Менять профессию или расти в карьере — всегда непросто. Нужно понимать рынок, готовить резюме, проходить собеседования и выдерживать конкуренцию. 51% студентов стартовых программ «Аналитик данных», «Инженер машинного обучения» и «Инженер данных» приходят на курс именно ради карьерных изменений.
Поэтому мы в karpov.соurses сделали так, чтобы студенты не оставались с этим процессом один на один. Карьерная поддержка помогает не просто учиться, но и дойти до оффера — будь то первая работа в аналитике, переход в ML или рост внутри компании.
Как это работает?
🔸 С первого дня обучения студенты могут попасть в закрытый карьерный чат. Там можно задать вопросы экспертам, получить советы по поиску работы, поучаствовать в карьерных активностях и посетить мероприятия от наших партнеров. 62% студентов уже пользуются этой возможностью.
🔸 Ближе к выпуску студенты проходят Карьерный курс:
— Разбираются в том, как искать работу в своей сфере;
— Готовят резюме и полезные карьерные артефакты;
— Получают персональную обратную связь от экспертов.
Мы следим за результатами: 80% студентов, прошедших карьерный курс, получают оффер в течение 6 месяцев. Из них:
— 53% за 1–3 месяца;
— 47% за 4–6 месяцев.
А если студент готов искать работу раньше — он может обратиться за советами и обратной связью прямо в карьерный чат.
Главное — не просто найти работу, а найти свою
Поиск работы — это не только про отклики и тестовые задания. Это ещё и про уверенность в себе, умение вести переговоры и понимание, где вам действительно будет интересно. Поэтому мы не просто учим студентов, но и поддерживаем их на каждом этапе.
Если хотите изменить карьеру, но не знаете, с чего начать — приходите в karpov.соurses. Вы не останетесь одни в этом процессе.