makelove agency

Какие профессиональные, экспертные телеграм-каналы вы читаете?
Делитесь в комментариях! 👇🏻

Становимся лучшей версией себя!

С вашей помощью, разумеется. Ответьте на несколько вопросов, а мы станем ещё интереснее, смешнее и актуальнее. Хорошие новости: переходить никуда не нужно. Подарите нам несколько кликов прямо в этом канале!

Представьте, что вам выпал шанс пообщаться с великим учёным. А ещё попросить у него совета или спеть в караоке.

А нам и представлять не надо — мы это и сделали с Менделеевым! Точнее, с его диджитал-версией — ИИ-помощником СИБУРа. Научили давать профессиональные советы, петь любимые треки, поддерживать откровенные разговоры и испытывать эмоции.

Про эти и другие активации, которые мы придумали, чтобы познакомить аудиторию с «НейроМенделеевым», читайте в нашей новой статье!

🔥 Что ждёт эмплоер-брендинг в 2025 году

21 января, в 12:30, ребята из makelove school проведут круглый стол HR-практиков, где вместе со спикерами приоткроют для вас двери кухни: от трендов нового года до партизанской рекламы и эффективных креативных стратегий.

Что в программе:
➡️ какие тренды лучше оставить в прошлом;
➡️ как компании формируют имидж в условиях постоянных изменений;
➡️ успешные кейсы лидеров отрасли;
➡️ подходы, которые помогут выделиться на рынке труда;
➡️ формула успешного бренда работодателя в новом году.

Пригласили спикеров, которые создают бренд работодателя в крупных компаниях:

— Екатерину Жукова из «Яндекса»,
— Светлану Першину из «Сибура»,
— Анну Мартынову из BI.ZONE,
— Анастасию Ламскову из «Сбера».

Зарегистрироваться можно по ссылке.

Кто-то встретил Новый год с друзьями, кто-то — с шампанским, а эти ребята — с друзьями, шампанским и заслуженными золотыми статуэтками! По традиции в конце декабря мы наградили тех, чьи энергия, креатив и командный дух особенно ярко заряжали makelove на победы в 2024 году.

🏆 Новатор — дизайнер Рома Черняков. Он экспериментировал, рисковал и предлагал смелые и яркие визуальные ходы. Именно Рома помог оживить НейроМенделеева для самого титулованного проекта года.

🏆 Энтузиаст — креативный копирайтер Алина Разумова. Её тексты цепляли соискателей, идеи и драйв вдохновляли команду, а кейсы отмечало жюри на премиях в Москве, Лондоне и Шанхае!

🏆 Командный игрок — менеджер Элен Саргсян. С её энергией и поддержкой даже самые сложные и масштабные проекты запускались с лёгкостью.

И это ещё не всё: вместе со статуэтками победители получили в подарок путешествие. Проверим вашу интуицию: жмите на реакцию ниже, угадывайте страну, в которую поедут ребята, и следите за обновлениями в канале. Фотоотчёт поездки обязательно будет!

🔥— Турция
🍾 — Узбекистан
❤️‍🔥— Грузия

Зумеры: Михаил Боярский — новый краш
Мы: ни слова больше 🥸

2024: 16 выступлений, 21 награда, рост команды в два раза, десятки реализованных кейсов, новые покорённые рынки!
Уже ждём 2025, до встречи и с наступающим 🎄

Про премию «Золотая косуля» мы уже рассказывали. Но есть у нас ещё одна, неофициальная, которую ждут не меньше (а может, даже и больше) — «Золотая кисуля». Три года назад креативный директор Олеся Дудник сделала шоколадные медальки для каждого сотрудника makelove. Смешные и нелепые коты, тонкий юмор в фразочках и гениальное название — премия стала ежегодной. На карточках команда делится своими кисулями и с нетерпением ждёт медали за 2024 год.

P. S. Олеся, спасибо, мы тебя обожаем! (скорее бы уже завтра 😈)

🎉А вот и победитель розыгрыша анораков от makelove drop x Горлица.арт:

1. Ekaterina (@kate_khud)

Проверить результаты

Поздравляем и уже пишем тебе, что обсудить варианты доставки!

Последние дни перед Новым годом — это километровые очереди в магазинах, бесконечные списки покупок и неожиданно возникающие в голове мысли «кому ещё нужно купить подарок». Прибавляем к этому слякоть и горящие дедлайны. «Какое уж тут новогоднее настроение», — скажете вы.

Но мы знаем, как это исправить. Усаживайтесь поудобнее — мы собрали для вас рождественские рекламные ролики, которые точно зарядят атмосферой праздника: тронут до слез, заставят смеяться, умиляться, радоваться или испытывать приступы ностальгии.

Не удивимся, если через несколько минут вы обнаружите себя поедающими мандарины под All I Want for Christmas Is You Мэрайи Кэри.

Наши друзья из агентства BALAGAN пригласили поучаствовать в тендере на лучшую идею для январского досуга. Листайте карточки и выбирайте то, что по душе 😉

К праздникам Кевин подготовил ловушки для воров, Лукашин — банный веник, а мы — подборку материалов про маркетинг. Поверьте, наша коллекция гораздо безопаснее, и никто случайно не улетит в Ленинград. Разве что получать очередную креативную премию!

А кто хочет чаще читать интересности про креатив, заглядывайте в каналы наших друзей.

— «Кот в мешке» — распаковка новогодних PR-боксов;
— «Вёл себя хорошо» — как считают премию в «Яндексе»;
— «Я русский»: Новый год vs Merry Christmas в коллаборациях;
— «Купи слона» — подборка для тех, кто ещё не купил подарки;
— «Расхламляем визуал» — минимализм в новогодних съёмках;
— «Сто лет тому вперёд» — каким будет маркетинг в 2025-м;
— «Оно двигается» — интерактивные инсталляции от Ralph Lauren;
— «Оливье из ромкомов» — ролик от Dick’s Sporting Goods с пасхалками.

Лайк, если хоть раз уже говорили: «Давайте после праздников»!

Врываюсь с вашей любимой рубикой #какэтобыло! На этот раз я поговорила со своими экс-коллегами — агентством makelove о том, как они создавали линейку одежды в коллаборации с брендом Горлица! 🕊💚
Читаем! →

01. Петя, привет! Расскажи о себе, чем ты занимаешься в makelove?

— Привет! Я, Петя Моргорский, арт-директор в агентстве makelove, делаю так, чтобы наши заказчики получали свежие и точные графические решения, чтобы команда росла и матерела, чтобы становилась самостоятельной единицей в дизайнерском сообществе.

02. Расскажи про проект, как он появился и в чем его главная идея?

— Для нас как агентства это не совсем стандартный кейс. Мы хотели сделать не мерч, а именно небольшое производство, неважно, что это будет: дождевик, джин, керамическая плитка или флисовая кофта. Чтобы любой дроп был наделён частью нашей «ДНК». Проект родился в начале осени — мы, как и многие, начали смотреть вовнутрь, пытаясь нащупать, какое ощущение и смысл хотели бы вложить в бренд. Хотелось изучить, в чём роскошь, какие образы нам навязаны, а какие близки сердцу. И тут родилась немного ироничная идея, пропитанная уважением к историческим ремёслам. Ведь кофта может быть немного косовороткой, а золото в вышивке необязательно будет пошлым. Эта игра где-то на пересечении тренда, юмора и ощущения комфорта. Так появился наш дроп с анораками в коллаборации с «Горлицей.Арт», с молодым брендом, чьи изделия созданы на основе золотошвейного промысла Торжка.

03. Какие были сложности при производстве?

Основная сложность — когда ты начинаешь проходить этапы самостоятельно, а не поручать подрядчикам. Это была внутренняя задача, хотелось изучить нюансы, пройти по всем граблям. И на каждом этапе нужно было вложить кратно больше усилий, чтобы изучить процесс, особенности, допустить ошибки, договориться между собой и найти решение. Поиск тканей, фурнитуры, особенности кроя — каждый раз очень сложно отстраниться и понять, это твоё решение или навязанное.

04. Как проходили подготовки к съемкам и съемки проекта?

— Подготовка к фотосъёмке произошла стремительно. Спасибо нашему бренд-отделу: они всё спланировали, организовали, договорились. Нам помогло то, что с самого начала у нас было общее видение съёмки, и поэтому мы всё быстро переложили на конкретные шаги. Подготовка заняла буквально неделю, с учётом того, что реквизит собирали на ходу по коллегам. В какой-то момент съёмка висела на волоске, потому что не договорились с производством о точной дате, когда нам отдадут первую партию. Это, конечно, очередной урок — приходится выкручивать ответственность на полную, каждый раз сверяясь с командой, кто какой процесс берёт на себя.

Что это на ёлочке? А, это обещания на 2025 год от нас и наших коллег 🎄

Ребята из Kinetica запустили «Генератор новогодних обещаний» — сайт, на котором каждый может поделиться своими целями и пожеланиями на новый год, и те обязательно сбудутся. Присоединяйтесь!

KINETICA
CreativePeople
Vitamin.tools
Keys.So
AGIMA
MYGRIBS
Realweb
SETTERS
Callibri
MADS
ПАЛИНДРОМ
Calltouch
ppc.world

Для участия нужно:
1) быть подписанным на канал makelove,
2) поставить реакцию на предыдущий пост,
3) нажать на кнопку «Участвовать».

Победителя объявим 27 декабря 🎉

Мы, конечно, не Дед Мороз, но подарки тоже дарим!

«Хочу корпоратив на катке, вечером в отпуск и чтобы завтра к нам вышел специалист по здоровью эксель-табличек», — каждый день слышат в HR-отделе.

Но никто не спрашивает, чего же хотят сами эйчары. Читайте на карточках, в каких желаниях они никогда не признаются.

Кстати, в одном пункте вишлиста мы уверены: флисовом анораке. Поэтому разыграем его среди подписчиков!

Вы уже видели новогоднюю игру для эйчаров? Команда makelove school выпустила игрового бота для эйчаров, в которого спрятала самые популярные истории и мемы из 2024 года.

Представьте, что во всём мире исчезли эйчары… Кто теперь нанимает сотрудников и организует рабочие процессы? Добро пожаловать в реальность, где велкамбук превратился в книгу заклинаний, а отдел дизайнеров утонул в потёмках.

✨ Что ждёт участников:
— подарки от команды makelove school, «Синхронизации», Fitstars и других партнёров;
— отсылки, которые поймут только эйчары;
— история, которая вернёт новогоднее настроение в ваш офис.

Играть можно в любое время и до середины января. Переходи в бот @mklvschoolGameBot и присоединяйся к игре!

Личный бренд — не тренд, а мощный инструмент, который помогает заявить о себе в креативном сообществе, находить классных клиентов и интересные проекты, строить комьюнити, запускать коллаборации и расширять свои карьерные горизонты.

Советами, как его прокачать и выделиться среди креативных специалистов, поделился Михаил Вишневский, автор телеграм-канала «Связь Вишневского». Читайте на карточках!

В 2025 году тебе не обойтись без… навыка думать нестандартно!

Именно поэтому 2 декабря команда makelove запускает новогодний марафон креативности. Это не просто соревнование, а твой шанс научиться мыслить творчески и получить подарки от крутых компаний.

Что будешь делать на марафоне:
— выполнять ежедневные задания от makelove, «Сбера», mads, «Креатигров»;
— изучать полезные материалы (они останутся у тебя навсегда!);
— придумывать идеи, писать тексты и разбираться с форс-мажорами.

И какой Новый год без подарков? За свои креативные решения можешь выиграть:
— сертификаты на обучение от mads;
— карьерную консультацию от креативного директора makelove;
— умную колонку;
— внешний аккумулятор;
— ещё больше подарков от Sostav, «Нетологии», «Альпины Плюс», «Флоу кофе» и других.

Присоединяйся к марафону креативности в боте! Больше об условиях и призах — на сайте.

Руководитель знает всё?

Многим кажется, что руководители уже давно доказали свою экспертность, прокачали все возможные навыки, получили все знания в своей области и теперь делятся опытом с младшими коллегами. То есть учиться им уже не нужно: они и так всё знают.

Мы не согласны с этим. Поговорили с креативным директором makelove Ксенией Шаповаловой и выяснили, зачем и чему учиться руководителю, — подробнее читайте на карточках.

А если вы тоже думаете об обучении команды, но не знаете, какие навыки нужны сотрудникам, самое время их протестировать. С помощью платформы «Грейд» от «Яндекс Практикума» можно легко выявить сильные и слабые стороны любого специалиста — от джуна до директора — и на основе этого найти нужную программу обучения для развития точечных навыков и применения знаний в моменте.

Вы когда-нибудь мечтали стать лучшей версией себя? У нас нет инъекции, чтобы разблокировать ДНК. Зато есть готовое исследование, которое разблокирует «ДНК» вашего бренда и даст ключевые коды для коммуникации с синими и белыми воротничками, массовыми сотрудниками, студентами и IT-специалистами. Единственный побочный эффект — работающий бренд работодателя.

Оставляйте заявку на сайте 🔥

Как оживить карьерные соцсети перед праздниками

Новогодняя суета на горизонте, а контент для карьерных соцсетей ещё не готов? Приходите на вебинар Игоря Трофимова, креативного директора makelove, который пройдёт уже завтра!

Вместе разберём успешные кейсы российских и зарубежных компаний и узнаем, как удержать внимание, вовлечь аудиторию и не упустить важное.

Что вы получите:
— десять рабочих механик, которые можно запустить прямо сейчас;
— примеры эффективных активаций;
— практические советы по ведению корпоративных соцсетей, рассылок и внутрикому.

Чтобы научиться создавать контент, который заинтересует кандидатов и вовлечёт сотрудников, регистрируйтесь по ссылке!

У кого новый год лучше, чем предыдущий?

У того, кто всё спланировал заранее. Декабрь уже на пороге — самое время ставить цели на 2025-й:
1. Придумать нечто гениальное.
2. Реализовать так, чтобы об этом говорили все.
3. Завоевать награды. И сердца соискателей.

Мы тут подумали — можем помочь с первым, вторым и третьим. Запустим проект, который выделит вас среди конкурентов, привлечёт таланты и будет блистать на премиях. Готовы обсудить? Пишите в @makeloveagencyBot!

Иногда на проектах мы попадаем в такие ситуации, что остаётся только смотреть на них по-философски.

21 ноября — Всемирный день философии. Давайте представим, что бы нам сказали древнегреческие стоики в эти сложные моменты. Читайте советы креативным специалистам на карточках!

Компания растёт тогда, когда растут её сотрудники, поэтому важно вкладываться в их развитие.

Обучение, личные планы роста, сильная корпоративная культура раскрывают потенциал команды и помогают добиваться выдающихся результатов.
Для всех, кто ищет свежие идеи того, как вывести сотрудников на новый уровень, мы собрали подборку полезных постов. Читайте, сохраняйте, применяйте на практике!

— Три подхода в обучении персонала: как понять, когда, кого и чему учить.
— Как выстроить сильную корпоративную культуру: три кита, на которых стоит команда мечты.
— Кто такие трудовые кочевники: почему всё больше людей готовы на переезд ради работы.
— Что нужно знать каждому лидеру сегодня: 100 трендов, которые задают правила игры в бизнесе.
— Как работает спиральная динамика в корпоративной культуре: узнать, на каком уровне находится компания и что сделать для развития команды.
— Индивидуальные планы развития сотрудников: зачем нужны, как составлять и когда внедрять.

+2 награды на полке!

«НейроМенделеев» для компании «Сибур» взял золото и серебро на премии Red Apple в номинациях:
— Creative → Best Use of AI;
— Channels → Best Use of AdTechnology/MarkTechnology.

Радуемся, отмечаем и ждём новых наград 🔥

Хватит тратить время на поиск HR-трендов. Пора их применять!

Мы ценим время. Именно поэтому сэкономили ваше: изучили рынок труда, выявили тренды и выяснили, как привлекать и удерживать таланты сегодня и в будущем.

Мы проанализировали 6 отраслей и определили ключевые барьеры и драйверы для 5 сегментов аудитории: синих воротничков, белых воротничков, массовых сотрудников, студентов и IT-специалистов. Изучили коммуникацию 30 ведущих работодателей, чтобы собрать и структурировать главное в одном файле.

Исследование — готовый инструмент, который нужно применять:

– чтобы создавать вау-проекты, которые привлекут соискателей;
– подтверждать или опровергать гипотезы;
– быть трендсеттерами и повышать узнаваемость бренда работодателя;
– защищать бюджеты и формировать отчёты на основе конкретных цифр.

До 19 ноября на исследование действуют специальные условия по предпродаже. Оставьте заявку на сайте, чтобы ими воспользоваться!

15 ноября, в 15:00, ждём вас на онлайн-дискуссии «Внедрение AI в HR в крупных компаниях». Вместе с коллегами из TechRec и экспертами сферы обсудим тренды и инновации в ИИ для HR, разберём примеры успешного использования AI-инструментов для оценки, подбора и удержания персонала.

Регистрируйтесь по ссылке 🔗

Трое из восьми директоров пришли в makelove джунами. Мы бы могли списать это на удачу... хотя нет, не могли. Это тысячи закрытых проектов, столько же сложностей, которые встретились на пути, миллионы подтверждённых гипотез и +1 000 000 полученных софт-скиллов при построении команды.

Сегодня в режиме реального времени наблюдаем за успехами сотрудников, которые только начинают или продолжают расти. Читайте истории на карточках и ставьте 🔥

Как эффективно ввести новых сотрудников в команду, которая уже мчится на полной скорости?

Старший менеджер проектов makelove Элен Саргсян рассказывает, как организован онбординг в нашем агентстве, и делится инструментами для быстрого погружения новичков в процессы. Читайте статью в нашем блоге!

Мы с хорошими новостями🏆

Сегодня ночью мы с командой СИБУРа и проектом «Нейроменделеев» выиграли сразу в двух номинациях на премии RMA в Лондоне: Art direction и Technology innovation!

Сооснователь агентства Ираклий Маргания и аккаунт-директор Рита Мкртичян уже везут награды в Москву. Завидуем и ждём историй с премии🔥

Страх креативщика №1 — это всю ночь прописывать идею, а наутро узнать, что это фестивальный кейс прошлого года.

Чтобы у вас такого не случалось, важно держать руку на пульсе и развивать насмотренность. Ловите дайджест новых кейсов и полезных материалов про маркетинг и рекламу. Обязательно загляните в каналы ребят, там ещё много всего интересного!

— Размыто понятно: искусство в рекламе на примере биллборда в Лондоне;
— Рекламный треугольник: как два агентства продвигали один сериал;
— Made in China красный: культурный код в визуальной коммуникации;
— Дед Мороз с тату и панда: про маскотов на телеканале «Пятница»;
— Личное и публичное: роль личного бренда СЕО для компании;
— Направо пойдешь — в P&G попадешь: карьерные стратегии в креативной индустрии;
— Мне свитер и кофе, пожалуйста: зачем магазину свое кафе;
— Хочу у вас работать: как креативно привлечь проходящих мимо соискателей.

Признавайтесь, кто приносил шедевр, а потом узнавал, что такое уже было?

💯 — было
👀 — не скажу

Обычные люди на Хэллоуин устраивают марафон ужастиков, а мы — марафон хоррор-рекламы. Позвали друзей из других агентств, чтобы обсудить, как крутые бренды обыгрывают самую страшную ночь в году.

Скорее читайте карточки, будет ужасно креативно! Спойлер: без бензопилы не обошлось!

ENDY
Палиндром
BALAGAN
CreativePeople
SETTERS
Realweb

Мы много говорим о новых кейсах агентства, но иногда так хочется вспомнить, с чего все начиналось. Знаем, у кого спросить!

Включайте интервью с Ираклием Марганией, сооснователем makelove, на канале #ЯхочуТакже?!

Кроме полезных инсайтов о бренде работодателя Ираклий рассказал несколько забавных историй о своем карьерном пути и истории агентства. Смотрим? 🔥

Стресс — часть нашей жизни, как бы это банально ни звучало. Полностью избежать его невозможно, но можно научиться им управлять.

Именно поэтому в рамках нашей лидерской программы мы организовали тренинг по управлению стрессом от Вики Александровской, автора канала «Зона Комфорта» и настоящего профи в области стресс-менеджмента.

Сами попрактиковались и решили поделиться с вами полезными советами и механиками. Читайте карточки и ставьте 🔥

Как привлечь студентов на стажировку? Как мотивировать команду не опаздывать? Как рассказать о ценностях, чтобы они запомнились? Можно рассылками. А можно и чем-то пооригинальнее.

Ребята из makelove school собрали для вас гайд с креативными методиками, которые помогут найти необычные решения, когда кажется, что уже «всё было». И да, мы реально ими пользуемся.

Внутри:
— 6 реальных кейсов — digital-активации, мерч, игры и даже показ мод.
— 3 техники для генерации идей, с которыми легко придумывается и в команде, и наедине с собой.

Уже подготовили ручку, бумагу и команду к мозговому штурму?
Тогда скорее забирайте бесплатный гайд 📎 по ссылке!

Одна из ключевых ценностей makelove — сотрудничество. Она означает не только умение слушать и слышать друг друга, но и выходить из сложных ситуаций вместе, делегировать задачи и помогать новичкам адаптироваться в коллективе.

В этом нам помогает лидерская программа — место для прокачки софт-скиллов. На карточках рассказываем впечатления ребят о втором потоке 🔥

Прямое включение из РУДН. Олеся Дудник, хэд креативной группы makelove, рассказывает студентам о бренде работодателя на примере кейсов 🔥

Уведомление от банка о поступлении зарплаты — это, конечно, круто, но что, если мы скажем, что есть нечто более ценное?

Например, несколько часов сна перед важной защитой или гениальные инсайты для стратегии. На карточках — те самые уведомления, которые согревают сердце. Если хочешь получать такие же, зовём к нам — переходи на карьерный сайт и оставляй заявку!

Как сформировать сильный employer-бренд и выделиться среди конкурентов?

Этот и другие вопросы разберём 17 октября, в 19:30, на вебинаре с коллегами из Wordshop. Вы узнаете, на какие показатели влияет бренд работодателя, что такое большая идея и гайдбук.

Регистрируйтесь по ссылке 🔥

Ожидания: направляем эйчаров к сильному бренду работодателя. Реальность: направляем соседей в k-pop-магазин.

Шутки шутками, но, может быть, вам именно в нашу дверь?

Украсили окна офиса плакатами-ориентирами для будущих коллег. Если это вы, откликайтесь на вакансии на нашем карьерном сайте и заглядывайте в гости 😉

Уже завтра вместе с коллегами из BITOBE поговорим о том, как привлекать и удерживать талантливых сотрудников, и поделимся яркими кейсами. Ждём вас в 11:00 в Zoom.

Регистрация по ссылке 🔗

Мечтают нейросети о славе или нет, но наш «НейроМенделеев» для СИБУРа — в шорт–листе ADCR в номинации Best use of brand experience & activation. Ждём результатов 10 октября 🔥

Хотите выяснить, о чём думают синие воротнички? Не нужно шпионить — доверьте это дело нам. Узнайте всё о культуре работников завода в исследовании от стратегической команды makelove. Чтобы получить его, оставляйте заявку на сайте 💡

1 октября — Международный день less than perfect. Когда крутишься в проекте, хочется довести до идеала каждую деталь и даже выйти за рамки возможного… но в сутках всего 24 часа.

Как бы выглядел перфекционизм в разных отделах, если бы не существовало дедлайнов? Читайте карточки с вымышленными (или нет?) цитатами наших коллег о полном погружении в работу.

Если вы тоже ловите баланс между «безупречно» и «вовремя», приходите творить вместе с нами 😉