провинции🍭

03 Nov, 06:51


Чисто напомню, что сегодня и завтра можно не работать. Особенно айтишникам)

🥴Айтишник из провинции🍭

02 Nov, 08:17


Ещё немного хочу сказать про само обучение.

Я сам регулярно прохожу собеседования, чтобы знать, какие сотрудники нужны работодателям. Под эти запросы идет непрерывное обновление обучения.

Последние глобальные изменения были внесены на 19 потоке, который закончился в начале октября. Сейчас идет 20 поток, и здесь тоже успели кое-что добавить.

Считаю, что обучение должно соответствовать изменениям, которые я отслеживаю.

🥴Айтишник из провинции🍭

01 Nov, 13:33


А кто сказал, что ребята собеседуются на Джунов?

Я всегда рекомендую рассматривать Мидл позиции. И на «как же без опыта» отвечу, но для начала приведу пример.

Допустим, вы решили открыть бизнес. У вас есть базовые знания в одной или сразу нескольких областях: налоги, бухгалтерия, маркетинг, продажи, сама внутрянка бизнеса, но до этого в комплексе вы самостоятельно всем не занимались. И вот через практический опыт познаете предпринимательство.

Где будет больший рост? Если вы все пропустите через себя, чтобы понять, как это функционирует, или где вам скажут «посмотри только продажи, а там как-нибудь»? Какому из этих предпринимателей вы бы доверили свой бизнес?

Так вот Джун - это «посмотри только одно».
Мидл - это «нужно понять все».

Джун - это ассистент, помощник, делает то, что ему говорят.
Мидл - принимает решения.

А теперь скажите, что в вашей жизни не было опыта Джуна или Мидла в профессиональной или социальной сфере. Так о каком отсутствии опыта может идти речь, если он есть??

Именно в сфере IT? Ну так я же лид аналитики, и построил обучение в своей школе с практической составляющей таким образом, чтобы ребята могли выходить на собеседования, претендуя на позицию Мидл.

🥴Айтишник из провинции🍭

01 Nov, 13:33


Добрый день! Часто вижу такие офферы, но не понимаю, как без опыта получить такой результат, ведь в основном вакансии по мск на джуна едва ли достигают отметку в зп 150к. Поделитесь, пожалуйста, секретом)

🥴Айтишник из провинции🍭

01 Nov, 08:27


Ничего особенного. Просто пятница. Просто наш лидер по офферам среди новичков получил ещё 2 оффера.

Празднуем Всемирный день бизнес анализа как умеем, ребята))

🥴Айтишник из провинции🍭

01 Nov, 06:49


Во-первых, всех с праздником🥳🎉👏

Во-вторых, как и обещал, в честь Всемирного дня бизнес-анализа сегодня старт распродажи на тарифе «Максимальный» в курсе «Бизнес-аналитик 2.0».

Успевайте до 4 ноября, так как есть всего 10 мест.

Ссылка на сайт указана в описании канала.

Стоимость на сайте уже с учетом распродажи.

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Oct, 12:05


Вот что можно творить в айтишке (пусть даже и семейным подрядом)

Люда ТРИ года уже работает аналитиком. 😇😇😇😇

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Oct, 12:05


Я пришла с новостями) у меня временно появился третий проект)))))))
для меня новый уровень и новые нейросвязи) буду работать по ИП с зп 350 на руки)
совместно с мужем @Shibaev_Ilya достигли нового уровня 1млн в месяц)

пусть данное сообщение будет мотивацией тем кто еще боится и для тех кто очень хочет сменить выйти на новый уровень!

🥴Айтишник из провинции🍭

31 Oct, 09:21


Дорогие Денис и Анечка🫶🏻, сегодня я наконец-то подписала свой трудовой договор (хотя трудоустроена с понедельника) в должности системного аналитика, и могу смело говорить о том что я действительно вышла на свой первый проект😃!!! Хочу выразить Вам огромную благодарность за то, что вы делаете для нас! Ваш профессионализм, внимание, своевременная обратная связь, обозначение точек роста, поддержка после обучения и реально крутые комьюнити помогают в освоении этой непростой но очень интересной профессии и заходить в нее даже не бизнес аналитиком😊. От всего сердца хочу поблагодарить вас за Ваш труд, терпение и преданность своему делу и пожелать вам, вашим родным и близким здоровья и благополучия. А я продолжаю получать предложения по работе)))

🥴Айтишник из провинции🍭

30 Oct, 06:20


А что, айтишником действительно может стать каждый?

Да. А почему нет?

Мифы о том, что айти - это кодинг, языки программирования, и здесь нужно сложное инженерно-техническое образование в течение 5 лет уже порядком надоели.

У меня учатся ребята разных профессий. И оффер можно получить с любым опытом за плечами. Так, в октябре свое самое первое предложение о работе в 150 000 ₽ получила выпускница, которая вообще никогда раньше не работала.

А выпускник, который сейчас имеет свой бизнес и является руководителем, получил рекордный оффер новичка за всю историю существования моей школы в 287 000 ₽.

Попробовать себя в новой профессии можно на бесплатной примерке с обратной связью - так вы сразу поймете, подходит вам эта профессия или нет. Просто переходите по ссылке ниже и узнайте все о том, кто такой бизнес-аналитик в IT.

https://essentrium.ru/primerka?utm_source=telegram

🥴Айтишник из провинции🍭

26 Oct, 12:17


Вот и я говорю

«Лучше на бизнес- аналитика идти отучиться. Хрен знает что там изучают будущие разработчики»😂

🥴Айтишник из провинции🍭

25 Oct, 12:41


А вот тут даже в ступоре как на это реагировать )))))

😂😂😂

🥴Айтишник из провинции🍭

25 Oct, 07:47


А что потом?

После трудоустройства задача каждого выпускника - нарабатывать практический опыт и все то, что мы изучали, внедрять на своем первом проекте. Быть внимательным, старательным, и расти профессионально.

В зависимости от того, какими будут ваши задачи на работе, вы будете развиваться в том или ином направлении. Особо целеустремленные спустя 3-4 месяца начнут искать новые или вторые проекты. Как это сделала Алина.

Сегодня ее ежемесячный доход 730 000 рублей. До того, как она выучилась у меня на аналитика и устроилась в IT-компанию, Алина работала продавцом в магазине с зарплатой 50 000 рублей. Сидела в декрете и приняла решение изменить что-то в своей жизни.

Уже год, как Алина сменила профессию и работает в IT. В планах отпуск, а на фото - маленькая сбывшаяся мечта: новая машина.

🥴Айтишник из провинции🍭

24 Oct, 09:24


У нас тут выпускники 19 потока, который закончился меньше месяца назад, офферы получают. И все это в том числе благодаря поддержке нашего карьерного консультанта на тарифах «Оптимальный+» и «Максимальный»

🥴Айтишник из провинции🍭

23 Oct, 13:53


Как искали и находили работу, когда не было интернета?

📌
В советское время была такая штука, как распределение после института. Каждое предприятие отправляло в учебные заведения список вакансий, кто им нужен на работу, а вузы распределяли выпускников по предложенным местам, где те должны были отработать не менее 3 лет. Чаще всего на такой работе оставались навсегда и там же шел карьерный рост, если он был возможен.

📌А ещё была и остаётся такая вещь, как «по знакомству» или как чаще называли раньше «по блату».

Вы говорите друзьям и знакомым с хорошей работой, что тоже ищете такую, и спрашиваете, могут ли они узнать, может есть вакантные места?
А «блат», это когда ваш шеф или друг вашего шефа приводит своего родственника или ещё одного друга, настоятельно убеждая взять в штат «такого хорошего человека».

📌В безинтернетные времена были доски объявлений просто на улицах, это там, где сейчас висят красивые афиши и «куплю волосы», то есть на зданиях, стройках, остановках общественного транспорта и фонарных столбах.

📌А ещё давали объявления в газеты о поиске сотрудников и работы. Там же был и первый тиндер.

📌 Ну и конечно можно было походить самому по всяким учреждениям, чтобы узнать, нужен ли работник.

А все собеседования в те времена сводились ТОЛЬКО к тому, какое у тебя есть образование и хочешь ли ты работать. Если работа считалась престижной, за тебя должны были поручиться: обычно это было рукописное письмо от уважаемого человека, в котором описывались твои софт-скиллы.

🥴Айтишник из провинции🍭

23 Oct, 07:45


Щас будет немного бодрящее аудио на тему

«Я великовозрастный сотрудник 40+ и меня уже никуда не возьмут»

Тем кто видел Сталина вживую - слушать два раза рекомендую)

👇👇👇

🥴Айтишник из провинции🍭

21 Oct, 07:31


Счастливые выпускники 19 потока получают свои дипломы, а мы сегодня вечером с 20 потоком встречаемся на живом уроке - буду отвечать на вопросы ребят🤓

🥴Айтишник из провинции🍭

18 Oct, 12:35


Доброго времени суток, коллеги! Сегодня пятница, поэтому хочу поделиться своим достижением. Хочу выразить огромную благодарность Денису @denispodkovin и Ане @annalyubarskaya , за ваши знания, помощь и поддержку! Благодарю Марию @SandalovaM , за ответы на все глупые вопрос и поддержку! Также хочу поблагодарить своих товарищей из ЛазоАналитикс ( @bangyftw , @degenflip , @d_gordienkoo , @fronchaa ) за то что поддерживали и не дали упасть духом! И отдельно хотелось бы выделить моего дорогого друга Рустама @pirovrn , который привел, показал, рассказал, поддерживал и верил до последнего, даже когда моя собственная вера в себя заканчивалась! Что хочется сказать людям, которым только предстоит пройти путь до оффера, не затягивайте, не стоит думать, что есть идеальный момент когда стоит начать собеседоваться, каждое собеседование это большой опыт и чем больше их будет тем сильнее будет ваша подготовка, также стоит отметить, что курс дает хороший объем знаний, но никто не отменял самообучение, так что шерстите ютуб и Хабр там тоже много полезной информации которая с большой долей вероятности пригодится вам на собесах. В заключении хочу еще раз поблагодарить всех причастных, а будущим коллегам желаю терпения, трудолюбия и веры в себя! Всех обнял!

🥴Айтишник из провинции🍭

18 Oct, 12:35


Идеальное завершение пятницы)