В каком случае платежка заменит письменный договор займа?
По общему правилу указание займа в качестве основания перечисления денег в платежном поручении не говорит о заключении соответствующего договора. Однако в некоторых случаях платежное поручение все-таки может рассматриваться как договор займа. Условия для этого назвал Арбитражный суд Уральского округа.
Подробнее
Как оформить и оплатить работу в новогодние праздники по графику (нет суммированного учета)?
Выходные дни сотрудника определяются его графиком. Это могут быть как суббота и воскресенье, так и иные дни. При этом если по графику дни для сотрудника являются рабочими, он получает за работу в такие дни обычную заработную плату, даже если это выходной для какой-то иной категории сотрудников. Если по графику работы для сотрудника 30 и 31 декабря являются рабочими днями, то за эти дни ему положена оплата труда в обычном размере.
Что касается оплаты труда в новогодние праздники, то работа в такие дни оплачивается в повышенном размере по правилам, закрепленным в ст. 153 ТК РФ.
Подробнее
Как платить зарплату иностранному сотруднику – ВКС, если он принят на работу в конце квартала?
По требованиям законодательства заработная плата ВКС должна быть не менее 750 000 руб. за квартал. Какую зарплату должен выплатить работодатель ВКС за 4-й квартал – пропорционально отработанному времени (250 000 руб. за декабрь) или полностью (750 000 руб.), см. в ответе на вопрос.
Нужно ли сокращать рабочую смену 31 декабря 2024 года сотруднику со сменным графиком?
Сотруднику, который работает по графику сменности в непрерывно действующей организации, продолжительность работы перед праздником не нужно сокращать на 1 час.
Подробнее