HUB. HR Today @hub_hrtoday Channel on Telegram

HUB. HR Today

@hub_hrtoday


Український професійний HR-Хаб, не лише для HR!
БІльше про нас на сайті http://hrtoday.com.ua/

HUB. HR Today (Ukrainian)

Ласкаво просимо до HUB. HR Today - українського професійного HR-Хабу, який ставить перед собою мету об'єднати спеціалістів з усього галузі управління людськими ресурсами. Цей канал пропонує не лише корисні поради та інформацію для професіоналів у галузі HR, але й цікаві статті та аналізи, які допоможуть вам у вашій кар'єрі. Автори каналу регулярно діляться експертними знаннями та новинами зі світу управління персоналом.nnНа HUB. HR Today ви знайдете все необхідне для успішної роботи в галузі HR - від інструкцій по роботі з персоналом до аналітики та трендів у цій сфері. Активні члени каналу можуть обговорювати теми, ділитися досвідом та допомагати один одному у розвитку професійних навичок.nnНе важливо, чи ви досвідчений HR-менеджер або тільки починаєте кар'єру в цій галузі, HUB. HR Today має щось для кожного. Приєднуйтесь до нашого каналу, щоб отримати доступ до унікальних матеріалів, які допоможуть вам стати успішним у сфері управління людськими ресурсами. Долучайтеся до нашої спільноти прямо зараз! Більше інформації про нас ви можете знайти на нашому сайті http://hrtoday.com.ua/

HUB. HR Today

21 Nov, 13:28


🧤❄️ ❄️🐰

А ось і прем'єра про те, що відбувалось в Атланті (США) на Corporate Learning Week.

Долучайтесь до трансляції за 2 хвилини 🧡
https://www.youtube.com/watch?v=vyyU0yjehvU

HUB. HR Today

20 Nov, 12:08


Трапився на очі пост Надії Омельченко, яким дуже хочу поділитись (з дозволу автора) з вами:

«Зараз як ніколи від ейчарів ми очікуємо лідерства і підтримки. Зважте, що кожен день HR-команда працює з такими викликами, які вимагають не тільки знань, а й відповідного внутрішнього налаштування або heartset 💟, що включає:

💡Сміливість — здатність захищати свої цінності та відстоювати інтереси команди.

💪 Віру в себе — здібність ініціювати зміни та впроваджувати нові підходи.

🏆 Професійну гордість — прагнення бути прикладом для інших та підвищувати престиж професії.

🔍 Відкритість до експериментів — бажання пробувати нові стратегії, навіть якщо вони здаються ризикованими.

🧘‍♂️ Рефлексію — здатність аналізувати помилки та перетворювати їх на можливості для розвитку.

Задумайтесь про своє внутрішнє налаштування та дайте собі відповіді на питання, які допоможуть зрозуміти ваш вплив на команду та організацію:

1. Як часто я відстоюю те, у що вірю?💭

2. Які зміни я просуваю своїм голосом та діями?🗝️

3. Чи сприймаю я невдачу як можливість для навчання? 📚

4. Чи вірю я у вплив, який HR має на співробітників та організацію? 🌍

5. Чи пишаюся я тим, що мене називають HR-професіоналом? 🙌

HR — це більше, ніж просто професія. Це місія! Якщо ці питання резонують з вами, значить ви на правильному шляху до розкриття свого потенціалу та створення позитивних змін у компанії. Адже важливо розвивати не лише знання, але й свої внутрішні якості, щоб бути сміливим лідером, агентом змін і прикладом для інших.»

HUB. HR Today

20 Nov, 08:03


Марія Фабрічева (психотерапевтка, менторка) створила «Методичний посібник: практики саморегуляції», який стане для вас опорою в складні моменти.

📄 Завантажуйте методичку (внизу у статті HR Today MEDIA) та поділіться своїми враженнями – ваш відгук може стати мотивацією для інших.

Дбайте про себе, відновлюйте сили та вірте у світле майбутнє. Разом ми подолаємо будь-які виклики! ❤️

HUB. HR Today

19 Nov, 13:31


Ми починаємо, долучатесь ⭐️
https://www.youtube.com/live/2cL9DK6bA6U

HUB. HR Today

19 Nov, 09:43


Вітання, друзі 🎄
А ми з новим етером 💜 про те, як команда Ardis Group ввела на український ринок нову професію - чизмонгер. Цікаво, що це за професія? Про це у епізоді #3.

Третій етер 3-го сезону HR-Radio 📰 у новому відео форматі Кірою П'ятецькою (HRD "Ardis Group") та Наталією Кагадій (директорка ProCheese "Ardis Group")

Повне відео зі зручним таймлайном в описі ось тут
💚 https://www.youtube.com/watch?v=LaWH_cmDuoI

Долучайтесь до групи HR-Radio в телеграм https://t.me/hub_hrtoday

💘💘-💘💘💘💘💘

HUB. HR Today

18 Nov, 13:08


Чи є у HR щось схоже на клятву Гіппократа?
Так, є. І називається він етичний кодекс HR. 📝

Ось 6 основних принципів:
Професійна відповідальність.
HR-спеціалісти відповідальні за створення цінності для бізнесу. 💼
2. Професійний розвиток.
Читайте професійну літературу, відвідуйте корисні івенти, розширюйте персональний нетворкінг. 📚
3. Етичне лідерство.
При прийнятті рішень керуйтесь етичними принципами та нормами, не сприймайте інформацію повністю «на слово» та не вставайте на той чи інший бік. ⚖️
4. Справедливість та чесність.
HR-фахівець має рівноправно відноситись до працівників незалежно від їх посади, терміну роботи, віку, статі. 🤝
5. Управління конфліктом інтересів.
HR-спеціаліст захищає інтереси стейкхолдерів та створює процеси та політики персоналу таким чином, щоб уникати конфліктних ситуацій.
6. Використання інформації.
Це — про захист персональних даних, про конфіденційність. 🔒

HUB. HR Today

15 Nov, 13:03


https://happymonday.ua/hr-zaproshuyut-do-uchasti-v-opytuvanni-pro-rekrutyng

HUB. HR Today

15 Nov, 10:58


Як залучити вибагливих кандидатів? Ставите собі таке питання? ↘️

🎥 Відповідь вже на нашому YouTube каналі 🧡 https://www.youtube.com/live/O7wVHQrvzs4

🔝 Must-watch для всіх, хто хоче залишатися на хвилі сучасних HR-трендів і успішно залучати найкращих кандидатів!

HUB. HR Today

15 Nov, 08:23


🤖 IQ останньої моделі штучного інтелекту ChatGPT O1 (120) перевищує середній IQ людства (близько 100). А IQ в інших моделей – до нього неухильно наближається.

Звичайно ж, когнітивні здібності - це набагато ширше поняття, ніж IQ, але сам факт того, що ця бездушна машина вже набагато розумніша і ефективніша, ніж більшість людей, злегка насторожує.

В порівняння: оптимальним рівнем IQ для лідера є якраз 120

HUB. HR Today

14 Nov, 12:53


❤️-🤩🤩 🧡

ЗА 7 ХВИЛИН ПОЧИНАЄМО 📆

Тож долучайтесь до онлайн-мітапу на Youtube-каналі HUB. HR Today

🏃‍♂️#️⃣#️⃣#️⃣👇
https://www.youtube.com/watch?v=O7wVHQrvzs4

HUB. HR Today

13 Nov, 12:02


🪙 Відзнака компаній «Дружні до ветеранів»: підтримка ветеранів у бізнесі стає новою нормою.

В Україні формується нова культура підтримки ветеранів на ринку праці завдяки відзнаці «Дружні до ветеранів», яку започаткували у Veteran Hub.

🏆 Власне цю відзнаку може отримати і ваша компанія!
Її можуть отримати партнери, які активно сприяють працевлаштуванню ветеранів і ветеранок та адаптують робочі умови під їхні потреби. Відзнака є символом стійкої підтримки та готовності компаній до всебічної інтеграції ветеранів у свої корпоративні спільноти.

Відзнаку вже отримали: Аврора мультимаркет, Укренерго, Ощадбанк, Фармак, Biosphere Corporation, Capgemini, Ciklum, Сільпо, EPAM, Fozzy Group, Starlight Media, Onseo, SoftServe, Укрзалізниця, KindGeek, Softjourn, Фокстрот, Beetroot, Sombra, Arterium, Beetroot Academy, Euristiq, SAT Логістика для бізнесу, Imperial Brands, Valtech, АГРОМАТ, Intellias, Інакші, Діла, Shell, створюють сприятливі умови для працевлаштування ветеранів, слугуючи прикладом для інших.

🙂 Докладніше про отримання відзнаки можна дізнатися на сайті Veteran Hub

🪵🪵🪵🪵🪵🪵🪵
HR Today MEDIA 🧡

HUB. HR Today

12 Nov, 11:31


❤️-🤩🤩 🧡

Що відбувалось в США на Corporate Learning Week*

*Corporate Learning Week – це провідна серія конференцій з навчання та розвитку (L&D) у Північній Америці
📍 21 листопада | 15:30-16:30 год., online

Деталі та реєстрація тут👇

💙 Спікерка: Ольга Євсікова, Chief Learning Officer at Qlab University (входить в структуру міжнародного холдингу з представництвами у 12 країнах світу)

Що буде на нашому мітапі?

Огляд цікавих навчальних аспектів та трендів в L&D, що прозвучали на Corporate Learning Week в Атланті (США) від учасниці конференції (Ольга Євсікова)


Corporate Learning Week (CLW) — це провідна конференція з навчання та розвитку у Північній Америці, створена на початку 2000-х для підтримки безперервного навчання в бізнесі.

Цього року в Атланті він об’єднав лідерів з навчання з таких компаній, як Google, Shell, Coca-Cola, Visa, Світовий банк, AT&T, GoHealth, Medtronic, HYATT Hotels, Jackson Healthcare та багато інших.

Організатори мітапу: 🧡 🩵
HUB. HR Today та OLX Робота

HUB. HR Today

12 Nov, 07:51


🙂 Колеги, запрошуємо подивитись Другий етер 3-го сезону HR-Radio - "Ігри, в які грають бізнеси". 📰 У новому відео форматі з Наталією Павловою - одна з найзапитуваніших ігропрактикинь в Україні.

Повне відео зі зручним таймлайном в описі ось тут
💚 https://youtu.be/MbJrF3acHM8

💘💘-💘💘💘💘💘
Підписуйтесь на групу радіо в телеграм @hr_radio

HUB. HR Today

07 Nov, 12:04


🧡 🤩🤩

Увага! З технічних причин захід перенесено на 14 листопада (15:00 год.)

Тож очікуйте розсилку з новим активним посиланням на трансляцію на ваш e-mail найближчі дні

❤️❤️

HUB. HR Today

07 Nov, 07:18


Дякуємо за позицію 🤝

https://www.work.ua/news/site/2759

HUB. HR Today

06 Nov, 07:48


⚡️ Проєкт Survey Partners спільно з партнерами проводить щорічне дослідження стану ринку праці України. Тож запрошуємо вас взяти участь в опитуванні щодо термінів та факторів впливу на закриття вакансій 👋

ПРОЙТИ ОПИТУВАННЯ 📌


Мета дослідження - проаналізувати ситуацію на ринку праці за основними рекрутинговими параметрами в компаніях, що працюють на території України (походження - українське, іноземні представництва в Україні) та наймають персонал в країні та за її межами для забезпечення цілей бізнесу.
⭐️ Партнери дослідження
HUB. HR Today, OLX Робота, Happy Monday, robota.ua, Talent Partners.

🟣7 хвилин на проходження. Опитування містить 32 запитання та триває до 15-го листопада.
🟣Респонденти опитування. HR, рекрутери, наймаючі менеджери, власники бізнесів різних масштабів та сфер діяльності.
🟣Учасники дослідження будуть запрошені на online-презентацію результатів дослідження 3 грудня на YouTube-каналі HUB. HR Today.

〰️Про дослідження

#дослідження

HUB. HR Today

29 Oct, 07:43


💘💘💘💘💘

🩷 Форум HR Talks про 💭АІ в HR-процесах вже відбувся, але у вас є можливість придбати ВІДЕОЗАПИС ▶️

Усі відео та презентації будуть доступні у вашому особистому кабінеті в нашій LMS. Тож навчайтесь зручно ▪️

😶‍🌫️ ПРИДБАТИ ВІДЕОЗАПИС

▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️
Або залиште свій запит на [email protected], щоб оформити рахунок для юрособи