И ты можешь посчитать это правильным, даже умным ходом – ведь зачем тебе работать тогда, когда тебе не платят?
Но если подумать в долгосрочной перспективе, особенно когда ты новичок-инженер, ты заметишь кое-что: твои ровесники, которые работают дольше и упорнее, которые берут на себя задания, даже когда их не просят – развиваются в 2-3 раза быстрее тебя. Они начали недавно, но их совета уже просят бывалые инженеры, которые работают в компании 3-5 лет.
Наверное пока рано делать выводы, но уже замечаю разницу в скорости роста.