متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

@isoexpert

استانداردهای مدیریتی، تعالی سازمانی و بهره‌وری
مدیر کانال: پیام خرازیان
ارتباط تلگرام:
🆔 @pkharazian
ارتباط whatsapp:
📞 http://wa.me/989123386349
لینک ورود:
https://t.me/joinchat/AAAAAD8jbJATwc9J3vShNA
🌐 www.kharazian.ir
☎️ 02188090139

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی (Persian)

با خوش آمدید به کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی سازمانی! این کانال به بررسی استانداردهای مدیریتی، تعالی سازمانی و بهره‌وری می‌پردازد. اگر به دنبال اطلاعات و مشاوره در این زمینه‌ها هستید، این کانال مکان مناسبی برای شماست. مدیر کانال، پیام خرازیان، آماده پاسخگویی به سوالات شماست. شما می‌توانید با ارسال پیام به ایشان ارتباط برقرار کنید. برای ارتباط تلگرام با مدیر کانال از آیدی @pkharazian استفاده کنید. همچنین می‌توانید از طریق واتساپ با ایشان در ارتباط باشید، لینک واتساپ آن‌ها به آدرس http://wa.me/989123386349 در دسترس است. برای ورود به کانال، می‌توانید از لینک زیر استفاده کنید: https://t.me/joinchat/AAAAAD8jbJATwc9J3vShNA. برای کسب اطلاعات بیشتر و اطلاع از خدمات و محصولات ما، به وبسایت www.kharazian.ir مراجعه کنید یا با شماره تلفن 02188090139 تماس بگیرید. پیوستن به این کانال تلگرام می‌تواند اطلاعات مفید و معتبری برای شما فراهم کند. منتظر حضور گرم شما در این ارتباط هستیم.

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

18 Feb, 03:59

📘فایل راهنمای الزامات مستندسازی ایزو ۴۵۰۰۱

درک عمیق الزامات استاندارد ایزو ۴۵۰۰۱ به شما کمک می‌نماید تا بتوانید سیستم ایمنی و بهداشت شغلی موثر، متناسب با اندازه سازمان طرحریزی و استقرار نمایید.

🔎کاربرد این سند راهنما👇
1️⃣در طرحریزی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی به شما کمک می‌نماید تا بدانید در کجا نوشتن مستند و در کجا نگهداری شواهد اجرا الزامی است.
2️⃣در ممیزی‌ها به شما کمک می‌نماید تا عدم انطباق‌های مرتبط با اطلاعات مستند را به درستی شناسایی و ثبت نمایید.

دانلود فایل مستندات الزامی ایزو ۴۵۰۰۱ 👇

395

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

14 Feb, 07:02

📣مدیر سیستم‌ها و رو‌ش‌ها آماده برای همکاری با سازمان‌ها به صورت تمام وقت

مدیران متقاضی شرکت‌ها می‌توانند برای ارتباط با فرد کارجو با ایدی من @pkharazian هماهنگ نمایند

🔹آقا

🛡

شغل:مدیر سیستم‌ها و روش‌ها

✔️

تحصیلات: کارشناس مهندسی صنایع، مدیریت MBA

✔️

سوابق کاری : 23 سال تجربه مرتبط

📍

محل سکونت : غرب تهران

🛡

مهارت‌ها:
✔️تسلط به الزامات ایزو 9001
✔️تسلط به سایر استانداردهای مدیریتی متداول نظیر ایزو ۱۴۰۰۱، ایزو ۴۵۰۰۱ و.....
✔️توانایی تحلیل سیستم‌ها
✔️تسلط به خودارزیابی تعالی سازمانی
✔️تسلط به ماژول‌های نرم‌افزار ERP
✔️تسلط به ابزارهای مهندسی کیفیت
✔️تسلط به فرآیندهای منابع انسانی
✔️تسلط به فرآیند ممیزی سیستم
✔️توانایی در سرپرستی کارکنان
✔️روحیه کار تیمی بالا

📣

707

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

13 Feb, 14:14

🧾Permit to Work
هدف از مجوز کار، فراهم نمودن شرایط کاملاً ایمن جهت انجام یک سری عملیات مخاطره آمیز با توجه به خطرات بالقوه می‌باشد افراد مرتبط باید از خطرات و جنبه‌های محیط زیست مرتبط با فعالیت‌ها با توجه به الزامات ایمنی و محیط زیست ،آگاهی کامل داشته و دانش و مهارت لازم را داشته باشند.
کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

https://kharazian.ir/knowledge/permit-to-work-system
📌

688

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

09 Feb, 04:08

📘فایل راهنمای الزامات اطلاعات مستند در ایزو 9001
⚠️با وجود تاکید در نتیجه‌گرایی، رویکردهای فرآیندی و تفکر مبتنی بر ریسک و کاهش الزامات مستندسازی در الزامات این استاندارد بین‌المللی هنوز بسیاری از سازمان‌هایی که این استاندارد بین‌المللی را استقرار نموده‌اند درگیر بروکراسی اداری و کاغذی بازی هستند و از مزایای واقعی رعایت این استانداردها سودی نمی‌برند

🔎درک عمیق الزامات استانداردهای مدیریتی کمک می‌نماید تا متخصصین بتوانند سیستمی موثر، متناسب با اندازه سازمان طرحریزی و استقرار نمایند.

کاربرد این سند راهنما👇
1️⃣ در طرحریزی سیستم مدیریت کیفیت ایزو 9001 به شما کمک می‌نماید تا بدانید در کجا نوشتن مستند و در کجا نگهداری شواهد اجرا الزامی است.
2️⃣در ممیزی‌ها به شما کمک می‌نماید تا عدم انطباق‌های مرتبط با اطلاعات مستند را به درستی شناسایی و ثبت نمایید.

فایل راهنمای مستندات الزامی در ایزو ۹۰۰۱ را دانلود کنید
📌

3,519

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

05 Feb, 09:28

🧾تحلیل صورت های مالی
تحلیل صورت ‌های مالی به مدیران ارشد کمک می‌نماید تا بتوانند تصمیمات موثری را برای بهبود عملکرد شرکت اتخاذ نموده و وضعیت آتی را پیش بینی نمایند.

🔎برخی از کاربردهای تحلیل صورت های مالی
✔️ارزیابی‌های تعالی
ارزیابی یا خودارزیابی تعالی در حوزه نتایج و دستاوردهای مالی و غیرمالی می‌تواند مبتنی بر اطلاعات صورت های مالی باشد.
✔️استراتژی‌های کسب و کار
با این تحلیل می‌توانید استراتژی‌های کسب و کار را دقیق‌تر مشخص نمایید.
✔️تصمیم‌گیری‌ها
تجزیه و تحلیل صورت های مالی می‌تواند به مدیران ارشد برای تصمیم‌گیری در جهت بهبود عملکرد سازمان کمک زیادی نماید.

کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇
📱https://telegram.me/isoexpert

جزییات مقاله را مشاهده کنید👇

1,080

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

02 Feb, 18:09

🏆گواهینامه ایزو تقلبی

✔️متاسفانه امروزه بنا به دلایل مختلف فروش گواهینامه ایزو به صورت علنی گسترش یافته است.
✔️کلاهبرداران با راه‌اندازی یک وب سایت جعلی به زبان انگلیسی بدون اخذ اعتبار ملی و بین‌المللی، اقدام به فروش گواهینامه ایزو تقلبی می‌نمایند.
✔️گواهینامه‌های ایزو باید توسط شرکت گواهی دهنده ایزو CB، تحت اعتبار مراکز اعتباردهی ملی و بین‌المللی IAF صادر گردد.
✔️متخصصین سیستم‌های مدیریتی نقش اساسی در افزایش آگاهی مدیران ارشد سازمان و استقرار اثربخش این سیستم‌ها ایفا می‌نمایند.

📽️برنامه تلویزیونی حالا خورشید در سال1395، خرید گواهینامه ایزو تقلبی و مدرک گرایی را بررسی کرده بود که فیلم کامل از طریق لینک زیر قابل مشاهده است.👇

https://www.aparat.com/v/dliclv3

کانال متخصصین ایزو و تعالی سازمانی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

📽️

1,010

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

30 Jan, 03:46

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی pinned «بررسی اعتبار گواهینامه‌های ایزو سازمان‌ها ✔️امروزه فروش گواهینامه ایزو توسط افراد کلاهبردار بسیار زیاد مشاهده می‌شود کلاهبرداران با راه‌اندازی یک وب‌سایت به زبان انگلیسی خود را به‌عنوان شرکت گواهی دهنده خارجی معرفی نموده و اقدام به فروش گواهینامه ایزو تقلبی…»

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

29 Jan, 14:41

بررسی اعتبار گواهینامه‌های ایزو سازمان‌ها

✔️امروزه فروش گواهینامه ایزو توسط افراد کلاهبردار بسیار زیاد مشاهده می‌شود کلاهبرداران با راه‌اندازی یک وب‌سایت به زبان انگلیسی خود را به‌عنوان شرکت گواهی دهنده خارجی معرفی نموده و اقدام به فروش گواهینامه ایزو تقلبی می‌نمایند.
✔️شرکت‌گواهی‌ دهنده معتبر(CB) باید تحت اعتبار مراجع اعتباردهی ملی و بین‌المللی فعالیت نماید.
✔️چندین سال است که مرجع اعتباردهی بین‌المللی IAF ،بانک اطلاعاتی جهانی از شرکت‌هایی که توسط شرکت‌های گواهی‌دهنده تحت اعتبار IAF ممیزی خارجی شده و گواهینامه ایزو اخذ نموده‌اند را ایجاد نموده است.
✔️اطلاعات شرکت‌هایی که توسط شرکت‌های گواهی دهنده معتبر ممیزی می‌گردند در این بانک اطلاعاتی درج می‌گردد.
✔️در حال حاضر بیش از 2354 شرکت گواهی دهنده معتبر از این سامانه استفاده می‌نمایند و تا‌کنون بیش از 2672000 گواهینامه ایزو در این بانک اطلاعاتی ثبت شده است.
✔️به آسانی می‌توانید از اعتبار گواهینامه‌های ایزو از طریق نام شرکت و شماره گواهینامه و جستجوی آن در این وب سایت مطلع شوید.

https://www.iafcertsearch.org

کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱https://telegram.me/isoexpert

مقاله مرتبط 👇

1,334

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

26 Jan, 09:17

⚠️ایمنی لیفتراک

رعایت الزامات و مقررات قانونی لیفتراک مطابق آیین‌نامه ایمنی ماشین‌های لیفتراک در شرکت‌ها ضروری است که در این کلیپ به برخی از این مقررات اشاره شده است.

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

وب سایت👇

1,459

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

20 Jan, 04:33

🔷دعوت به همکاری کارشناس سیستم‌ها

یک شرکت معتبر در حوزه فعالیت نیروگاه و نفت و گاز در فردیس کرج برای عنوان شغلی «کارشناس سیستم ها و فرآیندها» دعوت به همکاری می نماید.
از علاقمندان با تجربه کاری مرتبط دعوت می شود رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال بفرمایند.

[email protected]

✔️مدرک تحصیلی: حداقل لیسانس صنایع، مدیریت یا سایر رشته های مرتبط
✔️حداقل دو سال سابقه کار مرتبط

1,322

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

19 Jan, 11:06

💡حرف از معنی اگر داری بیار

اظهارنامه تعالی سازمانی تصویری واقعی از عملکرد سازمان در تمامی حوزه‌ها را بر مبنای مدل تعالی در قالب سندی با صفحات محدود توصیف می‌نماید.

📘سازمان‌ها برای حضور در جوایز تعالی و بهره‌وری یا خودارزیابی تعالی سازمانی اقدام به تهیه اظهارنامه تعالی سازمانی می‌نمایند.

🏆متاسفانه برخی از سازمان‌ها به جای عمیق شدن بر مفاهیم و رویکردهای تعالی سازمانی، تصویری فریبنده از رویکردها و نتایج سازمان را در اظهارنامه تعالی خود نقاشی می‌کنند و برای اجرای نمایش بهترین بودن در فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی و کسب جوایز تعالی و بهره‌وری آماده می‌شوند.

🟢

صورت زیبا نمی‌آید به‌ کار
🟢حرف از معنی اگر داری بیار
مولانا

کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

📌

3,474

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

18 Jan, 02:11

💡حادثه و شبه حادثه

رویداد Incident
اتفاق ناشی از کار یا حین کار که منجر به آسیب و بیماری شده یا می‌تواند شود.

حادثه Accident
رویدادی که منجر به آسیب و بیماری شود، در برخی موارد تحت عنوان یک " حادثه" قلمداد می‌شود.

شبه حادثه Near miss
رویدادی که منجر به آسیب و بیماری نشود، اما قابلیت آن را داشته باشد، ممکن است تحت عنوان " شبه حادثه " قلمداد شود.

کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

وب سایت👇

1,350

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

12 Jan, 08:11

🖥️آموزش آنلاین پیاده‌سازی ایزو 45001

📅تاریخ 11-12-19بهمن ( پنج شنبه و جمعه)

دوره آموزش پیاده‌سازی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس الزامات ایزو ۴۵۰۰۱ با رویکرد کاربردی مراحل استقرار این سیستم مدیریت را تشریح می‌نماید.

مدرس: مهندس پیام خرازیان

با 25 سال تجربه در زمینه سیستم‌های مدیریتی و مدل‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها

مدت دوره : 12 ساعت + پشتیبانی دوره
پیش نیاز : ندارد
تلفن ثبت نام 02188090139

جزئیات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید

https://kharazian.ir/training/iso-45001-training

9,292

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

11 Jan, 03:48

⚙️ایمنی نگهداری و تعمیرات

با رعایت الزامات قانونی و مقرراتی ایمنی و بهداشت شغلی و شناسایی مخاطرات شغلی مرتبط با فعالیت‌ها از بروز حوادث پیشگیری نمایید.

کانال متخصصین ایزو و تعالی سازمانی👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

🎥

1,428

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

07 Jan, 13:58

📅نمونه گانت چارت سیستم مدیریت محیط زیست ایزو 14001

📘این فایل فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم مدیریت محیط زیست بر اساس الزامات ایزو 14001 ویرایش 2015 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب‌ با سازمان بازنگری گردد.

💡توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت محیط زیست ایزو 14001 دخیل می‌باشند.

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

فایل گانت چارت ایزو 14001را دانلود کنید☝️☝️

#ایزو_14001 #برنامه_زمان_بندی_ایزو_14001 #سیستم_مدیریت_محیط_زیست

1,964

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

05 Jan, 12:56

🔎ارزیابی ریسک

شناسایی و ارزیابی ریسک‌ ناشی از خطرات در سیستم‌ ایمنی و بهداشت شغلی ایزو 45001 و سیستم HSE با مشارکت ذی‌نفعان مرتبط با فعالیت (نظیر کارکنان، پیمانکاران و...) ضروری است همچنین ارزیابی ریسک باید به‌روزآوری گردد.

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

https://telegram.me/isoexpert

🎞️

1,529

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

27 Dec, 12:02

📅راهنمای تدوین برنامه ممیزی

تدوین برنامه ممیزی Audit Plan مسیر ممیزی را مشخص می‌نماید اولین گام در ممیزی یا ارزیابی تدوین برنامه ممیزی است.

📘راهنمای قدم‌های تدوین برنامه ممیزی و نمونه برنامه ممیزی را دانلود کنید☝️

4,327

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

19 Dec, 07:55

🖥️آموزش آنلاین پیاده‌سازی ایزو 9001

📅تاریخ 13-14-21 دی ( پنج شنبه و جمعه)

عموماً کسانی که با ایزو 9001 آشنا هستند نمی‌دانند چگونه اقدام به پیاده‌سازی این استاندارد در سازمان نمایند دوره پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت با رویکرد کاربردی به این موضوعات می‌پردازد.

مدرس: مهندس پیام خرازیان

با 25 سال تجربه در زمینه سیستم‌های مدیریتی و مدل‌های بهبود عملکرد سازمان‌ها

مدت دوره : 12 ساعت + پشتیبانی دوره
پیش نیاز : ندارد
تلفن ثبت نام 02188090139

جزئیات بیشتر و ثبت نام کلیک کنید👇

https://kharazian.ir/training/iso-9001-training

9,341

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

17 Dec, 16:07

⚙️طراحی سیستم متناسب با سازمان

❌شکل سمت چپ: سیستم طراحی شده، با سازمان تناسب ندارد و کارکنان آن را به خوبی اجرا نمی‌کند به یک بار سنگین برای سازمان تبدیل شده که مانع حرکت سازمان می‌گردد.
✔️شکل سمت راست : سیستم بر اساس الزامات متناسب با سازمان طراحی شده، به خوبی توسط کارکنان اجرا شده و همانند یک نقشه راه می‌تواند منجر به دستیابی به اهداف سازمان گردد.

🔆عوامل مختلفی در طراحی سیستم تاثیرگذار است و متخصص سیستم نقش اساسی در طراحی سیستم دارد

عضویت در کانال تلگرام 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇وب سایت پیام خرازیان👇

8,207

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

16 Dec, 04:10

📅نمونه گانت چارت استقرار نظام خودارزیابی تعالی

این فایل خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار نظام خودارزیابی تعالی سازمانی را تشریح می‌نماید.

📅در مدل‌ تعالی سازمانی EFQM روش‌‌های مختلف خودارزیابی تعالی سازمانی شامل پرسشنامه، کارگاهی، پروفورما، شبیه‌ سازی جایزه و روش‌های تلفیقی مشخص شده است که هر سازمان بر اساس عوامل مختلفی از جمله بلوغ سازمانی روش خودارزیابی خود را تعیین می‌نماید.
✔نمونه برنامه زمان‌ بندی خودارزیابی به روش پرسشنامه-کارگاهی تهیه شده است که فعالیت‌ها و محتویات آن باید در زمان بکارگیری، متناسب‌ با هر سازمان بازنگری گردد.

📒☝️فایل برنامه زمان بندی خودارزیابی تعالی را دانلود کنید☝️

2,142

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

12 Dec, 13:57

📌آماده همکاری با شرکت‌ها، در شغل مدیر سیستمها و روش‌ها/تضمین کیفیت

کارجو آماده همکاری در محدوده کرج

✔️۱۱ سال سابقه کار در حوزه سیستم‌های مدیریت کیفیت در صنعت خودرو
✔️درحال تحصیل در مقطع دکتری مهندسی صنایع بهینه سازی سیستم‌ها
✔️مسلط به استانداردهای IATF16949:2016 ، ISO 9001 و ابزارهای مهندسی کیفیت
✔️آشنا با استاندارد های
ISO 45001, ISO 14001,
آشنا با BPMN, MSP
✔️مسلط به امور مربوط به آموزش در سازمان‌ها
✔️آشنا با امور مربوط به کنترل کیفیت و برنامه ریزی وتولید

جهت اطلاع از رزومه کارجو به ایدی زیر پیام دهید.

📱 @pkharazian

1,864

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

08 Dec, 09:54

📅گانت چارت سیستم مدیریت یکپارجه IMS

✔برنامه‌زمان بندی فعالیت‌های مورد نیاز برای استقرار سیستم های مدیریتی ایزو 9001، ایزو 14001 و ایزو 45001 را تشریح می‌نماید که محتویات آن باید در زمان بکارگیری متناسب‌ با سازمان بازنگری گردد.

✔توجه شود که عوامل مختلفی از جمله اندازه سازمان، پیچیدگی فرآیندها، صلاحیت کارکنان، دامنه کاربرد سیستم و ... در تدوین برنامه زمان بندی الزامات سیستم مدیریت یکپارچه دخیل می‌باشند.

☝️فایل گانت چارت سیستم مدیریت یکپارچه IMS را دانلود کنید☝️ ☝️

4,000

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

03 Dec, 08:16

👔پوشش لباس ممیز یا ارزیاب

✔️پوشش لباس ممیز خارجی در شرکت‌های گواهی دهنده به صورت رسمی است و ممیزان در همه سازمان‌های عملیاتی و ستادی عموما با پوشش یکسان برای ممیزی حضور می‌یابند.
✔️پوشش رسمی با کت و شلوار و کروات برای آقایان در برخی از سازمان‌ها قابلیت دسترسی ممیزی را نشان نمی‌دهد.

⭐️مهم است که بدانیم رسمی بودن لزوماً به معنای خوب بودن نیست و غیررسمی بودن لزوماً به معنای بد بودن نیست.

عضویت در کانال تلگرام 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

📃پوشش لباس ممیزان و ارزیابان و مشکلاتی که می‌تواند ایجاد نماید در این مطلب مشاهده کنید.👇👇

1,877

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

29 Nov, 15:58

📒گانت چارت ایزو 9001 ویرایش 2015

📅 گانت چارت ایزو 9001 فعالیت‌های استقرار سیستم مدیریت کیفیت را بر اساس استاندارد ISO 9001 تشریح می‌نماید.

نمونه گانت چارت ایزو 9001 به همراه فازهای آن در قالب برنامه زمانبندی ISO 9001 را می‌توانید دانلود کنید.👆

4,020

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

26 Nov, 06:47

🔎واقعیت تلخ ممیزی یا ارزیابی در برخی از سازمان‌ها

✔️قبل از ممیری: عدم‌انطباق‌ها و مشکلاتی وجود دارد که به حال خود رها شده‌اند.
✔️در طی ممیزی: با عجله و به صورت ظاهری، تلاش می‌شود تا عدم‌انطباق‌ها پوشانده شده و همه چیز ایده‌آل نمایش داده شود.
✔️پس از ممیزی: دوباره همه چیز به روال قبل بازمی‌گردد و عدم‌انطباق‌ها و مشکلات به حال خود رها می‌شوند.
این رویکرد نه تنها عدم انطباق‌ها و مشکلات را حل نمی‌کند، بلکه اعتماد به دارا بودن سیستم را نیز از بین می‌برد.

برای بهبود مستمر باید به دنبال حل ریشه‌ای عدم انطباق و مشکلات باشیم نه اینکه صرفاً برای طی نمودن ممیزی یا ارزیابی تغییرات ظاهری ایجاد کنیم.

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱https://telegram.me/isoexpert

وب سایت 👇👇

2,051

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

22 Nov, 06:16

⭐️️وب‌سایت پیام خرازیان؛ مرجعی از مطالب به‌روز، کاربردی و تجارب عملی در زمینه سیستم‌های مدیریتی، بهره وری و مدل‌های بهبود عملکرد سازمان است.

#پیام_خرازیان

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی

📱https://telegram.me/isoexpert

📱https://instagram.com/payamkharazian

🌐www.kharazian.ir

#بهره‌_وری #تعالی #سیستم #کیفیت #سیستم_مدیریت #بهبود_عملکرد

3,738

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

20 Nov, 06:57

دعوت به همکاری در یک شرکت معتبر در حوزه انرژی در تهران، در شغل کارشناس‌سیستم‌ها و تعالی سازمانی با شرایط ذیل:

✔️ مسلط در سیستم‌های مدیریتی و تعالی سازمانی
✔️مسلط به رویکرد فرآیندی و مدیریت فرایندها
✔️مسلط به طراحی و اجرای ابزارها و رویکردهای سیستمی مانند مدیریت ریسک، پایش شاخص‌ها، تحلیل اطلاعات، ممیزی، ارزیابی تعالی، تدوین مستندات و ...
✔️مسلط به اکسل
✔️روابط عمومی و روحیه کار تیمی بالا

🔽

✔️کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی صنایع/مدیریت
✔️حداکثر سن ۳۵سال
✔️سابقه مرتبط حداقل ۲ سال
✔️ساکن: تهران

لطفا واجدین شرایط رزومه خود را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایند.

#رزومه #موقعیت_شغلی

[email protected]

1,773

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

17 Nov, 12:06

⚡️

ایزو 37000

✔️ایزو 37000 راهنمای حکمرانی سازمانی است این راهنما خطاب به هیئت‌های حاکم و گروه‌های حکمرانی است.
✔️سازمان‌های می‌توانند با بکارگیری راهنمای ایزو 37000، عملکرد مؤثر، مسئولانه و رفتار اخلاقی، مشروعیت، پاسخگویی، شفافیت و عدالت را ارتقاء دهند.

کانال متخصصین ایزو و تعالی

⬇️

📱https://telegram.me/isoexpert

جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

⬇️

2,139

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

16 Nov, 18:16

📌
یک شرکت معتبر در فردیس کرج در حوزه فعالیت نیروگاه و نفت و گاز برای عنوان شغلی «کارشناس تضمین کیفیت و تعالی» دعوت به همکاری می‌نماید. از علاقمندان با تجربه‌کاری مرتبط دعوت می‌شود در صورت تمایل، رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال بفرمایند.

[email protected]
📌

1,345

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

12 Nov, 18:15

📌 استخدام کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها

▶️شرح وظایف:

💭 عارضه‌یابی و بهبود فرآیندهای سازمانی
💭مدل‌سازی و مستندسازی فرآیند‌های سازمان
💭 همکاری در پایش شاخص‌های فرآیندی و تهیه گزارش‌های مورد نیاز
💭 تحلیل نیازمندی‌های فرآیند جهت اتوماسیون‌سازی فرآیندها
💭 هماهنگی، آموزش و پیاده‌سازی فرآیندها
💭انجام ممیزی‌های داخلی فرآیندها

▶️شایستگی‌ها و شرایط احراز:

🚩 دارای روحیه پیگیری
🏳 فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع
🚩 تسلط بر visio
🏳آشنایی با APQC
🚩آشنایی با نرم افزار Visual paradigm

▶️مزایا:
بیمه درمان تکمیلی -پزشک سازمانی -بسته‌ها و هدایای مناسبتی

آدرس محل کار:تهران، محدوده تئاترشهر

▶️ارسال رزومه به:

[email protected]

📌

944

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

10 Nov, 12:24

💥

هفته جهانی کیفیت گرامی باد 💥
۱۱ تا ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴

2,846

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

09 Nov, 08:40

دعوت به همکاری ، کارشناس سیستم‌ها و روش‌ها👆

1,153

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

06 Nov, 16:44

📣

18 آبان روز ملی کیفیت گرامی باد

💥

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

📱https://telegram.me/isoexpert

📱https://instagram.com/payamkharazian

👇وب سایت پیام خرازیان👇

3,063

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

03 Nov, 12:13

🏛️حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی به ساختارها و فرآیندهایی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها را اداره و کنترل می‌کنند و به حفظ منافع سهام‌داران و ذینفعان کمک می‌کنند
مدل‌های حاکمیت شرکتی به شیوه‌های مختلف مدیریت و کنترل شرکت‌ها را در بر می‌گیرد برخی از مدل یا الگوها:

✔️اصول حاکمیتی OECD
✔️چارچوب حاکمیتی ISO 37000

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

1,779

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

25 Oct, 18:14

🧾تاریخ انتشار ویرایش جدید ایزو 9001

✔️گروه کاری کمیته TC 176/SC 2، ۲۹ هفتمین جلسه خود را به صورت آنلاین در تاریخ های ۲۶ و ۲۷ سپتامبر ۲۰۲۴ برگزار کرد تا به بررسی و رسیدگی به نظرات باقیمانده بر روی پیش‌نویس کمیته ادامه دهد. در طول دو روز، ۵۶ عضو از ۳۱ سازمان ملی استاندارد و ۵ سازمان مرتبط در این جلسه شرکت کردند.
✔️جدول زمانی اصلاح‌شده پروژه ارائه شد. مسیر توسعه استاندارد به ۳۶ ماه افزایش یافته است تا مرحله دوم پیش‌نویس کمیته نیز در آن گنجانده شود.
✔️انتشار نسخه اصلاح‌شده ISO 9001 اکنون برای سپتامبر ۲۰۲۶ برنامه‌ریزی شده است.

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

🔽

وب سایت خرازیان👇
📌

1,874

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

20 Oct, 09:50

💬

اشتباهات رایج مشاور مدیریت
مشاوره مدیریت، ابزاری قدرتمند برای بهبود عملکرد کسب‌وکارهاست. اما بسیاری از مشاوران با اشتباهاتی روبرو می‌شوند که نتایج خدمات مشاوره را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد.

✔️تعریف نکردن دقیق اهداف و دامنه
✔️آگاه نکردن مشتری قبل از شروع خدمات
✔️ارایه راهکار کلی
✔️به‌روزرسانی نکردن دانش و مهارت‌ها
✔️نادیده گرفتن فرهنگ سازمان
✔️مشارکت نگرفتن کارکنان

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی👇

https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

⭐️

1,510

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

11 Oct, 11:37

⭐️

مهمترین ابزار ارزیابی تعالی سازمانی

🔍

💡صورت‌های مالی حسابرسی شده آینه تمام نمای تعالی سازمانی است که کمتر توسط ارزیابان تعالی مورد توجه قرار می‌گیرد.

🧾صورت‌های مالی برخی از شرکت‌های که در سال 1402 در جوایز تعالی مطرح کشور موفق به اخذ جایزه سطح تندیس🥇شده‌اند توسط پیام خرازیان بررسی گردید متاسفانه شاخص‌های کلیدی منتج شده از صورت‌های مالی در اکثر این شرکت‌ها روند نزولی را نشان می‌دهد در حالی که این شرکت‌ها تندیس تعالی در جوایز کشور کسب نموده‌اند.⁉️

⚠️متاسفانه سازمان‌های بدنبال کسب تندیس تعالی می‌باشند بدین منظور به جای نمایش تصاویر واقعی در اظهارنامه، تصویر آرمانی و غیر واقعی خود را در اظهارنامه تعالی نمایش می‌دهند.

✳️بررسی و تحلیل صورت‌های مالی شرکت قبل از ارزیابی تعالی سازمانی آن شرکت ضروری است.

عضویت در کانال تلگرام

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

2,238

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

02 Oct, 02:53

🔅ارزیابی و پایش بهره‌ وری🔆

ارزیابی و پایش بهره‌ وری شرکت‌ها به بهبود مستمر و کاهش اتلاف منابع کمک می‌نماید.

✳️مزایای ارزیابی و پایش بهره‌وری
✔️بهبود روش‌ها و فرآیندهای کاری
✔️کاهش یا جلوگیری از اتلاف منابع
✔️بهبود فرآیند تصمیم‌گیری
✔️انگیزش کارکنان

کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی
https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

2,056

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

01 Oct, 07:11

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی pinned Deleted message

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

21 Sep, 16:04

🏆دُکان جوایز تعالی سازمانی🏆

✔️در کشورهای توسعه یافته یک جایزه تعالی سازمانی وجود دارد و تمامی سازمان‌های پیشرو از مدل تعالی تعیین شده برای سفر در مسیر سرآمدی استفاده می‌نمایند.
✔️اکثر جوایز ملی تعالی سازمانی در سایر کشورها از مدل تعالی EFQM یا مالکوم بالدریج الگوبرداری شده است.
✔️اما در ایران اتحادیه‌ها، سندیکاها، انجمن‌ها یا گروه‌های مستقل با اهداف به ظاهر ارتقاء و رشد بهره‌وری، اقدام به طراحی مدل جدید یا تنزیل عمق مدل‌های تعالی بین‌المللی نموده و جوایزی با عنوان جایزه تعالی سازمانی راه‌اندازی نموده‌اند. که هر ماه به تعداد این جوایز اضافه می‌گردد.
✔️اکثر برگزارکنندگان جوایز تعالی، بدون توجه به استقلال در فرآیند ارزیابی، خودشان هم خدمات مشاوره ارایه می‌دهند و با الزام نمودن این مدل‌ها برای شرکت‌ها و سطحی‌نگری در ارزیابی‌ها و بکارگیری افرادی با عنوان ارزیاب با حق‌الزحمه اندک، بدنبال کسب درآمد برای خودشان می‌باشند تا رشد و ارتقاء بهره‌وری شرکت‌ها.
✔️امروزه شاهد هستیم که بسیاری از سازمان‌های ایرانی، تندیس‌های تعالی🏆 را کسب نموده‌اند اما در واقعیت، ابتدایی‌ترین رویکردها و نتایج مرتبط با آن در این سازمان‌ها وجود ندارد.

🔽مطلب مرتبط را مشاهده کنید

🔽

3,528

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

15 Sep, 13:02

⭐️

آمادگی مصاحبه شغلی کنترل کیفیت
شایستگی‌ها و دانش مورد نیاز شغل کنترل کیفیت در هر صنعتی با هم تفاوت دارد برخی از شایستگی‌های عمومی شامل:
✔️تدوین طرح کیفیت
✔️آشنایی با ابزارهای کیفی
✔️کنترل فرآیندهای آماری
✔️توانایی تحلیل و تفسیر داده‌های کیفی
✔️آشنایی با ابزار اندازه‌گیری صنعت مربوطه
✔️و...

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی

🔽

➡️https://telegram.me/isoexpert

👇جزییات مطلب را مشاهده کنید👇

2,193

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

05 Sep, 04:54

⌛

شاخص بهره‌وری کل عوامل
✔️شاخص بهره‌ وری کل عوامل (TFP) یک معیار مهم در اقتصاد است که میزان بهره‌وری بنگاه اقتصادی را اندازه‌گیری می‌کند.
✔️این شاخص یکی از شاخص‌های چند عاملی است که مقدار خروجی‌ها را نسبت به مقدار مجموعه‌ای از ورودی‌ها (نیروی کار، سرمایه، انرژی، مواد و خدمات خریداری شده) می‌سنجد.
✔️به عبارت دیگر، نشان می‌دهد که چه بخشی از رشد تولید به دلیل بهبود تکنولوژی، مدیریت بهتر، نوآوری و سایر عوامل است.

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی

🔽

➡️ https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

1,988

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

25 Aug, 13:17

🥇

کیفیت جوایز تعالی در ایران

⭐️

⚙️اکثر جوایز تعالی سازمانی در ایران از مدل تعالی EFQM الگوبرداری شده و متناسب با نوع جایزه و ضرورت‌های مورد نظر در کشور، ایرانی شده است.
⌛این تنوع جوایز باعث شده شرکت‌ها دچار سردرگمی شوند و برخی از شرکت‌ها به دلایل ناخواسته (از جمله الزمات هلدینگ و …) همزمان در فرآیند ارزیابی چندین جایزه تعالی حاضر شوند.

✳️دلایل کیفیت پایین جوایز تعالی در ایران

✔️تنوع جوایزتعالی
✔️تجاری شدن جوایز
✔️کالیبره نبودن ارزیابان
✔️ارزیابی تعالی توسط ارزیاب غیر حرفه‌ای
✔️ارزیابی سطحی

کانال متخصصین ایزو و تعالی🔽

➡️https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

1,796

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

16 Aug, 13:26

💥

ارزش افزوده در بهره‌وری
ارزش افزوده در بهره‌وری، مهمترین متغیر اقتصادی که برای محاسبه شاخص‌های بهره‌وری از جمله بهره‌وری نیروی انسانی، انرژی، سرمایه، مواد و بهره‌وری کل عوامل استفاده می‌شود.
✔️برای محاسبه مقادیر ارزش افزوده بهره‌وری شرکت، نیاز به درک مفاهیم بهره‌وری است.
✔️اکثر متخصصین این شاخص را نمی‌توانند بصورت دقیق محاسبه نمایند در نتیجه سایر شاخص‌های بهره‌وری اشتباه محاسبه خواهد گردید.
✔️در اظهارنامه تعالی سازمانی اکثر شرکت‌های پیشرو، شاخص‌های بهره‌وری یا اعلام نشده یا به درستی محاسبه نشده است.

🔽

روش محاسبه ارزش افزوده در بهره‌وری

🔽

1️⃣ روش درآمد یا تجمیع
2️⃣ روش تولید یا تفضیل

خدمات مشاوره بهره‌وری 👇

توسط مهندس پیام خرازیان

☎️ 02188090139

🔽

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

1,860

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

02 Aug, 13:27

🔎تکنیک‌های بهره‌وری سبز
مجموعه متنوعی از روش‌هایی هستند که به سازمان‌ها کمک می‌نماید به صورت پایدارتر و کارآمدتر فعالیت نموده و هزینه‌های خود را کاهش دهند.

💡انواع تکنیک‌های بهره‌وری سبز

✔️خرید سبز
✔️مدیریت زنجیره تامین پایدار
✔️تحلیل سود
✔️ارزیابی چرخه عمر
✔️نقشه ارزش جریان مواد
✔️حسابداری هزینه جریان مواد

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

📱 https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

2,130

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

23 Jul, 05:10

🔎حسابداری هزینه جریان مواد
MFCA
حسابداری هزینه جریان مواد MFCA با کاهش تولید ضایعات و توجه به منابع ورودی منجر به ارتقاء بهره‌وری کسب‌وکار می‌گردد.

✳️مزایای بکارگیری

✔️کاهش ضایعات و هزینه‌ها
✔️کاهش مصرف مواد و انرژی
✔️کاهش اثرات محیط زیست

کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

➡️ https://telegram.me/isoexpert

👇جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

2,135

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

18 Jul, 13:37

⚙️خدمات مشاوره مدیریت
️خدمات مشاوره مدیریت به سازمان‌ها و مدیران به صورت حضوری یا آنلاین توسط مهندس پیام خرازیان در زمینه‌های زیر ارایه می‌شود.
✔️بهره‌وری
✔️طرحریزی مدیریت فرآیندها
✔️تحلیلگری سیستم
✔️خودارزیابی تعالی سازمانی
✔️استقرار استانداردهای مدیریتی
✔️استقرار فرآیند کنترل کیفیت
✔️ابزارهای بهبود عملکرد
✔️تحلیل سیستم مدیریت مستندات -ECM
✔️مدیریت منابع انسانی
✔️و...
عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی👇
➡️https://telegram.me/isoexpert

ارتباط با ما
☎️ 02188090139
📞 09123386349
👇ثبت درخواست مشاوره 👇

5,591

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

12 Jul, 12:54

✨

هوش مصنوعی در سیستم های مدیریت

✔️بکارگیری هوش مصنوعی در سیستم‌های مدیریت روز به روز در حال گسترش است و سازمان‌ها از این ابزار در حوزه‌های مختلف سیستم‌های مدیریتی استفاده می‌نمایند.
✔️بکارگیری AI در این حوزه‌ها با تحلیل داده‌ها، تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه و ارائه راهکارهای خلاقانه، منجر به افزایش بهره‌وری و چابکی در فرآیندهای سازمان می‌شود.

🔖

برخی از کاربردها در سیستم‌های مدیریت

✔️کنترل کیفیت
✔️ارتباط با مشتری
✔️حفاظت فیزیکی
✔️مدیریت حوادث
✔️HSE
✔️تجزیه و تحلیل داده‌ها

کانال متخصصین ایزو و تعالی👇

➡️https://telegram.me/isoexpert

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇👇
📌

1,818

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

05 Jul, 10:43

🎥کاربرد AI در HSE
از طریق دوربین فعالیت‌های مختلف کارکنان در محیط کاری پایش شده و سپس گزارشاتی ثبت و بکار گرفته می‌شود.
✔️شناسایی کارکنان از طریق چهره
✔️شناسایی دارا بودن تجهیزات حفاظت فردی نظیر جلیقه، دستکش، کلاه ایمنی
✔️فاصله کارکنان تا تجهیزات یا وسایل مخاطره آمیزه نظیر لیفتراک
✔️مسیر حرکت ایمن کارکنان
✔️ارزیابی پوسچرهای کاری کارکنان شامل ایستادن، نشستن، بلند کردن بار و...

عضویت در کانال تلگرام متخصصین ایزو و تعالی 👇

➡️https://telegram.me/isoexpert

📌

1,962

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

05 Jul, 06:28

EFQM 2025

💥

✔️مدل تعالی EFQM 2025 در تاریخ 16 خرداد 1403 در استانبول رونمایی گردید تغییراتی در مدل ویرایش جدید نسبت به مدل EFQM 2020 در برخی از عناوین معیارها، خطوط راهنما و وِیژگی‌های منطق رادار صورت گرفته است.
✔️معیارهای مدل EFQM 2025 ، هفت معیار دارد که زیر معیارهای آن در این مطلب آمده است.

کانال تلگرام متخصص ایزو و تعالی👇

➡️https://telegram.me/isoexpert

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

https://kharazian.ir/knowledge/efqm-2025

📌

2,850

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

28 Jun, 12:16

💥

وظایف مدیر سیستم‌ها و روش‌ها

مدیر سیستم ها و روش ها با استانداردسازی فرآیندها بر اساس مدل‌ها و استانداردهای بین‌المللی زمینه را برای استقرار سیستم مدیریت یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات را فراهم می‎‌نماید.

مهمترین وظایف مدیر سیستم ها و روش ها شامل:

✔️تعیین راهبردهای کلان سازمان
✔️طرحریزی استانداردهای مدیریتی و نظارت بر اجرای آن
✔️تحلیل نیازهای نرم‌افزاری کاربران و تدوین مستندات طراحی سیستم
✔️نظارت بر اجرای پروژه نرم‌افزاری یا راهکارهای ERP
✔️برنامه‌ریزی و هماهنگی جهت اجرای ممیزی‌ها و ارزیابی‌ها
✔️خودارزیابی سازمان بر اساس مدل‌ تعالی سازمانی
✔️طرحریزی فرآیند دانش سازمان

عضویت در کانال متخصصین ایزو و تعالی

🔽

➡️https://telegram.me/isoexpert

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇👇

1,954

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

23 Jun, 13:45

🤓

مشاوره با رویکرد
Cut Copy Paste

✔️در این روش خدمات مشاوره، مشاور به جای ارایه راه حل‌ها اختصاصی و متناسب با نیاز‌های خاص مشتری از راه‌حل‌ها و استراتژی یا روال‌های آماده و تکراری استفاده می‌نماید.
✔️مشاور به جای تحلیل عمیق و درک کامل مشکلات و نیازهای مشتری تنها از راه حل‌های عمومی و آماده برای حل مسائل سازمان استفاده می‌نماید.
✔️اکثر سازمان‌هایی که از مشاور نماها با رویکرد Cut Copy Paste استفاده می‌نمایند بعد از چندین سال، عمق فاجعه را متوجه می‌شوند که زمان و هزینه خود را در این مسیر تلف نموده‌اند.

کانال متخصصین ایزو و تعالی 👇

https://telegram.me/isoexpert

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

1,704

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

14 Jun, 11:22

⚙️

کیفیت مستندات سیستم‌های مدیریت

✔️کیفیت مستندات سیستم های مدیریتی نقش حیاتی در دستیابی به اهداف سازمان دارد و مستندات تدوین شده به عنوان دارایی ارزشمند و دانش سازمانی است.
✔️متاسفانه اکثر سازمان‌ها با رویکرد Cut Copy Paste مستندات سازمان خود را تدوین می‌نمایند و از مزایای واقعی سیستم بهره‌مند نیستند.

عوامل تاثیرگذار بر کیفیت مستندات سیستم

✔️بکارگیری تحلیل‌گر سیستم
✔️نیازها و انتظارات ذینفعان
✔️نگارش و ساختار مستندات
✔️شفاف‌سازی تعیین روال‌ها و قوانین

عضویت در کانال تلگرام

🔽

📱 https://telegram.me/isoexpert

جزئیات مطلب را مشاهده کنید👇

https://kharazian.ir/knowledge/quality-of-management-systems-documents

📌

4,799

متخصصین ایزو و تعالی سازمانی

09 Jun, 18:34

💥

مشاوره اقتصاد چرخشی

✔️امروزه اقتصاد چرخشی به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای دستیابی به پایداری برای سازمان‌ها تبدیل شده است.
✔️با جاری سازی رویکرد اقتصاد چرخشی، سازمان‌ها می‌توانند مصرف منابع و انرژی را بهینه نموده و اتلافات و هزینه‌های خود را به صورت چشمگیری کاهش دهند.
✔️در مدل‌های تعالی سازمانی، ویرایش جدید نیز بر این موضوع تاکید شده است.

مشاور: دکتر وحید مشیرنیا

✔️متخصص دانش‌های میان رشته‌ای محیط زیست
✔️عضو کمیته متناظر تدوین استانداردهای بین‌المللی اقتصاد چرخشی

ارتباط
☎️ 09121257352

درخواست خود را ثبت نمایید 👇

3,124