ПМ совет (@pm_sovet) Kanalının Son Gönderileri

ПМ совет Telegram Gönderileri

ПМ совет
Разбор практических ситуаций из жизни ИТ-менеджеров.

by @pm_god.

Для связи: @pm_god_ads
7,453 Abone
160 Fotoğraf
4 Video
Son Güncelleme 10.03.2025 09:59

ПМ совет tarafından Telegram'da paylaşılan en son içerikler

ПМ совет

13 Nov, 10:15

3,149

Встречи ПМ совета без подписки

ПМ Совет запускает новый формат встреч — walk-in.

Теперь встречи будут проходить в открытом формате, без подписки. Каждый желающий сможет присоединиться без предварительной регистрации.

Просто нажмите на ссылку в посте с интересующей вас темой и присоединяйтесь.

До встречи на совете!
ПМ совет

05 Nov, 08:56

3,698

Написало в разы больше людей, чем я ожидал.

Всем спасибо! ❤️

Сейчас еще решаем организационные моменты.

Скоро увидимся на новых советах!

P.S. если готовы делать ивенты в совете и хотите в нашу тусовку оргов – пишите @romkovalevsky
ПМ совет

04 Nov, 11:17

2,676

Сегодня стартуют бесплатные вебинары от наших друзей из Стратоплана. Будет база про работу с коллегами, командой, боссом.

Ведут Слава Панкратов и Саша Орлов, у которых я учился сто лет назад.

Рекомендую.
ПМ совет

04 Nov, 11:17

3,323

#реклама_по_любви

Стратоплан - топ курсы для ПМов в 2024. Я проходил их 10 лет назад и периодически слышу хорошие отзывы от ребят, кто ходил недавно. Учат классике, базе, без которой не обойтись проджекту, продакту или тимлиду.

Сегодня Стратоплан приглашает на серию бесплатных вебинаров о том, как расти в професcии. Рекомендую.

------

В жизни каждого менеджера наступает момент, когда ты упахиваешься до таких скоростей, что совсем не остается времени на то, чтобы посмотреть на себя стороны, как на ПМа. И тем более, на то, что бы построить план развития и адаптации, к стремительно меняющейся реальности…

Школа менеджмента «Стратоплан» предлагает вам замедлиться на несколько часов в неделю, с 4 по 8-е нобря, в рамках бесплатного интенсива «Руководитель 2030». Мы расскажем о том, какие руководители будут востребованы в будущем и что нужно делать для того, чтобы стать одним из них.

В программе мы покажем рабочие инструменты и практики по вот этим темам:

▫️4 ноября, пн: Про работу с людьми и как использовать one-on-one, чтобы это не было для галочки.

▫️5 ноября, вт: Про работу с командой и то, как объединять людей вокруг общей цели.

▫️6 ноября, ср: Про то, как научиться понимать ТОП-ов и как быть с прозрачностью.

▫️7 ноября, чт: Про собственный ресурс и то, что подохший менеджер никому не нужен.

▫️8 ноября, пт: Про личный план развития и как его строить.

Эфиры проходят в 20:00 - 22:00 (GMT+3).

Курс построен на нашем 15-ти летнем опыте обучения руководителей и создан для того, чтобы дать вам опорные точки для развития и роста.

👉👉Регистрируйтесь здесь 👈👈
ПМ совет

23 Oct, 07:44

3,170

#144 Ретро ПМ советa

Сегодня давайте проведем ретру по нашему текущему формату:

📌Что классно? Какие гости и кейсы запомнили?
📌Что раздражает? Кого больше не звать?
📌Какие штучки стоит попробовать в будущем?

Регистрируйтесь в боте @pmsovet_bot и приходите, встреча открытая.

📅 23 октября, сегодня, в 20.00 по Минску
ПМ совет

23 Oct, 07:43

3,046

⚡️ Ищем организаторов ПМ совета⚡️

С ноября ПМ совет станет открытым сообществом. Встречи будут открытыми, придти можно будет всем бесплатно. Возможно, в канале появится реклама.

Сейчас мы ищем ребят, которые по мере сил помогут развивать сообщество. Основное, что нужно будет делать, это:
- искать классные кейсы и темы;
- приглашать интересных гостей, типо Селиховкина или Дорофеева;
- нести доброе слово о совете в соцсетях, чтобы мы росли.

К нашей банде уже присоединились Саша, Николай и Андрей. Хотим найти еще человека 3-4.

Если вы готовы стать организатором ПМ совета, напишите мне в лс - @romkovalevsky.
ПМ совет

15 Oct, 13:45

3,749

#143 Открытый микрофон

На этой неделе попробуем новый формат - открытый микрофон.

Заранее никакой темы не будет, поговорим о том, что актуально для вас прямо сейчас. Приносите любой вопрос, затык или сомнение, обсудим в группе ПМов.

📅 16 октября, среда, в 20.00 по Минску

Участвовать по подписке или на триале
ПМ совет

09 Oct, 15:20

5,088

Исследование профессии проджектов

Знакомые из сообщества @projects_KZ проводят исследование ПМов. Цель - построить профиль современного проджекта: какими методологиями пользуется, где и как созванивается со стейкхолдерами, пользуется ли AI и тому подобное.

Исследование фокусируется на международном рынке, поэтому, если вы в любой стране за пределами СНГ - вас мы и ищем, смело заполняйте (в СНГ тоже заполняйте плз 😄).

Результаты обещают в декабре этого года, опубликуем их в канале.

Заполните, пожалуйста, анкету тут: https://surveys.meet-deadlines.kz/ru/

Да, она большая, примерно на 30 минут, зато вклад в сообщество останется в веках!

Авторы хотят собрать 2,000 анкет, давайте поможем им в этом. Отправьте этот пост своим коллегами ПМам или пошарьте ссылку на анкету в соцсетях, чтобы больше ПМов откликнулось.
ПМ совет

08 Oct, 09:44

3,481

#142 Творцы vs. процессы

Творческие личности часто живут по своему расписанию, и в командные процессы их вписать бывает сложно. Но что делать ПМу, если от такого человека зависит куча задач? Гений творит, а команда ждёт — ведь им нужны требования, сроки и другие скучные, но важные артефакты.

На этой неделе разбираем кейс Василия и его дизайнера, которые работают на игровом проекте. Как договориться с творцом, чтобы он не терял креативность, но всё-таки вписывался в работу команды?

📅 9 октября, среда, в 20.00 по Минску

Участвовать по подписке или на триале
ПМ совет

05 Oct, 11:02

3,005

Еще один инсайт, которым поделились Саша и Елисей - о бенефитах перехода на работу к клиенту →

💰Деньги. Первый и очевидный пункт, работа с клиентом напрямую - это обычно win-win для вас и для него: клиент платил за вас 80 USD/hr, а вы получали 20 USD/hr - при переходе он платит вам 50/hr, получается экономия для него и значительный рейз для вас.

🤳Влияние на продукт. Работая с продуктом напрямую - вы реально можете влиять на его развитие, сделать свой вклад. С аутсорсом такое получается значительно реже, много улучшений часто остаются на стадии предложения из-за отсутствия бюджетов у клиента или просто вашего недостаточного погружения в бизнес-контекст и понимания, что действительно сейчас важно.

🤓 Отсутствие расфокуса. Тут на любителя, кому-то может нравится вести несколько проектов одновременно и каждый год запускать новые, но если постоянное переключение контекста вам неблизко - работа с продуктом снимает эту проблему.

👥 Новые задачи. Работая с клиентом напрямую появляется новая категория задач: становится меньше проектного управления, больше работы по построению и развитию команды (в нее теперь есть смысл вкладываться, ведь вас не расформируют через 6 месяцев, когда проект закончится).

Получается классический выбор между работой в аутсорсе и на продукте. А вы на какой стороне?

——-

Очень ждем новые темы и кейсы для обсуждения в коммьюнити ПМ-ов. Есть чем поделиться или нужен совет? Пиши нам в чат-бот 👉 https://t.me/pmsovet_bot.