Спросите Киру

Live stream scheduled for Feb 20 at 15:00

Эфир с Сашей Марфициным уже сегодня в 18 часов

Планируем поговорить о личном и вечном — от политики до рекламы, от человеческих отношений до работы с ИИ, от редактуры до метакультуры.

Пишите вопросы и накидывайте темы, сегодня обсудим 🦄

Завтра в 18 часов — эфир с Сашей Марфициным

Я тут придумала новый формат эфиров. Называется «Тоже люди». В чем фишка: зовем известного в индустрии человека и пытаемся узнать, какой он на самом деле, за пределами своего экспертного статуса. А еще говорим на темы, которые ему интересны.

Как только возникла эта идея, я сразу поняла, что первым позову именно Сашу. Это один из самых интересных и свободных людей в моем окружении.

Немного для тех, кто Сашу не знает: создатель гайда «Как стать UX-редактором 2025», автор канала Инструменты редактора Марфицина, куратор сообщества UX-редакторов «Сбера», консультант по клиентскому опыту, преподаватель.

Я спросила, о чем Саше интересно поговорить. Так что общаться будем о личном, а также о вечном:
— Война и мир по законам маркетинга
— Свобода и рабство корпоративной культуры
— Как перестать бояться и полюбить ИИ
— Ну и немного обсудим, как зайти в UX-редактуру, куда без этого)

Приходите на эфир и пишите свои вопросы. Встретимся завтра в 18 часов!

ОКР-ный список редактора 🦄

За годы работы в редактуре я вывела целый список, по которому тестирую тексты. Поэтому каждый элемент я последовательно проверяла на соответствие следующим пунктам: 

Контекст и эмоциональное состояние. В каком контексте находится пользователь, какое у него настроение, насколько для него критично наткнуться на пустое состояние. Надо ли его успокаивать или можно немного пошутить. 

Универсальность. Учитывает ли текст все ограничения и особенности этой конкретной ситуации. Подходит ли под все кейсы, с которых на текст может наткнуться пользователь.

Понятность. Ясно ли из текста, что произошло и что с этим делать.

Тональность. Какой текст — спокойный, дружелюбный, панибратский? Соответствует ли он вашему tone of voice?

Грамотность. Тут без комментариев: даже крошечный UX-текст нужно вычитать много-много раз, чтобы нигде не ошибиться.

А что бы вы добавили в этот список?

Уже завтра начинаем курс Путь героя 2.0. Как найти работу UX-редактором в корпорации.

Как будет проходить курс
1. Я провожу вебинар с полезной информацией. Первый пройдет завтра, я буду рассказывать про особенности разных компаний.

2. После вебинара участникам открывается статья на платформе. В каждой статье подробно описана одна из тем (выбор компании и стажировки, резюме, портфолио, самопрезентация и тестовые). Дальше они делают домашку — на это у каждого есть неделя.

Все домашки — это не искусственные материалы, а реальное резюме, портфолио, самопрезентация и прочее. В общем то, что можно применить практически сразу для поиска работы.

3. Выполненные задания из домашки я разбираю на онлайн-воркшопе. Так участники смогут не только исправить свои ошибки, но и увидеть повторяющиеся тенденции, обучиться делать такие материалы в будущем.

4. Участники улучшают свои материалы по итогам воркшопа и отправляют мне на проверку. Домашки я сама проверяю и помогаю усилить.

5. Для участников на тарифе Легенда я провожу отдельные встречи 1х1, где мы индивидуально работаем с их запросами.

➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Сегодня и завтра можно попасть в группу с живым общением, дальше курс будет продаваться только в записи, не раньше июня.

Если хотите узнать, поможет ли курс в вашем конкретном случае, пишите: @Kira_Kalimulina

#реклама

Я как-то услышала про «принцип Питера» для руководителей. Звучит он так: «В иерархии каждый индивидуум имеет тенденцию подниматься до своего уровня некомпетентности». Согласно принципу Питера, сотрудник в любой системе, повышается в должности до тех пор, пока не окажется на посту, с которым уже не может справиться.

Я уверена, что отодвинуть этот принцип можно, если учиться у тех, у кого и уже есть опыт, и еще сохранились горящие глаза. Именно такой лид ведет канал «Кем я хочу стать, когда вырасту».

Автор канал с 10+ опытом тимлидства в IT в формате заметок честно делится наблюдениями, успехами и провалами:
- о работающих методах мотивации команд
- стоит ли стремиться в руководители на самом деле
- почему на рынок выходит так много слабых продуктов

Подписывайтесь на канал, чтобы погрузиться в реальный мир IT.

Реклама. Миронова Надежда Олеговна. ИНН 772985604739 erid:2VtzqvmV7S5

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Live stream scheduled for Feb 13 at 16:00

Сегодня в 19 часов — эфир про UX-редактуру и как в нее, родимую, попасть

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают в самых разных формах. Но главный вопрос не в этом, а в том, какие перспективы вас ждут.

Вот об этом и о много другом будем сегодня общаться:
➿ что там происходит в UXW и кого на самом деле нанимают
➿ как и куда в ней расти
➿ почему так много противоречивой инфы о юиксе и кому верить

А еще бесплатно разберу ваши резюме, портфолио и карьерные запросы — будем вместе с вами разбираться в детективных историях найма.

В эфир можно будет выходить напрямую, приходите в 19 и поднимайте руку 😌

Сформулирую свою цель от этой нашей встречи: хочу, чтобы был фан и польза 💜

У вас есть время прислать вопросы и ваши материалы для разбора.
Пишите в комменты, в личку @Kira_Kalimulina или в форму

Результаты конкурса-смотра редакторских кейсов

В январе проводили конкурс-смотр: редакторы присылали свои кейсы за 2024 год, а жюри субъективно их оценивало. Победителям — почет, баллы на бирже главреда и подарки от жюри.

Гран-при

🏆 Евгений Волохин. Курс для редакторов в ИТ

🏆 Дмитрий Расторгуев. Инфостиль против кадрового голода

Победители номинации «Огонь»

🥇 Оля Третьякова. Кейс о бизнес-спектакле

🥇 Катя Придворова. Новогодний спецпроект для «Комуса»

🥈 Дарья Мартыненко. Спецпроект «Правил жизни» и универмага «Цветной»

🥈 Екатерина Каримова. Мультфильм про аппликатор Кузнецова

🥈 Аня Логачёва. Страница о «Практикуме»

🥈 Иван Евсеев. Правила пользования капсулами тишины в вузе

🥈 Александр Щербаков. Телеграм-канал «Щерб и еда»

➡️ Третьи места и все участники номинации

Победители номинации «Деньги»

🥇 Екатерина Ефимова. Журнал для аграриев

🥇 Анастасия Быкова. Четыре простых кейса

🥈Вероника Князева. Как выпускать контент в режиме run

🥈Анна Акулова. Кошелёк на Авито

🥈Нияз Маслахов. Лендинг для промышленного предприятия с конверсией 22%

🥈Апгрейд школы дизайна «Пиксельмап»

🥈Анастасия Солуянова. Продвижение диджитал-агентства через сообщество

➡️ Третьи места и все участники номинации

В ближайшие дни организаторы свяжутся с победителями, а члены жюри дополнят информацию о подарках.

Сколько лет слежу за Вызовом Главреда, столько раз (4) участвовала и даже выигрывала, а все равно волнительно ждать результаты 😍

В этом году я была в составе жюри — и это потрясный опыт. Похоже на просмотр портфолио, когда нанимаешь — важно совместить внутреннее впечатление от кейса с объективной оценкой, насколько качественная идея и какой результат она принесла.

Мои симпатии отданы офигенному кейсу с видеороликом про апликатор Кузнецова (видимо, уже возраст).

А еще видела по дороге много работ от знакомых редакторов. И неудивительно, что наивысшая победа тоже за редактором — поздравляю Женю Волохина с получением гран-при!

И ностальгически призываю пересмотреть наш с ним эфир про то, как писать текстыв любом формате.

Такс, вопросов скопилось за последнее время так много, что хочется их разобрать лично вместе с вами 💜🔮

Поэтому в четверг в 19 часов проведу эфир.

Что будет:
— отвечу на ваши вопросы насчет найма и перехода в UXW
— поотвечаю на карьерные запросы, попробуем разобраться, почему могут не звать на работу
— бесплатно разберу ваши резюме и портфолио

Про курс Путь героя тоже пообщаемся — это крайне полезный продукт, в который я по-настоящему верю. Поэтому я так много о нем говорю.

В эфир можно будет выходить напрямую, так будет веселее 😌 Так что готовьте свои вопросы, комментарии, запросы, жалобы и угрозы 😅 Все обсудим лично.

Присылайте темы, которые хотите обсудить, а также ссылки на ваши материалы для разбора:
@Kira_Kalimulina
или в форму

Что выбрать — карьерную консультацию или курс? Часть 2

В предыдущем посте рассказывала, как проходят консультации. Теперь про то, каким я вижу свой будущий курс Путь героя 2.0. Как найти работу UX-редактором в корпорации.

Как будет проходить курс

❤️
Человек пишет запрос, который я учитываю. Да, само понятие курса предполагает некоторую массовость, но я хочу, чтобы каждый участник получил индивидуальную проработку, поэтому специально выделила на это столько времени.

❤️
Если я понимаю, что запрос не сходится с целями курса, я предложу человеку другой вариант. Например, мой курс не поможет подтянуть харды. Он только для тех, кто уже готов перейти в юикс-редактуру или ищет новую работу, но не умеет себя презентовать.

Мы можем усилить харды на моем менторинге, где будем прорабатывать именно написание разных форматов текстов, или человек может выбрать другой курс.

❤️
Дальше мы переходим к совместной работе. Я переработала прошлую версию текстового курса, чтобы добавить больше экспертного контента и человеческого контакта.

Сначала я проведу вебинар и дам домашку. У человека будет неделя на выполнение — это более чем комфортно. Домашки — это не игровые сценарии, которые нигде больше не понадобятся, а реальные материалы, которые ученик будет дальше использовать.

Например, я расскажу в вебинаре про ошибки в резюме, как видят резюме нанимающие лиды, из-за чего кандидат может не пройти автоматический отбор, и что может насторожить эйчара. Ученик проанализирует свое резюме и тем самым научится определять эти ошибки у себя (и не будет допускать их в будущем). Дальше он переделает резюме и отправит мне на проверку.
На следующем вебинаре я подробно разберу резюме и подсвечу, что еще можно усилить.

И так с каждой темой — отклик в компанию, портфолио, самопрезентация. На каждую тему дается 2 недели вместе с доработкой, и я всегда проверяю итог.

Все то же самое мы можем делать индивидуально и на менторинге, разница только в цене и в наличии других ребят на курсе. Если вы хотите держать в тайне информацию о том, что вы ищете работу, приходите лично.

❤️
По окончанию курса у ученика будут все нужные материалы, и он сможет приступить к поиску работы. Если в будущем он решит снова сменить место, он сможет пересмотреть курс и переделать свое портфолио по моим рекомендациям.

Всех, кто ко мне приходит на консультации или курс, я приглашаю в закрытый канал с вакансиями. Плюс я регулярно отвечаю на вопрос «а посоветуй плиз редактора» и могу передать ваши контакты другим нанимающим лидам.

Итак, чтобы выбрать то, что вам подходит, ответьте себе на следующие вопросы:
➿ Что вам комфортнее — работать самостоятельно или получать регулярную обратную связь?
➿ Хотите ли вы сохранить факт поиска работы в секрете?
➿ У вас проблема, которую вы хотите срочно решить, или вы не спешите?
➿ Вам нужно подтянуть харды или сложности касаются только самопрезентации?

💜 Если вы хотите купить курс или разобраться, а точно ли он вам подойдёт, пишите в личку: @Kira_Kalimulina

Что выбрать — карьерную консультацию или курс? Часть 1

В зависимости от того, кто ведет консультацию и курсы, эти продукты могут значительно отличаться друг от друга. Я не знаю, как у других ребят, поэтому буду рассказывать только на своем примере.

Как проходят консультации
Я провела 150+ карьерных консультаций (а вот тут можно посмотреть отзывы от реальных людей), и большинство из них по процессу примерно такие:

❤️
Человек приходит ко мне с болью (просто из интереса менторов обычно не ищут). Наиболее частый запрос — как найти работу UX-редактором.

Чаще всего ко мне приходят ребята, которые уже достигли потолка в маркетинговых или других текстах, почитали про юикс-редактуру, прошли Нетологию. Затем они начинают рассылать резюме, но их не зовут. Примерно на этом этапе человек попадает ко мне.

❤️
Дальше я анализирую запрос, изучаю портфолио, резюме на хх.ру. Тут важно понять, где барьер, почему человека не берут.

Проблем чаще всего 3:

➿ Сильные харды, слабое портфолио, слабое резюме.

Бывает, что человек реально круто пишет, но не понимает, что нужно нанимающим лидам. Он не умеет себя презентовать и не умеет формировать кейсы, на которые приятно смотреть.

Чтобы решить вопрос, я анализирую портфолио и резюме, рассказываю, как улучшить кейсы и что добавить. Дальше человек уходит дорабатывать все сам. Если это формат менторинга из 5 и более встреч, то он еще несколько раз показывает мне итерации, которые я комментирую и помогаю усилить.

➿ Слабые харды, слабое портфолио.

Тут я честно говорю, что надо качать навык написания текстов. Мы, конечно, заполируем портфолио, но это не поможет — нанимающий лид увидит слабые тексты, человек дальше не пойдет. Обычно я советую поделать тестовые разных компаний (у меня есть файлик с ними, я присылаю его ребятам), попроходить юикс-задачник Тани Фокиной.

Если человек пришел ко мне на менторинг, то мы выделяем 2-3 встречи чисто на рост хардов — я даю ему домашку, между встречами он присылает интерации, а я проверяю.

➿ Норм харды, норм портфолио. Но не вау, ничего особенного.

У такого человека, к сожалению, мало шансов выделиться на рынке, его отклик тонет в сотнях типичных резюме.

Для меня это самый интересный кейс — мне нравится находить уникальные детали в личности человека и отражать их в портфолио/резюме. За встречу мы быстро проходимся по всем документам, я даю рекомендации, как можно улучшить и усилить. Я отгружаю секретики эйчаров и нанимающих лидов, рассказываю, как они видят портфолио.

Например, одному редактору мы подсветили то, что она скрывала от нанимающих лидов — дислексию и дисграфию. Мы подчеркнули эту особенность в портфолио, чтобы показать ее внутреннюю силу — при проблеме, напрямую влияющей на работу с текстом, она добилась успехов в редактуре. А значит, она круче тех, кому не приходится каждый день бороться с такой непростой особенностью.

И такие искры индивидуальности можно найти в каждом человеке. Иногда бывает, что человек и не воспринимал что-то в себе, как нечто особенное, но это хорошо вписывается в блок «о себе».

Если мы занимаемся в формате менторинга, то обычно отдаем одно занятие под тестовое собеседование. Человек рассказывает свою самопрезентацию, а я выступаю в роли нанимающего лида и даю рекомендации, как отвечать на сложные вопросы.

Чуть позже расскажу продолжение

Тайно пишу статью про историю русской UX-редактуры

На скрине проект в фигме, ниже еще примерно столько же материала.

Почему тайно — потому что этот процесс скрыт в первую очередь от меня 😁 Как любой собственный проект по фану, он не является приоритетным, так что все время откладываю его в пользу более срочных задач.

Планы на статью у меня огромные: хочу разобраться в том, как UXW зарождалась, какие проблемы возникали и как повлияли на сегодняшний день.

Начала этот проект еще прошлым летом — поспрашивала UXW-лидов крупных корпораций про то, как у них строятся процессы, проанализировала и сделала выводы, в основном неутешительные (про это уже рассказывала, но мне никто не поверил, чувствую себя Кассандрой 😹).

Также пообщалась с очевидцами, заставшими зарождение UX-редактуры в 2015-2016 годах. Интересно было сравнить ситуацию тогда и сегодня.

На основе полученной инфы уже сделала выступление на одной конференции, но хочется рассказать больше и подробнее. Завязла я с этим проектом. Собиралась выпустить в конце года, но теперь реалистично надеюсь сделать весной или даже к лету.

Ну и немного пользы тем, кто дочитал. Я всегда пользуюсь этим способом, и все получается 😐

Как работать с большими форматами (способ в духе Мари Кондо)
1. Вываливаете на формат все, что у вас есть
2. На листочке от руки пишете примерную структуру
3. Миксуете блоки по структуре, пока не стошнит
4. Повторяете пункт номер 3 ровно 10 дней (но скорее всего, будет больше)
5. В какой-то момент происходит магия, вашу страницу посещают гномы-редакторы и расставляют все по правильным местам
6. Профит, вы великолепны, можете публиковать!
7. ....аааа, блин, еще заверстать надо...

Каждый ваш 🔥 мотивирует меня делать статью быстрее (очень надеюсь, что хотя бы это поможет, потому что нет ей конца и края)

Ребята, я лоханулась

И это касается курса Путь героя 2.0. Как найти работу UX-редактором в корпорации. Я получила фидбек от нескольких людей, которые интересовались курсом. И понимаю, что промахнулась с ценой.

Сейчас основной пакет курса стоит 35 тысяч, в него входят 4 текстовых урока, 9 вебинаров и 8 домашек с моей проверкой, а также поддержка и помощь в течение двух месяцев.
На выходе человек получает портфолио с кейсами, 2 версии резюме и готовую самопрезентацию.

Я умею признавать просчеты, поэтому снижаю ценник:
➿ уровень Герой — 27 тысяч
➿ уровень Легенда — 36 тысяч
Однако! Если вы уже купили пакет Герой по старому прайсу, вы получаете апгрейд до уровня Легенда.

Курс стартует 16 числа. Если хотите купить курс, задать вопрос или поделиться фидбеком — пишите в личку: @Kira_Kalimulina

А я напоминаю, что сегодня действует скидка на курс Как найти работу UX-редактором в корпорации 💜
Если у вас были скидки раньше, они суммируются!

На курсе мы с вами подготовимся к выходу на новую работу:
➿ соберем ваши кейсы портфолио
➿ сделаем 2 резюме — личное и для hh.ru
➿ подготовим самопрезентацию для собеседования
Вы получите 4 подробных статьи с полезной информацией и 9 живых вебинаров.

Подробности тут:
💫 Путь героя 2.0

Заказать можно в личку: @Kira_Kalimulina

Возвращение легендарных туалетных интерфейсов 🚽

Их никто не ждал, но они все-таки вернулись!

Собрала самые интересные надписи и изображения о самом важном типе поведения в общественном месте.

А еще можно посмотреть предыдущую туалетную подборку, если хочется больше 🦷

Ловите запись эфира про то, как найти работу UX-редактором в корпорации 💜

А тут можно узнать подробности:
💫 Путь героя 2.0

Это курс, на котором мы сделаем точно работающее резюме, перетрясем ваше портфолио и покажем вас в лучшем свете для эйчара и нанимающего лида.

Сегодня и завтра действует скидка. Если у вас были скидки раньше, они суммируются!

Заказать и спросить можно в личку: @Kira_Kalimulina

Live stream finished (37 minutes)

Live stream started

Live stream scheduled for Feb 5 at 15:00

Совсем скоро начнется эфир про то, как найти работу UX-редактором в корпорации 💟

В корпорациях и в айти все как в моем любимом меме. Мы прошли полный круг по всем четырем этапам, и сейчас снова вышли на первый.

С уровня специалиста индустрия выглядит радужно и перспективно, кофе наливают, в спортзал водят. С уровня руководителя трех джунов — тоже хорошо, даже обещают бюджеты на новеньких. С уровня руководителя отдела начинаешь о чем-то догадываться — а точно ли бизнес понимает, что происходит и как юиксвэ приносит деньги? А когда выходишь на контакт с С-левелом и смотришь в пустые глаза бездны, понимаешь: кабзда уже началась. Она скоро медленно покатится вниз, как железный шар, и утянет за собой самых слабых, самых снежиночных и самых нежизнеспособных.

Все, чего я хочу как UXW-евангелист — это остановить это жуткое падение. А для этого нужно наконец посмотреть в сторону бизнеса, начать приносить деньги и постоянно подтверждать это метриками и цифрами. Сила UXW не в красивых текстах и забавных кнопках. Я хочу напомнить вам, что мы зарабатываем бизнесу деньги. И если индустрия эти деньги не зарабатывает, а только тратит, то что произойдет?

Ну ладно-ладно, если она все же зарабатывает, но не может донести эту пользу наверх? Подумайте об этом в перспективе — это же катастрофа. В какой-то момент бизнес залезает в кошелечек, обнаруживает дыру и начинает оптимизацию. И первыми под нож идут те, кто явно не заявлял о своей способности приносить бизнесу то единственное, что ему нужно — бабкисукабабки.

Думать об этом больно и неприятно. Но об этом думать нужно, если хочется дальше смузи, фитнес-клубы в офисе и бесплатный мерч.

И да, эти проблемы потихоньку спускаются по всем уровням. И да, новеньким войти все сложнее — это не рекламный ход и не инвестиционная рекомендация. А значит, надо быть еще круче, еще сильнее. Нужно пользоваться инсайдерской инфой, знать, что нужно рынку и бизнесу, уметь себя презентовать.

Приглашаю сильных людей, которые хотят найти работу UX-редактором в корпорации, на сегодняшний эфир в 18:00. Будем говорить, что там сейчас с зарплатами, какие перспективы, почему перестали брать всех подряд, и кого на самом деле берут на работу.

Если есть сомнения или беспокойства и вы готовы их прояснить — пишите вопросы, обсудим сегодня. Если хотите снизить стресс и услышать, что все на самом деле окей в индустрии, зайти легко, и это была просто маркетинговая манипуляция для продаж — то лучше потратьте ваше время на медитацию или написание поста в свой канал.

Надо найти работу до лета, иначе кабзда

А причина простая и проверенная опытом: летом никто не нанимает. Эйчары и лиды в отпусках, все немного сонные между весенним и осенним ревью, и летом все как будто замирает, даже процессы найма.

Осталось совсем немного времени, чтобы допилить портфолио с кейсами и нормально оформить резюме на хх.ру (потому что сначала смотрят эйчары, а если повезет, то покажут нанимающему лиду). Еще надо отработать самопрезентацию для собеседования — если не порепетировать сто тыщ раз, обязательно вылезут все эти ээээ нуууу кароочи. Еще и жить надо успевать, проекты допиливать, ну и вот этот весь бэланс.

Итого: на подготовку надо месяца два по-хорошему, чтобы мягко и комфортно было. А там как раз пару месяцев в апреле-марте на отсмотр вакансий + бесконечное написание тестовых и хождение по собесам. Потому что нужна она — одна единственная! Работа UX-редактором.

Если вы как раз планируете сменить работу или найти свою первую работу UX-редактором, велком на мой курс «Путь героя 2.0. Как найти работу UX-редактором в корпорации». На курсе целых 9 недель будем готовиться к большому переходу: пилить портфолио и резюме, оттачивать самопрезентацию. Я видела сотни откликов на вакансии от новичков, и могу поделиться тем, как НЕ надо делать и что сделать, чтобы вас пригласили на работу мечту.

Завтра на эфире расскажу подробнее, приходите! Встретимся 5 февраля в 18 часов.

Пипец как меня это бесит 😡 (злится по-редакторски)

В среду 5 февраля в 18 часов — эфир про то, как найти работу UX-редактором в корпорации

Гостей не зову, буду только я и вы.

О чем расскажу:
➿ Какая ситуация в UX-редактуре в 2025 году
➿ Что происходит с наймом и в чем причины
➿ Как обойти эйчара и чего хотят от кандидатов нанимающие лиды
➿ Что будет на моем курсе Путь героя 2.0 и как купить его со скидкой

Пишите свои вопросы и ставьте напоминалки, встретимся в среду на эфире!

Купили веб-камеру, чтобы было вау 😍

Андрей (это мой муж) говорит, мол, нужна хорошая картинка для съёмок. Я говорю, камон, есть же айфон. В итоге купили вебку 😆 будем вести с нее вебинары на курсе Путь Героя, чтобы картинка была стильной и качественной. Пока, правда, не успели ее настроить.

В четверг перед эфиром все подключили, было супер на чеке, но в кадре на самом эфире она повела себя странно, так что пришлось переключиться на обычную. Кто пришел на эфир с начала, возможно заметил, что картинка автофокусилась как не в себя. Ну, еще есть время. А вот с некоторыми аспектами не успеваем, на качестве значительно не отражается, но хочется ведь, чтобы было вау 🤩

Мы уже много проектов делали вместе как креативная пара — я отвечаю за контент, он за оформление. Иногда до ссоры спорим по шрифтам или формулировкам 😆 но в итоге приходим к общему мнению.

У нас с Андреем симбиоз по проектам: он готов делать все супер качественно и дотошно, но медленно, а я люблю чайкой прибежать, намутить проект и быстро выпустить. Но вдвоем мы чуть замедляемся, чтобы выпустить все не супер быстро, но с желаемым качеством. Если бы не этот синтез, я бы делала все с лихорадочным нахрапом «тяп-ляп и в продакшен», а он бы допиливал и улучшал свои проекты годами.

А вам какой подход ближе?
🦄 — лучше не делать никак, чем выпустить не идеальный продукт
🔥 — лучше сделать быстро и как-то, чем не сделать вообще
🤝 — найти баланс между скоростью и качеством во что бы то ни стало!

УПД: у прошлого поста почему-то были закрыты комменты 🤯 так что ловите новый, жду ваших комментариев!

Как работать над портфолио (чтобы оно работало на вас)

Ловите запись эфира, а еще участвуйте в конкурсе!

Напишите в комментарии свою самопрезентацию в 3 предложениях. Автор лучшего ответа получит вдохновляющий постер от Миши Слиж, Арт-директора онлайн-кинотеатра Premier!

И немного важных мыслей из эфира

➿ сарафанное радио решает: делайте свое дело классно, и ваши услуги будут советовать другим

➿ НДА-кейсы можно размещать в портфолио, если их хорошенько обезличить

➿ размещайте кейсы на форматах — дизайнеры могут использовать мокапы, а редакторам важно не присылать голый текст, лучше скрины постов/экранов

➿ не ждите, когда прижмет, собирайте кейсы в процессе работы — используйте рабочие презентации, постепенно докидывайте новые посты/экраны

➿ собирайте отзывы, в том числе от работодателей

Пишите в комменты свои самопрезентации, победителя объявим через неделю!

Live stream finished (55 minutes)

Live stream scheduled for Jan 30 at 16:00

Live stream started

Сегодня в 19 часов — эфир про то, как работать над портфолио (чтобы оно работало на вас)

Гость: Миша Слиж, Арт-директор онлайн-кинотеатра Premier, Eх-арт-директор МТС по упаковке и мерчу, арт-директор творческой команды PUNK.DSGN.

О чем поговорим
➿ как создать портфолио, которое приводит клиентов и эйчаров
➿ как поддерживать порфтолио в «рабочем» состоянии и регулярно добавлять кейсы
➿ как совмещать творчество с работой, и как ваши дополнительные навыки помогают вам расти по грейдам

Пишите в комменты свои вопросы и делитесь своими портфолио!

#запись_будет

А правда, что UX-редактура в жопе?

В обсуждениях к посту про курс «Как найти работу UX-редактором в корпорации» я написала, что в индустрии UX-редактуры, к счастью, ничего сильно не изменилось (только в худшую сторону). Подписчик спросил, что я имела в виду.

Присаживайтесь, щас все расскажу.

UX-редактура зарождалась в России-2016 как свежее ответвление маркетинговой редактуры. Было даже противопоставление — обычные редакторы «просто пишут», а юиксовые — еще и делают флоу вместе с дизайнером. Прошло почти 10 лет — и количество дизайнеров выросло в прогрессии, а редактура росла не в таком дрожжевом количестве, как хотелось бы. Все еще есть огромное количество корпораций и крупных брендов, которые прекрасно обходятся без юиксов. Тексты там пишут обычно дизайнеры, а проверяют тоже дизайнеры. Не хочу нарушать НДА, но я навскидку могу назвать десяток крупнейших приложений, которыми вы все пользуетесь, и у которых работает от 0 до 3 UX-редакторов.

Кира, но это же круто, скажут некоторые позитивно настроенные граждане. Это же значит, что индустрия может вырасти в геометрической прогрессии! Как грибы или как снежинка.

Но тут я настроена более скептически. Я видела UX-редактуру со стороны С-левела, и в целом на верхах нет понимания, что это такое и зачем это бизнесу (а главное, где тут бабки сука бабки). И продавать эту вакансию топам — отдельное направление работы, на которое уйдет еще много лет.

Пора сделать вывод: если раньше UX-редактура казалась верхам экзотичным и модным направлением, которое стильно пригреть в офисе, то сейчас для них же она выглядит как малоэффективный кост, который режут при первой необходимости.

А количество желающих попасть в UX-редактуру не снижается, только растет. К чему приводит ситуация, когда спрос маленький, а предложение колоссальное? Конечно, к демпингу с одной стороны, и к отбору бэст оф зе бэст, с другой.

Давно прошли времена, когда можно было оказаться в долгожданной корпорации с парой лет маркетинга за плечами и одной дипломной работой приложения для медитации. Уже несколько лет шанс попасть в UX-редактуру, причем на зарплату 100+ приходится буквально выгрызать. Берут по знакомствам, мне постоянно стучатся в личку и просят порекомендовать кого-то из учеников. Берут самых звездных, но чтобы звезд с неба (по зарплате) не хватали. Берут на ГПХ, берут на бесплатные стажировки. Люди уже готовы сами доплачивать, лишь бы взяли.

Потому что если человек попал в корпу, причем юиксом — я за него спокойна. Это все преимущества корпораций, это постоянный рост (в том числе по деньгам), это слава, успех и прочие преимущества.

Но чтобы сделать это, надо быть гигантом ума. И надо уметь себя презентовать, чтобы выделиться среди миллиона одинаковых откликов. Как это сделать, буду учить на своем курсе. Пока еще курс дорабатывается, подробности и цены сообщу позже. Сам курс начнется 16 февраля. А 5 февраля на эфире буду рассказывать детали.

➿➿➿➿➿➿➿➿
Если хотите купить курс со скидкой, напишите мне в личку @Kira_Kalimulina «Вопрос про курс», и я пришлю вам подробности, как только они появятся.
➿➿➿➿➿➿➿➿

А что вы думаете про будущее UX-редактуры?
Ставьте 🦄 — если преисполнены оптимизма и видите на картинке двойной восход
Ставьте 🔥 — если уверены, что ее огонек догорает

#реклама

Как UX-редактору прокачаться и наладить взаимодействие с дизайнерами

Редактор, который знает Фигму, может рассчитывать на повышение грейда и на работу с крупными компаниями. Если вы еще не разбираетесь в Фигме, вам подойдет простой курс для начинающих «Фигма для редактора».

В программу курса входят шесть уроков по созданию макетов:
— объявление,
— статья,
— обложка статьи,
— форма на сайт,
— промостраница,
— экраны мобильного приложения.

Если хотите узнать о курсе больше — переходите на промостраницу. При покупке применяйте промокод «КИРА» на скидку 20% (действует до 1 февраля).

Чтобы узнавать полезные фишки и шарить в Фигме лучше других редакторов и многих дизайнеров — вступайте в Телеграм-канал.

erid: 2VtzquqnA5H
Поликарпов Илья Алексеевич
ИНН: 622708700605

В этот четверг — эфир про то, как работать над портфолио (чтобы оно работало на вас)

30 января в 19 часов будет первый в этом году эфир!

Гость: Миша Слиж, Арт-директор онлайн-кинотеатра Premier, Eх-арт-директор МТС по упаковке и мерчу, арт-директор творческой команды PUNK.DSGN.

Миша может сотворить творчество из чего угодно — он рисует картины, стихи, прозу и даже музыку.

О чем поговорим
➿ как создать портфолио, которое приводит клиентов и эйчаров
➿ как поддерживать порфтолио в «рабочем» состоянии и регулярно добавлять кейсы
➿ как совмещать творчество с работой, и как ваши дополнительные навыки помогают вам расти по грейдам

Ставьте напоминалки и приходите на эфир! Жду вас в четверг в 19 часов!

#запись_будет

Бабулинг, или как писать тексты, если ничего не получается

Ко мне на консультации приходят не только UX-редакторы, но и другие специалисты, которые работают с текстами. Недавно на менторинг из 5 занятий записался дизайнер Виталий. Его цель — вырасти как T-shaped специалист и повысить грейд, для этого он хочется научиться лучше писать тексты. Мы уже провели два занятия из пяти, и я вижу значительный прогресс.

Я проанализировала тексты Виталия и заметила одну особенность: он использует сложный, «роботизированный» язык. Такое впечатление, что у него есть внутреннее убеждение — интерфейсные тексты должны быть сухими, официальными и немного безжизненными.

На первом занятии я предложила ему эксперимент. Вместо того чтобы писать текст, я попросила его объяснить мне словами, что нужно сделать на экране. Как будто мы сидим рядом в офисе, и он должен предупредить меня о том, что произойдёт, если я перейду на следующий экран.

Сначала Виталий упорно пытался устно формулировать фразу всё тем же «языком роботов» — что-то вроде «при выходе из приложения будет произведено удаление данных». Но в итоге он смог передать смысл простыми словами, как человеку. «Не переходи, а то все сохранёнки удалятся». Это была настоящая победа. Так и родился метод, который получил название бабулинг.

Для домашних заданий Виталий использовал этот приём и усилил его. Чтобы отстраниться от идеи «я пишу текст для интерфейса и они должны быть официальными и в определенном стиле», он писал заметки, как будто обращаясь к своей бабуле. Например: «Бабуля, а вот на этом экране нужно сделать то-то, а потом пользователь перейдёт туда-то. И экране появится то-то, что поможет сделать вот что...». Этот подход помог ему говорить проще,

На следующем занятии он показал свои заметки. И — бинго! Текст стал проще и заботливее, сложные формулировки практически исчезли. Мы еще поработали над текстом — вы можете видеть «было — стало» на скрине. Справа наверху можно увидеть метод «бабулинга» в действии.

Если вам сложно писать интерфейсные тексты, попробуйте отойти от формальности. Начните не с текста, а со смысла. Попробуйте рассказать кому-то (в реальной жизни или мысленно), что вы хотите донести. Или напишите текст так, как будто вы объясняете это своей бабуле.

Кстати, если вы решите записаться на менторинг, то получите не только пять встреч. Это до трех месяцев поддержки, когда можно задавать вопросы, показывать кейсы и получать фидбэк. Для меня важно, чтобы человек сам научился писать. Я не пишу за учеников и не даю готовых решений, но подсказываю, на что обратить внимание и что можно усилить — это позволяет им развиваться гораздо быстрее.

👵А как вам прием «бабулинг»? Использовали ли вы что-то подобное? И как вы боретесь со страхом чистого листа? Поделитесь в комментариях.

#консультации

Кира и Андрей Калимулины учились в Школе бюро, Кира стала руководителем юикс‑редакторов в ВК, а Андрей дизайн‑лидом в Танукитехе — истории студентов к 10‑летию школы

Кира Калимулина училась в девятом потоке Школы редакторов, а Андрей Калимулин закончил шестнадцатый поток Школы дизайнеров. Кира стала директором направления юикс‑редактуры в ВК, а Андрей дизайн‑лидом в Танукитехе. Кира и Андрей рассказывают свои истории:
Кира, руководитель юикс‑редакторов ВК
«Я отучилась в Школе редакторов в 2018⁠—2019 годах, и до сих пор считаю это одним из самых мощных для карьеры и травмирующих для психики событий в своей жизни. Прямая иллюстрация уже ставшей попсовой телеги про „то, что не убивает нас — делает нас хай‑левел редакторами в корпорациях сильнее“.

Я шла сюда с конкретной целью: бустануть себя в профессии и выйти на новый уровень, а главное — попасть в корпорацию. Так и вышло, однако бонусом случилось сильное выгорание. Но без него не было бы и нового уровня — мне было так противно писать тексты, что я начала делать всё остальное и внезапно преуспела. Другими словами, школа подожгла мою зону комфорта из уютного копирайтинга в духе «пишу‑и‑никто‑меня‑не‑трогайте», и мне пришлось сбежать оттуда к успеху.

Во время обучения я прошла три ступени (как и хотела), но так и не сдала диплом. Вообще там всё пошло не так, а точнее, обернулось полным крахом — подробнее я рассказывала в подкасте журнала „Кто студент“ и в своей нетленке про обучение в Школе бюро.

Примерно год после выпуска ушёл на физическое и моральное восстановление. После школы я была истощена и фрустрирована, но самое страшное — я больше не могла просто писать тексты. При упоминании Ильяхова, а тем более, Горбунова, я могла даже заплакать. Я стала браться за всё, что не похоже на классический копирайтинг — ведение проектов, структура лендингов и прочее. И знаете — оказалось, что я это могу, причём неплохо.

Со временем все плохие воспоминания уложились на полочки, а полезная информация, которую я получила от школы, начала распаковываться. На это ушло несколько лет. Все принципы, которыми я руководствуюсь, приёмы, которыми я пользуюсь — это всё из школы. То, что я начинала копировать механически, я теперь понимаю глубоко и изнутри.

Чему меня научила Школа бюро: вёрстке с нуля, переговорам, затаскиванию проектов в срок, разбираться в поставленных задачах и правильно задавать вопросы, базовому уважению к другим людям, профессиональной этике.

Я очень благодарна школе и лично Максиму Ильяхову за этот нелёгкий, но формирующий опыт. Это позволило мне добиться того, где я есть сейчас и кто я сейчас.

После школы я всё‑таки попала в корпорацию. Я рулила маркетинговыми текстами в Деливери Клаб, построила юикс‑редакцию в Озоне, а теперь я директор направления юикс‑редактуры в большом ВК.

Итак, стоит ли идти в Школу бюро? Точно нет, если вы хотите просто научиться писать тексты или делать дизайн. И точно да, если вы хотите научиться решать задачи в хардкорных условиях. А если научились в хардкорных, то сможете и в самых изнеженных.

Короче, это будет путь через Альпы. Будете карабкаться, одежда превратится в обноски, будете питаться два месяца только фрикадельками из Икеи с рисом (это моя личная боль, я так пыталась сэкономить время на третьей ступени, не спрашивайте), зато потом, когда переберётесь, кто‑то со светлым лицом передаст вам чайку с лимоном. Ну или сами нальёте себе, не маленькие уже».

В Бюро Горбунова так долго делали публикацию, что я уже успела покинуть VK и (кажется) даже найм, пусть и временно 😆

А если серьезно, то прошло уже 6 лет с того момента, как мы с Андреем решили строить карьеру осознанно, не просто скакать как придется, а последовательно идти к мечте. Начали с меня.

Как я говорила недавно на встрече с коллегами-редакторами, «Мне кажется, что я участвовала в гонке, которую выиграла». Для меня это значит, что больше не нужно гнаться за кем-то мифическим, соревноваться с фантомами и постоянно сравнивать себя с другими. Остается только желание делать свое дело и применять свои знания на пользу.

А как вы поймете, что выиграли свою гонку?..

Короче, это прогрев: я готовлю курс. Это будет перезапуск моего текстового курса «Путь героя: как найти работу UX-редактором в корпорации». Но теперь с домашками и вебинарами.

Что будет
За 10 недель мы с вами сделаем портфолио с кейсами, личное резюме и его версию для эйчаров на хх.ру, подготовим самопрезентацию для собеседования, а также определим подходящие компании, в которые хочется попасть. И уже можно будет отправлять отклик, получать фидбек, а может и работу мечты!

Моя цель, чтобы на новом курсе было больше полезной инфы, а главное, больше заботы и участия к каждому студенту. Я расширила информацию, плюс у нас будет с вами живое общение, я планирую давать обратную связь по каждому этапу.

Для кого
Курс для тех, кто ищет или собирается искать работу UX-редактором. Если вы ищете работу, отправляете отклики, но вам не отвечают или присылают стандартные отписки, и вы не можете понять в чем дело — это точно для вас.

Но если вы только планируете перейти в UX-редактуру из другой профессии, нет смысла покупать этот курс. Он для тех, кто уже разбирается в базе и хочет помощи с самопрезентацией.

Что по деньгам и все такое
Пока еще курс дорабатывается, подробности и цены сообщу позже. Сам курс начнется 16 февраля, а старт продаж — 5 февраля.

➿➿➿➿➿➿➿➿
Если хотите купить со скидкой, напишите мне в личку @Kira_Kalimulina «Вопрос про курс», и я пришлю вам подробности, как только они появятся.

#путь_героя

«Спросите Киру» 2025: все, что вы любите + много нового и классного

2 года назад я начинала вести канал с определенным видением — мне хотелось помогать людям писать классные тексты и находить работу по душе. И знаете, этот посыл остается прежним 😚 Однако у меня есть много идей и появилась возможность их реализовать, плюс я тщательно проанализировала обратную связь и запросы от вас. Поэтому хочется оставить на канале то, что и так круто, и дополнить чем-то свежим. Начнем с авы, а дальше по списку!

🤩🤩🤩 Что ждет вас на канале в 2025 году

Больше про текст и контекст
К тексту относится не только то, что мы видим на экранах телефонов и на заборах. Самопрезентация, переговоры, разговоры с друзьями и коллегами, даже наши мысли — это все текст. А контекст — это все, что скрыто за сказанным и несказанным.

Больше пользы
Грядет не один, а целых два курса! Первый стартанет с 16 февраля — это перезагрузка курса «Путь Героя: как найти работу UX-редактором в корпорации». А ближе к весне будет мой авторский курс по написанию разных UXW-форматов для редакторов и дизайнеров.

Больше фана и живого общения
Запускаю новый сезон эфиров — скоро их можно будет слушать еще удобнее, на подкастовых площадках. Среди гостей будет много известных дизайнеров, так что не пропускайте анонсы 😉

Больше личного и разговоров по душам
Я хочу чаще обсуждать с вами ворк, лайф и бэланс, делиться своими мыслями и жизненными инсайтами. Я пока только прощупываю эту тему, но мне интересно открываться новому. А вам?

🤮🤮🤮 Чего точно не будет
— Леденящей душу лайфстайловой внутрянки типа «что я ем в отпуске»
— Инфоцыганства и манипулятивных прогревов
— Ухода от UX-редактуры, я все-таки UXW-евангелист 🧐

Ставьте 🔥, если остаетесь со мной и тоже хотите чего-то свежего.

Кстати, аву и новый фирстиль делал Андрей Калимулин 🥰

Channel photo updated

#реклама

Твой второй мозг

Почему в сутках не 48 часов, а у нас только одна голова? Амбициозные и ответственные люди часто задаются такими вопросам, потому что хотят все успеть и всё помнить.

Специалисты по тайм-менеджменту предлагают методику «второго мозга» – создание такого внешнего хранилища информации, который может помочь систематизировать все задачи и цели.

Место, где вы найдете классные лайфхаки по управлению временем и советы по соблюдению баланса работы и личной жизни – это канал «Не по головам».

Его ведет Дарья Кокорина, человек, который знает всю корпоративную жизнь и уже поднаторел в организации рабочей жизни.

Здесь все про здоровое отношение к работе:

— Как противостоять травле на работе

— Многозадачность – это миф

— Проверьте себя на риски выгорания

Если хотите изменить свою рабочую жизнь к лучшему, но и про отдых не забывать, скорей подписывайтесь на «Не по головам». Там вы точно узнаете, как взломать систему.

Реклама. Кокорина Дарья Олеговна.
ИНН: 773575327522
Erid: 2W5zFJzza6c

Зарплатный опрос 2025

Погнали!

Если вы занимаетесь текстами в интерфейсах или управляете командой людей, которые это делают, пройдите, пожалуйста, короткий опрос. Вот прямо сейчас, он всего на 1-2 минуты.

⁃ Зарплата на руки, после вычета налогов
⁃ Желательно в рублях (или я сконвертирую по курсу на день обработки результатов)
⁃ Город — на который вы в основном работаете
⁃ Если не знаете свой Грейд, можно оценить, например, по этой табличке (или по любой другой)
⁃ Дополнительные области задач указывать не обязательно, но полезно, если они у вас есть
⁃ Это анонимно

Пройти опрос

Если знаете людей, которые занимаются текстами в интерфейсах, перешлите им этот опрос.

Товарищи авторы дружественных каналов, пожалуйста, опубликуйте у себя этот опрос. С меня результаты:)

#зарплатныйопрос

Открыт прием работ на конкурс «Редактор года — 2024». Присылайте свои прошлогодние кейсы до конца 26 января.

Все условия и ссылка на подачу: https://docs.google.com/document/d/12chwo03pT9rbB9UmYXBHZlcrZZpLyG9qezldYJefM1U/edit?tab=t.0

В жюри люди из «Т-Банка» и «Т—Ж», ВТБ, «Палиндрома», «Лайфхакера», АКМ «Стратегия», Wannabe & Typical, MyGadget и кое-кто еще. Полный список членов жюри и призов — в гуглдоке.

Это карьерный лифт: вы сделали что-то хорошее в прошлом году, теперь вы войдете в число лучших на рынке. Это так работает.

Участвуйте в новом Вызове Главреда — а я теперь в жюри

Я 4 раза участвовала в Вызове сама, получала четвертое, второе, а еще дважды первое место — за идею бренд-медиа и за редакторский кейс. С дизайном всегда помогает мой муж, дизайн-лид Андрей Калимулин.

Каждое такое задание — это всегда море эмоций и очень интересный творческий процесс. Хочется удивить саму себя, сделать что-то радикально свежее и новое, прыгнуть еще выше.

И если у вас в работе прямо сейчас кейс про крутой проект, обязательно допиливайте к воскресенью.

Это круто, стильно, ну и респект в индустрии обретете.

А это пост-знакомство!

Нас уже 4000+ 🤩 Спасибо вам, что читаете и оставляете реакции.

Предлагаю познакомиться. Напишите, кто вы и чем занимаетесь, а также что бы хотели видеть в канале. Если у вас есть свой канал, самое время его порекламировать!

#реклама

Клуб главредов: канал для тех, кто рулит контентом

Вот мы и научились создавать хороший контент: подбирать фактуру, сохранять логику в статьях, писать классные заголовки, добавлять визуал и всё такое. Что дальше?

Бизнес хочет видеть не просто контент, а четкую связь с метриками узнаваемости и продаж; выстроенные процессы; оптимизированный бюджет и окупаемость. В общем, чтобы оставаться востребованным, главредам приходится перестраиваться и учиться строить систему контент-маркетинга.

Клуб главредов — про управление контентом. Здесь не учат правилам редактуры и вообще работе с текстами. Канал помогает подтянуть управленческие навыки, простроить связь между редакцией и бизнес-задачами и в целом нащупать свой карьерный трек в сторону управления контент-проектами.

Кто ведёт канал:

▫️Ирина Ильяхова, главред и руководитель проектов, сейчас работает в TYPICAL & WANNABE.

▫️Семён Иноземцев, руководитель агентства «Стратегия», эксперт Яндекса по обучению и контент-маркетолог.

Несколько примеров постов, чтобы было понятнее, о чем говорят в Клубе главредов:

У вас не будет идеальной системы найма, никогда

Ломаем стену между брендом и аудиторией

Как работать с метриками в медиапроектах: блогах, соцсетях, видеоплатформах

В общем, это база для руководителей по контенту, с кейсами, фреймворками и живыми обсуждениями.

Перейти на канал →

реклама: ИП Иноземцев С.А. ИНН 482306145104 Erid: 2SDnjcfxDsh

Перед Новым Годом меня позвали в закрытый Клуб главредов.

Давно слежу за этим проектом Семёна Иноземцева и Иры Ильяховой, и даже думала позвать ребят на свой эфир. Но они меня опередили.

Клуб главредов — это такой канал с полезностями и поддержкой для тех, кто руководит редакциями и рулит контент-отделами. У них также есть закрытый проект, попасть в который можно только по подписке.

И вот именно туда меня пригласили поговорить про UX-редактуру. Много говорили про построение процессов и определение ценности редактуры для бизнеса. Публикую короткий отрывок, где я рассказываю про то, как раньше строились юиксовые редакции, и как это повлияло на UX-редактуру сейчас.

Наглядно про UX и UI

Меня тут в одной из презентаций назвали «UX/UI-редактором». Это было мило и кринжово одновременно.

Но прикол в том, что не все понимают, что эти странные буквы значат. Поэтому я придумала упражнение, выполнив которое, вы навсегда запомните разницу.

👌 Сначала база

UI — это про визуал, про то как приложение или продукт выглядит.

UX — это про пользовательский опыт, про то, насколько удобно этим продуктом пользоваться.

Есть еще CX — это customer experience, про совокупность того, как тебе, как пользователю, взаимодействуется с брендом. Но мы не будем пускаться в такие дебри.

💪 Теперь упражнение

Итак, ибо сегодня средовое #переписали, давайте поупражняемся и придумаем примеры про сочетание юикс и юай в реальности (или возьмем их из реальной жизни).

UI: я живу в классной квартире в дореволюционном доме, с оригинальными окнами и восстановленной лепниной
UX: мыться хожу в фитнес-клуб, так как невозможно настроить воду — или ледяная, или кипяток

UI: у него офигенные ботинки известного бренда, из технологической ткани, круто выглядящие
UX: ходить в ботинках можно только несколько часов, потому что они дико натирают

UI: у нее есть застиранные и страшные штаны, все в пятнах и катышках
UX: это самый cosy-шмот, невероятно удобные и уютные, она надевает их дома и каждый раз от этого кайфует

Теперь попробуйте вы!

😢 Про ошибки в интерфейсах

Экраны ошибок показывают, что что-то пошло не так. Ошибку можно считать разновидностью пустого состояния —  пользователь куда-то шёл, но не дошёл из-за обстоятельств непреодолимой силы.

Самая распространённая ошибка возникает, когда сервис завис или внезапно пропал интернет. Чаще всего достаточно обновить страницу, чтобы всё вернулось к обычному интерфейсу. 

Иногда ошибки появляются в чувствительных ситуациях, например когда пользователь долго заполнял анкету со сложными данными или переводил деньги. В этих случаях нужно предусмотреть возможность всеми способами сохранить данные и деньги клиентов.

🙌 Как писать тексты ошибок

— Сообщите все нужные подробности. Сначала расскажите в ошибке, в чём проблема, потом объясните, что нужно сделать, а текстом на кнопке сопроводите пользователя к нужному действию. 

— Не превращайте текст ошибки в ребус. Хуже всего — думать о пользователе в духе «чай, не маленький, сам догадается, что делать». Сообщение должно быть коротким, понятным и чётким, без возможных разночтений.
Если у вас короткое сообщение наподобие инпутов или небольших подсказок, где на счету каждый символ, сразу переходите к описанию требуемого действия. 

— Следите за консистентностью похожих сообщений. Если мы везде пишем: «Не можем привезти сюда эти товары», не стоит писать в похожем кейсе «Данные товары невозможно доставить в этот пункт выдачи». Если писать об одном и том же обстоятельстве по-разному, пользователю будет сложно — ему каждый раз придётся вникать в текст ошибки. Поэтому лучше всего сделать библиотеку ошибок, чтобы использовать везде одни и те же формулировки, — это позволит уменьшить когнитивную нагрузку на пользователей.

#uxw

Итак, вот то, что мне показалось фейлом среди остального мерча. Это кружка с надписью «когда твоя девушка больна». Можно спросить, мол, а что такого, это же идеальная кружка для куриного бульона!

Но если ее прокрутить, можно увидеть логотип Школы практической онкологии. Даже не самые суеверные ребята нервно поежатся, если им такое подарить. И даже в качестве метаиронии выходит слабо и кринжово.

И вопрос к вашим умам. Итак, у нас есть такой бренд в качестве партнера выставки по Цою, нужно сделать мерч, чтобы люди хотели купить. Ваши идеи?

Ну и проголосуйте, как вам мерч, а то может я загоняюсь)

🔥 — классная кружка, надо брать
🤯 — нет, ни за что

Музыкальная кружка и другие чудесные возможности текста

Побывала тут на интерактивной выставке про Цоя, но больше всего интереса в моей мещанской душе вызвал МЕРЧ. Почти все айтемы делались по простой и невероятно эффективной схеме: полезный в хозяйстве предмет + меметичная/хитовая фраза.

В сочетании это дает невероятный взрыв эмоций и сильный опыт в моменте. Особенно впечатлила кружка: берешь ее в руку, и сразу в голове играет музыка. Здесь дизайнеры мерча уловили контекст сразу на нескольких уровнях. Во-первых, все фразы связаны «сюжетно» со сценарием использования. Ремувка на ключи с прощальным «пожелай мне удачи» — это значит, время уходить. Тетрадь, которая подойдет для дневника, говорит, что начинается новый день. А спички, конечно же, с просьбой дать огня. Все это очень просто, но невероятно эффективно.

На НГ-выходных я также ходила на соседнюю интерактивную выставку про лед, но очень удивилась, что там не было ни одной футболки или свитшота с надписью «Уникальная снежинка». Причем эта фраза встречалась на самой выставке, но вот в мерче никто ее не задействовал. Очень жаль, я бы купила (как и тысячи других таких же снежинок 😂). Кстати, а вы знаете, откуда эта фраза про снежинку? Пишите в комменты ваши версии.

А если вы дадите огня и наберете реакциями 30🔥, я покажу дикий фейл с той же выставки про Цоя, где прием с текстом проиграл с подливой.

У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление

Мой рабочий год уже начался — я консультирую компанию из Казахстана, а там ребята выходят на работу с 6 января. Была установочная встреча, где я рассказывала про свою управленческую систему построения процессов.

И я снова вспомнила банальную истину из заголовка этого поста — у вас не будет второго шанса провести первое впечатление. Это очень важно в мире бизнеса. Если изначально прийти на собеседование или на установочную встречу рассеянным или в плохом настроении, то вы надолго запомнитесь коллегам именно так.

При первых встречах я всегда показываю презентацию с основными поинтами моего опыта: экс то, экс это, эксперт там-то, ментор того-то. И я всегда проговариваю словами, чем я могу помочь и в чем моя задача. Может показаться, что это слишком эгоцентрично и порой избыточно (самое страшное, это когда вы думаете, что вас все и так знают, поэтому можно не представляться). Однако в случае первого впечатления лучше сказать все как есть, чем что-то недоговорить и надеяться, что и так поймут и сами догадаются. Спойлер, не поймут и не догадаются, потому что все люди разные. Сколько людей, столько и интерпретаций ваших слов будет.

Что полезного можно забрать из этого наблюдения? Если идете куда-то впервые, позаботьтесь о первом впечатлении. Особенно это важно, если вы новый сотрудник в команде или начинаете проект с коллегами, с которыми раньше не были знакомы.

Продумайте, что будете говорить — для этого нужно понимать цель встречи и то, с кем вы общаетесь. Не бойтесь перетумачить в перечислении регалий и опыта — это успокоит скепсис, особенно если вы выглядите слишком молодо и неформально. И обязательно проанализируйте ваше полезное действие в этой конкретной ситуации по формуле: «помочь (кому?) сделать (что?), чтобы (что?)».

И не забывайте задавать встречные вопросы, не фокусируйтесь только на себе.

Оказывались ли вы в такой ситуации, когда вам нужно презентовать себя незнакомым людям? Как вы обычно готовились? Или вы предпочитаете спонтанность? Пишите в комменты и ставьте 🔥 если хотите больше подобных постов.

Итоги года 2024

❤️‍🔥 Самое главное — за год канал вырос в 2 раза! Спасибо, что читаете, комментируете, приходите на эфиры. Вообще в этом году я пересмотрела свое отношение к каналу — из моего портфолио он стал более личным. В будущем году хочется попробовать что-то новое, а именно рассказывать больше о себе, делиться инсайтами и событиями

🎙 Поучаствовала в 20+ эфирах на своем и других каналах.
Говорили про:
корпорации,
преодоление трудностей,
искусственный интеллект,
редполитики,
юикс-редактуру конечно же

🎤 Выступила в разных городах:
VK Design Conf в Мск,
Dump в Екб,
Дизайн Выходных в Нижнем,
Стачке в Питере

🏆 Победила в Вызове Главреда и стала лучшим редактором 2023

🎡 Выпустила бесплатный курс по базовой базе UX-редактуры

🤗 Записала интервью с People Tech Ask от Ozon, получился самый искренний мой портрет

🔎 Стала ведущим экспертом в курсе Нетологии по UX-редактуре если что, промокод KIRA 😉. За год значительно переписала часть по UXW, а также провела полный аудит и актуализировала все, до чего дотянулась

🤓 Очень много консультировала редакторов. Многие из них благодаря моим рекомендациям нашли работу, чему я очень рада. Кстати, до 31 декабря действуют новогодние скидки на консультации

🐄 Впервые за 34 года побывала за границей

😎 Нашла себя как UXW-евангелиста, а потом и как UXW-менеджера

🎢 Ушла из Ozon → перешла в VK → ушла и из VK → перешла в консалтинг — строю UXW-редакции по контракту в двух компаниях. Если вам нужно нанять толковых UX-редакторов и обучить дизайнеров писать тексты, обращайтесь. Интересные фуллтайм-предложения тоже присылайте

🧘‍♀️ В какой-то момент обнаружила себя в совершенно новой и непривычной для себя реальности. Я даже не думала, что так возможно, а поди ж ты. Буду наблюдать за развитием — очень интересно, что будет дальше. Попыталась выразить картинками то, что происходило весь год

Предыдущие итоги
🎄 2022
😐 2023

А как этот год прошел для вас? Пишите или кидайте картинку/эмодзи, каким был для вас 2024 год

Готова запись новогоднего эфира. Спасибо, что пришли и поделились своими итогами года! Было очень душевно 🥰

Live stream finished (1 hour)

А мы начинаем! Присоединяйтесь к эфиру 🎄

Live stream started

Live stream scheduled for Dec 26 at 14:00

Эфир про процессы UX-редактуры и подведение итогов года уже через полчаса! Подключайтесь — будем делиться моментами уходящего года 🎄

Сегодня в 17:00 — эфир про историю UX-редактуры + живое общение про итоги года

Покажу вам свою презентацию-исследование, которое готовила на одну конференцию. Я изучила, как строились процессы в русской юикс-редактуре с момента ее зарождения, и как процессы строятся сейчас. Ну и конечно, изложу свою версию того, как можно настраивать редакцию эффективно.

Чтобы погрузиться в детали, я опросила UXW-лидов из крупных компаний. Большая благодарность за то, что ответили на мои вопросы и помогли собрать реальную фактуру. Подписывайтесь на этих ребят, они классные 😍

Редач, Ира Моторина ​​
Дарья на драйве, Яндекс (тогда — Сбер)
Ну, напиши! Т-Банк (тогда — МТС)
Собор, билайн
Дольче вита в Авито, Авито
Кнут и пряник, ВКонтакте
Священный олень, Почта/Облако Mail
Дерзкая чайка ориентируется по звездам, ВкусВилл
Ксения Девяткова, СпортМастер
Рената Серебрякова, Яндекс 360

А помимо рассуждений, «откуда есть пошла юикс-редактура русская», мы с вами поделимся итогами года! Приходите на эфир, расскажите, каким был для вас 2024 🤩

В этот четверг — эфир про историю UX-редактуры + живое общение про итоги года

26 декабря в 17:00 расскажу свое исследование того, как в России зарождалась UX-редактура, какие проблемы из прошлого тянулись вплоть до 2024 года, а также как в будущем эффективнее строить UXW-процессы.

Что еще будет на эфире:
— Как формировались первые методы юикс-редактуры и почему они завели нас в туман
— Как сейчас редакторы крупных корпораций строят процессы
— Сколько редакторов в команде — норма, и сколько их в командах на самом деле

А еще будем с вами подводить личные и карьерные итоги года — можно будет выходить в эфир и делиться своими историями!

Ставьте напоминалки и приходите в четверг в 17 часов на эфир 🤩 Если есть вопросы или уже готовы рассказать итоги дветыщидвадцатьчетвертого — велкам в комментарии!

*Имеются противопоказания. Требуется консультация специалиста

Я давно избавилась от детской иллюзии, что могу всё-всё-всё. Если раньше я пыталась разбираться со всеми сложностями самостоятельно, впадала или в отчаяние (когда не получалось), или в эффект Даннинга-Крюгера (когда получалось), то теперь с этим покончено.

Я прекрасно понимаю, в чем эксперт именно я — шарить за UX-редактуру, писать и оценивать тексты, ну и немного добазариваться. А все остальные сферы для меня покрыты туманом разной степени густоты.

Поэтому я теперь делегирую такие вопросы специалистам. У меня есть аж 4 профи из разных сфер жизни, к которым я обращаюсь на регулярной основе:
— тренер, чтобы улучшать состояние здоровья
— массажист, чтобы решать проблемы спины и поддерживать ее в нормальном состоянии
— финансовый консультант, чтобы вести семейный бюджет и заниматься здоровым инвестированием
— карьерный ментор, чтобы обсуждать и разруливать вопросы, связанные с работой и карьерой

Если рассматривать свою жизнь как рабочий проект, то такие специалисты — это крутая команда. Вы же не будете пытаться работать сразу за всех — и за маркетологов, и за разрабов, и за сеошников. В жизни очень часто «требуется консультация специалиста».

Как понять, что вопрос пора делегировать другому профессионалу? Я обычно определяю это по следующим признакам:
— мои самостоятельные усилия не приносят нужных результатов (например, спина так и болит или вес стоит, или карьера не развивается)
— в этой сфере я не эксперт или моих знаний не хватает (например, я не могу сама себе составить план тренировок)
— цена ошибки велика (если не изучу все детали, могу по незнанке инвестировать в рискованное дело, дотренироваться до травмы или неправильно провести собеседование и потерять нужный оффер)

А для тех, кто хочет обратиться к специалисту, чтобы разрулить вопрос по юикс-редактуре (как вырасти, как перейти, как найти работу) или по процессам, связанным с работой, действуют новогодние скидки на мои консультации. Там есть даже пакеты из 5 и 10 встреч, которые обеспечат вам мою профессиональную поддержку на несколько месяцев. Можно не только обсуждать вопросы на встречах, но и свободно писать мне между ними, показывать работы, спрашивать, как поступить в том или ином случае.

А как обычно поступаете вы? Обращаетесь к спецам или сами пытаетесь все разрулить? Поделитесь в комментариях своими историями.

Ого, вот это скорость! Спасибо, что так быстро ответили на опрос. Продолжаем собирать ответы и анализировать. А пока, как и обещала, публикую библиотеку с полезностями про UXW от разных редакторов и дизайнеров.

Конечно же, библиотека будет все время пополняться — я буду добавлять новую годноту, а вы можете написать мне в личку или в комменты ссылку, которой не хватает по вашему мнению.

Перейти в UXW-библиотеку

Друзья, на новогодних каникулах буду готовить для вас курс! Хочу узнать о вас побольше, чтобы курс был максимально полезным. Вы мне очень поможете, если ответите на все вопросы моего опроса (это анонимно, но вы можете писать в комментах пожелания и уточнения).

А если наберем от 100 ответов на каждый вопрос, опубликую UXW-библиотеку с самыми популярными каналами, материалами и вебинарами от известных редакторов.

Готовлюсь к секретному выступлению! С кем и где — расскажу позже. Говорить будем, конечно же, про юикс-редактуру 😺

Зацените интересное рекламное решение в метро 🦷🪥

💚💚💚 Новогодние скидки на консультации — покупайте сейчас, пользуйтесь в следующем году

🌟 15 000 ₽ = 9 500 ₽ за разовую консультацию

✨60 000 ₽ = 35 000 ₽ за менторинг из 5 встреч или поддержку на 3 месяца

💫 120 000 ₽ = 60 000 ₽ за менторинг из 10 встреч или поддержку на полгода

Какие вопросы помогу разобрать:
— Как стать UX-редактором?
— Почему не берут на работу и как сделать, чтобы взяли?
— Я выхожу на новую работу — хочу пошаговый план
— Хочу подтянуть харды и софты
— Хочу узнать свой грейд и сколько просить на собеседованиях
— Хочу повышения на работе
— Я теперь руководитель — что делать?..

И многое другое 😉

Что еще вы получаете:
— быстрые ответы на вопросы и комментарии по вашим вариантам/улучшениям в течение недели после консультации или все время поддержки
— доступ в закрытый канал с вакансиями, которые компании присылают мне в личку
— постоянную скидку 5% на курс «Как найти работу UX-редактором в корпорации»

Специальные цены действуют до 31.12.24

Можно купить сейчас, а начать вплоть до конца марта 2025 года.

Узнать больше про консультации и посмотреть отзывы

👉👉👉Задать вопрос и записаться: @Kira_Kalimulina

#реклама

Привет! Это Семён Иноземцев. Я купил рекламу, чтобы поделиться кое-чем важным.

Последние 6 лет своей жизни я посвятил только одному делу — контент-маркетингу, который влияет на бизнес-показатели. Меня не интересовали правила редактуры, креативные проекты, развлекательный SMM — только связь контента с бизнесовыми метриками. За это время сам или с командой я запустил больше 150 проектов, нашёл эту связь и теперь понимаю, каким должен быть настоящий контент-маркетинг.

Приглашаю вас в свой телеграм-канал — @boringeditor

Там почти каждый день выходят мои посты, статьи и подкасты по теме контент-маркетинга с упором на бизнес-результат. Вот несколько примеров:

▫️Кейс с гиперрелевантным контентом, который принес лидов на $600 тыс для B2B

▫️Почему джуны — это роскошь для нового проекта

▫️Какие метрики нужны контент-проекту на самом деле

▫️Как дотянуться до узкой B2B-аудитории: решения

Насильно никого в свой канал не тащу. Перейдите почитайте посты, если темы показались актуальными — и сами примете решение.

@boringeditor

реклама: ИП Иноземцев С.А. ИНН 482306145104  Erid: 2SDnjdaFdrT

Вот такой отзыв получила на свой бесплатный курс по UX-текстам: как писать просто, понятно и для интерфейсов.

Курс сделан как раз для новичков, так что если хотите познакомиться с юикс-редактурой — велком!

Там я собрала базовую базу:
— что такое UX
— какие бывают форматы интерфейсных текстов
— как писать разные виды текстов, даже если вы совсем не копирайтер

Курс можно читать, а можно смотреть — для удобства я написала и статью, и записала 5 видеороликов.

Сегодня день главреда

И это отличный повод поздравить своих главных редакторов (или себя, если вы сам главред).

А еще это повод поделиться своими принципами. Я начну, а вы, главреды и руководители редакций, тоже расскажите в комментах или на своих каналах, что делает вас успешными руководителями, каких принципов вы придерживаетесь.

Ставьте хештег #деньглавреда


💪 Мои принципы в качестве руководителя редакций

🔵 Стратегическое важнее операционки
Это как «маску сначала на себя». Нужно уделить время настройке процессов, чтобы обеспечить бесперебойную подачу готовых решений. То же самое касается важных документов — необходимо регулярно обновлять редполитику и поддерживать готовые шаблоны для дизайнеров.

🔵 Нет переработкам
Я считаю, что если кто-то перерабатывает, это знак того, что кто-то недорабатывает. Возможно, это один и тот же человек. Переработки базируются на страхе и чувстве вины, а в долгосрочной перспективе это очень плохо для рабочего процесса.

🔵 Забота во всех аспектах
Редактор должен заботиться не только о тексте. Его главная забота — пользователи. Но ему важно строить правильную и комфортную коммуникацию с коллегами — учитывать информацию от заказчиков и не пропускать классные идеи коллег.

🔵 Хорошо организованная система поддерживает сама себя
Я всегда начинаю с шатания и последующей корректировки процессов. Стараюсь унифицировать все, до чего могу дотянуться, от постановки задач до коммуникаций в команде. Когда я ухожу, я с удовольствием наблюдаю, как система продолжает работать по настроенным рельсам.

🔵 Нужно всегда рассказывать коллегам о результатах и планах
Как типичный Манифестор, я обязательно проговариваю не только команде, но и дизайнерам, менеджерам, о том, чего добилась наша команда, и что мы собираемся делать дальше. Говорить заранее о планах меня подстегивает — теперь точно надо сделать ровно так, как обещала.

Теперь вы! А если вы пока не главред, можно начать продумывать свои собственные принципы заранее 😉

Никогда не разговаривайте с незнакомцами

Мы с мужем 2 года ходим в фитнес-клуб, и там в мужской раздевалке все здороваются, а в женской — нет. Причем мы с ним до этого ходили еще в два спортивных бассейна, и там была такая же история. Парни здороваются, кто-то даже за руку, девушки друг друга игнорят.

Однако в последние несколько месяцев появилась пара людей, которые сколотили компании. Теперь во всех секторах раздевалки обсуждают слякоть, мужей, рецепты, оценки детей.

И я реально оценила, что молчание в раздевалке — это не баг, а фича.

Представьте, у вас есть место, где вы никого не знаете, и вас никто не знает. Вы не связаны социальными обязательствами, и никто никому ничего не должен. Вы сами по себе — даже если вокруг толпы голых людей 😅 И еще тишина… Я бы не стала это менять на разговоры о погоде.

А как у вас? Вы разговариваете с незнакомцами в спортклубах или когда приезжаете поработать в офис, где нет вашей команды? Напишите в комменты, какой у вас опыт.

Показываю и рассказываю за минуту, почему в оффлайне тоже важен UX

А как бы вы объяснили своей бабушке, что такое UX? Присылайте ваши версии в комменты — текстом, кружочками, картинками, пантомимами тоже можно 😌

#юиксвещей

Вот и закончилась моя история с VK (четвертая по счету и, возможно, не последняя)

Вместе с командой директоров UX/UI я участвовала в создании большой стратегии развития компаний холдинга, куда входят ВКонтакте, Дзен, Одноклассники, RuStore, Учи.ру и другие компании. В качестве директора UXW-направления я помогала UX-редакторам улучшить уровень интерфейсных текстов, структурировать знания и решить острые вопросы.

За небольшой срок мне удалось сделать по направлению UXW VK следующее:
— Разработать UXW-стратегию на 3+ года
— Составить базу знаний UXW для дизайнеров, продактов и редакторов
— Прописать новую карту компетенций, пересмотреть роль редактора с учетом бизнес-требований
— Создать сообщество UXW-лидов и UX-редакторов VK, провести открытые воркшопы
— Помочь в создании сообщества UX/UI — для всех, кто делает удобно и красиво
— Принять участие в 4 выступлениях от UXW-направления на конференциях
— Поучаствовать в найме UX-редакторов
— А самое главное, построить процессы, которыми пользуются и после моего ухода

Я в активном поиске новых фуллтайм-вызовов, но больше всего меня интересует проектная работа. Я на какое-то время вышла из найма и работаю с компаниями как внешний эксперт-консультант или UXW-менеджер. Я помогаю с наймом UX-редакторов, построением процессов UX-редактуры и обучением UX/UI-дизайнеров основам интерфейсных текстов.

Сейчас в разработке у меня два проекта — крупнейший казахстанский классифайд и одна из компаний холдинга АвтоВАЗа. И я готова взять еще проекты.

Пишите мне, если:
— Вы хотите повысить культуру интерфейсных текстов в своей команде или компании
— У вас проблемы с текстами в продукте, нет редполитики или ToV
— Вы хотите нанять толкового UX-редактора или даже запустить UX-редакцию, но вам нужна экспертная оценка кандидатов
— Вы хотите настроить бесперебойные и эффективные, а главное, экономичные процессы написания текстов для интерфейсов и тем самым помочь своим дизайнерам делать дизайн еще лучше

Могу предложить консультации или проектную работу на 3-6 месяцев. Я уже настраивала успешные редакционные процессы (Delivery Club, Ozon и VK), теперь могу помочь и вам.

Мой телеграм: @Kira_Kalimulina
Мое портфолио: kira-kalimulina.ru

#реклама

Если вы работаете в IT-сфере, вам точно знакомы эти проблемы:

— Постоянно работаю, а результата не вижу.
— Все время прилетают срочные задачи со сроком выполнения «ещё вчера».
— Не понимаю дальнейшего пути развития. Здесь уже не хочу, а в другую компанию переходить страшно, вдруг не справлюсь.
— Не хватает энергии ( утром встала — уже устала 😢непонятно, где ее взять и как не терять).

С решением таких проблем помогает Альфия Гайнутдинова, ментор в IT: https://t.me/+pLeMNJDpa19mMTRi

На своем канале Альфия рассказывает:

— Как вырасти в доходе за 2 месяца и стать уверенной в себе
— Как долгосрочное планирование помогает в повседневной жизни
— Как избежать выгорания

А чтобы записаться на бесплатную консультацию, пишите Альфие в личные сообщения слово «РОСТ».

Реклама
ИП Гайнутдинова Альфия Шамиясаровна
ИНН: 521403553207
erid: 2VtzqukKeaH

А это даже не #переписали, а какой-то #разобралисьчтоэтозахрень для истинных UX-детективов. Как вы думаете, что и кому отключат? И за что?

Могу предположить, что это какой-то технический документ, который нужно где-то вывесить, чтобы перед кем-то отчитаться (видите, как много неизвестных). Но все равно хочется разобраться.

Ребята, щас будет #реклама, но по факту это моя личная рекомендация.

Экс-коллега из VK Оля Мокшина запустила курс для фрилансеров. Просто хочу сказать, что Оля очень крутая (мы с ней кстати давно проводили эфир на тему руководства большими командами), и курс подойдет тем, кто хочет зарабатывать на фрилансе. Есть видео-уроки, а есть текстовые конспекты, так что удобно.

Ну а теперь текст от Оли:

«Заработок на текстах» — курс для копирайтеров и редакторов о том, как обеспечить себя стабильным доходом на фрилансе. Он подойдет новичкам, делающим первые шаги в профессии, и специалистам с опытом, которые раньше работали в найме. Важное уточнение: на курсе мы не говорим про редактуру, только про взаимодействие с клиентами.

Что внутри курса:

→ 8 видео-уроков продолжительностью 5-15 минут.

→ Подробный конспект к каждому уроку, чтобы вы могли быстро освежить информацию в памяти, а не смотреть видео еще раз.

→ Дополнительные материалы. Например, список навыков, необходимых для работы с разными форматами контента, вопросы для первого созвона с заказчиком, подборка каналов для поиска заказов и многое другое.

→ Практические домашние задания без обратной связи. Выполнив из все, вы с высокой вероятностью найдете первых клиентов.

→ Курс стоит 5 500 ₽, оплата через бота @mokshina_courses_bot. После оплаты вы получите доступ к закрытому Telegram-каналу, где размещены все материалы.

Купить → @mokshina_courses_bot

Подробности: https://t.me/mokshina_blog/443

Реклама. Мокшина О.П. ИНН 860408083571 erid 2VtzqwPGsQCy

Ого вы быстрые!

👆 Рассказываю в аудио про прием переговоров «травление лески», который поможет и в обычной жизни. Там 2 примера — если человек слишком рад и если он на вас зол.

Сдаюсь…

Почти год прошел с тех пор, как мне в лс написали из одного издательства с предложением прочитать книгу Ильяхова «Пиши, сокращай 2025» и написать на нее честный отзыв.
К тому моменту я книгу уже купила, но мне казалось, что очень приятно получить ее еще и таким способом.

И если вы думаете, что я получила книгу и, весело хохоча, убежала по просторам Внутренней Монголии, то это не так. На самом деле, я все это время думала, как этот пост написать. Мне казалось, что это должен быть не пост, а ПОСТИЩЕ. Может, эссе с подробным разбором изменений. Или книга о книге. Или даже аудиоспектакль!

В итоге, за год я рассказывала про книгу и про самого Ильяхова практически в каждом подкасте, книга на всех созвонах и вебинарах была у меня за спиной, появлялаcь в моем курсе Озона по UX-текстам, и вообще, кажется, непрерывно дышала мне в спину. Я даже уговорила своего редактора написать отдельный пост о книге и переписывать 4 раза, пока материал не стал достаточно хорош! Света, прости,ты страдала за чужие грехи 😣

И я поняла, что сдалась.
Надо написать то, что я реально думаю про «Пиши, сокращай 2025».

Это все еще лучшая книга для редакторов. Если не читали предыдущую — прочитайте эту. Если читали — все равно купите новую, она больше и круче. Sic!

Как транскрибировать тексты без боли?

Мой ответ: хз как. У меня тут возникла большая задача — есть море аудиолекций, которые нужно законспектировать. Причем, чтобы этими конспектами могла пользоваться не только я, а еще другие люди, которые не слушали лекции или слушали давно и не помнят.

Усложнение 1: в текстах гора малоизвестных терминов на малоизвестном языке.
Усложнение 2: лекции ведутся на двух языках — сначала лектор читает на тибетском, потом переводчик переводит на русский.
Усложение 3: у меня нет зарубежной карты, поэтому многие сервисы отметаются.

Я придумала так: закидываю текст в транскрибатор, потом расшифровку редактирую через чатГПТ, ????, профит!
Пошарилась по самым технологичным русским транскрибаторам. Сбер выдал дичь в духе: «ниче. Бля замен. доброе утро щука». Но он хотя бы пользовался пунктуацией. Яндексовский транскрибатор в целом очень хорош, и он перевел все, даже каждый абзац по два раза (зачем-то). Но тибетская часть его сильно конфьюзила, из-за чего он сильно галлюцинировал, пытаясь разгадать, о чем там речь. Плюс выдавал все без знаков пунктуации и деления на предложения, из-за чего чатГПТ дико сбоил. Еще один минус — Яндекс принимает только записи до 30МБ, поэтому мне пришлось через еще один сервис резать каждую аудиозапись на 3 части.

Из всех транскрибаторов для меня лучше всех телеграмовский. Я часто для рабочих целей наговариваю в телеграм себе голосовухи по 3-4 минуты, а потом забираю готовую расшифровку. Самое крутое, что этот расшифровщик научился ставить знаки препинания и даже разбираться в сложных терминах. Но есть одно но. Чтобы использовать его для лекций, нужно включать лекцию и контролировать голосовухи, чтобы они не получились слишком длинными, иначе транскрибатор не справится.
Короче, я пару дней попробовала делать сама: включаю лекцию, дохожу до русского текста, врубаю голосовуху. Переводчик переводит, телеграм записывает и расшифровывает, я собираю итоговые тексты в один документ. Но это муторно жуть, на одну полуторачасовую лекцию уходит в два раза больше времени.

В итоге я поступила другим способом. И тут вопрос к вам. Как вы думаете, как я теперь решаю эту задачу? И что бы сделали вы, с учетом всех ограничений?
Пишите свои варианты, я расскажу ответ чуть позже в комментах.

Зацените инфоцыганский подкат) пишут рандомный вопрос, провоцируя интерес. А потом предлагают какой-то продукт. Интересно, какая конверсия у такого способа? Неужели кто-то в себе после этой грубой манипуляции продолжит разговор?

Как расти в профессии и куда втыкать при чем тут волшебные свечи?
Идти к карьерному коучу — это читерство или лайфхак?
Как стать обычным человеком и почему это помогает в работе?

И еще много чего интересного для роста редакторов обсудили с Настей Пак, UXW-лидом ВкусВилла.

Перед тем как писать превью, я пересмотрела наш разговор на скорости 1,5, и очень много смеялась 🤩 У нас с Настей дикая химия, на это просто приятно смотреть. А помимо того, что мы много веселились и травили байки, мы рассказывали всякие полезности для тех, кто хочет расти в своей профессии. Так что крайне рекомендую.

📺 Смотреть в VK Видео
📺 Смотреть на RuTube

P.S. Это уже наше второе видео с Настей, в прошлый раз мы говорили про разные типы корпораций.

#рекомендую

Экс-коллега из Ozon Маша Павленко написала очень годную и подробную статью о проектировании анкеты для немодерируемых UX-тестов.

Что внутри:
— как правильно тестировать интерфейсы и получать результаты проверки своих гипотез,
— как самостоятельно составлять и проводить исследования: разбор самых популярных интерфейсных тестов,
— какие вопросы задать себе перед запуском тестов + чек-лист для самопроверки.

Если вы редактор или дизайнер, то вам или приходится проводить UX-тексты, или у вас все еще впереди. Так что обязательно сохраните себе в закладки и ставьте стрелочки вверх, если у вас есть хабраккаунт.

Читать статью

Щас будет не реклама, а отзыв. Мне тут довелось пройти занятие с актером Никитой Меньшовым. В визитке написано, что он тренер с 12-летним опытом в публичных выступлениях и импровизации, обучает участников проектов на ТНТ и (загадочно) тех, кто заключает сделки на 10$млн.

Я обратилась с запросом в духе «удивите меня» и скинула свое выступление на Design Conf. Мне кажется, для любителя я выступаю нормально, но хотелось поискать какие-то точки, что можно улучшить или усилить.

На занятии провели упражнение — нужно 5 минут без подготовки шпарить о чем угодно. Потом Никита анализирует речь и подачу, дает советы. В итоге я 5 минут рассказывала про Достоевского (даже не думала, что так долго могу про него говорить).

Я оказалась клиентом неблагодатным — сцены не боюсь, неуверенностью не страдаю, говорю внятно. Никита сразу сказал, что меня огорчит и сильно не поможет, так как я в целом выгляжу органично. Мы немного пообщались, он посоветовал попробовать в речи стиль «коуча», на том и разошлись.

Как мне сказал Никита, чаще обращаются, чтобы улучшить свои скиллы импровизатора и серийного выступатора. А еще частый запрос — страх сцены.

А у вас есть страх сцены? Расскажите о своих опытах выступлений, что было самым сложным?

Хотела найти что-то для #переписали, но тут все и так идеально 😍

Сертификаты редакторов

В тестовом режиме запустили сервис, который выдаёт сертификаты за ваши достижения. Если вы участвовали в вызовах Главреда, здесь будет ваш сертификат.

Вводите почту, которая привязана к вашей бирже Главреда: https://cert.glvrd.ru/

Сейчас на платформу загружены сертификаты за вот эти конкурсы:

— Битва за правду
— Авторское право
— Визуалити
— Возглавь своё издание
— Бренд-медиа — 2022
— Безумие в СММ
— Редактор года — 2023
— Новый «Кинжал»

Ссылками на сертификаты можно делиться, хвастаться, распечатывать, сохранять как PDF, прикладывать к резюме. QR-коды ведут на страницы ваших сертификатов.

Постепенно добавятся и другие конкурсы.

— Вам привет от Ильяхова 😻 (присмотритесь к картинкам)

А вот и средовой #переписали, причем непростой!

Попробуйте разобраться — как бы вы решили этот кейс? Результат стоит забрать в портфолио, потому что кейс кмк за гранью реальности 🤯

Уже 14 ноября встречаемся на X5 Design Meetup #2, где будут говорить о том, как искусственный интеллект меняет восприятие дизайна и помогает оставаться на шаг впереди.

🌐 Приглашаем всех, кто хочет узнать, как ИИ облегчает исследования, помогает в коммуникационном дизайне и делает интерфейсы будущего еще более удобными — при этом не заменяя, а поддерживая творчество людей.

👤 На встрече спикеры из Х5 Tech и Phygital поговорят о том, как сохранить ценность профессии в мире нейросетей и сделать их своим союзником при разработке контента, а также как объединение XR и ИИ открывает новые возможности для дизайна.

Регистрируйтесь на встречу по ссылке.
До встречи в онлайне! 👋

Кстати, этот пост написан с помощью ИИ. Как вам?

Реклама. ПАО «Корпоративный центр ИКС 5», ИНН 9722079341, erid: LjN8JtKUf

Возвращение легендарного хештега #озоновый_слой!

Нашла тут вот такую штуку — это патч от Озона. Сделан в честь распродажи 11.11 (по непонятным мне причинам эту дату еще называют День холостяка).

И это, наверное, лучший тип мерча ever. Всем сотрудникам, прошедшим испыталку, дарят худи с липучкой на груди. И периодически можно получить разные патчи — иногда дарят по праздникам, а иногда за особые заслуги перед компанией. В итоге можно кастомизировать свой худи как тебе нравится. У меня еще есть 2 бомбера от Озона с такими же липучками (за выступления и за статью на Хабре), и я их периодически ношу, все время меняя расположение патчей.

Фото худи и тех патчей, которые мне удалось добыть, прикрепляю в студию!

Если знаете еще крутые виды мерча для сотрудников, скидывайте в комменты 😻

#промо

Сколько стоит переименовать Егора Крида?
Почему Кофемания такая дорогая?
И от чего у маркетологов подгорает (спойлер: почти от всего))

Сегодня у нас в гостях блог Марата Юсупова @maratyus

Он с 17-ти лет работает в маркетинге — и к счастью, у него НЕТ платных курсов, магических секретов и прочего — только посты о тонкостях пиара и маркетинга, без духоты и обещаний озолотиться))

Например, недавно он съездил в Диснейленд и написал про их маркетинговые фишки. Еще он делает обзоры на бренды – без цензуры (PIMS, Surf Coffee и Bork).

На своем канале он с юмором поясняет за внутрянку работы в крупных корпорациях, как продвигаться в русском интернете и почему гиганты типа Яндекса никогда не используют секс в рекламе 😉

Это мастхэв канал для всех, кто варится в рынке и хочет знать чуть больше, чем другие. Подписывайтесь: @maratyus

Реклама. Юсупов Марат Ильдусович. ИНН: 165041164424. erid: 2VtzqvoKGpm

Самое крутое в интерфейсах для пользователя (конечно, помимо того, чтобы все было удобным и летало) — это находить маленькие милые радости по пути.

Я вот тут встретила такую микроанимацию на Госуслугах. Если у вас есть подобные примеры, присылайте. Или можем пофантазировать, что или кого было бы прикольно встретить на пользовательском пути?

#ux

Праздничная скидка на консультации для UX-редакторов

До четверга цена за часовую консультацию 9500₽ вместо 15 000₽.
Можно записаться и оплатить сейчас, а провести встречу до конца января. А еще можно подарить консультацию вашему другу-редактору.

Что можем успеть за встречу:
— Разбор портфолио и резюме. Расскажу, как ваши работы видят нанимающие лиды, дам рекомендации, как сделать портфолио заметным для них.
— Тестовое собеседование. Оценю вашу самопрезентацию и расскажу, как сделать рассказ о себе более выигрышным.
— Определение вашего грейда. Расскажу о ваших сильных хардах и софтах и посоветую, что можно улучшить.
— Решение детективных загадок. Если вас не зовут на работу или раз за разом отвечают отказом, выясним причину и поработаем над улучшением.

Что вы получите бонусом к консультации:
✅ Допуск в закрытый чат с вакансиями, которые присылают мне в личку.

✅ Возможность в течение недели после консультации свободно задавать вопросы, присылать обновленное портфолио на разбор и прочее.

✅ Скидку 5% на курс «Путь героя» или на новый продукт (следите за новостями).

Чтобы заказать консульцию, пишите в лс: @Kira_Kalimulina

Немного инсайдерской инфы из Нетологии (и скидка на всё!)

Так как я с Нетологией взаимодействую тесно, то могу сказать свое впечатление изнутри. Когда мы летом делали внутренний видеокурс по UX-текстам, я впервые работала с профессиональным продюсером. Нужно было разобрать виды юиксовых форматов и найти примеры из разных приложений, написать текст, сделать презу с иллюстрациями, а потом записать видеоролики.

У меня всегда была проблема собрать инфу, которую я знаю, в компактную форму. Потому что информации дофига, и всё кажется невероятно нужным, и всё хочется рассказать. А тут нужно было уложиться в определенный формат и не отступать от заданных рамок. В этом плане продюсер очень помогла. Меня впечатлило, как человек, который не является экспертом в моей теме, очень тонко подмечал нюансы и акценты — что нужно добавить, что нужно убрать.

В итоге получился офигенный мини-курс в рамках большого курса, которым я горжусь. Поделиться не могу по понятной причине, так что поверьте на слово или посмотрите, когда будете учиться))

Ну и в целом мне нравится, как ребята из Нетологии (по крайней мере те, с кем я работала) относятся к своим продуктам, как приглашают хороших экспертов из крупных компаний и как следят за обновлениями информации. Мы все взрослые люди, поэтому скажу как есть: они зарабатывают на этом деньги, поэтому им важно, чтобы курсы были информационноемкие и актуальные. Например, наш курс по UX-редактуре потихоньку обновлялся все эти годы, а вот с ноября грядет большое серьезное обновление — об этом расскажу чуть позже, следите за постами.

Помимо юикса, в Нетологии еще много всяческих курсов (просто зацените скрин), поэтому как только ребята оттуда подкинули мне скидку 10% вообще на всё, я сразу принесла ее вам: ask_kira

Применяйте после перехода по моей ссылке. Внимание: все скидки суммируются.

Реклама. ООО Нетология, ИНН 7726464125, erid: LdtCKCxkP

Как прошла эта невероятно длинная рабочая неделя? Опишите стикером в комменты!

А вот у меня был отпуск, поэтому я провела ее вот так: 🧘‍♀️

Как вам такой текст? Мне было неожиданно встретить его в инструкции, но вот это «имейте в виду» вызывает смешанные чувства. Возможно, в этом и смысл — думаешь, ща что-то серьезное будет, инструкционное, а тут вот оно что 😜

#назаборенаписано

Собиралась в поездку и плакала, пытаясь выяснить, можно ли брать за границу Мелатонин)) Спойлер: вроде нет, но я так и не поняла. На всякий случай и не стала брать.

Либо все вокруг постоянно летают за границу и всё знают, или юиксовая история тут не решена.

Задача: хочу взять с собой в поездку в другую страну некоторые лекарства. Гуглю, можно ли это сделать.
Все сайты пишут, что нужно обязательно «проверить» конкретные лекарства.

И никто не пишет, где блин это сделать.

А так было бы прикольно, если бы на Туту или на Авиасейлз можно было забить страну и название лекарства, и он бы писал, допустимо ли его с собой везти.

Но нет, везде нужно где-то мифически проверять.

В итоге нашла сайт федеральной таможенной службы, где написано, что нельзя провозить наркотики и яды. Хм, это многое прояснило (сарказм). А скрин тоже оттуда, просто принесла вам показать.

Сталкивались ли вы с такими ситуациями? И как обычно везете лекарства, проверяете где-то? А может, реально это только я не в теме?)

Собрала UXW-коллекцию полезных материалов от самой себя 🖼️😜

У меня гора всяких статей, выступлений и прочих штук, которые могут быть полезны UX-редакторам. Собрала все в одном месте, чтобы не нужно было искать.

Что вошло в базу

📣 Подкасты и выступления. Здесь мои доклады про то, как строить процессы, а также разговоры про юикс-редактуру (и не только) с Пашей Федоровым, Родионом Скрябиным, Ирой Моториной и другими приятными собеседниками

🌕 Где учиться UX-редактуре. Новичкам, продвинутым и прошаренным

😍 Шаблон резюме UX-редактора. Удобный формат переехал в Yonote

🍀Инфа про мои консультации. Чем могу помочь, цена и отзывы. Кстати, в ноябре будут сезонные скидки, а записаться можно уже сейчас

🕳️ Шаблоны пустых состояний и ошибок. 50+ готовых текстов для вашего приложения

😱 Все про Школу редакторов Бюро Горбунова. Шокирующая сага в трех частях, как я училась у Ильяхова

✍️ Статьи про UXW от Киры Калимулиной. Тут собираю свои большие статьи — гайд по юикс-текстам от Ozon, гид по пустым состояниям. Скоро будет статья про историю UXW в России

Там есть еще пара полезных ссылок. В общем, рекомендую сохранить, чтобы была под рукой:

🙌 Смотреть UXW-базу от Киры

Кира Калимулина (VK). UX редактура: зачем дизайнеру работать с текстом?

Мы с Юрой Сиденко приехали записывать спикеров на VK Design Conf x VK JT, в нашей походно-полевой студии UXW Director VK и автор ТГ-канала «Спросите Киру» – Кира Калимулина.
Поговорили о том, как работают с текстами в больших продуктах, почему дизайнеру важно уметь писать тексты самостоятельно и на каком этапе работы нужны UX-редакторы. Почему хорошая работа редактора не заметна, а плохая сразу обращает на себя внимание и как можно выстроить эффективную коммуникацию между дизайном и редактурой. А еще внутри вы найдете полезное упражнение от Киры для повышения эффективности описательной части дизайнерских портфолио.
Тему редактуры продолжим в одном из следующих выпусков с Машей Титовой.

Вопросы для Киры вы можете оставить в комментариях к выпуску.

ССЫЛКИ:

👉 Слушать в Apple

👉 Слушать в Яндексе

👉 Слушать в Mave

Какая ваша любимая реклама?

Сегодня День работников рекламы, и это пост ностальгии. (Если что, это не реклама 😅😂)

Я начинала свою карьеру именно в рекламе, в том самом году, который все хотят, но так и не могут вернуть. Мне было 17, я красила волосы в красный (и думала, что так будет всегда, как и про многие вещи — поэтому в паспорте я до сих пор с красными волосами), и хе-хе по знакомству попала в рекламное агентство. К маме на работу приходили снимать рекламный ролик, и она спросила, не хотят ли ребята меня пособеседовать. Ребята из агентства не возражали, и вот я пришла туда (сюрприз!) монтажером видеороликов.

Через месяц я поняла, что с Адоб Афтер Эффектс я не справляюсь (до этого я монтировала только в Адоб Премьер), и мне как-то подвернулась задача написать сценарий для рекламного ролика. Готово — и вот руководитель говорит, мол, теперь будешь копирайтером. Я чуть не офигела, слово было незнакомое и красивое. Потом оказалось, что корректнее было назвать мою професиию криэйтером, но про это я узнала позже, из «Поколения П» и «99 франков».

Вообще то время было временем удивительной свободы. Вот все, что в книгах про рекламу тех лет написано, ровно то мы и ощущали. Понятно, в этом была скидка на сибирскую унылую действительность вместо московской перестроечной свободы или парижского вечного декаданса. И наркотики тогда были не особо в ходу (осуждаем, сами понимаете). Зато можно было курить в офисе, начинать рабочий день часа в 2 дня, обсуждать идеи роликов до ночи, собирать буквально из ничего красоту, пользуясь только бюджетом клиента на видеоролик (3 000 рублей за 15 секунд) и выращенной в суровых условиях смекалочкой (бесценно).

У нас была небольшая команда, и все просто горели рекламой. Я помню, как я любила рекламу просто как явление. Я была горда тем, что принадлежала этому (как мне тогда казалось) богемному и загадочному креативному миру. Мне нравилось, что какие-то мои фразы уходили из радио в народ, а воплощения моих сценариев бесконечно крутились по телеку.

Я тогда была вообще другой — очень мрачной и тяжелой в общении, мне было непросто общаться с клиентами, я боялась звонить по телефону. Все, что я любила, это садиться за компьютер и бесконечно конструировать сценарии роликов. Я анализировала рекламу московского ТВ и очень хотела «взломать» ее код, научиться так же.

После многолетнего веселья (а отработала я в агентстве аж 8 лет) все сформировалось в форму шара и покатилось туда, куда обычно катится все непостоянное. В стране наступил кризис, клиенты больше не вкладывались в креативные безумные ролики, а радиоэфир стал похож на безопасный и дефолтный звуковой фон из магазина «Улыбка радуги».

Плюс мы с мужем переезжали из родного микрогорода в миллионник, так что пришлось в любом случае менять работу. В тот момент меня уже тошнило от рекламы, восторженных интонаций, смешных скетчей, проникновенных разговоров с клиентами, которые уже стали родными за столько лет. Флер романтики рекламы для меня исчез. Оказалось, что это просто работа, и я не влияю на умы и не меняю мир своими идеями, как я думала, а просто засоряю эфир мусорными текстами.

Все, чего мне хотелось — это снова просто сесть за комьютер и оказаться наедине с текстами. Так я перешла в сеошный копирайтинг простигосподи.

Если хотите продолжения в духе «что было дальше», ставьте 🍾
А я ставлю новый хештег #карьера

Я порылась и нашла пару старых роликов из 2013 года, в которых, при желании, можно найти меня и моего мужа.

И да, какая ваша любимая реклама? У меня до сих пор «скока вешать в граммах». Кстати, кто помнит, откуда она?

Реклама. ИП Шумейкин А.М., ИНН 920161086422 erid: 2VtzqvXyPBqаа

Горькая правда: 56% работников телеги — за чертой бедности. Это не пустые слова, а данные ТГстата. Ещё цифры:

56% — от 0 до 16 тысяч рублей
21% — от 16 до 60 тысяч рублей
9% — больше 100 тысяч рублей

Админы, закупщики, креативщики и дизайнеры — пашут 10/7, получают три гривни и ломают миф «бро, все наши миллионы уже в телеграме».

Есть неочевидное ремесло, где шансы на достойную ЗП выше — контент. Мой знакомый Саша уже делает 200+ тысяч на текстах, затрачивая 2-3 часа в день. Думаете, попахивает инфоцыганством:

→ Нет, он год батрачил в 38 тг-каналах одновременно. Выгорел в два счёта.

→ Нет, он писал в телеграм-каналах на 500-900 тысяч подписчиков, не бросая колледж и завод. Есть видео с цеха.

→ Нет, он доказал, что зарабатывать на текстах можно с 0-м бюджетом. Вёл конфу Apple с ноута Сяоми за 27 тысяч.

Спустя всё дерьмо, он зарабатывает на трендах, а в блоге пишет всю изнанку телеги. Забираем в подписки: @blog_n_roll

Давным-давно отучилась в Школе редакторов (про то, какой это был кошмар сложный и полезный экспириенс писала в 3 частях).

На первой ступени теоретическое обучение, на второй — уже решают редакторские задачи, а на третьей нужно сделать полноценный продукт. Это может быть книга, курс, товар, приложение и так далее. И мой знакомый Илья Поликарпов из DSGNRS!, который сейчас учится в Школе бюро, вместе со своей командой сделал курс по Фигме для редакторов.

Меня всегда поражали эти жесткие сроки — целый готовый рабочий полезный продукт всегда даа месяца. Но ребята справились — написали, сняли и смонтировали сам курс, подготовили промо страницу, порешали гору вопросов по смежным процессам типа размещения на платформе или привязке эквайринга. Но самое главное, что курс не останется просто дипломной работой, а уже живет полноценной жизнью настоящего продукта для людей.

Как вы знаете, я вообще прохожу все обучение, до которого могу дотянуться — это лучший способ не оказаться в редакторской Нарнии (это когда думаешь, что знаешь вообще все). Я уже получила доступ к курсу и скоро буду смотреть. Считаю, что все редакторы должны уметь, как минимум, «не сломать Фигму». Или хотя бы создавать простые компоненты, а если они будут на автолэйаутах, то вообще хорошо. Про все это в курсе есть.

У ребят 25-го октября будет защита дипломов, и я желаю им удачи! Преподаватели будут оценивать не только крутость продукта, но и его актуальность и окупаемость 😏

Ловите запись эфира с UXW-лидами VK!

Вместе с UXW-лидами Mail, Одноклассников и RuStore обсудили, какие виды лидов-юиксов бывают.

А вот и полезные советы, как доказать руководству, что вам нужен UX-редактор (первый или еще один):

— Сделайте презу с топ-3 убийственными аргументами для лиц, принимающих решения. При этом
формулируйте аргументы не эфемерно («будет красиво и понятно!»), а от денег и метрик. Сокращение расходов тоже подойдет, например, редактор может сэкономить время дизайнеров на написание и согласование текста.

— Чтобы понять, какие аргументы прописывать, поставьте себя на место лида. Для этого можно уточнить цели компании и задачи вашего руководителя, а затем обдумать, как появление нового UX-редактора поможет ему.

— Пропишите, чем может помочь редактор. Для этого пользуйтесь формулой полезного действия: «помочь <кому?> сделать <что?>, чтобы <что?>».

— Дружите с исследователями. Вы можете попросить их провестить быстрый тест и проверить тексты на проде или в работе. И если есть определенные проблемы, можно вписать выводы в вашу презентацию.

А еще мы ответили на вопросы подписчиков:

— Что должен проверить UX-редактор на макете перед сдачей в прод?
В целом — что было до и что будет дальше, соответствует ли экран пользовательскому пути, все ли понятно, соблюден ли смысл. Ну и в конце мелочи типа тирешек и запятых.

— Можно ли дизайнеру взять на себя ответственность за тексты и какие могут быть последствия?
Если выхода нет, придется, но лучше все-таки взять редактора.

— Как стать по-настоящему своим в команде, когда ты единственный текстовик среди дизайнеров?
Не говорить «текстовик» 😂 Вовлекаться во все процессы, информировать, что делаете, обучать дизайнеров писать тексты.

— Нужна ли в корпорациях с большим количеством продуктов единая редполитика?
Тут мы единогласно проголосовали «за», но с оговоркой: единая редполитика, когда все бренды заставляют общаться одинаково, это сумасшествие. Но нужна единая база, чтобы облегчить работу новых редакторов.

Live stream finished (1 hour)

А мы начинаем эфир с UXW-лидами VK! Присоединяйтесь!

Live stream scheduled for Oct 16 at 16:00

Live stream started

Сегодня в 19:00 — эфир с UXW-лидами VK 💙

Обсудим, зачем нужен UX-редактор, а также отличия между руководителем UX-редакции и UXW-лидом направления.

В гостях UXW-лиды из Mail, Одноклассников и RuStore. Пишите свои вопросы, ставьте напоминалки и приходите на эфир!

#запись_будет

В эту среду в 19:00 — эфир с UXW-лидами VK!

Обсудим сразу 2 темы
— как доказать руководству, что команде нужен UX-редактор
— чем отличается руководитель UX-редакции от UXW-лида направления (первого и единственного UX-редактора)

Кто в гостях
💙 Мария Титова, руководитель UX-редакции Mail (Почта/Облако)
🧡 Диана Кулигина, UXW-лид направления Одноклассников
🩵 Марья Закурёнова, UXW-лид направления RuStore

Спасибо всем, кто помогал придумать название! 🫶 Долгое время в топе был вариант «Коллеги, меня слышно?», но я все-таки выбрала более емкое название «Переговорка». На таком эфире мы будем именно вести переговоры — разбираться в сложной теме, делиться своим опытом и отстаивать собственное мнение. А в конце проведем общее голосование по спорному вопросу и составим список полезных советов для вас.

Это будет первая настолько масштабная встреча, но не последняя 😉 Если у вас есть вопросы/предложения или идеи, кого позвать в «Переговорку», пишите в комменты!

Поможете с неймингом нового формата эфиров?

Вместо #переписали предлагаю тряхнуть креативностью. Я тут придумала звать на эфиры не одного гостя, как обычно, а целую команду — 3-5 крутых спецов и лидов. Вместе мы будем обсуждать спорную тему и находить новые решения. А в конце всегда будем собирать пак полезных советов, которые я буду публиковать на канале.

Это отличный способ собрать вместе лидов и сеньоров из разных компаний. Хочу звать не только редакторов, но и дизайнеров, а в будущем и других корпоратов.

А в среду у нас пройдет первый такой эфир с UXW-лидами крупных компаний — с кем именно, пока секрет 🤫

Проблема в том, что я хз как это красиво назвать. Первая ассоциация — «Круглый стол». Дальше думала про всякие «синки», «митинги», «созвоны», но мне тоже не нравится. Может, вы предложите хороший вариант? Пишите в комменты свои идеи 💡

Ловите запись эфира с Митей Осадчуком, дизайн-директором всего (Иви, VK, Mail, Mail·ru Group и не только)! Было супер продуктивно и надеюсь, у нас получилось прорастить в слушателях полезные семечки, о которых говорил Митя 😘

Что обсуждали

📌 Какой образ у дизайнеров в глазах редактора (и наоборот), а еще что бесит в работе

📌 Обучение дизайнера текстам — это благо или отдать свой хлеб? И в целом, как построить процессы взаимодействия

📌 Как создавать и распространять контент, а также как жить, когда твое лекцию/выступление/текст прочитали 216 человек (основано на реальных событиях!)

Live stream finished (1 hour)

А мы начинаем! Присоединяйтесь

Live stream started

Live stream scheduled for Oct 10 at 16:00

Сегодня в 19:00 — эфир про совместную работу дизайнера и редактора

В гостях Митя Осадчук, дизайн-директор всего (Иви, VK, Mail, Mail·ru Group и т. п.). Обсудим, как взаимодействуют редакторы и дизайнеры, и какие у них взаимные вопросы/запросы накопились.
А вы можете в эфире поднимать руку и включаться в разговор!

До встречи в 19:00 ☺️

Так-с, я лоханулась с датой эфира! Слишком думаю про будущее, а надо бы про настоящее.

Итак, верная дата эфира с Митей Осадчуком: 10 октября в 19:00, послезавтра, четверг на этой неделе. Приходите, будет весело. И пишите ваши запросы/предъявы дизайнерам и редакторам — мы все обсудим.

10 октября в 19:00 пройдет эфир-разгон про дизайн и редактуру

У нас в гостях будет Митя Осадчук! Он руководил дизайн-департаментом Иви, до этого работал над ребрендингом VK, Mail, Mail·ru Group, а также запуском голосового помощника «Маруся» и разработкой колонок «Капсула». Основатель одной из первых в российском IT инхаус-команды для создания брендов цифровых продуктов, коммуникаций и экспериментов в продукте внутри структур VK.

Почему у нас эфир-разгон? Да потому что мы разгоним ТОП запросов/пожеланий/жалоб/вопросов от редакторов к дизайнерам. И наоборот, обсудим топ аналогичных запросов от дизайнеров к редакторам. Ну и конечно, поговорим про карьерные треки в айти и диджитале.

А что именно будем обсуждать и разгонять, зависит от вас! Пишите в комменты ваши запросы редакторам, если вы дизайнер — и дизайнерам, если вы редактор! Например, как лучше взаимодействовать с дизайнерами? Или почему редакторы не любят шутки в текстах? Или как быть, когда редактор и дизайнер не могут сойтись по формулировке текста?..

Ставьте напоминалки и приходите на эфир. В четверг можно будет поднять руку и ворваться в звонок или задать вопросы в комменты.

#запись_будет