Work abroad

PR manager в IMS (remote)
Требования: опыт от 3–х лет, интерес к технологиям, свободное владение английским.
Отклик: https://hh.ru/vacancy/103645537
#pr #communications #serbia

Project Manager (AI) в Дубай (релокация)

Требования: доказанный опыт в менеджменте ИТ-проектов,и образование в Computer Science, AI/ML, знание законодательства в области защиты данных, сильный английский.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/101890977

#project #UAE

Product Analyst в Катар (релокация)

Требования: 3+ года опыта работы, SQL, понимание Python, знание GA4, BigQuery, Adjust; Tableau, Looker; Firebase, английский.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/102256099

#product #qatar

Product Marketing Manager (B2B) в Тель-Авив

Требования: 3+ лет опыта работы в качестве продуктового маркетинга, свободное владение русским и английским, владение основными инструментами аналитики маркетинга (Semrush, Google Analytics, Google Ads, Linkedin Ads, etc)

Отклик: https://clck.ru/3BJFkP

#israel #product #marketing

Event Specialist в ОАЭ

Требования: от 3-х лет в ивент-сфере, свободный английский, другие языки (русский, арабский, французский) - преимущество. Понимание культурных особенностей региона Ближний Восток.

Отклик: https://clck.ru/3BJHD4

#event #UAE

Carbon Project Manager в Хошимин

Требования: минимум 2 года опыта в проектах, связанных с сокращением углеводородного следа/ climate change/environmental regulation, свободный уровень владения английским.

Отклик: https://clck.ru/3BJJMf

#carbon #environmentalspecialist #vietnam

Community & Marketing Manager в Binance, Казахстан

Требования: опыт в маркетинге крипто-проектов, русский, казахский, английский.

Отклик: https://clck.ru/3BJHio

#community #marketing #kazakhstan

Business Development Manager - Central Asia в Тбилиси

Требования: минимум 5 лет опыта работы в международных продажах, понимание рынка энергетики, свободный английский.

Отклик: https://clck.ru/3BJJ9d

#BD #businessdevelopment #georgia

Директор по логистике в Чили

Требования: опыт руководства логистическим отделом от 2-х лет, свободное владение русским и испанским, желателен опыт работы в ЛАТАМ.

Отклик: https://clck.ru/3BJEtG

#chile #latam #logistics

Senior Project Coordinator в Reuters, Лондон

Требования: понимание региона Центральной Европы, опыт в финансовой отчетности, опыт работы с базами данных.

Отклик: https://clck.ru/3BJGea

#projectmanager #uk

Senior Marketing Manager in Indemo.eu

Требования: опыт работы от 2-х лет, свободный английский, русский и латышский - огромный плюс.

Отклик: https://clck.ru/3BJF79

#latvia #marketing

Head of Product в HomeBuddy (remote)

Требования: опыт работы CPO, совокупный опыт работы в продуктовых ролях - от 7 лет, хорошая техническая и аналитическая база, английский С1, русский - преимущество.

Отклик: https://clck.ru/3BJGsc

#product #CPO #us

Personal business assistant to photographer and filmmaker Jaka Bizilj

Требования: опыт работы личным ассистентом CEO, свободный английский.

Отклик: https://clck.ru/3BJFGJ

#portugal #assistant #art #culture

Technical Product Manager
🇨🇾Релокация на Кипр

Требования: 3+ года соответствующего опыта, опыт работы в B2B IT секторе, хороший английский.

Отклик: www.linkedin.com/jobs/view/3907388106/

🇩🇪В Германии с 1 июня действует новый тип визы для квалифицированных работников, позволяющий приехать в страну на год для поисков работы.

Новый тип визы, упрощающий доступ в Германию для квалифицированных работниках, в которых страна так нуждается, называется Chancenkarte («карта возможностей»).

По этой визе можно:

• До 12 месяцев находиться в Германии с целью поиска работы или прохождения профессиональной переквалификации;

• Легально работать до 20 часов в неделю или устраиваться на стажировку до двух недель;

• При предложении работы на полной ставке, возможность получить ВНЖ без выезда из Германии.

Если вы высококвалифицированный специалист, и ваша квалификация получена в Германии или ваш диплом признается в Германии, – такую визу без дополнительных требований.

Для всех остальных базовые условия следующие:

• Подтверждение финансовых средств – €12 324 на год для каждого члена семьи.

• Знание немецкого языка на уровне не ниже A1 или английского не ниже B2.

• Минимум два года профессионального образования или высшее образование (не обязательно официально подтверждать его в Германии).

«Карта возможностей» сама по себе не дает возможности переехать с семьей, это можно будет сделать, получив карту нового типа вместе с работой. Но если «Карту возможностей» получат оба супруга, они могут взять с собой детей.

«Карта возможностей» будет выдаваться на основе балльной системы — за соответствие базовым условиям баллы не присваиваются, всего баллов нужно набрать не меньше шести, чтобы их получить, нужно продемонстрировать владение языками на более высоком уровне, профессиональный опыт и «связи с Германией». Баллы также присваиваются за возраст. Ввести свои данные и проверить, сколько баллов вы могли бы набрать, можно на сайте Chancenkarte.

Виза этого типа выдается на один год. Согласно информации на сайте Министерства внутренних дел Германии, если в течение года соискателю удастся найти работу, но это будет не та работа, которая позволит ему получить рабочую визу (не все критерии будут удовлетворены), «Карту возможностей» можно будет продлить еще на два года, получив одобрение Федерального агентства по трудоустройству.

@forbesglobalrus

Статус Open to Work в LinkedIn — «красный флаг» для работодателя, говорят бывшие рекрутеры Google и Amazon. С ними согласны не все.

«При подборе персонала существует общеизвестная истина: лучшие люди не ищут работу», — утверждает бывший рекрутер Google и генеральный директор компании FairComp, Нолан Черч. С ним солидарна экс-рекрутер Amazon и карьерный тренер Линдси Мастейн, которая говорит, что про поиске работы очень важна «динамика власти» — рекрутеры хотят, чтобы вы были им нужны, а не наоборот.

Однако, по данным LinkedIn, в настоящее время этот знак используют более 33 млн пользователей, причем, по их же данным, люди, включившие эту функцию, в два раза чаще получают сообщения от рекрутеров.

Одним из преимуществ использования баннера является то, что небольшие компании, у которых нет бюджета на версию LinkedIn для работодателей, могут быстрее найти людей, которым нужна новая работа. Анджелина Дэррисо, глава компании C-Suite Coach, рассказывает, что когда они искали людей, отметка «открыт для работы» очень им помогала.

Другими словами, у разных работодателей разные мнения на этот счет. Но в любом случае, важнее не надпись на аватаре, а содержимое профиля. «Если вы ищете работу, но ваш профиль выглядит как выжженное поле, значок «открыт для работы» вам никак не поможет», — говорит карьерный тренер Фиби Гэвин.

@forbesglobalrus

Семь самых востребованных позиций для удаленной работы (не IT).

По данным платформы для поиска удаленной работы FlexJobs, в последнее время стабильно растет спрос на удаленных работников за пределами IT-сектора. Причем некоторые из профессий, в которых появилась потребность, не предполагают длительного обучения.

FlexJobs составил список из семи наиболее востребованных из таких профессий. Вот их список. В скобках — средняя почасовая оплата по данным сервиса Payscale:

Виртуальный ассистент ($18)
Бухгалтер* ($20)
Представитель службы поддержки клиентов ($16)
Старший бухгалтер** ($23)
Технический писатель ($26)
СММ-специалист ($19)
Редактор видео ($22)

* в оригинале — bookkeeper
•• в оригинале — аccountant

@forbesglobalrus

🧳🔥 Присоединяйтесь к глобальному сообществу цифровых кочевников!

В канале вы найдете полезные ссылки на сервисы и приложения, которые помогут сделать жизнь удаленщиков легче и удобнее. Здесь регулярно публикуются вакансии с интересными предложениями по работе из любой точки мира.

Вся самая важная и интересная информация для тех, кто работает удаленно и мечтает о путешествиях.🌴Топовые эксперты делятся лайфхаками и советами о том, как работать в дороге, находить дешевые билеты и доступное жилье и многое другое.

👉🏻 Присоединяйтесь 👈🏻 прямо сейчас!

В этом канале мы делали много интервью с людьми, которые находили работу в разных странах. Такие истории всегда нас очень вдохновляли 🫶🏼

Делимся беседой с Анастасией Московченко – ex-Product Manager в Яндексе, FunCorp и Дзене. Сейчас Настя работает в зарубежной компании и занимается карьерным менторингом.

📎Это вдохновляющий текст о профессиональных достижениях, важности увлечений и опыте женщин в IT-индустрии.

Бесплатная рабочая виза и зарплата $2500 в 2024 году. Где?

Мальдивы, Персидский залив, Марокко с удовольствием нанимают иностранцев, даже не айтишников! Средняя ЗП от $800 до $3000, персонал требуется круглогодично!

Урвать самый выгодный контракт и улететь уже до конца января поможет канал Антонины - она международный рекрутер, с 12ти-летним опытом работы в Hospitality. Она знает все о карьере за рубежом и с удовольствием подскажет идеальное для вас направление!

В канале:
▪️ какие компании покрывают абсолютно все расходы
▪️ куда поехать, если нет опыта и английского
▪️ 10 секретов продающего резюме. У HR не будет варианта не позвать вас на собеседование!

Подписывайся и найди работу своей мечты

Telegram