AgileCareer | Менторинг в IT

Присоединяйтесь к чату с новыми вакансиями.

https://t.me/agilecareer_chat

Также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры, записаться на курс проекта agilecareer.ru

Заходите посмотреть✨

Почему взаимосвязь элементов может быть важнее их отдельных качеств?

Системное мышление учит нас видеть мир как сеть взаимосвязанных элементов. Команда, обьединенная вокруг продукта или проекта – тоже система, в которой каждый участник влияет на результат работы всей группы. Например, если кто-то задерживается, это может затормозить всех.

Именно поэтому команды должны уделять особое внимание взаимодействию и коммуникации. Что здесь важно❓

📍Ежедневные стендапы. Члены команды обсуждают свои текущие задачи, прогресс и возникающие трудности. Это позволяет быстро координировать усилия и предотвращать задержки.
📍Ретроспективы. Команда анализирует прошедший спринт, обсуждает ошибки и находит способы улучшить процессы.
📍Инструменты визуализации задач. Они помогают участникам видеть общий план работ и отслеживать ход выполнения задач.
📍Культура обратной связи. Важна конструктивная критика и готовность к изменениям. Каждый член команды должен быть открыт к предложениям по улучшению своих рабочих процессов.

Таким образом, взаимосвязанность напоминает нам, что успех проекта зависит от взаимодействия всех участников, а не отдельно взятых.

Подробнее эту тему можем разобрать в рамках личного менторинга, а оставить заявку можно на сайте agilecareer.ru

#советы
AgileCareer | Менторинг в IT

Как системное мышление помогает избежать хаоса в проектах

Представьте, что ваш проект – это сложный механизм, состоящий из множества деталей. Каждая часть этого механизма взаимодействует с другими, влияя на конечный результат. Как это работает, и есть системное мышление.

В ориентированных на ценности и принципы Agile компаниях это особо важно, ведь чтобы успешно управлять процессом, нужно видеть всю картину целиком, а не только отдельные фрагменты.

Например, задержки одного участника могут повлиять на сроки всего проекта. Или добавление новой функции может не только увеличить срок, но и потребовать распределить ресурсы.

Внедряя принципы системного мышления в работу, можно лучше организовать процесс разработки и достичь поставленных целей быстрее и эффективнее.

Как это сделать? В ближайших постах разберем примеры системного мышления и важность их применения в работе.

Подробнее эту тему можем обсудить в рамках консалтинга для владельцев бизнеса - оставить заявку можно на сайте agilecareer.ru/business

#советы
AgileCareer | Менторинг в IT

AgileCareer | Менторинг в IT pinned «Кстати, теперь вы можете попасть на курс менеджер в Data Science. Для этого можно оставить запрос в комментариях или через наш новый сайт: https://agilecareer.ru/datascience Также на сайте можно ознакомиться с программой курса.»

📚 «Адекватность. Как видеть суть происходящего, принимать хорошие решения и создавать результат без стресса»

Эту книгу можно назвать эмоциональным тренажёром.

Из нее вы узнаете:
🔹 как развить уверенность в себе и не терять самообладания;
🔹 как достигать высоких результатов без насилия над собой;
🔹 как развить проницательность и эмпатию, чтобы выстраивать эффективные и приятные отношения в личной и деловой жизни.

#книги
AgileCareer | Менторинг в IT

Кстати, теперь вы можете попасть на курс менеджер в Data Science.

Для этого можно оставить запрос в комментариях или через наш новый сайт:
https://agilecareer.ru/datascience

Также на сайте можно ознакомиться с программой курса.

Запись классного митапа, посвященного Data Science, от ребят из МТС.

В основном, рассказывают про продукты и технологические решения.

https://youtu.be/Y-auDiHJ0Og?si=KefWC4HgMqZnZXGO

Когда новогодних праздников не хватило😉

Присоединяйтесь к чату с новыми вакансиями.

https://t.me/agilecareer_chat

Также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры, записаться на курс проекта agilecareer.ru

Заходите посмотреть✨

📚 «Стратегия голубого океана»

Выше вы можете ознакомиться с ключевыми идеями стратегий «красных и голубых океанов». Теперь пришло время погрузиться глубже и открыть для себя полную версию книги.

Авторы предлагают совершенно иной подход к созданию новых рынков. Ведь теперь конкуренция перестала быть ключом к здоровому построению бизнеса.

Вместо того чтобы сражаться за место под солнцем в «красных океанах», авторы предлагают создавать свои собственные «голубые океаны». Это то место, где конкуренция отсутствует, а возможности для роста практически неограниченны.

Подробнее эту тему можем обсудить в рамках консалтинга для владельцев бизнеса - оставить заявку можно на сайте agilecareer.ru

#книги
AgileCareer | Менторинг в IT

Как понять, какой океан выбрать: красный или голубой?

Краткие характеристики стратегий вы можете почитать выше. А теперь перейдем к решению.

Когда выбирать «голубой океан»?
🌊 Если вы готовы к инновациям и хотите создать нечто уникальное;
🌊 Когда текущие рынки перенасыщены и конкуренция слишком высока;
🌊 Если у вас есть ресурсы для разработки нового продукта/услуги.

Когда выбирать «красный океан»?
🚩 Если ваш бизнес ориентирован на традиционные продукты/услуги.
🚩 Когда вы уверены, что сможете превзойти конкурентов по качеству или цене.
🚩 Если рынок стабилен и имеет большой потенциал роста.

Как принять решение - оцените свои возможности и цели:
❓хотите ли вы создавать новое или бороться за существующее?
❓какие ресурсы у вас есть (время, деньги, команда)?
❓насколько велика ваша готовность к риску?

Все зависит от видения будущего компании и готовности к вызовам. А какой путь ближе – решение только за вами.

Также вы можете воспользоваться услугой консалтинга и получить детальный аудит процессов вашего бизнеса и план необходимых изменений.
Запись - по ссылке
agilecareer.ru/business

#советы
AgileCareer | Менторинг в IT

AgileCareer | Менторинг в IT pinned «Присоединяйтесь к чату с новыми вакансиями. https://t.me/agilecareer_chat Также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры, записаться на курс проекта agilecareer.ru Заходите посмотреть✨»

Присоединяйтесь к чату с новыми вакансиями.

https://t.me/agilecareer_chat

Также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры, записаться на курс проекта agilecareer.ru

Заходите посмотреть✨

Рубрика #FridayAgileMeme

Как достичь успех через стратегию голубых океанов?

Если «красный океан» — это место битвы за ограниченные ресурсы, то «голубой» предлагает совершенно иной подход.

Здесь вы открываете новую нишу, которая до этого не существовала.

▪️Вы становитесь первопроходцем в новой области, а это позволяет устанавливать свои правила игры.
▪️Здесь меньше соперников, а значит цены могут быть любыми, а прибыль больше.

📱Примером «голубого океана» может стать компания Apple. Когда Стив Джобс представил iPhone, он создал новый сегмент рынка смартфонов, который раньше был занят простыми мобильными телефонами. Этот шаг позволил Apple стать лидером в своей нише и получить огромную прибыль.

Как окунуться в «голубой океан»❓

Выйти за рамки привычного мышления и исследовать незаполненные рыночные пространства. Найдите те проблемы, которые еще никто не решил, и предложите уникальное решение.

Какой океан выбрать – зависит от ваших целей и возможностей. А какой путь ближе вам?

#советы
AGILE | Карьера и Бизнес

Стратегия красного океана в бизнесе

📖 Термин «красный океан» ввели Чан Ким и Рене Моборн в своей книге «Стратегия голубого океана».

В качестве океана авторы представили рынок. Они разделили его на красный и голубой. В чем различия – объясняем по порядку.

🚩 «Красный океан» - это рынок, где всё давно известно и поделено между крупными игроками. Продукты и услуги здесь всем привычные, а клиенты часто меняют поставщиков в поисках лучшей цены или условий.

Конкуренция тут высокая, и все стараются переманить друг у друга клиентов при помощи снижения цен, повышения качества продукта и рекламы.

👍 Выжить в «красном океане» можно. Важно постоянно предлагать уникальные решения, которые будут выгодно отличать вас от конкурентов. Понятно, что такой путь требует усилий и значительных вложений.

Альтернатива – голубой океан 🌊. Что это за стратегия – разберем в следующем посте.

#советы
AGILE | Карьера и Бизнес

А в нашем чате мы постим классные новые вакансии.

А также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨

Дорогие друзья!

В новом 2025 году вы можете попасть на курс Scrum Master.

Для этого можно оставить запрос в комментариях или через наш новый сайт:
https://agilecareer.ru/scrum-master

Также на сайте можно ознакомиться с программой курса.

Шутки и не шутки про управление, айтишку и scrum тут:
AGILE | Карьера и Бизнес

Дайджест постов от AGILE | Карьера и Бизнес👇

Подборка постов, которые вы могли пропустить.

Авторские посты
📝 О видении продукта
📝 Scrum – фреймворк при формировании видения продукта
📝 Ошибки при выработке продуктового видения
📝 Как работать с бэклогом продукта?
📝 Три ошибки при составлении бэклога

Советы
✅ Освобождающие структуры
✅ Делайте ставку на реальные возможности и ресурсы каждого участника
✅ Определяем мотивирующую цель с помощью «9 почему»
✅ Развиваем эмпатию и способность ставить себя на место других
✅ Как хитрые вопросы могут решить рабочие задачи?

Подкасты
🎧 Как подготовить команду к диагностике?
🎧 Как создать и развивать A/B-платформы?
🎧 Как добиться доверия коллег?
🎧 Как командой исследовать задачи или что такое PBR

Книги
📚 «Agile life: Как вывести жизнь на новую орбиту, используя методы agile-планирования, нейрофизиологию и самокоучинг»
📚 «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни»
📚 «Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста»
📚 «Семь шагов переосмысления организации. Играй по своим правилам»
📚 «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации»

AGILE | Карьера и Бизнес

📚 «Управление проектным бизнесом»

Методическое руководство по организации работы компаний, базирующихся на человеческом капитале. Актуально для компаний в сфере информационных технологий, производства сложных изделий на заказ и компаний, выполняющих опытно-конструкторские работы.

Описанная в книге методика гарантирует выполнение всех проектов компании вовремя и в полном объеме и уже доказала свою эффективность в реальных внедрениях.

#книги
AGILE | Карьера и Бизнес

Друзья, в нашем чате мы постим классные новые вакансии.

А также в нем можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨

📚 «Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации»

Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний.

В книге приводится разбор различных типов встреч с подробными сценариями и таймингом.

#книги
AGILE | Карьера и Бизнес

🎧 Как командой исследовать задачи или что такое PBR

Сегодня в подкасте:
📌 зачем этот самый PBR нужен и что он даст команде и продукту
📌 принципы этого процесса
📌 этапы и их цели
📌 лайфхаки и примеры

👨‍💻 Автор: AgileVerse
⏳ Длительность: 27 минут

Тег для навигации по каналу: #подкаст

AGILE | Карьера и Бизнес

В нашем чате постим классные новые вакансии.

Также можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨

📚 «Семь шагов переосмысления организации. Играй по своим правилам»

Книга-практикум будет полезна как собственникам бизнеса, так и руководителям разных уровней с большим штатом сотрудников.

Книга дает возможность углубиться в создание личной стратегии. Удобный инструмент для тех, кто ставит своей задачей анализ структуры организации и бизнес-стратегии. В ней собран комплекс вопросов, на которые необходимо ответить, чтобы получить полное представление об организации и ее болевых точках.

#книги
AGILE | Карьера и Бизнес

Как хитрые вопросы могут решить рабочие задачи?

Когда речь идет о поиске новых идей и подходов, традиционные методы могут оказаться неэффективными. Здесь на помощь приходят хитрые вопросы. Это инструмент освобождающих структур, который позволяет выйти за рамки привычного мышления и взглянуть на проблему под новым углом.

Принцип работы таких вопросов основан на идее "да, но...": участники вынуждены искать баланс между противоположностями, анализировать ситуацию и находить нестандартные решения.

Применяем технику
⭐️ Предложите участникам задуматься о двух противоречивых стратегиях, которые они используют в работе.

⭐️ Участники должны сформулировать свой хитрый вопрос, начиная его со слов: "Как так получается, что мы ____ и ____ одновременно?". Дайте им 5 минут на индивидуальную работу, а затем попросите поделиться результатами.

⭐️ Дальше каждая группа выбирает самый интересный вопрос и презентует его всей команде. Остальные участники должны предложить свои идеи и дополнения.

❗️Хитрые вопросы требуют времени и размышлений, поэтому иногда стоит возвращаться к такому методу вновь.

#советы
AGILE | Карьера и Бизнес

📚 «Карта гипотез. Метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста»

Карта гипотез – это метод стратегического планирования для бизнеса и личностного роста.

Карта учит, как достигать намеченной цели через гипотезы, и служит навигатором на этом пути.

У Карты гипотез нет ограничений по области применения или роли пользователя — она будет полезна в самых разных ситуациях, от личного планирования до планирования работы огромной компании.

#книги
AGILE | Карьера и Бизнес

В нашем чате постим классные новые вакансии.

Также можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨

Рубрика #FridayAgileMeme

🎧 Как добиться доверия коллег?

Как ни странно, но от уровня доверия между людьми и в организации в целом зависят напрямую качество и количество коммуникаций в команде и организации, и её бизнес-результаты.

В подкасте вы найдете ответы:
🔹 что нужно делать и чего не делать, чтобы вам доверяли и чтобы самому доверять другим
🔹 что должен делать руководитель, чтобы уровень доверия в организации рос

👨‍💻 Автор: Podlodka
⏳ Длительность: 1 час

#подкасты
AGILE | Карьера и Бизнес

🎥 «Мечты Дзиро о суши»

Документальный фильм о владельце ресторанчика в Токио, который всю свою жизнь посвятил приготовлению суши.

Дзиро Оно 85 лет. Его заведение даже трудно назвать рестораном – это крохотная щель в подземном переходе где-то в Гиндзе. Всего десять посадочных мест, просто ряд высоких стульев вдоль стойки. Туалет снаружи. В меню только суши и ничего больше. И три звезды Мишлен. Бронировать стул надо за месяц.

#фильмы
AGILE | Карьера и Бизнес

В нашем чате постим классные новые вакансии.

Также можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨

Развиваем эмпатию и способность ставить себя на место других

Этому поможет освобождающая структура «слышим, видим уважаем». Именно она научит лучше понимать коллег по работе и поддерживать друг друга в трудной ситуации. Этот метод учит не делать пустых обещаний и не слишком контролировать других.

Отрабатываем на практике
✔️ По очереди каждый участник в течение семи минут рассказывает историю о том, как его не слышали, не видели, не уважали.

✔️ Напарники делятся друг с другом впечатлениями, полученными в роли слушателя или рассказчика.

✔️ Участники в группах из четырёх человек делятся наблюдениями и отвечают на вопрос: «Какие закономерности проявляются в историях?

✔️ Все вместе участники отвечают на вопрос: «Как метод СВУ поможет решить выявленные проблемы?

Кстати❗️ первая история, которая приходит на ум, зачастую — самая лучшая. Но необязательно рассказывать самую болезненную ситуацию, порой это может быть психологически тяжело и рассказчику, и слушателям.

#советы
AGILE | Карьера и Бизнес

📚 «Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни»

Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации.

Из этой книги вы узнаете:
▪️почему конфликты неизбежны и даже нужны;
▪️как сделать конфликт конструктивным;
▪️как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего;
▪️как распознавать плохое управление;
▪️как предсказать, будет ли решение реализовано.

#книги
AGILE | Карьера и Бизнес

В нашем чате постим классные новые вакансии.

Также можно задать вопрос по развитию карьеры или заказать карьерную консультацию.

Заходите посмотреть✨