Теперь так @tepertak Channel on Telegram

Теперь так

@tepertak


Телеграм-канал Бюро партнёрств для устойчивого развития «Теперь так» — заносим сюда разное об устойчивом развитии и ESG, и о том, что делаем с этим сами

Сайт: https://tepertak.ru/bureau/

Предложить кейс, пост или задать вопрос — @tepertak_inbox_bot

Теперь так (Russian)

Добро пожаловать в Telegram-канал Бюро партнёрств для устойчивого развития «Теперь так»! Здесь мы делимся информацией о устойчивом развитии, ESG и о том, как мы сами влияем на этот процесс. На нашем сайте tepertak.ru/bureau/ вы можете найти еще больше полезной информации. Если у вас есть кейс, идея для поста или просто вопрос, не стесняйтесь обращаться к нам через @tepertak_inbox_bot. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть в курсе всех новостей и событий в сфере устойчивого развития!

Теперь так

17 Feb, 08:11


Уже завтра! ESG-чайная — обсуждаем отмену инклюзии в США и что с ней в России

Дональд Трамп свернул программы по поддержке разнообразия и инклюзии (DEI). Чиновники обязались положить конец политике позитивной дискриминации и распространению «вредных стереотипов» в обществе.

Свыше 12 американских компаний удалили заявления о разнообразии, справедливости и инклюзивности из отчётов за 2024 год. Среди них — Amazon, Pepsi, GM, Google, Disney, Intel, PayPal и Comcast.

Бюро «Теперь так» приглашает обсудить отмену политики DEI в кругу коллег. Заодно разберёмся, как дела с разнообразием и инклюзией в России.

👉18 февраля, 13.00, онлайн. Записаться на встречу

ESG-чайная — серия нетворкингов, которые проходят каждый второй вторник. Знакомимся и обсуждаем главные события на рынке устойчивого развития. До встречи!

Теперь так

14 Feb, 12:15


Скриншот из отчёта РАЭКС-Аналитика «Подготовка кадров в сфере ESG: взгляд работодателей», 2024

Теперь так

14 Feb, 12:13


Навыки для ESG-лидера: что такое и как развивать

ESG-навыкам посвящены сотни исследований. Единого определения нет, зато есть любопытные цифры. Мировой спрос на «зелёные» кадры в 2023 году вырос на 12%, подсчитали в LinkedIn.

⚠️ К 2030-му каждый пятый сотрудник столкнётся с нехваткой навыков в области экологии

🕵🏻 Эйчары уже охотятся за теми, кто способен сократить углеродный след в цепочке поставок, разбирается в устойчивом строительстве, возобновляемой энергетике, управлении экосистемами

В России свой взгляд на компетенции, сообщает РАЭКС-Аналитика. В топе навыков, которые бизнес хочет видеть у кандидата в аналитики (позиция, под которую подпадает ESG-специалист), знание ESG-вопросов лишь на седьмом месте. Приоритетнее английский, аналитическое мышление, умение готовить исследования и презентации.

Во многом это связано с нехваткой специалистов. Компании назначают ESG-менеджерами географов и инженеров-экологов, запуская для них образовательные программы.

Несмотря на обилие исследований, кажется, главное ускользает из виду аналитиков. По нашему мнению, один из важнейших ESG-навыков — работа с неизвестным. Качать его нужно ежедневно: читайте исследования и качественные паблики, обсуждайте с коллегами. Так возникнет понимание места компании на рынке и перспектив для роста.

Совет №1: Подписывайтесь на папку с телеграм-каналами «Сколково», РАЭКС и других амбассадоров ESG-повестки. Держите руку на пульсе событий!

Совет №2: Приходите на онлайн-встречи в ESG-чайной, где мы обсуждаем тренды устойчивого развития в кругу коллег. 18 февраля, 13.00 — Отмена культуры инклюзии в США. А что в России? Обсудить за чаем с коллегами

Присоединяйтесь! Ваша команда бюро «Теперь так»

Теперь так

13 Feb, 09:19


Теперь так pinned «ESG-чайная: обсуждаем отмену инклюзии в США и что с ней в России Дональд Трамп свернул программы по поддержке разнообразия и инклюзии (DEI). Они признаны «радикальными и расточительными для казны» 😶 Федеральные ведомства зачистили сайты от сотен гайдлайнов…»

Теперь так

12 Feb, 06:05


ESG-чайная: обсуждаем отмену инклюзии в США и что с ней в России

Дональд Трамп свернул программы по поддержке разнообразия и инклюзии (DEI). Они признаны «радикальными и расточительными для казны» 😶 Федеральные ведомства зачистили сайты от сотен гайдлайнов, исследований, учебных материалов. Чиновники обязались положить конец политике позитивной дискриминации и распространению «вредных стереотипов» в обществе.

Свыше 12 американских компаний удалили заявления о разнообразии, справедливости и инклюзивности из отчётов за 2024 год. Среди них — Amazon, Pepsi, GM, Google, Disney, Intel, PayPal и Comcast.

Бюро «Теперь так» приглашает обсудить отмену политики DEI в кругу коллег. Заодно разберёмся, как дела с разнообразием и инклюзией у нас под носом. Обменяемся мнениями и опытом, получим поддержку для продолжения работы по DEI в России.

👉18 февраля, 13.00, онлайн. Записаться на встречу

ESG-чайная — серия нетворкингов, которые проходят каждый второй вторник. Знакомимся и обсуждаем главные события на рынке устойчивого развития. До встречи!

Теперь так

10 Feb, 08:57


Андрей Шаронов отвечает на каверзные вопросы об ESG

Уже сегодня состоится онлайн-встреча с Андреем Шароновым, генеральным директором Национального ESG Альянса. Организатор — ESG club НИУ ВШЭ-СПб.

В 2013–2021 годах Андрей Шаронов был ректором и президентом Школы управления «Сколково». В 2010–2013 годах занимал пост вице-мэра в правительстве Москвы по вопросам экономической политики, науки, промышленности, предпринимательства, торговли, конкурентной политики и госзакупок. Заслуженный экономист РФ, доктор делового администрирования Университета Боккони.

Участники встречи обсудят:

1. Как компаниям анализировать цепочки создания стоимости для улучшения ESG-профиля
2. Рекомендации по проведению ESG-оценки поставщиков от Национального ESG Альянса
3. Роль Национального ESG Альянса в российской трансформации
4. Перспективы ESG в России в 2025 году

Встречаемся 10 февраля в 17.00 онлайн! Зарегистрироваться на встречу

До скорого! 🙌

Теперь так

07 Feb, 08:55


Благодарим коллег из ESG World за предложение высказаться о проблеме гринвошинга! 💚 Нечестная реклама «зелёных» товаров подрывает доверие ко всей отрасли. Непутёвые действия участников рынка могут ударить и по компаниям, которые идут в авангарде устойчивого развития, используют экомаркировки и процедуры сертификации.

Мы в Совете по профилактике гринвошинга системно работаем над повышением качества маркетинговых коммуникаций. Присоединяйтесь! Давайте вместе защищать ESG-инвестиции, чтобы они приносили пользу компании и всем заинтересованным сторонам

Теперь так

05 Feb, 10:04


Искусство убеждения: как начать путь к устойчивому развитию

Часто менеджеры ломают голову над тем, как запустить ESG-проект 😉 Убедить начальство поможет логика, выяснили участники ESG-чайной — первого в 2025-м нетворкинга бюро «Теперь так».

4 шага к ESG-проекту:

- собрать доводы — как вырастут возврат инвестиций, ебитда, продажи, доля рынка?
- привлечь партнёров, чтобы не наступить на старые грабли;
- привести проект к соответствию нацпроектам, низкоуглеродной стратегии или зелёной таксономии;
- запустить «пилот» и уточнить параметры.

Хотите обсуждать и спорить про ESG?

Приходите на онлайн-встречи!

🎤18 февраля, 13.00. ESG-чайная: отмена департаментов DEI (разнообразие и инклюзия) в США. Чего ждать в России? Обсуждаем с коллегами. Записаться на ESG-чайную

💥4 марта, 13.00. ESG-дебаттл: углеродный след — мифы и реальность. Зачем и как считать выбросы компании? Спорим с экспертами. Записаться на ESG-дебаттл

До встречи! Команда бюро «Теперь так», мастера чайных церемоний и фасилитированных баталий

Теперь так

03 Feb, 07:39


Добро пожаловать на борт, подписчики папки с каналами об устойчивом развитии ⬇️⬇️⬇️

Как выглядит ESG-рынок в России? 10 фактов из исследований

Несмотря на перестройку экономики, государство и бизнес продвигаются по пути устойчивого развития. ESG-рынок глазами аналитиков.

1. В развитии городов важно учитывать запросы семей. Людей волнует качество воздуха, мусор в лесах и на улицах, загрязнение водоёмов, нехватка зелени — ESG-индекс 85 регионов и 250 городов РФ от ВЭБ.РФ и Сбер.

2. В половине регионов России планируют получить ESG-рейтинг, чтобы добиться льгот и инвестиций. Похоже, сливки внимут Москва, Краснодарский и Приморский края, Татарстан, Ямало-Ненецкий автономный округ — Эксперт РА.

3. 50 крупных российских компаний сохраняют и даже наращивают бюджеты на ESG. Для этого треть использует зелёное финансирование. 26 фирм намерены делать климатические проекты: 5 уже извлекли выгоду — Б1.

4. 44 компании системно управляют устойчивым развитием. Чаще они фокусируются на бережном потреблении и производстве, защите здоровья, создании достойных условий труда. В 2024-м акцент сместился на социальные проекты — поддержку семей с детьми и ЗОЖ, благоустройство общественных мест. Около четверти компаний достигли бизнес-результатов в ESG-проектах, 15% выполнили KPI частично — E+ Change и Ipsos.

5. Ключевые тренды ESG-повестки в России — усиление роли государств, сотрудничества с НКО, запросов потребителей и инвесторов. В большинстве компаний страны ESG-стратегия должна улучшить бизнес-процессы: 66% топ-менеджеров ожидают роста эффективности компании, 62% — сотрудников, сообщает Ассоциация менеджеров.

6. У финансовых организаций РФ подрос уровень зрелости устойчивого развития. Труднее даются экопрактики, среди них лидирует управление климатическими рисками. Расцветают социальные инициативы, однако недостаёт данных об охране труда, инклюзивности, текучке кадров. Лишь 14 организаций сообщают о гендере и возрасте сотрудников. Среди управленческих практик хорошо раскрыты структура собственников, управление рисками, взаимодействие с партнёрами — Национальное рейтинговое агентство.

7. В 2024 году в России выпустили ESG-облигаций на 52,8 млрд рублей — на 63% меньше, чем в 2023-м. На социальные бумаги пришлось 76% размещений, на «зелёные» — 5,3%. Аналитики рекомендуют новый финансовый инструмент — облигации климатического перехода. В 2025-м выпуск устойчивых ценных бумаг составит от 50 до 100 млрд руб. — АКРА.

8. 22 компании выпустили ESG-облигации на Мосбирже за три года. Из них лишь две ежегодно публикуют отчёты об устойчивом развитии. Бизнес недооценивает важность открытости для привлечения инвестиций. Хотя компании много чего делают для общества и природы и могут выпустить ESG-отчёт — Инфрагрин.

9. Российский бизнес охотнее внедряет меры для борьбы с изменением климата, чем для защиты биоразнообразия. Причина — отсутствие лёгких подходов к сбережению флоры и фауны. Не все фирмы уделяют внимание адаптации к ураганам, сильным осадкам и другим рискам. Комплексный подход к защите климата и биоразнообразия принесёт больше выгоды — Деловые решения и технологии.

10. Половина пиарщиков и маркетологов в РФ считают, что нечестная реклама «зелёных» товаров ухудшит отношение потребителей к бренду. 59% стараются предотвращать гринвошинг. Почти столько же назвали использование экомаркировок без процедуры сертификации основным признаком нечестных коммуникаций — Аналитический центр АРИР/АКАР/РАМУ и Совет по профилактике гринвошинга.

Мало фактов?)) Тогда читайте наш пост — 10 событий, которые прокладывают путь к устойчивому развитию в 2025-м

Теперь так

30 Jan, 08:41


ESG-чайная — беседы с коллегами за чашкой чая

Дни заполнены делами, встречами, имейлами. Мы несёмся сломя голову, бросаясь от задачи к задаче. Иногда хочется сделать паузу и просто попить чайку с коллегами. Бюро «Теперь так» приглашает к беседам об ESG в кругу единомышленников. ESG-чайная — уютное пространство для нетворкинга.

Что вас ждёт?

🤩Знакомство: вы сможете рассказать о себе и своих ESG-проектах, встретиться с коллегами по отрасли

💡Диалог: обсуждаем боль работы с ESG и ищем совместные решения

🫂Атмосфера доверия: лёгкое общение без официоза и напряга

Для кого эта встреча?

Для тех, кто хочет найти единомышленников и расширить свой круг знакомств, получить свежие идеи, поддержку и вдохновение от коллег.

👉 Завариваем чай 4 февраля, в 13.00, онлайн. Регистрация на встречу

ESG-чайная — серия нетворкингов, которые будут проходить по вторникам. До встречи!

Ваша команда бюро «Теперь так», мастера чайных церемоний и фасилитированных бесед

Теперь так

29 Jan, 08:15


💥 Хотите прокачать знания об ESG и устойчивых трендах, но тонете в море непроверенной информации?

Мы понимаем, как непросто отыскать качественные источники. Поэтому подготовили для вас папку с телеграм-каналами про экологию и устойчивое развитие — Сколково, RAEX и другие трендсеттеры ESG-повестки.

🤟 Каждый канал подготовил подарок для подписчиков. Добавляйте папку — и следите за участниками подборки в течение недели!

Лев Толстой уверял, что лучше знать немного нужного, чем много посредственного. Последуем совету классика 🙌

Теперь так

28 Jan, 14:28


Дорогие коллеги!

27 февраля в Высшей школе менеджмента СПбГУ состоится ежегодная премия «Хедлайнеры ESG-принципов». Соосновательница бюро партнёрств «Теперь так» Мария Гельман выступит в качестве члена жюри 😎

Менять привычки и бизнес-процессы сложно, премия поддерживает тех, кто содействует изменениям: компании, социальных предпринимателей, благотворителей — всех, кто реализует лучшие практики устойчивого развития в своих проектах.

На премии 18 номинаций — выбирайте ту, которая соответствует вашим целям и достижениям. Подать заявку можно бесплатно до 11 февраля.

Для зрителей подготовлена насыщенная программа. Спикеры обсудят горячие темы — продвижение брендов через ESG-повестку и ESG-трансформацию бизнес-образования. Не забудьте зарегистрироваться ✍️

Участвуйте и делитесь информацией с коллегами! Ждём вас 🤗

Теперь так

22 Jan, 09:59


Инвестиции в климат окупаются в десятки раз. Топ-7 фактов от Давосского форума

В Швейцарии гремит Давосский форум, где обсуждают сценарии устойчивого развития мира. В декабре 2024-го эксперты форума и Boston Consulting Group выпустили доклад «Цена бездействия. Гайд для CEO по управлению климатическими рисками». Тема актуальна для российских компаний, у которых растут климатические амбиции. 7 фактов из доклада на наш вкус.

Сценарий (и стоимость) бездействия:

Свыше $1 триллиона — в такую цену обходится бизнесу климатический ущерб. С 2000 по 2024 год сумма выросла почти втрое

От 5% до 25% ебитды будут уносить к 2050 году стихийные бедствия, в зависимости от сферы деятельности и региона присутствия компании

До 50% ебитды могут потерять к 2030 году промышленные гиганты из-за введения налога на выбросы (цены на углерод)

Сценарий (и выгоды) действия:

От 2 до 19 раз окупается каждый доллар, вложенный в адаптацию компании к изменению климата

До 10 раз — выше возврат инвестиций в сокращение выбросов у лидеров устойчивого развития из различных отраслей

От 10% до 60% выбросов может сократить бизнес без дополнительных затрат

$14 триллионов соберёт к 2030 году рынок зелёных технологий. Кубышку распечатают компании, которые быстрее других адаптируются к изменению климата и сократят выбросы до нуля

Ловите доклад Давосского форума! Климатические тренды, риски и возможности, кейсы компаний и руководство по созданию климатической стратегии. Мы в бюро «Теперь так» такое любим и открыты к совместному поиску решений по сокращению углеродного следа — пишите: контакты в описании паблика 💚

Присоединяйтесь к сообществу «Теперь так»! Рассказываем о ESG-трендах и лучших практиках, делимся экспертизой, обсуждаем новости устойчивого развития.

Теперь так

10 Jan, 11:15


9. Объединение россиян вокруг спасения животных

В июне вся страна следила за историей горбатого кита Станислава, запутавшегося в сетях у берегов Мурманской области. Верёвка на шее могла удушить краснокнижное животное. На помощь пришли местные жители, общественники и сотрудники Росприроднадзора. Средства на операцию по распутыванию кита, которая стала первой в своём роде в России, выделил «Норникель». Специалистам удалось освободить кита лишь на четвёртый день работы, когда он всплыл, чтобы сделать глоток воздуха. К сожалению, такие истории будут происходить дальше: брошенные орудия лова травмируют около 66% обитателей морей.

15 декабря в Керченском проливе потерпели крушение танкеры с мазутом. Нефтепродукты вынесло на берег, загрязнение растянулось на 61 км.

К ликвидации экокатастрофы приложили руку более 10 000 спасателей и волонтёров, в том числе из Москвы, Нижнего Новгорода, Адыгеи. Добровольцы помогли убрать с пляжей 78 000 т замазученного грунта, очистить 35 000 кв. м акватории. От разлива топлива погибло более 20 дельфинов, пострадали тысячи птиц. Удалось спасти около 5600 попавших в мазут пернатых.

Подключился и бизнес. «Яндекс» выделил добровольцам 15 млн рублей и организовал помощь с питанием, логистикой и жильём. «Авито» предоставил 10 экскаваторов и 50 квартир для волонтёров, а ещё открыл раздел #яПомогаю, где желающие могут сделать пожертвования, передать вещи и помочь фондам, которые ликвидируют последствия катастрофы. Сотрудники «Сибур» поучаствовали в очистке берега, также компания закупила защитные костюмы, респираторы, мешки и уборочную технику для вывоза собранного мазута.

Спасатели и волонтёры продолжают работать на месте катастрофы.

10. Премия E+ Change: заряд позитива на год вперёд

А теперь — признание! Каждый год мы с нетерпением ждём премию E+Change. Мы нежно любим коллег, потому что они честно и вдумчиво делают свою работу. На премии и других мероприятиях команды можно почерпнуть инсайты, насладиться атмосферой нетворкинга, открыть новые имена в сфере устойчивого развития. Следите за анонсами E+Change.

Коллеги по устойчивому развитию, с Новым годом! Пусть 2025-й принесёт больше радостных событий 🙌

Присоединяйтесь к сообществу «Теперь так»! Рассказываем о ESG-трендах и лучших практиках, делимся экспертизой, обсуждаем новости устойчивого развития.

Теперь так

10 Jan, 11:11


5. COP29: климатическая копилка наполняется деньгами

Переговорам ООН в Баку удалось избежать провала. Участники договорились к 2035 году выделять развивающимся странам не менее $300 млрд в год для сокращения выбросов и борьбы с изменением климата. Это в три раза больше текущего финансирования. Кроме того, делегаты обозначили цель приложить все усилия для сбора $1,3 трлн.

Участники переговоров наконец достигли соглашения о торговле выбросами и углеродных рынках. Страны могут готовить климатические проекты. На уровне ООН остаётся создать методологии по снижению выбросов для различных отраслей и собрать заявки от правительств. Эту работу планируют завершить во второй половине 2025 года.

30 стран подписали декларацию о сокращении выбросов метана от органических отходов. Обязательство по минимизации вреда от этого опасного парникового газа взяли 159 стран — они уже разработали 100 планов, выделив на борьбу с метаном $2 млрд.

Климатический караван идёт. Не так быстро, как хотелось бы, но движение есть.

6. Компенсация углеродного следа на COP и конференции по отходам

«Сибур» компенсировал углеродный след от участия российской делегации в конференции ООН по климату и форума «Обсуждаем ESG», который организовала Ассоциация утилизаторов отходов «Клевер». Это важный шаг в устойчивом развитии: такая практика позволяет сократить влияние мероприятий на окружающую среду.

Всего Баку посетило 900 представителей государства, бизнеса и науки из РФ. Углеродный след составил 970 тонн CO2. Это первая углеродно-нейтральная делегация с международной верификацией в истории переговоров ООН, уверяют в компании. Погашение следа провели за счет углеродных единиц, полученных при реализации климатического проекта на предприятии «Сибур-Нефтехим». Установка газовых охладителей позволила утилизировать пар от производства и снизить потребление газа.

Форум «Обсуждаем ESG» собрал более 500 участников из 120 городов страны. Ассоциация «Клевер», консультанты Kept и TÜV AUSTRIA разработали политику устойчивого развития мероприятия и план действий, который включает снижение углеродного следа. Правда, сколько выбросов было компенсировано, пока не сообщается.

7. Избрание Дональда Трампа президентом США

Реальность полна сюрпризов. Даже такой joker, как Дональд Трамп, может оказаться спасителем мира. Вопросов к новому президенту хоть отбавляй: как он усадит Россию и Украину за стол переговоров? Насколько далеко готов зайти в борьбе с нелегальными мигрантами? Таможенные пошлины — новый виток торговой войны с Китаем и ЕС? Отменит ли он субсидии возобновляемой энергетике? Снова выйдет из Парижского соглашения? Как бы то ни было, американские выборы вызвали огромный интерес по обе стороны Атлантики. Справится ли джокер с ролью «чёрного лебедя»? Скоро на экранах планеты.

8. В России появились критерии ответственных рекламных коммуникаций

«Экологически безопасный», «натуральный», «биоразлагаемый» — эти и другие декларации часто используются на упаковке товаров и в рекламе. Впрочем, это вовсе не означает, что товар является таковым. Совет по профилактике гринвошинга, куда входит бюро «Теперь так», разработал критерии ответственных коммуникаций. Федеральная антимонопольная служба рекомендует!

Экологические заявления должны быть ответственными — следовать принципам надёжности, актуальности и ясности. На это указал ФАС, призвав организации для проверки деклараций использовать чек-лист по критериям Совета.

Следование им позволит нащупать в коммуникациях слабые места, исправить их и тем самым увеличить доход от ESG-инвестиций. Прежде всего благодаря повышению доверия заинтересованных сторон.

Продолжение ⬇️

Теперь так

10 Jan, 11:07


10 событий, которые прокладывают путь к устойчивому развитию в 2025-м

В круговороте новостей легко упустить главное. Мы составили десятку событий, которые, на наш взгляд, определяют курс устойчивого развития страны и мира.


1. ESG-повестка набирает обороты по всему миру

На фоне геополитической и макроэкономической напряжённости актуальность программ по устойчивому развитию возрастает. Не удивительно, ведь они позволяют снизить риски и укрепить доверие сотрудников, регуляторов и потребителей. По результатам опроса «Б1 — Консалт», 84% российских компаний сохраняют или наращивают бюджеты для развития ESG.

В ЕС вступила в силу Директива о комплексной проверке корпоративной устойчивости. Она направлена на устранение неблагоприятных последствий для общества и окружающей среды в деятельности компаний по всей цепочке создания стоимости. Документ обязывает крупные фирмы разработать климатическую стратегию, соответствующую цели Парижского соглашения по достижению углеродной нейтральности к 2050 году.

Вместе с тем 30 стран и территорий, которые представляют более 40% мировой рыночной капитализации, уже внедрили или внедряют стандарты устойчивого развития (ISSB) в законодательство.

2. Мосбиржа ввела обязательную нефинансовую отчётность

Россия в тренде! Московская биржа ввела требования к раскрытию нефинансовой информации ключевыми эмитентами. Участники первого и второго уровня листинга должны будут раскрывать данные в составе годового или нефинансового отчета, начиная с 2024 года. Отчитываться можно по своим правилам: выполнять требования регуляторов не обязательно.

Эксперты сходятся во мнении, что решение Московской биржи стимулирует развитие повестки устойчивого развития. Причём, как в компаниях, которые уже присутствуют на бирже или планируют там разместиться, так и среди тех, кто пока присматривается к передовым трендам.

3. Россия качает тему углеродного регулирования в БРИКС, ЕАЭС и ШОС

Страна замахнулась на климатическое лидерство в дружественных альянсах. Среди продвигаемых РФ идей — создание единого углеродного рынка и инфраструктуры для него. Партнёры по БРИКС собираются строить газопроводы, атомные и гидроэлектростанции, перерабатывающие предприятия, выпускать товары с пониженным экологическим следом и т.д.

2024-й был годом председательства России в БРИКС. Правительство РФ строит планы по климатическим проектам с Индией, Китаем, Азербайджаном, ОАЭ и другими союзниками. В ЕАЭС власти работают над гармонизацией углеродного законодательства, которое у каждой страны своё.

4. БРИКС выстраивает сотрудничество для устойчивого развития

Саммит в Казани подтвердил важность выполнения Целей устойчивого развития и борьбы с изменением климата. Страны альянса выразили намерение создавать технологии, способствующие сокращению и улавливанию парниковых газов и рациональному использованию ресурсов, разработать общую платёжную инфраструктуру и логистическую платформу, расширять права и свободы женщин, поддерживать малый и средний бизнес, сохранять редких кошек и чистоту рек, совершенствовать меры предупреждения инфекционных заболеваний и т.д.

Важным событием форума стало соглашение между Индией и Китаем, которое должно положить конец вооруженному конфликту в Гималаях. В 1962 году соседи не поделили почти 60 000 кв. км вдоль общей границы. В 2020-м произошли столкновения между военными, и конфликт полыхнул с новой силой. Миротворческие усилия внутри БРИКС должны положительно отразиться на геополитической обстановке в мире.

Продолжение ⬇️

Теперь так

07 Jan, 09:23


Творцы жизни: как компаниям заполучить зумеров

Многие работодатели мечтают пополнить ряды зумерами. Тех, кто родился в конце 1990-х — 2000-х, называют «носителями сакральных технологий» и «устойчивых подходов к бизнесу». Исследование агентства ORO приоткрывает завесу над ролью работы и карьеры в жизни молодёжи 16-25 лет. Делимся фактами и выводами, которые стоит взять на заметку топ-менеджерам и HR-специалистам.

🥳73% опрошенных зумеров считают, что работа должна увлекать, вдохновлять и позволять вносить вклад в будущее

🦸62% настроены быть творцами своей жизни и карьеры и не хотят быть привязанными к жестким корпоративным правилам

🧑‍💼46% предпочитают работать «на себя»: в своём деле можно полностью реализовать потенциал

🤱30-50% составляет гендерный разрыв в зарплатах. Причём как в реальных, так и в ожидаемых респондентами

4 вывода от команды бюро «Теперь так»:

1. Создавайте условия для самореализации и творчества. Молодёжь не рассматривает работу как сугубо утилитарное дело

2. Создавайте возможности для устойчивого карьерного роста. Зумеры готовы начинать с позиций синих воротничков и линейного персонала, но стремятся к хорошим зарплатам, престижу и инновациям

3. Оставляйте молодёжи определенную степень свободы и независимости. Жесткий подход приведёт к тому, что ценные кадры утекут к конкурентам

4. Привлекать зумеров в условиях дефицита мозгов и рук помогут передовые социальные и управленческие практики. Среди них — гибридный график / полная удалёнка, экологизация бизнес-процессов, выравнивание гендерного баланса.

Подписывайтесь на телеграм-канал «Теперь так»! Рассказываем о ESG-трендах и лучших практиках, делимся экспертизой и обсуждаем новости устойчивого развития.

Теперь так

28 Dec, 06:47


Фууух!!! Год Дракона выдался поистине огненным и крылатым!

Заканчиваем его с чувством выполненного долга перед коллегами по устойчивому развитию. Достичь таких результатов было бы невозможно без партнёров. Наши с вами итоги — в инфографике. Спасибо за ударный труд!

Пусть 2025 год Змеи окажется ещё более плодотворным, ведь эта рептилия — символ мудрости, гибкости, целеустремлённости. Вместе нас ждут великие дела 🫶

Всегда рядом, ваша команда «Теперь так»

Теперь так

26 Dec, 12:52


2024 год вашими словами и глазами ИИ

Работать сил уже не осталось. И мы решили пошалить. Наши коллеги составили топ-5 часто встречаемых фраз в 2024 году. От «устали сидеть в своём пузыре» и «ESG — это что-то хорошее» до «я что-то делаю, но руководство не понимает зачем» и «как сменить профессию и перейти в устойчивое развитие?»

Мы попросили нейросети нарисовать картинки по мотивам года. Получилась целая галерея! Безумно красиво и мало что понятно. Российская ESG-отрасль размышляет над собственным будущим, готовясь к рывку в 2025-м? Да будет так! Теперь так — и всегда 🦸

Источники картинок — в порядке отображения:

1. Алиса
2. Шедеврум
3. Кандинский
4. Midjourney
5. Flux Pro

ОПРОС ⬇️⬇️⬇️

Теперь так

23 Dec, 09:40


Как выбрать подарок, сэкономив ресурсы и нервные клетки

Дарить шампунь или носки — не в духе устойчивого развития / ESG. Классные подарки приносят пользу обществу и окружающей среде, служат долго, оставляют после себя мало мусора. Напоминаем, как оптимизировать поиск презента на НГ.

🤔Выбирайте не для себя, а для другого

Выбирая подарок, мы часто ориентируемся на свои представления о прекрасном. Сосредоточьтесь на том, кому собираетесь сделать презент. Чем он интересуется? О чём мечтает? Вспомните разговоры у кулера и за бокалом чая. Загляните в соцсети! Если голова уже в отпуске, спросите, есть ли у человека вишлист и выберете подарок из списка.

🧖Вещь или впечатление?

Многие подарки навеки оседают в шкафах или передариваются. Новый айфон не всегда греет душу. Впечатление — классная альтернатива! Выворачивать извилины наизнанку не обязательно. Порой лучший подарок — совместный досуг. Пригласите партнёра или друга на спа-процедуры, лекцию о климате или зверушках. Больше фантазии, меньше мусора.

♻️Если вещь, то качественная, безопасная, без лишней упаковки

Качественная вещь — та, что прослужит долго. Мамулина мантра работает: скупой платит дважды 🤷

Безопасная для планеты и людей — с экомаркировкой. Ищите на бирках, ценниках и коробках зелёные значки и проверяйте их с помощью приложения Ecolabel Guide. Так вы убедитесь, что перед вами товар с минимальным экологическим следом и узнаете о каждой из маркировок.

Лишняя упаковка — пакет в пакете, нарядная обёртка, блёстки и прочая мишура. Кстати, у вас дома наверняка найдутся журналы, футляры, конверты и баночки, которые могут стать вместилищем для подарка. На худой конец купите авоську или экомешочек.

💌Деньги как подарок

Дарить монету — не самое приятное дело. Когда заморачиваться нет времени, а силы не исходе, это разумный выход. Сделайте презент более личным: вспомните интересы или цели человека, которого хотите поздравить. Положите деньги в конверт и напишите пожелание, на что их потратить. Детализировать ни к чему: достаточно указать категорию подарка — «Саморазвитие», «Экодом» и т.д.

Подписывайтесь на телеграм-канал «Теперь так»! Рассказываем о ESG-трендах и лучших практиках, делимся экспертизой, обсуждаем новости устойчивого развития.

Теперь так

23 Dec, 09:38


Делимся рекомендациями по выбору новогоднего подарка с пользой для всех 🎅🏻

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️

Картинка: ОАО «КЗПО» / Шедеврум

Теперь так

18 Dec, 08:12


5 ESG-проектов, о которых говорили в ноябре-декабре

Отгремели форумы «Бренды со смыслом» (E+ Change) и «Обсуждаем ESG (Ассоциация утилизаторов отходов Clever). Соосновательница бюро партнёрств «Теперь так» Катя Колчанова поучаствовала в обоих. Больше всего её зацепили новые проекты, которые закрывают бреши в устойчивом развитии России. Представляем подборку ESG-проектов от Кати.

«Деменция.net». Социальный проект о когнитивном здоровье

Деменция молодеет: если раньше она настигала людей 65+, то сейчас встречается у тех, кому едва за 50. Средний возраст сотрудников в нашей стране: 43 года. Деменция — угроза для компаний с большим интеллектуальным капиталом. Профилактика может снизить риск развития заболевания на 40%. Команда проекта «Деменция.net» предлагает решения для заботы о сотрудниках. А ещё специалисты открывают центры профилактики когнитивных расстройств, проводят исследования, онлайн- и офлайн-тестирования.

My Mafia. Студия безопасности для женщин

Каждая третья в мире женщина сталкивалась с сексуальным и физическим насилием, подсчитали в ООН. Специалисты My Mafia организуют тренинги и мастер-классы по безопасности. Есть и корпоративные занятия — как в студии, так и в офисе. Тренировки помогут женщинам постоять за себя и прокачать уверенность, что положительно скажется в работе.

«Трудовая оборона». Издание про охрану здоровья и труда

В 2023 году в России произошло почти 6000 несчастных случаев на производстве, из них больше 1600 с летальным исходом. И это официальные цифры Роструда. Журнал Центра корпоративной медицины рассказывает, как повысить безопасность и уберечься от травматизма вдали от цивилизации — в море, степи, горах, на севере и в космосе. Научные источники, лучшие практики, разбор законодательства и ответы на вопросы читателей. Must read для сотрудников промышленных компаний.

«Экологика». Сервисы Яндекса по развитию экопривычек

Возврат ненужных пакетов курьеру за бонусные баллы. Отказ от пластиковых приборов при заказе еды. Контейнеры для сбора текстиля на переработку или благие дела в пунктах выдачи заказов. Доставка с уменьшенным углеродным следом! Мечты экологистов и сторонников устойчивого развития сбылись. Нет, это не реклама Яндекса, а дань уважения коллегам. Стоит отметить креативный подход к продвижению экокультуры: после нашумевшего клипа на песню Антохи МС и Ко возврат пакетов в «Лавке» вырос на 70%.

SR CMS. Мониторинг парниковых газов из космоса

Инструменты для сбора данных о влиянии на окружающую среду — следующий шаг в развитии ESG-повестки. Расчётные показатели хорошо, но измерения лучше, пусть даже технологии требуют доработки. Система мониторинга парниковых газов (CO2, CH4 и др.) SR CMS состоит из аппаратов на земле и в космосе, нейросети и дашборда. Благодаря её аналитике бизнес, особенно крупные промышленники, может отслеживать выбросы и эффективно управлять климатическими рисками.

Подписывайтесь на телеграм-канал «Теперь так»! Рассказываем о ESG-трендах и лучших практиках, делимся экспертизой, обсуждаем новости устойчивого развития.

Теперь так

13 Dec, 10:33


Друзья, проект бюро партнёрств «Теперь так» и «Лемана ПРО» победил в номинации «Экология» на конкурсе «Чемпионы добрых дел»! Уррра!!! 🥳

«Неделя инноваций для планеты» — это программа вовлечения сотрудников в бережные практики. Целью стало развитие проактивной культуры — каждый ВЛИЯЕТ на компанию и МОЖЕТ СДЕЛАТЬ её более «зелёной». В течение недели сотрудники магазинов и складов разрабатывали идеи для реализации стратегии устойчивого развития. А ещё соревновались в экономии ресурсов и сборе вторсырья.

Итоги программы:

👁19 идей по улучшению бизнес-процессов, экономии ресурсов и сокращению отходов предложено
🔥2 идеи реализовано, 16 — в стадии проработки, 1 не утверждена
♻️12 140 кг вторсырья собрано
🌳54 000 пластиковых стаканчиков, 382 пачки офисной бумаги, 1080 упаковок бумажных полотенец сэкономлено
🏃🏻‍♀️42 подразделения участвовало: первая масштабная экопрограмма для сотрудников охватила треть компании!

Массовый отклик удалось получить благодаря вовлечению в разработку программы 44 амбассадоров социально-экологических проектов. Для этого специалисты бюро «Теперь так» провели 4 креативные сессии. Сотрудники выбирали виды вторсырья и ресурсы для экономии, придумывали способы, как вовлечь побольше коллег. В результате мы создали программу, которая близка тем, кто её будет продвигать, ведь они сами её придумали.

Достичь крутых результатов стало возможным благодаря партнёрам из «Лемана ПРО», которые шли навстречу и предлагали встречные решения. Коллеги, вы супер ❤️

Благодарим жюри конкурса «Чемпионы добрых дел» за высокую оценку нашей совместной работы!

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

10 Dec, 08:15


Начался горячий сезон — отчёты, дедлайны, бюджеты. Наши решения помогут ударно отчитаться об ESG-программе и отметить Новый год с пользой для компании 🥳

«НеСвоя НеИгра»: подводим итоги года и разбираемся, над чем поработать в следующем

ESG в формате любимой телеигры. Дед Мороз задаёт вопросы. Сотрудники делятся личным опытом, размышляют вслух. И получают подарки! Собранные сведения становятся ключом к пониманию барьеров, которые мешают реализовать стратегию устойчивого развития.

Смотреть презентацию «НеСвоей НеИгры»

SWOT-игра: выявляем возможности для развития ESG, расчехляя экспертизу компании

Определим внутренние и внешние факторы для решения бизнес-задач или создания стратегии устойчивого развития. Рассмотрим передовые практики конкурентов. Наметим шаги для устойчивого развития в долгосрочной перспективе.

Смотреть презентацию SWOT-игры

Давайте вместе улучшим эффективность бизнес-процессов! Всегда рядом — @pavlin_marie

Теперь так

06 Dec, 10:25


Чтобы делать лучше, надо знать больше. Нам хочется узнать больше о нашей аудитории, чтобы развивать свои проекты. Поделитесь мнением о проектах «Теперь так» и ваших практиках устойчивого развития! Приходите на ИНТЕРВЬЮ🎙

Поговорим про то, как вы внедряете устойчивые практики в свою жизнь. Откуда берёте информацию? С какими сложностями сталкиваетесь? Как с ними справляетесь?

Зовём: всех, кто планирует внедрять или уже внедряет практики устойчивого развития (например, экопривычки), особенно тех, кто проходил наши образовательные курсы (бережное потребление, этичные путешествия, «Две недели на зелёном драйве» и др.)
Формат: созвон на 45 минут
Как записаться: просто оставьте контакты и мы с вами свяжемся

Приходите на интервью, делитесь этим постом с коллегами и друзьями. Давайте вместе создавать проекты, которые сохраняют природу и ведут к росту благополучия для всех!

До встречи 🫶

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

02 Dec, 10:17


Дорогие коллеги!

Напоминаем, что завтра, 3 декабря, бюро партнёрств «Теперь так» проводит финальный ОНЛАЙН-НЕТВОРКИНГ в 2024 году. В узком кругу обсудим боли и счастье работы с ESG / устойчивым развитием.

- Подведём итоги—2024
- Поделимся радостями и достижениями
- Поворчим, пожалуемся на неудачи
- Получим советы и поддержку 🫶

Регистрируйтесь — и до скорого!

📆 3 декабря (вторник)
🕐14:00 (по Мск)
📌1 час онлайн
📍Регистрация: https://tepertak.timepad.ru/event/3131370/

#нетворкинг #ESG #устойчивоеразвитие

Подписаться на телеграм-канал бюро партнёрств «Теперь так»

Теперь так

29 Nov, 16:30


Топ-5 фильмов о настоящем и будущем моды

Выбор Маруси, инженера дружбы в бюро «Теперь так», и нашего книжного клуба.

1. «Мода с чистого листа» (Fashion Reimagined, 2022)

Если бы фэшн-индустрия была страной, по объему выбросов она была бы в топ-3 после США и Китая. Швеи получают копейки. Три из пяти новых вещей уже через год оказываются на свалке. Получив награду британского Vogue как лучший молодой дизайнер года, Эми Пауни решает выпустить экологически и социально ответственную коллекцию.

2. «Реальная цена моды» (The True Cost, 2015)

Вещи дешевеют из года в год, а стоимость жизни и расходы на охрану природы растут. Захватывающая документалка задаёт логичный вопрос: какова цена стиля? В поисках ответа режиссёр побывал на главных подиумах мировых столиц и в беднейших странах, где на самом деле создаётся «высокая мода».

3. «Минимализм. Документальный фильм о важных вещах» (Minimalism: A Documentary About the Important Things, 2015)

Архитекторы, дизайнеры, музыканты и предприниматели из разных концов Америки делятся мнением, как сделать жизнь менее захламлённой и более осмысленной. Must watch для всех, кто устал от бездумного потребительства.

4. «Быстрая мода» (Slowing Down Fast Fashion, 2016)

В фильме показана изнанка фастфэшн. Синтетические ткани наносят вред природе. Рабочие изнывают на потогонных производствах. Возможно, именно после просмотра этого фильма вы измените подход к выбору одежды.

5. «Сделано в Бангладеш» (Made in Bangladesh, 2019)

За этой надписью на этикетке нередко скрывается чья-то драма. Шиму сбежала из родной деревни ещё ребёнком, когда её мачеха пригрозила выдать её за взрослого мужчину. Теперь ей 23, она живёт в столице и вкалывает за ничтожную зарплату на текстильной фабрике, пока её муж безуспешно ищет работу.

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

29 Nov, 12:37


Топ-5 книг об устойчивой моде

Выбор Маруси, инженера дружбы в бюро «Теперь так», и нашего книжного клуба.

1. The Sustainable Fashion Handbook

Библия устойчивой моды. Стелла Маккартни, Йоджи Ямамото и другие визионеры стиля представляют будущее, где вместо эго правит эко.

2. Sustainable Fashion and Textiles: Design Journeys

Новые подходы к производству одежды, которые основаны на принципах локальной экономики, медленной моды и взаимосвязанного дизайна.

3. «Fashionopolis. Цена быстрой моды и будущее одежды»

Быстрая мода и бездумное потребление ведут к эксплуатации людей и природы. Автор предлагает гуманистическую концепцию отрасли.

4. «Гардероб наизнанку»

Шокирующее погружение в индустрию моды. Только мы способны изменить ситуацию. Вот руководство по созданию этичного гардероба.

5. «Гардероб в стиле Zero Waste»

Ещё один гид по осознанному потреблению. Как правильно покупать, носить, хранить и утилизировать вещи.

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

29 Nov, 08:40


Уже завтра, 30 ноября, в Шанинке — День устойчивой моды. Исследователи и представители бизнеса обсудят практики осознанного потребления.

Маруся Павлин из бюро партнёрств «Теперь так» расскажет, как спрос на быструю моду разрушает планету и судьбы людей и как перестать спонсировать рабский труд, загрязнение и изменение климата. А ещё вы узнаете о российских брендах с бережными инициативами.

Событие пройдёт офлайн, регистрация тут: https://msses.ru/announcement/issledovaniya-ustoychivoy-mody/?clckid=ee2f4a60

Внимание: обязательно берите с собой паспорт. Для тех, кто не сможет прийти, Маруся подготовила список фильмов и книг об устойчивой моде и осознанном потреблении. Опубликуем его следом. Хороших выходных!

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

27 Nov, 09:27


Даже самая истовая вера в ESG не гарантирует успеха. Нужны знания и последовательные действия. Устойчивое развитие — не линейный процесс: взлёты чередуются с падениями, как в жизни 😁 Двигаться вперёд помогает обмен опытом с коллегами по цеху.

3 декабря в 14:00 бюро партнёрств «Теперь так» проводит заключительный нетворкинг в 2024-м. В узком кругу обсудим боли и счастье работы с ESG. Подведём итоги года, поделимся достижениями, вместе покумекаем над сложными задачками, а при желании поплачем друг другу в жилетку и получим поддержку 🫶

Приглашаем сотрудников отделов ESG и устойчивого развития, менеджеров социальных и экологических проектов, HR- и PR-специалистов, маркетологов и всех причастных. Регистрируйтесь — и до встречи!

📆 3 декабря (вторник)
🕐14:00 (по Мск)
📌1 час онлайн
📍Регистрация: https://tepertak.timepad.ru/event/3131370/

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

22 Nov, 11:02


А вот любопытная инфографика из исследования McKinsey. Компании, которые подсчитывают и сокращают свои выбросы (углеродный след):

- уже улучшили финансовые показатели в среднем на 5-15% (Иллюстрация 1)

- к 2030-му радикально снизят производственные затраты. В некоторых секторах — например, в выпуске оборудования и логистике — на 60-80% (Иллюстрация 2)

Подписаться на телеграм-канал «Теперь так»

Теперь так

18 Nov, 11:01


2 декабря 2024 года «О(б)суждаем ESG» в Москве.
Если вам надоели форумы и вы хотите обсудить острые вопросы — вам сюда.
Бюро «Теперь так» в деле, и Катя Колчанова, соосновательница бюро, среди экспертов. Организует мероприятие Ассоциация утилизаторов отходов Clever.

Что там будет?
🔸Форсайт-сессия: препарируем ESG через призму бизнеса, финансов, науки, культуры, общества и здравоохранения
🔸Прожарка углеродных единиц: готовьтесь к открытой дискуссии
🔸Баттлы-дебаты: эксперты аргументированно схлестнутся по острым вопросам и взглядам на будущее
🔸Clever Talks в стиле TEDx: выступления лидеров отрасли без воды и маркетинговых слоганов
🔸Питчинг greentech-стартапов: интерактивная сессия, где за 5 минут стартапы должны покорить стейкхолдеров и экспертов. Эти проекты уже меняют отрасль — присмотритесь к ним: какие инновации можете интегрировать в свой бизнес?

Получите программу в боте

Для друзей и партнёров бюро скидка 20% на билеты по промокоду TEPERTAK — просто введите промокод при заполнении заявки на участие. Зарегистрируйтесь и получите доступ к закрытой вечеринке в Экоцентре «Сборка»!

Теперь так

13 Nov, 11:56


Совет Евразийского женского форума проводит конкурс экологических проектов, основанных женщинами. В конкурсе 5 номинаций: «Зелёные кадры», «Экологическая культура», «Охрана экосистем», «Зелёные корпорации», «Зелёные технологии».


Подайте заявку на конкурс до 16 декабря 2024 года на ecoaward.eawf.ru

Участвовать могут общественные и некоммерческие организации, вузы, сотрудницы особо охраняемых природных зон, исследовательницы, инфлюенсеры и лидеры мнений из стран БРИКС, включая Россию. Расскажите о своём проекте международной аудитории, получайте экспертную поддержку и связи в странах БРИКС.

Церемония награждения пройдёт в Москве в 2025 году.

Теперь так

11 Nov, 12:02


Приглашаем на тематическую онлайн-встречу «Зачем компаниям считать углеродный след?» 19 ноября в 14:00

О чем поговорим:
💚зачем компании считают углеродный след?
💚как углеродная математика связана с устойчивостью бизнеса?
💚в чём практическая польза для компании в подсчете углеродного следа?
💚в чём подводные камни учёта углеродного следа и как начать его считать?

Докладов не будет! Приходите разговаривать «об этом», приносите своё мнение и вопросы. Включайте камеру и микрофон — это территория для общения «по душам» о наболевшем.

Эксперты встречи — соосновательницы бюро «Теперь так» Катя Колчанова и Маша Гельман.
Катя Колчанова — эксперт в области устойчивого развития и партнёрств для устойчивого развития. Опыт работы с УР — 10 лет
Маша Гельман — эксперт по переходу к циклической экономике, и устойчивым продуктовым системам. Опыт работы с УР — 6 лет

📆19 ноября (следующий вторник)
🕐14:00
📍Регистрация здесь

Теперь так

06 Nov, 08:06


🎲🎮👾 Мы в бюро партнёрств «Теперь так» любим превращать обучение в игру, то есть геймифицировать этот процесс. Это позволяет донести знание бережно, без дополнительной перегрузки и без того много чем озадаченных сотрудников (о чём говорит нам вот это исследование). Однако ошибки при имплементации игровых методик могут снизить результаты процесса обучения. Ниже основные подводные камни, на которые стоит обратить внимание.

1. Чрезмерная соревновательность 💯✴️

Элементы игры в обучении добавляют соревновательность в процесс, тем самым увеличивают мотивацию. Однако слишком сильная конкуренция вызовет у участников стресс и нежелание продолжать игру. Важно найти баланс между соревнованием и совместной работой, сделать так, чтобы участие в игре было увлекательнее, чем победа.

2. Опасность снижения внутренней мотивации 🏆🏅

В игровых техниках часто делается упор на внешние награды: значки и баллы. Это может привести к тому, что сотрудников будут больше волновать баллы, а не ценность полученных знаний и решение поставленных задач. Тут важно помнить, что оценки и похвала не могут заменить внутренней мотивации и удовольствия от обучения. Необходимо разрабатывать программы с элементами игры, которые усиливают внутреннюю мотивацию, а не заменяют её. Например, у хорошего учителя рисования дети рады трудиться над изображением весны, фруктов и деда мороза, хотя родители вряд ли оценят «пять» по ИЗО.

3.Проблемы доступности и равенства 📞

Очень часто процесс геймификации настолько увлекает разработчиков, что они забывают о технологических ограничениях. Не у всех сотрудников есть смартфоны, способные потянуть предлагаемую программу, не все хотят загружать на личных гаджет корпоративные продукты, а также не у всех потенциальных участников игры на местах есть компьютеры. Опять же участники в разной степени могут владеть своими гаджетами (кому-то трудно даже снять трубку при звонке в WhatsApp), поэтому при разработке игр определяйте аудиторию, ее техническое оснащение и необходимые для игры навыки.

4. Упрощение сложных понятий с потерей смысла 👨‍💻

Особенно это актуально для ESG: понятийный аппарат этой области разработан недавно, а сами термины могут быть сложными для восприятия. Например, понятие «углеродный след» объяснить простыми словами крайне сложно. Как это получилось у нас вместе с Unisender, можно посмотреть здесь. Геймифицировали в лучшем виде.

А у вас какие примеры удачных обучающих игровых проектов для сотрудников?

Теперь так

06 Nov, 06:05


🤘🍾🤟 Дорогие друзья и коллеги, спасибо за прекрасный нетворкинг!

Мы на час погрузились в прекрасную дискуссию об устойчивом развитии, надеждах и сложностях. Обсудили
адаптацию к изменению климата и вопросы биоразнообразия, гринвошинг м работу Совета по профилактике гринвошинга, в который входит бюро партнёрств «Теперь так»
👨‍💻

Поговорили о развитии ESG в России в условиях санкций, а также о том, способны ли принципы ESG стран Азиатско-тихоокеанского региона влиять на наши национальные ориентиры.


До следующих нетворкингов! 👍💋

Теперь так

04 Nov, 07:01


Уже завтра наша встреча-нетворкинг для тех, кто занимается устойчивым развитием и ESG. И вы успеваете зарегистрироваться!

Что делаем на встречах?
✔️знакомимся с коллегами
✔️делимся болями и решаем ваши вопросы
✔️получаем быстрые советы и примеры по волнующему вопросу, основанные на нашей экспертизе
✔️обмениваемся опытом
✔️получаем поддержку


📆 5 ноября (завтра)
🕐14:00
📌1 час онлайн — ссылка придёт за час до начала мероприятия на указанную при регистрации почту
📍Регистрация здесь: https://tepertak.timepad.ru/event/3089097/

Теперь так

30 Oct, 10:18


Так хочется делиться находками, фишками и лайфхаками, которые бюро «Теперь так» использует в совместных проектах с партнёрами. Посмотрим, что получилось!

🌟🤩🥰Этот стикерпак (можно скачать) придуман совместно с сотрудниками «Лемана ПРО» для общения во внутрикорпоративных каналах. Виральность стикеров поможет повысить информированность сотрудников о стратегии «Зелёные товары» — тех, что продумано бережны к людям и окружающей среде. Стикеры вышли так симпатично, что нам захотелось поделиться!

В стикерах — товары-маскоты стратегии «Зелёные товары», которые отражают её основные принципы. Кстати, фишку с маскотами тоже разработала команда Бюро, но зачем и как — в следующих сериях ;)

P.S. Тематический креатив — один из способов внедрять ESG-стратегию на всех уровнях большой корпоративной структуры. А какие методы используют для этого в вашей компании? Делитесь в комментариях!

Теперь так

29 Oct, 15:05


Открытая встреча для тех, кто занимается (или планирует заниматься) устойчивым развитием и ESG

🤗5 ноября в 14:00 встречаемся на нетворкинге и обсуждаем боль и счастье работы с ESG и УР. Приглашаем сотрудников отделов ESG и устойчивого развития, менеджеров социальных и экологических проектов, HR- и PR-специалистов, маркетологов и всех причастных.

Что делаем на встречах?

💚знакомимся с коллегами

💚делимся болями и решаем ваши вопросы

💚получаем быстрые советы и примеры по волнующему вопросу, основанные на нашей экспертизе

💚обмениваемся опытом

💚получаем поддержку

📆 5 ноября (вторник)
🕐14:00
📌1 час онлайн — ссылка придёт за час до начала мероприятия на указанную при регистрации почту
📍Регистрация здесь: https://tepertak.timepad.ru/event/3089097/

Теперь так

29 Oct, 07:07


Axenix (ранее Accenture) обозначила тренды будущего в поведении покупателей. Эксперты предсказали усталость от онлайн-фейков, экономики эмпатии и тяги к природе. Рассказываем о трендах и оцениваем с точки зрения бюро партнёрств «Теперь так».

🥺Кризис доверия и смена ролей

52% пользователей интернета сталкивались с фейками, 38% видели поддельные отзывы о товарах, 52% испытали на себе воздействие дипфейков и атак на персональную информацию.

Такое обилие ложной информации подрывает доверие пользователей. Потребитель вынужден проверять всё. Годами бренды просили людей подтвердить, что они те, за кого себя выдают, теперь всё наоборот: потребители требуют доказательств от компаний.

Но даже дотошное изучение фактов не снимает тревогу, когда в сети всплывает слишком персонализированное предложение. В ближайшем будущем, устав от проверок, пользователи будут выбирать уже проверенных поставщиков товаров и услуг, и понятные информационные ресурсы. Компаниям нужно внимательно относиться к репутации продукции, делать любую коммуникацию с потребителем ясной и честной. Чек-лист Совета по профилактике гринвошинга в помощь.

😍 Экономика эмпатии

Благодаря социальным сетям у людей есть возможность увидеть, что делают другие и каких результатов достигают. У этого есть интересный побочный эффект. Если раньше люди были готовы учиться, продолжительное время заниматься спортом и собственным здоровьем, то сейчас они ищут быстрые рецепты #некогдаразбираться. Множество пользователей делятся опытом, а значит, каждый может найти релевантный пример.

Компании тоже могут стать идеальными советчиками, но скорее с помощью инфлюенсеров — людей, которым доверяют пользователи (но не стоит их путать с блогерами-миллионниками). Однако в современном мире осталось место и для глубоких проектов, например, в финансовых инвестициях,


Поэтому компаниям нужна человекоцентричность, человекоцентричность и ещё раз человекоцентричность.

🥰 Переосмысление социального мира

Переосмысление социального мира
Люди пытаются перестроить мир вокруг себя. Они стремятся к глубине и подлинности и переживаний. Это стремление можно описать как «социальное перевоспитание» — поиск путей восстановления социально-реального мира и баланса между технологиями и физическими ощущениями.

Люди стремятся больше действовать в реальном мире, отказываясь от онлайн-ощущений. Бренды могут стать более узнаваемыми, если подчеркнут уникальность местной культуры в своей продукции и коммуникациях.

Также преимущество получат компании, которые не будут «затягивать» потребителя в цифровой мир, а наоборот дадут возможность получить удовольствие от взаимодействия с природой.

Что делать?

Например, позвать пользователя выйти из дома. У нас в бюро, кстати, есть такой проект — аудиопрогулки, в которых . интерактивный цифровой продукт и сочетается с «заземлением» в локальной экосистеме. Аудиопрогулки — часть просветительского проекта «Две недели на зелёном драйве», разработанного совместно с
Greenway 🎧🔉🚶

Теперь так

28 Oct, 10:21


Объявлены победители XVII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»!

🏆Гран-при
Лемана ПРО, проект «Зеленые товары»

Номинация «Управление человеческими ресурсами»
1️⃣место – ОАО «РЖД», проект «Программа развития человеческого капитала ОАО «РЖД»
2️⃣место – ПАО «ГМК «Норникель», проект «В хорошей компании: сообщество для молодежи, которое развивает и вовлекает»
3️⃣место – ДОМ.РФ, проект «Добро пожаловать ДОМой!»

Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»
1️⃣место – IEK GROUP, проект «Открытый чемпионат электриков»
2️⃣место – Металлоинвест, проект «Программа развития поставщиков и подрядчиков в области устойчивого развития»
3️⃣место – O1 Properties, проект «Сообщество арендаторов Green One Club»

Номинация «Здоровый образ жизни»
1️⃣место – Северсталь, проект «Для своих: с заботой о каждом»
2️⃣место – АО «Почта России», проект «Привлечение доноров костного мозга по почте»
3️⃣место – АО Газпромбанк, проект «Трансформация силы 2024: объединяя города»

Номинация «Развитие местных сообществ»
1️⃣место – ПАО «Газпром нефть», проект «Грантовый конкурс «Родные города»»
2️⃣место – Северсталь, Проекты комплексного развития Череповца
3️⃣место – СИБУР, проект «Программа развития г. Свободный (Амурская область)»

Номинация «Устойчивый туризм»
1️⃣место – ООО Сибирское стекло (РАТМ Холдинг), проект «Развитие промышленного туризма «КРУГОВОРОТ СТЕКЛА В ЗАВОДЕ»
2️⃣место – ООО «Газпром переработка», проект «Легенды городов. Музей под открытым небом»
3️⃣место – Металлоинвест, проект «Промышленный туризм»

Номинация «Экологическая эффективность»
1️⃣место – ПАО «Норильский Никель», проект «Федеральная программа Чистый Воздух. Серный проект»
2️⃣место – X5 Group, проект «Зеленый магазин»
3️⃣место – ООО «Управляющая компания Полюс», проект «Заповедная территория «Полюса»

Номинация «ESG-коммуникации»
1️⃣место – АО «ОХК «УРАЛХИМ», проект «Международная коммуникационная кампания: Мир без голода»
2️⃣место – AB InBev Efes (АО «АБ ИнБев Эфес»), проект «ART OF DRINKING» (Искусство ответственного потребления)
3️⃣место – ПАО Сбербанк, проект «Подкаст AI4PLANET»

Номинация «Создание общества равных возможностей»
1️⃣место – Вымпелком (БИЛАЙН), проект «Платформа по цифровой грамотности для незрячих, а также с нарушением моторики детей и подростков»
2️⃣место – Лемана ПРО, проект «Сопровождаемое трудоустройство»
3️⃣место – АО «Мэлон Фэшн Груп», проект «Все получится, или Чейнджмейкеры»

Номинация «Поколение будущего»
1️⃣место – РОСТЕХ, проект «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» –Чемпионат Государственной Корпорации Ростех
2️⃣место – ДОМ.РФ, проект «СТРОЙФЕСТ»
3️⃣место – ПАО АФК Система, проект «Всероссийская программа в сфере образования и профориентации молодежи «Лифт в будущее»

Номинация «ESG-трансформация»
1️⃣место – Лемана ПРО, проект «Зеленые товары»
2️⃣место – ПАО Сбербанк, проект ESG трансформация Сбера как драйвер изменений в области устойчивого развития в стране
3️⃣место – Металлоинвест, проект «Практика внедрения Политики по правам человека и Кодекса корпоративной этики»

Номинация «ESG-старт»
1️⃣место – ДОМ.РФ, проект «Вклад ДОМ.РФ в комплексные решения для устойчивого развития»
2️⃣место – Электрорешения, проект «ЗАРЯЖАЕМ УСТОЙЧИВОЕ БУДУЩЕЕ EKF»
3️⃣место – ООО «Докдок» (СберЗдоровье), проект «СберЗдоровье – ESG принципы компании и собственных продуктов»

Специальная номинация «За сохранение зеленого будущего»
АО «РУСАЛ Менеджмент», проект «Лесоклиматический проект «Авиационная охрана от пожаров лесного участка на территории Нижне-Енисейского лесничества, Сымского участкового лесничества, поселок Ярцево, Красноярский край, Россия»

Специальная номинация «Лидер культуры помощи»
ПАО «Совкомбанк», проект «Совкомбанк про добро»

Специальная номинация «За приверженность принципам устойчивого развития»
ДИиПП города Москвы, проект «Получение ESG-статуса Правительства Москвы»

Специальная номинация «Доброта без границ»
ООО СК «Сбербанк страхование жизни», проект «Аллея Жизни»

Теперь так

25 Oct, 08:51


Идеальный пятничный пост об устойчивом развитии и труде:)

В Германии подвели итоги эксперимента по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. В эксперименте участвовали 45 компаний из разных отраслей экономики, которые с начала 2024 года ввели новый трудовой график: сотрудники работали четыре дня в неделю, но получали полную зарплату.

Исследование показало, что такой график положительно влияет на благополучие сотрудников, не снижая их продуктивности. Охотно верим! 🥳🍾🍾🎁

🥳Основной плюс четырёхдневной рабочей недели — возможность уделять семье больше внимания 👩‍👩‍👧👩‍👩‍👦‍👦👼🏻 До начала эксперимента 64% сотрудников хотели больше времени проводить с семьей, а после перехода на четырёхдневную рабочую неделю этот показатель снизился до 50%.

73% участников эксперимента выразили готовность продолжить работу в новом формате или полностью перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Солидаризируемся!

Однако, как нам всем хорошо известно, отдыхать тоже надо уметь. У вас получается или все равно вы бы пытались работать даже в дополнительный выходной? 🤔🤔

P.S. прикопаем информацию для корпоративных проектов. Возможно, четыре рабочих дня — это слишком радикально, но дать возможность сотрудникам отдыхать — базовое правило продуктивной работы.

Теперь так

22 Oct, 14:36


Федеральная антимонопольная служба встала на защиту маркетинговых коммуникаций от гринвошинга.

После ряда консультаций с экспертами, в том числе, с Советом по профилактике гринвошинга, в который входит и бюро партнёрств «Теперь так», были сформированы Рекомендации по недопущению гринвошинга в маркетинговой коммуникации.

Коллеги, прогресс! 🚀🚀🚀

Антимонопольное ведомство предупреждает, что компании, вводящие потребителей в заблуждение относительно экологических свойств товара или услуги, «могут быть оценены на предмет наличия признаков недобросовестной конкуренции». 📞📲

Согласно законодательству, штраф для компании может дойти до 500 тысяч рублей. Как и Совет по профилактике гринвошинга, ФАС настаивает, что заявления компаний должны быть ясными гражданам без специальной подготовки. Например, формулировка «биоразлагаемый пакет» такой не является. Очень рады, что теперь так!

Нам также очень приятно, что ФАС в рекомендациях даёт ссылку на чек-лист «19 критериев для профилактики гринвошинга» — инструмент, разработанный Советом по профилактике гринвошинга!

Уже успели прочитать рекомендации, что думаете?

Теперь так

21 Oct, 16:31


По случаю дня рождения, мы уютно встретились с теми, кто в течении 6 лет нашей работы, делал — да и продолжает делать, изменения для устойчивого развития: наши партнёры, эксперты, члены команды, журналисты и другие «друзья по повестке».

На встрече мы обсудили не только, что получилось всем нам изменить за прошедшие 6 лет, но и пованговать🔮, о том что будет!

🔮На 6,6 (по 10-балльной) эксперты и соратники оценили вероятность того, что ESG-концепция в России в ближайшие 5 лет изменится.

🔮Вероятность того, что вся концепция устойчивого развития изменится после 2030 года, наши гости оценили ещё выше — на 7,3 (из 10).

🔮Ну а актуальность концепции КСО в ближайшие 5 лет будет всё же не такой высокой — эксперты оценили её всего на 4,6.

Похоже, концепция устойчивого развития, в ближайшем будущем остаётся плюс-минус актуальной, её российская адаптация претерпит значительные изменения, а актуальность концепции КСО почти потеряет силу 🧚🏼‍♀️

Теперь так

21 Oct, 07:21


Друзья, с началом рабочей недели вас! А у нас партнёрский понедельник, в который мы представляем новости и мероприятия дорогих нам проектов. На этой неделе пройдет отличная медиа-конференция «Зачем будущее социальной журналистики?»

Её с 2017 года ежегодно проводят Агентство социальной информации и центр «Благосфера».

Фокус конференции этого года – НКО как медиа. Чего могут добиться организации собственными усилиями? Как усиление собственного медийного потенциала НКО отражается на остальных результатах и привлекает, в конечном счете, традиционные СМИ? Какова здесь роль журналистов-амбассадоров? Могут ли нынешние студенты стать такими амбассадорами в будущем? Кто помогает выращивать медийный потенциал и что сами организации могут и должны сделать в этом направлении?

Среди гостей – лучшие редакторы и журналисты в области социальных медиа: корреспондент «Коммерсанта» Ольга Алленова, главный редактор «Т—Ж» Анастасия Фролова, главный редактор Агентства социальной информации Екатерина Васильева и другие. 💬⌨️💬

📅 Даты проведения — 24-25 октября

⛳️ Место проведения – Центр «Благосфера». Адрес: Москва, 1-й Боткинский проезд, д. 7, стр. 1 (м. Динамо).

®️ Форма регистрации — https://zachemmedia2024.bitrix24site.ru/crm_form_54oxf/

Теперь так

18 Oct, 12:51


❤️❤️❤️ В день рождения принято загадывать желания. Бюро партнёрств «Теперь так» тоже это сделало в канун своего шестилетия.

Делимся с вами желаниями, чтобы они точно исполнились.

🤘 Весь бюджет компаний можно было бы назвать бюджетом устойчивого развития. Ведь это единый курс развития.

🤘 Бизнес точно бы знал, что устойчивое развитие — это путь к успеху и дополнительной прибыли.

🤘 Каждый землянин выполняет пять действий, которые сохраняют биоразнообразие. На наш взгляд, это очень недооцененная тема, так как утрата видов — это утрата невозобновляемого ресурса.

🤘 Слово «гринвошинг» уходит из лексикона, потому что такого явления больше нет, а Совет по профилактике гринвошинга становится Советом по устойчивому развитию или Советом по сохранению биоразнообразия.

🤘 Появляется множество удобных и недорогих сервисных решений для того, чтобы сделать работу по сбору и обработке информации об устойчивом развитии компаний проще.

А вы что могли бы пожелать нам и себе?! 🙈

Теперь так

18 Oct, 06:15


🤩😁😄 Друзья, у Бюро партнёрств «Теперь так» сегодня День Рождения — нам шесть лет. У нас будет два поста-сюрприза, на которые мы очень ждём ваши комментарии и реакции. Авторы сообщений, которые отзовутся в наших сердцах, получат приз — три часа бесплатной консультации в области ESG: от карьеры до проведения стратегической сессии.

Следите за постами, оставляйте комментарий. Нам важно всё! 🙂🥳🍾

Теперь так

17 Oct, 06:53


Классный разбор не самого удачного рекламного кейса сервиса знакомств Bubble. Так бывает, когда хочешь сделать хорошо и задорно, но упускаешь из виду другие варианты восприятия. Предусмотреть всё сложно, поэтому нужно уметь отрабатывать возражения.

Читаем, учимся! Вы замечали такие оплошности у других или у себя, что делали?

P.S. Поэтому мы становимся год от года зануднее:)

Теперь так

15 Oct, 13:57


Открытая встреча для тех, кто занимается (или планирует заниматься) устойчивым развитием и ESG

22 октября в 14:00 встречаемся на нетворкинге и обсуждаем боль и счастье работы с ESG и УР. Приглашаем сотрудников отделов ESG и устойчивого развития, менеджеров социальных и экологических проектов, HR- и PR-специалистов, маркетологов и всех причастных.

Что делаем на встречах?

💚знакомимся с коллегами

💚делимся болями и решаем ваши вопросы

💚получаем быстрые советы и примеры по волнующему вопросу, основанные на нашей экспертизе

💚обмениваемся опытом

💚получаем поддержку

📆22 октября (вторник)
🕐14:00
📌1 час онлайн — ссылка придёт за час до начала мероприятия на указанную при регистрации почту
📍Регистрация здесь: https://tepertak.timepad.ru/event/3081220/

Теперь так

15 Oct, 07:16


Привет, коллеги! 🌿 Сегодня продолжим говорить об экосистемных услугах, точнее об их разделении на категории. Такое распределение делает природные услуги более понятными и считаемыми, что важно для постановки нефинансовой отчетности. Итак, категории экосистемных услуг 🔉

🍽Обеспечивающие услуги.

К ним относится еда и вода. Важно понимать, что промышленное выращивание подсолнечника и пшеницы — это не первоисточник рациона человека. Изначально еду и воду гарантирует нам планета.

🌳Регулирующие услуги.

Теперь про супергероев среди экосистем! Они защищают нас от климатических катастроф, очищают воздух и воду, а также помогают растениям размножаться. Деревья — это фильтры воздуха, а пчёлы — опылители, без которых у нас не было бы половины продуктов на столе. Список можно продолжать довольно долго.

☀️Поддерживающие услуги.

Здесь всё о фундаментальных процессах, которые проходят под носом, но мы их не замечаем. Например, фотосинтез — это бесплатная солнечная энергия, создающая кислород! 🌞🌿 А ещё почва, которая обеспечивает рост растений, и круговорот питательных веществ, которые делают нашу еду питательной.

🏕Культурные услуги.

Это самый антропогенный вид услуг, природный бонус. К этому типу относится отдых и вдохновение, которые дает окружающая среда людям.

А теперь об том, как мы реализовали интерактивный подход к объяснению экосистемных услуг. Послушайте, 7 коротких новелл иммерсивного аудиоспектакля «Среда обитания». В главной роли — вы. Прогулки помогут жителям городов вспомнить, что они тоже часть экосистемы. Участие в спектакле бесплатное. Начать прогулку можно здесь.

Теперь очень важный вопрос, а вы как-то коммуницировали экосистемные услуги при разработке ESG-стратегии?

Теперь так

10 Oct, 11:22


😱🤘🤘🤘 Давайте пройдем квиз с призами ко Всемирному дню экомаркировки!

Значики eco friendly, organic и другие — это пустой звук или что-то значат? Наши коллеги из экомаркировки «Листок жизни» подготовили классные вопросы (мы-то уже прошли квиз) об экомаркировках. Обещаем обогащение интересными фактами!

Все участники квиза точно приз, а победители — набор для уборки дома из пяти экосредств ECO Crispi! (приятно)

Квиз можно пройти по ссылке 👉 https://play.myquiz.ru/p/00699385

Время прохождения — 10 минут. Количество участников ограничено.

P.S. Не забывайте, что за каждым значком экомаркировки стоят прекрасные люди, которые разработали стандарт, обучили аудиторов, выстроили работу с компаниями, которым не всегда просто следовать стандартам и не устают объяснять, как круто быть экологичным.

Теперь так

09 Oct, 09:56


Геймификация стремительно меняет восприятие контента — вместо холодной информации мы получаем новый опыт взаимодействия, ловя то самое «Ага!»

Игра трансформирует бизнес-процессы, а также систему обучения. Что это меняет в нас? Компания ZIPPIA провела в 2023 году исследование и выяснила:

🧙‍♀️ 90% сотрудников утверждают, что геймификация делает их более продуктивными на рабочем месте

🧙‍♀️ 48% — именно настолько возрастает вовлеченность сотрудников в работу и обучение при использовании игровых элементов

🧙‍♀️ 72% людей говорят, что геймификация мотивирует их выполнять задачи и работать усерднее

🧙‍♀️ 67% студентов находят геймифицированное обучение более увлекательным и вдохновляющим, чем традиционные методы

🧙‍♀️ Компании, использующие геймификацию в работе, становятся в 7 раз прибыльнее тех, кто не применяет её.

Мы всё чаще в бюро партнёрств «Теперь так» используем геймификацию — для работы с топ-менеджментом компаний, для развития команды и стратегического планирования, для просветительских проектов. Конечно, это требует больше креатива на этапе разработки, но и результаты это даёт нетривиальные — например, однажды руководители отделов играючи накреативили 118 рабочих идей для улучшения сервиса в финансовом секторе.

Поделитесь в комментариях, как геймификация влияет на вашу жизнь? Как вам вообще такие цифры — сходятся ли они с вашим представлением о том, какие результаты может дать геймификация?

Теперь так

08 Oct, 14:05


Нетворкинг в Бюро партнерств «Теперь так» — всегда праздник

В этот раз обсуждали будущее целей устойчивого развития. Коллег, как и нас, волнует, что всего 17% целей находятся на пути к достижению, а остальные, скорее всего, полностью завершить не получится. Пока сложно сказать, каким образом будут видоизменяться цели, но основная трансформация видится вокруг сотрудничества и климата.

Также затронули очень важную тему — коммуникации ценностей компании в области устойчивого развития. Здесь необходимо иметь в виду все большую сегментацию даже среди клиентов, для которых важны экологические ценности. Даже внутри этой страны они могут сильно отличаться.

Спасибо всем, кто пришел! Делитесь впечатлениями и приходите еще.

Теперь так

07 Oct, 07:15


Уже завтра наша встреча-нетворкинг для тех, кто занимается устойчивым развитием и ESG. И вы успеваете зарегистрироваться! 🌿🌐🍾

Что делаем на встречах?
✔️знакомимся с коллегами
✔️делимся болями и решаем ваши вопросы
✔️получаем быстрые советы и примеры по волнующему вопросу, основанные на нашей экспертизе
✔️обмениваемся опытом
✔️получаем поддержку


📆 8 октября (завтра)
🕐14:00
📌1 час онлайн — ссылка придёт за час до начала мероприятия на указанную при регистрации почту
📍Регистрация здесь: https://tepertak.timepad.ru/event/3043042/

Теперь так

07 Oct, 06:01


Бюро партнёрств для устойчивого развития «Теперь так» ищет людей

Мы — небольшая, но амбициозная команда: объединяем организации, потребителей и экспертов в проектах, которые ведут к сохранению окружающей среды, росту благополучия всех, без исключений, людей, и стабильному экономическому развитию.

Наш главный ресурс — люди. И сейчас нам нужно подкрепление — ищем:

🤘продюсера мультиформатных проектов в области устойчивого развития

💻 менеджера развития цифровых просветительских продуктов (продакта)

Описание и той, и другой вакансии — по ссылкам.

Присылайте резюме и письма через эту форму.

Общее в этих вакансиях — то, как мы работаем в команде: удалённо, полную рабочую неделю (обычно ориентируемся на общепринятое, но иногда проект требует иного). Нам не важно, где вы сидите — важно как вы умеете управлять своим временем и строить удалённые отношения. Наш основной часовой пояс — московский, и работаем мы только с российскими налоговыми резидентами.

Команда у нас небольшая, поэтому есть возможности развиваться, пробовать себя в разных ролях, предлагать свои идеи и проекты. Участвовать в поиске решений и стратегическом развитии бюро. Но в первую очередь, максимально эффективно справляться со своими основными задачами и помогать всей остальной команде.

У нас есть отработанные алгоритмы и даже привычки в работе, но мы можем их взять да изменить, в зависимости от проекта или изменений внешней среды — к этому нельзя привыкнуть (зато скучно не бывает!). Для оптимизации работы мы пользуемся разным облачным софтом — а вот к этому привыкнуть нужно.

В описании обеих вакансий есть пункт про способность работать в условиях сжатых сроков и соблюдая интересы разных заинтересованных сторон — это наша ежедневная реальность. Но, несмотря на такое давление со всех сторон, у нас в команде дружелюбная атмосфера и созданы условия для развития и роста.

В общем, если вы хотите содействовать своими навыками изменениям для устойчивого развития — давайте к нам! 💻

Теперь так

04 Oct, 08:12


Вау, «Сколково» провело опрос среди советов директоров крупных российских компаний.

Чем же он примечателен? Во-первых, директора редко соглашаются на глубокие интервью. А во-вторых, это исследование показывает, насколько совет директоров, эта, казалось бы, непоколебимая управленческая структура, реагирует на внешние кризисы 🗿🗿🗿

Нас, как представителей Бюро партнёрств «Теперь Так», особенно заинтересовали результаты опроса, касающиеся системы принятия решений, структуры совета и оценки предстоящих вызовов.

🔵Начнем с вызовов. Всемирный экономический форум предупреждал, что в ближайшие 5–10 лет человечество столкнется с десятью основными рисками-вызовами: от климатических изменений и миграции до геополитической конфронтации. Неудивительно, что в советах директоров этот риск считают приоритетным как в ближайшие два года, так и через десять лет. Российские члены советов директоров оценивают климатические и природные риски как менее опасные для бизнеса, чем социальные.

🔵Теперь о структуре советов директоров, которая значительно изменилась. Самый существенный фактор — уход зарубежных членов. Это отметили 38% опрошенных. В то же время в 15% компаний увеличилось число женщин в советах.

🔵Система управления тоже претерпела изменения. Многие вопросы стали обсуждаться кулуарно, что снижает открытость компаний и ясность принимаемых решений. В долгосрочной перспективе такую тенденцию нельзя назвать позитивной. Еще одна трансформация — гибридный формат заседаний. Это изменение с одной стороны экономит время участников, но в другой -- лишает неповторимого вайба реального общения. Трансформация также требует других подходов к организации процесса дискуссии и принятия решений.

🔵Российские директора считают, что главные мегатенденции будущего, которые повлияют на работу компаний, — цифровизация, демографические изменения и урбанизация. Среди факторов влияния на будущее компаний — первое место занимают санкции (причем в любом случае — будут они сняты или останутся), второе — «отток кадров».

Что думаете о результатах?

Теперь так

04 Oct, 07:58


Исправляем оплошность, добавляем картинку из книги из книги «Год без покупок»к предыдущему посту об эмоциональном шоппинге 😱🙈