АКАДЕМИЯ УМО - ОБРАЗОВАНИЕ

Уверено шагаем в новый 2025 и приглашаем Вас присоединиться к нам на онлайн-семинаре «Образование-2025: подготовка к предстоящим нововведениям».

Пятичасовой эфир, после которого Вы будете готовы теоретически и практически ко всем изменениям законодательства в сфере образования.

Участвовать нужно, если Вы:

🔛 организуете работу образовательной организации в соответствии с новыми
законодательными требованиями;

🔛 разрабатываете локальные акты и обновляете внутреннюю документацию в связи с изменениями законодательства;
координируете выполнение мероприятий по внедрению нововведений в образовательной организации;

🔛 контролируете соответствие работы образовательной организации нормам законодательства;

🔛 планируете действия по адаптации образовательных программ к новым стандартам и требованиям;

🔛 контролируете соответствие работы образовательной организации нормам законодательства;

🔛 планируете действия по адаптации образовательных программ к новым стандартам и требованиям;

🔛 обучаете сотрудников организации работе с изменениями законодательства,
управляете кадровыми, бухгалтерскими или юридическими процессами в образовательной организации.

📍17 января, пятница, 11:00 Мск

Сссылка для регистрации 🔗 ЗДЕСЬ

Начните год с чёткой системой и уверенностью в действиях!

С Новым годом, коллеги! ❤️

Академия УМО на связи с Вами впервые в 2025!
С сегодняшнего дня мы начинаем работу в обычном режиме и в течение недели обсудим в канале:

✅ Как заранее подготовиться (теоретически и практически) к ключевым изменениям законодательства в 2025 году?

✅ Может ли работник, находящийся на больничном по основному месту работы, продолжить в этот период работу по совместительству?

✅ Почему цинизм, пессимизм и неряшливость — не недостатки характера, а скрытые достоинства?

И по традиции — опрос в понедельник. Оставьте свой голос ⬇️

Сегодня мы не будем писать «Дорогие коллеги!». Сегодня мы позволим себе обратиться к Вам иначе. 😊

Дорогие друзья!

Вот и подходит к концу 2024 год. Завершаются последние отчёты, закрываются последние задачи, а мысли всё больше погружаются в новогоднее настроение: выбор подарков, праздничное меню, ёлочные огоньки. Но, пока мы ещё не унеслись с головой в предвкушение праздников, давайте немного поговорим о будущем!

2025 год уже на пороге — самое время задуматься о своих профессиональных планах и задачах. Чего бы Вы хотели достичь в новом году? С какими вызовами планируете справляться? Какие навыки развивать, какие цели реализовывать?

Расскажите нам об этом! Поделитесь своими профессиональными мечтами, планами и ожиданиями. Чем подробнее и интереснее Вы расскажете, тем лучше — Ваши идеи могут вдохновить других, а нам помогут понять, как поддержать Вас в достижении целей.

🎁 И вот что мы сделаем для Вас в ответ:

Каждому, кто напишет свои планы и задачи, мы подарим доступ к нашему последнему семинару — «Образование-2024: ключевые изменения законодательства уходящего года». Если Вы уже смотрели этот семинар, мы с радостью предложим другой полезный продукт специально для Вас!

📝 Свои мысли оставляйте в комментариях под этим постом.

Мы с нетерпением ждём Ваших историй и планов. Давайте вместе сделаем 2025 год годом маленьких и больших профессиональных побед! 🌟

«Чук и Гек», «Щелкунчик» и «Оливье» — разве не лучший набор для праздничной атмосферы Нового года 🏡

Желаем приятного просмотра и помните #workневолк

Приветствуем, коллеги!

Когда пятница — не пятница, и впереди ещё рабочие будни, нам остаётся только поддержать Вас мотивирующим контентом.
Улыбнитесь и поделитесь с коллегами:

⭐️ «Единственное место, где успех идёт впереди работы, — это словарь».
(с) Винс Ломбарди.

⭐️ «Работа — самая лучшая вещь в мире, поэтому мы всегда должны откладывать часть её на завтра».
(с) Дон Герольд.

⭐️ «Тот, кто работает, всегда молод. И иногда мне кажется, что, может быть, труд вырабатывает какие-нибудь особенные гормоны, повышающие жизненный импульс».
(с) Николай Бурденко.

И немного народной мудрости;

🍭 «Успешная карьера — это когда количество тех людей, которых можешь уволить ты, в разы превышает количество тех, кто может уволить тебя».

🍭 «Давно известно, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%».

К 16:00 готовим подборку фильмов, которые помогут окунуться в новогоднее настроение 🚗

Приветствуем, коллеги 🎄

Изо всех сил поддерживаем Ваш рабочий настрой и эту неделю в канале посвящаем темам:

• Итоги года в Академии УМО — мы сделали это вместе с Вами! ❤️

• Какой инструктаж необходимо пройти сотруднику ОО, сопровождающему школьников в поездке на междугороднем автобусе? 🚗

• Почему новогодние обещания забываются и как это изменить в 2025?

Желаем Вам продуктивной рабочей недели и отличного настроения!

Сегодня никаких опросов, только викторина — выбирайте ответ, который считаете верным⬇️

Сегодня в рубрике #workневолк настоящая предновогодняя атмосфера:

🤭 «Корпорация морозов»

30 декабря, вся страна уже отдыхает в предвкушении Нового года... А в Корпорации Дедов Морозов — самая горячая пора! Хорошо, что Новый год — это не только салюты и салаты, но и настоящие волшебные превращения.

🦌 «Манюня: Новогодние приключения»

Новый год для Манюни, Наринэ и Каринэ может пойти не по плану: синоптики обещают аномально теплую зиму, а это значит, что приход Деда Мороза оказывается под угрозой! Их семьи экстренно принимают решение — отправиться в горы.

☕️ «Новогодний переполох»

Наверняка вы давно не играли в снежки... А в крокодила? Как ни странно, но именно этим вынуждены заниматься обитатели усадьбы Морозовых, потому что на кону отцовское наследство. Хитрый генерал притворяется больным, чтобы объединить разобщенных детей.
Семейная комедия с участием звезд КВН.

Приятного просмотра и хороших выходных!

С пятницей, коллеги!

Если в течение недели у Вас не было достаточно времени, чтобы ознакомиться с публикациями в канале, эта заметка может пригодится:

🔵Какие онлайн-продукты Академии стали самыми востребованными в 2024 рассказали здесь

🔸Ответами на вопросы, прозвучавшие от участников семинара «Образование-2024» поделились здесь

🔵То, с чем каждый день сталкиваются в работе сотрудники образовательных организаций по тегу #ОТВЕТЭКСПЕРТАУМО

🔸Как подвести итоги года и нужно ли Вам это, а также другие поддерживающие статьи по тегу #УМО_бережно

Совсем скоро опубликуем рекомендации новогодних комедий — для поднятия настроения и уютного фона зимних вечеров ☕️

Как подводить итоги года с пользой для себя?

Подведение итогов года — это не просто рутинная задача, а возможность остановиться, оценить пройденный путь и наметить новые горизонты.

В статье мы расскажем, как сделать этот процесс полезным и вдохновляющим, а в конце поделимся лайфхаком для тех, у кого «и без ваших итогов дел полно» >>> читайте статью полностью

#УМО_бережно

Рубрика "Вопрос-ответ"

Публикуем ответы Андрея Куравина на вопросы, прозвучавшие на семинаре "Образование-2024".

Вопрос:
У школы изменилось краткое наименование, а полное осталось без изменения. Подскажите, пожалуйста, нужно ли делать запись о переименовании в трудовых книжках сотрудников?

Ответ:
Да, нужно.
Согласно п.10 Порядка-320н в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Поэтому если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер (см. п.13 Порядка-320н). При этом в записи о переименовании нужно указать прежние полное и сокращенное наименование организации-работодателя, новое (также полное и сокращенное) название.


Вопрос:
Может ли сотрудник охранной организации выполнять функции по охране имущества образовательной организации?

Ответ:
Да, сотрудник охранной организации может выполнять функции по охране имущества образовательной организации. Это предусмотрено ГОСТ Р 58485-2019, который устанавливает общие требования к охране объектов образования, в том числе к охране их имущества.
Конкретный объем услуг по охране имущества ОО должен быть определен в договоре на оказание охранных услуг.


Вопрос:
Обязаны ли сотрудники охраны, осуществляющие охранные услуги на объекте образования, предъявлять результаты медосвидетельствования образовательной организации?

Ответ:
Требования ОО предъявить результаты медосвидетельствования могут быть обоснованы, только если такая обязанность предусмотрена заключённым между ОО и охранной организацией договором на оказание охранных услуг.

#вопрос_ответ_УМО

Какие онлайн-продукты Академии УМО стали самыми востребованными в уходящем году?

Это четыре семинара и два интенсива, которые собрали наибольшее количество участников 🔥
По темам этих мероприятий мы получаем вопросы от подписчиков практически каждый день, а это значит, что темы актуальные и злободневные.

✏️ Берите на заметку, если Вы пропустили или ещё не успели ознакомиться с важными материалами:

🔵 «Официальный сайт образовательной организации».
От содержания, организационной структуры и функционирования оф. сайта зависит взаимодействия ОО с внешним миром, а также управленческие и образовательные процессы, происходящие внутри учебного заведения. Кроме того, этот информационный ресурс является для контрольных (надзорных) органов и прокуратуры одним из важнейших источников сведений о соблюдении ОО обязательных требований законодательства.

🔸 «Обеспечение СИЗ работников образовательной организации».
Сможете разобраться в правовых аспектах обеспечения работников СИЗ; не допустить нарушений обязательных требований
законодательства; выстроить эффективную систему по реализации мероприятий по приобретению, выдаче, учёту, эксплуатации, уходу, списанию и утилизации СИЗ.

🔸«ПДн-2024 как образовательным организациям правильно обрабатывать персональные данные».
Образовательные организации обрабатывают множество ПДн различных лиц, но из-за высокой загрузки работники не всегда успевают учесть изменения в законодательстве и обновить локальные нормативные акты (ЛНА). Участие в интенсиве поможет избежать ошибок и нарушений, что особенно важно в условиях возросших штрафов.

🔹 «Антитеррор-2024 как образовательным организациям обеспечить безопасность людей и антитеррористическую защищенность объектов».
Получите всестороннее понимание ключевых изменений в законодательстве, касающихся безопасности, антитеррористической защищенности, противодействия терроризму и экстремизму. Эти изменения имеют прямое отношение к деятельности образовательных организаций в 2024 году. Мы обеспечим вас знаниями и инструментами для правильной подготовки и организации работы в соответствии с новыми требованиями.

🔵 «Делопроизводство и
документооборот в образовательной организации».
Всестороннее понимание современного делопроизводства и документооборота в образовательной организации для соблюдения обязательных требований и оптимизации работы с документами.

🔸«Первая помощь и аптечки
в образовательной организации».
Познакомитесь с новым порядком оказания первой помощи, требованиями к комплектации аптечек, получите исчерпывающие сведения и необходимые инструменты для актуализации локальных документов и проведения обучения по оказанию первой помощи по новым алгоритмам.

Мы рады быть Вам полезны ❤️

Приветствуем, коллеги!

В ближайшие дни говорим в канале исключительно о полезном:

🔵Онлайн-семинары Академии УМО, которые стоит пересмотреть снова
🔹Актуальные вопросы подписчиков в рамках рубрики #ОТВЕТЭКСПЕРТАУМО
🔸Как подводить итоги года с пользой для себя.

Желаем Вам продуктивной рабочей недели и отличного настроения! 🫐

Примите, пожалуйста, участие в опросе ⬇️

В преддверии новогодних праздников и встреч с детьми и родителями, мы решили затронуть тему родительства.
Этот опыт всегда уникальный и полон самых неожиданных событий, согласны?

Сегодня в #workневолк три картины, которые помогут вспомнить о том, ради чего это всё ❤️

🔵«Маленькая Мисс Счастье»

История о девочке, которая хотела стать мисс штата, но смогла гораздо больше!
Большая семья главной героини отправляется через половину страны, чтобы поддержать её.
Разные люди, разные характеры и общая цель — быть понятым.

🔸«Резня»

Сюжет фильма разворачивается вокруг двух семей и их сыновей, которые повздорили.
История о том, что всё, что транслируют дети, идёт, как правило, из семьи.
Что победит — фальшивое благообразие или искренние эмоции?

🔸«Родители года»

Это история двух немолодых супругов Пола и Элли, рискнувших родить детей, не ведая, чем это грозит: бессонными ночами, миллионом сомнений в себе и испытанием терпения.
Сохранят ли любовь в семье уже подросшие дети и родители, которые устали и запутались?

Приятного просмотра и спокойных выходных ❤️

Сегодня в #workневолк зима ❄️

«Семьянин», «Вечное сияние чистого разума» и «Хроники Нарнии» — с настоящей атмосферой предстоящих праздников, сплетением судеб и приключениями.

Желаем приятного просмотра 🍿

С окончанием рабочей недели, коллеги!

Мы продолжаем подготовку к итоговому онлайн-семинару «Образование-2024: ключевые изменения законодательства уходящего года», который состоится через неделю, 13 декабря.

🖱 Обрабатываем Ваши заявки на Подписку Академии УМО на 2025 год — успейте и Вы воспользоваться выгодным предложением.

И, конечно, готовим к 16:00 атмосферную кино-подборку красивых зимних картин 🍿

Желаем приятных выходных дней и исключительно положительных эмоций!

Почему конец года становится настоящим испытанием для многих из нас?

В статье мы раскроем основные причины, которые делают этот период максимально стрессовым и поделимся практическими советами по управлению рабочими обязанностями, планированию праздников и заботе о себе.

🎄 Подготовьтесь к новогодним праздникам с пониманием и стратегиями для снижения стресса — читайте новую статью >>>

Дорогие коллеги, здравствуйте!

🌲 Поздравляем Вас с началом зимы и наступлением заключительного месяца года!

Декабрь — это особенное время, когда все мы стремимся завершить начатые дела, подвести итоги уходящего года и наметить планы на будущее. В Академии УМО этот месяц посвящён подготовке к новым вызовам и возможностям следующего года, чтобы Вы встретили его с уверенностью, с чувством поддержки, с вдохновением.

👨‍🏫 Петр Яковлевич Гальперин говорил: "Научить взрослого – значит не только дать знания, но и помочь осознать их важность и применимость в реальной жизни." Именно это качество мы стремимся развивать у всех наших слушателей, разрабатывая и реализуя наши программы.

🔥 Мы с радостью приглашаем Вас присоединиться к главному проекту Академии УМО — Подписке-2025 (полный безлимит на все без исключения программы, которые есть у Академии УМО).

Это не просто продукт, а целая экосистема поддержки, работающая на протяжении года и помогающая в решении задач, стоящих перед профессионалами образования.

Узнать больше и присоединиться >>

💰 Декабрь в Академии УМО — это традиционный месяц «открытых дверей», когда мы открываем доступ к лучшим предложениям на лучших условиях. Сейчас действует уникальная стоимость, которую непозволительно упустить.

⭐ Давайте вместе шагнем в 2025 год, используя современные подходы и проверенные решения. Ваша профессиональная команда Академии УМО уже готова поддержать Вас на этом пути!

Узнать подробнее >>

Приветствуем, коллеги!

Выходим на финишную прямую 2024 — заканчиваем важные дела, готовим отчёты и не забываем беречь себя.

В ближайшие дни говорим в канале:

🔵как оформить или продлить Подписку Академии УМО на 2025;
🔹как пережить декабрь без стресса;
🔸можно ли уволить работника, если в день увольнения он ушел на больничный.

Желаем Вам легкой и продуктивной рабочей недели, мы рядом!
Проголосуйте, пожалуйста, в опросе ниже ⬇️

Увлекательные настольные игры для взрослых и серьезных в рубрике #workневолк

🦒 «Ответь за 5 секунд»
Нужно за 5 секунд дать ответ на вопрос с карточки.
Если не справились вы, эстафету и вашу карточку перехватит следующий игрок. Повторять предыдущие ответы нельзя, а вопросы заставят вас вспоминать 3 любимых фильма, 3 вокзала в Москве и 3 марки чая.

🐘 «Имаджинариум»
Игра, где нужно угадывать чужие ассоциации к необычным картинкам и при этом ухитряться, чтобы ваши ассоциации были очевидны не для всех.

🐊 «Экивоки»
Нужно объяснять друг другу слова различными способами — многие вспомнят жесты и ассоциации, но «Экивоки» пошли ещё дальше и включают в себя данетки, пение и в некоторых версиях даже лепку из пластилина.

Какую выбираете для своей теплой компании? ❤️

Вопрос о долге и обязанностях — одна из самых сложных тем.

🔵Кому мы должны заботу и поддержку?
🔸Каковы наши обязанности перед детьми, родителями, коллегами и самим собой?

В статье мы погружаемся в многогранные аспекты ответственности.

Присоединяйтесь к размышлениям — читайте материал полностью >>>

Дорогие коллеги, добрый день!

Вот и подходит к концу год, и в нашем графике после семинара "Совмещение и совместительство" остаётся всего одно новое мероприятие в декабре. Затем наши встречи возобновятся только в январе.

Давайте скоординируем наши усилия: о каких вопросах Вы хотели бы поговорить на заключительной декабрьской встрече? Что важно успеть обсудить перед тем, как мы все уйдем на каникулы?

Оставьте, пожалуйста, свой голос в опросе ниже!