Центр здравоохранения Сколково

Директор Центра развития здравоохранения Школы управления "Сколково" Марина Велданова дала развернутый комментарий "Российской газете" по теме выгорания медицинского персонала.

По ее словам, выгоранию подвержены врачи практически в каждой стране, и с каждым годом эти цифры только растут. Если в 2012 году в США, например, на эту проблему жаловались 37,9% медицинских работников, то в 2023 году - уже 63%. В России, по данным опроса ЦНИИ Организации и информатизации здравоохранения, цифры еще выше. "100%, то есть все опрошенные врачи жаловались на выгорание различной степени тяжести. 14% считают, что у них низкая выраженность выгорания, 39% - что крайне высокая. В первую очередь к таким результатам привели перегрузки в период пандемии. Однако сам характер работы в здравоохранении - повышенная ответственность, нарушение баланса "жизнь-работа", бюрократическая нагрузка, постоянный контроль со стороны, невозможность управлять своей загрузкой - располагает к выгоранию, с которым, кстати, чаще всего сталкиваются хирурги, медработники государственных клиник и молодые врачи", - уточнила эксперт.

Сейчас во многих странах ищут пути решения проблемы. Прежде всего, работа должна вестись на профилактику. Надо изучать факторы выгорания, проводить диагностику, сокращать стрессовую нагрузку врачей, оказывать им психологическую помощь. Риск выгорания у врачей снижает моральный климат в коллективе, осознание особого предназначения профессии, контроль медработника за содержанием своей работы, автономность и гибкий график. Ну и, конечно, достойное денежное вознаграждение за этот очень нелегкий труд", - добавила Велданова.

📣 Уже через 2 недели профессор бизнес-практики, директор Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО – Марина Велданова – выступит на конгрессе «Управление частной клиникой в России»!

4 декабря в Москве руководители коммерческих МО получат от экспертов и регуляторов системы здравоохранения РФ рабочие стратегии и инструменты для масштабирования бизнеса в 2025 году!

В программе:
• Менеджмент качества медицинской помощи и этапы его внедрения в частной клинике
• Самоаудит клиники: поиск проблемных мест и путей для масштабирования бизнеса
• Актуальные тренды в цифровизации медицины: как построить клинику будущего?

🔥 Станьте участником Конгресса 4 декабря и получите пошаговый план развития клиники в 2025 году!

Программа и регистрация: https://clck.ru/3EhMd5

📲За последнее десятилетие рынок потребительских носимых устройств значительно вырос, превратившись из простых фитнес-трекеров в сложные мониторы здоровья.

Чтобы цифровые биомаркеры стали клинически полезными, необходимы тщательные процессы валидации. Это включает в себя крупномасштабные исследования с участием разнообразных и репрезентативных групп населения. Кроме того, алгоритмы, созданные для интерпретации данных, необходимо постоянно обучать и совершенствовать по мере сбора новых данных.

🚧Одним из самых больших препятствий на пути превращения данных о состоянии здоровья в клинически подтверждённые биомаркеры является отсутствие контроля со стороны регулирующих органов в сфере носимых технологий, которое позволяет быстро внедрять новые функции на основе ограниченных исследований, потенциально предоставляя миллионам пользователей недостоверную информацию о состоянии здоровья.

Путь от отслеживания состояния здоровья до интеграции клинически подтверждённых цифровых биомаркеров в носимые устройства сопряжён с трудностями, но обладает огромным потенциалом для будущего здравоохранения.

#цифровизация

14 ноября прошла совместная встреча членов Клуба Экоздрав Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО и Клуба СЕО REMAP и  партнеров Addwise ExecutiveSearch «Благополучие сотрудников. Как создать культуру заботы»

Руководители организаций, HR-директоры, главврачи клиник и эксперты в области wellbeing обменялись опытом создания культуры wellbeing в организации.

Модераторами встречи выступили Марина Велданова, директор ЦРЗ МШУ Сколково и Наталия Матусова, управляющий партнер Addwise Executive Search и делового сообщества СЕО REMAP.

Участники мероприятия обсудили, какие программы и инструменты наиболее эффективны, как посчитать экономический результат от программ wellbeing, а также рассмотрели конкретные кейсы на тему employee wellbeing.

Марина Велданова, директор Центра развития здравоохранения СКОЛКОВО, профессор, д.м.н., в проекте «Финансы Mail»: «Как открыть аптеку с нуля в 2024 году: пошаговая инструкция» – о том, на что обратить внимание при запуске своего аптечного бизнеса

📣 4 декабря на Конгрессе «Управление частной клиникой в России» выступит директор Центра развития здравоохранения Сколково, профессор, д.м.н. – Марина Велданова!

Вместе с ТОП-овыми экспертами и представителями регуляторов системы здравоохранения РФ обсудим ключевые вызовы и тренды отрасли и определим наилучшие стратегии развития и масштабирования вашей клиники в 2025 году.

В ПРОГРАММЕ:
• Современный пациент частной медицины: основные характеристики, потребности и ожидания
• Самоаудит клиники: поиск проблемных мест и путей для масштабирования бизнеса
• Управление качеством. Организация внутреннего контроля и безопасности медицинской деятельности
• Клиника будущего: инновации для сохранения устойчивости и наращивания прибыли в 2025 году
и многое другое!

🔥 Получите детальный обзор главных точек роста современной частной медицины и увеличьте прибыль вашей МО в 2025 году!

Программа и регистрация на сайте: https://clck.ru/3ETgBZ

До встречи 4 декабря в Москве, гостиница «Вега Измайлово»!

Channel photo updated

Лицензирование становится ключевым фактором для доступа к инновациям, расширения горизонтов исследований и разработок, а также рынков, позволяя фармацевтическим компаниям расти, сохраняя при этом низкий уровень рисков.

Основные рекомендации для компаний:
✔️ Расширяйте горизонты: доступ к внешним инновациям становится всё более востребованным. Чтобы обеспечить рост, фармацевтические компании могут активно выявлять цели для укрепления производственных линий, портфелей и продаж.
✔️ Снижение рисков при росте: несмотря на то, что инновации необходимы, их стоимость растёт. Компании, работающие в сфере биотехнологий, могут использовать лицензирование для доступа к инновациям, снижая при этом риски и затраты.
✔️ Повысьте потенциал рынка: новаторы могут извлечь выгоду из аутсорсинга, чтобы привлечь капитал, подготовить рынок или расширить круг пациентов.
✔️ Тщательно изучайте инвестиции: выбор правильных партнёров имеет решающее значение для успеха.

#управление

Согласно новейшему исследованию PwC, посвященному тенденциям в сфере медицинских расходов, в 2025 году коммерческие расходы на здравоохранение вырастут до самого высокого уровня за последние 13 лет.

Институт исследований в области здравоохранения PwC (HRI) прогнозирует рост медицинских расходов на 8% в годовом исчислении в 2025 году на рынке для компаний и на 7,5% на рынке для частных лиц. Эта почти рекордная тенденция обусловлена инфляционным давлением, расходами на рецептурные препараты и поведенческими факторами.

Современная тенденция роста медицинских расходов — это срочный призыв к действию для организаций здравоохранения, которым необходимо пересмотреть свои стратегии, чтобы более эффективно управлять общими расходами на медицинское обслуживание. Эта задача неразрывно связана с более широкой проблемой доступности.

На тенденцию роста медицинских расходов в первую очередь влияют изменения в ценах на медицинские товары и услуги, а также рецептурные препараты, известные как инфляция удельных затрат.

#управление

За последние несколько лет на рынке медицинского страхования появилось несколько новых типов планов страхования, которые обещают экономию от 10 до 30 процентов.

Общей чертой этих нетрадиционных является акцент на экономии средств, стратегические стимулы для участников и улучшенный пользовательский опыт.

Три ключевых продукта, ориентированных на разные области:
1️⃣ разработка планов страхования (например, планы с нулевой франшизой и динамической доплатной частью),
2️⃣ сетевые (например, ценообразование на основе эталонных показателей) и
3️⃣ объединение рисков и групповые закупки (например, совместные предприятия).

Новые продукты, предоставляющие медицинские льготы, увеличивают число их пользователей, и, хотя сегодня они в основном ориентированы на тех, кто страхует себя самостоятельно, ожидается, что эти продукты распространятся и на полностью застрахованных клиентов. 
Чтобы массово внедрить новые продукты, потребуется повышенное внимание к выходу на рынок. Плательщики могут предложить более выгодные цены за счет сочетания сниженных административных сборов, ценообразования с учетом рисков (например, гарантий эффективности, связанных с ожидаемой экономией) и комплексных скидок. 

Отделы продаж могут тесно взаимодействовать с брокерами, чтобы знакомить их с новыми предложениями, а также предоставлять количественную оценку ценности, чётко обозначая потенциал экономии и вовлечённости участников. 
 
#инновации

Уже завтра! Не пропустите

В 11:00 приглашаем вас на вебинар Центра развития здравоохранения СКОЛКОВО "Ключевые факторы успеха медицинского бизнеса" с директором Центра Мариной Велдановой, экспертами и выпускниками программ ЦРЗ.

На встрече обсудим:
✅ как добиться устойчивого роста и эффективности в условиях современного рынка медицинских услуг
✅ стратегические подходы, лучшие практики и инструменты, которые помогут вам вывести ваш бизнес на качественно новый уровень
✅ концепцию 3 горизонтов стратегирования
Оптимизация текущих процессов -> рост -> инновации

Мероприятие бесплатное. Подключиться к ZOOM по ссылке https://clck.ru/3EFVDp

Последние два года были сложными для инвесторов в секторе медицинских учреждений. 

Жесткие условия на кредитных рынках, прекращение действия мер защиты доходов в эпоху COVID-19 и продолжающийся рост затрат на вводимые ресурсы привели к сокращению маржи большинства целевых организаций-поставщиков. 

Неблагоприятные условия отпугнули некоторых инвесторов. Но другие видят возможность повысить стоимость за счёт стабильного улучшения показателей.

Их внимание сосредоточено на четырёх направлениях:
 
• Вовлечение пациентов. 
Улучшение качества обслуживания пациентов за счет более активного вовлечения увеличивает прибыль на 10–20 процентов.

• Оказание медицинской помощи в недорогих, но качественных учреждениях. 
Чтобы охватить больше пациентов и улучшить их общее впечатление от лечения, важно продолжать создавать инфраструктуру и возможности, необходимые для оказания медицинской помощи в виртуальном режиме или на дому.

• Решения для повышения производительности, особенно с использованием технологий. 
Из-за продолжающейся нехватки рабочей силы повышение производительности стало обязательным условием. 

• Обращение к новым источникам дохода. 
Выход за рамки традиционных вспомогательных услуг (например, амбулаторных хирургических центров и центров визуализации) может позволить поставщикам услуг увеличить прибыль.
 
#управление

Поставщики услуг и плательщики все охотнее экспериментируют с передовыми технологиями.

В условиях разнообразия подходов к инвестициям в ИТ поставщики медицинских услуг и плательщики удвоили свои обязательства по инвестированию в ИТ-решения, уделяя особое внимание кибербезопасности.
При этом поставщики сталкиваются с финансовыми трудностями и необходимостью интегрировать новые решения с электронными медицинскими картами и другими пакетами программ. 

• После пандемии поставщики услуг и плательщики увеличили расходы на ИТ, чтобы стимулировать инновации и улучшить работу, уделяя особое внимание окупаемости инвестиций.

• Ожидается, что проблемы кибербезопасности и растущие угрозы повлияют на выбор инвестиций и поставщиков.

• Поставщикам следует сосредоточиться на простой интеграции в существующие системы провайдеров, а также предлагать свои решения плательщикам, которые оптимизируют технологические стеки и управляют сложностями.

• Внедрение генеративного искусственного интеллекта ускорилось, хотя сохраняются препятствия для более широкого внедрения, такие как проблемы с регулированием и необходимость в надежных структурах управления.
 
#цифровизация

Повышение производительности Национальной службы здравоохранения (NHS) Великобритании и улучшение показателей, которые ухудшались в последние несколько лет, требуют комплексного подхода, направленного на четыре основных направления управления здравоохранением.

☑️Качество. Разработанный на основе многих клинических достижений и обзоров последних нескольких десятилетий (и используемый Комиссией по качеству медицинской помощи), этот принцип включает безопасность и эффективность, положительный опыт пациентов и персонала, а также стремление к инновациям и постоянному профессиональному развитию.

☑️Операции. Удобные, справедливые и своевременные способы оказания медицинской помощи с быстрым доступом к консультациям, диагностике и лечению для плановых служб и служб неотложной помощи для сокращения времени ожидания.

☑️Использование ресурсов. Продуктивное использование времени, талантов и энергии людей; максимизация ценности приобретаемых товаров и услуг; эффективное использование и обслуживание активов и инфраструктуры; сокращение потерь и нерационального потребления.

☑️Финансовые доходы и эффективность. Эффективное кодирование и выставление счетов; стратегическое использование дополнительных доходов, а также доходов от академических и совместных услуг; анализ и оптимизация рентабельности предоставляемых услуг для безубыточности и инвестирования в будущее.
 
#управление

В отчете BCG анализируется рост числа новых методов лечения за прошедший год и рассматривается потенциальное воздействие на биофармацевтическую промышленность.

🔹 Новые методы лечения по-прежнему быстро растут. 
🔹 В США утверждены несколько новых методов лечения. К ним относятся генная терапия редких заболеваний, микробиомы и онколитический вирус.
🔹 По мере развития технологии CAR-T биофарма сосредотачивается на ее применении и снижении производственных затрат.
🔹 Растет деловая активность в области ADC, клеточной и генной терапии, CAR-Ts и РНК, но не в новых методах, что отражает нерешительность при инвестировании в менее проверенные пути.
 
#инновации

📢 Приглашаем на вебинар: Ключевые факторы развития медицинского бизнеса! 📢

🌟 Спикеры:

Марина Велданова - директор Центра развития здравоохранения СКОЛКОВО
Меружан Гаспарян - генеральный директор клиники "Династия врачей", выпускник программы "Healthcare Management"
Андрей Кузькин - коммерческий директор Haddassah Medical Moscow, выпускник программы "Международные практики в здравоохранении"
Валентин Рубанов - врач-эндоуролог, врач-уролог-онколог Hadassah Medical Moscow, выпускник программы "Healthcare Management"

📌 Темы вебинара:
• LESS MONEY Оптимизация и автоматизация процессов, управление человеческим капиталом
• MORE MONEY Устойчивое управление финансами и пациентоцентричный подход в работе
• NEW MONEY Стратегии роста и масштабирования медицинских учреждений, инновации в медицинских услугах

📅 Дата и время: 29 октября 11:00

Зарегистрируйтесь по ссылке: https://clck.ru/3DsdvF

Не упустите возможность узнать от экспертов, как успешно развивать ваш медицинский бизнес! 🚀