Концепция «второго мозга» в основе которой лежат четыре шага метода CODE, помогает строить личную систему хранения и управления знаниями. Этот метод, предложенный Тьяго Форте, основан на простых принципах, но позволяет выстраивать эффективную организацию информации. Вот как это работает.
Capture:
захватить информацию
Первый шаг метода заключается в том, чтобы сохранить все важные идеи, воспоминания и мысли, которые приходят вам в голову. Это может быть всё, что вызывает отклик — идеи, возникшие в процессе размышлений, интересные цитаты из прочитанных книг, моменты из подкастов или социальных сетей, голосовые заметки, фотографии и даже саммари с конференций. Всё это важно фиксировать и хранить. Однако, стоит помнить, что не нужно собирать всё подряд. Ваша база знаний должна быть не переполнена, а насыщена только значимой информацией, которая может изменить ваше восприятие и дать новые идеи.
Organize:
структурировать информацию
После того как информация собрана, важно её организовать так, чтобы она была полезной в будущем. Тьяго Форте предлагает использовать его систему PARA для распределения заметок по четырём категориям:
[Р
] Проекты: краткосрочные задачи и проекты, над которыми вы работаете в данный момент.
[A
] Сферы жизни: долгосрочные зоны ответственности, которые вы планируете развивать.
[R
] Ресурсы: интересные и полезные для будущего темы или данные, которые могут быть полезны в ваших проектах.
[A
] Архивы: всё, что неактивно и не используется в текущий момент, но может пригодиться в будущем.
Distill:
сжимать информацию до сути
Третий шаг — это дистилляция, то есть сжатие информации до её основной сути. Форте предлагает задавать себе важный вопрос: «Как эта информация может быть полезна в будущем?» Это помогает не просто сохранять мысли, а делать их полезными. Для этого Форте использует метод прогрессивного обобщения — сжимаем текст заметок от крупных параграфов до ключевых фраз, которые передают основную мысль.
Express:
делиться своими мыслями
Последний шаг в создании "второго мозга" — это способность делиться своими собственными идеями. Важно не только собирать чужие мысли, но и развивать собственную точку зрения, делиться своими идеями с другими. Это может быть в форме статей, лекций, блога или просто общения с коллегами и друзьями. Для этого Форте рекомендует опираться на примеры, статистику, метафоры и цитаты, чтобы ваши идеи стали более убедительными и интересными для окружающих.
Инструменты для ведения заметок
Одним из ключевых элементов для организации информации является выбор подходящего инструмента для заметок. Форте рекомендует использовать такие приложения, как Microsoft OneNote, Notion, Google Keep, Evernote и Apple Notes. Важно выбрать приложение, которое подходит именно вам, исходя из того, как вы предпочитаете работать с информацией. Форте выделяет четыре типа ведения заметок — архитектор, садовник, библиотекарь и студент — и советует выбрать инструмент в зависимости от вашего стиля работы.
Кроме того, Форте советует использовать Метод Фейнмана — технику, при которой вы объясняете изучаемую информацию простыми словами. Это помогает глубже понять материал и закрепить его в своем "втором мозге".
🫥
Ну и в качестве вишенки,
Что почитать о личном развитии:
рекомендации от Тьяго Форте
⚫️ Чарлз Дахигг. Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе.
⚫️ Дэвид Аллен. Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса.
⚫️ Кэрол Дуэк. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей.
⚫️ Даниэль Канеман. Думай медленно… Решай быстро.
⚫️ Виктор Франкл. Человек в поисках смысла.
⚫️ Дэниел Гоулман. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ
.
⚫️ Эрик Рис. Бизнес с нуля.
⚫️ Рой Баумайстер, Джон Тирни. Сила воли. Возьми
свою жизнь под контроль.
⚫️ Альбер Камю. Миф о Сизифе.
⚫️ Экхарт Толле. Сила настоящего.
Интересно читать саммари или лучше сами?
Pdf ⤵️
| #подборка
| #чтопочитать