В Финляндии сегодня стартовала масштабная забастовка работников сферы услуг, в основном затрагивающая продуктовые магазины.
С учетом начавшейся еще в
понедельник забастовки в логистике, по всей стране в акции протеста участвуют 70 000 человек.
Почему?
Потому что работодатели не поднимают зарплаты в отрасли, несмотря на инфляцию, выросшие проценты по ипотекам и кредитам и всеобщее подорожание
приблизительно всего. А еще пытаются закрутить гайки, упростив процесс увольнения.
Финляндия – маленькая страна, и главные работодатели в торговле — буквально несколько крупных сетей: Kesko, S-ryhmä, Lidl, Tokmanni.
И деньги эти компании зарабатывают солидные – финансовый результат у них бил рекорды даже во время пандемии ковида.
Например, у концерна Kesko чистая прибыль – 650 млн, а в прошлом году оборот составил почти 12 млрд евро.
У S-ryhmä схожие показатели: 14 млрд оборот, 500 млн прибыль за 2024 год.
В общей сложности в прошлом году три крупнейшие финские торговые сети получили более 1 млрд евро прибыли.
В то же время 20% продавцов по всей Финляндии вынуждены были обращаться за пособием на жилье, потому что их зарплата не покрывает базовые расходы на жизнь.
То есть пятая часть людей, работающих в отрасли, не может на свою зарплату себя содержать 🤷🏼♀️
Профсоюз PAM, представляющий работников, требует от стороны работодателей, Ассоциации торговли, поднять зарплаты на 10% в течение следующих двух лет.
Работодатели считают, что это чересчур.
Поскольку к компромиссу прийти не удалось, профсоюз начал забастовку.
В русскоязычном инфопространстве Финляндии вижу некоторое непонимание того, что такое забастовки и как они работают. Кто-то пишет “а почему не запрещают бастовать?!”, кто-то спрашивает, как же можно лишать людей базовых потребностей в виде хлебушка, кто-то ужасается, что все продукты по магазинам сгниют и будут жуткие убытки.
Спокойствие, только спокойствие.
Забастовка – не равно закрытые торговые точки и пустые полки.
Бастуют у нас кто?
Правильно, члены профсоюза.
Как правило, это постоянные работники или те, кто давно работает в этой сфере. Но в Финляндии в магазинах, как правило, всегда подрабатывает очень много молодежи, которая параллельно учится или проводит gap year, раздумывая, куда податься после школы. Я сама в свое время несколько лет
работала на кассе, при этом никогда членом профсоюза не являлась.
В юности о таких
вещах не думаешь, профсоюзные плюшки тебя не интересуют, а касса по безработице и юридическая помощь, которые обычно обеспечивает профсоюз видятся чем-то максимально далеким, что никогда в жизни не пригодится.
Поэтому даже если все члены профсоюза в одной конкретной торговой точке выйдут на страйк, всегда найдется еще куча работников, которые в профсоюзе не состоят и
могут поддерживать функционирование магазина.
А что там с товарами?
С учетом того, что бастуют еще и логисты, то есть цепь поставок, весьма возможно,
что ассортимент в ближайшие пару дней несколько пострадает.
Но что-то мне подсказывает, что жизненный цикл большинства продуктов способен пережить три дня
забастовки, поэтому бояться остаться без хлеба насущного вряд ли стоит.
Что касается убытков, которые понесут магазины.
Если посмотреть на это с точки зрения наемных работников, то тут как нельзя лучше подходит нетолерантная
поговорка “проблемы индейцев шерифа не волнуют”. Убытки, которые терпят владельцы бизнеса в сложившейся ситуации – это рычаг давления.
Ну а если занять сторону работодателя, то можно припомнить, что существует такая вещь, как страховка, которая покрывает убытки как раз в подобных случаях.
А если посмотреть на фоточки в СМИ, то можно заметить, что забастовка пока что только провоцировала спрос, а не уменьшала его. По крайней мере, на периферии народ активно выносил товар целыми полками, делая магазинам неплохую кассу.
