Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

@ancharts


Здесь о переезде в Лондон, работе в Google и как совмещать в себе программиста и stylish girlll 💅🏻

О поисках себя, work-life баланса и остальных саморазвитиях 💭

Inst(19К): https://www.instagram.com/ancharts
Связаться: @mikhailovaanne

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:19


Я считаю что dinner зависит от множества details. Смотря какой stuff, какой ration, какой fabrics. Главное чтобы food is good, ибо -vibe

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:19


это либо старость, либо смена пищевых привычек. возможно both.

в Цюрихе я считала TGIF лучшим ужином, потому что на него всегда готовили только cool stuff (а конкретно: бургеры, хот доги, острые крылышки), никакой дурацкой парной курицы и овощей.

сейчас, направляясь на TGIT в гордом одиночестве (бесплатная еда все ещё бесплатная еда, я не очень притязательна), я внутренне поварчиваю.

это всегда острые крылышки и картошка фри, и на TGIT даже нет salad bar, представляете? как вообще можно есть ужин без овощей?

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:19


TGIT — Thank God It’s Thursday или, в моем случае, Team Gathering Isn’t a Thing

начну издалека. когда я стажировалась в Цюрихе, TGIF был самым веселым моментом недели, когда даже те в команде, кто обычно не ходит на ужин, присоединялись к завсегдатаям столовой, чтобы съесть бургер, хот дог и выпить по бутылке пива.

всей командой мы садились за большой стол на улице, много смеялись, в какой-то момент степень опьянения доходила до классического программистского «решают алгоритмические задачи», спорили, обсуждали планы на вечер и выходные.

в Лондоне, если в обычные дни еще кто-нибудь из команды задерживается допоздна, до ужина, то по четвергам все как будто специально стараются уйти раньше 17:30.

сегодня заметила табличку, сообщающую «нельзя выносить алкогольные напитки из столовой», а в Цюрихе у людей в ящиках у столов, блин, хранились бутылочки вина и ликера на крайний случай.

и я не фанат выпить, точно не хотела бы ходить на TGIT каждую неделю, но знаете, хочется иметь в команде парочку движовых людей, которые всегда посещают подобные мероприятия, и к которым можно, в случае недостатка социальной активности, иногда присоединиться.

разница между Лондоном и Цюрихом? или меняется сам Google?

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:18


шла третья неделя тренингов про харасмент

а я все еще не научилась себя вести в корпоративном мире

позвала я, значит, на кофе хостессу с предыдущей стажировки

фан факт обо мне — когда я общаюсь с людьми, я обычно смотрю им в глаза, и упускаю остальные детали

так я заметила, что она беременна, только спустя 10 минут диалога, и то, не была вполне уверена — ну мало ли..

в общем, решила никак не комментировать, потому что после часов проведенных за этими тренингами мой главный страх — сказать что-то лишнее, и, так как там часто приводят в качестве жертв харасмента беременных женщин, я решила вообще никак не поднимать эту тему и не поздравлять.

(потому что откуда я знаю, какой у этой беременности личный контекст)

а потом она сама на мой вопрос о том, ездит ли она в бизнес путешествия в связи со своей новой позицией в компании, сказала, что она бы ездила, но она ждёт ребенка

на что я уже решилась выпалить классическое: ой вааааау поздравляю

но было странно.

и самое ужасное, что даже после всех тренингов, я все еще не знаю, что в данном случае невежливо.

не заметить?

заметить, но не поздравить?

поздравить? (ну потому что не моё дело)

тя же ло

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:16


какая же честь быть избранным счастливчиком среди 180 000 сотрудников Гугл

кроме этих сообщений я получаю просьбы пореферить в Гугл в каких-то промышленных масштабах, и мне нужно придумать стратегию

с одной стороны, я человек незлой, мне несложно, а иногда даже может оказаться выгодно

с другой стороны, если я буду реферить в промышленных масштабах, скорее всего, у кого-нибудь могут возникнуть вопросы

я пока что придумала условие «у нас с вами есть общий бэкграунд — вуз/компания/общие хорошие друзья/знакомые в жизни»

(иначе я даже не знаю, что писать в комментарии к рефералке)

и, если общего бэкграунда нет, отправляю всех искать на линкедине название их вуза + Google, потому что такие чаще всего есть и скорее смогут пореферить

звучит справедливо?

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:14


хроники переезда, неделя 2

Лондон — город темщиков, стартаперов, предпринимателей и всех остальных суетящихся и им сочувствующих

мне кажется, каждый второй человек, которого я встречаю в этом городе, в какой-то момент диалога невзначай сообщает: а я вот недавно свой бизнес запустил.

а те, кто бизнесы не запускает, поражают своими познаниями в инвестициях и рассуждениями о том, как скопить достаточно денег, чтобы спокойно жить в старости.

и я, признаться, чувствую себя подростком, который случайно оказался за одним столом со взрослыми.

слушаю восхищенно, широко раскрыв рот, пытаюсь расспросить, все узнать, но как будто все еще не очень понимаю, почему взрослая жизнь наступила так быстро.

я только доесуетилась до гугла, думала отдохнуть, а тут оказывается, что все вокруг уже дальше суетятся..

успокаиваю себя, что из инвестиций у меня — инстаграм, с которым я когда-нибудь что-нибудь сделаю.

из суеты — вот на танцы сегодня сходила.

такое саморазвитие тоже важно.

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:08


«сейчас бы мечтать работать на дядю» от создателей «ты работаешь на корпорацию, кринж» и «ну, никого не осуждаем, у всех свои цели»

весь четверг провела, загоняясь на тему того, а не правы ли комментаторы и не становлюсь ли я своим собственным худшим кошмаром.

что было очень забавно делать в сочетании с онбордингом про ценности и миссию компании.

я смотрела их и одна часть внутри меня хотела плакать от восторга, потому что это невероятно — быть частью компании, благодаря которой появился поиск, продуктами которой миллионы людей пользуются ежедневно, даже не задумываясь о том, что когда-то этого не было (комментаторы тоже, я подозреваю).

а другая часть была моим внутренним комментатором, который, поверьте, куда жестче, чем все, что мне когда либо писали под видео. потому что он знает мои болевые точки и точно понимает, куда бить.

к своему удивлению, вечером мне удалось их примирить. а примирила я их вот каким образом:

моя цель — учиться. и учиться у лучших.

текущая цель, которую я поняла для себя на ближайшее время, поработав в Париже, где у меня не было времени и сил думать ни об архитектурных решениях, ни о тестах, ни о качестве кода — я хочу научиться быть действительно хорошим программистом.

а где еще этому учиться, если не в Гугле?

сейчас кто-нибудь скажет, что, чтобы стать хорошим программистом, надо просто иметь под рукой гугл, идею проекта и гитхаб.

well, что поделать, если я решила иметь под рукой не просто гугл, а гугл, внутренний поиск гугла, базу кода гугла, где лучшие инженеры писали решения, которыми пользуются миллионы людей, гайды гугла и внутренние курсы гугла.

проще говоря, все ресурсы компании, которая изобретала эти самые best practices, которыми сейчас все пользуются, на деле.

и чтобы мне за это еще и платили :)

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:05


люди, которые мне пишут (не пишут) в инстаграме, делятся на 4 вида:

1) подписаны, знают, что я болтаю в директе, общаются со мной как приятели

2) подписаны, не знают, что я отвечаю, приходят в шок, когда я пишу какое-то содержательное сообщение в ответ

3) подписаны, не пишут (не знаю, почему, может, я им не нравлюсь или они боятся писать — как будто 15К подписчиков делают меня каким-то другим человеком)

4) НЕ подписаны, но написывают со 100500 вопросов вида «скажи задачи с собесов», «как попасть в Гугл», «порефери», «как ты прошла в гугл», «как сделать норм резюме» и т.д.

(вот таких не люблю… подпишись блин хотя бы сначала… это самый минимум который можно сделать ради бесплатной консультации)

а вам страшно писать блогерам?

мне страшно, наверное, начиная от 30К примерно писать 😅 а от ~100К я не пишу, потому что думаю, что мне никто не ответит.

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:02


хроники переезда, неделя 1

первую неделю я прожила у друга в Canary Wharf, поэтому, к сожалению, эти панорамные виды принадлежат не мне и не уверена, что вообще когда-нибудь будут принадлежать — аренда квартиры с таким видом стоит как вся моя будущая зарплата

в сторону поисков в своей квартиры я пока только лежу, потому что всю эту неделю проболела с температурным диапазоном 36.8 — 37.7 и отсутствием голоса последние 2 дня

но за эту неделю я уже узнала три полезных для любого уважающего себя славянского экспата места:

Olenka Ukrainian Kitchen

доставка украинской еды, невероятно вкусные вареники, котлеты, пюрешка, нАпОлЕоН, блины, сырники — в общем, все, чего душа пожелает

Qubea London South Kensington

украинский салон красоты. по цене надеюсь найти что-нибудь подешевле (ноготочки за 66£, 1.5 часа), но по крайней мере приятно иметь место, где сделают хорошо.

TDO Cafe

кафе с сырниками и варениками и хорошим кофе 😋

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:01


- …всё говорят, надо сначала понять, а потом решать. Лёха говорит - нихуя. Надо сразу решать. По дороге заодно и поймёшь.

(Всё, я - фанат.)

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

21 Jan, 00:01


шел четвертый день попыток выяснить, кто же такие SRE

если честно, чем дальше, тем больше мне нравится то, чем занимается моя команда.

сегодня всей командой обсуждали недавнюю DDoS атаку весь митинг, смотрели на метрики и пытались выяснить, что её вызвало.

у них есть традиция — каждый разработчик изучает глубоко какой-нибудь продукт, который находится под ответственностью команды. а потом презентует его коллегам, и более искушенные в данной области задают ему каверзные вопросы.

еще одна традиция — митинг, на котором они выбирают какой-нибудь старый инцидент, жертву и жертва при всех пытается разобраться в том, что произошло. это очень классный тренинг.

а недавно у них был хакатон, где они должны были деплоить свои приложения используя Google Cloud, чтобы лучше понять, как продукт выглядит и ощущается для пользователей.

Аня в здесь и сейчас | О Лондоне, карьере в Google и стиле

20 Jan, 23:59


я тут осознала, что вот все говорят, а я не очень понимаю, что такого плохого в корпорациях для общества?

плюсы:
• дают много рабочих мест
• делают качественные продукты, потому что много вычислительных мощностей и денег
• есть возможность создавать глобальные всемирные сервисы как Google Search, Amazon
• они более «прозрачные», потому что они на виду и их проще регулировать в плане нарушений, преступности и т.д.
• бесплатные продукты вроде Gmail, Google Maps, Google Docs, etc., потому что деньги в бизнес приходят с других продуктов/с рекламы

минусы:
• монополия
• маленьким бизнесам тяжелее выходить на рынок

но вроде и всё?