Строим фундамент для AI-агентов ✊
Datanomika
@datanomika
Канал Полоротова Александра.
Монетизация данных, Qlik, наблюдения из жизни, прикольчики.
Co-founder Datanomix.pro
Обратная связь - @apolorotov
Datanomika (Russian)
Добро пожаловать в мир Датаголиков! Если вы увлечены управлением корпоративными данными и внедрением инструментов бизнес-аналитики (Business Intelligence) в организациях, то канал "Datanomika" - идеальное место для вас. Здесь вы найдете полезные советы, новости из мира аналитики, а также интересные обсуждения на эту тему.
Кроме того, в канале представлен подкаст Датаголики, который поможет вам расширить знания и узнать об актуальных тенденциях в области управления данными. Не упустите возможность быть в курсе всех изменений и новостей в этой захватывающей сфере!
Если у вас есть вопросы или вы хотели бы поделиться своим мнением, обращайтесь к администратору канала - @apolorotov. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и станьте частью сообщества Датаголиков!
Datanomika
15 Nov, 04:37
Перед этими ямами бесплатно раздают лопаты с лозунгом «Высокая кухня каждому» с методичкой, о том, чтобы открыть ресторан нужно научиться вкусно готовить, а научиться готовить можно только в яме.
Бедняги, которые вовлекаются в это надевают свои колпачки, берут лопаты и приступают к делу
Бедняги, которые вовлекаются в это надевают свои колпачки, берут лопаты и приступают к делу
Datanomika
15 Nov, 04:27
Сидит как-то в яме PowerBI и перерабатывает землю в глиняные колбаски, из колбасок делает фигурки и статуэтки.
Рядом в яме сидит такой же PowerBI и занимается тем же самым.
Всем кто мимо проходит, они показывают свои произведения. И говорят, что это самое лучшее и вообще вот оно настоящее искусство.
Все бы ничего, но дело происходит на кулинарном фестивале
Рядом в яме сидит такой же PowerBI и занимается тем же самым.
Всем кто мимо проходит, они показывают свои произведения. И говорят, что это самое лучшее и вообще вот оно настоящее искусство.
Все бы ничего, но дело происходит на кулинарном фестивале
Datanomika
14 Nov, 05:57
Вчера, моя дочь Соня, которая только что пошла в первый класс, поделилась со мной своими впечатлениями от занятий по информатике в школе.
Она говорила, что они работали с таблицами и создавали диаграммы, похожие на те, которыми я занимаюсь в своей работе.
Я в ужасе спросил - Excel?! Неужели его уже с первого класса используют.
Но потом мы вместе посмотрели сервис, который использовали в школе. Он действительно помогает детям понять, что такое структурированные данные и как их можно визуализировать. Соня даже показала как сделать там pie chart 🤬
Поразительно насколько следующие поколения Digital Native, Data-Viz Native чем мы.
Кстати, вот этот сервис - https://www.j2e.com/jit5#chart
Она говорила, что они работали с таблицами и создавали диаграммы, похожие на те, которыми я занимаюсь в своей работе.
Я в ужасе спросил - Excel?! Неужели его уже с первого класса используют.
Но потом мы вместе посмотрели сервис, который использовали в школе. Он действительно помогает детям понять, что такое структурированные данные и как их можно визуализировать. Соня даже показала как сделать там pie chart 🤬
Поразительно насколько следующие поколения Digital Native, Data-Viz Native чем мы.
Кстати, вот этот сервис - https://www.j2e.com/jit5#chart
Datanomika
07 Nov, 06:10
Уже традиционный самолетный пост.
Разбираю заметки и рефлексирую.
Почему я мало делюсь своими знаниями во вне?
А потом смотрю, как кто-то делиться чем-то похожим и бешусь.
У меня иногда возникает ощущение, что мои знания недостаточно ценны или уникальны, чтобы делиться с другими. Но потом, когда вижу, как кто-то делится тем, чем-то «твоим», возникает раздражение - потому что оказывается, что твои знания были ценными, и ты мог бы быть на их месте.
И это все накладывается на зависимость от внешнего подтверждения, чтобы начать делиться.
В какой-то момент в моем сознании сложилось убеждение, что меня должны сначала признать другие, чтобы почувствовать уверенность в своих силах.
А это создает замкнутый круг: признание приходит через проявление, но если мы не проявляемся, его не будет.
Как люди узнают, что ты крут в чем-то, если ты не говоришь про это и не проявляешься публично?
Если ты не начнешь делиться своими знаниями, другие займут пространство. И вместо того чтобы злиться на это, лучше подумать, как можно проявиться, чтобы занять свое место и показать свои навыки миру.
Сейчас я меняю фокус с того, чтобы получать признание извне, на внутреннее удовлетворение от того, что делаю.
Принял, что если мне нравится делать смешные видео и посты, это тоже может иметь свою ценность, даже если на первый взгляд кажется, что она не связана с чем-то глубоко интеллектуальным или профессиональным.
Человек улыбнулся и посмеялся и снял стресс.
Ценность - это не всегда что-то осязаемое или серьёзное.
Разбираю заметки и рефлексирую.
Почему я мало делюсь своими знаниями во вне?
А потом смотрю, как кто-то делиться чем-то похожим и бешусь.
У меня иногда возникает ощущение, что мои знания недостаточно ценны или уникальны, чтобы делиться с другими. Но потом, когда вижу, как кто-то делится тем, чем-то «твоим», возникает раздражение - потому что оказывается, что твои знания были ценными, и ты мог бы быть на их месте.
И это все накладывается на зависимость от внешнего подтверждения, чтобы начать делиться.
В какой-то момент в моем сознании сложилось убеждение, что меня должны сначала признать другие, чтобы почувствовать уверенность в своих силах.
А это создает замкнутый круг: признание приходит через проявление, но если мы не проявляемся, его не будет.
Как люди узнают, что ты крут в чем-то, если ты не говоришь про это и не проявляешься публично?
Если ты не начнешь делиться своими знаниями, другие займут пространство. И вместо того чтобы злиться на это, лучше подумать, как можно проявиться, чтобы занять свое место и показать свои навыки миру.
Сейчас я меняю фокус с того, чтобы получать признание извне, на внутреннее удовлетворение от того, что делаю.
Принял, что если мне нравится делать смешные видео и посты, это тоже может иметь свою ценность, даже если на первый взгляд кажется, что она не связана с чем-то глубоко интеллектуальным или профессиональным.
Человек улыбнулся и посмеялся и снял стресс.
Ценность - это не всегда что-то осязаемое или серьёзное.
Datanomika
23 Oct, 09:01
🚀 Приглашаем на QLIK AI Reality Tour в Алматы!
Хотите узнать, как использовать искусственный интеллект для повышения эффективности бизнеса?
Присоединяйтесь к нам 8 ноября 2024 года на QLIK AI Reality Tour в Алматы!
🔍 На мероприятии вас ждут:
🔹Практические кейсы по интеграции AI в бизнес-процессы.
🔹Обзор новейших продуктов и стратегий Qlik.
🔹Опыт ведущих компаний, таких как Magnum Cash & Carry, Technodom,Первое Кредитное Бюро.
🔹Технологии для создания фабрики данных для успешного использования AI
🔹Отличные возможности для общения и обмена опытом
📍 Дата: 8 ноября 2024 г.
🕘 Время: 09:00 – 17:00
🏢 Место проведения: Smart Point, Алматы
👉 Регистрация по ссылке: https://datanomix.pro/ai_reality_tour
💬 Вопросы? Свяжитесь с координатором мероприятия по telegram: @zhkkamila
Не упустите шанс узнать о последних трендах AI и применении аналитики для роста бизнеса! 🔥
Хотите узнать, как использовать искусственный интеллект для повышения эффективности бизнеса?
Присоединяйтесь к нам 8 ноября 2024 года на QLIK AI Reality Tour в Алматы!
🔍 На мероприятии вас ждут:
🔹Практические кейсы по интеграции AI в бизнес-процессы.
🔹Обзор новейших продуктов и стратегий Qlik.
🔹Опыт ведущих компаний, таких как Magnum Cash & Carry, Technodom,Первое Кредитное Бюро.
🔹Технологии для создания фабрики данных для успешного использования AI
🔹Отличные возможности для общения и обмена опытом
📍 Дата: 8 ноября 2024 г.
🕘 Время: 09:00 – 17:00
🏢 Место проведения: Smart Point, Алматы
👉 Регистрация по ссылке: https://datanomix.pro/ai_reality_tour
💬 Вопросы? Свяжитесь с координатором мероприятия по telegram: @zhkkamila
Не упустите шанс узнать о последних трендах AI и применении аналитики для роста бизнеса! 🔥
Datanomika
23 Oct, 02:21
Вчера мы поделились результатами нашего исследования по Data Literacy в Казахстане.
Интересными фактами от туда поделюсь позже.
А пока, вот вам интересные факты из исследования об онлайн-образовании от LEFT JOIN :
1. Изменение лидеров среди образовательных платформ: В 2024 году топ-3 самых популярных платформ для обучения в области данных стали Яндекс.Практикум (31%), KARPOV.COURSES (17%) и Stepik (12%). Это отличается от ситуации в 2021 году, где третье место занимала SkillFactory.
2. Основные мотивы и критерии выбора курсов: Большинство респондентов проходят онлайн-курсы с целью получения новой профессии. При выборе обучения они ориентируются на положительные отзывы, рекомендации друзей и знакомых, а также на стоимость курса. Реклама у блогеров оказалась наименее влиятельным фактором при принятии решения.
3. Эффективность онлайн-образования: Онлайн-курсы продолжают быть эффективным инструментом для карьерного роста. Почти половина опрошенных (43%) отметили, что их зарплатные ожидания после прохождения обучения оправдались, что свидетельствует о реальном влиянии курсов на профессиональное развитие и доход.
Хорошая тема исследования, надо бы локально по Казахстану сделать
Интересными фактами от туда поделюсь позже.
А пока, вот вам интересные факты из исследования об онлайн-образовании от LEFT JOIN :
1. Изменение лидеров среди образовательных платформ: В 2024 году топ-3 самых популярных платформ для обучения в области данных стали Яндекс.Практикум (31%), KARPOV.COURSES (17%) и Stepik (12%). Это отличается от ситуации в 2021 году, где третье место занимала SkillFactory.
2. Основные мотивы и критерии выбора курсов: Большинство респондентов проходят онлайн-курсы с целью получения новой профессии. При выборе обучения они ориентируются на положительные отзывы, рекомендации друзей и знакомых, а также на стоимость курса. Реклама у блогеров оказалась наименее влиятельным фактором при принятии решения.
3. Эффективность онлайн-образования: Онлайн-курсы продолжают быть эффективным инструментом для карьерного роста. Почти половина опрошенных (43%) отметили, что их зарплатные ожидания после прохождения обучения оправдались, что свидетельствует о реальном влиянии курсов на профессиональное развитие и доход.
Хорошая тема исследования, надо бы локально по Казахстану сделать
Datanomika
22 Oct, 09:59
Всем привет! 🙌🏻
Наш вебинар «Data Literacy в век ИИ» начинается через 5 минут
Готовьтесь к увлекательной и информативной сессии.
Подключайтесь прямо сейчас по ссылке: https://meet.google.com/esv-jgjc-nak?authuser=0&hs=122&ijlm=1728014883288
Ждем вас!🤩
Наш вебинар «Data Literacy в век ИИ» начинается через 5 минут
Готовьтесь к увлекательной и информативной сессии.
Подключайтесь прямо сейчас по ссылке: https://meet.google.com/esv-jgjc-nak?authuser=0&hs=122&ijlm=1728014883288
Ждем вас!🤩
Datanomika
19 Oct, 08:39
📊 Приглашаем на вебинар: "Важность Data Literacy в эпоху ИИ: Результаты исследования в Казахстане»
В условиях стремительного роста ИИ и автоматизации информационная грамотность становится важнейшим фактором для карьерного роста и повышения доходов.
Вебинар представит результаты исследования, из которых вы узнаете:
🔹Как уровень Data Literacy влияет на карьерные перспективы.
🔸Влияние информационной грамотности на зарплаты в разных отраслях.
🔹Пользу базовых статистических знаний для профессионального развития.
🗓 Когда? 22 октября 2024 года, 15:00 (по времени Астаны)
📍 Где? Онлайн
Не упустите возможность улучшить свои аналитические навыки и стать более конкурентоспособным!
👉 Зарегистрироваться: https://datanomix.pro/in_data_literacy_we_trust
💬 Ждем вас на вебинаре!
В условиях стремительного роста ИИ и автоматизации информационная грамотность становится важнейшим фактором для карьерного роста и повышения доходов.
Вебинар представит результаты исследования, из которых вы узнаете:
🔹Как уровень Data Literacy влияет на карьерные перспективы.
🔸Влияние информационной грамотности на зарплаты в разных отраслях.
🔹Пользу базовых статистических знаний для профессионального развития.
🗓 Когда? 22 октября 2024 года, 15:00 (по времени Астаны)
📍 Где? Онлайн
Не упустите возможность улучшить свои аналитические навыки и стать более конкурентоспособным!
👉 Зарегистрироваться: https://datanomix.pro/in_data_literacy_we_trust
💬 Ждем вас на вебинаре!
Datanomika
18 Oct, 02:33
Скоро во всех барах мира. Сидят двое безработных и один другому говорит:
– Я думал ChatGPT мой помощник.
– Я тоже.
Всем хорошего рабочего дня
– Я думал ChatGPT мой помощник.
– Я тоже.
Всем хорошего рабочего дня
Datanomika
16 Oct, 11:41
Ну, вот разве это не круто?!
Видеть логотип своей компании в промо-видео на официальной странице Qlik?
Второй год подряд наша компания Datanomix.pro представлена на закрытом мероприятии для лучших экспертов в мире по версии Qlik, где с ними делятся эксклюзивной информацией о развитии продуктов.
Уже второй год подряд, мы единственная компания со всей Центральной Азии, СНГ.
В прошлом году я испытал бурю эмоций оказавшись в Лунде на родине Qlik. Это как Мекка для всех кто работает с Qlik.
Рад, что в этом году, свою мечту исполнил Виталя, как участник списка ТОП-экспертов Qlik Ambassadors 2024. Прямо сейчас он находится в Лунде, в RnD центре Qlik.
Если у вас есть, какие-то вопросы к C-level Qlik и другим ребятам из core команды Qlik.
Кидайте их в комменты или личку. Попытаемся добыть ответы.
Видеть логотип своей компании в промо-видео на официальной странице Qlik?
Второй год подряд наша компания Datanomix.pro представлена на закрытом мероприятии для лучших экспертов в мире по версии Qlik, где с ними делятся эксклюзивной информацией о развитии продуктов.
Уже второй год подряд, мы единственная компания со всей Центральной Азии, СНГ.
В прошлом году я испытал бурю эмоций оказавшись в Лунде на родине Qlik. Это как Мекка для всех кто работает с Qlik.
Рад, что в этом году, свою мечту исполнил Виталя, как участник списка ТОП-экспертов Qlik Ambassadors 2024. Прямо сейчас он находится в Лунде, в RnD центре Qlik.
Если у вас есть, какие-то вопросы к C-level Qlik и другим ребятам из core команды Qlik.
Кидайте их в комменты или личку. Попытаемся добыть ответы.
Datanomika
16 Oct, 05:57
Снова самолетный пост.
Сижу рядом с китайцами, а в ушах по совпадению играет песня Джеки Чана. Поэтому смотрю на них и улыбаюсь.
Написал пока сегодня летел обратно в Алматы.
Уже подумываю взять билет в США и написать книгу за 11 часов.
Для меня тревожный звоночек, когда слышу от руководителей проектов, консультантов: «Там слишком сложная предметная область, хз как этот проект делать», «Я не совсем понимаю о чем говорит на совещаниях заказчик, нам нужно нанять в команду, того кто понимает», «По результатам проекта мы разработали 50 дашбордов и 200 в показателей, без понятия для чего и зачем», «Некогда вникать в предметную область, надо делать»
Возможно у меня сформировано ложное убеждение, но разобраться можно во всем и для реальной доставки ценности это обязательно нужно делать.
Даже в самой незнакомой предметной области и в самой страшной, как судебно-медицинская экспертиза.
Мне повезло попасть и долгое время работать в окружении безумцев, которые сформировали это убеждение своим примером - Виталий Тренкеншу, Алмаз Саденов, Фидлер Владимир, Таня Кукушкина, Альберт Эйнштейн, Илон Маск, Томас Эдисон. Последние три в моих снах.
Помню рядовой проект, когда для того, чтобы сформировать понятийный аппарат и нормально общаться с клиентом нужно было за пару дней осознать пару десятков нормативно-правовых актов и научных исследований, кейсов без ChatGPT и нарисовать приблизительную презентацию предлагаемого решения, чтобы завоевать доверие клиента и пробиться на предпроектный анализ для уточнения деталей или пилотного проекта.
В одном из таких проектов по автоматизации процессов, я помню как за 5 дней провел лично около 20-ти глубинных интервью со всеми подразделениями заказчика, в перерывах ходил по коридорам и беспорядочно пил чай в кабинетах, слушая на что жалуются люди в рутине.
Чтобы понять реальную работу и боли, обработать результаты, сформулировать несколько предложений и выбрать технологию, на чем все делать.
В команде был я, тимлид и разработчик, тестировщики со стороны клиента.
За следующую неделю мы уже сделали первую версию обработки заказов онлайн и прием платежей. Еще через одну полностью решили боль бухгалтеров по учету оплат принятых через интернет-эквайринг, эта идея родилась как раз во время одного из чаепитий с прекрасными женщинами из бухгалтерии и фин.учета.
В конце месяца работали основные модули, которые начали создавать реальны новый поток дохода в компанию и за следующие 3-4 месяца отбили все затраты на разработку.
Уже через год, когда обедали с клиентом, он признался, что был в шоке от скорости реализации и гибкости подхода, когда в другом его параллельном проекте они полгода потратили на написание ТЗ и уже полгода ведут разработку без каких-либо ощутимых результатов.
Сейчас я понимаю, как сильно мне недоплачивали и во сколько обходятся такие сотрудники 🤣
Но тогда помогало другое убеждение, о котором говорил в посте выше - твои созидательные действия формируют самые важные мультипликаторы капитала: репутация, деловые связи, команда.
И отдачу обязательно почувствуешь со временем, главное дожить до этого момента 🤣
Когда ты выгорел два этих убеждения вступают в бесконечный конфликт с реальностью. Но это уже тема для другого самолетного поста.
Пока не забыл, у нас открыты вакансии✊
Сижу рядом с китайцами, а в ушах по совпадению играет песня Джеки Чана. Поэтому смотрю на них и улыбаюсь.
Написал пока сегодня летел обратно в Алматы.
Уже подумываю взять билет в США и написать книгу за 11 часов.
Для меня тревожный звоночек, когда слышу от руководителей проектов, консультантов: «Там слишком сложная предметная область, хз как этот проект делать», «Я не совсем понимаю о чем говорит на совещаниях заказчик, нам нужно нанять в команду, того кто понимает», «По результатам проекта мы разработали 50 дашбордов и 200 в показателей, без понятия для чего и зачем», «Некогда вникать в предметную область, надо делать»
Возможно у меня сформировано ложное убеждение, но разобраться можно во всем и для реальной доставки ценности это обязательно нужно делать.
Даже в самой незнакомой предметной области и в самой страшной, как судебно-медицинская экспертиза.
Мне повезло попасть и долгое время работать в окружении безумцев, которые сформировали это убеждение своим примером - Виталий Тренкеншу, Алмаз Саденов, Фидлер Владимир, Таня Кукушкина, Альберт Эйнштейн, Илон Маск, Томас Эдисон. Последние три в моих снах.
Помню рядовой проект, когда для того, чтобы сформировать понятийный аппарат и нормально общаться с клиентом нужно было за пару дней осознать пару десятков нормативно-правовых актов и научных исследований, кейсов без ChatGPT и нарисовать приблизительную презентацию предлагаемого решения, чтобы завоевать доверие клиента и пробиться на предпроектный анализ для уточнения деталей или пилотного проекта.
В одном из таких проектов по автоматизации процессов, я помню как за 5 дней провел лично около 20-ти глубинных интервью со всеми подразделениями заказчика, в перерывах ходил по коридорам и беспорядочно пил чай в кабинетах, слушая на что жалуются люди в рутине.
Чтобы понять реальную работу и боли, обработать результаты, сформулировать несколько предложений и выбрать технологию, на чем все делать.
В команде был я, тимлид и разработчик, тестировщики со стороны клиента.
За следующую неделю мы уже сделали первую версию обработки заказов онлайн и прием платежей. Еще через одну полностью решили боль бухгалтеров по учету оплат принятых через интернет-эквайринг, эта идея родилась как раз во время одного из чаепитий с прекрасными женщинами из бухгалтерии и фин.учета.
В конце месяца работали основные модули, которые начали создавать реальны новый поток дохода в компанию и за следующие 3-4 месяца отбили все затраты на разработку.
Уже через год, когда обедали с клиентом, он признался, что был в шоке от скорости реализации и гибкости подхода, когда в другом его параллельном проекте они полгода потратили на написание ТЗ и уже полгода ведут разработку без каких-либо ощутимых результатов.
Сейчас я понимаю, как сильно мне недоплачивали и во сколько обходятся такие сотрудники 🤣
Но тогда помогало другое убеждение, о котором говорил в посте выше - твои созидательные действия формируют самые важные мультипликаторы капитала: репутация, деловые связи, команда.
И отдачу обязательно почувствуешь со временем, главное дожить до этого момента 🤣
Когда ты выгорел два этих убеждения вступают в бесконечный конфликт с реальностью. Но это уже тема для другого самолетного поста.
Пока не забыл, у нас открыты вакансии
Datanomika
15 Oct, 09:16
🔔 Приглашаем на вебинар: "Технологии работы с большими данными. Технология ODAG в Qlik Sense" 🔔
🗓 Дата: 17 октября
🕒 Время: 20:00 (по Астане)
На вебинаре вы узнаете:
🔹Как оптимизировать скорость загрузки данных в Qlik
🔹Что такое технология ODAG и как её использовать в реальных проектах
🔹Практические советы для внедрения в работу сразу после эфира
Спикер: Юлия Дошлова — опытный разработчик Qlik с 14-летним стажем, автор обучающих курсов.
Вебинар будет полезен разработчикам Qlik, аналитикам и архитекторам данных, работающим с большими объемами информации.
🔗 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://datanomix.pro/odag_vebinar
Не упустите шанс! Подключайтесь и углубите свои знания!
С уважением,
Команда Datanomix.pro
🗓 Дата: 17 октября
🕒 Время: 20:00 (по Астане)
На вебинаре вы узнаете:
🔹Как оптимизировать скорость загрузки данных в Qlik
🔹Что такое технология ODAG и как её использовать в реальных проектах
🔹Практические советы для внедрения в работу сразу после эфира
Спикер: Юлия Дошлова — опытный разработчик Qlik с 14-летним стажем, автор обучающих курсов.
Вебинар будет полезен разработчикам Qlik, аналитикам и архитекторам данных, работающим с большими объемами информации.
🔗 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://datanomix.pro/odag_vebinar
Не упустите шанс! Подключайтесь и углубите свои знания!
С уважением,
Команда Datanomix.pro
Datanomika
09 Oct, 17:00
Сижу в самолете.
Вокруг все вынуждены использовать план эвакуации или журнал в качестве веера.
Сегодня не будет ничего про данные.
Хочется отвлечься, поэтому скроллю заметки в архиве пока не встретилась та самая. От которой плач ребенка на соседнем кресле превратился в белый шум.
Перечитываю и прямо сейчас, пока в небе, докручиваю ее, чтобы поделиться.
Просто потому что хочется и укусила муха или Стэтхем (проверка на возраст), поделиться чем-то очевидным.
Любовь к делу, процессу важнее денег, деньги подтверждение ценности/пользы.
Когда любишь Дело, то есть энергия совершать огромное количество созидательных действий.
Накопительный результат от созидательных действий приносит кому-то пользу, что рано или поздно конвертируется в деньги.
Так голодным трудно умереть, да и когда дело любимое, то и материальные блага не особо беспокоят. Пока общественное давление не выдавит из состояния потока или жизненные обстоятельства.
Когда Виталя предложил запустить Datanomix.pro в 2019 году на его деньги (хватало на 3 или 6 месяцев), то мы особо твердых финансовых, долгосрочных целей не ставили перед компанией.
Достаточно было сформулировать стремление стать номер #1 в своей нише -
тогда, это делать аналитические системы на Qlik и обучать Qlik в Казахстане, только Enterprise, Gov сегменты.
Во главе пару принципов:
1. Берем только те проекты, которые интересно делать.
Приносить реальную пользу клиенту, а не дашборды ради дашбордов всем подряд.
2. Не работать с мудаками. До сих пор не всегда получается, потому что каждый человек норм, пока не доказал обратного.
3. Фокус на Enterprise, Gov-сектор.
Этих вводных было достаточно, чтобы прыгнуть с головой и в первый год сделать пару сотен живых встреч на двоих (доля онлайна была крайне мала) с потенциальными клиентами, партнёрами, друзьями, знакомыми, которые превратились в 20 контрактов и сделать компанию прибыльной с первого года.
А самое главное, сформировать к концу года крутейшую команду:
Михаил Сирик, Анатолий Сирик, Пазылбекова Асель.
Вокруг все вынуждены использовать план эвакуации или журнал в качестве веера.
Сегодня не будет ничего про данные.
Хочется отвлечься, поэтому скроллю заметки в архиве пока не встретилась та самая. От которой плач ребенка на соседнем кресле превратился в белый шум.
Перечитываю и прямо сейчас, пока в небе, докручиваю ее, чтобы поделиться.
Просто потому что хочется и укусила муха или Стэтхем (проверка на возраст), поделиться чем-то очевидным.
Любовь к делу, процессу важнее денег, деньги подтверждение ценности/пользы.
Когда любишь Дело, то есть энергия совершать огромное количество созидательных действий.
Накопительный результат от созидательных действий приносит кому-то пользу, что рано или поздно конвертируется в деньги.
Так голодным трудно умереть, да и когда дело любимое, то и материальные блага не особо беспокоят. Пока общественное давление не выдавит из состояния потока или жизненные обстоятельства.
Когда Виталя предложил запустить Datanomix.pro в 2019 году на его деньги (хватало на 3 или 6 месяцев), то мы особо твердых финансовых, долгосрочных целей не ставили перед компанией.
Достаточно было сформулировать стремление стать номер #1 в своей нише -
тогда, это делать аналитические системы на Qlik и обучать Qlik в Казахстане, только Enterprise, Gov сегменты.
Во главе пару принципов:
1. Берем только те проекты, которые интересно делать.
Приносить реальную пользу клиенту, а не дашборды ради дашбордов всем подряд.
2. Не работать с мудаками. До сих пор не всегда получается, потому что каждый человек норм, пока не доказал обратного.
3. Фокус на Enterprise, Gov-сектор.
Этих вводных было достаточно, чтобы прыгнуть с головой и в первый год сделать пару сотен живых встреч на двоих (доля онлайна была крайне мала) с потенциальными клиентами, партнёрами, друзьями, знакомыми, которые превратились в 20 контрактов и сделать компанию прибыльной с первого года.
А самое главное, сформировать к концу года крутейшую команду:
Михаил Сирик, Анатолий Сирик, Пазылбекова Асель.
2,959
subscribers
191
photos
32
videos
