Бизнес-клуб «Атланты. Северо-Запад»

➡️ Эти два вопроса волнуют каждого предпринимателя, который заботится о продажах

👉Какой должна быть оптимальная структура отдела продаж? 

👉И как эффективно использовать его мощности, чтобы при том же количестве сотрудников и клиентов получать больше прибыли?

6 февраля резиденты бизнес-клуба «Атланты» получили ответы из первых уст. На бизнес-тренинге «Роли и структура отдела B2B-продаж, которые увеличивают прибыль» Михаил Графский — основатель консалтинговой компании Clientbridge, топ бизнес-тренер России по версии журнала «Управление персоналом» — рассказал, какие варианты функционального распределения в отделе B2B-продаж существуют, как они влияют на прибыль компании, как с их помощью повысить прибыль в бизнесе.

Инсайдерской информацией с бизнес-тренинга делимся в карточках.

Мы знаем, что решение вступить в бизнес-клуб дается не всегда просто…

А что, если мне не понравится? А что, если я не понравлюсь? А что, если… и еще тысячи сомнений в голове. 

Чтобы сделать этот процесс легче и прозрачнее — приглашаем на БЕСПЛАТНУЮ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ЭКСКУРСИЮ по нашему клубу.

🤝 Бизнес-клуб «Атланты» — это помощь и поддержка опытных наставников и 1400+ состоявшихся предпринимателей и топ-менеджеров. Возможности для кратного роста в нем получает абсолютно каждый резидент.

Ваш путь длиной в 2 недели будет насыщенным и незабываемым: 

▪️Встреча с персональным менеджером, который расскажет обо всех возможностях клуба, поможет определить ключевой бизнес-запрос и построить личный трек 

▪️Знакомство с бадди — наставником — опытным резидентом, который поддержит и поможет на всех этапах, проведет на мероприятия, познакомит с другими участниками

▪️Онбординг — мероприятие, на котором можно презентовать себя, узнать о ресурсах клуба и своих возможностях в нем 

▪️2 любых мероприятия на выбор — Атланты говорят, Менторская гостиная, бизнес-ужины, тренинги и практикумы с экспертами из рейтинга Forbes 

За 2 недели вы сможете проникнуться атмосферой, культурой и ценностями нашего сообщества, даже не обладая статусом резидента, и принять решение о вступлении. 

🕊 Начните свой путь в бизнес-клубе «Атланты» с ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЭКСКУРСИИ — оставляйте заявку на сайте. Предложение действует до 15.03!

Встречи Атлантов — это всегда про «Вместе сильнее».
А еще про «вместе веселее», «вместе мотивирующе» и про «ужины вместе вкуснее» 😉

Наш клуб соединяет людей, и дело не только в бизнесе. «Атланты» — это сообщество ярких, активных и разносторонних предпринимателей, которых объединяют интересы, ценности и совместные увлечения.

На бизнес-ужинах, завтраках, обедах, встречах Target Coffee, в Форум-группе, Менторской гостиной и на других мероприятиях резиденты находят не только партнеров, но и настоящих друзей.

Чтобы дать возможность прочувствовать атмосферу клуба на своем опыте, до 15.03 мы открываем запись на двухнедельную Индивидуальную экскурсию в «Атланты» 👇

«В Атлантах мы не говорим о политике и не хейтим друг друга, высказываем недовольства в личку, а публично говорим только о хорошем. Какой ты в клубе, такой и клуб!».

Наталия Чанкина — наш резидент и лидер сообщества «Производственники», основательница Verde Tech, СЕО VDHAKATON — рассказала в интервью про бизнес-клуб «Атланты». 
 
🕊 Если вам близки наши ценности и вы хотите попасть в среду единомышленников, чтобы получать поддержку, общаться и расти  — присоединяйтесь к клубу. 

📹 А полное интервью можно посмотреть по ссылке.

❤️ Жить 120+ лет — будущее, которое уже наступило!

Рецептом сохранения молодости и здоровья с Атлантами поделилась Мария Грудина — основатель и идеолог курорта «Первая Линия. Health Care Resort» на берегу Финского залива, амбассадор Global Wellness Institute, международной организации, занимающейся вопросами благополучия человека. 

Наша гостья — удивительная, вдохновляющая и самодостаточная. Ее курорт «Первая Линия» базируется на принципах prevent age и 4P медицины, является бенчмарком и трендсеттером в индустрии благополучия. Гости курорта могут погрузиться в атмосферу оздоровления и изменить отношение к своему здоровью, снизить свой биологический возраст и получить все нужные инструменты для здоровой, целостной и энергичной жизни.

▪️ На бизнес-ужине мы много говорили о longevity. Сегодня это не просто тренд, а стратегическое преимущество в бизнесе, ведь здоровье — это инструмент для реализации проектов и воплощения своих идей.

Благодаря Марии мы узнали, как управлять своим здоровьем, отсрочить процессы старения и создать тот образ жизни, который поможет в достижении поставленных целей. 

🕊 Раскрывать секреты не будем — присоединяйтесь к бизнес-клубу «Атланты» и узнавайте информацию из первых уст!

Друзья, сегодня есть повод признаться в любви…

Нашим невероятным резидентам — тем, кто вдохновляет нас каждый день!❤️

Дорогие Атланты,

Ваши идеи, стремления и энергия — это то, что наполняет Клуб смыслом. Мы восхищаемся вашей смелостью и настойчивостью, вашим умением идти вперёд, несмотря ни на что.

Спасибо, что вы с нами. Мы всегда рядом, чтобы поддержать в достижении новых вершин!🫂

Вместе сильнее!
Всегда.

С любовью,
Бизнес-клуб «Атланты»

И, конечно, поздравляем всех, кто читает этот пост!🤗

Пусть в вашем окружении всегда будут люди, которые поддерживают, вдохновляют и верят в вас. А если вы ищете такое сообщество — загляните к нам!🕊

🤝 Корпоративная культура — это, когда совместные пробежки и поедание шаурмы увеличивают экономические показатели компании. 

Об этом Атлантам на бизнес-встрече «Как вдохновить команду в сложные времена, чтобы двигаться вперед и расти?» рассказала Ольга Первая — основатель и генеральный директор «Первой Сувенирной Компании», эксперт с 15-летним опытом в создании сильных брендов и управлении командой.

✨ Было интересно и полезно — конкретные шаги, инструменты и рекомендации от Ольги — по-традиции в карточках!

🧭 Стратегия голубого океана: новые горизонты для вашего бизнеса 

Цикл встреч по формированию бизнес-стратегии с Ириной Ворониной — сооснователем бизнес-школы АМИ, бизнес-консультантом, executive-коучем — продолжается. 

На пятой встрече говорили о стратегии голубого океана. Авторы концепции Чан Ким и Рене Моборн — профессора одной из самых престижных в мире бизнес-школ INSEAD  — изложили ее принципы в одноименной книге. 

➡️ Бизнес, который находится в конкурентной среде, следует стратегии алого океана. Разные компании создают одинаковые продукты, поэтому ведут жесткую борьбу за покупателей и вынуждены постоянно тратить деньги на рекламу и маркетинг. 

➡️ Стратегия голубого океана предлагает другой путь — не пытаться обогнать конкурентов, а создать новый рынок, где их попросту нет. Компании, которые плавают в голубом океане, предлагают покупателям продукт с высокой или непривычной ценностью и по подходящей для массового потребителя цене.

6 способов, как оказаться в голубом океане: 

⬅️ Выход в другую отрасль. Найдите новое решение на стыке отраслей, которые уже существуют. Показательный пример — «Цирк дю Солей». Он взял лучшее от цирка, добавил немного театра, мюзикла и балета, и получилось новое, незнакомое зрителю шоу.

⬅️ Пересмотр целевого потребителя. Изучите пользователей, которые ранее не интересовались продуктом, как это однажды сделала компания Novo Nordisk. Она первой стала поставлять на рынок инсулиновые шприцы-ручки, которыми смогли пользоваться пациенты без помощи медицинского персонала. 

⬅️ Сочетание преимуществ. Найдите дополнительные преимущества, чтобы повысить ценность вашего продукта. Например, фитнес-сеть Curves позиционирует себя исключительно как женская, но рассчитана на широкую аудиторию. 

⬅️ Товар-дополнитель. Введите новый продукт, дополняющий уже существующий. Самый показательный пример — аэропорт «Домодедово», который первым запустил электричку в центр Москвы и тем самым повысил стоимость билетов на 40%. 

⬅️ Эмоция – Функция. Создайте продукт, основываясь на его эмоциональной привлекательности для потребителя. Например, швейцарские часовщики долгое время ориентировались только на функции, но в компании Swatch добавили эмоциональную составляющую — цветные браслеты, которые можно менять по настроению.

⬅️ Тенденция во времени. Уловите тенденции: что сейчас актуально и что нужно людям? Самый известный пример: компания CNN, которая первой в мире, еще в 1980 году, переключилась на круглосуточный формат вещания.

✔️ Главная идея стратегии голубого океана: не стоит бояться внедрять в бизнес ИННОВАЦИИ. Такие компании создают новый рынок и становятся востребованными в силу того, что другие бренды не предлагают никаких аналогов.

📱 В бизнес-клубе «Атланты» насчитывается несколько десятков тематических чатов

Они объединяют предпринимателей, которые ищут поддержку, возможности для сотрудничества и обмениваются опытом:

❌ Чаты по локациям — объединяют резидентов из разных уголков мира: Санкт-Петербург, Москва, Дубай, Турция, Армения, Казахстан и другие

❌ По интересам — от «Переговорных поединков» до «Теннисного клуба» и «Винного клуба», где увлечения становятся основой для новых знакомств и крепкой дружбы 

❌ По отраслям — будь то производство, строительство или маркетинг, здесь всегда найдется собеседник с релевантным опытом

❌ Чат по запросам — найти эксперта по шанхайским караоке, купить бизнес-центр, решить проблему со взломом серверов — Атланты поделятся опытом, контактами или станут прямыми партнёрами

В чатах каждый может обратиться за советом, поделиться ценными инструментами или предложить рекомендации по развитию своего дела. В среднем, в них решаются 90% любых запросов — как касающихся бизнеса, так и личной жизни. 

_____________

🚀Еще один классный инструмент клуба для решения запросов - «Экспресс бизнес-разборы» в кругу предпринимателей.
Очередное мероприятие такого формата пройдет 13.02 в Доме Атлантов в Санкт-Петербурге - и мы решили сделать его открытым!

За 1.5 часа вы познакомитесь с резидентами клуба, встретите единомышленников, обсудите актуальные вопросы и получите конкретные решения для своих бизнес-запросов.

▶️ Регистрируйтесь на «Экспресс бизнес-разбор» 13.02 в 19-00, присоединяйтесь к Атлантам и станьте частью сильного комьюнити!

✅ Вадим Пранов — Атлант, совладелец компании "МагнаПак" (промышленная упаковка) и основатель стартапа 10:01 (решения на базе ИИ)— 1,5 года назад увлекся нейросетями. И настолько сильно, что запустил стартап в этой области.

А 13 января он провел бизнес-встречу «AI 2 GO - ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЛИЧНЫХ И БИЗНЕС-ЗАДАЧ».

➡️Универсального ИИ, который умеет абсолютно все, пока не изобрели. Но зато есть многообразие сервисов, которым можно поручить любую задачу, связанную с текстом, картинками, видео, музыкой.

Вадим рассказал про самые продвинутые нейросети, которыми можно пользоваться уже сейчас. Выбирайте, что хотите сгенерировать, и проникайтесь магией ИИ.

29 января в Китае отмечают Праздник Весны – или, иначе, Новый год по восточному календарю!

Поздравляйте китайских (и не только) коллег с этим прекрасным праздником – и отправляйте им наши открытки для укрепления партнерских отношений в 2025 году 🐉

🎙 30 января состоится флагманское мероприятие нашего клуба «Атланты говорят» с Дмитрием Костыгиным

Про нашего гостя давно пора снимать фильм. Свой путь Дмитрий начинал как переводчик романов Айн Рэнд, а в итоге стал совладельцем крупнейших розничных компаний, «русским Джеффом Безосом» и бизнесменом из списка Forbes.

У Дмитрия 192-я строчка в рейтинге Forbes «200 самых богатых бизнесменов России — 2019» и внушительный предпринимательский опыт:

▪️В прошлом совладелец, инвестор и идейный вдохновитель интернет-ритейлера «Юлмарт» с оборотом в 62,7 млрд руб. на 2015 год

▪️Являлся акционером кондитерской фабрики «Любимый край», парфюмерно-косметической сети «Рив Гош», сети товаров для дома «Улыбка Радуги», малоформатной сети «Лента» и др.

▪️Состояние на 2019 год, по оценке Forbes, достигло 500 млн долларов

Кроме бизнеса, Дмитрий не забывает про свое хобби — литературу. Он написал книгу по менеджменту «Жемавю» — о том, как быстро повысить эффективность любого предприятия, как коммерческого, так и некоммерческого. 

➡️ На встрече с Атлантами Дмитрий расскажет о важной роли партнерства, ключевых моментах, которые определили его карьеру, и сложностях, с которыми он сталкивался на предпринимательском пути.

▶️ Запись на мероприятие по ссылке.

Несколько примеров применения NSM из практики известных брендов
Кейсы «Duolingo», «LinkedIn» и «Едадил»

⭐ Полярная звезда — ориентир для путешественников. А метрика, которую назвали в ее честь, — ориентир для бизнеса.

North Star Metric — это мощный инструмент для управления компанией и ее ростом. Он помогает понять, в каком направлении работать, чтобы выпустить действительно качественный продукт, способный заинтересовать потребителей. 

Определение и внедрение NSM может стать ключевым шагом к успешному развитию вашего бизнеса. 

Каким был 2024 год в бизнес-клубе «Атланты» в Санкт-Петербурге?

📌 673 решенных запроса наших резидентов
📌> 200 мероприятий и встреч
📌> 20 спикеров — ведущих предпринимателей Санкт-Петербурга, бизнесменов из списка Forbes, значимых деятелей культуры и спорта
📌 5 экскурсий в офисы и на производства крупных компаний
📌 +98 новых резидентов

Подробнее о главных достижениях клуба в 2024 - рассказали в карточках 👉

11 лет. Каждый день. В 6 утра. Владимир Волошин выходит на пробежку. 

Но это не просто спорт. За это время в его утренних пробежках приняли участие более 7 тысяч предпринимателей, а бизнес-вопросы решаются прямо на бегу.

Ольга Первая — наш резидент, эксперт в сферах мотивации и развития личного потенциала, основатель сувенирной компании «ПЕРВАЯ» и дизайн-студии «PSDS» — пригласила Владимира на свой подкаст «Веду за собой», чтобы узнать про секреты дисциплины и успеха.  

Смотрите интервью, в котором Владимир раскрывает все свои секреты: 

⚫️Как рождаются такие нестандартные идеи? 

⚫️Как, имея более 15 бизнес-партнеров, сохранять контроль над своими проектами? 

⚫️Чему научила дистанция в 2000 км?

Получилась безумно заряжающая беседа 🔋Обязательно к просмотру, если хотите получить мощную дозу мотивации на весь 2025 год.

В конце декабря мы задумались, а какие мысли и идеи из прошлого стоит забрать с собой в 2025 год 💡

Так появился этот дайджест — в нем самые интересные и полезные материалы за 2024-й: 

✅ 6 рабочих фишек найма и удержания сотрудников: опыт Александра Матвейчева, руководителя PNEVMOTEH со 130 сотрудниками в штате

✅ 5 способов избавить себя от ненужных задач 

✅ Стратегия жизни Андрея Шапенко — профессора бизнес-практики Московской школы управления СКОЛКОВО: целостный подход к обретению счастья, успеха и смысла 

✅ Коллективное выгорание: как понять кто из сотрудников выгорел и почему? Алена Владимирская — ведущий хедхантер и карьерный консультант Рунета

✅ Психологический контракт: как удержать сотрудников поколения Z? Маргарита Датская сооснователь бизнес-школы «АМИ», эксперт в области стратегии, лидерства и ценностного менеджмента

✅ Окно Джохари: матрица соотношения самосознания человека и того, каким его видят окружающие

✅ ТОП-5 ключевых B2C трендов в 2025 году от Елены Пономаревой — основателя «Лаборатории трендов»

✅ Ценности — фундамент корпоративной культуры компании. Ирина Воронина сооснователь бизнес-школы «АМИ»

💾Сохраняйте в «Избранное» — эти посты обязаны быть в вашей папке полезного.

🎄🎇 Друзья, с наступающим Новым годом!

Этот год был насыщен важными событиями, открытиями и яркими моментами.
Мы росли, развивались и создавали пространство, где происходят потрясающие трансформации людей и их бизнесов, партнерства перерастают в крепкую дружбу, а мечты становятся реальностью.

В преддверии 2025 года мы искренне желаем всем:

✨ Новых крутых личных и бизнес-коллабораций, проектов и мероприятий 

✨ Заряда энергии и мотивации, которого хватит для достижения самых амбициозных целей 

✨ Окружения, которое поймет, поддержит и поможет

✨ Развития, непрерывного обучения и ценных инсайтов 

✨ Меньше стресса, больше вдохновения, творчества и сотворчества

И, конечно, желаем с удовольствием провести эти чудесные зимние каникулы, и с новыми силами, эмоциями и впечатлениями ворваться в следующий год!

С Новым годом!🥂

✨ Поиграем?

Новый 2025 год наступит уже через 2 дня. 

А что он принесет 🎁 каждому из вас?
Узнайте прямо сейчас! 🪄

Закройте глаза, сделайте скриншот (можно несколько раз) - и поделитесь в комментариях, что у вас получилось.

🎾 Играли, как Роджер Федерер!

22 декабря по инициативе резидента Ирен Килевой и комьюнити-менеджера Юлии Карпусь состоялся первый турнир по большому теннису для предпринимателей при поддержке бизнес-клуба «Атланты».

Как это было? Однозначно - азартно и зрелищно!

Ведь истинная ценность турнира не в медалях и кубках, а в неподдельных эмоциях, которые он дарит.

Мощные подачи, бескомпромиссная борьба за каждое очко, напряженное ожидание результатов розыгрыша!
А в перерывах между играми - рукопожатия и взаимная поддержка друг друга - ведь вместе сильнее🥇

✅ В новом сезоне ‘25 мы откроем новые группы и проведем крутые мероприятия для любителей этого прекрасного вида спорта.
Присоединяйтесь к теннису. Присоединяйтесь к Атлантам!

❤️ Благодарим оператора и режиссера @Dobrynyaditn за чудесное видео

❤️ Новый год — прекрасный повод, чтобы посмотреть на свою жизнь со стороны

Для всех любителей рефлексии Мари Ксенич — профессиональный Эриксоновский коуч и ведущая трансформационного книжного клуба в «Атлантах» — подготовила интересную практику на самопознание и расширение.

Находим 20 минут в своем плотном предновогоднем расписании, вооружаемся блокнотом и ручкой и отвечаем на несколько вопросов «вглубь»:

❤️ Какой самый главный урок я получил в этом году?
❤️ Что я понял о себе?
❤️ За что я более всего благодарен?
❤️ С каким словом / метафорой / песней / фильмом ассоциируется 2024 год?

Эти вопросы помогут не только осмыслить уходящий год, но и подготовиться к новому. Каждый ответ — шаг к пониманию своих желаний и стремлений. Вы увидите, как все события, даже самые незначительные, складывались в единую картину вашего опыта.

❤️ По завершению практики на душе станет теплее и спокойнее. Ведь, подведя итоги, вы освободите место для новых мечт и целей, которые обязательно осуществятся!

✅SWOT-анализ личности

Изначально SWOT-анализ – это инструмент маркетинга и менеджмента. Предприниматели берут его на вооружение в стратегических сессиях или при разработке продукта, используют его для оценки перспектив бизнеса по следующим пунктам: 

• S (strong) – сильные стороны
• W (weak) – слабые стороны
• O (opportunities) -  возможности для роста
• T (threat) – внешние угрозы, препятствия

В рамках планирования личной стратегии мы предлагаем запастись терпением и «пропустить» этот анализ через себя. Последнее 8️⃣задание Новогоднего адвент-календаря Атлантов звучит так: просканируйте себя в соответствии с критериями SWOT.

Вы можете поделиться составленным списком со своими родными, близкими, бизнес-партнерами и предложить дополнить каждый блок. Через такую призму обратной связи у вас появляется наглядный профиль уникальности, благодаря которому вы получите готовый трек личного развития:

❌ Поймете, какие компетенции стоит подкачать и чему научиться. Если вы определили для себя, какие компетенции развивать не будете, то тогда будете знать, каких людей нужно нанять и соберете такую команду, которая закроет вашу недостаточность

❌ Поменяете свои эмоциональные паттерны и способы реагирования в кризисных ситуациях

❌ Наконец определитесь: менять свои слабые стороны или превратить их в «изюминки»; будете ли вы трансформировать что-то в своей жизни или оставите как есть, потому что это соответствует вашей картине мира и вам все равно, что напишут другие люди в вашей табличке со слабыми сторонами.

SWOT-анализ решает задачу КАК стать тем, кем я хочу быть и ГДЕ мне получить то, чего мне не хватает. 

🥺 Поздравляем, ваша личная стратегия разработана!

🎁В завершение нашего марафона дарим новогодний подарок - Рабочую тетрадь по личной стратегии от Галины Стороженко, которую можно заполнить благодаря полученным знаниям из Адвента!

Скачивайте и делитесь полезным материалом с друзьями, коллегами и партнерами!⬇️

P.S. Благодарим Галину Стороженко — основателя и управляющего партнера «Международного института коуч-менеджмента», кандидата психологических наук, executive и командного коуча MCC ICF — за получившийся Адвент, ценные смысли и инструменты 🙏

Друзья, спасибо! 🤝

В повседневности, полной суеты и стресса, слово «спасибо» звучит все реже.
А ведь благодарность — один из самых мощных инструментов, который помогает нам жить счастливо и наполненно. 

Для Атлантов практика благодарить - одноклубников, менторов, друзей - и вообще всех, кому хочется сказать «спасибо» - привычна. В клубе каждый день благодарят друг друга - так мы выражаем поддержку и обмениваемся силой друг с другом.

🎁 Нам хочется, чтобы каждый испытал мощь взаимной поддержки на себе, поэтому мы открыли ГОСТЕВОЙ ДОСТУП в бизнес-клуб «Атланты» на целый месяц! Совершенно БЕСПЛАТНО вы познакомитесь с резидентами, посетите закрытые мероприятия и протестируете все инструменты клуба.

✅ Для регистрации на гостевой доступ оставляйте заявку по ссылке.
Осталось всего 2 ДНЯ! Торопитесь!

#Вместе_сильнее!

🛡 Как защитить себя, свой бизнес и семью?

В рамках Юридического клуба «Атланты» прошла встреча на тему: «Три кита безопасности предпринимателя: семейное, наследственное планирование, партнерское структурирование», участники которой проработали практические инструменты для партнерских отношений. 

Артем Дмитренко, управляющий партнер юридической компании Dmitrenko Legal, предприниматель и инвестор, подготовил:

⚫️презентацию по основам безопасности предпринимателя

⚫️чек-лист по структурированию партнерских отношений, который поможет определить интересы партнеров и создать оптимальную структуру партнерских отношений для каждого участника

Мы в очередной раз благодарим Артема Дмитренко за активный обмен опытом! 

Скачивайте, узнавайте больше, применяйте на практике ⬇️

➖ лишнее, ➕ нужное

Друзья, если вы следили за новогодним адвентом Атлантов и выполняли его задания, то сейчас вы буквально в двух шагах от разработанной личной стратегии!

Для того, чтобы вам хватило топлива для ее реализации, необходимый пункт при планировании личной стратегии - определить источники и поглотители вашей энергии. Так звучит 7️⃣ задание адвент-календаря.

Как будем с этим работать?

Фиксируем для себя - что истощает, забирает энергию и не дает вам двигаться вперед, а что наоборот, наполняет? Универсальных инструментов не бывает❗️

Один и тот же процесс для одних людей станет ресурсным, для других – истощающим (например, бег). Обратитесь к своим ценностям и честно ответьте себе на вопрос - от чего моя энергия уходит, словно в решето?

Что может истощать:

❌ отсутствие делегирования, работа через силу без выходных и отпусков

❌ конфликты

❌ «токсичное» окружение

❌ работа в найме: если вы чувствуете полную уверенность в свои силах и нежелание советоваться с другими

❌ работа в одиночку: ощущаете нехватку сильной команды для реализации своих амбиций и хотели бы найти компаньонов

Итак, смело отсекаем лишнее, освобождаем место для нужного и наполняющего.
Галина Стороженко, основатель и управляющий партнер «Международного института коуч-менеджмента», в рамках трека по личной стратегии делится своими ценностями и отвечает на вопрос, что может наполнять:

✅ развитие, непрерывное обучение

✅ внесение вклада в развитие других людей

✅ двусторонняя поддержка: собственных «безумств» близкими 🔛 ваша поддержка этих людей

✅ наличие человека, который верит в вас больше, чем вы в себя

✅ свобода в графике и принятии решений

Понимая свои ключевые ценности, вы не будете растрачивать энергию и прибережете силы для реализации личной стратегии.

📌Прошлое задание адвента по личной стратегии

А какая у вас 🎄в этот Новый год? 

Пишите в комментариях, если узнали себя 😉

Из точки 😊 – в точку 😊

При оценке своих достижений в бизнесе мы привыкли воспринимать точки А и Б как количественный показатель.

При планировании личной стратегии Галина Стороженко, кандидат психологических наук, executive и командный коуч, предлагает увидеть эти точки как состояния, роли: какой я сейчас и каким я хочу быть. 

Мы плавно подходим к6️⃣заданию новогоднего адвент-календаря по разработке личной стратегии: сформулируйте запрос - кем я хочу стать, когда вырасту? 

😛Для этого нам понадобятся 2 образа - «два себя – точка А и точка Б». Пропишите состояние, эмоцию этих людей (мы будем сравнивать себя не с кем-то другим, а исключительно с предыдущей версией себя). 

😛У исходника, «первого Я», спросите: проживает ли он в состоянии достатка (денег, времени, событий, путешествий)? Какие качества, по его мнению, он должен в себе изменить в соответствии с запросом? Как он проживает эту жизнь здесь и сейчас, а как хочет проживать потом? Установите ему срок, в течение которого он будет работать с этими качествами, чтобы прийти к состоянию «достаточности».

😛В спектре бизнес-представленности цели измеряются количеством оборотов, филиалов, Х-ов.  Личная же стратегия может рассматриваться не только с точки зрения целей, но и с точки зрения ролей: кто я в этом бизнесе? Основатель, предприниматель, операционный менеджер-управленец? Ваша личная стратегия может заключаться в том, чтобы выйти из какой-то одной роли и примерить на себя другую. 

Как запрос может выглядеть ⤵️

• я хочу уйти от операционного управления в сферу учредительства

• я ращу и масштабирую не один бизнес, а пробую себя в роли инвестора

🤪 Помните, мы советовали не уходить в достигаторство? Смело примеряйте на себя новые образы и роли, и играючи проходите эту стратегию!

📌Прошлое задание адвента по личной стратегии

🤝 Одна из целей бизнес-клуба «Атланты» — помочь резидентам сформировать правильное окружение

И у нас есть очень крутой инструмент для  дружеских и профессиональных знакомств — Random-coffee ☕️

Раз в 2 недели по воскресеньям чат-бот в Telegram подбирает контакт нового резидента для общения. Дальше дело за малым — списаться и договориться о личной встрече или онлайн-созвоне.

За релевантность отвечает система умного мэтчинга: вы предоставляете информацию о себе, и бот, опираясь на нее, предлагает собеседника.

Почему мы рекомендуем попробовать формат Random-coffee каждому:

👉Обмен опытом. Общаясь с другими предпринимателями, вы открываете для себя новые истории успеха, учитесь тому, как преодолевать кризисы и масштабировать проекты — это не просто разговоры, а настоящая школа жизни 

👉Новые партнеры и инвестиции.  Благодаря Random-coffee можно найти тех, кто готов разделить с вами путь к успеху: инвесторов, партнеров, менторов 

👉Выход на новый уровень. Новые связи дают возможности для роста и позволяют быстрее достигать поставленных целей

👉Обретение близких по духу людей. Атланты — это огромная поддержка и в бизнесе, и в жизни, особенно, если вы на одной волне

🕊 Становитесь Атлантом и пишите первым другим резидентам — не стесняйтесь! Возможно, встреча за «кофе» станет началом чего-то большего: нового проекта, вдохновляющего сотрудничества или крепкой дружбы.

И вот один из таких примеров 👇

💡 4 встреча трека «Формирование бизнес-стратегии» была посвящена трансформации корпоративной культуры

Если представить, что компания — это человек, то ее корпоративная культура — это характер. Она незримо вплетена во все бизнес-процессы и задает сценарии поведения для сотрудников. 

В преддверии Нового Года, когда многие руководители проводят стратегические сессии и утверждают бизнес-стратегию на следующий год, стоит задуматься также о такой составляющей бизнес-стратегии как корпоративная культура.

👉 Вместе с Ириной Ворониной разобрали, как идеология влияет на бизнес и как сплотить сотрудников вокруг общих целей и ценностей компании.

❤️ Налоговая реформа - 2025: ключевые изменения в НК РФ

В 2024 в России произошли значимые налоговые изменения. В рамках "налоговой реформы" 2024 года были введены НДС для упрощёнки, прогрессивная шкала НДФЛ, новая ставка налога на прибыль и другие изменения.

❤️ В рамках Юридического клуба «Атланты» прошел бизнес-завтрак на тему «Налоговая реформа - 2025». 

Артем Дмитренко, управляющий партнер юридической компании Dmitrenko Legal, предприниматель и инвестор, поделился рабочей тетрадью «Налоговая реформа: Ключевые изменения».

В ней простым языком изложены основные положения реформы и профессиональные рекомендации юристов, с которыми полезно ознакомиться всем предпринимателям.
Скачивайте ее прямо сейчас для того, чтобы успеть учесть все изменения в бухгалтерском и налоговом учете.

✔️ Мы благодарим Артема Дмитренко за предоставленный рабочий инструмент и рекомендуем им поделиться с вашими партнерами, топами и бухгалтерами.

❤️ Образы, цифры или ценности – выбираем свою опору 

При планировании личной стратегии нам нужно найти опору, внутренний компас 🧭 Как мы будем определять - двигаемся ли мы вперед, стоим, или же, свернули с пути? Чем будем измерять успех? 

Итак, 5️⃣задание новогоднего адвент-календаря по личной стратегии: найдите свою опору, следуя предложенным подходам. 

Галина Стороженко (executive коуч для руководителей и первых лиц) предлагает нам 3 подхода при планировании личной стратегии. У каждого из них – свои маркеры, указатели и опорные точки:

✅ Образный, «картиночный». Идеален для визуалов. Берем на вооружение нашумевший фильм «Секрет» (помните такой?) и создаем память будущего. Сначала проверяем образ желаемого на истинность – действительно ли я этого хочу? Удостоверились?  Теперь делегируем работу нашему подсознанию -  оно будет выбирать те развилки, которые и приведут нас к картинке-мечте. Подборка Pinterest, фотографии, живописный рисунок - в помощь.

Маркеры успеха: загадываем 5 ключевых событий, планируем встречи с 5-ю  людьми, которые должны будут с вами произойти на пути к цели. Когда эти события и встречи происходят – ставим галочки в уме.

✅ Табличный, цифровой. Создаем способ будущего, который можно посчитать в измеримых показателях.

Маркеры успеха: цифры. Точно планируем, сколько сотен клиентов хотим привлечь, на сколько метров ввысь достроим загородный дом. Ведем, считаем, записываем, находим количественные подтверждения и ставим галочки ручкой в блокноте, в таблице excel. Вид списка с зачеркнутыми пунктами – бодрит и подстегивает.

✅ Восточный («Путь самурая»). Не хотите идти в образы и таблички, а доверяете только своему чутью? Видите смысл жизни в самом пути и совершаете выбор в предлагаемых обстоятельствах?  Этот поход – вас. Нет целей, нет ориентиров - только внутренние ценности и следование им. Живем соответственно своему моральному кодексу. Галочки не ставим вовсе.

📌Прошлое задание адвента по личной стратегии

Конец года — лучшее время, чтобы разработать личную стратегию на следующие 365 дней.

Поэтому присоединяйтесь к Новогоднему адвент-календарю!

Ваш путь к самопознанию и вдохновению ⤵️

1️⃣ 1-е задание — «Поиск Личного, которое хочется раскрыть и проработать»

2️⃣ 2-е задание — «Упаковка Личной стратегии»

3️⃣ 3-е задание — «Поиск объекта для демонстрации Личной стратегии»

4️⃣ 4-е задание — «Разработка плана действий»

❤️ Работа над заданиями адвента — особый вид терапии, который поможет вам обрести ясность в своих желаниях, покажет точки роста и даст энергию для достижения целей

Мы можем еще долго объяснять, кто такой Комьюнити-менеджер, и чем предстоит заниматься, но лучше всего за нас это сделает Джиган 😉

🕊 Бизнес-клуб «Атланты» — закрытое сообщество сильнейших предпринимателей  Санкт-Петербурга — приглашает в команду:

— Менеджера по работе с VIP-клиентами / Комьюнити-менеджера
— Ассистента отдела по работе с VIP-клиентами 


Если интересует вакансия Комьюнити-менеджера ⤵️

https://spb.hh.ru/vacancy/112230188?hhtmFrom=vacancy_search_list

Главная задача — поддержка и интеграция резидентов в клуб, внимание к запросам и помощь в их решении всеми доступными ресурсами и инструментами клуба.

Если интересует вакансия Ассистента ⤵️

https://spb.hh.ru/vacancy/112229595?hhtmFrom=vacancy_search_list

Главная задача — помощь сотрудникам команды клуба по поддержке и интеграции резидентов в клуб, анализ и обработка поступающей информации, ведение отчетности.

Мы ищем людей с pro-активной жизненной позицией и хорошими коммуникативными навыками, которые хотят искренне заботиться о резидентах клуба и помогать им развивать свое дело. Опыт коучинга и работы с аудиторией предпринимателей и топ-менеджеров крупных компаний приветствуется.

Что мы предлагаем? 

⬅️ Карьерный рост 

⬅️ Гибкий график 

⬅️ Топовую среду для личного и профессионального развития

⬅️ Крутую активную команду

⬅️ Возможность реализовывать собственные идеи на проекте 

Если Вы уверены в себе и своем потенциале, откликайтесь на вакансии по ссылкам, напишите сопроводительное письмо и укажите 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде.

Возможно, мы уже нашли друг друга 🤝

Бизнес-клуб «Атланты. Северо-Запад» pinned «»

Форум - это по ❤️🙌

😤 Форум-группа — это МОЩНЫЙ инструмент самопознания, личностного и профессионального роста для каждого резидента бизнес-клуба «Атланты»

8-10 предпринимателей — каждый со своим уникальным опытом, знаниями и ресурсами — помогают друг другу в решении профессиональных и личных вопросов.

😙Вы можете не найти поддержку в кругу своей семьи, друзей, коллег. Но в форум-группе вы получите ее 100%.

— Думаете принять участие в крупном тендере? Дерзайте!

— Хотите петь? Почему бы и ДА?

— Мечтаете поехать в Магадан? Собирайте чемоданы!

🤣 Участники форум-группы способствуют результативной работе со страхами, сомнениями и отсутствием информации. Это в разы ускоряет принятие осознанных решений. Задачи из «отложенных несколько лет назад» переходят в «действие здесь и сейчас».

❄️ На первую половину декабря у нас грандиозные планы! 

Предлагаем провести эти дни максимально продуктивно, чтобы погрузиться в атмосферу новогодних праздников довольными собой и заряженными на успех.

🤎 Визуализация личной стратегии – ваш навигатор на пути к цели

Как часто, подводя итоги года, вы сталкивались с ситуацией, когда вы даже не могли вспомнить, какие, собственно цели должны быть достигнуты?

Всему виной - НЕфиксация стратегии.

Не зафиксировали, не придали форму желаемому – значит, будет отсутствовать и система работы с личными целями 🤯

Цели должны быть записаны в любом удобном формате, а визуализация всегда должна «мелькать» перед глазами!

2️⃣ Итак, второе задание Новогоднего адвент-календаря личной стратегии

«Упакуйте» вашу личную стратегию как самый дорогой 🎁 самому себе.

Для начала - выберите носитель, с которым будете работать.

Самая обычная тетрадь может стать вашим проводником в мире собственных желаний и поможет не сойти с пути их реализации.

Не хотите тетрадь – выберите другую «упаковку» - карту желаний, mind map, презентацию или любимый Битрикс - применяйте то, что удобно вам.

🚀 Так вы сможете отслеживать ваше движение на пути к поставленным целям и не собьетесь с курса.
_________

✅Подписывайтесь на Телеграм-канал Галины Стороженко (кандидат психологических наук, executive и командный коуч MCC ICF, основатель «Международного института коуч-менеджмента»)

☕️ Суббота - прекрасное время устроить максимальный чилл. А что может быть лучше отдыха с пользой?

Выключаем уведомления, готовим чашку ароматного кофе и погружаемся в дайджест постов бизнес-клуба за ноябрь.

В нем много интересного про найм сотрудников и работу с командой⤵️

💾 Как найти ТОП-менеджера?

💾 Поиск ТОПа. Зеленые флаги, что вы нашли нужного кандидата

💾 Коллективное выгорание: как понять, кто из сотрудников выгорел и почему?

💾 Психологический контракт. Как удержать сотрудников поколения Z?

Завтра покажем самые захватывающие кадры с вечеринки ❤️‍🔥

А пока… мы начинаем!

#АтлантыКЭМП

Доверие возникает тогда, когда мы чувствуем, что другой человек или организация находится под влиянием чего-то большего, чем собственная выгода

Мне нужно что-то большее, чем выгода.
Мне важен тот, с кем меня скрестила жизнь.
ЧЕЛОВЕК важен. НЕ функция, НЕ ресурс его.

Точно так же это касается компаний.
Между строк потребители ощущают нашу услугу, наш товар.
Это про ДЕНЬГИ? или про то, что жить нам СТАЛО ЛУЧШЕ?

#АтлантыКЭМП

💡Можно выбрать путь индивидуального роста и потратить много времени, сил и ресурсов.

А можно всего за 2 недели получить знания, контакты и инструменты, которые быстро приведут к намеченным целям.

ЭКСКУРСИЯ в бизнес-клуб «Атланты» дает возможность прочувствовать на себе все преимущества роста через сообщество равных по статусу и духу людей, которые неравнодушны к вам и вашему запросу.

За 2 недели вы познакомитесь с резидентами, посетите онбординг и 2 мероприятия на выбор:

📎 ОНБОРДИНГ — интро на борт Атлантического корабля. Мероприятие, где вы больше узнаете о клубе, его форматах — таких как Форум-группа, КОН и других, познакомитесь с резидентами и сможете услышать их мнение

📎 ЭКСПРЕСС БИЗНЕС-РАЗБОР — мероприятие, на котором вы получите быстрые и конкретные решения для «горящего» бизнес-запроса

📎 ТРЕНИНГИ и ПРАКТИКУМЫ с лучшими экспертами
на актуальные темы бизнес стратегии, управления, HR, маркетинга и многие другие

📎 БИЗНЕС-ЭКСКУРСИИ
на крупные производства и в офисы топовых компаний — в таком формате происходит обмен опытом, бизнес-лайфхаками и идеями по оптимизации бизнес-процессов напрямую между собственниками и ТОП-менеджерами компаний

— Экскурсия на производство сети пекарен «Хлебник»

— Экскурсия на производство GROW FOOD

📎 АТЛАНТЫ ГОВОРЯТ — формат закрытых встреч с лучшими российскими предпринимателями

И это далеко не все форматы клуба — ежегодно мы проводим 750+ мероприятий со спикерами из Forbes и мировых бизнес-школ, предпринимателями и экспертами. Через нашу платформу вы получите доступ к актуальной бизнес-информации, опыту 1500+ резидентов и экспертизе лучших специалистов.

🕊 Бесплатная индивидуальная экскурсия в бизнес-клуб «Атланты» — 2 недели, которые перевернут ваше предпринимательское мышление на 180 градусов! Записывайтесь по ссылке.

👉 Подбор квалифицированного ТОП-менеджера — ключевой фактор успеха любой организации. Именно он выстраивает бизнес-процессы, управляет развитием компании и поддерживают корпоративную культуру.

Универсального теста из 10 вопросов, который помог бы вычислить идеального управленца, увы, нет. Но есть несколько профессиональных секретов поиска «того самого».

👉В рамках бизнес-практикума «Как нанять ТОПа, который поможет кратно вырастить бизнес?» Ольга Малахиева @olgamodestovna — фаундер HR-агентства Executive Lab, хедхантер и ex HRD Solar Staff — рассказала Атлантам про «зеленые» флаги, которые помогут понять, что перед вами кандидат, который вам точно нужен.

Подробнее - в карточках 👉

🤝Помните, как в детстве мы доверяли своим друзьям все на свете? В форум-группе мы снова погружаемся в эту атмосферу доверия и открытости. И именно она творит чудеса.

Первое время в группе мы все немного стесняемся, а иногда и сомневаемся, задаваясь вопросом: "А что я тут делаю?".

Но со временем начинаем чувствовать себя как в кругу близких друзей, с которыми можно поделиться любой тайной и получить самый честный совет.

Происходит выход из режима «я должен со всем справиться сам» в состояние, когда у всех участников форума есть общие интересы и цели, потребность помогать друг другу и открытость к помощи от остальных.

Как однажды сказал один из резидентов,
«Форум - это место моего роста, моего вдохновения, моей слабости, обнаженности моей души, моих поисков, моей радости и смеха. Форум сильных, любящих, искренних, надежных, по-детски задорных друзей. Как здорово, что вы у меня есть!»

21 октября внутри нашего большого сообщества родилась новая ФОРУМ-ГРУППА.

И мы не сомневаемся, что этот опыт сделает возможным большее в жизни и бизнесе участников.

За 7 лет в «Атлантах» мы собрали 1500+ сильных бизнес-лидеров, постоянно взаимодействуем с ними и наблюдаем за их ростом и развитием. И нашли формулу правильного окружения, которая приводит к кратному росту в бизнесе и жизни.

✨ Хотите так же? Оставьте заявку на бесплатную 2-недельную ЭКСКУРСИЮ в бизнес-клуб «Атланты», чтобы лично почувствовать мощь нашего сообщества!

#ВместеСильнее

☘️ «Увидеть возможности для финансового роста можно буквально в любой ситуации»

Вечер 16 октября в бизнес-клубе «Атланты» прошел за финансовой игрой Cash Flow.

«Денежный поток» или Cash Flow — это игра-тренинг, который помогает лучше понять свои финансовые стратегии и выйти за рамки привычных паттернов мышления.

Участники — резиденты, наставники и комьюнити-менеджеры — разделились на три команды, чтобы узнать, кто сможет быстрее всех добиться успеха, финансовой свободы и достижения своей мечты при заданных в начале игры вводных.

Каждому игроку задают параметры старта:

— его профессию
— финансовое состояние
— ежемесячные расходы и доходы
— ежемесячный денежный поток

При разных вводных возможны десятки разных сценариев развития событий.

Например, схема может быть такой: на момент начала игры участнику выпадают сложные условия — он имеет долги и штрафы, а также небольшое количество возможностей для заработка. Но благодаря грамотной стратегии и использованию новых для себя инструментов этот же участник может к концу игры восстановить свое положение.

👉На игровом поле участники смогли опробовать разные финансовые модели, даже те, которые не рискнули бы применить в жизни, ведь вместо реальных денег — фантики, а вместо конкурентов — одноклубники, которые всегда поддержат.

💾И ушли в реальную жизнь с установкой:
«Увидеть возможности для финансового роста можно буквально в любой ситуации»!

💡Чтобы увидеть возможности — нужно объединиться с сильнейшими!

Бизнес-сообщество «Атланты» в Петербурге приглашает предпринимателей и ТОП-менеджеров на динамичный бизнес-разбор. Всего за 1,5 часа вы встретите единомышленников, получите фидбэк и «взгляд со стороны» от равных по статусу и ответственности, обсудите актуальные вопросы, откроете точки роста и получите конкретные решения для своих бизнес-запросов.

Что будет на мероприятии:

- Знакомство и нетворкинг с резидентами клуба «Атланты» и экспертами
- Практические рекомендации по бизнес-запросам участников
- Новые контакты и ресурсы для вашего бизнеса

👉Для того, чтобы встреча прошла максимально продуктивно, рекомендуем заранее сформулировать «горящий» бизнес-запрос. Или в этом поможет модератор мероприятия Вячеслав Голубев — лидер бизнес-клуба «Атланты Северо-Запад», постоянный предприниматель и управляющий партнер ЛАТ.

📎 Мероприятие состоится 24 октября в 19:00

Приглашаем резидентов и всех тех, кто еще не является участником клуба, но хочет присоединиться к сообществу сильнейших!
Регистрация по ссылке.

💰 5 базовых конкурентных стратегий

В условиях динамичной рыночной среды, где постоянно приходится взаимодействовать с конкурентами, бизнесу становится все сложнее «выживать».

На второй встрече трека по формированию и реализации стратегии бизнеса Ирина Воронина и Маргарита Датская — эксперты по стратегическому менеджменту и лидерству, сооснователи бизнес-школы АМИ — рассказали Атлантам, какие базовые стратегии конкуренции существуют и как получить конкурентное преимущество на рынке.

Подробнее - в карточках 👉

_____________________

📎Напоминаем, что в октябре в бизнес-клубе «Атланты» будет еще много интересных мероприятий, о которых мы рассказывали здесь.

Побывать на 2 из них вы можете, даже не будучи в статусе резидента, в рамках двухнедельной бесплатной ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЭКСКУРСИИ в бизнес-клуб «Атланты».

Запись открыта на сайте https://spb.atlanty.ru