Neogenda @neogenda Channel on Telegram

Neogenda

Neogenda
Популяризируем kanban, scrum, agile и методику okr.
Расписание курсов: https://neogenda.com/schedule
Сотрудничество: @arturnek
Чат: @neogendacom
1,768 Subscribers
424 Photos
21 Videos
Last Updated 18.02.2025 03:11

Популяризация Kanban, Scrum, Agile и методики OKR: Современные подходы к управлению проектами

В последние годы методы управления проектами, такие как Kanban, Scrum, Agile и OKR, получили широкую популярность среди организаций по всему миру. Эти подходы не только помогают эффективно организовывать рабочий процесс, но и способствуют повышению коммуникации внутри команд и улучшению качества конечного продукта. Особенно это актуально в условиях динамично меняющегося рынка, где традиционные способы управления зачастую оказываются недостаточно гибкими. Платформа Neogenda активно занимается популяризацией этих методов, предлагая курсы для специалистов и организаций, заинтересованных в улучшении своих процессов управления. В этой статье мы подробнее рассмотрим каждую из упомянутых методологий, их преимущества и способы внедрения в компании, а также ответим на самые популярные вопросы, связанные с ними.

Что такое методология Kanban и как она работает?

Методология Kanban — это метод управления проектами, который акцентирует внимание на визуализации рабочих процессов и ограничении объема текущих задач. Основная идея Kanban заключается в том, чтобы отображать работу на визуальной доске, позволяя команде видеть этапы выполнения задач и их текущее состояние. Это помогает выявлять узкие места и оптимизировать поток работы.

Kanban способствует прозрачности в работе и позволяет командам быстрее реагировать на изменения и запросы клиентов. Один из ключевых принципов метода — это постоянное улучшение процессов, что достигается через регулярные встречи и обсуждения с участниками команды.

Как методология Scrum помогает в управлении проектами?

Scrum является одной из наиболее широко используемых методологий Agile, которая делит проекты на небольшие этапы, называемые спринтами. Каждый спринт длится от одной до четырех недель и включает в себя планирование, выполнение и анализ выполненной работы. Это позволяет обеспечить быструю обратную связь и корректировку курса на ранних этапах проекта.

Важным аспектом Scrum является роль Scrum Master, которая заключается в поддержке команды и устранении препятствий на пути к достижению целей. Такой подход обеспечивает активное вовлечение всех участников процесса и позволяет быстро реагировать на изменения требований со стороны клиентов или окружающей среды.

Что такое методология Agile и в чем ее ключевые принципы?

Agile — это набор принципов и практик управления проектами, ориентированный на гибкость и адаптивность. Основное внимание уделяется взаимодействию между командами, быстрой доставке продукта и реагированию на изменения даже на поздних стадиях разработки. Agile подчеркивает важность взаимодействия с клиентом и регулярных поставок функционального программного обеспечения.

Ключевыми принципами Agile являются сотрудничество, самоорганизация, постоянное улучшение и адаптация. Этот подход хорошо подходит для проектов, единственным критерием успеха которых является удовлетворенность клиентов.

Как методология OKR может помочь в достижении целей?

Методология OKR (Objectives and Key Results) — это система, предназначенная для определения и отслеживания целей и результатов. Она позволяет организациям устанавливать амбициозные, но измеримые цели и отслеживать достижения в течение определенного времени. OKR помогает создавать четкие направления и приоритеты для команд, что в свою очередь повышает уровень вовлечения сотрудников.

Основными элементами OKR являются цели (Objectives), которые описывают, что необходимо достичь, и ключевые результаты (Key Results), которые представляют собой измеримые показатели успеха. Такая прозрачность помогает всем участникам команды понимать, на что они должны ориентироваться и какие результаты являются приоритетными.

Существуют ли курсы по этим методологиям на платформе Neogenda?

Да, платформа Neogenda предлагает ряд курсов, посвященных методологиям Kanban, Scrum, Agile и OKR. Эти курсы направлены как на новичков, так и на опытных специалистов, желающих углубить свои знания и применить полученные навыки на практике. Занятия проводятся квалифицированными тренерами и включают теоретические и практические занятия.

Курсы Neogenda охватывают как основы, так и продвинутые аспекты каждой методологии. Учащиеся имеют возможность работать над реальными кейсами и проектами, что позволяет им получить ценный опыт и применить его в своей профессиональной деятельности.

Neogenda Telegram Channel

Добро пожаловать в канал 'Neogenda'! Мы посвящены популяризации методов управления проектами, таких как kanban, scrum, agile и методика okr. Наш канал предлагает широкий выбор курсов по этим темам, чтобы помочь вам улучшить свои навыки и достичь больших успехов в своей работе.
Мы сотрудничаем с ведущими экспертами в области управления проектами и постоянно обновляем наше расписание курсов, чтобы предложить вам наилучшие обучающие материалы.
Если у вас возникли вопросы или вы хотите узнать больше о наших курсах, не стесняйтесь обращаться к администратору канала @arturnek. Также вы можете присоединиться к нашему обсуждению в чате @neogendacom и общаться с другими участниками.
Не упустите возможность расширить свои знания и стать успешным профессионалом в области управления проектами - присоединяйтесь к 'Neogenda' прямо сейчас!

Neogenda Latest Posts

Post image

🔥 OKR SUMMIT 2025: Первые доклады утверждены!

Мы готовы раскрыть первые доклады на саммите — это будут мощные и практичные выступления от экспертов в области OKR, стратегического развития и инновационных подходов.

⚡️ Бизнес-ТРИЗ: выход на стратегии голубого океана через решение нерешаемых задач

Узнаете, как методология Бизнес-ТРИЗ помогает находить прорывные стратегии, преодолевать противоречия в бизнесе и достигать идеальности.

Спикер: Алексей Благих — один из двух Мастеров Бизнес-ТРИЗ в мире, обучил 5000+ человек и консультировал 400+ компаний.

⚡️ Почему использование OKR не оправдывает ожиданий?

Разберём, почему менее 30% внедрений OKR считаются успешными и как SCE-модель помогает исправить ситуацию.

Спикер: Максим Опилкин, лидер OKR-трансформации и автор GO2OKR.

⚡️ Как OKR помогли нам увидеть невидимое

Разберём реальные кейсы, как OKR трансформирует HR-департамент, помогает преодолеть сопротивление сотрудников и открывает новые возможности роста.

Спикер: Екатерина Барыбина, менеджер по оптимизации ИТ-процессов в Ростелеком ИТ.

✴️ Это только начало! Впереди ещё больше крутых докладов и воркшопов.

Следите за новостями в Telegram: https://t.me/okrsummit
И регистрируйтесь на саммит: https://okrsummit.ru/

13 Feb, 14:33
323
Post image

Карта процесса-опыта 🔹 Теория

Карта процесса-опыта — это подход к визуальному моделированию процессов и потребительского опыта в единой многослойной схеме. Карта отражает взаимодействия людей и машин и помогает «подружить» пользовательские впечатления с обеспечивающими их бизнес-процессами и технологиями. А главная задача карты — быстро и доходчиво дать целостное представление о логике процессов.

Новый метод может быть полезен, когда важно:

— Донести суть топам, собственникам или бизнес-партнёру в b2b так, чтобы те быстро поняли
— Соорганизовать работу многих специалистов, говорящих на разных предметных языках
— Быстро онбордить людей внутри
— Приоритизировать продуктовую разработку согласно затыкам в потребительском пути

Смотрите доклад с Flow Days 2024, чтобы узнать больше о новом методе!
😉 Youtube 🥰 Rutube 😄 VK ☺️ Дзен

Спикер: Андрей Шапиро, Арт-директор и партнёр в Бындюсофт

12 Feb, 15:59
479
Post image

Друзья! А мы продолжаем анонс новых учебных программ, и в этот раз мы рады вам представить Воркшоп по управлению изменениями.

Вы знаете, что у нас уже есть обучение управлению изменениями на базе эволюционного подхода, а вот более традиционные подходы у нас не представлены. Исправляемся! На новом тренинге будет разбираться авторский подход Динары Гайнутдиновой к планированию и управлению изменениями, а также работе с сопротивлением.

Динара — действующий практик и консультант в области управления изменениями. Сертифицированный тренер подхода APMG и практик подхода Prosci. Тренинг подкреплен огромным опытом и кейсами из работы Динары в крупных российских и международных компаниях.

Тренинг состоится 21 и 22 февраля офлайн в Москве.
Посмотреть расписание и записаться можно по ссылке: https://neogenda.com/vorkshop-upravlenie-izmeneniyami

12 Feb, 07:33
422
Post image

Друзья! А у нас анонс вебинара.

11 февраля в 19:00 будет вебинар в рамках обучения "Инженерные IT-практики для неинженеров" по такой теме как GIT. На вебинаре разберемcя с этим зверем, а самое главное - попробуем все на практике.

Подробная программа и регистрация тут: https://clck.ru/3GHbP9
Вебинар бесплатный, но регистрироваться обязательно.
Запись вебинара будет, но будет выложена попозже.

Ведущие: Антон Бевзюк и Светлана Кривенко
Приходите!

10 Feb, 07:34
525