Посты канала HR Вакансии и работа

Вакансия: рекрутер
Мы – маркетинговое агентство. Ищем ответственного и активного рекрутера, который не боится трудных задач и нестандартных решений
З/П: 40 000₽ оклад + мотивация за найденного сотрудника
Обязанности:
— Подбор персонала на позиции: контент-менеджер, маркетолог, веб-дизайнер, копирайтер
— Размещение вакансий на площадках
— Проведение первичного собеседования
— Ведение базы кандидатов
— Регулярная коммуникация с руководством
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от года
— Желание совершенствовать свои навыки
— Коммуникабельность, любовь к окружающим
Условия:
— Полностью удаленная работа со свободным графиком
— Работа в команде, с возможностью роста
— Оформление
Контактное лицо: @dasha_salty

HR generalist
Вакансия новая, в связи с ростом компании.
Обязанности:
Рекрутинг и адаптация персонала
Замеры удовлетворенности и мотивации сотрудников (очень низкая текучка, и ваша задача поддерживать ее на этом уровне)
Обучение и развитие персонала ( технически сложный продукт, и быстрый набор компетенций сотрудников очень важен)
Поддержание корпоративной культуры (очень лояльный и дружелюбный коллектив)
Работа с HR-брендом компании (как вклад в будущее)
КДП (только документы, без 1С)
Требования:
Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению HR (нам важен специалист, который четко знает, что и как делать)
Опыт работы со схожими функциями от 3 лет
Высокий уровень эмпатии, открытость и позитивный настрой (крайне важно для поддержания атмосферы в коллективе)
Условия:
Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (свое парковочное место, если вы на машине). Алтуфьевское шоссе д.1. Рядом несколько станций метро.
Теплая атмосфера в коллективе
График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор), обсуждается 1-2 дня удаленки после испытательного срока. Зп 100-120тр
Прямое подчинение исполнительному директору компании
89154883302 или пишите в личку Виктория

🔥 Уникальная возможность!

Мы - одно из лучших агентств в России по продвижению на Авито, работающее с предпринимателями по всему миру. В настоящее время укрепляем нашу команду и приглашаем на удаленную работу рекрутера. 💼

🚀 Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала в нашем агентстве.

🌟 Условия:
- График с 9:00 до 18:00 (удаленка) по МСК
- Оклад 42 000 рублей + KPI (за каждый выход сотрудника)
- Бесплатные тренинги, психологическая поддержка, обучение английскому, доступ к электронной библиотеке.
- Труд-во по СЗ
- 5-7 вакансий в месяц, преимущественно в сфере маркетинга (90%) и в других областях (10%).
 
Не упустите шанс стать частью нашей дружной и профессиональной команды! 🚀✨

Для подачи заявки - пишите в личные сообщения @katrinku26! 📩 #вакансия #удаленка #рекрутервакансии

Вакансия #вакансия:
Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Город: Ереван (Армения), ул. Пушкина.
Работодатель: Компания, работающая в сфере fashion and design.

✔️ Задачи:
- Подбор и координация подбора персонала с агентствами (продакт-менеджеры, РОП, sales, дизайнеры);
- Участие в HR-процессах компании;
- ⁠Бюджет (планирование);
- Ведение КДП (Армения, Россия)
- Адаптация персонала.

✅ Условия:
- Релокация в Ереван (full day);
- Компенсация релокационных расходов.

✔️ От кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере HR в крупных компаниях от 2-х лет;
- Знание всех участков работы, включая КДП;
- Владение английским языком (уровень В1 - В2)

✅ Уровень ЗП:
140 - 160 тысяч рублей.

Откликнуться ⬇️:
+79625800468
@KateMasle2109

Рекрутер / Специалист по подбору персонала
(удаленно, из дома)

🔹Кадровое агентство "PROнайм" – мы не просто нанимаем людей,
Мы помогаем расти компания малого и среднего бизнеса!

Наши клиенты – это компании, которые ищут сильных и ответственных специалистов, таких как:

- Ассистент
- Менеджер по продажам
- Руководитель отдела продаж
- Финансовый менеджер
- Коммерческий директор
- Помощник и бухгалтер и так далее.

География работы:
вся Россия и страны СНГ. Мы всегда на связи и в поиске талантов.

🔹Мы ищем:
Если ты умеешь поддерживать позитивную атмосферу и любишь находить людей,
которые идеально вписываются в команды по нужным критериям, – это твое место!

🔹Почему ты нам нужен:
Сейчас у нас много заказов, мы не можем продавать наши услуги, а людей не хватает.
Нужен Рекрутер, который усилит нашу команду и поможет справляться с потоком заявок.

🔹Что мы предлагаем:
– Полностью удаленная работа – свобода и комфорт твоего дома
– Средняя ЗП: от 60 000 до 80 000
– Удобный график 5/2 (пн-пт), с 10:00 до 18:00 (по МСК)
– Наш авторский онлайн курс по технологиям подбора сотрудников, который станет твоим мощным инструментом

🔹Что нужно будет делать:

1. Искать кандидатов через вакансии и холодные звонки
2. Проводить первичные телефонные интервью
3. Проводить личные собеседования с кандидатами через ЗУМ (если нужно)
4. Организовывать финальное собеседование с заказчиком
5. Вести отчетность по процессу найма



Хочешь стать частью "PROнайм"?
Отправь сообщение в Telegram [https://t.me/Kirill_Alexandrov] с пометкой: "HR в PROнайм" и давай познакомимся!

Вакансия: «HR-менеджер (удаленно)»

З/П: от 45.000₽

Обязанности:
— Подбор персонала, на следующие позиции: Рекрутеры, специалисты по доставке пластиковых карт, менеджеры по прямым продажам, премиум-менеджеры.

Требования:
— 18 лет
— Гражданство РФ
— Наличие смартфона
— Желание расти и развиваться

Условия:
— Полностью удаленная работа
— Поддержка 24/7
— Бесплатное обучение
— Оформление:гпх,смз,ИП
— Возможно совмещение с учебой, декретом
— Официальная зарплата, на размер которой Вы влияете сами
— Выплата один раз в месяц на карту

Также есть вакансии: «оператор call-центра, менеджер по продажам, курьер по доставке пластиковых карт»

Отлик: http://t.me/recruiting_alina

#вакансия #гибрид #москва #hrбренд #внутриком

Вакансия: Менеджер по развитию HR-бренда
Компания: Market Lab 
Формат работы: гибрид
Занятость: Full-time
ЗП: от 100 000 руб. на руки

📌Чем предстоит заниматься:
— Развитие и продвижение внутреннего и внешнего HR-бренда;
— Создание и наполнение контента для внутренних каналов коммуникации (Telegram, новостные каналы, сайт);
— Написание статей, новостей, рассылок, постов, информирование об изменениях в компании;
— Создание статей для базы знаний в Jira.

📌Что мы ожидаем:
— Опыт работы в новостных каналах от 1 года;
— Умение работать с ChatGPT;
— Знание тенденций Telegram-каналов;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Будет плюсом: примеры работ или ведение блога.

📌Мы предлагаем:
— Гибридный формат работы;
— Современный офис в Москва-сити, где сочетаются технологичность и уют;
— Молодой и креативный коллектив без бюрократии и формальностей;
— Только новая техника и никаких лагов: мы работаем на Macbook;
— Нам не нужно ждать 3 месяца, чтобы понять, что ты - классный специалист;
— Оформление и выплаты удобным для тебя способом.

📲Присылай резюме: @a13yana
🚀Ссылка на hh тут

Удаленная работа!
Ищу рекрутера на проектную работу! 2-3 месяца👩‍💻

✅ Задачи:
- подбор 40-50 сотрудников за 2-3 месяца! (монтажники, удаленные менеджеры продаж, сварщики и тд)
- размещение/ продвижение вакансий
- быстрый и своевременный прозвон соискателей по откликам!
- заполнение таблицы

✅ Условия:
- оплата 250.000 за 50 человек! (разбиваем на 2 или 3 месяца)
- график работы 5/2, из любого региона

✅ Требования:
- удачный опыт работы с большим объемом вакансий обязателен!
- уверенность в поиске сотрудников!
- грамотное проведение собеседований
- желание работать с вакансиями и соискателями


Ждем ваших откликов! @nastyavetter

Вакансия: ИТ рекрутер
Компания: Advalange (www.advalange.com), аутсаффинговое направление
Формат работы: удаленка, офис или гибрид
Занятость: Full-time
ЗП: 70 000 -90 000

📌Чем предстоит заниматься:
— Подбор IT специалистов для РФ
— Проведение первичных интервью с кандидатами: консультирование по вакансии, презентация сильных сторон
— Организация и проведение всех этапов интервью
— Согласование офферов
— Сопровождение кандидата до окончания испытательного срока
— Ведение базы кандидатов в CRM
— Ведение еженедельной отчетности

📌Что мы ожидаем:
—Высшее образование
— Опыт работы в подборе IT персонала от 2х лет
— Опыт закрытия от 3х IT позиций в месяц (обязателен)
— Знание последних методов поиска кандидатов (социальные сети, тематические сайты, boolean search)
— Высокий уровень коммуникабельности
— Высокие организационные навыки
— Нацеленность на результат


📌Мы предлагаем:
— Удаленный формат работы (возможно работать из любой точки мира)
— Фиксированная окладная часть + бонусная система
— ДМС (после 3 месяцев работы)
— Развитие своих soft и hard skills


📲Присылай резюме: @KlepikovaEvgeniia_HR

#вакансия #vacancy #recruiter #recruitment #fulltime #remote #HR

Вакансия: IT Recruiter
Формат: удалённый
Занятость: полная
Локация: РФ
Оплата: 500 - 900$ net

Ptolemay - аутсорсинговая IT-компания полного цикла по разработке мобильных и веб-приложений для бизнеса и стартапов. В связи с ростом компании, ищем IT-рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора высококвалифицированных специалистов (middle и senior уровней).

Задачи:
- Составлять и размещать вакансии на доступных площадках, предлагать новые каналы для поиска.
- Проводить первичный скрининг резюме, оценивать соответствие кандидатов требованиям.
- Вести коммуникацию с кандидатами, обсуждать условия и предоставлять обратную связь.
- Проводить активный поиск кандидатов через профессиональные платформы (LinkedIn, Хабр, HH и др.).
- Проводить первичные soft-интервью через видеоконференции (Google Meet).
- Вносить кандидатов в базу данных и поддерживать актуальность информации.

Требования:
- Опыт работы в IT-рекрутменте не менее 6 месяцев.
- Уровень английского языка не ниже B1.
- Знание основных IT-технологий и терминологии для точного определения потребностей заказчика и требований к кандидатам.
- Опыт работы с различными платформами поиска кандидатов, такими как LinkedIn, Хабр, HeadHunter, Telegram и др.
- Навыки оценки soft-skills и проведения первичных собеседований.
- Опыт работы с аутстаффингом будет преимуществом.

Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график для выбора максимальной продуктивности в удобные часы.
- Прозрачная коммуникация, которая помогает быстрее прийти к решению.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Оплата $500 - $900 по результатам собеседования.

Буду рада переговорить и ознакомиться с резюме: @rinapina_ptolemay