А какие самые странные креативные решения видели вы? Делитесь в комментариях
esprezo. のテレグラム投稿

Коммуникационное агентство и образовательная компания
Помогаем бизнесу строить общение с клиентами и командой.
Создаём digital-продукты, обучаем, разрабатываем курсы.
→ why.esprezo.ru
Помогаем бизнесу строить общение с клиентами и командой.
Создаём digital-продукты, обучаем, разрабатываем курсы.
→ why.esprezo.ru
1,658 人の購読者
877 枚の写真
17 本の動画
最終更新日 11.03.2025 07:43
類似チャンネル

10,956 人の購読者

6,093 人の購読者

2,454 人の購読者
esprezo. によってTelegramで共有された最新のコンテンツ
Наша команда разобрала примеры неоднозначного креатива. Поделились личным мнением: рассказали о проблемах в дизайне, предложили улучшения.
А какие самые странные креативные решения видели вы? Делитесь в комментариях👇
А какие самые странные креативные решения видели вы? Делитесь в комментариях
22 ноября организуем бизнес-завтрак для друзей esprezo
Соберёмся чтобы выпить кофе, пообщаться и обменяться мнениями.
Тема завтрака — человекоцентричность. Это подход в управлении персоналом, при котором в приоритете — потребности, мнения и интересы самих сотрудников. Тогда сотрудники показывают больше вовлечённости и помогают компании быстрее достигать бизнес-целей.
Мы пригласили спикеров, чтобы разобраться, как человекоцентричный подход выглядит в реальной работе и какие результаты приносит бизнесу.
На завтраке послушаем панельные выступления, а затем будет время для дискуссии.
Спикеры:
— Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора, директор Блока международных инициатив и партнерств, Университет Росатома
— Екатерина Мелентьева, Директор по персоналу Т1 Интеграция Холдинга Т1
— Татьяна Тиунова, глава департамента людей в Бургер Кинг
— Яна Кудрявцева-Девина, управляющий директор esprezo, ex-Chief People Officer IBS
Завтрак состоится 22 ноября с 10:00 до 13:00.
Место встречи — Романов переулок, д.4, стр.2.
Встреча бесплатная. С нас чай, кофе, закуски, интересная тема и глубокая беседа.
Если вы готовы прийти, регистрируйтесь по ссылке. Количество мест ограничено — сможем пригласить только 30 человек.
После регистрации вам будет доступен чат в Telegram с подробной информацией.
Будем рады встретиться!
Соберёмся чтобы выпить кофе, пообщаться и обменяться мнениями.
Тема завтрака — человекоцентричность. Это подход в управлении персоналом, при котором в приоритете — потребности, мнения и интересы самих сотрудников. Тогда сотрудники показывают больше вовлечённости и помогают компании быстрее достигать бизнес-целей.
Мы пригласили спикеров, чтобы разобраться, как человекоцентричный подход выглядит в реальной работе и какие результаты приносит бизнесу.
На завтраке послушаем панельные выступления, а затем будет время для дискуссии.
Спикеры:
— Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора, директор Блока международных инициатив и партнерств, Университет Росатома
— Екатерина Мелентьева, Директор по персоналу Т1 Интеграция Холдинга Т1
— Татьяна Тиунова, глава департамента людей в Бургер Кинг
— Яна Кудрявцева-Девина, управляющий директор esprezo, ex-Chief People Officer IBS
Завтрак состоится 22 ноября с 10:00 до 13:00.
Место встречи — Романов переулок, д.4, стр.2.
Встреча бесплатная. С нас чай, кофе, закуски, интересная тема и глубокая беседа.
Если вы готовы прийти, регистрируйтесь по ссылке. Количество мест ограничено — сможем пригласить только 30 человек.
После регистрации вам будет доступен чат в Telegram с подробной информацией.
Будем рады встретиться!
Трансформировали слайд в несколько шагов:
1. Сделали заголовок и подзаголовки информативными. В заголовок вывели общий тезис по двум графикам. В подзаголовках сформулировали ключевой вывод по каждому графику в отдельности, чтобы помочь аудитории сориентироваться на слайде. Графики доказали идею.
2. Заменили круговую диаграмму на столбчатую. Круги занимают много места и в большинстве случаев ненаглядны — сложно определить на глаз соотношение секторов. Нам проще воспринимать столбцы, потому что мы привыкли измерять и сравнивать с помощью линеек.
3. Задали единый шрифт и учли визуальную иерархию. Заголовок должен быть крупнее подзаголовка в 1,5−2 раза. Подзаголовок — крупнее основного текста в 1,5−2 раза. Шрифт должен хорошо читаться. Чтобы выбрать было проще, можете пользоваться нашей подборкой из 35 проверенных и бесплатных кириллических шрифтов.
4. Выбрали цвета и добавили акценты. Направить взгляд зрителя на нужную часть слайда можно с помощью крупного фактоида или акцентного цвета.
👍 Ставьте реакции, если понравился такой видеоразбор и хотите, чтобы мы сделали ещё.
1. Сделали заголовок и подзаголовки информативными. В заголовок вывели общий тезис по двум графикам. В подзаголовках сформулировали ключевой вывод по каждому графику в отдельности, чтобы помочь аудитории сориентироваться на слайде. Графики доказали идею.
2. Заменили круговую диаграмму на столбчатую. Круги занимают много места и в большинстве случаев ненаглядны — сложно определить на глаз соотношение секторов. Нам проще воспринимать столбцы, потому что мы привыкли измерять и сравнивать с помощью линеек.
3. Задали единый шрифт и учли визуальную иерархию. Заголовок должен быть крупнее подзаголовка в 1,5−2 раза. Подзаголовок — крупнее основного текста в 1,5−2 раза. Шрифт должен хорошо читаться. Чтобы выбрать было проще, можете пользоваться нашей подборкой из 35 проверенных и бесплатных кириллических шрифтов.
4. Выбрали цвета и добавили акценты. Направить взгляд зрителя на нужную часть слайда можно с помощью крупного фактоида или акцентного цвета.
👍 Ставьте реакции, если понравился такой видеоразбор и хотите, чтобы мы сделали ещё.
Как подобрать заголовок к слайду, если выводов несколько
В одном из предыдущих постов мы разбирали, как написать сильный заголовок к слайду. Если кратко: сформулировать в заголовке вывод.
Обычно мы советуем придерживаться принципа «1 слайд — 1 мысль», тогда и вывод будет сформулировать просто. А если мыслей несколько — разбивать их на несколько слайдов.
Но бывают ситуации, когда придерживаться принципа не получается — например, есть корпоративные требование или нужно оформить дашборд. В этом случае спасает структура: общий вывод — в заголовок, аргументацию — в подзаголовки, доказательства — на графики.
Записали видеоразбор, чтобы показать, как переделать слайд с двумя графиками, чтобы он получился информативным.
В одном из предыдущих постов мы разбирали, как написать сильный заголовок к слайду. Если кратко: сформулировать в заголовке вывод.
Обычно мы советуем придерживаться принципа «1 слайд — 1 мысль», тогда и вывод будет сформулировать просто. А если мыслей несколько — разбивать их на несколько слайдов.
Но бывают ситуации, когда придерживаться принципа не получается — например, есть корпоративные требование или нужно оформить дашборд. В этом случае спасает структура: общий вывод — в заголовок, аргументацию — в подзаголовки, доказательства — на графики.
Записали видеоразбор, чтобы показать, как переделать слайд с двумя графиками, чтобы он получился информативным.
Базовая структура коммерческого предложения, которая подчеркнёт экспертизу
Задача коммерческого предложения — создать эксклюзивный сервис ещё до оплаты клиента. КП показывает, что исполнитель понимает глубину задачи и проработал индивидуальное решение. Всё это увеличивает лояльность клиента.
Чтобы сделать КП удобным для клиента, предлагаем пользоваться стандартной структурой, которая отвечает на все вопросы.
Структура крутого КП: 1. Информативный заголовок 2. Вводные клиента 3. Стратегия решения задачи 4. План работы и специалисты 5. Объём работы, сроки и стоимость 6. Работа с возражениями 7. Призыв к действию
☝️ Подробнее о каждом пункте читайте в карточках
Задача коммерческого предложения — создать эксклюзивный сервис ещё до оплаты клиента. КП показывает, что исполнитель понимает глубину задачи и проработал индивидуальное решение. Всё это увеличивает лояльность клиента.
Чтобы сделать КП удобным для клиента, предлагаем пользоваться стандартной структурой, которая отвечает на все вопросы.
Структура крутого КП: 1. Информативный заголовок 2. Вводные клиента 3. Стратегия решения задачи 4. План работы и специалисты 5. Объём работы, сроки и стоимость 6. Работа с возражениями 7. Призыв к действию
☝️ Подробнее о каждом пункте читайте в карточках
Во вторник стартует курс по презентациям
с 5 по 19 ноября тренер по публичным выступлениям Александр Кашапов проведет онлайн-курс «Сильная презентация: от смысла до дизайна».
Всего будет 5 вебинаров в Zoom:
1 — введение: разберём типичные ошибки и пошаговый алгоритм, который будем применять;
2 — содержание: научимся определять цель, анализировать аудиторию и составлять структурированный рассказ;
3 — визуализация: будем строить понятные диаграммы и таблицы;
4 — стиль и принципы дизайна: погрузимся в типографику, цвета и другие тайные знания дизайнеров;
5 — поработаем с кейсами, ответим на вопросы и разберем любую интересующую тему
Есть три формата участия:
— без проверки домашки — можно тренироваться самостоятельно и советоваться с одногруппниками;
— с проверкой ДЗ — преподаватель даст обратную связь в формате видео по каждому домашнему заданию;
— с собственным проектом — сможете поработать над важной рабочей или учебной презентацией под руководством тренера. Вместе доведём презентацию до итогового результата — тренер запишет скринкаст до 40 минут с обратной связью по каждому этапу работы, ответит на вопросы и посоветует дополнительные материалы.
Приходите — мы расскажем всё, что знаем о презентациях и порешаем вместе интересные кейсы.
Подробности и регистрация на странице курса.
с 5 по 19 ноября тренер по публичным выступлениям Александр Кашапов проведет онлайн-курс «Сильная презентация: от смысла до дизайна».
Всего будет 5 вебинаров в Zoom:
1 — введение: разберём типичные ошибки и пошаговый алгоритм, который будем применять;
2 — содержание: научимся определять цель, анализировать аудиторию и составлять структурированный рассказ;
3 — визуализация: будем строить понятные диаграммы и таблицы;
4 — стиль и принципы дизайна: погрузимся в типографику, цвета и другие тайные знания дизайнеров;
5 — поработаем с кейсами, ответим на вопросы и разберем любую интересующую тему
Есть три формата участия:
— без проверки домашки — можно тренироваться самостоятельно и советоваться с одногруппниками;
— с проверкой ДЗ — преподаватель даст обратную связь в формате видео по каждому домашнему заданию;
— с собственным проектом — сможете поработать над важной рабочей или учебной презентацией под руководством тренера. Вместе доведём презентацию до итогового результата — тренер запишет скринкаст до 40 минут с обратной связью по каждому этапу работы, ответит на вопросы и посоветует дополнительные материалы.
Приходите — мы расскажем всё, что знаем о презентациях и порешаем вместе интересные кейсы.
Подробности и регистрация на странице курса.
Как сделать слайд понятнее, применив одно решение? Представим ситуацию: нужно улучшить слайд — сделать идею понятнее для аудитории. Можно использовать только один инструмент. 👇
21 ноября пройдёт конференция BizIT В офисе Realweb на одной площадке встретятся представители бизнеса и IT-компаний. На сцене два спикера одновременно дадут свой взгляд на проект: один — стороны бизнеса, второй — со стороны IT-компаний. На конференции: — Разработчики расскажут о прорывных проектах, в которыхне просто создали продукт, а продвинули бизнес на новый уровень.
— У участников будет возможность живого нетворкинга, чтобы обсудить технологии и обменяться опытом с компаниями из Fintech, Edtech, Foodtech, Retail и других отраслей. — Участники поделятся кейсами успешного использования технологий для оптимизации бизнес-процессов.
Среди участников: Магнит, ВТБ, Нефтьмагистраль, Братья Караваевы и другие лидеры рынка. Будут директора компаний, РОПы, CIO, СТО и владельцы бизнесов.
Конференция очная, предусмотрено 300 мест. Мероприятие платное, и цены растут — анонсируем заранее, чтобы успели забрать билеты. Подробности и регистрация — на сайте конференции.
Другие анонсы мероприятий — в телеграм-канале BizIt.
— У участников будет возможность живого нетворкинга, чтобы обсудить технологии и обменяться опытом с компаниями из Fintech, Edtech, Foodtech, Retail и других отраслей. — Участники поделятся кейсами успешного использования технологий для оптимизации бизнес-процессов.
Среди участников: Магнит, ВТБ, Нефтьмагистраль, Братья Караваевы и другие лидеры рынка. Будут директора компаний, РОПы, CIO, СТО и владельцы бизнесов.
Конференция очная, предусмотрено 300 мест. Мероприятие платное, и цены растут — анонсируем заранее, чтобы успели забрать билеты. Подробности и регистрация — на сайте конференции.
Другие анонсы мероприятий — в телеграм-канале BizIt.
Как записать скринкаст и не потратить на это тонну времени
Когда нужно презентовать работу клиенту или коллеге, но нет возможности созвониться, на помощь приходят скринкасты. Они работают лучше, чем текст, потому что можно не просто описать, что происходит, но и продемонстрировать на экране, нарисовать схему.
Мы используем скринкасты в работе, когда презентуем решение клиенту и в общении между собой. Например, креативный-директор может записать скринкаст с правками к материалу, а редактор возвращает скринкаст с пояснениями, как и куда он эти правки внёс.
Рассказываем, как записывать скринкасты легко и быстро.
Когда нужно презентовать работу клиенту или коллеге, но нет возможности созвониться, на помощь приходят скринкасты. Они работают лучше, чем текст, потому что можно не просто описать, что происходит, но и продемонстрировать на экране, нарисовать схему.
Мы используем скринкасты в работе, когда презентуем решение клиенту и в общении между собой. Например, креативный-директор может записать скринкаст с правками к материалу, а редактор возвращает скринкаст с пояснениями, как и куда он эти правки внёс.
Рассказываем, как записывать скринкасты легко и быстро.
Кто, если не мы? Как бы выглядела встреча с командой, если бы нас заменили наши домашние питомцы
Работа из дома — это работа в компании с домашними любимцами. Мы попадали в разные ситуации во время созвонов: в кадре у коллег мелькали хвосты, лапы, ушки и даже клювики. На заднем фоне мог раздаваться лай, мяуканье и тыгыдык-тыгыдык.
Мы решили разыграть ситуацию, когда наши активные пушистые ребята пришли на созвон вместо нас.
Итак, представьте.
Вы заходите по ссылке в зум, а он выглядит примерно так
Присылайте фото своих замов в комментариях 🐶😽
Работа из дома — это работа в компании с домашними любимцами. Мы попадали в разные ситуации во время созвонов: в кадре у коллег мелькали хвосты, лапы, ушки и даже клювики. На заднем фоне мог раздаваться лай, мяуканье и тыгыдык-тыгыдык.
Мы решили разыграть ситуацию, когда наши активные пушистые ребята пришли на созвон вместо нас.
Итак, представьте.
Вы заходите по ссылке в зум, а он выглядит примерно так
Присылайте фото своих замов в комментариях 🐶😽