Андрей Ломтев

Ну вот, новая глава жизни!
Я стал папой. У нас родилась дочка. Афина ❤️

Эмоции передать словами невозможно!

Невозможно - слово паразит. Слово, которое дает скинуть ответственность и бездействовать.

Прорывы же делаются через поиск нестандартных решений. Даже если их кто-то ранее не делал. Тут нужно много думать и работать!

Крупные компании строятся из возможностей, которые для других невозможны.

Хочу поделиться с вами откровением про успехи и провалы.

Делиться успехами легко. Успех - это общее достояние. Даже если личная победа. Это вдохновляет и мотивирует других. Но успехи показывают лишь одну сторону. Поражения и успехи показывают личность!

Когда все хорошо - все довольны и все легко. Когда у нас все получается - нас любят. Нас ценят. Когда что-то идет не так…

В трудные времена проявляется характер и выдержка лидера. Когда нужно терпеть. Работать. Снова терпеть. Ещё больше работать.

А рассказать о трудных моментах на канале. Для меня это вызов не из простых.

Когда пропадаю и не пишу, как правило, сталкиваюсь с каким-то испытанием. Как правило, о котором знаю только я сам. И может быть кто-то ещё, кого это касается напрямую.

На крайнем слете партнеров делился неприятными событиями, которые проходили в нашей компании два года назад! Два года! До этого не рассказывал, проживал сам. И это вовсе не геройство.

Хотя ведь это очень интересно! Видеть историю с разных сторон.

В этом году решил делиться всем. Вы даже могли заметить, что итоги начал с того, что не получилось. Было непросто. Часа два писал пост.

При этом все же считаю, что фокус важно всегда держать на позитиве. Только так можно вылезти из любой жопы. Добро побеждает.

Спасибо каждому из вас! Кто читает. Кто рядом и готов разделить любой момент 🤝💪

Вчера закончил смотреть сериал, о котором не поделиться с вами будет настоящим преступлением!

Арнольд

Фильм из трех серий про Арнольда Шварценеггера. Его биография и путь.

Поразило и откликнулось как Арнольд достигал всех своих целей в жизни. Достигать там, где другим кажется, что это невозможно. Близко.

Все свершения и большие прорывы делаются людьми, которые верят в незвозможное. Видит возможность там, где скептик видит провал. Тоже близко.

Не соглашаться на меньшее. Искать варианты грандиозных прорывов, а не местечковых результатов. Иначе зачем?

У таких людей нет тормоза. Бесконечный двигатель. Желание покорять новые и новые вершины. Искать новые цели и вызовы. Быть голодным и всегда верить в успех!

Делать этот Мир другим. Лучше и добрее.

Посмотрите. Вдохновитесь и напишите потом ваши мысли в комментариях - обсудим 🔥

Каждый год нам дается для того, чтобы вырасти. Ситуации и трудности, которые с нами происходят - они происходят лишь от того, что мы к ним готовы по мнению нашей жизни.

Один из моих первых наставников сказал мне однажды прекрасную фразу:

«Уровень масштаба человека, определяется масштабом жопы, которую он в состоянии решить».

Это же гениально!

Если у тебя в 2024 были трудности нового уровня, которые решил - поздравляю тебя, ты на новом уровне игры.

В моменте возникает вопрос: как решать? Все неизвестное и непонятное. Как найти тот верный путь?

В прошлом году меня обманули несколько человек. Обманули крупно. Рассчитывал, давал шансы и поддерживал. В итоге кинули. Деньги так и не заплатили, еще и подставили.

Казалось бы тоже решение?

Но есть другой подход. Из ценностей. Мне он ближе всего.

Когда происходит ситуация в которой не знаю как поступить. Открываю свой список ценностей. Читаю и ситуацию перекладываю на ценности. Готовое решение беру в работу.

Если происходит ситуация в мой адрес. Ценности дают понимание на сколько готов иметь с человеком отношения дальше. Если критично нарушены границы - отношений быть больше не может.

Если тебе ценно читать мои мысли. Ставь реакции. Для меня будет сигналом, что я на верном пути 🏆

Когда подводил итоги года, решил написать отдельный пост. Про человека, которому очень благодарен 🙏🏻

Это моя жена - Татьяна ❤️

Мне очень повезло. С такой поддержкой как у меня, сложно не сделать результат. Полное понимание во всем. Будто с полуслова понимает меня. Даже когда дела идут не очень, не погружаясь в мои истории, находит ключики, чтобы вернуть меня в ресурсное состояние.

С каждым годом все лучше понимаю значение фразы: «За каждым успешным мужчиной стоит его женщина».

100%. Тут не про то, что есть какая-то помощь в бизнесе. Или женщина решалово. Совсем про другое.

Попробую объяснить.

Просыпаешься утром, открываешь глаза и видишь её. В этот момент понимаешь, что все трудности они решаемы, когда мы рядом. Самое главное, чтобы она была счастлива. Ведь столько всего увлекательного, интересного и радостного ждет нас впереди!

Самая большая победа в году партнерства, которая перекрывает большое множество неудач - счастливая жена Татьяна и наши отношения. Сложно их назвать партнерством. Они про настоящую любовь ❤️

2025 год будет годом новых открытий и свершений!

Танюша, благодарен тебе, что ты есть у меня 🙏🏻

Итоги года

Тепер суть итогов.
Расскажу что не получилось и получилось.

Провалы:
1. Мы не привлекли 70 партнеров за год. Факт 11.
2. Не сделали 1,5 млрд руб выручки. Факт 1 млрд руб сетью.
3. Расторгли 15 партнеров.
4. Тренировки каждый день. В начале года держался. Дальше 2-3 тренировки в неделю.
5. Спортивный вес 90 кг. Вместо набора похудел на 10 кг.
6. Не написал курс по управлению.
7. Писать посты и набрать 10к подписчиков. Потерял 2к подписчиков.
8. Grafika просела в общей выручке сети.
9. Выстроить график работы, чтобы проводить не более 2 часов зумов в день. Средний показатель 5 часов в день. 1250 часов встреч за год.
10. Просел в личном доходе.
11. Весь инвест портфель расходовал на выкуп доли у Skillbox.
12. Не купил квартиру.

Победы:
1. Много учился. 3 курса по психологии лидерства. Поступил в универ в РГСУ. Обучение по инвестициям.
2. Новый уровень отношений с любимой женой.
3. Стали резидентами Сколково.
4. Выкупил долю нашей компании у Skillbox.
5. Собрал сильную команду первой линии.
6. Вывели школы дизайна artTech на среднюю выручку на партнера в 5 млн руб.
7. Сделали более 300 млн руб выручки сетью artTech. Рост в 2 раза.
8. Провел 10 потоков обучения новых партнеров.
9. Прочитал 15 книг.
10. Посетил две новые страны: Индонезия и Грузия.
11. Провел 2 вебинара.
12. Провел 3 слета общих. 2 слета закрытых.
13. Научился играть в большой теннис.
14. Разработали первые функции нашего ПО для партнеров: artEd System.
15. Запустил некоммерческий ММ по франшизам, где обмениваемся опытом с ребятами.
16. Опирался на ценности в трудных и неоднозначных ситуациях.

Год партнерства прошел по сценарию расставания. Непростой год. Много стресса. Много ошибок и шишек, которые научили как нужно на самом деле. Стал мудрее. Стал спокойнее.

Инсайт года:
«Не бывает справедливости/не справедливости - есть факт. Нужно действовать из цели и ничего не ожидать».

Одно знаю точно. Этот опыт дан сильным. Уверен в желании построить мировую компанию. Сделаем это.

Хочу поблагодарить команду и партнеров за наш путь. Бизнес - это люди. Спасибо всем, кто делает мощные результаты в своей работе. Спасибо каждому, кто поддерживал и поддерживает. Спасибо каждому, кто дал новый опыт. Опыт поможет справляться с любыми преградами. Спасибо каждому, кто готов идти наш путь до конца. Сильная команда готова слаженно пройти любую бурю. Командой отпразднуем наше Великое восхождение.

2025 год. Новый уровень игры!

Пора подвести итоги.

Год был интересным. Насыщенным. Неординарным. Грустным. Радостным. Вдохновляющим. Демотивирующим. Настоящим.

Год был разный. Год был особенный. 2024 год определил годом партнерства.

Уже был похожий. В 2020 опередил год команды. Тогда с 90% команды попрощались в карантин. Это порядка 100 человек. Один из самых сложных, эмоциональных периодов. Остались тогда те, кто верил в компанию и в идею. В 2021 году у нас получилось запустить 40 школ уже по франшизе с партнёрами. И стать теми, кем стали.

2024 год обещал пойти в один из двух векторов: много новых партнеров или наоборот расторжения партнеров. Точно знал, что будут изменения.

В начале года думал только о первом варианте. Был уверен в нашем успехе, стратегии.

В следующем посту подведу вывод главных провалов и побед года.

И конечно…

Хочу каждого поздравить с Новым годом! Этот год будет Великим. Хочу пожелать тебе, чтобы в 2025 стал годом настоящих свершений. Чуда, которое подарит много смеха, радости и добра. Мощного роста. Большого приключения, которое разделит жизнь на до и после. Будет всё как ты захочешь. Главное - верить!

С Новым годом, дорогие 🙏🏻🤝

Стратсессия. Мой новый опыт

1. Стретсессию вел квалифицированный фасилитатор

2. На 90% участие проходило без меня. Моя задача была только утверждать и направлять

3. Смотрел на команду со стороны. Кто как проявляется. Кто берет вызовы и ответственность. Кто, где сливается

4. Позвали двух ведущих партнеров из двух сетей: Grafika и artTech

5. Проходила в онлайне. 3 встречи по 4 часа

6. Цель: каждый в команде взял метрики и цели на год для достижения цели компании


Это был мощный опыт. Мне всегда хотелось включиться. Взять ответственность. Доказать, что это прорывная идея. Вместо этого: выключил микрофон и наблюдал. Исписал несколько листов вместо слов команде. Было непросто молчать :)

Все супер, кроме одного: стратсессию по планированию года лучше делать офлайн!

Мне 34!!!

Тут должны быть итоги. Будут позже)

Сегодня и завтра у меня обучение в университете. Хорошо хоть этот модуль онлайн :)

Год был насыщенный. Спасибо всем кто был рядом, помогал, вдохновлял, направлял🔥

Новый ожидает быть прорывным!

Итак, рассказываю. По факту есть все 4 пункта.

Мощный вызов и проект делаем на фокус группе из 5 городов в сети Grafika

Зумы по 12 часов тоже есть. Это ок в текущей стадии. Спасает спорт. Хожу на большой теннис.

Рассказать хочу о страт сессии. Новый опыт. Раскрывающий. Страт сессия с модератором. Сегодня третий день. У меня много инсайтов. Это новый подход к планированию бизнеса. Поделюсь, если интересно. Ставь 🔥

Конец года. Лютый загруз. Такого давно не было.

Готовлю информацию для вас 🙂

Сегодня важный день!

Покажу и расскажу вечером. Сейчас готовлюсь

“Увидев эту франшизу, я поняла - это именно то, что мне нужно!”

Когда-то Алла работала руководителем в банке, но всегда мечтала о бОльшем, менять жизни людей. Изменить жизнь свою и семьи. Поднять уровень нормы!

— Мне хотелось открыть что-то и для детей, и для взрослых, что помогало бы им менять жизнь. Теперь я помогаю людям начать новую жизнь благодаря классному современному образованию!

Алла Солдатова — вдохновляющий и сильный партнер ArtTech. Школу Алла полностью окупила за 5 месяцев! Двигалась четко по готовому плану, который на старте даем партнерам.

Фокусируясь на качестве продукта и четкости в подборе команды, Алла за эти 5 мес смогла выйти на выручку в 12 млн руб. 12 млн руб! В небольшом Хабаровске. Космос!

Результат говорит, что при правильном подходе и поддержке партнера от УК можно добиться твердого результата, даже без опыта. Все реально.

Алла крутая!

Стрелу можно выпустить, только потянув ее назад. Поэтому, когда жизнь тянет вас назад, преподнося трудности, это значит, что она запустит вас в великолепное место. Поэтому просто сосредоточьтесь и не сбивайтесь с цели.

-Пауло Коэльо

В мои 25 лет это было моей болью!

Работал днями на пролет в банке, не замечая, как проходят дни, недели, годы... Оглядываясь назад, понимал, что многое упустил и время продолжало идти.

И знаете что? Важно не упустить окно возможностей. Если не сейчас, то когда?

Сейчас, когда все говорят про доллар и тонут в новостях про изменчивый Мир. Время возможностей для сильных.

Давайте честно ответим себе на несколько вопросов:
- Устраивает ли вас ваша текущая работа? Реализуете ли вы там свой потенциал полностью?
- Зарабатываете ли вы столько, сколько хотели бы?
- Хватает ли на регулярные путешествия и комфорт для семьи?
- Есть ли у вас свобода в жизни? Возможность выбирать каждый день, как его построить?

Если хотя бы один ответ – ‘нет’, пора что-то менять.

Но это ещё не всё... Изменения начинаются с маленьких шагов. Сначала нужно понять, чего вы действительно хотите. Затем наметить план и начать действовать. Даже если это кажется пугающим, каждый шаг приближает вас к цели.

И вот что я понял. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на то, что не приносит радости и удовлетворения. Важно найти своё дело, свою страсть и следовать за ней.

Ставьте 🔥, если вы готовы начать изменения и двигаться к своей мечте!

💰Информация, которая сэкономит вам деньги и время 

Хотите понять, подойдет ли бизнес по франшизе именно для вас? 

У меня хорошая новость! Мы составили тест, который поможет с выбором направления в бизнесе.

Простые шаги 👇
Посчитайте количество ответов и оцените результат.
2 минуты, которые сэкономят вам деньги и годы времени.

Получаю ежедневно множество вопросов по поводу вложений и окупаемости франшизы ArtTech, поэтому эфиру быть! 😃

Разберем все подробно и без воды.

А пока пишите в комментариях, какие результаты теста у вас получились. Интересно :)

Оля доверилась нашей системе и уже через 5 месяцев окупила все вложения, а сейчас ее школа приносит стабильный доход.

Важно! Не упустить окно возможностей. Если не сейчас, то когда? Тем более, городов свободных пока много.

Накидайте огонечков Оле 🔥

Как наш партнер Оля за полгода окупила вложения!
Чем хороша проверенная бизнес-модель? Она работает и нет рисков : )

🔥Обещал вернуться с идеей. Возвращаюсь :) 

Хотите эфир, где я расскажу, почему наша франшиза помогает быстро выйти на стабильный доход? 

Помню раньше мы каждые выходные встречались. Общались. Было весело и полезно. Душевно ❤️

После тех встреч много у кого жизни поменялись! 

Ставьте реакции, и если наберется 50 - я проведу его специально для вас!

А сейчас прикрепляю ссылку на тест "Подходит ли вам бизнес по франшизе" - он занимает не более 5 минут и экономит полгода вашего пути!🔥

Благодаря партнерам вижу, что все не зря!

На слете artTech в октябре мы общались с Олей из Питера. Это был первый слет Оли. И Оля была в восторге от того, что в сети так все открыты друг к другу и готовы делиться.

И после разговора с Олей тогда на слете, я задумался: «Ведь многие мечтают о бизнесе, но не знают с чего начать. Переживают, что вдруг не будет должной поддержки. Прогорю, потеряв время и деньги».

🔥 Давайте проведем среди вас опрос, кто из вас сейчас задумывается об открытии своего бизнеса - ставьте огонек под постом.

И пишите в комментариях, какие вопросы беспокоят, что мешает запустить бизнес уже до нового года и какие есть страхи?

Потом поделюсь своим страхом, который был. Вы будете смеяться 🤣

Ребята, придумал!

Есть идея для вас. Сейчас все узнаю и напишу тут :)

1,4 млн руб выручка за неделю в Питере! 🔥💥⚡️

Есть управляющий. Есть собранная полностью команда. Есть энергия и драйв.

Продолжение поста выше 👆

С таким результатом мы сели на поезд и поехали в Краснодар в конце марта.

Тогда понял в чем причина. Тогда принял два важных решения. Изменить продукт и ещё одно (не могу поделиться публично).

Команда быстро поддержала меня. Благодаря тому действию мы сделали рекорд месяца по выручке сети. Мне удалось активировать всех партнеров и сделать результат. Личным примером.

Сейчас средняя выручка на партнера в месяц 4 млн руб. Средняя прибыль в районе 1,5 млн руб.

Это стало возможным, благодаря прохождению того трудного этапа. Кстати, того партнера с упреком из поста выше, мы с собой в путь дальше не взяли. И это было правильно. Дело, конечно, не в том упреке. Дело в отношении и доверии. Без этого вместе идти дальше невозможно.

Зато к нам пришла Оля. Партнером в Питер. В ту самую школу выше.

Оля классная. Зашла быстро и активно. Подхватила школу в этом году. И активно растет. Наша сеть школ дизайна вся растет с тех пор. Считаю этот бизнес нашим золотом.

В какой ещё франшизе можно выйти на 1,5 млн руб чистыми быстро? У нас можно.

Снова утро. Последнее время чувствую себя загнанной лошадью.

Возможно, и у тебя было тоже такое, когда просыпаешься утром, а сил нет, настроения нет. Совершенно непонятно, что делать дальше и как исправить сложившуюся ситуацию.

Когда открыл глаза, на улице ещё темно. Холодно. Время 8:30. Уже так поздно. Через 30 мин у меня зум. Сил и желания вести у меня нет.

Завтра 8 марта, а вместо того, чтобы поздравить любимую - мы вместе будем работать.

Лежу и думаю: «Зачем это Тане? Почему она мне помогает? Бесплатно помогает. Она даже не сотрудник компании. Полностью отдает себя. Запускает менеджеров. Я провожу собеседования. Отбираю. Она запускает. Вчера слился управляющий. Уже второй. Столько времени впустую. Ещё у меня управление сетями в роли CEO одновременно. Ещё у меня в управлении свои школы дизайна в Краснодаре и Москве. Школы рисования в Краснодаре, Москве. Команды особо под все это нет. Как все успеть. Я точно справлюсь. Если бы не Таня, мне было бы сильно труднее сейчас. Благодарен ей, что рядом. Лучшая поддержка. Всегда рядом».

Мы в Питере. Дела в сети школ дизайна шли не лучшим образом, во всей сети - было мало продаж. Низкие выручки. Все школы минусят. Непонятно было почему нет результата. Почему перестали идти продажи. Решил поехать в Питер и с нуля сделать результат сам. Разобраться. Со мной согласилась поехать Таня и помочь. И вот уже месяц как мы тут. Живем в отеле.

Так же решил вести планерки для отдела продаж нашей сети из 7 школ. Каждое утро в 9 утра мне нужно было всех мотивировать. С полным нулем мотивации и энергии у самого себя. Непростая задача. Днем готовиться к встрече и разбирать частые ошибки, чтобы утром подсветить их менеджерам. Дальше весь день зажигать и драйвить команду Питера. Команду УК. Партнеров. Нельзя показать слабость.

«Черт, совсем не смотрю на время. 8:55».

Бегу в душ. Быстро принимаю его. В 9:05 выхожу в эфир и радостно и на мотивации разбираю ошибки из прослушанной продажи менеджером. Внутри гадко. Хочется спать. День только начинается.

После зума захожу в тг и вижу сообщение от партнера с упреком, что я опаздываю на встречу, которую сам ставлю. Последний месяц часто подключаюсь позже, иногда аж на 10 минут. Не похоже на меня. С другой стороны - каждое утро работаю с менеджерами этого партнера, чтобы у него был результат. Неприятно, но он прав. Мне точно нужно взять себя в руки. Нужно терпеть и больше дисциплины. У меня точно все получится!



7 марта 2023 год
#путь

Куда едут все эти люди? Ведь у каждого какое-то свое запланированное дело сегодня. Видимо все едут на работу. Уже многих лица знакомы. Вижу несколько раз в неделю.

Вторник, 8:10. Только-только начинает светать. Холодно.

И вот в дали слышится мотор. Да, это Газель. И да, с номером 43а. Радостное чувство, что сейчас будет тепло и я буду вовремя на месте. Ещё бы сесть рядом с водителем впереди у окна. Это идеальный вариант. Можно побыть наедине с собой и поразмышлять.

«На бульваре остановите, пожалуйста» - говорю я, спустя 20 минут поездки.

Казалось бы, прошло всего 20 минут, но на улице уже светло. Все спешат. Я иду спокойно. Хочу насладиться этим утром, вдыхая воздух этого дня. Время позволяет.

Подхожу к зданию и вижу, как директор подъезжает на своей машине. У него свое парковочное место и выданный Фольксваген Поло черного цвета от компании. И думаю: «Как же интересно устроена жизнь у директора? Ведь это другой уровень. Другая ответственность - вот же здорово!»

Подхожу ближе к входу и как раз мы сталкиваемся с Аркадием Александровичем (директор). Здороваемся. И уже по традиции, договариваемся сыграть в теннис на обеде. Мы часто играем и общаемся про футбол. Иногда, пользуясь случаем, продвигаю свои идеи, которых у меня много.

Поднимаюсь на лифте и сажусь за свое рабочее место. Это опен спейс. В кабинете нас 7 человек.

До 11:00 мне нужно сдать 5 отчетов. Ежедневно. Внимательно проверив все данные. В 11:00 созвон с руководителями из регионов, чтобы принять от них протокол. В 12:00 буду идти по плану на день. Пока делаю отчеты, коллеги обсуждают какую-то тему и шутят про коллег другого отдела. Не люблю болтать, но им весело, это поднимает настроение и мне, хоть и не вслушиваюсь о чем речь.

Сам думаю. Интересно, как однажды взять и все поменять? Кто эти люди, которые в 30 лет ездят на Мерседесе? Они же есть. Не у всех же богатые родители. Есть те, кто всего достиг сам. Интересно в этом разобраться. О, уже 12:45 пора идти в конференц зал и послушать квартальный доклад от сектора консолидации и контроля качества. Открываю ящик стола, беру блокнот и выхожу в коридор.


2015 год.

#путь

Сегодня проснулся ночью и не мог уснуть!

Думал про цели. Про то, куда идет компания. Чего хочу от бизнеса. Про личные цели.

Это вполне нормально для меня. Проснуться ночью и думать про какую-нибудь большую стратегию и через какой замысел её реализовать 😅

Так вот, после нескольких часов рассуждений мой действующий план стал ещё прозрачнее. Цели понятнее.

Как же здорово жить и иметь возможность воплощать большие идеи в победы и результаты. Особенно когда идешь вместе с сильной командой и партнерами в новый прорыв и достижения!

Хорошая новость. Обещал. Про нас очередной раз на некоммерческой основе написали Forbes. Становится уже нормой. Пора показать уровень artTech.

Берем новую планку!

Сильно меняюсь. Мы меняемся. Меняется компания. Впереди большие победы!

Спасибо всем, кто переживает и поддерживает 🤝🔥

Великолепно! ❤️

😱😱😱

Ребята, у вас тоже сегодня всё без VPN работает?

Ребята, есть две новости для вас. Одна хорошая, другая хорошая для вас 🤔

С какой начать?

Голосуйте:
🔥 хорошая
⚡️ хорошая для вас

Поверхностность губит людей. Либо не дает расти.

#наподумать

Грузия всё. Пора домой. Много работы впереди!

Мне Тбилиси понравился. Аутентичный. Колоритный. Вкусный.

Нет более высокой цели, чем служить людям.

#наподумать

Как правильно отдыхать?

Эта та тема, в которой меня точно слушать не нужно 😅 Отношусь к тем людям, которые больше 2-3 дней не могут не работать.

Все очень индивидуально. Кому-то действительно нужно отключиться. Перезагрузиться. Кто-то устает. У меня мозг - как вечный генератор. Все время работает. Генерит новые решения и возможности.

Однако понял, что батарейка садится, 1️⃣ когда нет смены контекста - важно уезжать и менять локацию. 2️⃣ Когда много звонков и встреч. Звонки забирают все силы и ресурс. 3️⃣ Когда нет результата. Когда работа становится вязким болотом.

❓Что делаю?

Контекст меняю поездкой в лес. В другую страну/город.

На звонки ставлю ограниченный лимит времени в день.

Результат - это принятие ответственности и фокус. Если его нет, смотрю что не так с ответственностью и фокусом.

Но!

Мне этого недостаточно. Хочу ещё эффективнее. Придумал как!

30 🔥 и расскажу в подкасте :)

Выброси мусор из головы. Научись выбрасывать то, что тебе не нужно. Мусор мешает увидеть важное.

Выбросишь и сможешь увидеть себя настоящего и на что способен на самом деле!

Сколько стоит открыть офлайн школу?

Есть две модели открытия, которые знаю: открыть самому с нуля и открыть по франшизе.

‼️Самому 👇
Для примера возьмем пример запуска школ artTech в 2022 году. Мы за год запустили свои 4 школы. Разберу пример опыта с нуля. Тогда ещё не было опыта и понимания как открываться.

Пример дорогого открытия в Краснодаре. Уже с опытом запусков школ. Тогда понимали, что в горизонте 5 лет окупится. Без опыта лучше не повторять.

Расходы:
Ремонт - 9 млн руб
Аренда - 350к (350к залог)
Техника - 4 млн руб
Маркетинговые тесты - 3 млн руб
Упущенные деньги (ошибки старта) - 7 млн руб

Итого: 20,7 млн руб опыта 😢

‼️По франшизе 👇
Открытие школы в Питере artTech через 6 мес. 4-ая школа. Твердое понимание как открывать. Без лишних трат и твердым подходом.

Расходы:
Ремонт - 400к руб
Аренда - 140к (140к залог)
Техника - 2 млн руб
Маркетинговые тесты - уже были рабочие связки
Упущенные деньги (ошибка с подбором команды и удаленного управления) - 1,5 млн руб

Итого: 4,2 млн руб. Сильно лучше 😅

Если бы был в Питере и фокусно запускал сам, открытие обошлось бы в 2,7 млн руб.

Вывод. Открываться по франшизе. Не нужно набивать дорогие шишки. Если бы мы могли на старте artTech купить чей-то опыт за 5 млн руб (условно). Точно бы купили, но тк мы были первые кто запускал подобный формат, делали сами и потратили 20 млн руб. Теперь помогаем партнерам не совершать ошибки.


♻️ У нас в сети 90% ребят приходили без опыта. Всему полностью научили. Через год партнер эталонно знает, что и как делать в запуске школы и развитии.

🔺 Запуск artTech по цифрам с паушальным взносом: 4-6 млн руб

🔺 Запуск Grafika - 1,5-2,5 млн руб

Такой расклад.

#чтотополезное

Приехали в Грузию. Очень рассчитываю на пару дней отпуска 😅

Как открыть прибыльную офлайн школу? Франшиза или самому открыть?

❓Мне часто задают этот вопрос на форумах и конференциях. Мы решили ответить на этот вопрос.

Команда подготовила подробную инструкцию. В ней ответы на все самые частые вопросы. Все тонкости офлайн бизнеса.

Прочитав инструкцию, каждый поймет по шагам что делать. Прям детальный план.

‼️ Готовы поделиться ей только до 31-ого октября (включительно).

Для этого нужно пройти небольшой опрос. Займет 5 минут. В замен мы откроем бесплатно доступ к инструкции: «Как запустить офлайн школу и зарабатывать от 300к руб»

Вот ссылка👇Погнали 🔥

КАК ЗАПУСТИТЬ ОФЛАЙН ШКОЛУ

То, что сейчас расскажу, на старте бизнеса не понимал. Неосознанно сделал правильный выбор.

Перед каждым из нас стоял выбор: в какую компанию пойти работать, какую сферу бизнеса начать?

Разберем эту тему 🙌

При поиске работы для меня в компании важно было:
1️⃣ перспектива и возможность роста
2️⃣ взять новые вызовы и задачи
3️⃣ научиться новому
4️⃣ больше зарабатывать

На старте бизнеса важно было построить:
1️⃣ большую компанию, известную во всем Мире
2️⃣ бизнес полезен людям (миссия: 10% людей в Мире счастливее сделать)
3️⃣ чтобы у меня получилось в этом бизнесе
4️⃣ должен быть интерес к этому бизнесу
5️⃣ бизнес приносит прибыль

Что же важно для реализации всех амбиций?

Важен РЫНОК на котором играешь.

Продукт/услуга, которая в этой компании нужна людям? Эта сфера будет развиваться?

Если рынок большой, тогда тебе есть для кого работать. Бизнес всегда строится для клиента. Большой бизнес строится там, где коментов много. Все просто :)

#чтотополезное

В пятницу меня пригласили выступить во франчайзинговую сеть перед партнёрами.

Формат был: вопрос-ответ. Разобрали много важнейших тем: от важности следования воронке до мышления масштаба и как расти, на что внимание обращать. Как со страхами справляться. Был вагон важных смыслов и практика 🔥

Ребята очень клевые. Открытые. С огромным интересом к бизнесу. С желанием расти. Спасибо Диме, основателю, что собрал таких ребят и пригласил выступить 🤝

Понял, что мне интересно делиться опытом. Много выступаю, помогаю партнерам в своей компании. Был максимально закрыт от других. Первый выход в свет, так сказать 😅

Что происходит в компании?

Саммари нашего пути.

2017 - 2021 год - открытие своих 20 школ в формате филиальной сети. Много опыта. Много инвестиций в развитие бизнеса. Три направления: фотошколы, школы рисования, студии йоги. Был тест школы ораторского и актерского мастерства.

2021 год - старт новой главы - Grafika. Подписали 40 партнеров в сеть Grafika. Рост выручки с 1,5 млн руб в начале года до 28 млн руб в декабре. Общая выручка сети 175 млн руб.

2022 год - открытие первой школы профессий Skillbox. Запущено 4 своих точки. И 3 партнера. Сделка со Skillbox (покупка 10% доли нашей компании). Выручка сетей Grafika и Skillbox офлайн - 495 млн руб.

2023 год - ребрендинг Skillbox на artTech. Трансформировались из школ профессий в школы дизайна. Изменен полностью продукт под дизайн. Сделали миллиард выручки.

2024 год - глава в процессе. Поделюсь в конце года.


Оценивая первые три года компании. Полет отличный, хотя недоволен скоростью. Хорошую работу проделали. Точно способны быстрее. Ошибки были. Что-то убрали. Что-то поменяли. Что-то продолжаем менять и улучшать. Много ярких побед было. Хорошие люди пришли к нам в сеть и в компанию.

Спасибо всем кто верит в нас. Кто сопричастен с нашей компанией. Команда. Партнеры. Развязка года будет жаркой 🔥

Все кому важен рост. Все включены на максималки!

Резонансный пост

Рад, что вы так активно следите и читаете мои посты. Отдельную радость вызывают ваши комментарии. Спасибо, ребята 🙏🏻

Давайте прокомментирую смысл, который заложил в этой фразе:

«Когда честный человек понимает, что он ошибался. Он либо перестает ошибаться, либо перестает быть честным».

Сначала прокомментирую ваши предположения в комментариях.

1 Не ошибается тот, кто ничего не делает.
2 Важно не сидеть, а делать.
3 Признает ошибку и исправляет, либо перестает быть честным.

Первый и второй смысл верный на 100%, но это поверхностное понимание, хотя и очень точное. Многие действительно могут не понимать и этого.

Третий смысл близок к тому, что имелось в моем сообщении, но немного не то. Сейчас расскажу 👇

Эта фраза про какой-то конкретный случай. Наш мозг так устроен, что все сводится к действию или бездействию. Однако бывает третий вариант: действия ради действий. Т.е ошибка осознанна, действия делаются, но ничего не меняется.

В данном случае человек осознает, что ошибается, но ему выгодно ошибаться и он продолжает - неосознанно саботировать. Осознанно, чтобы как-то оправдать себя - что-то делает. Делает для того, чтобы сказать: «Ну я же делаю?!». Только правда в том, что ответственность в данном случае человек на себя не принимает. Ситуация не меняется.

Ответственность заключается в принятии ошибки и абсолютном исправлении ситуации. Во всем остальном это безответственность, даже если есть попытки что-то делать. Тогда честности нет и результата нет. Поэтому как только человек увидел свою ошибку, он автоматом стоит перед выбором.

Когда честный человек понимает, что он ошибался. Он либо перестает ошибаться, либо перестает быть честным.

Авицена, философ и доктор однажды прийдя к тяжело больному пациенту сказал:

«Нас в комнате трое: ты, я и твоя болезнь. И сейчас мы решаем, что дальше будет с твоей жизнью. Я за жизнь. Болезнь за смерть. Твой голос решающий».

Зачем мы нужны этой жизни?

Поздравьте меня, вчера был первый день в университете по направлению психология лидерства и управления.

Последний год особенно активно проходил разные курсы по психологии. Решил пойти дальше и поступить в университет. Мне безумно интересно почему люди поступают в ситуациях определенным образом. Чтобы это понять важно узнать себя. Как я поступаю и почему поступаю так.

У нас в компании есть ценность «дело во мне». Она подразумевает, что мы в ответе за все в своей жизни. Только мы решаем как сложится наша судьба и берем ответственность за свои поступки. Всегда.

По сути это и есть лидерская позиция. Смотреть всегда сначала на себя. Не искать причину в других.

Глубоко убежден, что каждый талантлив. Каждый пришел в этот Мир, чтобы реализовать свой потенциал и сделать что-то хорошее для себя и других. Пришел, чтобы создавать. Привносить. Отдавать.

Мне показался глубоким вопрос: зачем мы нужны этой жизни?

Он про ценность и самость нас самих для себя. Ведь если ценность себя у себя высокая, то будет много людей кто захочет пойти за таким лидером. Этот вопрос для меня про большие вызовы.

Вторая попытка уйти в отпуск

С сегодняшнего дня у меня начался отпуск. Скорее всего полностью отключиться и уйти не получится. В этом году в компании многое меняется, рад изменениям. Настолько, что не удается отпустить работу.
Гиперответственность или разучился отдыхать? 😅

Вторая новость. Вчера и позавчера прошел 36 поток обучения новых партнеров. Финально согласовал два города: Артема и Лилию из Томска и Марину из Москвы. Сильные ребята. Не терпится начать с ребятами работать.

Так же на обучение приехали действующие партнеры из Калининграда. Сказали, что обучение новых партнеров было супер полезно для них, хотя они уже больше двух лет школой занимаются. Подарили мне блокнот рефлексии. Выложу фото.

Третья новость. У меня в команду заходят сразу два директора. Директор по франчайзингу и директор по развитию. Ближайшие две недели будем с ребятами проходить плотную адаптацию. Очень важные две роли для роста и развития нашей компании.

Четвертая новость. Степан и Ирина запускаются. Нашли помещение. И так же стали партнёрами с ребятами из школы Самара Grafika. Будет мощный тандем. Будут вместе дожимать результат, что я не проиграл спор с вами 😱

#дайджест

Про найм и управление

Слет прошел. Я доволен. Ребята тоже. Мы умеем делать слеты душевными, полезными ❤️

Хочу поделиться фишками со слета для роста команды:

1. Чтобы росла команда, нужно расти самому. Без роста лидера команде будет некуда рости.

2. Не нужно продавать идею роста конкретному сотруднику, кто готов - сам придет с запросом роста. Тогда составляется индивидуальный план развития.

3. Проводить теты каждую неделю. Интересоваться как дела в жизни, давать поддержку и заботу. Смотреть прогресс к достижению месячной цели. Уточнять в чем помощь нужна.

4. Проводить групповые собеседования на линейные позиции. Конкуренция. Экономия времени.

5. Ставить командные цели. Командные цели лучше личных. Каждую неделю делать командный чек. Разбирать победы и просадки. Цели должны быть краткосрочные - неделя. Долгосрочные - год. Чем ближе цель - тем сильнее фокус.

6. Делегировать мало. Важно контролировать поставленную задачу. Задачи должны быть в виде целей, а не процессов. Важен образ результата.

7. Чем выше уровень - тем сложнее задачи.

И тд.


Если полезные посты нужны - 🔥

Если хочешь получить подробнее про какой-то из пунктов. Пиши номер пункта в комментариях. Сделаю пост 🙌

Завтра у нас стартует III слет сети artTech 💥

Будет много смыслов.

Решили посветить слет управлению и найму команды, стратегии. Приедут партнеры и руководители со всей России.

Будем вместе два дня.

Первый день:
💥 Поделюсь с ребятами культурным кодом по организации команды компании Netflix.
💥 Тренды развития сильной корп культуры.
💥 Раскроем главный секрет, который сделал Netflix лидером рынка.
💥 Проанализируем стигматы команд каждого города. Научимся определять стили команд.
💥 Вечер секрет. Будет весело))

Второй день:
💥 Погрузимся в стратегию развития каждого.
💥 Проработаем запросы.
💥 Каждый побудет в роли эксперта.
💥 Каждый найдет ответ для роста х2.


Жду встречи с ребятами. Сегодня активно готовлюсь 🙌

Давно не писал. Активные дни последнее время. Много созвонов/встреч.

Чувствую дикий расфокус. Много того, что нужно сделать срочно. Такое иногда бывает. Отношусь к этому, как к этапу. Перестраиваю работу. Меняю приоритеты.

Решил так же немного скорректировать блог и больше рассказывать про то, что происходит в сети. Какие результаты/рекорды. Что делаем и тд

Степан с Ириной запускают в Самаре школу artTech. На этой неделе увидимся с ребятами на третьем слете сети artTech в Москве 💥

Что сделать с ошибкой: распознать, признать, извлечь урок, забыть.

Личная заметка от 4 января 2021 года

Назвал start. Тогда начинался путь текущей компании.

Как сегодня помню это состояние: волнение, вдохновение и огромная вера!

Вот сам пост 👇


Вчера был первый рабочий день из офиса, записывал видео-обучение для менеджеров. Разбирали по полочкам все моменты в продажах, адаптации и развития по карьерной лестнице.

Ещё раз понял, насколько много возможностей мы даём нашим ребятам. Если бы мне в мои 20-23 предложили работать менеджером в компании, которую мы сейчас создали - это было бы лучшим решением в моей карьере 🔥

Чтобы мне прийти к уровню собственной школы, удалось совершить много непонятных и рисковых действий, чтобы в 27 выйти на этот уровень. У нас же, как в игре. Закрываешь задачи и получаешь бонусы в виде повышения, а в последующем можешь стать управленцем, либо и вовсе владельцем бизнеса 🙈

Только представь! Приходишь работать в компанию. Получаешь все необходимые навыки на позиции продаж. Вырастаешь до руководителя. Достигаешь уровня мощного управленца за 2-3 года. Становишься партнером, который запускает и развивает свой собственный филиал. ФАНТАСТИКА 🔥 Так все просто!

Так мы же тебе ещё помогаем на каждом метре пути, даём помощь и поддержку! На мой взгляд, именно так и должны вырастать сильные компании. Из обычных и простых ребят, которые через собственные труды и усилия достигают целей. Меняют жизнь и становятся лучше. У нас даже есть ценности компании, которые рассказываем на предстажировке.

Есть такая поговорка: «Сильным помогаем - слабых понимаем». Создаём команду из сильных и надежных ребят, которые точно знают чего хотят и как это получить. Это даёт определённую силу и мотивацию делать шаги в новую реальность. Создавать компанию, которая войдёт в историю!!!

Скрин с датой приложил )))

Когда нам оставляют заявку на франшизу, каждый кандидат проходит несколько этапов.

Первый - общение с менеджером. Смотрят фин модель. Презентацию.

Второй - собеседование с коммерческим директором. Кейсовые вопросы для понимания насколько мы друг другу подходим.

Далее смотрю запись собеседования и если все ок - мы подписываем договор и приглашаем на живое обучение в Москву для личного знакомства (это важно) и финального удара по рукам.

Вчера мне прислали собеседование одного из кандидатов на партнера в Перми. Взрослый, опытный мужчина с серьезным подходом к делу. Хороший кандидат с большим потенциалом.

Обратил внимание на другое. Он ученик школы Grafika. Решил открывать artTech.

И был вопрос: «Почему решили открыть нашу франшизу?»

Ответ: «Я ученик школы Grafika - это потрясающее место. Если вы смогли построить такую школу в Перми, то у вас отличный подход и благая цель. Хочу быть с вами»

Задумался. Это же и есть объединение людей. У нас есть много случаев, когда из сотрудника вырастали в партнера. Сейчас уже есть кейсы из ученика в партнеры. Любой, кто попадает к нам в школу может изменить свою жизнь!

Это потрясающе 😍

У Степана слился инвестор 😱

По нашему плану. В сентябре мы должны были заехать в помещение. Два миллиона в октябре сделать нужно в любом случае. Октябрь через 5 дней 😃

Следим за новостями…

Что это вообще такое?! 😱

Когда рассказываю коллегам по ЦЕХу про нашу сеть artTech, многие не понимают что мы такое создали. И как мы делаем такие результаты.

Немного фактов.

В прошлом месяце сделали очередной рекорд - 36 млн руб сетью. Это 5,1 млн руб средняя выручка на школу. Это очень мощно 🔥

Всего сейчас 7 городов работает: Новосибирск, Красноярск, Краснодар, Хабаровск, Екатеринбург, Тюмень, Питер.

На запуске: Владивосток и Самара (наши герои Степан и Ирина).

Мы ищем партнеров во всех городах России от 500к чел. И требования у нас достаточно серьезные к партнеру 👇

1. Ответственность. Полная реализация продукта и бизнес процесса по модели, как мы предоставляем. Сделать все по инструкции.

2. Лидерские качества. Желание непросто прийти поработать, а вести за собой людей. Вдохновлять команду на рост. Быть лидером.

3. Высокий уровень нормы. Запрос на заработок не менее 2 млн руб. Мы от партнера ожидаем хорошую выручку в его городе, тк мы зарабатываем на % роялти. Партнер зарабатывает на продаже курсов.

4. Открытость. У нас в сети принято делиться друг с другом. Ребята всегда поддерживают друг друга. Никто не останется один. Сеть помогает на каждом шаге.

5. Амбиции. Желание расти. Нам нужны партнеры, которые готовы к росту дальше. Кто не хочет сидеть на месте, а важно развиваться и расти дальше.


Если этих 5 пунктов нет, то скорее всего мы не одобрим в партнеры. Если ты такой, не упусти возможность.

Если среди ваших знакомых есть такие ребята - пишите мне. С меня кэшбек 10% за приведенного партнера в сеть 😎

Вот находишься в моменте. Решаешь ситуации. Через время смотришь и думаешь: «Как психика сохранилась?»

Если у тебя сложная ситуация в жизни, бизнесе, помни: трудности даются тем, кто к ним готов.
Через трудности мы становимся сильнее. И только так двигаемся дальше!

Сегодня вспоминали, что было три года назад 😃

Пока не нашли. Ищут помещение Степан и Ирина всего неделю. Пока укладываемся в сроки. Твердо решили, что на этой неделе нужный вариант будет найден.

Буду держать вас в курсе и все показывать.

Кидайте огней ребятам, им нужна ваша поддержка 🔥

Что самое важное в бизнесе?

Без этого ничего не выйдет!

Нужна цель. Четкая. Понятная. Измеримая. С дедлайном. С наградой при достижении.

Ты должен четко понимать ради чего запускаешь бизнес.

Тогда будет жжение в груди. Желание скорее достигнуть. Выйти на новый уровень. Будет скорость и четкость действий.

Когда цели нет - будет уныние. Крах. Потеря. Апатия.

Сегодня у меня встреча с новыми партнёрами. Узнаем как дела у Степана из Самары.

Задача была: найти помещение.

Как думаете?
Нашел - 🔥
Не нашел - 😱

Сегодня дебют у Матвея Сафонова (воспитанника Краснодара) за один из ведущих клубов Европы - ПСЖ 🔥

И сразу в Лиге Чемпионов!

Удачи, Мотя))

Если это делать, будет быстрый рост!

В 2017 году произошло событие, которое полностью изменило мою жизнь.

Тогда занимался чат-ботами в Телеграм. Они только появились и особо не были нужны никому. Вернее никто не понимал как это работает. Поэтому мой доход колебался от 10к до 100к в мес.

Были месяца, когда главной задачей было - уложиться в бюджет на жизнь в 10к.

В один из дней мне позвонил Юра. Сейчас Юра мой партнер по бизнесу, тогда мы были товарищами и периодически поддерживали связь. Юра предложил запустить франшизу фотошколы в Краснодаре.

Нужно было найти около 1 млн за неделю. Денег у меня таких не было и близко.

К тому же я никогда в руках фотоаппарат не держал. Но терять было нечего - рискнул. Решение принял за день. Деньги нашел за неделю. Это полностью изменило мою жизнь!

Благодарен Юре. Рад, что сейчас могу давать такую же возможность в наших школах рисования Grafika и дизайна artTech для других людей.

Вот такой возможностью воспользовались Степан и Ирина из Самары. На этой неделе уже финальное согласование помещения. Буду держать вас в курсе))

Если быстро принимать решение и делать - 90% будет рост!

Степан активно отсматривает помещения. Прежде чем утвердить окончательный вариант - создаем большую выборку.

У нас в сети есть своя технология, которая позволяет договариваться с арендодателями по выгодным условиям.

Степан молодец. Смотрит в день по 8 вариантов. Отличный темп!

Задача на сентябрь: найти помещение и полностью подготовить его к запуску.

Времени осталось немного. В октябре уже будет нужно 2 млн руб выручки сделать 😳

То, что сейчас происходит, без преувеличения, повлияет на рост каждого, кто связан с нашей компанией!

У меня есть план!

Во-первых, вчера списался со Степаном и предложил участие в реалити. Ребята готовы 🔥

Во-вторых, у меня есть месяц, чтобы подготовить весь материал для запуска ребят. Буду вам тут показывать по шагам. Это совершенно новый запуск. Такого раньше не было.

В-третьих, этот месяц очень насыщенный. На этой неделе было обучение 35 потока новых партнеров. Следующая неделя будет посвящена слету совета по развитию.


Останется две недели всего на подготовку к запуску всех новых ребят. Это очень мало времени. Нужно будет хорошо поработать со старта.

Наша цель:
Сентябрь: поиск и ремонт помещения.
Октябрь: сделать 2 млн руб выручки.

Если не делаем 2 млн - вам подарки. 10 бесплатных мест на мой курс по психологии управления и лидерства. 10 бесплатных 30 минутных консультаций.


Делаем - уезжаю на неделю в лес 🌳