Ждем FAANGme @faang_me Channel on Telegram

Ждем FAANGme

@faang_me


Инсайдерская инфа о топовых IT-компаниях мира 🤫
 
Всё о подготовке к интервью, офферах и простым языком.
 
https://www.faang.me/ 👈 тут учим, как попасть в лучшие IT-компании за рубежом — от подготовки до собеседования

Ждем FAANGme (Russian)

Приглашаем присоединиться к Telegram каналу FAANGme! Старт курса FAANGme назначен на 8 октября! Здесь вы найдете инсайдерскую информацию о топовых IT-компаниях мира, все секреты успешной подготовки к интервью, а также офферов с нюансами и простым языком. На канале faang_me вы сможете быть в курсе всех актуальных новостей, советов и рекомендаций от экспертов, которые помогут вам достичь желаемой карьеры в IT-сфере. Не упустите возможность стать лучшими вместе с FAANGme! Подписывайтесь и начинайте свой путь к успеху прямо сейчас!

Ждем FAANGme

13 Feb, 14:36


–5%, глобальные сокращения, или Как выжить в FAANG

Сегодня на радиоволне Вика и Миша — впервые в таком формате! 👋🏻 Обсуждаем, последний инфоповод от Meta, который встряхнул рынок.

[Для контекста, если вы не в курсе: компания уже сократила ~3600 сотрудников, но при этом активно нанимает]

Насыпьте реакций, если нравится формат, и делитесь своими мыслями 🔥

Ждем FAANGme

10 Feb, 15:02


🔎🙃😀😛🙃🥲😘🥹 🤣😆🥹🥰🧐 | Самое интересное и полезное на канале 👇🏼

КАК ПОПАСТЬ В FAANG

🟣 Как попасть в американский FAANG, если вы не живёте в Штатах
🟣 Завтра созвон с Apple, как подготовиться?
🟣 Путь в BigTech: памятка по этапам

ИНСАЙДЫ РЫНКА

🟣 «Я сеньор, у меня куча опыта, но нет откликов. Почему?»
🟣 3 пункта, которые повысят шансы на удаленную работу в США
🟣 Тенденции в найме среди кандидатов

КАК ПРЕЗЕНТОВАТЬ СЕБЯ В ЛУЧШЕМ СВЕТЕ

🟣 Как подготовить самопрезентацию: intro / elevator pitch / tell me about yourself
🟣 Чего не хватает вашей самопрезентации: разбор ошибок на примерах
🟣 8 книг, чтобы хакнуть коммуникацию

ПОВЕДЕНЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ

🟣 Как правильно ответить на вопрос рекрутера о переработках? Видеосовет от Миши
🟣 Подробный разбор поведенческих историй
🟣 Приложение для практики инглиша, перед которым не стыдно ошибаться

ГОТОВИМСЯ К ТЕХЧАСТИ

🟣 Сколько задач на LeetCode нужно решить перед интервью?
🟣 Как найти решение оптимальным путём: разбор задачи с технического интервью

БЕЗ ВЫГОРАНИЯ и ПРОКРАСТИНАЦИИ

🟣 6 неочевидных советов, как повысить продуктивность, от Миши Бородина
🟣 Как перешагнуть барьер «надо начинать подготовку» и пробить карьерный потолок?
🟣 Почему айтишники прокрастинируют на поиске работы

ПОВЫШАЕМ ОФФЕР

🟣 3 правила, как повысить оффер во время торгов

ВНУТРЯНКА FAANG

🟣 Без цензуры: отзыв на Google | часть 1🟣 Как там в Amazon? Отзыв без цензуры | часть 1
🟣 Потерять оффер на $400K в год, всё переиграть, но добиться своего. Реальный кейс нашего выпускника
🟣 Внутри Долины: прямой репортаж из офисов IT-гигантов

ВНУТРЯНКА НАЙМА В ЕВРОПЕ

🟣 Что с рынком, зарплатами и локальными агрегаторами: 3 вопроса рекрутерам из Европы
🟣 Как проходят собеседования в Нидерландах
🟣 Профкультура Германии: в чём отличия? Часть 1 | Часть 2

СТРАТЕГИИ ПОИСКА РАБОТЫ

🟣 Разборы стратегий поиска:
№1. senior-инженер из Беларуси и гипермотивация
№2. программист из Литвы и отсутствие мотивации
№3. СТО-инженер с богатым опытом — почему это смущает рекрутеров

🟣 Формула успеха 💰 Как понять, сможете ли вы зарабатывать $500k?
🟣 Что сделать, чтобы компании приходили к вам сами, или Где взять собеседования для разогрева?

НЬЮ-ЙОРКСКИЕ БУДНИ

🟣 Как расширить круг общения после переезда
🟣 Про пожар и дефицит адреналина в работе айтишника
🟣 Вся правда о первых месяцах в NY

А ниже оставили другие полезные ссылки от нашей команды 👇🏼

Сопровождение по поиску работы в комьюнити | Большой курс по построению карьеры в BigTech | Прожарка резюме/LinkedIn | YT-канал

Оставайтесь на связи. Здесь регулярно публикуем самое актуальное о рынке найма в США и Европе и поиске работы в зарубежном IT.

Ждем FAANGme

04 Feb, 15:08


Почему мы сменили солнечную Долину на светский Нью-Йорк?

В эфире радио Вика 🎙️ Спасибо вам за такую активность на прошлом подкасте! Принесла вам продолжение, как и обещала — рассказываю, почему мы решили переехать именно в Нью-Йорк.

Если хотите продолжения — ставьте реакции и задавайте вопросы 🔥 У меня есть еще много мыслей про жизнь в мегаполисе

Ждем FAANGme

30 Jan, 14:47


Напоминание, как подготовиться к сезону найма без стресса

🔥 Скоро стартует активный сезон поиска работы. Знаем, что уже сейчас многие из вас начинают готовиться и поглядывать на вакансии.

Чтобы вы лишний раз не стрессовали, нарисовали для вас простую схему-напоминалку, что от вас зависит, а на что вы не можете повлиять.

Управлять внешним кругом невозможно. Но хорошая новость в том, что можно держать с ним связь:

↔️ не влиять на состояние рынка — но получать инсайды

↔️ не влиять на конкуренцию — но понимать уровень подготовки других специалистов и научиться отстраиваться от них

↔️ не влиять на настроение рекрутера — но понимать, как он мыслит и на что обращает внимание

А параллельно можно расширять свой круг контроля: прокачивать конкурентоспособность, усиливать подготовку к разным этапам интервью, раскручивать воронку поиска.

Такая комбинация как раз в основе сопровождения FAANGme ON THE GO. Она делает поиск работы эффективнее и помогает быстрее найти тот самый оффер, которого вы достойны.

Если вам такой план по душе — записывайтесь в лист ожидания следующего потока сопровождения 👇🏻

https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

27 Jan, 15:02


«Вика Бородина на антидепрессантах?!» 😱

Рассказываю, куда пропал мой блеск в глазах, и вообще всю правду о первых месяцах в Нью-Йорке. Вышел максимально трушный мини-подкаст — всё как вы любите 👀

Ждем FAANGme

23 Jan, 16:27


🚀Как стать профессионалом, за которым охотятся компании?

Рассказывает Валерий Бабушкин. В свежем интервью на канале обсудили, как стать ценным в своей области профессионалом.

А в процессе обсуждения задумались, какие навыки нужно прокачивать, чтобы стать частью самых востребованных специалистов в своей области и быть топ 5% перформеров компании.

Так мы в шутку придумали курс. А может и не в шутку?

Обязательно смотрите интервью и давайте обсудим в комментариях.

🚨 Уже на канале!

Ждем FAANGme

23 Jan, 06:59


Узнаете себя?

В карточках рассказали, кому подойдет FAANGme. ON THE GO. Если нашли себя — считайте, что вам сопровождение просто доктор прописал.

Кстати, мы сегодня уже стартуем! 💥

Ловите последнюю возможность присоединиться — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

22 Jan, 15:01


Кто же получил реферал в BigTech?

В конце года я объявила, что хочу зарефералить одного из вас и подарить возможность попасть в топовую компанию.

Случилось ли рождественское чудо расскажу в конце, а пока немного занимательной статистики.

Ссылку на заявку увидели 1,5 тысячи человек, а откликнулось около сотни. Выходит, меньше 10% воспользовались возможностью. Сработал естественный отбор, прямо как на рынке найма.

Я рассматривала резюме так, как это в реальности делал бы рекрутер. На рынке сейчас немало специалистов, которые ищут работу, и далеко не все проходят начальные этапы отсева.

Первый фильтр был по локации, но для чистоты эксперимента несколько заявок взяла без географической привязки:

• бóльшая часть — кандидаты из локаций, где есть вакансия (Польша, Техас, Калифорния)
• остальные — из рандомных локаций.

И вот какая статистика получилась по выборке ⬇️

25% — резюме с очень плохим оформлением

С фотографиями, странным форматом, синими полями и нечитаемыми шрифтами. Для меня загадка, почему кандидаты не следуют базовым (бесплатным!) рекомендациям, которые мы регулярно публикуем в нашем ТГ-канале. Плохая новость в том, что рекрутер, как и я, не будет тратить время, чтобы раскопать детали через тернии плохого оформления. Даже если у вас там всё топово по содержанию и опыту.

25% — резюме с недостаточным опытом

Например, 3 года на фрилансе, нераскрытый опыт или дробный, когда работа была непостоянной. Такой опыт сложно преподнести достойно, да и на конкурентном рынке рекрутеры могут позволить себе выбирать кандидатов посильнее.

33% — резюме, которые вызывают сомнения

Кто-то указывал только годы без точных дат работы или образования — выглядит подозрительно, будто вы что-то скрываете. У кого-то разнятся проекты и локации. Рекрутер может запутаться в таких данных.

25% — резюме перегруженные плотным текстом

Уловка, когда вы пытаетесь уместить весь текст на одну страницу, жертвуя интервалами, — не работает. Через такие дебри сложно пробраться, и рекрутер не будет тратить на это время. Особенно, если есть более качественные кандидаты.

Итог: рефералить такие резюме смысла мало, особенно учитывая требовательность рынка и конкуренцию. Но всё же парочку кандидатов я нашла, и они свои рефералы получили 🎉

Хорошая новость — все недочеты можно исправить и научиться не упускать такие возможности. А главное — сделать это быстро: не шерстить теорию годами, а сразу оттачивать всё на практике, чтобы прийти к цели как можно скорее.

Сопровождение FAANGme. ON THE GO стартует уже завтра! Присоединяйтесь — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

20 Jan, 14:01


Что сделать, чтобы компании приходили к вам сами, или Где взять собеседования для разогрева?

Миша сейчас проходит много интервью и особо не зацикливается на результате. Потому что первые скрины и онсайты (особенно после долгого перерыва), они как бы тренировочные. Это возможность на практике освежить скилы и поднатаскаться по пунктам, которые проседают.

Но бывает, что цель найти работу есть, планку определили, вроде всё правильно делаете, а потока компаний нет и разогреваться не на чем.

Можно искать причины в состоянии рынка — но другие ведь получают запросы даже в кризис. Можно ссылаться на нехватку опыта, мол «Миша ведь в Amazon работал» — но его же туда не за красивые глаза брали.

Мой вам совет: не ищите отмазок, а подкрутите воронку поиска. 

На первых порах уберите узкие фильтры — и пойдут собеседования для разогрева. Главное — не выбирать компании, в которые реально хотите попасть. А когда войдете в форму, можно будет вернуть фильтры и таргетироваться на нужный уровень.

Какие фильтры можно убрать:
• уровень з/п
• удаленка
• локация и разрешение на работу

Откликайтесь в любые локации и на любые деньги, даже если вы находитесь на другом рынке и у вас нет разрешения на работу. Воспринимайте это не как обман, а как тестовый режим поиска, чтобы понять, насколько ваш опыт соответствует компаниям, куда вы метите. Можно даже не собеседоваться, а просто прощупать почву.

Так вы сможете понять, что управляете своей воронкой и на ваш опыт адекватно реагируют, сначала более мелкие компании, а затем и тяжеловесные. 

Если показатель все равно будет околонулевой — смотрите, насколько резюме привлекает компании. Возможно, вы неграмотно презентуете свой бэкграунд или он недостаточно сильно звучит. 

Как настроить воронку, чтобы протестировать свой опыт, а также научиться его правильно и выгодно преподносить в резюме и LinkedIn — покажем на сопровождении FAANGme ON THE GO.

Записывайтесь в лист ожидания, чтобы первым узнать о следующем наборе — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

19 Jan, 09:15


Собрали фидбэк от активных участников нашего комьюнити — о том, как им помогла команда FAANGme 👆🏻

Присоединиться к ближайшему сопровождению по поиску работу можно тут — https://kurs.faang.me/on_the_go

А если хотите узнать, насколько новое сопровождение подходит лично вам:

напишите в телеграм нашему менеджеру Марине и она вас бесплатно проконсультирует — https://telegram.me/mbmeredova

Стартуем 23 января!

Ждем FAANGme

17 Jan, 11:02


В активном поиске, или Апдейты Мишиных собесов 

В конце декабря началось Мишино реалити про поиск работы. Если вдруг вы пропустили, новости такие: 

вежливый отказ от одного стартапа

на первый взгляд провальный, но по итогу удачный техскрин с Tier-1 компанией на Staff-позицию

мощный и самый интересный скрин в супер-дупер-секретный стартап, круче Гугла и Меты

• и уже 10+ скринов разной степени удачности позади

Так и просится какой-то вывод — и он есть. Даже если вы собаку съели на сложных задачах и уже работали в топовых компаниях, типа Amazon, поиск работы — это всё равно тот еще челлендж. Особенно, если вы хотите найти достойный оффер.

Всё равно придется проходить через отказы. Каждый раз переживать, что этот собес вы точно провалили. Даже если вы тренер по поиску работы, как Миша, чуда не случится по взмаху волшебной палочки.

При этом у Миши хорошая входящая воронка: грамотное резюме и громкие имена экс-работодателей (не будем делать вид, что это не имеет значения) обеспечивают хорошую конверсию с рассылки резюме. Этот поток Миша часто использует как тренировочные интервью.

А еще у Миши особый способ поиска, «авторская методика подготовки» 🙃

• он не любит зубрить и повторять теорию, поэтому  доучивает system design и нарешивает алгоритмы на ходу
• но знает редфлаги и разбирается в leadership principles
• исправляет недочеты по мере появления
• спокойно относится к возможности фейла
• и оттачивает свои навыки на практике

На ближайшем сопровождении FAANGme. ON THE GO как раз этим и будем заниматься. Будем перенимать Мишин подход, чтобы подготовка встроилась в вашу жизнь.

А еще на тариф Mastermind мы уже добавили специальные сессии с Мишей: сможете напрямую общаться о поиске работы, делиться переживаниями и инсайдами.

Кто с нами — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

15 Jan, 11:05


Формула успеха 💰 Как понять, сможете ли вы зарабатывать $500k?

«Я смогу получить оффер на $ХХХ k?» — такие вопросы прилетают пачками. А потом еще иногда добавляют «на удаленке» 🙂

Ответим всем разом — когда собеседуешься, на успех влияют куча факторов. И мы вывели переменные, по которым вы поймете, за счет чего усилить свои результаты. Собрали эту формулу по горячим следам наших клиентов и своему опыту в небольшую статью.

https://teletype.in/@faang_me/gOLbkuXtZFY

Приятного чтения!

Ждем FAANGme

12 Jan, 09:05


30-минутная онлайн-сессия со специалистом FAANGme 

Начинаем активные трудовые будни правильно: поможем выбрать вектор в карьере и поиске работы на бесплатной консультации.

Если никак не определитесь:

• куда вам двигаться в поиске офферов
• нужно ли оно вам вообще
• как и когда стартануть 
• и поможет ли в этом FAANGme. ON THE GO 

— давайте разбираться вместе!

Если сопровождение не подойдет под ваши цели — открыто об этом сообщим. Хотим набрать заряженную группу!

Забронировать бесплатную консультацию в календаре — https://calendly.com/mbmeredova/faangme 

P.S. Слотов не много!

Ждем FAANGme

09 Jan, 17:02


Что по зарплатам? Годовой отчет за 2024 от Levels.fyi 🏆

Втягиваемся в рабочий ритм и визуализируем свою будущую зарплату, товарищи айтишники! Если вы вдруг пропустили, Levels.fyi собрал вполне позитивный отчет по доходам в IT за 2024-й.  

Если кратко:

зарплаты в целом выросли по сравнению с прошлым годом

что касается географии, в США больше всего программистам платят в районе залива Сан-Франциско, Сиэтле и Нью-Йорке; а в Европе самые высокие зарплаты в Цюрихе, Кембридже и Лондоне

назвали топ компаний по з/п для разных специальностей, уровней и опыта работы

например, заработная плата инженеров-программистов варьируется от $231 500 до $1 455 000 в зависимости от уровня
Подробнее читайте в полном отчете — https://www.levels.fyi/2024/ 

P. S. Есть вопрос, насколько эти цифры отражают актуальное положение дел. Мне любопытно было бы посмотреть, насколько изменились именно офферы, какие предложения делают компании относительно прошлых лет. 

А у вас есть сомнения по поводу этой статистики? Если да, поделитесь в комментах.

Ждем FAANGme

07 Jan, 14:38


💥Ждали свежее видео? У нас есть!

🚀Как LinkedIn стал главной сетью для профессионалов? История компании сегодня в свежем и первом видео нового года.

Когда-то это была лишь идея, а сегодня — крупнейшая сеть, объединяющая миллиарды профессионалов. Расскажем как развивалась компания от стартапа до платформы №1 для развития карьеры и бизнеса. Это не просто история успеха — это вдохновение для каждого, кто верит в свои идеи и стремится их воплотить!

💬 А как LinkedIn изменил ваш профессиональный путь? Пишите в комментариях!

🎥И обязательно смотрите свежий выпуск на канале!

Ждем FAANGme

07 Jan, 09:41


Возможность для тех, кто хотел начать искать работу ближе к весне!

Мы к вам с важными новостями о сопровождении FAANGme.ON THE GO — решили перенести дату старта на 23 января.

Во-первых, хотим дать вам максимум прикладной ценности и сделать сопровождение более эффективным

Во-вторых, сейчас многие возвращаются из отпусков и планируют начинать поиск работы попозже. Прислушиваемся к вам и даем такую возможность!

Но для тех, кто уже присоединился к сопровождению и готов ворваться с 9-го числа, — даем классную фору для разгона! Вам на почту придет письмо с доступом в личный кабинет, где с 9 января откроются первые материалы. Это шанс собрать сильное резюме к старту основной программы, чтобы потом уже на практике его предметно разбирать.

Что откроется с 9 января:

лекция «Фундамент сильного резюме: как победить ATS и покорить рекрутера»

гайд «Апгрейд резюме для топовых компаний Америки и Европы»

примеры резюме

шаблон резюме по стандартам FAANG

разбор ошибок в LinkedIn

и другие мощные материалы для старта!

Если вы ещё не с нами — есть время всё взвесить и присоединиться 😉👇🏼

https://kurs.faang.me/on_the_go 

Ждем FAANGme

06 Jan, 11:46


Что учесть, если ищете работу в другой стране? 3 важных нюанса 

Если в вашем вишлисте есть вакансии с релокацией, очень рекомендуем учесть 3 нюанса:

1️⃣ Дополнительный визовый барьер. Важно ознакомиться требованиями там, где вы ищете работу, и понять, насколько они вам по силам. Например, Европа — в целом реалистичный рынок для релокейта. Но при условии, что кандидат там очень востребован.  

2️⃣ Список компаний, которые похожи по экспертизе на искомые. Составьте список и включите их в свои цели (ChatGPT в помощь). Это расширит область поиска и поможет правильно таргетироваться: не просто в абстрактные компании, а в конкретные. 

3️⃣ Требования к кандидатам и особенности страны. Их нужно учитывать, чтобы персонализировать свой поиск и найти работу максимально быстро.

И с этим мы тоже помогаем на FAANGme. ON THE GO!

Например, на самом первом, вводном чек-поинте, вы разберетесь с нюансами рынков Европы и США. А во втором — оптимизируете профиль LinkedIn под алгоритмы и улучшите качество входящего потока рекрутеров 🔝

На наших программах регулярны случаи, когда на студентов из СНГ выходят рекрутеры из Amazon, Disney, Apple и других топов.

Хотите так же? Охота на зарубежные вакансии стартует в январе. Присоединяйтесь! 

Я В ДЕЛЕhttps://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme

04 Jan, 16:04


Сопровождение стартует уже скоро!

Залетайте, проведем 2025-й под девизом чилла и крутых офферов 😎

ХОЧУ БЫТЬ ЧИЛЛОВЫМ — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme на чилле

02 Jan, 08:27


Объявляем неделю чилла 🙃

Никакого умного контента, только расслабляющий массаж для мозга!

Кидайте 🐳, кто выполз из-под салатов! Сегодня вечером ждите фановую историю про факап на собеседовании.

Ждем FAANGme на чилле

02 Jan, 08:27


Channel name was changed to «Ждем FAANGme на чилле»

Ждем FAANGme на чилле

31 Dec, 18:12


Jingle bells and Happy New year, товарищи айтишники! 🎄

Желаю любить свое дело, четко видеть цель, знать себе цену, найти свою силу. И пусть горизонты расширяются, границы раздвигаются и вершины покоряются.
Пусть наступит мир… ну и найм раскочегарится! 🎅

Ждем FAANGme на чилле

29 Dec, 09:01


Рекрутер печатает… рассматривает ваше резюме

или Что мы придумали для каждого, чтобы усилить результаты на сопровождении!

Многим ценность индивидуальной работы на первый взгляд кажется выше. Но мы обожаем групповые форматы, и вот почему:

🔥 в 90% случаев ошибки у кандидатов одинаковые — а значит, на разборах вы сможете увидеть свои слепые зоны на примере других участников и получить больше опыта

🔥 разносторонний фидбэк — вы получаете не только обратную связь от ментора, но и от опытных коллег по группе, а это в десятки раз больше

🔥 комьюнити — это ещё и нетворкинг, моральная поддержка, обмен опытом и коллективный брейншторм

И всё это в 10 раз дешевле, чем индивидуальное сопровождение (стоимость персональной работы — $9к).

При этом эффективность не уступает! Плюс мы придумали, как персонализировать групповую программу 👇🏼

В этом потоке каждый участник получит индивидуальный фидбэк от Вики в формате «Как видит ваше резюме рекрутер». Что сразу бросается в глаза при первом знакомстве, что вызывает сомнения, а что точно станет редфлагом.

Не упустите возможность взять максимум от сопровождения 😉

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ — https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme на чилле

28 Dec, 08:41


Мишин стартаперский «каминг-аут» 😱

Поддержать его за смелость можно прямо у него канале. 

А если вам тоже актуально искать работу в 2025-м — айда с Мишей! Вместе веселее и продуктивнее 👇🏼

https://kurs.faang.me/on_the_go

Ждем FAANGme на чилле

28 Dec, 08:40


Поздравьте меня! Я добился того, о чем мечтают все стартаперы. Я сделал долгожданный exit!

Правда, это просто экзит, никто мой стартапчик не купил, я просто выдохся и стал искать работу.

Это было морально непростое решение. Перестать пилить так же непросто, как и начать, но по-другому. И чем дольше пилишь, тем сложнее соскочить. Это был далеко не первый провал на этом пути, но первый, после которого не нашлась вера в его будущее. Почему, мне еще самому надо поразмышлять, тут это и сделаю, но потом. Дальше буду писать про свой поиск работы, так что не расходитесь.

Ждем FAANGme на чилле

27 Dec, 09:37


Завтра последний день, чтобы получить реферал в BigTech 🎁

Вам напоминание от Снегурочки 😉 Уже в воскресенье суперкрутая возможность попасть в топ-компанию исчезнет.

Успевайте попытать удачу! Подробнее об условиях рождественского чуда — в этом посте.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Ждем FAANGme на чилле

26 Dec, 16:01


🔥 Осталось 5 часов, чтобы попасть на FAANGme. ON THE GO по самой выгодной цене!

$490 вместо $590 на тарифе Self-made
$790 вместо $890 на тарифе Mastermind

Завтра стоимость сопровождения вырастет — успевайте забронировать место по скидке 👇🏼

https://kurs.faang.me/on_the_go 

Зафиксировать лучшую цену можно по предоплате, а остаток внести до старта 9 января.

Если появились вопросы, напишите нашему менеджеру @mbmeredova 🙌🏻

Ждем FAANGme

25 Dec, 15:00


Об этом никто не расскажет!

Для всех, кто не смог присоединиться, принесли запись последнего в этом году эфира. Того самого, где раскрыли пошаговый план, как найти работу в IT в 2025. 

Что вы могли пропустить:

подвели итоги года и честно посмотрели в глаза статистике найма
поговорили о последних тенденциях рынка
решили, какого плана придерживаться в 2025-м, чтобы быстро и без надрыва найти работу
и разобрали карьерные цели на реалистичность 

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

А если уже заряжены получать офферы в новом году — ждем вас на новом формате — сопровождении FAANGme. ON THE GO! Подробности на сайте ⬇️

ЗАНЯТЬ МЕСТО — https://kurs.faang.me/on_the_go 

САМАЯ ВЫГОДНАЯ СТОИМОСТЬ действует до 26 декабря (это завтра) включительно.

Зафиксировать лучшую цену можно по предоплате, а остаток внести до старта курса (9 января).

Если остались вопросы или сомневаетесь, подойдёт ли вам курс, смело пишите менеджеру FAANGme @mbmeredova — она поможет разобраться 🙌🏻

Ждем FAANGme

24 Dec, 11:05


🚨Не кликбейт! Зарефералю одного из вас в BigTech 🚨

Ну что, товарищи айтишники, посмотрим, кто хорошо себя вел в этом году, изучал наши материалы и пользовался советами 😏

Вы знаете, что у меня сильный нетворкинг и что я часто рефералю своих клиентов по особым условиям. Но в этом году решила сотворить рождественское чудо…

ТАКОГО МЫ НЕ ДЕЛАЛИ НИКОГДА

Зарефералю одного из вас BigTech! Крутая возможность попасть в топовую компанию уже в новом году!

📍На какие локации могу зарефералить: Штаты, Европа, Канада

Специализации разные, поэтому призываю участвовать всех! Не упускайте возможность воспользоваться подарком судьбы 😉

Условия суперпростые:

• заполнить форму — написать о себе и оставить свое резюме

• успеть до 28 декабря (включительно)

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ

Ждем FAANGme

23 Dec, 19:45


🔥 Продажи нового сопровождения открыты! Низкая стоимость только 3 дня  🎉

FAANGme. ON THE GO — это сопровождение поиска работы в группе единомышленников. Стартуем 9 января!

Наш новый формат устроен так, чтобы вы не зависали на подготовке, а получали офферы на ходу:

изучали только необходимый минимум теории в удобном формате: гайды, шаблоны и готовые конспекты

брали максимум от практики, применяли советы и каждую неделю получали обратную связь на онлайн-синках и групповых разборах

использовали всю силу комьюнити на групповых мастермайндах: нетворкинг, моральная поддержка, обмен опытом и разные взгляды

Какие темы покрывает программа:

➡️ быстрый план действий
➡️ резюме с высокой конверсией откликов
➡️ LinkedIn с активным входящим потоком рекрутеров
➡️ алгоритм эффективного отклика на вакансии
➡️ сильное интро для звонка с рекрутером
➡️ база ответов на частые вопросы рекрутеров
➡️ прозрачный процесс интервью в зарубежных компаниях

А главное — подходит для IT-специалистов любого опыта и специализации!

🗓️ Старт — 9 января — подходящее время, чтобы выйти из салатной комы и быть готовым к старту сезона найма

Выходит супервыгодная сделка и грамотная инвестиция в 2025 — за $790 на тарифе Mastermind вы получаете:

• все материалы для поиска работы — концентрат теории необходимой для поиска (шаблоны, гайды, конспекты лекций)

• 7 живых разборов, где будем корректировать ваши ошибки и разбирать вопросы, которые чаще всего возникают на интервью

• 7 онлайн-практик с ментором на отработку навыков и усиления подготовки

• доступ в сильное комьюнити 

САМАЯ ВЫГОДНАЯ СТОИМОСТЬ будет действовать до 26 декабря включительно.

Зафиксировать лучшую цену можно по предоплате, а остаток внести до старта курса (9 января).

ЗАНЯТЬ МЕСТО — https://kurs.faang.me/on_the_go

Если остались вопросы или сомневаетесь, подойдёт ли вам курс, смело пишите менеджеру FAANGme @mbmeredova — она поможет разобраться 🙌🏻

Ждем FAANGme

23 Dec, 17:13


Говорим честно о рынке найма и что изменилось в этом году!

Запись по ссылке: https://www.youtube.com/live/PQrweq6Rc8w?si=7si2lUU0K8hLtHnp

Ждем FAANGme

23 Dec, 10:22


Топлес тонкий намек 😅

Начинаем новогоднюю встречу уже сегодня в 20:00 мск / 9:00 PST

Ссылка на эфир — https://youtube.com/live/PQrweq6Rc8w?feature=share

Ждем FAANGme

20 Dec, 11:01


Уверены в своих целях? 🤔 Готовим суперполезную практику для новогодней встречи! 

Под Новый год многие подводят итоги. А вот к целям обычно относятся легкомысленно. Хотя это чуть ли не самое важное на старте любой вашей задумки — от желания купить машину до поиска новой работы.

Но если дело всё-таки доходит до целей, люди делятся на 2 типа:

👉🏻 Одни тешат завышенные ожидания, которые не совпадают с возможностями. Реализация таких целей быстро приводит к выгоранию и потере желания вообще что-либо делать.

👉🏻 Другие просто не знают, чего хотят — отсюда и карьерный ступор. Но как говорится, 0% осуждения. В современном мире никогда не знаешь, с каким желанием проснешься сегодня: стать миллионером или разводить кур в деревне, как Бэкхэм.

А мы любим, чтобы с наших встреч вы всегда уходили с пользой для себя. Поэтому в этот раз решили провести новую практику — 

На вебинаре Вика разберет ваши цели, подсветит, насколько они реалистичны и как их скорректировать, чтобы продвинуться в поиске работы 🪄

Заполняйте анкету, чтобы вашу цель разобрали — и приходите на новогоднюю встречу 23 декабря! 👇🏻

https://ocitizens.notion.site/16040c1627d780e7a29eddcdde51e94d?pvs=105 

Ждем FAANGme

19 Dec, 14:52


3 рекомендации, которые усилят поиск работы. Разбор реального кейса 💥

Презентация прошла, запись уже улетела в бот, а здесь хотим поделиться одной из историй реального кандидата: его ожиданиями от поиска и Викиными рекомендациями. 

Немного вводных:

🔹 Кто: Senior Data Engineer / Backend Engineer
🔹 Опыт работы: 7+ лет
🔹 Роль: Tech Lead
🔹 Локация: Баку, Азербайджан

🔹 Цель: продуктовая компания в Канаде / Германии / Голландии.

🔹 Минимальная цель в поиске работы: Senior Data Engineer в компанию с релокацией

🔹 Наилучший желаемый результат: Senior Data Engineer / Platform Engineer в BigTech-компании в Канаде $180 000 

На что Вика советует обратить внимание и что рекомендует?

1️⃣ Очевидно, что есть дополнительный визовый барьер. Если вы смотрите вакансии с релокацией — очень важно ознакомиться с визовыми требованиями там, где вы ищете работу.   

Канада, Германия и Голландия — в целом реалистичный рынок для релокейта, если кандидат там очень востребован. Но не забывайте, что сейчас кризисное время — раньше найти работу в Европе было сильно проще.  

2️⃣ Составьте список компаний, которые похожи по экспертизе на искомые (ChatGPT в помощь) — и включите их в свои цели. Это расширит область поиска и поможет правильно таргетироваться: не просто в «продуктовые компании», а в конкретные. 

3️⃣ Не застревайте при переходе от теории к практике. Готовиться к интервью можно бесконечно и никогда так и не почувствовать себя на 100% готовым. Поэтому лучше переходить к действиям, а нюансы править в процессе.

Всё это важные мелочи, которые не видны невооруженным взглядом. Их замечаешь только, когда через тебя прошли сотни кандидатов с похожими историями. Понятно, что такой опыт не возьмется из воздуха, да это и не нужно. 

С этим поможет групповое сопровождение — новый формат, который мы готовим для вас:

еженедельные ретро и разборы укажут, какие ошибки скорректировать

ментор подскажет нюансы, которые усилят и ускорят результат

а поддержка комьюнити позволит взглянуть на ситуацию со стороны и не слиться

Раскроем подробности и откроем продажи на новогодней встрече уже в понедельник — не пропустите!   

Ждем FAANGme

18 Dec, 11:00


Как хакнуть найм в 2025: разбор ошибок и быстрый план действий

Что происходит с IT-рынком найма к концу 2024 и что нам ждать в будущем году?

Собрали для вас все наблюдения в одну встречу и разработали быстрый план действий без надрыва (останется место даже для новогодне-салатного коматоза).🥗

Программу рассказали на карточке ☝🏻

А еще готовим для вас практическую часть! Скоро раскроем подробности — следите за анонсами 😉


Отмечайте в расписании:

🗓️ 23 декабря в 20:00 мск

📍в прямом эфире на Викином YouTube-канале

Переходите по ссылке и жмите на колокольчик, чтобы получить уведомление 🔔

➡️ https://youtube.com/live/PQrweq6Rc8w?feature=share

Ждем FAANGme

16 Dec, 15:34


Теории заговора, почему Миша (и не он один) прокрастинирует на поиске работы

*если не читали Мишино чистосердечное на этот счет, оно здесь — https://t.me/faang_me/729

1️⃣ теория — проблемы с целью

Обычно цель у айтишников номинальная или очень абстрактная — поэтому на самом деле их не мотивирует.

«Хочу денег больше» — звучит логично. Но за большие деньги всегда приходится платить, в первую очередь своими усилиями. И чтобы их приложить, нужна мотивация поконкретнее. Зачем выходить из тепленькой зоны комфорта в холодную неизвестность, что вам это даст?

Есть 2 варианта:

💰придумать, зачем вам больше денег — и действовать станет проще

решили купить дом, накопить на раннюю пенсию, отправиться в кругосветку, накопить подушку безопасности, чтобы уйти делать стартап — каждый мотивирует себя по-своему

🤷🏻‍♂️ понять, что деньги вас на самом деле не мотивируют, и

— нащупать цель психологическую — удовлетворить свое эго, доказать себе, что можете больше, снова захотеть драйва от работы

— отталкиваться от страха, если совсем погрязли в зоне комфорта — раскрутить, что будет, если вы перестанете развиваться, что если вас уволят и т.д. [Мише в свое время очень помогало]

2️⃣ теория — мозг не хочет выполнять работу, которая ему не свойственна

Как говорит Миша: «Кодить гораздо интереснее, когда ты должен заниматься чем-то другим». Например, рассылать резюме или готовиться к интервью.

Айтишники не продажники. Они не должны разбираться в том, как выгодно преподнести себя на собеседовании, и что сказать, чтобы «продать» свои навыки.

Поэтому когда задача выходит за рамки привычных кодов, мозг начинает сопротивляться. Это неприятно, но нормально. А главное поправимо!

В такие моменты помогает заручиться поддержкой:

• во-первых, сообщества — понимаешь, что ты не один, у всех тяжело идет, но вы в одной лодке

• во-вторых, менторов — разложат поэтапно, что зачем, и найдут правильный подход, потому что уже ни раз сталкивались с подобными проблемами

Такая поддержка будет у участников группового сопровождения, которое мы презентуем уже завтра! А сегодня последний день, когда можно попасть в лист ожидания и на закрытую презентацию, чтобы получить самую низкую стоимость 👇🏻

@waitlist_faangme_bot

Ждем FAANGme

13 Dec, 11:25


Вам не нужно быть экспертом в поиске работы 

[Возможно, звучит сомнительно от тренера по поиску работы и автора курса по подготовке. Но я сейчас всё объясню]

Когда вы записываетесь в фитнес-зал, ваша цель — подтянуть тело, сбросить лишнее, привести себя в форму, накачать мышцы или просто сделать образ жизни активнее.

И для этого вам НЕ нужно становиться тренером, разбираться в том, как устроены тренажеры и как работает каждая мышца.

Достаточно знать, какие упражнения делать,  с каким весом и как правильно. А чтобы быстрее и легче достичь цели — тренер подбирает персональную программу под ваше тело и запросы и корректирует технику. К тому же с такой тренировки просто неудобно сливаться. Да и жаба душит — деньги за абонемент ведь уплачены.

Этот принцип применим и к поиску работы

Я часто наблюдаю, как люди закапываются в теории, в поиске информации и её проверке… а к прохождению интервью так и не подступаются 🫠 А еще ведь много тех, кто даже не начинает, потому что напуган количеством материала, который нужно освоить.

Мое послание для всех: вам НЕ нужно становиться экспертом в поиске работы. 

Все, что потребуется:

✔️ трезво оценить свои способности (сильные и слабые стороны)
✔️ сопоставить их с реальными целями
✔️ получить готовую и проверенную информацию под свой запрос
✔️ и начать применять на ходу! раскачивать свой поиск работы!

Именно по этой логике мы с командой построили наше групповое сопровождение и презентуем его уже в следующий вторник, 17 декабря.

Кроме теории и применения знаний на практике у вас будет:

тренер, который следит за вашим прогрессом, ошибками, результатами

комьюнити из опытных коллег, которые могут подсветить неочевидные вещи, а также помочь своим бэкграундом

В новой программе мы постарались сделать все, чтобы облегчить поиск работы и чтобы он приносил быстрые и понятные результаты.

Лист ожидания закроем в понедельник, успевайте 😉

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ — @waitlist_faangme_bot

Ждем FAANGme

11 Dec, 15:00


Мы обещали, упорно разрабатывали и наконец готовы презентовать задумку! Но не всем :)

Уже 17 декабря анонсируем новый продукт от FAANGme! Презентация будет суперкрутой и экспериментальной, такого мы еще не делали!

Но ссылку на встречу получат только те, кто зарегистрируется в боте.
В открытом доступе презентации не будет. Нам важно сохранить камерность и хотим, чтобы пришли те, кому действительно это интересно — наша самая близкая аудитория.


Чем будет полезна встреча? Презентация — только малая часть программы.

узнаете, что вообще сейчас происходит на рынке найма

услышите истории реальных ситуаций в поиске работы от тех, кто общается с рекрутерами и проходит собеседования

поймете, как усилить результаты от поиска работы

И, конечно, первыми увидите новое групповое сопровождение от FAANGme!

🗓️ Встречаемся 17 декабря в 20:00 мск

На закрытой презентации будет самая низкая цена на сопровождение. Когда анонсируем продукт тут, стоимость будет выше. Не упустите возможность залететь выгодно и сделать себе лучший подарок на нг! 🎄

Для уставших в декабре: не переживайте, время на отдых и салаты мы предусмотрели))

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ПРЕЗЕНТАЦИЮ — @waitlist_faangme_bot

Ждем FAANGme

09 Dec, 15:02


У нас был пожар! Или история про дефицит адреналина

Заголовок — не кликбейт. В доме, где мы снимаем квартиру, на той неделе и правда был пожар. А Мише довелось героически спасти наших котов с 8 этажа. Сразу их взять у нас не хватило рук — пришлось выбирать между детьми и питомцами 😅

Пока Миша бежал по лестнице, перед глазами у него пронеслась вся карьера программиста. То ли от угарного газа, то ли от скуки спокойной жизни Мише в голову пришла мысль податься в пожарные. 

«В профессии айтишника не хватает адреналина, единства команды и героизма какого-то настоящего», — сказал мне Миша и взгрустнул. Мало кто в IT реально спасает жизни людей — все что-то без конца оптимизируют 🙃

А вам чего не хватает в своей профессии? Что бы делали, если бы деньги не держали?

P. S. На Мишино несчастье, в пожарные берут только до 29 лет, так что по смене профессии пока отмена 😅

Ждем FAANGme

06 Dec, 15:01


Просто повезло или…?

… это чёткий алгоритм улучшений, правильное преподнесение опыта и правки после фидбэка?

Всего несколько понятных и простых компонентов, и какой результат! Такие отзывы и сообщения в чатах получаем регулярно ☝🏻И за 6 потоков FAANGme разгадали, в чём главная фишка, которая влияет на поиск работы даже лучше, чем самый топовый шаблон резюме.

Есть множество причин, по которым сложно начать двигаться в поиске работы:

сопротивление
страх упустить шанс из-за недостаточной готовности
неуверенность в собственных скилах
страх ошибок и отказов
личные обстоятельства и другие
(и нам всё это хорошо знакомо, мы тоже люди 🙃)

Но по опыту сотен наших студентов и клиентов — лучше всего получалось у тех, кто:

активно взаимодействовал с нами — корректировал действия on the go, прямо в процессе поиска

активно взаимодействовал с комьюнити — обменивался опытом, давал фидбэк

И сейчас мы с командой продумали крутой формат группового сопровождения:

быстрое и ненапряжное освоение теории — необходимый минимум, чтобы начать
активное внедрение и отработка на практике
разносторонний фидбэк от комьюнити и обмен опытом

🟰возможность получить быстрые результаты, прямо как ребята с отзывов на картинке!

Верим, что с таким подходом и поддержкой у вас всё получится!

Залететь в лист ожидания и попасть на закрытую презентацию сопровождения — @waitlist_faangme_bot 👈🏻

Ждем FAANGme

02 Dec, 17:13


У LLM нет будущего 😱

Недавно Мише довелось пообщаться с редкой птицей. Ашиш Васвани — бывший Staff Research Scientist в Google Brain, автор, возможно, самой важной научной работы последних лет 15, из которой выросла архитектура нейронных сетей transformers и, в конечном счете, чуть ли не все прорывы в Deep Learning последних лет. В том числе, хайповые LLM.

Делимся инсайдами и неожиданными взглядами на AI и LLM из первых уст!

💬 На вопрос о будущем LLM он ответил, что у технологии нет будущего. Нынешние подходы исчерпали себя. Развитие в этом направлении замедляется и скоро практически остановится. При этом он верит в свою конечную цель — прийти к AGI, когда искусственный интеллект сможет мыслить.

💬 Идея, которой он придерживается — делать продукты поочередно для разных вертикалей и аккумулировать знания, чтобы коллаборация людей и AI обрастала новыми данными. А уже на основе этого делать будущие модели и искать новые подходы.

💬 AI-компании должны владеть результатами всего процесса. То есть если AI-startup оптимизирует разработку новых лекарств, то он должен и лекарство разрабатывать в том числе — совершать вообще весь цикл.

Что думаете, со всем согласны?

Ждем FAANGme

29 Nov, 15:01


Доставка свежих вакансий для тех, кто хочет на удаленку

Видели в анкете предзаписи, что многие из вас не прочь работать из дома. В новом сопровождении эту тему тоже затронем. А пока собрали для вас горячие вакансии от компаний разряда Spotify, Airbnb, Pinterest, NVIDIA и других.  

Листайте карточки, вдохновляйтесь и визуализируйте жизнь удаленщика в крупной корпорации ☝🏻

Ждем FAANGme

28 Nov, 14:01


Это Миша образца 2016-го, и здесь он провалил очередное собеседование.

Тогда он уже не верил, что вообще сможет пройти хоть какое-то интервью. Как, к слову, не верил и в то, что сможет отрастить волосы. 

Спойлер: сделать ему удалось и то и другое — устроился в FAANG и отрастил не просто шикарную шевелюру, но и бороду 🧔🏻 

На первом фото шарики, которые я купила, чтобы его поддержать — независимо то того, чем закончится интервью. Я точно знала, что он сможет всё. Не в этот раз, так в следующий. 

Я тогда очень мало знала о поиске работы, и по сути этот опыт стал стартом и моего развития. Мне очень хотелось помочь мужу пройти этот период: поддержать его, мотивировать не терять веру в себя и чаще смотреть в свои сильные стороны. 

И сегодня мне хочется побыть такой поддержкой для вас!

Если не получается быстро найти работу…
Если конверсия резюме и LinkedIn ни к черту…
Если собеседования проваливаются одно за другим…
И даже если вы просто несколько лет откладываете поиск работы…

…это НЕ значит, что вы плохой специалист / не профессионал / глупый [вставить нужное]

Это нормально, потому что ваша профессия — не в том, чтобы проходить интервью, делать продающие резюме, заниматься самопрезентацией и т. д. Ваш мозг изо дня в день выполняет другие задачи, а «продавать» он не приучен. 

Нормально, что какие-то вещи очень не хочется делать или они поначалу не удаются. 

Но! Это не значит, что вам не придется это сделать для себя: если захотите повысить зарплату, сменить рынок, переехать в другую страну, уйти на удаленку или повысить уровень жизни.

Всё, что вам нужно — знать алгоритм действий, идти последовательно и заручиться поддержкой. Тогда процесс пойдет легче, быстрее и эффективнее. И у вас точно получится!

Вы уже много чему обучились. Просто дайте себе пространство и при возможности заручитесь поддержкой 🙌🏻

Кстати, ее будет достаточно на новом сопровождении, которое мы готовим. Я лично буду вас сопровождать — так же внимательно, как Мишу, но более профессионально.

Уже можно записаться в лист ожидания, чтобы выгодно залететь на программу 👇🏻 

@waitlist_faangme_bot

До встречи, мои «бородатые» айтишники и прекрасные айтишницы!

Ждем FAANGme

25 Nov, 15:09


Проклятие, совпадение или закономерность? 

На связи Вика и мистика, которая преследует меня в Нью-Йорке 🤪

Одна из причин, по которой мы уехали из Долины — нам хотелось расширить круг общения и немного вырваться из айтишной среды в Bay Area.

Но не тут-то было 🙃

Нас быстро поглотили бытовые задачи, дети и карьера, и коммуникации с другими людьми откровенно не хватало. Мы с Мишей решили, что пора социализироваться и брать всё в свои руки. Тем более в NY для этого куча возможностей: много людей из разных культур, мест, событий.

Я узнала, что в нашем районе есть небольшая детская библиотека, где устраивают всякие мероприятия. Повела ребенка на спектакль и познакомилась с другими семьями. Решили вместе устроить пикник, и на него пришли угадайте кто? правильно — айтишники.

И это не единственный случай 😁

На детской площадке в Центральном парке вокруг нас с дочкой кружил мальчик, который, как оказалось, говорит на английском и на русском. А с ним был папа — в прошлом тоже айтишник из Bloomberg и его друг-стартапер из Польши.

Самое забавное, что я ничего специально не делаю. Просто пытаюсь расширить свой круг знакомых и хочу, чтобы у моих детей тоже были друзья. 

Есть еще суперистория, как я совершенно случайно познакомилась с вице-президентом одной очень большой и известной IT-компании 🤫 Если интересно — дайте огня 🔥 Расскажу про это и про то, как вообще строю свой круг общения. 

А теперь вопрос: вездесущие айтишники — это карма, судьба или есть рациональные причины? Что думаете?

Ждем FAANGme

15 Nov, 14:49


Одна вещь, которая повысит вашу эффективность в разы! Её точно стоит запланировать на выходные🔝

Штука проверенная — поможет и карьеру активнее строить, и работу продуктивнее искать.

И это СОН 💤

Сколько бы книг и полезных постов вы ни прочитали, сколько бы ценных курсов ни прошли — если вы не будете качественно спать, эффективность полезных действий сойдет на нет.

Принесли вам практичные советы из книги Мэтью Уокера «Зачем мы спим?» — читайте в карточках 👆🏻 В самом издании найдете больше рекомендаций и доказательств — искренне рекомендуем к прочтению.

Ждем FAANGme

12 Nov, 16:31


Для тех, кто хочет, чтобы LinkedIn и резюме начали работать на вас и приглашения на собеседования лились рекой — мы кое-что придумали!

Спойлер: от нас этого ждали ооооочень давно! Особенно этой новости будут рады НЕразработчики.

Накидайте огней, если готовы к сенсации, которой позавидует даже Илон Маск со своими неожиданными решениями 🔥

Ждем FAANGme

08 Nov, 09:01


Отметьте себя на карте! 🗺️

Каждый поток FAANGme, каждый вебинар и воркшоп, во время любой активности мы узнаем, где находятся наши студенты, аудитория и клиенты. И каждый раз как в первый поражаемся, как много НАС во всех уголках планеты!

Такое большое и крутое у нас комьюнити айтишников ❤️‍🔥

📍 Отмечайтесь в комментариях, где сейчас вы — будем дополнять карту сообщества

Ждем FAANGme

06 Nov, 15:00


Нужна подсказка? 3 способа сделать рабочую рутину проще 

Мы с командой решили протестировать новую рубрику «Подсказка недели» — чтобы жизнь, поиск работы и рутина айтишника стали легче и чуточку приятнее. Ловите первую подсказку 👇🏼

Сделайте рабочую среду максимально комфортной для себя. 

Мелкие и незаметные мелочи, которые приходится делать изо дня в день, съедают больше времени и сил, чем может показаться. 

📎 Настройте IDE и автоматизируйте всё, что можно. Настройте среду разработки так, чтобы как можно больше процессов проходили без вашего участия. Если часто повторяете какое-то действие, пусть оно выполняется одной горячей клавишей. Это сэкономит кучу времени.

📎 Уберите визуальный шум из интерфейса. Сделайте шрифт и подсветку синтаксиса такими, чтобы мгновенно считывать нужную информацию.

📎 Настройте поиск, выделение и перемещение между элементами. Пусть среда разработки предупреждает вас о возможных ошибках и помогает с рефакторингом кода.

Ваша работа не в том, чтобы напечатать каждую букву самому, а в том, чтобы придумать и воплотить решение. И пусть всё остальное отвлекает как можно меньше! 

Хотите больше рекомендаций? Ставьте 🔥 — сделаем рубрику постоянной.

А в комментариях пишите свои советы и лайфхаки. Самые интересные заберем в пост и отметим автора 😉

Ждем FAANGme

01 Nov, 11:18


8 книг, чтобы хакнуть коммуникацию 💬

Вокруг только и разговоров, что о софт скилах. Но как развивать их, если ты скромный интроверт в мире громких экстравертов, каждый раз стрессуешь при общении с новыми людьми и не понимаешь менталитет иностранных коллег?

Собрали книги с прикладными советами и даже упражнениями, которые помогут прокачаться в коммуникации и заодно апгрейднуть английский ☝🏻

Сохраняйте себе и скидывайте друллегам! А в комментариях можно делиться своими книжными рекомендациями 😉

Ждем FAANGme

24 Oct, 17:13


Статья новая, тема животрепещущая! 😱

В дополнение к вебинару про ооочень актуальную визу EB-2 NIW (читайте пост выше) собрали подробный материал на VC — для тех, кто любит почитать.

Рассказали, специалисты каких профессий чаще получают EB-2 NIW, и приправили всё статистикой.

https://vc.ru/u/3943946-victoria-borodina/1610731-kadrovyi-deficit-v-ssha-kakih-inostrannyh-specialistov-seichas-ochen-zhdut-po-vize-eb-2-niw

Приятного чтения! Будем рады вашим комментам 💔

Ждем FAANGme

23 Oct, 15:08


Одна из самых популярных виз в США сейчас 🤫

Речь о EB-2 NIW (National Interest Waiver). А популярна она потому, что выступает отличной альтернативой визам талантов, для которой не нужно нарабатывать портфолио экстраординарного специалиста.

В новом телеграм-канале нашего визового проекта OCitizens видим большой интерес и спрос на эту тему. Поэтому решили провести полноценный (и первый в нашей истории) вебинар об этой визе:

Виза EB-2 NIW 2025: кому подходит, сроки и план действий

🗓️ Встречаемся 30 октября в 20:00 мск

Что обсудим — рассказали в карточке 👆🏻

Полезно будет не только айтишникам, но и любым другим профессиям. Скиньте анонс своим амбициозным друзьям!

Чтобы получить ссылку на эфир и 2 секретных подарка от нас — регистрируйтесь в боте 👇🏻

ИДУ НА ЭФИР И ЗАБИРАЮ ПОДАРКИ

Ждем FAANGme

21 Oct, 14:30


📌Свежий гайд из постов по самым популярным темам

КАК ПОПАСТЬ В FAANG

🟣 Каким должен быть кандидат, чтобы попасть в FAANG?
🟣 4 истории реальных офферов
🟣 Как решить 3 главных проблемы поиска работы
🟣 Инсайдерская инфа о собеседованиях за рубежом
🟣 Как попасть в американский FAANG, если вы не живёте в Штатах
🟣 Где найти ментора в IT и как стать частью IT-комьюнити
🟣 Завтра созвон с Apple, как подготовиться?
🟣 Я в FAANG не мечу
🟣 Этапы интервью в FAANG и как к ним подготовиться
🟣 «Я сеньор, у меня куча опыта, но нет откликов. Почему?»
Путь в BigTech: памятка по этапам
Подготовка к поиску работы. План-минимум
3 пункта, которые повысят шансы на удаленную работу в США

ЧТО НЕ ТАК С ВАШИМ РЕЗЮМЕ и LINKEDIN

🟣 Резюме VS LinkedIn: в чём разница и как избежать ошибок
🟣 3 принципа нетворкинга для карьерного роста
🟣 Прожарка резюме: разбираем частые ошибки на реальном примере
🟣 Прожарка LinkedIn
🟣 Топ-5 ошибок в LinkedIn, которые вы можете исправить уже сегодня
🟣 5 свежих ошибок в резюме (и советы, как их исправить)
Тенденции в найме 2024 среди кандидатов
Рассылка резюме больше не работает?

КАК ПРЕЗЕНТОВАТЬ СЕБЯ В ЛУЧШЕМ СВЕТЕ

🟣 Как подготовить самопрезентацию: intro / elevator pitch / tell me about yourself
🟣 Чего не хватает вашей самопрезентации: разбор ошибок на примерах

ПОВЕДЕНЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ

🟣 Какое лидерское качество ищут рекрутеры на интервью
🟣 Как правильно ответить на вопрос рекрутера о переработках? Видеосовет от Миши
🟣 3 совета, что отвечать на поведенческом, и разбор конкретной истории
🟣 Что за зверь «поведенческое интервью» и почему с ним так сложно?
🟣 Практикуем поведенческие вопросы на английском
🟣 Подробный разбор поведенческих историй
🟣 Как улучшить историю для поведенческого интервью?
STAR-техника не работает
Какого кандидата на поведенческом выбрали бы вы?
Зачем вообще Behavioral Interview? Не важнее ли опыт и технологии?
Приложение для практики инглиша, перед которым не стыдно ошибаться

ГОТОВИМСЯ К ТЕХЧАСТИ

🟣 Сколько задач на LeetCode нужно решить перед интервью?
🟣 Как найти решение оптимальным путём: разбор задачи с технического интервью

БЕЗ ВЫГОРАНИЯ и ПРОКРАСТИНАЦИИ

🟣 9 способов избежать выгорания
🟣 Как избавиться от внутреннего критика и перестать обесценивать свои достижения
🟣 6 неочевидных советов, как повысить продуктивность, от Миши Бородина
🟣 Как работать на двух работах удалённо: 3 личных качества + 2 совета, которые могут помочь
🟣 «Много раз пытался готовиться к интервью сам и каждый раз бросал». Почему так происходит и что с этим делать?
Как перешагнуть барьер «надо начинать подготовку» и пробить карьерный потолок?

ПОВЫШАЕМ ОФФЕР

🟣 3 правила, как повысить оффер во время торгов

ВНУТРЯНКА FAANG

🟣 Наблюдения от инженера в поиске работы: что вы можете применить уже сейчас
🟣 Без цензуры: отзыв на Google | часть 1
🟣 Без цензуры: отзыв на Google | часть 2
🟣 Как там в Amazon? Отзыв без цензуры | часть 1
🟣 Что с рынком, зарплатами и локальными агрегаторами: 3 вопроса рекрутерам из Европы
🟣 Требуют ли американские работодатели, чтобы сотрудники оставались сверхурочно?
🟣 «Особенно было прикольно бихейв проходить — я как знал, что будут спрашивать дальше»
🟣 Потерять оффер на $400K в год, всё переиграть, но добиться своего. Реальный кейс нашего выпускника
Как проходят собеседования в Нидерландах
Внутри Долины: прямой репортаж из офисов IT-гигантов
Профкультура Германии: в чём отличия? Часть 1

СТРАТЕГИИ ПОИСКА РАБОТЫ

🟣 Разбор №1: senior-инженер из Беларуси и гипермотивация
🟣 Разбор №2: программист из Литвы и отсутствие мотивации
🟣 Разбор №3: СТО-инженер с богатым опытом — почему это смущает рекрутеров
Q&A-сессия по поиску работы: нужна ли вышка, какой стек востребован и что с уровнем зарплат
Разбор поиска работы: переезд, потеря работы и happy end
Подводные течения: сезонность в поиске работы по визе H-1B

А ниже оставили другие полезные ссылки от нашей команды 👇🏼

Курс по подготовке к поиску работы в BigTech | Прожарка резюме/LinkedIn | Экспресс-оценка шансов на визу таланта | YT-канал

Ждем FAANGme

17 Oct, 15:05


Сможете лучше лучших? Проверьте себя на задачах АЛГОФОНА!

В карточках найдете 2 задачи по алгоритмам, которые алгомены решали на финале наших соревнований. А на видео эти же задачи разбирает Алексей Перевышин — победитель олимпиад ICPC, Google Code Jam и комментатор АЛГОФОНА.

Проверьте себя и попробуйте осилить задачи сами, а потом можно свериться с решением Алексея и увидеть оптимальные пути 👀

В комментариях под видео делитесь своим результатом, обсуждайте задачи и, конечно, подписывайтесь на наш YouTube-канал — там выходит много инсайдерского контента 😉👇🏻

https://youtu.be/UxBO4OreIaM 

Ждем FAANGme

15 Oct, 12:01


🔥 Осталось 5 часов, чтобы запрыгнуть в последний вагон!

Пока ещё успеваете догнать тех, кто мчится вверх по карьерной лестнице на 6-м потоке FAANGme. Впереди самые сочные лекции! Следующая — уже сегодня в 20:00 GMT+3

К первым занятиям тоже будет доступ — сможете посмотреть их в любой момент, как только присоединитесь к курсу.

Решайтесь, чтобы не ждать и не терять времени!

https://www.faang.me  

✋🏻 Завтра уже не сможем никого принять 

Ждем FAANGme

14 Oct, 15:00


Мемы, эчпочмаки и лайфхаки, чтобы разоблачить чат GPT 🤔

Нет, это не рандомные запросы в гугле, а закулисье нового потока FAANGme.
Заглянем? 👇🏻

👀 Что происходит?

• Прошли первые занятия

• Ребята уже активно знакомятся, шлют мемы и объединяются в группы по специализациям

👀 Что за дрим тим собралась?

• Состав очень сильный, общительный, а значит, и коммьюнити получится, что надо!

• У нас на курсе уже есть специалисты Data Engineering, DevOps, Mobile, ML, бэкэндеры, фронтендеры и другие 

• География, как всегда, — весь мир! Очень много ребят из Штатов и из Европы

👀 Какие обновления на курсе?

• Нам так понравился АЛГОФОН, что теперь он стоит в расписании курса. Победа над скучной подготовкой к алгоритмам у ребят в кармане

• В этом потоке будет новая лекция про карьерный путь!

• Новая мотивационная система помогает пройти курс до конца и получить ценные призы!

Если вы дочитали до конца и на одном из пунктов сердце ёкнуло — подумайте, может, вам тоже к нам надо? 😏

Кто знает, когда следующий поток и сколько он будет стоить. Вдруг это тот самый знак, чтобы начать подготовку в сильном коммьюнити и путь к работе, которую выбираете ВЫ?

ТОЖЕ ХОЧУ НА КУРС — https://faang.me/ 

Осталось два дня до закрытия продаж!

Ждем FAANGme

11 Oct, 15:01


🚨 Добро пожаловать на финал Алгофона!

Команды сражались в прямом эфире, решая алгоритмические задачи. Накал страстей и неожиданные ходы – всё это в нашем видео!

Что вас ждет?

🏆 Open talk про алгоритмы с победителем олимпиад ICPC, Google Code Jam Алексеем Перевышиным. Он поделился лайфхаками и стратегиями решения алгоритмических задач, рассказал как правильно распределять время и на что стоит обращать внимание при подготовке к этому этапу собеседований.

🏆 Решения и ответы. Вместе с Алексеем разберем задачи, которые достались командам на финал. Увидите то, как решают задачи команды и как Алексей укажет на возможные ошибки и покажет наиболее короткий путь решения.

Почему вам стоит это посмотреть?

💥 Если вы хотите прокачать свои навыки в алгоритмах, это видео покажет вам, как думают и действуют другие. Это прекрасная практика и опыт

💥Реальные задачи и реальные решения – практические кейсы, которые вы сможете попробовать решить вместе с участниками. Сравните свои подходы с финалистами и возьмите на вооружение их методы!

💥Личный опыт от победителей – участники делятся своими впечатлениями

🚨 Уже на канале!

Ждем FAANGme

10 Oct, 14:25


А что, блин, происходит? Как мы оказались в мультивселенной с Марио и Человеками Пауками 🤪

А, так это мы дропнули мощную полезную статью на VC.

https://vc.ru/migration/1563014-kak-aitishniku-ocenit-svoi-potencial-na-poluchenie-vizy-talantov-v-ssha-proverennyi-sposob-za-5-minut

Вместе с Викой упаковали в текст систему, по которой оцениваем ваш потенциал на визу в OCitizens. Обкатали ее уже на 100+ кейсах. Если к концу статьи вы наберете 35+ баллов — mission complete 💪🏻

Вперед, Марио не ждет!

Ждем FAANGme

09 Oct, 15:01


Как вам такие офферы? 😱 Вы бы что выбрали?

🔥 Как оказаться перед таким выбором?

🔥 Что сделать, чтобы дорасти до офферов такого уровня?

🔥 Каким должен быть кандидат, чтобы получать подобные предложения от компаний мирового масштаба?

Студенты FAANGme знают и практикуют! Присоединяйтесь, если тоже хотите в высшую лигу 👇🏻 Только до 15 октября!

https://faang.me/

🚨ВАЖНО

• следующий поток будет весной 2025-го
• в этом потоке будут обновления, поэтому цена следующего точно вырастет

Чтобы до весны не упустить возможности по офферам, а также залететь на курс по выгодной стоимости, записывайтесь сейчас.

Ждем FAANGme

08 Oct, 15:01


До начала первого занятия FAANGme всего пара часов! 

Ещё успеваете запрыгнуть в саааамый последний вагон, чтобы прокатиться вверх по карьерной лестнице 👇🏼

https://faang.me/ 

Если вы прямо сейчас думаете «Надо или Не надо?»/ «Идти или не идти?». Напишите нашему менеджеру @mbmeredova, подробно вас проконсультирую и если вам пока рано, так и скажет 🙌🏻

Ждем FAANGme

08 Oct, 08:11


Курс стартовал 🚀 Встречаемся вечером!

Уже сегодня в 20:00 GMT+3 группа встретится в онлайне с Викой и начнет обучение!

Первое занятие хоть и вводное, но будет суперпродуктивно и интересно! Сразу поговорим о самом насущном

💬 правила курса и как будет проходить обучение

💬 как сделать процесс максимально эффективным для себя

💬 как совмещать текущую работу с подготовкой ко всем этапам интервью

💬 как не выгореть в процессе поиска работы: снизить уровень напряжения, сохранить мотивацию и оставаться в ресурсе на каждом этапе

💬 как бороться с внутренним сопротивлением и прокрастинацией во время подготовки

Ничего не пропустить и начать путь к офферам и компаниям, которых вы достойны 👇🏼

https://faang.me/

Участники курса! Если вы не нашли письмо с доступами, проверьте папку «спам» или пишите, со всем разберемся 🙌🏻

Ждем FAANGme

07 Oct, 15:21


Начните путь в мировой BigTech (и не только) c FAANGme уже завтра!

Если хотите:

узнать, как проходят интервью в европейских и американских компаниях из первых уст интервьюеров FAANG и структурно подготовиться ко всем этапам 

научиться в выгодном свете преподносить свой опыт для позиций, на которые метите, и мощно подготовиться к поведенческому интервью

получить много профессионального фидбэка и прицельно отработать свои слабые стороны

обрести сильнейший нетворкинг

уменьшить стресс и неуверенность в себе во время поиска работы

…то это ваш знак! Курс FAANGme стартует уже завтра:

• 10 недель обучения — мы разбили их на спринты, чтобы вы готовились без стресса и выгорания

• темы, которые помогут увидеть собеседование глазами интервьюера и подготовиться по шагам — от intro до торгов

• обратная связь от сильнейших тренеров со всего BigTech — они не просто знают всё в теории, а сами побывали по обе стороны на собеседованиях

• занятия по вторникам, четвергам и субботам в 20:00 GMT+3. На каждом делаем запись, чтобы вы могли посмотреть в удобное время. 

• доступ ко всем видео и материалам на год после завершения курса

• удобные форматы обучения, чтобы процесс был эффективным и поддерживал мотивацию дойти до конца

• максимальный фокус на коммуникацию, самопрезентацию и поведенческое интервью — чтобы вы могли уверенно проходить эти этапы и получить достойные офферы

В этом потоке мы добавили обновления, которые помогут не только с поиском работы, но и с карьерой! Поэтому в следующем году стоимость повысится на $500. 

Остался 1 день, чтобы залететь по старой цене, начать апгрейд карьеры уже в этом году и найти любимую работу, с которой вы будете расти 👇🏼

https://faang.me/ 

3,103

subscribers

340

photos

32

videos