КотЪ всея Руси

#психология

«За свою карьеру я пропустил более 9000 бросков. Я проиграл почти 300 игр. Двадцать шесть раз мне доверяли сделать победный бросок, и я промахивался. В своей жизни я терпел неудачи снова, снова и снова. И именно поэтому я добился успеха».

Эти слова Майкла Джордана — легенды баскетбола, говорят о том, что путь к вершинам всегда проходит через падения и поражения. Каждый промах, каждая неудача — это не просто шаг назад, а возможность для роста. Проигрывать — это нормально, ошибаться — тоже, главное то, что ты делаешь после этого.

Майкл Джордан — олицетворение того, что успех приходит не к тем, кто никогда не ошибается, а к тем, кто умеет извлекать уроки из неудач и не боится снова вставать. Путь к победе — это путь через ошибки. Если ты не боишься промахов и продолжаешь идти, то успех неизбежно придет.

Ошибки делают нас сильнее. Они не определяют наш провал, они лишь помогают нам стать лучше. Не бойся упасть — бойся не попробовать снова.

#экономика #общество

Профессиональный рост: вчера и сегодня

В индустриальную эру профессиональный рост основывался на стандартизации. Считалось, что можно обучить любого «нормального» человека почти любой профессии, и не важно «кто он и что он». Образование и профессиональная подготовка напоминали конвейер, где личные особенности человека не учитывались. Хорошей иллюстрацией этого подхода может служить старый анекдот о советском изобретателе, который создал машину для автоматического бритья. На вопрос, как она работает, изобретатель ответил: «Клиент всовывает голову, а манипуляторы бреют его. Конечно, в первый раз форма головы у всех разная, но потом всё становится на место». Этот пример символизирует жёсткость системы, которая не принимала во внимание индивидуальные различия.

Индустриальное общество ценило «винтики» для своей машины — сотрудников, готовых подчиняться правилам и работать в стандартных условиях. Личность отходила на второй план, а проблемы, вызванные таким подходом, росли: неврозы, депрессии, массовая неудовлетворённость работой. Люди часто занимались делом, которое не соответствовало их внутренним склонностям. Это было необходимо для работы гигантских корпораций и государственных институтов, но система оставляла мало места для креативности и личностного роста.

В старой системе образования учащиеся зачастую получали одни и те же навыки, независимо от их талантов. В результате многие занимались делом, которое им не нравилось, просто потому, что не было другого выбора. Этот подход был обусловлен требованиями старого индустриального способа производства, но наносил вред индивидуальности и творческому потенциалу человека, ограничивая дальнейшее раскрытие его способностей.

Постиндустриальный переход: время гибкости и уникальности

С наступлением постиндустриальной эры ситуация меняется радикально. Вперёд выходят уникальность и индивидуальные качества. Постиндустриальный способ производства не основан на масштабированных жёстких техпроцессах — он требует профессионалов, которые могут предложить уникальные решения и адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

Для успеха в постиндустриальной экономике важно развитие личных качеств и компетенций, которые имманентно присущи человеку. В отличие от индустриального подхода, который стремился «ломать» людей и подгонять их под стандартные рамки, постиндустриальный мир ценит уникальные способности. Теперь, чтобы стать успешным, нужно развивать свои сильные стороны и проявлять гибкость в работе.

Гибкость и уникальность становятся ключевыми преимуществами не только в личном развитии, но и в структуре компаний. Компании, которые способны быстро адаптироваться и реагировать на изменения, побеждают гигантов прошлого. Децентрализованные структуры, стартапы, небольшие команды будущего — все они строятся на гибкости, где успех определяется способностью быстро перестраиваться.

Почему постиндустриальный подход выигрывает

Новый способ производства оказывается на порядок эффективнее старого. Грубо говоря, работник, зажатый в узкие рамки специализации, показывает всего несколько процентов эффективности — остальные «отрезает» жёсткая машина. Чтобы добиться на порядок более высокой эффективности, необходимо предоставить человеку свободу раскрыть все свои качества. Сегодня именно это становится ключевым фактором успеха. Гибкость, креативность, раскрытие человеческого потенциала дают огромный «буст» в продуктивности и антихрупкости.

Гибкие структуры побеждают традиционные бюрократические системы благодаря своей способности быстрее реагировать на вызовы времени. Индустриальная экономика требовала стабильности и предсказуемости, но сегодня важнее быть гибким и готовым к изменениям. Уникальные качества человека становятся основным активом в условиях новой экономики.

Выводы

Профессиональный рост в индустриальную и постиндустриальную эры отличается радикально. В прошлом жёсткая система старалась загнать человека в «прокрустово ложе» стандарта, а сегодня важны гибкость и уникальность. В будущем успех ожидает тех, кто сможет развивать свои уникальные личные качества.

#финансы

«Деньги – это всего лишь инструмент. Он доставит вас туда, куда вы пожелаете, но не заменит вас в качестве водителя», — так выразилась Айн Рэнд, писательница и философ, известная своими трудами, в которых развивала идею объективизма и отстаивала принципы личной свободы, предпринимательства и индивидуализма.

Эта цитата подчеркивает, что деньги — это лишь средство достижения целей, но они не могут сами по себе гарантировать успех или правильные решения. Как инструмент, они могут облегчить движение к нашим мечтам и стремлениям, но только человек управляет этим процессом. Мы — главные архитекторы своей жизни, и деньги не заменят необходимости осознанного управления своими действиями.

Важно помнить, что деньги сами по себе не создают ценности. Они позволяют нам действовать, но ключевое — это наши решения и действия, которые в конечном итоге определяют успех.

#децентрализация #web3

Централизованные «облака» уходят в прошлое. Почему будущее за децентрализацией и открытыми системами

В последние годы мы видим, как всё больше компаний начинают отходить от привычных централизованных сервисов в пользу децентрализованных решений и открытых систем. Это не просто веяние моды, а продиктованная временем необходимость. И вот почему.

Централизованные сервисы (начиная от «облачных» хранилищ документов, электронной почты, корпоративных мессенджеров до инфраструктуры «облачных» датацентров), которые долгое время были практически стандартом, начинают показывать свои слабые стороны. Представьте, что ваш бизнес полностью зависит от одного поставщика услуг. В любой момент этот поставщик может изменить условия, поднять цены, заблокировать вас из-за очередной дискриминационной политической кампании или «охоты на ведьм», или даже вовсе прекратить свою работу. Вы становитесь заложником обстоятельств. Это не та ситуация, в которой хотелось бы оказаться, особенно в условиях глобальной нестабильности.

Контроль над данными: утраченная безопасность

Кроме того, данные, которые хранятся на серверах таких сервисов, не принадлежат вам. Это означает, что ваша конфиденциальная информация может оказаться в зоне риска, и вы не сможете полностью контролировать, что с ней происходит. В эпоху, когда кибератаки становятся всё более частыми и изощрёнными, такой расклад — серьёзная угроза.

Масштабируемость и стабильность: слабые места централизованных решений

Масштабируемость централизованных сервисов часто ограничена возможностями инфраструктуры вендора. Если произойдёт сбой или какая-то непредвиденная ситуация, ваша компания может оказаться парализованной. А ведь такие события, как крупные кибератаки, политические или военные катастрофы, а то и природные катаклизмы, вполне могут произойти. Это так называемые «чёрные лебеди» — редкие, но мощные и непредсказуемые события, которые могут разрушить привычные бизнес-процессы.

Децентрализация: свобода и гибкость для бизнеса

Именно поэтому многие компании сейчас обращаются к децентрализации и открытым системам. Децентрализация даёт свободу. Вы не зависите от одного поставщика, ваши данные под вашим контролем, и вы сами решаете, как использовать свои ресурсы. Это значительно снижает риски и даёт бизнесу больше гибкости.

Открытые системы: прозрачность и безопасность

Открытые системы предлагают прозрачность и безопасность. В отличие от проприетарных программных решений, здесь код доступен для проверки, что снижает вероятность скрытых уязвимостей. Децентрализованные решения также легко масштабируются и интегрируются с другими системами, что позволяет компании быстро адаптироваться к изменениям.

Практические примеры: как децентрализация меняет бизнес

На практике мы уже видим множество примеров успешного использования децентрализованных технологий. В финансовом секторе, например, децентрализованные финансы (DeFi) позволяют пользователям обходиться без посредников, таких как банки, что снижает издержки и повышает безопасность операций. А системы децентрализованного хранения данных, такие как IPFS, распределяют информацию по множеству узлов сети, снижая риск потери данных и повышая уровень конфиденциальности.

Всё больше компаний также переходят на Open Source программное обеспечение, такое как Linux или Kubernetes. Эти системы предлагают свободу выбора и возможность настройки под конкретные нужды бизнеса, чего нельзя добиться с проприетарными решениями.

Заключение: децентрализация как ключ к устойчивости

Централизованные сервисы постепенно уходят в прошлое. В мире, где безопасность, независимость и гибкость становятся важнее, децентрализованные решения — это путь к устойчивости и конкурентоспособности. Технологии меняются, и те, кто готов идти в ногу со временем, окажутся в выигрыше.

#бизнес #психология

Эндрю Карнеги, предприниматель, ставший богатейшим человеком своего времени, крупнейший сталепромышленник и один из самых больших филантропов в истории, говорил: «Бизнес — это способность превратить мечты в реальность». В этом утверждении он подчеркнул, что предпринимательство — это не просто работа с цифрами или управление процессами. Это путь, который начинается с мечты и смелого видения, превращающего абстрактные идеи в реальный результат.

Чтобы достичь успеха, необходимо не только иметь вдохновение, но и разработать чёткий план. Бизнес — это умение балансировать между воображением и практичностью, ведь каждая идея требует ресурсов, времени и энергии для воплощения. Умение эффективно организовать этот процесс превращает мечтателя в предпринимателя.

Но путь от идеи до реальности не всегда прост. На каждом этапе могут возникать сложности: нехватка ресурсов, конкуренция, неудачи. Именно здесь предпринимательская настойчивость становится ключевым фактором успеха. Карнеги знал, что бизнесмены, как никто другой, умеют смотреть на мечту как на достижимую цель и не сдаваться перед трудностями.

Одной из важных черт успешного предпринимателя является способность видеть возможности там, где другие видят только проблемы. Карнеги, будучи человеком с небольшими начальными средствами, сумел построить огромную империю благодаря именно такому мышлению. Для него бизнес был не просто возможностью зарабатывать деньги, а способом воплощать свои грандиозные идеи, влияя на мир.

Так что для тех, кто мечтает о большем, но пока стоит на перепутье, главное — это вера в свою мечту, готовность работать и умение трансформировать свои идеи в реальный результат. Бизнес — это путь созидания, и именно это делает его искусством, а не просто набором правил и стратегий.

#wellness

Современное питание: почему пища теряет свою ценность и что с этим делать

На протяжении многих лет врачи рекомендовали получать все необходимые витамины и микроэлементы из полноценного рациона. Классическим примером служит средиземноморская диета, которая предполагает высокое содержание овощей, фруктов, рыбы, оливкового масла и орехов, что должно обеспечивать организм всеми необходимыми веществами. В середине XX века врачи были уверены, что массовые авитаминозы остались в прошлом благодаря широкому ассортименту продуктов на рынке. Ликвидация болезней, связанных с дефицитом витаминов, таких как цинга и рахит, казалась окончательной победой науки и правильного питания. Сегодня многие специалисты продолжают придерживаться мнения, что сбалансированное питание может удовлетворить все потребности организма, и нет никакой необходимости в дополнительном приёме витаминов или биодобавок.

Однако, из-за деградации старых аграрных технологий в условиях, когда новые ещё не развиты, дела обстоят сложнее.

Почему современная пища теряет питательную ценность?

Одной из главных причин ухудшения качества питания стало снижение содержания витаминов и минералов в современных продуктах.

Ещё в 2004 году исследователи Техасского университета сравнили 43 видов овощей и фруктов, выращенных в 1950-м и 1999-м годах. Оказалось, современные с/х культуры потеряли за полвека от 15 до 80% минералов и витаминов. Так, например, содержание кальция в капусте упало на 85%, а магния в зелени — на 30%. Содержание витамина C уменьшилось на 15%, фосфора — на 9, железа — на 15, кальция — на 16, белка — на 6, витамина A — на 18. Молочные продукты современных коров перестали содержать нужное количество витамина D.

Причины — в истощении почв из-за интенсивного сельского хозяйства, а также в использовании химических удобрений, негативно влияющих на содержание питательных веществ в растениях.

Другим фактором является применение заменителей и суррогатных ингредиентов в пищевой промышленности. В странах бывшего СССР широко используется техническое пальмовое масло, запрещённое для использования в продуктах питания в ряде стран, например, в ЕС. Его применяют для производства различных молочных суррогатов, заменителей сливочного масла и сыра, что лишает продукты их полезных свойств. Эти продукты не содержат необходимых витаминов и минералов, которые присутствуют в натуральных молочных продуктах, особенно витамина D и кальция.

Оказывает отрицательное влияние и активное использование глюкозно-фруктозного сиропа. Это вещество не только снижает питательную ценность продуктов, но и способствует увеличению веса и повышению риска развития сердечно-сосудистых заболеваний и диабета.

Миф о полноценном рационе

Как мы видим, мнение, что разнообразие продуктов на полках магазинов позволяет получать все необходимые вещества, увы, уже мало соответствует реальности. Исследования показывают, что даже при разнообразном рационе часто наблюдается дефицит микроэлементов. Многие люди страдают от недостатка магния, железа, цинка и витамина D, что может приводить к развитию хронических заболеваний.

С учётом этих факторов, даже сбалансированный рацион может не обеспечить организм всеми необходимыми веществами. Необходимы пересмотр подходов к питанию и увеличение доли биологически активных добавок (БАДов) для поддержания здоровья на должном уровне. Биодобавки могут восполнить дефицит витаминов и минералов, который возникает из-за снижения качества продуктов питания.

Сделаем выводы

В связи с упадком индустриального общества, ситуация в сельском хозяйстве и пищевой промышленности привела к тому, что даже сбалансированный рацион не всегда может обеспечить организм всеми необходимыми витаминами и микроэлементами. Использование суррогатов, таких как пальмовое масло и глюкозно-фруктозный сироп, дополнительно снижает питательную ценность. В этих условиях важным шагом к поддержанию здоровья является осознанный выбор продуктов, получение доступа к по-настоящему здоровой пище и использование биодобавок для компенсации дефицитов, которые трудно покрыть с помощью доступного питания.

#стратегия

«Самая большая опасность в эпоху перемен — это не сама турбулентность, а привычка действовать по вчерашней логике»

Этот взгляд Питера Друкера особенно актуален в наше время острого периода постиндустриальной революции, время когда постоянные и радикальные изменения — это новая норма. Когда старые правила больше не работают, цепляться за устаревшие методы — значит обрекать себя на неудачу. Тот, кто не способен увидеть, что мир изменился, рискует остаться в прошлом, не только утрачивая способность к развитию и успеху, но и возможность просто-напросто выжить в новых условиях.

Вместо того чтобы слепо следовать прошлым схемам, важно учиться мыслить иначе, адаптироваться к новым условиям и находить новые подходы к решению проблем. Настоящие лидеры не просто реагируют на изменения — они их предугадывают и используют себе во благо, превращая вызовы в возможности. Турбулентность сегодняшних дней — не повод для страха, а шанс стать сильнее и гибче.

#психология #философия

Сила воли и подлинная свобода

Сила воли и свобода — два понятия, которые на первый взгляд могут показаться даже противоречивыми, но на самом деле они тесно связаны. Сила воли, выраженная в самоконтроле, часто воспринимается как нечто, что ограничивает наши желания, вынуждая следовать правилам и придерживаться дисциплины. Но именно через самодисциплину мы обретаем настоящую свободу, которая позволяет нам поступать не как диктуют обстоятельства или сиюминутные порывы, а в соответствии с нашими истинными желаниями и долгосрочными целями.

Свобода от чего или свобода для чего?

В философии существует различие между свободой «от» и свободой «для». Свобода «от» — это освобождение от внешних или внутренних ограничений. Например, человек может стремиться освободиться от обязательств, от неудобной работы или от пагубных привычек. Но что он получает взамен? Часто эта «свобода от» оказывается пустой, если не направлена на достижение чего-то более важного. Без четкой цели она может привести к хаосу и потере смысла.

Свобода «для» — это, наоборот, способность направлять свою жизнь к определённым целям и ценностям. Это свобода для создания, для саморазвития, для достижения чего-то значимого. И здесь на первый план выходит дисциплина и сила воли.

Поступать как хочешь или поступать по своей воле?

Существует разница между «поступать как хочешь» и «поступать по своей воле». Первое означает следование импульсам, сиюминутным желаниям. Это может казаться настоящей свободой, но на самом деле часто приводит к разрушительным последствиям — как для самого человека, так и для окружающих. Например, желание откладывать дела на потом или действовать необдуманно может привести к упущенным возможностям и разочарованиям.

«Поступать по своей воле» — это нечто большее. Это значит осознавать свои истинные желания, понимать их природу и осознанно выбирать путь, который приведёт к их реализации. Это требует силы воли, чтобы контролировать свои порывы, не поддаваться соблазнам и двигаться к цели, несмотря на трудности. И именно здесь дисциплина доказывает свою ценность.

Дисциплина и свобода

Дисциплина часто воспринимается как нечто, что ограничивает нашу свободу. Но на самом деле, она является её фундаментом. Дисциплина помогает нам управлять своим временем, ресурсами и усилиями, направляя их на достижение того, что действительно важно для нас. Без дисциплины человек становится заложником своих слабостей, зависимостей и внешних обстоятельств. Он может ощущать себя свободным, но на самом деле его жизнь контролируется случайными событиями и настроениями.

Сила воли и дисциплина дают нам способность выбирать свой путь осознанно. Они помогают нам преодолевать трудности, не отвлекаться на мелочи и идти к своей цели, даже когда это требует усилий и жертв. Таким образом, через дисциплину мы обретаем настоящую свободу — свободу для реализации наших истинных желаний и ценностей.

Итог

Свобода — это не просто отсутствие ограничений, а способность осознанно выбирать свой путь и действовать в соответствии с этим выбором. Сила воли и дисциплина — это инструменты, которые помогают нам обрести эту свободу, освобождая от случайностей и приводя к истинному самовыражению и достижению целей. Поступать по своей воле — значит жить в гармонии с собой, осознавая свои истинные желания и направляя свою жизнь к их реализации.

#общее #финансы

Уважаемые подписчики, читатели, друзья! Мы изучили ваши ответы на опрос о «финансовом блоке» нашего канала. Хотим в очередной раз поблагодарить вас, что помогаете нам лучше видеть, как нам лучше адаптироваться к вашим запросам и интересам.

Насколько я вижу, мнения не то, чтобы разделились, а просто необходимо уделять внимание читателям с разным уровнем подготовки. Так мы и будем поступать: поэтому не удивляйтесь, если вы через некоторое время увидите статью совсем для новичков, а затем — куда более углубленный материал. Всему своё время, и место. Также нельзя не отметить большой запрос на детальный разбор практики, конкретных кейсов, инструментов и стратегий инвестирования, а также интерес к теоретическим материалам на эту тему.

Тут несколько сложнее, из-за формата Телеграмма как мессенджера. К счастью, теперь у нас уже заработало Сообщество, и на его площадке мы сможем куда более гибко размещать материалы любого объёма. Но что ещё более важно — там мы сможем рассмотреть уже куда более практические кейсы и конкретные вопросы максимально предметно. Вы сможете задавать вопросы, вступить в дискуссию. Рассмотрим также не только кейсы из практики Кота и предлагаемые стратегии. Но каждый из вас, кому интересна тема инвестирования — в традиционные ли виды активов (недвижимость, акции и облигации, вклады-депозиты, металлы) или в совершенно новые — сможет сам поделиться своим опытом, предложить идеи, обсудить возможности и риски.

Приглашаю всех заинтересованных читателей и подписчиков, готовых к активному диалогу, совместному обсуждению, обучению и поддержке к участию в нашем Сообществе.

К нам поступает всё больше анкет с запросами на участие в Сообществе. Мы будем собирать анкеты и раз в неделю рассылать приглашения для новых участников. Постараемся сделать так, чтобы долго ждать не пришлось никому.

Напоминаю, что очень важно подписываться на канал (если вы ещё не подписаны) и оставаться с нами.

#бизнес #стратегия

Как сделать клиентов более лояльными: практические советы для бизнеса

В мире современного бизнеса всегда актуальна тема достижения и поддержания лояльности клиентов. Показатели удержания клиентов давно уже стали одними из наиважнейших практически в любой сфере. Предлагаем вам рассмотреть несколько важных правил, которые помогут вам укрепить связь с клиентами и повысить их удовлетворенность.

Уберите ритуалы, будьте гибкими, действуйте здраво. Следование жестким стандартам может препятствовать решению нестандартных запросов клиентов. Сотрудники должны иметь возможность принимать обоснованные решения в конкретных ситуациях, а не действовать по шаблону. Такой подход не только помогает в решении проблем, но и формирует доверие и удовлетворенность. Исследования показывают, что компании, предоставляющие персонализированный подход, чаще достигают успеха в создании долговременных отношений с клиентами. Например, такие компании, как Zappos, известны своей гибкостью в обслуживании, что приводит к высокой степени лояльности среди покупателей. В России подобным подходом были известны, например, некоторые крупные финтех-холдинги, что позволяло им (при всех известных недостатках вообще старой банковской системы) достигать более лояльного отношения со стороны клиентов.

Не будьте холодны, выстраивайте эмоциональную связь с клиентами. Эмоции играют ключевую роль в построении лояльности. Клиенты хотят чувствовать, что о них заботятся. Простые выражения благодарности и добрые пожелания могут существенно улучшить впечатление от взаимодействия. Исследования показывают, что создание эмоциональной связи с клиентами может привести к повышению их преданности бренду. Например, компании, которые активно используют положительные эмоции в своем маркетинге, получают значительно больший отклик от аудитории и увеличивают свою базу постоянных клиентов. Применение техник активного слушания и искреннего взаимодействия позволяет создавать более глубокие связи.

Конкуренты также и учителя, другие бизнесы также и наставники. Анализируя опыт конкурентов и других бизнесов, вы можете найти вдохновение для улучшения своих услуг. Даже если ваш бизнес работает в совершенно другой сфере, стоит обратить внимание на успешные практики. Например, B2B-компании могут черпать идеи из сферы здравоохранения или ресторанного бизнеса. Бренды, такие как Starbucks, часто используют идеи, заимствованные из других отраслей, чтобы улучшить клиентский опыт. Важно адаптировать лучшие практики под свои условия, чтобы сделать свои услуги более привлекательными для клиентов. Использование платформы сравнения услуг может также помочь выявить, что именно нравится вашим клиентам и что они ищут у конкурентов.

Позвольте клиентам продвигать вас везде, где это возможно. Старое доброе «сарафанное радио» остается одним из самых мощных инструментов маркетинга. Попросите своих клиентов делиться своим опытом и отзывами. Активно публикуйте положительные отзывы в социальных сетях и на своем сайте, создавая таким образом доверие к вашему бренду. Стимулируйте клиентов оставлять отзывы и делиться ими, например, через программы лояльности или акции. Бренды, такие как Airbnb, активно используют отзывы пользователей для увеличения своей репутации и привлечения новых клиентов. Участие клиентов в маркетинговых кампаниях может значительно повысить интерес к вашему бизнесу.

Следуя этим правилам, вы сможете создать более прочные и доверительные отношения с клиентами, что в свою очередь приведет к росту их лояльности и увеличению продаж. Помните, что лояльность клиентов — это не только вопрос сервисного обслуживания, но и общее восприятие вашего бренда на рынке. Важно создать атмосферу, в которой клиенты чувствуют себя ценными и важными для вашей компании.

Тема долгосрочного удержания клиентов, повышения их лояльности далеко не самая простая, здесь существует немало ньюансов и подводных камней. Приглашаем всех, кому интересна эта тема, обсудить эти и другие практики в сообществе Кота.

#общее

Уважаемые подписчики и читатели, дорогие друзья! Хочу ещё раз поблагодарить тех из вас, кто ответил на вопросы нашей анкеты. Таким образом вы помогаете нам лучше понимать ваши потребности и пожелания и становиться лучше.

Хочу попросить тех из вас, кто ответил в анкете, что хочет получить приглашение в наше новое Сообщество, и указал в качестве способа получения приглашения только имя в Телеграмме, написать в наш бот обратной связи @catback_bot. Это необходимо, потому что Телеграмм ограничивает возможность отправлять сообщения тем пользователям, которые сами не писали боту. Также, некоторые из вас указали в анкете, что хотели бы получить приглашение в Сообщество, но при этом не указали никакого способа связи с ними. Прошу вас также написать в бота, чтобы мы могли отправить приглашение вам.

Если же вы ещё не заполнили анкету — ничего страшного. Очень рекомендую это всё-таки сделать — это займёт всего несколько минут, а вы сразу получите два преимущества:

1). Выскажите свои мысли и пожелания, которые будут обязательно рассмотрены и учтены Котом при подготовке дальнейшего контента, таким образом, повлиять на то, чтобы информация на канале более соответствовала вашим интересам,

2). Сможете получить приглашение в сообщество, где вам откроется новый дружелюбный круг и для общения, и для совместной деятельности — как я уже говорил — вместе учиться тому, чего мы раньше не знали, вместе работать, продвигать свои бизнесы, развивать горизонтальную экономику, изобретать и строить изумительное Новое.

ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ МЫСЛЯМИ, РАССКАЗАТЬ О ВАШИХ ИНТЕРЕСАХ И/ИЛИ ЗАПИСАТЬСЯ В СООБЩЕСТВО

Очень важно подписываться на наш канал (если вы ещё не подписаны) и оставаться с нами, ведь это позволит и в дальнейшем получать доступ к уникальному видению Кота.

Приятных вам и «мурчащих» выходных! 😺

P.S.: Буквально перед тем как отправить это сообщение, мы обнаружили проблему с Яндексом, а именно: Яндекс не хочет доставлять своим пользователям почту от Кошачьих (!). Поэтому просим тех, кто указывал почту yandex.ru для получения приглашения, написать в @catback_bot, чтобы мы могли отправить вам приглашение в Сообщество. Кошачьим удалось решить этот вопрос, письма на Яндекс должны доставляться.

#стратегия

Контакты => Связи => Социальный капитал

В современном мире, где информация и связи играют решающую роль, ваша сеть контактов становится вашим капиталом. Это не просто набор знакомых, а реальный ресурс, который может помочь в достижении целей, развитии бизнеса или личного роста. Ваша сеть — это люди, которые могут поделиться опытом, предложить поддержку, открыть новые возможности.

Крепкие связи с людьми из разных сфер и с разными навыками создают основу для успешного сотрудничества и взаимной поддержки. Важно не только расширять свою сеть, но и поддерживать отношения, делиться знаниями и быть полезным для других. В конечном итоге, ваш успех будет во многом зависеть от того, как хорошо вы умеете управлять своим социальным капиталом и использовать его в нужный момент.

Не стоит недооценивать силу вашей сети — это актив, который нужно развивать и ценить. Ваши контакты, связи, репутация — это то, что может помочь вам достичь высот, которые одному было бы сложно покорить.

#web3 #видение #децентрализация

Принципы Web3.0: новая эра Интернета

Мы начинаем рассмотрение темы, которая тесно связана с тем видением Будущего, которым обладает Кот, и которому посвящён его канал. Материалы, посвященные новейшему сплаву социального и технологического, который стремительно врывается в нашу жизнь будут выходить под новым тегом #web3.

С развитием технологий и интернета возникла новая концепция — Web3.0, которая представляет собой третье поколение интернет-услуг. Web3.0 направлена на создание более открытого, децентрализованного и свободного цифрового пространства. Рассмотрим ключевые принципы, лежащие в основе Web3.0, которые обещают радикальные изменения в том, как мы взаимодействуем с интернетом.

Децентрализация

Один из главных принципов Web3.0 — это децентрализация. В отличие от Web2.0, где данные и сервисы контролируются центральными органами и корпорациями, Web3.0 стремится распределить управление и контроль между пользователями и независимыми узлами сети. Это достигается благодаря использованию блокчейна и децентрализованных сетей (DeFi, dApps). Такой подход снижает риск цензуры, утечки данных и злоупотребления властью со стороны центральных структур.

Личный суверенитет данных

В Web3.0 пользователи получают полный контроль над своими данными. В эпоху Web2.0 информация пользователей часто собиралась и использовалась корпорациями и силовыми структурами без их согласия. В Web3.0 каждый человек имеет возможность управлять своими данными, решая, с кем и на каких условиях делиться информацией. Технологии, такие как криптография и децентрализованные идентификаторы (DID), обеспечивают безопасность и конфиденциальность данных.

Частные деньги и горизонтальная экономика

Web3.0 включает в себя концепцию частных денег, представленных криптовалютами и токенами. Они обеспечивают пользователям финансовую независимость и свободу от традиционных банковских систем. Криптовалюты позволяют проводить транзакции напрямую между участниками без посредников.. Площадки и децентрализованные сервисы для peer-to-peer торговли начинают организовывать всё больший объём горизонтальной экономики и в перспективе придут на смену существующим маркетплейсам.

Преимущества локальных сообществ

В Web3.0 основывается на приоритете развития локальных сообществ (как географически локальных, так и географически распределенных) перед сверхцентрализованными социальными системами, которые доминировали в прошлом. Децентрализованные автономные организации (DAO), группы и сообщества позволяют людям объединяться для достижения общих целей без необходимости в централизованном управлении. Такие сообщества основаны на самоуправлении и консенсусе, они могут эффективно принимать совместные решения и свободно распределять ресурсы. Неизмеримо возрастает роль активных людей в социально-экономической жизни.

Цифровая сосредоточенность

Цифровая сосредоточенность в Web3.0 означает использование технологий для достижения целей пользователей, а не корпораций. В эпоху Web2.0 корпорации использовали людей с помощью технологий для своих целей, захватывая всё внимание пользователя и используя его в качестве «придатка машины». Противодействием этому стал цифровой минимализм — отказ от любых цифровых сервисов, за исключением жизненно важных. В Web3.0 акцент делается на создании платформ и сервисов, которые служат интересам пользователей, позволяя именно им контролировать свое время, внимание и ресурсы. Возникает концепция цифровой сосредоточенности — организации цифрового пространства вокруг целей самого человека.

Некоторые итоги

Web3.0 предлагает революционный подход к взаимодействию с интернетом, делая его более открытым, безопасным и ориентированным на пользователей. Децентрализация, личный суверенитет данных, частные деньги, развитие локальных сообществ и цифровая сосредоточенность — это лишь некоторые из принципов, которые помогут создать более свободное и устойчивое цифровое будущее. Переход к Web3.0 требует значительных усилий и инноваций, но он обещает создать интернет, который действительно служит интересам каждого из нас.

#психология

«Играй по правилам, но будь свирепым»

Эти слова Фила Найта, сооснователя компании «Nike», напоминают о том, что в жизни важно сочетать честность и силу духа. Следование правилам — основа профессиональной и личной этики, но правила не означают, что нужно быть пассивным или уступчивым. Свирепость — это не агрессия, а решимость и страсть. В бизнесе это значит не сдаваться перед конкурентами, идти на смелые шаги и защищать свои идеи. Свирепость — это настойчивость в достижении целей, когда другие сдаются, и готовность биться до конца за свои мечты, сохраняя при этом уважение к правилам игры.

Побеждают те, кто не боится бороться и готовы идти дальше, чем остальные, сохраняя честь и достоинство. Это искусство уравновешивать стратегию с бескомпромиссным духом — ключ к достижению выдающихся результатов.

#видение

Ценно только уникальное

Кошачьи любят опираться на то, чему учил их мудрый Лао-цзы. «А в жизни вообще-то ценно только уникальное, в ней всякое событие имеет собственную меру. Правила и нормы — ловушки для дураков» — сказал старый учитель Дао. И он был, несомненно, прав.

Уникальность как главный ресурс

В современном мире, переполненном шаблонами и стандартами, уникальность становится важнейшим ресурсом. Как тут не вспомнить справедливые слова Лао-цзы! В эпоху информационного изобилия и стремительного технологического прогресса, когда миллионы людей создают продукты и услуги по одинаковым моделям, выделиться среди конкурентов возможно лишь через индивидуальный подход.

Для бизнеса сегодня это особенно важно. Многие компании тратят огромные ресурсы на рекламу и маркетинг, пытаясь убедить потребителей в своей исключительности, но забывают о главном — о создании продукта, который сам по себе будет уникален. Лидерство на рынке достигается не количеством денег, вложенных в продвижение, а способностью предложить нечто, чего нет у других.

Примеры из жизни и бизнеса

Посмотрите на примеры успешных компаний, которые построили свой бизнес на уникальности. Они не просто следуют рыночным тенденциям — они их создают. Продукты, которые становятся культовыми, всегда имеют нечто, что отличает их от массы других предложений. Это может быть уникальный дизайн, революционная технология или новый способ взаимодействия с клиентами.

Возьмём, к примеру, рынок смартфонов. Когда большинство производителей копировали дизайн и функции друг друга, одна компания решила пойти другим путём. Она сосредоточилась на деталях, которые другие игнорировали: интеграция с экосистемой, удобство использования и уникальный пользовательский опыт. В результате она заняла лидирующую позицию, задав новые стандарты для всей отрасли.

То же самое касается и личной жизни. Люди, которые достигли успеха, — это те, кто нашёл своё уникальное призвание. Они не стараются быть похожими на других или следовать за толпой. Они исследуют свои внутренние ресурсы и развивают уникальные навыки и таланты. Именно это позволяет им добиться значительных высот в карьере и жизни.

Правила — это ограничение, а не руководство

Лао-цзы предупреждал, что правила и нормы — это лишь ловушки для тех, кто не желает мыслить самостоятельно. Конечно, стандарты и инструкции важны для поддержания порядка, но чрезмерная зависимость от них ограничивает креативность. Следование шаблонам приводит к потере индивидуальности, а значит, и к ограничению потенциала.

Это особенно ярко проявляется в корпоративной культуре, где множество компаний требуют от сотрудников строгого следования установленным стандартам. В результате подавляется инициатива и оригинальность, а значит, и возможности для инноваций. Однако настоящие лидеры понимают, что успешный бизнес строится на гибкости и креативности, а не на слепом следовании инструкциям.

Будущее за уникальными идеями

Переход к постиндустриальной экономике всё больше подчёркивает важность уникальности. На смену традиционным моделям производства и бизнеса приходят более гибкие, творческие подходы. В условиях мировой постиндустриальной революции старые правила теряют свою актуальность, а выживают те, кто способен адаптироваться и предлагать уникальные решения.

Уникальные продукты и идеи уже не просто выделяют вас среди конкурентов — они становятся ключом к выживанию и развитию в новом мире. Современные потребители, уставшие от стандартизированных решений, готовы платить за уникальные предложения, которые соответствуют их индивидуальным запросам и потребностям.

В будущем ценность уникальности только возрастёт. Те, кто сможет выйти за рамки привычных стандартов и предложить что-то по-настоящему новое, будут определять дальнейшее развитие общества и бизнеса. Лао-цзы был прав: настоящая ценность кроется не в следовании правилам, а в умении видеть возможности и идти своим собственным путём.

#психология

«Ваша энергия — это ваш самый ценный актив». Эти слова Брайана Трейси, мотивационного оратора и автора книг, напоминают, что энергия — это нечто большее, чем просто физические силы. Это топливо, которое питает наши идеи, мотивацию и стремление к успеху. Именно энергия определяет, как мы встречаем каждый день: готовы ли мы решать сложные задачи или откладываем всё на потом.

Бережное отношение к своей энергии в чём-то походит на управление капиталом. Инвестируйте её в то, что приносит вам радость и рост, избегайте «токсичных» людей и дел, которые напрасно истощают вас, не принося ничего взамен. Вспомните, то что я писал об огромной ценности внимания. Научитесь эффективно восстанавливать свои силы — через отдых, спорт или время с близкими. Ведь даже самые грандиозные планы ничего не значат, если у вас нет энергии их реализовать.

#общество #киберпанк #электропастух

Не плати лицом. Почему централизованная биометрия — страшная угроза вашей безопасности

В наше время биометрические технологии всё чаще используются для усиления безопасности — от разблокировки смартфонов до доступа в офисы и к банковским счетам. Нам предлагают удобство и безопасность, утверждая, что биометрия является надёжным способом идентификации. Однако за всеми этими преимуществами скрывается серьёзная угроза, о которой редко говорят открыто. Центральные базы данных, хранящие биометрическую информацию, представляют собой потенциальный кошмар для безопасности пользователей.

Биометрия: удобство или риск?

Прежде всего, давайте рассмотрим, что такое биометрия. Это технологии, использующие уникальные физические и поведенческие характеристики человека для идентификации. Отпечатки пальцев, лицо, голос, радужная оболочка глаза — все эти данные считаются уникальными для каждого человека и, следовательно, удобными для защиты от несанкционированного доступа.

Однако в отличие от паролей, которые можно изменить, если они скомпрометированы, биометрические данные неизменны. Ваш отпечаток пальца или рисунок радужки не может быть изменён, если кто-то получит к ним доступ. Это означает, что если биометрическая информация окажется в руках злоумышленников, вы навсегда потеряете контроль над этим аспектом своей идентичности.

Всё больше компаний и государственных учреждений создают централизованные базы данных, где хранятся биометрические данные миллионов людей. На первый взгляд, это кажется логичным шагом для повышения безопасности и удобства: единый доступ ко всем сервисам с использованием биометрии. Однако на практике такая централизация создаёт одну из самых больших угроз для безопасности пользователей.

Достаточно одной утечки данных, чтобы биометрическая информация стала доступной злоумышленникам. И если это случится, восстановить утраченную безопасность будет практически невозможно. В отличие от традиционных паролей, биометрия — это часть вас, которую нельзя просто взять и поменять. Как только ваши данные попадут в руки злоумышленников, они смогут использовать их для подделки вашей личности, что приведёт к целому ряду серьёзных последствий — от кражи финансов до несанкционированного доступа к личной информации.

Хозяева базы против вас: реальная угроза

Ещё одна серьёзная проблема — это риск злонамеренного использования биометрических данных. Что произойдёт, если доступ к этим данным получат недобросовестные лица или организации? К сожалению, мы уже видели примеры misuse в других сферах, и биометрия не станет исключением.

Представьте, что государство или корпорация решает использовать ваши биометрические данные для слежки или контроля. В такой ситуации права и свободы граждан подвергаются мощной атаке. Например, доступ к определённым услугам или ресурсам может быть заблокирован для тех, кто «не соотвествует».

Что делать?

Чтобы избежать угроз, связанных с биометрией, необходимо быть осознанными и осторожными. В первую очередь, важно понимать риски, связанные с централизованными базами данных. Не спешите давать согласие на использование биометрии.

Выбирайте децентрализованные решения, которые не загружают ваши биометрические данные в центральную базу. Обратитесь к альтернативным методам аутентификации, таким как двухфакторная аутентификация, которая обеспечивает высокий уровень безопасности без использования биометрии.

Итоги

Биометрия при правильном использовании может повысить безопасность, сохранив удобство для пользователя. Однако при неправильном использовании она может превратиться в угрозу, особенно если данные хранятся в централизованных базах. Прежде чем доверять свою биометрию кому-либо, стоит подумать о том, какие риски это может повлечь за собой и насколько вы готовы к возможным последствиям. Ведь безопасность — это не только удобство, но и ответственность.

Более подробно обсудить этот и другие вопросы безопасного и разумного использования технологий Будущего вы сможете в нашем сообществе, которое сейчас формирует Кот.

«Рост — это больно. Перемены болезненны. Но ничто не может быть так болезненно, как застрять там, где вам не место», — сказал Нараяна Мурти, человек, которого называют отцом индийской IT-отрасли. Эти слова отражают ключевой парадокс нашей жизни: стремление к чему-то новому всегда сопряжено с рисками и дискомфортом, но застой в не удовлетворяющих условиях приносит куда больше страданий.

Когда вы стремитесь к личному или профессиональному росту, это почти всегда требует жертв: нужно отказываться от старых привычек, учиться новому и, возможно, терпеть неудачи. Но именно этот путь выводит на новый уровень. Страх перед переменами часто удерживает нас на месте, в зоне мнимого комфорта. Сидеть в знакомой рутине проще, чем шагнуть в неизвестное. Но как часто именно эта рутина, эта предсказуемость становятся настоящей ловушкой?

Перемены — это не просто выход из «зоны комфорта», а способ открыть для себя новые горизонты. Именно они позволяют нам расти, развиваться и двигаться вперед, даже если кажется, что путь полон препятствий. Как часто мы боимся сделать первый шаг? Как часто откладываем важные решения, ожидая «правильного момента», который так и не наступает?

Преодолев страх перемен, вы становитесь сильнее. Перемены — это как метаморфоза: болезненный процесс, который в итоге приводит к новому, более лучшему состоянию. Не бойтесь менять направление, искать новые возможности, даже если они кажутся сложными. Ведь нет ничего хуже, чем потратить жизнь, находясь не на своём месте, и даже не увидеть того, для чего вы созданы и чего вы по-настоящему достойны. Ваше будущее начинается там, где заканчивается зона мнимого «комфорта» и начинается путь к вам, настоящему.

#психология #видение

#общее #финансы #экономика

Здравствуйте, дорогие друзья, читатели и подписчики!

Хочу сегодня обсудить с вами такую тему. Как вы вероятно знаете, с самого начала одной из основных тем нашего Кошачьего канала были и остаются финансы и экономика. Как я уже говорил ранее, это база, один из фундаментальных аспектов, без которого невозможно развитие в наше бурное время.

Нынешние времена ведь ещё связаны с тем, что многие аспекты финансов в наше время становятся обязательным знанием для каждого активного человека. Да, стать финансистом каждый не сможет (да и не должен), но вот быть финансово грамотным — это сегодня необходимое умение, без преувеличения, для всех. В уходящую индустриальную эру с её сверхцентрализацией экономики большая часть общества могла «позволить» себе не задумываться о финансах и инвестициях — за них думали государственные системы, обеспечивающие социальное и пенсионное страхование, здравоохранение, систему образования и многое другое. Кстати, в противоположность тому, в традиционном (аграрном) обществе личными финансами и инвестициями занимался буквально каждый крестьянин или городской житель — только, понятное дело, инвестировал он не в акции и криптовалюты, а в развитие своего хозяйства, скот орудия производства, имущество, частный (семейный) капитал и т. д. Более зажиточные люди вкладывались серьёзно и в образование — как своё, так и своих детей. Постиндустриальное общество в определенной мере возвращается к более децентрализованным формам — понятное дело, на качественно ином технологическом уровне — и здесь забота о собственном финансовом благополучии опять дело каждого активного человека.

Поэтому невозможно вести какой-либо практически полезный разговор о Будущем без того, чтобы не погружаться в тему личных финансов, инвестиций, способов экономической деятельности в мире Будущего. Мы уделяем этому значительную часть нашего внимания: разбираем различные финансовые стратегии и подходы, даём и конкретные практические знания и примеры. А тех, для кого тема личных финансов новая — мы, Кошачьи, учили и будем учить «ловить мышей».

В связи с этим возникает такой вопрос — а какие именно материалы на эту тему были бы наиболее интересны для вас? Дело в том, что, с одной стороны, многие просят больше практических материалов, раскрывающих ту или иную форму инвестиций, разбор конкретных стратегий и инструментов. Тогда как для других даже сами такие слова как «рыночные мультипликаторы», «коэффициент Шарпа» или «смартконтракт» и «децентрализованная биржа» кажутся чем-то невиданными и очень уж сложным. Новички бы и рады изучать и понимать всё это, но им куда больше бы подошли для начала материалы, рассказывающие об «азах» личных финансов и инвестирования. А более продвинутым читателям такие «простые» материалы могут показать скучноватыми (хотя, возможно, и для них свежий взгляд на, казалось бы, давно изученную тему был бы куда как полезен).

Мы решили всё-таки давать материалы, которые смогут быть интересными всем группам наших читателей. А чтобы верно определить баланс и соотношение материалов по теме финансов, прошу вас ответить на опрос. А, возможно, у вас есть мысли, как сделать наш контент по теме финансов ещё более интересным? Может быть, у вас есть вопросы, на которые вы хотите получить ответ, или вы хотите предложить тему для того, чтобы Кот раскрыл её более подробно? В таком случае, прошу вас, не стесняйтесь, а пишите сразу мне @catback_bot.

Да, мы видим, что формат Телеграмм-канала становится слишком узким, чтобы уместить большое количество материала, да тем более, для групп с немного разными интересами и уровнем подготовки. Поэтому мы будем расширять наши форматы контента и форматы общения. Первое, это запуск сообщества, которое уже вот-вот откроет свои двери для участников. Но, говорю вам как Кот, этим дело далеко не ограничится, так как уже сейчас мы разрабатываем стратегию нашего дальнейшего расширения. Убеждён, это и позволит нам достигнуть всех целей, какими бы смелыми они ни казались в начале пути! Мяу! 😺