GGB channel

Разбор меня от Chat GPT

Попросила разобрать мою личность на основании моих запросов, вот результат:

Ты — человек с необычайным уровнем упорства и интереса к росту, как в профессиональной, так и в личной сфере. Ты стремишься к самосовершенствованию и не боишься искать новые подходы, будь то в работе или в преодолении своих страхов. Твоя способность балансировать между креативностью и аналитическим мышлением, умение выстраивать стратегию и работать с детализированными проектами — это сочетание редкое и значительное. Такое сочетание делает тебя не просто опытным специалистом, но и вдохновляющим лидером для окружающих.

Ты очень целеустремленна и с легкостью справляешься с серьезными проектами, но иногда можешь слишком много ожидать от себя, забывая, что иногда можно и отдохнуть.

Ты обладаешь богатым опытом и умением решать сложные задачи, но иногда кажется, что ты стремишься сделать все «идеально» и на каждом этапе. Это хорошо, но не бойся иногда пробовать подход “достаточно хорошо” на ранних этапах, чтобы дать себе пространство для развития, коррекции и новых идей.

Ведь в твоем случае, иногда «достаточно хорошо» уже намного выше, чем ожидания многих.

——-
Мне стоит рассмотреть его как карьерного консультанта 😅

Сообщество Devsigners

У меня на примете есть пару дизайнеров, которых я обязательно попытаюсь схантить, когда у меня будет возможность самой нанимать в США на какой-нибудь проект с нуля. Биржа у меня #1 в списке 😌


Он создал сообщество Devsigners и я решила поддержать его тут :)

👉🏽👉🏽👉🏽
Если у тебя есть идеи, которые хочется воплотить, но ты не умеешь программировать, то Devsigners Community от Биржи — это то, что тебе нужно! 🚀 Это сообщество помогает людям создавать свои инструменты с помощью ИИ, без знаний в кодинге. 🤖

Сейчас он проводит воркшоп по созданию плагинов и виджетов для Figma, а в будущем планирует добавлять еще больше интересных тем. 🎨 Хочешь попробовать? Переходи по ссылке и жми на кнопку “Хочу на воркшоп” — начни создавать уже сейчас! ✨

https://devsigners.kz

Прошел месяц работы

Самое важное, что удалось сделать за этот месяц, – наладить контакт с командой ☺️

Хочется рассказать больше, но пока не до конца уверена в своих выводах 😂 Замечаю разные подходы у разных менеджеров, пытаюсь глубже понять контекст. Останавливаю себя от того, чтобы предлагать что-то масштабное – пока еще рано!

И точно могу сказать: на русском было бы гораздо легче работать, а на английском это добавляет “немного” стресса 😂

Кто сталкивался с первым опытом работы полностью на английском, не владея им свободно, поделитесь своими лайфхаками, что вам помогало! 😊

Пример онбродинга

Первые две недели у меня полностью заняты встречами, которые назначил мой руководитель по дизайну, чтобы я познакомилась с людьми из разных департаментов.

Это делается для того, чтобы, получая задачу, я понимала, у кого и какую информацию могу получить. У кого какой опыт имеется. Ну и чтобы люди тоже познакомились со мной :)

Что мне особенно понравилось — для каждой встречи руководитель составил список тем, о которых мне было бы полезно узнать, чтобы люди знали, что обсудить. Для каждого человека — свой отдельный список тем.

Самый простой пример прикрепила, это описание встречи с мидл дизайнером.

Шел второй день

Обычно онбординг длится две недели, и в это время люди не берут задачи, а просто ходят на встречи (я тоже на них хожу).

Но, наверное, по мне было видно, что я соскучилась по работе, поэтому мне уже дали первую задачу 😅

P.S. На самом деле это для того, чтобы понять процесс, а сама задача лёгкая :)

Список вакансий

Сначала я пыталась вести список куда подаюсь, но морально с каждой неделей его было вести всё сложней и в итоге я просто забила.

На видео небольшой список моих мучений 😂

Самое эпичное, что в августе я подавалась ну максимум на 5 вакансий, а выхлопа оказалось больше 😁

Как проходил Whiteboard

🎯 Цель: понять ход ваших мыслей и как вы подходите к решению задачи.
⏳ Время: мне дали 15 минут.
🖍️ Материалы: доска и маркер.
💎 Важно понять: это задание не для того, чтобы решить задачу или найти наилучшее решение, а для того, чтобы продемонстрировать процесс мышления.

❌ Мои ошибки: Когда озвучивают вам задачу она может звучать как решение проблемы. Моя основная ошибка заключалась в том, что хоть и проблему я выяснила, но не стала выяснять, почему именно выбрано это решение и какие данные привели к нему. Вместо этого сразу перешла к планированию, что и как делать. Вспомнила ошибку, сразу после окончания whiteboard. Списываю это на стресс, так как прекрасно знала, как нужно действовать.
Второй момент — я иногда забывала про основную задачу. Предлагала решение, потом вспоминала цель (что было неплохо) и меняла подход.

✅ Правильные действия: с самого начала я записывала и вслух озвучивала каждый свой шаг, все мысли и идеи, не боялась ошибаться, признавать ошибки и предлагать альтернативные варианты. Также я привлекала к обсуждению всех участников, учитывая их опыт. И важный момент, так как после этапа исследования результатов у вас не будет (при вымышленной задаче), я воображала, что допустим получили N данные, а так как времени мало, фокусировалась на определенном моменте, потому что…(показывала логику приоритизации)

В интернете есть много информации о прохождении whiteboard-заданий, обязательно изучите её перед этим этапом. Самое главное — справиться со стрессом.

О поиске работы в США 🇺🇸

Немного общей информации и потом продолжу свою историю ☺️

1️⃣ Никто не может на 100% сказать, что сработает именно у вас. Поэтому пробуйте разные подходы в поиске и концентрируйтесь на том, что даёт наибольшую отдачу.

2️⃣ Ваш опыт — это лишь небольшая часть того, что нужно для получения работы. К сожалению, это так.

3️⃣ Психологический «match» с hiring manager может оказаться основным критерием успеха на интервью. Даже одинаковый фон на звонке может повлиять на восприятие 😅 Но если вы мастер перевоплощений, умеете говорить то, что хотят услышать, и находить общие темы (даже если это неправда), то вам легче будет создать «химию» в общении 😂 Я говорила только то, что было на самом деле, поэтому мне было сложнее.

4️⃣ Легче тем, кто по натуре мастер рассказов и умеет красиво преподнести историю. Преувеличение здесь играет важную роль. Чем интереснее расскажете, тем выше шансы пройти. Это связано с необходимостью часто делать презентации и сотрудничать с разными департаментами, где навыки переговоров и рассказывания красивых историй очень важны. Поэтому работу часто получают не те, кто опытнее 😅 Так что улучшайте свои рассказы в case study.

5️⃣ LinkedIn оказался для меня самой эффективной платформой. Добавляйте connects, лайкайте и комментируйте только специалистов из США (если ищете работу здесь). Следите за профессионалами из компаний, которые нанимают, проявляйте активность. Когда появится вакансия, вы можете написать им в личку, описав, почему вы подходите и были бы рады пообщаться и узнать детали. У меня это срабатывало.

Сейчас часто постят вакансии пустышки по разным причинам, поэтому не факт, что это приведет к офферу, но хоть потренируетесь в интервью.

6️⃣ Многие местные сильные специалисты заметили, как компании не могут закрыть вакансии в течение года, постоянно обновляют их. Проблема явно не в кандидатах, так как на рынке много крутых специалистов.

7️⃣ Я видела много постов, где опытные дизайнеры отмечают неопытность hiring менеджеров (дизайн-руководителей). Поэтому неудивительно, что вакансии долго остаются открытыми. Я думала, что это только мне так кажется, но оказалось, что не только мне 😂

8️⃣ Рынок изменился. Специалисты, которые не искали работу последние полтора года, не представляют, что происходит на рынке. Всё далеко не так, как было 2-4 года назад. Поэтому их советы часто неактуальны, особенно когда каждый из них пишет: «Читайте внимательнее вакансии», как будто это и есть основная проблема на текущем рынке😂 На самом деле часто оказывается, что hiring manager сам не знает, кого ищет и большинство вакансий описано по шаблону.

Если есть вопросы, пишите в комментариях :)

Третий этап: «Знакомство с командой» + Whiteboard

😅Эти два этапа назначили на один день в офисе. Причем интервью могли остановить в любой момент, если бы заметили “красные флажки.”

💁🏽‍♀️Интервью у меня было с 8 сотрудниками компании. Так вот, с 9 утра до часу дня я общалась без остановки, так как случайно пропустила перерыв 😅.

🤓Я заранее изучила каждого из них (скриншот с моими заметками в комментариях). Что меня удивило, с каждым было легко общаться, не было напряжения, и я чувствовала себя комфортно.

🤪Ну и в конце у меня было 15 минут на whiteboard. Ощущение было, как на экзамене, но я была полностью сосредоточена на задаче. Как только вышла из офиса, сразу вспомнила, что забыла сделать во время whiteboard, просто потому что испытываешь сильный стресс в эти минуты.

😏Если интересно, могу детальней рассказать про Whiteboard, расписав свои ошибки и правильные действия)

Интересно?)

Второй этап

🔥Буквально на следующий день рекрутер сообщил, что я перехожу на следующий этап с директором по дизайну.

👩🏽‍💻Я готовилась как обычно: изучала компанию, запросила таймлайн звонка, пыталась выяснить, на что сделать акцент в своей презентации. На это мне сказали, что разговор будет в свободном формате.

🤝С первых секунд звонка с директором по дизайну у нас случился “match.” Даже задний фон с картинами на стенах у нас был одинаковый (фото перед интервью в комментариях). Я говорила те же вещи, что и на других собеседованиях, но сам hiring manager был совершенно другим.

👀Впервые было видно, что он ознакомился с информацией, собранной рекрутером. Было очевидно, что он изучил моё портфолио. У меня было много собеседований, и есть с чем сравнивать — он был единственным, кто действительно подготовился, а не просто пришёл посидеть на звонке.

🙂Мы общались очень легко, он внимательно слушал, помогал, если я забывала слово на английском, отмечал, что именно он понял, и задавал вопросы, раскрывающие детали. Особенно понравилось, что он оценил и озвучил объём работы, который я проделала в кейсе и его это не пугало 😂

🥳Практически сразу, через пару часов, меня пропустили на следующий этап с командой и whiteboard.

Как я попала на интервью?

Всё просто: компания Centerfield.com нашла меня через LinkedIn. Это не первый раз, когда на меня выходили через эту платформу. В моем случае никакие другие сайты, типа Indeed или AngelList (Wellfound), не работали.

О компании я ничего не знала, параллельно у меня проходили собеседования в несколько интересных мне финтех-компаний.

На одну из них я вышла сама, связавшись через LinkedIn с hiring manager (я таким образом часто попадала на интервью), а другую компанию мне нашла рекрутер, с которой мы уже работали ранее.

Честно скажу, я концентрировалась на прохождении интервью с ними и относилась проще к первому варианту 😅. Но самое забавное — когда я дошла до этапа с hiring manager в финтех-компаниях (этап с дизайн-руководителем), я поняла, что с этими людьми я не хочу работать — просто не было “химии” между нами 😂.

В одной из известных финтех-компаний hiring manager, как только передал мне слово, уткнулся в стол, как уставший школьник, и выглядел так, будто спал, не слушая меня, а product manager на том же звонке вовсе не включил камеру 😅. После моего шквала вопросов (а я очень хорошо подготовилась) выяснилось, что описание вакансии не соответствует реальности, и я помогла им понять, что им нужно, и что они не были готовы к работе над задачей. Да простят они меня, но они не простили 😂

В итоге я помогла с информацией рекрутеру, чтобы она лучше подготовила следующих кандидатов 😇

Вернусь к Centerfield👇🏽
На первом этапе рекрутер из Centerfield допрашивала меня 45 минут. У меня не было ни одного такого длинного разговора с рекрутером ранее — чаще всего это 15 минут. Мне даже пришлось рассказывать case study 😅, но при этом разговор шел очень легко.

Продолжение в следующих постах :)

Выхожу на Full time job 😎

Получила оффер от американской компании с офисом в Playa Vista, где находятся такие компании как Snap Chat, Google, Meta и тд.

Буквально недавно гуляла там и думала, вот бы здесь работать 😂 ну и меня Бог услышал😌 и в следующий вторник начинается моя рабочая неделя 3 дня в офисе, 2 из дома :)
У меня также вышло с квартирой в комплексе, где мечтала пожить 😅

Я благодарна за всё, что мне дано. Когда мне кажется, что у меня всё непросто, я вспоминаю как каждые пол года жизни в Америке у меня происходили значительные изменения:
2022 зима — прилетели, взяли машину, работаю на стартап
2022 лето — получила О1
2023 зима — получила EB1
2023 лето — получила Green card
2024 зима — взяли вторую машину, переехали в новый комплекс
2024 конец лета — получила оффер в команду, где будет возможность улучшить английский и снова руководить командой

Об интервью и работе буду рассказывать в следующих постах.

П.с не сравнивайте свой путь с моим или с другими ребятами. У каждого он свой, если вы двигаетесь вперед, вы уже заслуживаете похвалы 🙌

US Design hiring in 2024:

A game of design bingo, but nobody knows the rules 🤪

P.s. I’ve got BINGO 🥳
Кто понял, тот понял 😅

Неудобно оплачивать кредитку

Рассказывала об этом на LinkedIn, повторюсь здесь.

Я постоянно ною, какой неудобный интерфейс в Bank of America, особенно при взаимодействии с кредиткой. Как будто система работает так, чтобы ты постоянно был должен.

Накидала маленькие изменения, которые облегчили бы мне жизнь.

💁🏽‍♀️Суть в том, что к концу месяца я хочу погасить все транзакции, включая те, что висят в процессе, чтобы с нового месяца начать по новой, без каких либо долгов (даже если сумма в обработке потом вернется). Мне так легче контролировать свои расходы.

😅 А чтобы найти эту полную сумму, приходится зарываться в приложении.

🤦🏽‍♀️Здесь многие оплачивают Statement balance, который образуется после первого неоплаченного месяца и в итоге, даже если ты его каждый месяц оплачиваешь, ты всегда будешь должен за прошлый месяц 😅 Меня это не устраивает.

П.с. Банк позволяет оплачивать сумму в обработке, в отличии от Apple Card.

Первый блин комом 😬

Очень часто первые попытки создать успешный продукт проваливаются. Хорошая новость, что из этого провала можно выйти победителем на примере известных компаний (Amplitude, Brex, Notion, Instagram и тд).

Они тоже не с первого раза попали в цель :)
На картинке список таких компаний с их изначальными идеями.

Источник

Дедлайны.

Я помню единичные случаи, когда дедлайны были реальными. В большинстве случаев ВСЕ, кто ставил дедлайны, вполне были готовы на их продление.

Я из тех, кто заморачивается по дедлайнам, поэтому мне приходилось перерабатывать, чтобы в них уложиться. За всю мою карьеру мне ни разу не заплатили за переработку, а их можно было вполне избежать, просто проще относиться к неадекватным срокам и не бояться их продлевать.

Если это не ваш бизнес, после шести вас не должно быть на работе 😉

Как выглядит карьерная лестница Product Designers в топовых компаниях.

Возможно вы сталкивались с тем, что не понимаете какой уровень скрыт за названием должности дизайнера.

Скидываю ссылку на табличку с уровнями в известных международных компаниях.

Источник тут.

Toп 30 продуктовых дизайнеров из КЗ.

Приятно, что про меня не забывают☺️

Источник

Как нам с Fingers попался интересный американский клиент😅

Я партнерюсь с Fingers при работе над заказами лого и брендинга. Так вот, столкнулись мы с интересным кейсом. До сих пор пишу и не верится 😬

Пришел клиент со сложным лого. Детали не буду рассказывать, но Fingers отработали 6 вариантов лого с исследованием за пару дней, на очень крутом уровне. Клиент был действительно доволен и хотел пойти дальше с одним из вариантов.

И вроде всё должно было пойти по маслу, ну я была на 100% уверенна в этом.

И тут, появляется ОТЕЦ клиента, который не захотел менять старый лого. Ну и как вы поняли, возразить отцу не могли.
Парам парам пам😁

П.с Я точно в США? 😅

Domain.com снимет за подписку, даже если вы обновили карту и свой адрес 😱

Я в легком шоке. Год назад купила домен на domain.com , но не пользовалась им. Прикрепляла карту, которую потом заблокировала, заменив на новую.

Несколько месяцев мне приходили письма от domain.com что истекает срок подписки и они спишут автоматически. Меня это не пугало, так как данные карты поменялись. В последнем письме они написали, что не получилось списать, надо обновить данные. Ну а я не собиралась ничего делать.

Сегодня вижу, что они списали с моей НОВОЙ карты 😳 Но каааак?

Как и следовало ожидать, индийская тех поддержка сделала всё, чтобы мне не вернуть деньги, прикинулись, что они просто списали автоматически, как и было оговорено сервисом, проигнорировав то, что в аккаунте устаревшие данные и они этого не могли сделать, но как-то смогли 😂

Я связалась со своим банком и заблокировала сервис. Мне объяснили, что у них видимо есть соглашение с Visa/Mastercard и те передают им данные.

Парам парам пам 😬🤦🏽‍♀️

Участвовала в исследовании от Google для их AR/XR продуктов

Месяц назад заполнила анкету на участие в их исследовании и уже в пятницу была в лаборатории.
Пришлось ехать час до Playa Vista. Это IT район с офисами Google, Meta, Snapchat и тд

К сожалению снимать нельзя было😬

Я была впечатлена их оборудованием, а это, оказывается, было самое простое, что у них есть 😅

Меня завели в затемненный блок, посадили на стул перед которым на 180 градусов развешены были камеры в 5 рядов. К камерам были добавлены прожекторы, которые включались только в момент записи. Рядом с основной камерой весел планшет с фотографиями разных человеческих эмоций, которые нужно было повторить на своем лице.
Помимо этого были и другие задания с голосом.

На удивление, я быстро и легко справилась. Меня даже похвалили😅

Потом мне показали другое сферообразное оборудование…

Продолжении в комментариях…

Провела свой первый митап в США🔥

Design Pitch — это огромная победа!
Если вам кажется, что это не так сложно, для сравнения:
Я общалась с несколькими ребятами, кто пытался здесь организовать митап и у них максимум собиралось 8 человек (я сама на таких была). У нас собралось где-то 40 человек из 85 зарегистрированных.

Когда ты здесь никто—это значимый результат. Плюс, я сильно переживала из-за локации, так как Glendale находится далеко от общей IT тусовки, а здесь не любят ездить на такие дистанции. Поэтому результат превзошел ожидания🥳

Более того, формат «питча кейсов» очень зашел всем. Это сделало митап полезным, не похожим на другие.

Были проблемы с таймингом, но исправим в следующий раз 🙌

Ну и конечно, вести всё это дело на английском—для меня это колоссальный выход из зоны комфорта. Я не разговаривала идеально, как мне бы хотелось. В какой-то момент просто забила и говорила как могу😂


Стараюсь ценить то, что я делаю, иначе мой внутренний критик меня сожрет 😅